個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)課件_第1頁
個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)課件_第2頁
個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)課件_第3頁
個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)課件_第4頁
個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)課件_第5頁
已閱讀5頁，還剩10頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)培訓(xùn)主要內(nèi)容二、公司員工“個人發(fā)展計(jì)劃（IDP）”實(shí)施方案一、個人職業(yè)生涯開發(fā)與規(guī)劃概述三、職業(yè)生涯早期的重要任務(wù)——個人組織化一、個人職業(yè)生涯開發(fā)概述1.個人職業(yè)生涯開發(fā)的定義2.個人職業(yè)生涯開發(fā)的重要意義1）個人職業(yè)生涯開發(fā)可以提高個人的思想素質(zhì)和決策能力；2）職業(yè)生涯開發(fā)可以提高個人的創(chuàng)造性；3）職業(yè)生涯開發(fā)可以提高個人的科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)知識水平；4）職業(yè)生涯開發(fā)可以提高個人的設(shè)計(jì)技能和工作成效。

2.實(shí)施“個人發(fā)展計(jì)劃”的背景、目的與意義

二、公司員工“個人發(fā)展計(jì)劃（IDP）”實(shí)施方案3.實(shí)施“個人發(fā)展計(jì)劃”的對象

1）公司全體在職員工；2）新進(jìn)員工。

二、公司員工“個人發(fā)展計(jì)劃（IDP）”實(shí)施方案4.“個人發(fā)展計(jì)劃”的實(shí)施內(nèi)容及步驟

二、公司員工“個人發(fā)展計(jì)劃（IDP）”實(shí)施方案新員工和企業(yè)相互了解新員工確立個人發(fā)展目標(biāo)新員工制定個人發(fā)展策略個人發(fā)展目標(biāo)的評估與修正第一個環(huán)節(jié)：新員工和企業(yè)相互了解員工進(jìn)公司后各項(xiàng)表現(xiàn)新員工的應(yīng)聘資料新員工和企業(yè)相互了解新員工參加相關(guān)培訓(xùn)向公司同事了解情況個人發(fā)展目標(biāo)業(yè)務(wù)進(jìn)修導(dǎo)師帶徒專項(xiàng)培訓(xùn)崗位培養(yǎng)項(xiàng)目鍛煉個人不斷努力實(shí)踐第三個環(huán)節(jié)：新員工制定個人發(fā)展策略5.“發(fā)展性談話辦法”二、公司員工“個人發(fā)展計(jì)劃（IDP）”實(shí)施方案定期談話經(jīng)常談心個別訪談?wù)莆章殬I(yè)技能，學(xué)會如何工作

三、職業(yè)生涯早期的重要任務(wù)——個人組織化適應(yīng)組織環(huán)境，學(xué)會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論