服務(wù)員勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版乙方?(受聘人)?甲乙雙方?根據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1、合同?有效期:自?___年_?_月__日?至___年?__月__?_日止(其?中年月日至?年月日為見?習(xí)期，試用?期)，合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?簽訂聘用合?同的期限，?不得超過國(guó)?家規(guī)定的退?離休時(shí)間，?國(guó)家和本市?另有規(guī)定可?以延長(zhǎng)(推?遲)退休年?齡(時(shí)間)?的，可在乙?方達(dá)到法定?離退休年齡?時(shí)，再根據(jù)?規(guī)定條件，?續(xù)訂聘用合?同。4、?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書面?通知對(duì)方。?第二條工?作崗位1?、甲方根據(jù)?工作任務(wù)需?要及乙方的?崗位意向與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?的具體工作?崗位及職責(zé)?。2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位，重?新簽訂崗位?聘任合同。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1?、甲方實(shí)行?每周工作_?__小時(shí)，?每天工作_?__小時(shí)的?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據(jù)乙?方工作崗位?的實(shí)際情況?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。4?、甲方可根?據(jù)工作需要?___乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。第四?條工作報(bào)酬?1、根據(jù)?國(guó)家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，乙?方的工作崗?位，甲方按?月支付乙方?工資為元人?民幣。2?、甲方根據(jù)?國(guó)家、市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定，調(diào)?整乙方的工?資。3、?乙方享受規(guī)?定的福利待?遇。4、?乙方享受國(guó)?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?寒暑假、探?親假、婚假?、計(jì)劃生育?等假期。?5、甲方按?期為乙方繳?付養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、待業(yè)保?險(xiǎn)金和其它?社會(huì)保險(xiǎn)金?。第五條?工作紀(jì)律、?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?1、乙方?應(yīng)遵守國(guó)家?的（范本）?法律、法規(guī)?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3、甲方按?市府和單位?有關(guān)規(guī)定，?依照乙方的?工作實(shí)績(jī)、?貢獻(xiàn)大小給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?4、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方按市府?和單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)予?處罰。第?六條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達(dá)成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個(gè)月?前，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自?行終止。?4、經(jīng)聘用?合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致，聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。(1)?在試用期內(nèi)?被證明不符?合聘用條件?的;(2?)嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?(3)故?意不完成工?作任務(wù)，給?公司造成嚴(yán)?重?fù)p失的;?(4)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方單位利?益造成重大?損害的;?(5)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?6.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應(yīng)提?前三十天以?書面形式通?知受聘人。?(1)乙?方患病或非?因工負(fù)傷醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?愿從事甲方?另行安排適?當(dāng)工作的。?(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的聘用合?同無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用合?同達(dá)成協(xié)議?的;(4?)乙方不履?行聘用合同?的。7.?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同(1?)乙方患病?或負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的(符合?《實(shí)施意見?》第三條第?___款規(guī)?定者除外)?;(2)?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?(符合《實(shí)?施意見》第?三條第__?_款規(guī)定者?除外);?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。8.有?下列情形之?一的，乙方?可以通知聘?用單位解除?聘用合同。?(1)在?試用期內(nèi)的?;(2)?甲方未按照?聘用合同約?定支付工作?報(bào)酬或者提?供工作條件?的。9.?乙方要求解?除聘用合同?，應(yīng)當(dāng)提前?三十天以書?面形式通知?甲方。第?七條違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償1、經(jīng)?聘用合同當(dāng)?事人協(xié)商一?致，由甲方?解除聘用合?同的(不包?括在見習(xí)期?)，甲方應(yīng)?根據(jù)乙方在?本單位工作?年限，每滿?一年發(fā)給相?當(dāng)于一個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償，最多?不超過十二?個(gè)月。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方應(yīng)按?其在本單位?工作年限，?工作時(shí)間每?滿一年，發(fā)?給相當(dāng)于一?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，最多不超?過十二個(gè)月?。3、聘?用合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的合同無(wú)?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?合同達(dá)成協(xié)?議，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?按受聘人員?在本單位工?作年限，工?作時(shí)間每滿?一年發(fā)給相?當(dāng)一個(gè)月工?資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。4?、甲方單位?被撤銷的，?甲方應(yīng)在被?撤銷前按乙?方在本單位?工作年限支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。工作時(shí)?間每滿一年?，發(fā)給相當(dāng)?一個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的工?資計(jì)算數(shù)為?乙方被解除?聘用合同的?上一年月平?均工資)?5、聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，應(yīng)按?不滿聘用合?同規(guī)定的期?限，支付當(dāng)?月基本工資?作為的違約?金給甲方。?6、乙方?因“用人單?位未按照聘?用合同的約?定支付工作?報(bào)酬”而通?知甲方解除?聘用合同的?，甲方應(yīng)按?合同約定結(jié)?算并解除聘?用合同的同?時(shí)支付欠發(fā)?的工作報(bào)酬?。第八條?其它事項(xiàng)?1、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事爭(zhēng)議，?按法律規(guī)定?，先申請(qǐng)仲?裁，對(duì)仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2、本?合同一式叁?份，甲方二?份，乙方一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?3、本合同?條款如與國(guó)?家法律、法?規(guī)相抵觸時(shí)?，以國(guó)家法?律、法規(guī)為?準(zhǔn)。甲方?(蓋章)乙?方(簽字)?代表(簽?字)簽約?時(shí)間:年月?日簽約時(shí)間?:年月日共?3頁(yè):服?務(wù)員勞動(dòng)合?同標(biāo)準(zhǔn)范本?一、經(jīng)甲?方(用戶)?乙方(家庭?服務(wù)員)協(xié)?商同意，簽?定服務(wù)合同?，在合同有?效期間，甲?、乙雙方必?須遵守國(guó)家?法律、法規(guī)?，遵守公司?頒發(fā)的《用?戶須知》和?《服務(wù)員守?則》，以保?護(hù)甲、乙雙?方的合法權(quán)?益，不受侵?犯。二、?甲方(用戶?)的權(quán)利和?義務(wù)1.?有權(quán)要求乙?方提供__?_為內(nèi)容的?家庭服務(wù)工?作。未商得?乙方同意，?不得增加上?述規(guī)定以外?的勞務(wù)負(fù)擔(dān)?。2.向?乙方提供與?甲方家庭成?員基本相同?的食宿(兒?童、老人、?病人加餐除?外)不得讓?乙方與異性?成年人同居?一室。3?.平等待人?，尊重乙方?的人格和勞?動(dòng)，在工作?上給予熱情?指導(dǎo)。不準(zhǔn)?虐待。4?.負(fù)責(zé)保護(hù)?乙方安全。?5.按月?付給乙方工?資元每月遞?增壹元，增?到元，不得?拖欠克扣。?6.服務(wù)?期半年內(nèi)負(fù)?擔(dān)乙方醫(yī)藥?費(fèi)___%?，半年之后?負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)?藥費(fèi)___?%。7.?保證乙方每?月休息不少?于___天?，如因特殊?情況不讓乙?方休息，征?得乙方同意?，并應(yīng)按天?付給報(bào)酬。?8.乙方?為甲方服務(wù)?時(shí)，造成本?人或他人的?意外事故，?甲方應(yīng)立即?通知有關(guān)部?門和公司，?積極處理好?善后事宜，?并承擔(dān)一定?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?9.乙方?在服務(wù)過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?和經(jīng)濟(jì)賠償?的要求，依?照國(guó)家法律?和有關(guān)法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權(quán)行為。?10.不?得擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為第?三方服務(wù)，?不許將乙方?帶往外地服?務(wù)。三、?乙方(家庭?服務(wù)員)的?權(quán)利和義務(wù)?1.自愿?為甲方提供?___為內(nèi)?容的家庭服?務(wù)工作。?2.熱心工?作，文明服?務(wù)，遵守公?共道德和國(guó)?家法律、法?規(guī)。3.?不得擅自外?出，不帶外?人去甲方住?處，不準(zhǔn)私?自翻動(dòng)甲方?物品，不參?予甲方家庭?糾紛。未經(jīng)?甲方允許私?自外出或違?反上述規(guī)定?，發(fā)生問題?責(zé)任自負(fù)。?4.服務(wù)?期間，因工?作失誤，造?成的損失，?均由自己負(fù)?責(zé)。5.?每月可休息?兩天，如因?甲方需要而?停休，有權(quán)?向甲方按天?收取報(bào)酬。?6.服務(wù)?期半年內(nèi)自?己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥?費(fèi)___%?，半年以上?，自己負(fù)擔(dān)?___%。?7.有權(quán)?拒絕，轉(zhuǎn)換?為第三方服?務(wù)，或帶往?外地服務(wù)。?8.有權(quán)?拒絕甲方增?加合同規(guī)定?之外的勞動(dòng)?負(fù)擔(dān)，如雙?方協(xié)商同意?，乙方有權(quán)?要求增加勞?動(dòng)報(bào)酬。?9.乙方合?法權(quán)益受到?侵害，有權(quán)?向有關(guān)部門?和公司提出?申訴，直至?向司法部門?控告。四?、合同簽訂?與解除:?1.簽訂合?同時(shí)，雙方?向公司(合?同簽發(fā)部門?)交納介紹?費(fèi)壹拾陸元?，(甲方拾?元、乙方陸?元)介紹費(fèi)?一律不退。?2.合同?到期后或合?同內(nèi)容有所?變更時(shí)，七?天之內(nèi)應(yīng)由?雙方持合同?到公司辦理?續(xù)簽和變更?手續(xù)。3?.經(jīng)公司同?意，雙方持?合同辦理解?除合同手續(xù)?，服務(wù)合同?才視為終止?。4.乙?方擅自離開?用戶家，甲?方必須在_?__小時(shí)內(nèi)?通知公司備?案，否則乙?方所出問題?均由甲方承?擔(dān)責(zé)任。?5.合同未?到期雙方均?要解除合同?，各收違約?金伍元伍角?整，任何一?方要求解除?合同，則由?提出方交納?___元違?約金。服務(wù)員勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版（二）甲方?(簽字)登?記號(hào)乙方?(簽字)登?記號(hào)公司(?蓋章)附?:續(xù)訂合同?期限1.?自___年?月日至__?_年月日甲?方乙方?2.自__?_年月日至?___年月?日甲方乙?方3.自?___年月?日至___?年月日