it部門年度工作總結(jié)

第it部門年度工作總結(jié)it部門年度工作總結(jié)篇1

本年度本工程無重大平安、質(zhì)量事故。各工程平安、質(zhì)量管理均到達(dá)方案制定的指標(biāo)和目標(biāo)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的不懈努力，工程平安、質(zhì)量工作向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化逐步提升并在本年度生產(chǎn)實踐中取得了顯著的成績。同時、由于工程管理人員年輕化施工人員相對經(jīng)驗缺乏，工作中也存在不少問題有待改良和提高。

一、工程概況

工程位于西安市灞橋區(qū)西安樞紐貨運北環(huán)線新筑車站東北側(cè)〔車站同左側(cè)〕，東西向布置于紡渭路與三義莊之間。四電工程主要有接觸網(wǎng)工程、電力工程、通信工程、信號工程、牽引變電工程。

二、平安及環(huán)保工作情況

1、制度、方法、體系等的完善及執(zhí)行

本年度，工程安質(zhì)部根據(jù)業(yè)主、局指、公司等有關(guān)文件要求進(jìn)一步完善了工程《平安管理制度》、《平安管理方法》、《平安管理體系》、《綜合管理獎懲制度》等文件，并取得了上級主管部門的審批。同時，根據(jù)工程制定的平安相關(guān)制度、方法、體系等文件嚴(yán)格執(zhí)行其有關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)場違規(guī)違章行為及時給予制止、糾正，做到了有據(jù)可依，有據(jù)必依，平安工作文件執(zhí)行情況良好。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核情況

在工程平安管理工作開展的同時，工程平安管理人員注重自身的學(xué)習(xí)，每個月月末安質(zhì)部制定下月學(xué)習(xí)方案，并聘請專業(yè)人員對平安管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，充分學(xué)習(xí)了解國家相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)各施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、驗標(biāo)、技術(shù)指南等，學(xué)習(xí)上級管理單位、部門下發(fā)的關(guān)于平安的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)各工序的施工工藝、平安控制要點等。學(xué)習(xí)的同時，工程安質(zhì)部還組織平安管理人員進(jìn)行內(nèi)部考核，考核成績優(yōu)良。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核，我工程平安管理人員素質(zhì)得到了很大的提高，為平安管理工作的開展提供了有力技術(shù)支持。

今年我工程部屢次選派人員到寶雞鐵路培訓(xùn)基地參加平安員、鐵路防護(hù)員的培訓(xùn)及考核。在加強(qiáng)平安管理人員自身學(xué)習(xí)的同時，工程安質(zhì)部注重對施工一線工人的平安知識教育培訓(xùn)及考核，目前我工程安質(zhì)部組織平安管理人員對新進(jìn)場工人進(jìn)行崗前教育及各施工工種平安知識培訓(xùn)共6次，下發(fā)各種平安技術(shù)交底6份，下發(fā)各類平安知識考核試卷368份，教育考核113人次。通過平安教育培訓(xùn)及考核，讓每個工人掌握了本工種的操作規(guī)程及平安考前須知，使整體的平安保護(hù)意識得到質(zhì)的提高。為平安生產(chǎn)打下了堅實的根底，明確了“生產(chǎn)必須平安，平安促進(jìn)生產(chǎn)〞的根本原那么。做到了人人會操作，人人都遵守平安紀(jì)律、國家有關(guān)政策法規(guī)和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)文件。

3、平安專題會議召開情況

今年我工程安質(zhì)部組織施工管理人員及施工人員召開平安專題會議共12次。會上針對平安管理工作進(jìn)行討論，總結(jié)平安生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題，針對施工過程中發(fā)生的平安隱患及違規(guī)違章作業(yè)行為做深入的原因分析，并研究制定了整改措施，落實到人，積極防止相關(guān)問題重復(fù)發(fā)生。堅持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的原那么，進(jìn)一步加強(qiáng)了我工程的平安工作管理，為實現(xiàn)我工程的平安管理目標(biāo)的實現(xiàn)提供了有力保障。

4、現(xiàn)場平安管理情況

根據(jù)本工程的施工特點及施工實際情況，我工程安質(zhì)部制定了月平安檢查方案、季度平安檢查方案，同時制定落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，本著“橫到邊，縱到底〞的原那么，落實到每個人。建立了從工程經(jīng)理到各架子隊的各個班組長的平安管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)檢查方案及工程實際進(jìn)展情況每天專職、兼職平安員進(jìn)行對各施工各環(huán)節(jié)進(jìn)行平安巡視和指導(dǎo)，共發(fā)現(xiàn)并糾正現(xiàn)場平安隱患、違規(guī)違章作業(yè)問題共21個，下發(fā)平安整改通知書8份，下發(fā)罰款通知單2份。在平安問題發(fā)現(xiàn)的三天內(nèi)對整改情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格率為100℅。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題，工程安質(zhì)部及時組織人員召開專題會議，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析，落實整改及今后防止措施，形成會議紀(jì)要13份；同時，編寫并下工程分部紅頭文件5份。目前我工程工程平安管理工作進(jìn)展良好，未發(fā)生任何平安事故，無任何人員傷害事件發(fā)生。平安施工進(jìn)展順利，現(xiàn)場平安管理可控。

5、環(huán)境保護(hù)工作情況

加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)是造福子孫后代的一件大事，是國家的根本國策，其意義十分重大。我工程部認(rèn)真貫徹國家法規(guī)及業(yè)主、局指、公司的有關(guān)規(guī)定，推行環(huán)境保護(hù)管理體系0的國際標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本工程的施工特點，制定了詳細(xì)的施工環(huán)保體系及環(huán)保措施。我們充分認(rèn)識到施工過程中環(huán)境保護(hù)工作的重要性，從思想上控制施工過程的污染源，實行環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，把分解的指標(biāo)以責(zé)任書的形式層層分解落實到架子隊及施工班組，列入崗位責(zé)任制中，同時我工程安質(zhì)部開展了重點針對施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾、樁基施工中的泥漿排放等的環(huán)保檢查活動，檢查效果良好。目前我工程能夠很好確實保施工中的環(huán)境保護(hù)工作，做到平安生產(chǎn)文明施工。

6、及時有效的平安經(jīng)費投入，是平安生產(chǎn)的重要保障，在施工過程中我部嚴(yán)格按照公司下發(fā)的相關(guān)文件進(jìn)行平安費用的提取與使用，及時購置平安防護(hù)用品及其他與平安有關(guān)的支出，保障施工的平安。

三、質(zhì)量工作總結(jié)

1、制度、方法、體系等的完善及執(zhí)行

年初以來，工程安質(zhì)部根據(jù)業(yè)主、局指、公司等有關(guān)文件要求進(jìn)一步完善了工程《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量管理方法》、《質(zhì)量管理體系》、《QC活動管理方法》、《綜合管理獎懲制度》等文件，并取得了上級主管部門的審批。同時，根據(jù)工程制定的質(zhì)量相關(guān)制度、方法、體系等文件對下嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)場質(zhì)量隱患及時給予制止、糾正，做到了有據(jù)可依，有據(jù)必依，質(zhì)量相關(guān)文件執(zhí)行情況良好。

2、質(zhì)量培訓(xùn)教育情況

在工程質(zhì)量管理工作開展的同時，工程質(zhì)量管理人員十分注重自身的學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了解國家相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)各施工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、驗標(biāo)、技術(shù)指南等，學(xué)習(xí)上級管理單位、部門下發(fā)的關(guān)于質(zhì)量的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)各工序的施工工藝、質(zhì)量控制要點等。學(xué)習(xí)的同時，工程還組織質(zhì)量管理人員進(jìn)行內(nèi)部考核，考核成績優(yōu)良。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核，我工程質(zhì)量管理人員素質(zhì)得到了很大的提高，為質(zhì)量管理工作的開展提供了有力技術(shù)支持。

在加強(qiáng)質(zhì)量管理人員自身學(xué)習(xí)的同時，工程安質(zhì)部注重對施工一線工人的質(zhì)量知識教育培訓(xùn)及考核，年初以來我工程安質(zhì)部組織質(zhì)量管理人員對各施工工種質(zhì)量知識培訓(xùn)共6次，聯(lián)合工程部等部門下發(fā)各類質(zhì)量技術(shù)交底6份，通過質(zhì)量教育培訓(xùn)，讓每個工人掌握了本工種的操作規(guī)程及質(zhì)量控制要點，使整體的質(zhì)量控制意識得到質(zhì)的提高。堅持“百年大計，質(zhì)量為主〞的原那么，為確保工程質(zhì)量提供了堅決的根底。

3、質(zhì)量專題會議召開情況

今年我工程安質(zhì)部組織施工管理人員及施工人員召開施工質(zhì)量專題會議共13次。會上針對質(zhì)量管理工作進(jìn)行討論，工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患，針對施工過程中發(fā)生的安質(zhì)量隱患做深入的原因分析，并研究制定了控制措施，落實到人，積極防止質(zhì)量事故的發(fā)生。為實現(xiàn)我工程的質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)提供了有力保障。

4、現(xiàn)場質(zhì)量管理情況

根據(jù)本工程的施工特點及施工實際情況，我工程安質(zhì)部制定了月質(zhì)量檢查方案、季度質(zhì)量檢查方案，同時制定落實質(zhì)量責(zé)任制，本著“橫到邊，縱到底〞的原那么，落實到每個人。建立了從工程經(jīng)理到各架子隊的各個班組長的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)檢查方案及工程實際進(jìn)展情況每天質(zhì)量管理人員進(jìn)行對各施工環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制巡視和指導(dǎo)，共發(fā)現(xiàn)并糾正現(xiàn)場質(zhì)量隱患共12個，下發(fā)質(zhì)量整改通知書5份，下發(fā)罰款通知單1份。在質(zhì)量隱患發(fā)現(xiàn)的三天內(nèi)對整改情況進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格率為100℅。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題，工程安質(zhì)部及時組織人員召開專題會議，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行分析，落實整改及今后控制措施，形成會議紀(jì)要13份；針對共性問題工程安質(zhì)部開展專項排查整治活動，共編寫并下關(guān)于質(zhì)量的工程分部紅頭文件4份。通過質(zhì)量管理各項工作的開展，目前我工程工程質(zhì)量管理工作進(jìn)展良好，未發(fā)生任何一起質(zhì)量事故。現(xiàn)場質(zhì)量管理可控。

四、存在的困難與缺乏

盡管各項工作已取得新的進(jìn)展，平安生產(chǎn)形勢開創(chuàng)了新局面，但總體來說，我工程安質(zhì)工作的開展還是存在一定的困難，仍有很長一段路要走，主要表達(dá)在：

1、工程部局部管理人員平安意識不強(qiáng)。

平安管理執(zhí)行力不強(qiáng)、軟弱松散，“平安第一〞仍是一個口號，而未真正落到實處。當(dāng)平安與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，局部管理人員片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，令平安為生產(chǎn)讓步，無視平安的重要性，使“管生產(chǎn)必須管平安〞成為一句空話。

2、分包隊伍的整體素質(zhì)有待提高。

分包隊伍作為施工現(xiàn)場的作業(yè)群體是工程管理的首要對象，也是平安管理的重點和難點，分包隊伍素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響工程部的管理成效。作業(yè)人員隨意撤除防護(hù)設(shè)施、成品保護(hù)意識不強(qiáng)、不正確使用勞動保護(hù)用品、違規(guī)用電、違章操作等時有發(fā)生，雖經(jīng)反復(fù)教育和處分，此等情況仍難以杜絕。

3、平安投入缺乏，力度不夠。

盡管工程領(lǐng)導(dǎo)對平安管理投入了很大的經(jīng)濟(jì)支持，但是距離投入方案還有一段距離。如施工機(jī)具平安防護(hù)設(shè)施損壞、喪失后維修不及時；滅火器、電閘箱、電纜線、漏電保護(hù)器、氧氣瓶、乙炔瓶壓力表損壞后遲遲不予更換，工人取暖設(shè)施不完善、生活必須品配備缺乏等。

4、平安質(zhì)量管理體系落實不夠徹底。

平安質(zhì)量管理體系雖然得到了進(jìn)一步的修改完善，但執(zhí)行上存在一定的落實不徹底問題。如安質(zhì)部自身學(xué)習(xí)時間缺乏，未完全按照制定好的方案進(jìn)行培訓(xùn)教育；由于現(xiàn)場管理經(jīng)驗及知識水平的匱乏，現(xiàn)場管理中存在一定的問題認(rèn)識不清，責(zé)任劃分不明現(xiàn)象。

五、明年的工作安排

1、進(jìn)一步明確“誰主管，誰負(fù)責(zé)〞及“管生產(chǎn)必須管平安〞的原那么，嚴(yán)格按照規(guī)章制度與各部門管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，明確雙方的職責(zé)和工作，層層落實平安生產(chǎn)責(zé)任制。

2、繼續(xù)檢查原有的平安生產(chǎn)管理制度，不斷完善。做到責(zé)任明確到人、考核落實到人，日常管理做到：組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)平安質(zhì)量教育工作，采取多種多樣易接受的形式進(jìn)行教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實效，切實提高職工的平安知識水平，增強(qiáng)職工的平安生產(chǎn)憂患意識，使員工人人懂平安，人人管平安，人人重視平安生產(chǎn)，警鐘長鳴，防患于未然。

4、認(rèn)真按照工程制定的平安管理制度抓好各類平安生產(chǎn)檢查，開展定期、不定期及專項檢查，每月一次平安生產(chǎn)大檢查，每周一次例行平安檢查，重大節(jié)假日的平安檢查，加大事故隱患排查力度，開展各類平安隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的平安隱患，防止平安事故的發(fā)生。

5、繼續(xù)加強(qiáng)特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的平安管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設(shè)備進(jìn)行自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止平安事故的發(fā)生。

6、繼續(xù)完善應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急救援體系，經(jīng)常性組織人員進(jìn)行演練，使施工人員能夠熟練掌握應(yīng)急程序，在發(fā)生事故時能夠及時組織救援。

7、加強(qiáng)危險性較大工程、重大危險源和施工中的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)管。在平安管理中把危險性較大工程和常見重大危險源作為隱患工程對待，實行動態(tài)監(jiān)控，分級管理，公示公告，掛牌督辦，跟蹤治理，全過程監(jiān)管。

it部門年度工作總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)瞬間20某某年已經(jīng)過去，在這一年的工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，相應(yīng)的也做了改良，同時也有了很大的進(jìn)步。下面就20某某年工作做一個總結(jié)，對20某某年工作做一個規(guī)劃。

1.加強(qiáng)了內(nèi)部圖紙資料的審核，使圖紙、材料的正確率得到大幅度的提升，根本杜絕了圖紙、材料的錯誤。

2.今年已經(jīng)根本做到所有圖紙全部轉(zhuǎn)接線圖，讓車間接線通俗易懂。

3.對設(shè)計室員工加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)與教育?，F(xiàn)在所有設(shè)計室人員全員都可以進(jìn)行設(shè)備出廠試驗與調(diào)試；一人熟練掌握外部電氣設(shè)備故障排查，另兩人根本掌握外部電氣設(shè)備的故障排查；兩人熟練掌握CAD制圖工作，能夠獨立完成方案設(shè)計工作，一人根本掌握CAD制圖工作，在指導(dǎo)下能完成設(shè)計工作。

4.制定了設(shè)計室的工作流程，做到工程設(shè)計前的現(xiàn)場勘查，設(shè)計中的客戶交流，設(shè)計完成調(diào)試驗收。

工作中的缺乏與改良：

1.繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部人員的教育，使設(shè)計室員工全部掌握設(shè)計工作，同時能處理外部電氣設(shè)備故障。

2.現(xiàn)在現(xiàn)場的調(diào)試、維修越來越多，我們要加強(qiáng)人員平安意識的灌輸，現(xiàn)場調(diào)試與維修必須兩人以上，一人操作一人監(jiān)督，防止出現(xiàn)人員、設(shè)備的損傷。

it部門年度工作總結(jié)篇3

從某某年入校至今快一年了，同樣，轉(zhuǎn)眼間在組織部工作和學(xué)習(xí)有一個學(xué)年了。在這一學(xué)年內(nèi)，通過日常工作的開展，部門活動的參與，經(jīng)歷了一些事，也有些想法，同樣是對自己這一年工作的反思，自我認(rèn)知，自我提升。

記得是9月末招新，從而走進(jìn)這個部門，剛開始對里面的一切都很陌生，或者對組織部的認(rèn)識只單單停留在外表意思，在接下來的時間里，漸漸的對里面的人，日常工作都有了了解，認(rèn)識了新朋友，有了自己的職責(zé)。帶著好奇的心理參加了一些活動，節(jié)目，雖然結(jié)果并不是那么令人滿意，或者是到達(dá)預(yù)期效果，但是畢竟在這里我的到了這些時機(jī)，開闊了眼界，學(xué)習(xí)如何與人交往等等，在這里邁出了大學(xué)生活的第一步，這些經(jīng)歷也將永遠(yuǎn)銘記……

對于我來說進(jìn)入組織部，很幸運，這里有兩個可愛，可親，貪吃的部長，還有一群愛八卦，活潑的伙伴，所以在這一年的工作學(xué)習(xí)中輕松了許多。不知是大學(xué)的安逸，還是大學(xué)的各方面的壓力讓我們自己松懈下來，和諧的氣氛下，也隱藏著危機(jī).比方說我們開始對自己的工作懈怠了，熱情減少了，激情被消磨了……對我們來說這是個很嚴(yán)重的問題，不僅是對組織部而言，也是對自己的學(xué)習(xí)和以后生活。隨著學(xué)期末的臨近，工作也將進(jìn)入尾聲，這一年的生活有酸有甜，有苦有累……都是珍貴的回憶。對于即將迎來一批新的面孔，新的希望的組織部，衷心的希望不斷開展，不斷壯大，越來越好!

it部門年度工作總結(jié)篇4

財務(wù)部的工作，是企業(yè)全面工作的一局部、是企業(yè)運營鏈條中的一段，是企業(yè)運行結(jié)果的最終表達(dá)。它既是核算、監(jiān)督，也是效勞。

公司的各部門、客戶、供給商、每個職工；供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié)；政府、社會等都與財務(wù)部的工作緊密相連、不可分割。

同樣財務(wù)部也是企業(yè)的一個重要核心部門，財務(wù)部的工作也是企業(yè)的一項核心工作。

20某某年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財務(wù)部順利的完成了年度的各項工作任務(wù)，為運城公司全面完成總公司下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作。

1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

每月按時完成財務(wù)核算、費用審核、本錢歸集分配，國、地稅納稅申報等工作。每月編制報送管理報表24份，上市報表25份，以及稅務(wù)報表、資金方案表共計50多份。每天向西安總公司報送現(xiàn)金流、采購情況表等報表5份〔不包括臨時向開展部、采供中心等提供的財產(chǎn)抵押等許多報表〕。

2、配合完成了上市公司的各項審計工作。

20某某年2月份先后配合完成了上市公司的審計工作，配合岳華完成了國內(nèi)股份制企業(yè)的審計工作。年2月再次配合完成了股份制企業(yè)的審計工作，為集團(tuán)的順利審計搞好了運城分公司這一環(huán)節(jié)審計工作。

3、財務(wù)部完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。

財務(wù)部磅房每天24小時進(jìn)行原材料、輔料、成品等的稱重工作，本榨季累計收購稱重蘋果、4噸，結(jié)算金額、2元，嚴(yán)格執(zhí)行原料部的收購區(qū)域、收購價格規(guī)定，扣雜15055、552噸；及時對拉出的污泥、爐渣、拉入的液堿等輔料進(jìn)行稱重、過磅、除皮等程序，保障了公司的相關(guān)利益。

我們兄弟工廠已實行了機(jī)打農(nóng)副產(chǎn)品收購發(fā)票、由于當(dāng)?shù)貒惖脑?、我們?nèi)匀皇鞘止ら_具的鋸齒發(fā)票，而且開票還有許多的限制條件，業(yè)務(wù)量大、繁瑣、單調(diào)，又要開票、又要付款還要復(fù)核，但是我們的員工本著崇高的敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點，順利的完成了任務(wù)。

從20某某年7月到20某某年1月共計收到撥付資金10015萬，其中付：榨季蘋果款、4元，榨季款：、5元。在付款過程中員工認(rèn)真、細(xì)心無有過失。

4、完成了本錢、費用的預(yù)算、考核、根本控制工作。

本榨季初、總公司下達(dá)預(yù)算編制時，在公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門的大力協(xié)助下，通過3、4次的反復(fù)調(diào)查、核對、壓縮、計算編制成了榨季費用預(yù)算，在總公司審批后和榨季中間又進(jìn)行了屢次調(diào)整，財務(wù)部始終跟隨著公司的變化而調(diào)整變化，每月又根據(jù)調(diào)整的方案分配指標(biāo)并向各部門下達(dá)，通報各部門每項費用的執(zhí)行情況，讓各部門自覺根據(jù)自己的完成進(jìn)度壓縮費用，控制費用。

財務(wù)部針對本部門的費用也是嚴(yán)格控制、榨季五項管理費用指標(biāo)45653、88元，生產(chǎn)性費用指標(biāo)11651、61元，合計榨季指標(biāo)為57305、49元。截至年元月份，實際發(fā)生為48062、86元〔包括春節(jié)向外的禮品4900元〕、占方案的83、87%，其中由于稅務(wù)政策的變化，需要每天大量的復(fù)果農(nóng)印身份證導(dǎo)致辦公費超支1153、87元、也因為農(nóng)副產(chǎn)品收購不允許合并開具發(fā)票、必須一車一票，導(dǎo)致物料消耗〔榜單印制費〕超支4619、55元外其它指標(biāo)均未超支，目前費用余額為9242、63元。

5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

20某某年財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，及時的完成了組織建設(shè)，在息工期跟隨公司的培訓(xùn)方案、對內(nèi)部人員進(jìn)行了培訓(xùn)，因為財務(wù)工作的獨特性、培訓(xùn)是一個長期性的，平常財務(wù)部就隨時根據(jù)業(yè)務(wù)情況對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、工作方法等等的培訓(xùn)，年工作的順利完成也說明我們的日常培訓(xùn)是得到檢驗的。

6、完成了新老會計準(zhǔn)那么的帳套建帳和運行工作。

由于國家財政部頒發(fā)了的會計準(zhǔn)那么，在科目、核算工程、核算內(nèi)容等方面有很大的變化，總公司財務(wù)部要求必須在年實行新的會計準(zhǔn)那么，在瑞友財務(wù)軟件公司的幫助下、在總公司財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、在全體財務(wù)人員的'加班加多點的努力下，我們順利的完成了新準(zhǔn)那么下的帳套設(shè)置并得到順利銜接、執(zhí)行。

7、完成了公司分配的其它工作。

我們完成了公司下達(dá)的臨時工作、如拔草、刷漆、點爛果、排練節(jié)目等等臨時性的工作。

8、榨季初4月份，因財務(wù)人員變動，沒有細(xì)致的加以核實、多付出煤款8萬多元、通過讓供給商送煤、才解決了此事。說明我們的工作還不細(xì)致、無論在什么情況下都要認(rèn)認(rèn)真真的干好每一件事。

雖然財務(wù)部年的各項工作已根本順利完成、但在過去的一年中，財務(wù)部內(nèi)外部發(fā)生許多變化，也可以說是在面對許多變化的情況下，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，背負(fù)壓力辛勤工作的一年。

1、20某某年4月起、連續(xù)兩個主要的會計辭職，磅房主管易人，這是自建廠4年以來發(fā)生的財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)最大的一次變化，僅有3個會計一下子走了2人，而且是在息工期走的，財務(wù)部工作的連續(xù)性，完整性、工作的獨特性，工作熟練程度等等受到強(qiáng)有力的沖擊，使財務(wù)部的整體工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，面臨生產(chǎn)期的到來、根本無法在很短的時間內(nèi)挑選彌補(bǔ)上適宜的會計，對新補(bǔ)充的兩個年輕同志，也沒有一個在股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、上市公司的財務(wù)部工作過。

對于這樣的挑戰(zhàn)我們只有背負(fù)壓力、靜下心來，團(tuán)結(jié)一致向前看，多付出精力、多付出勞動、多付出時間，耐心的、細(xì)致的去關(guān)心，去引導(dǎo)，幫組他們?nèi)W(xué)習(xí)、去適應(yīng)、去工作；而財務(wù)部的第二大局部磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下，深入了解收購環(huán)節(jié)、去學(xué)習(xí)稱重、過磅、開票付款程序、去學(xué)習(xí)組織管理能力、協(xié)調(diào)能力。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在全體財務(wù)部新老員工的密切協(xié)作下，在各部門的有力配合下、在大家的辛勤工作下、順利的完成了年財務(wù)部的各項工作。

2、對財務(wù)部外部來說，業(yè)務(wù)程序比擬繁雜、關(guān)系比擬難以協(xié)調(diào)的國稅部門、從20某某年8月份起，因農(nóng)副產(chǎn)品收購方面的問題，給我們帶來了非常大的麻煩，將近3個月買不到收購發(fā)票，原材料稅款無法抵扣，從稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)到基層稅務(wù)干部沒有一人為企業(yè)誠心去解決問題，工作非常難做，這一問題直接影響到整個運城工廠的經(jīng)營。通過總、分公司領(lǐng)導(dǎo)們的積極協(xié)調(diào)，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部同志們幾個月的上下說服、溝通、耐心的做工作終于使這一項困擾我們幾個月的問題在稅務(wù)局沒有文件、沒有定論的條件下坎坷的得以進(jìn)展，保障了公司的年根本運行。

3、財務(wù)部在20某某年也有許多方面的工作沒有做好，主要表現(xiàn)在對工廠費用的控制、本錢分析方面，作為本錢費用控制的牽頭部門沒有組織各部門進(jìn)行有效的分析比照，在本錢、費用、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板、差距，沒有做好牽頭作用，客觀上由于今年財務(wù)部的工作麻煩比擬多，但主觀上仍然是我們重視缺乏，這也是我們在今后的工作中應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、批評、改良的地方。

同時、財務(wù)部的員工除過在本崗位務(wù)方面比擬嫻熟、但在全面業(yè)務(wù)上還存在不成熟方面、對別的崗位業(yè)務(wù)還需要學(xué)習(xí)、貫穿、提高，這種不能頂崗、不能替換的局面還需要在今后的工作中得到進(jìn)一步的改良、通過平常培訓(xùn)、通過相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，使大家的財務(wù)業(yè)務(wù)知識全面提高。

總之、財務(wù)部的工作不像生產(chǎn)部的產(chǎn)量指標(biāo)、原料部的收購量指標(biāo)那樣摸得著、看的見的硬性指標(biāo)，它是一項多頭緒、繁雜的、大量的、細(xì)致的工作，要面對工廠各部門、面對上市審計、社會審計、總公司、政府有關(guān)部門等等，是一項看是整天忙忙碌碌但摸不著成績的工作。年財務(wù)部雖然是在挑戰(zhàn)、坎坷中走過、但大家在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指引下經(jīng)受住了考驗，順應(yīng)了變化，發(fā)揮了團(tuán)隊精神，奉獻(xiàn)精神、一起走過了年。相信我們在新的一年里通過認(rèn)真總結(jié)，會把我們部門的工作做的更好。

it部門年度工作總結(jié)篇5

陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過去了，新的一年即將到來。經(jīng)過一年的工作，公司的面貌有了很大的變化，辦公室綜合部〔以下簡稱綜合部〕各項工作也能秩序井然的得到開展，我也深深地知道這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真做好公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，與各部門搞好協(xié)調(diào)，但在工作中也有不少的缺乏之處。

綜合部緊緊圍繞效勞公司，強(qiáng)化管理不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞〞的職能作用，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

外發(fā)傳真15份，接收合同傳真50份。印制信封10000枚；公司內(nèi)務(wù)維修26次〔網(wǎng)絡(luò)，洗手間等〕

一、工作回憶

〔一〕強(qiáng)化自身建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜合部工作標(biāo)準(zhǔn)有序運轉(zhuǎn)。自3月30日公司搬遷〔京師大廈〕以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待等實行歸口管理，電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支。二是樹立高度的效勞意識，并自覺地落實到各項工作的細(xì)節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、效勞大局。

〔二〕對內(nèi)對外加強(qiáng)調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息效勞。圍繞公司中心工作，加強(qiáng)了對內(nèi)對外的調(diào)查研究，敏感捕捉信息，善于搶抓機(jī)遇；對內(nèi)以合理化建議征集，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。對公司下一步工作將會起到積極的促進(jìn)作用。

二、主要工作

〔一〕學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)。

公司進(jìn)行了部門調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗，標(biāo)準(zhǔn)本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

〔二〕標(biāo)準(zhǔn)發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅持標(biāo)準(zhǔn)有序的運作，改良效勞方式，提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1、從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。

2、加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字前方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。

3、認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件喪失和泄密事件。

〔三〕完成了總裁主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。

〔四〕根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了催促落實。

〔五〕熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，表達(dá)以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。

〔六〕協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

三、存在缺乏

一是部門剛標(biāo)準(zhǔn)，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高效勞質(zhì)量，更好地效勞于全體同事。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

it部門年度工作總結(jié)篇6

在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各職能部門的密切配合下，人力行政部秉承“清廉正直、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)高效〞的方針，積極穩(wěn)妥進(jìn)推進(jìn)人力行政體系的各項工作，較好地履行了部門職責(zé)?，F(xiàn)就20某某年度各項工作的完成情況簡述如下：

一、加強(qiáng)勞動關(guān)系管理，合同覆蓋率達(dá)100%。

我部在九月初整理檔案時發(fā)現(xiàn)尚有47名員工未簽訂勞動合同，立即開展補(bǔ)簽工作，有效降低了用工風(fēng)險。20某某年，我部受理員工申訴人次有50多人次，經(jīng)解釋回復(fù)和開導(dǎo)后，根本無異議。特別是在12月份二廠員工辭工潮時有十五六人，當(dāng)時任務(wù)非常之緊，我部應(yīng)沙發(fā)部要求，及時做了一些耐心細(xì)致的說服教育工作，并催促相關(guān)的管理人員改良工作方法，對不合理現(xiàn)象進(jìn)行改良，順利挽回了員工的心，幾名員工在談話時眼淚都流下來了，他們說：謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)聽了我們的心里話，我們心里好受多了。

二、大力實施招聘工作，已根本滿足用工需要。

我部通過網(wǎng)站招聘、現(xiàn)場招聘、廣告招聘、街道招聘、親友介紹等多種途徑，嚴(yán)格按《招聘管理實施方法》〔試行〕大力實施招聘工作，根本滿足了各用工部門的招聘需求。特別要提到的是：在20某某年10月至11月期間，我部行政助理、網(wǎng)管、保安領(lǐng)班均夜晚參與招聘攻堅戰(zhàn)，他們不談報酬、不辭勞苦，這是團(tuán)隊精神的充分展現(xiàn)。年初招聘工作也已作準(zhǔn)備就緒。

三、啟動績效考核試點機(jī)制，保安責(zé)任心明顯增強(qiáng)。

保安員績效考核管理方法經(jīng)一個月的崗位工作分析后，又進(jìn)行了討論修改，現(xiàn)已試行，目前運行良好。保安隊整體績效明顯提升，保安隊員責(zé)任心得到加強(qiáng)，自試行以來，保安隊暫未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重失職行為，保安員堅持原那么，敢于維護(hù)制度的貫徹執(zhí)行已得到表達(dá)。

四、大型內(nèi)部培訓(xùn)邁出第一步，且符合實際工作需要。

經(jīng)過近四個月的充分準(zhǔn)備，人力行政部推出《在米蘭成長》系列培訓(xùn)，已與板式部聯(lián)合開講第一講，員工反映效果較好。截至目前為止，已開發(fā)出第二講內(nèi)容。

五、明確部門人員職責(zé)和分工，工作效率得到提升。

自9月份以來，我部對保安、行政助理、網(wǎng)管、文員、司機(jī)、清潔的職責(zé)逐步進(jìn)行明晰，對人力行政的相關(guān)工作流程進(jìn)行梳理和明確，并注重監(jiān)管、教育和引導(dǎo)，部門人員工作效率得到明顯提升。以網(wǎng)絡(luò)管理為例，改變了經(jīng)常被投訴的被動局面；又如，原來叉車用時經(jīng)常沒油；再如，之前廠區(qū)、宿舍常有臟、亂、差現(xiàn)象，現(xiàn)已根本改變，等等。這些情況都得到較好的改善。

六、力推體系認(rèn)證，順利完成外審。

8月底，人力行政部接手ISO體系認(rèn)證的統(tǒng)籌工作，由此拉開外審準(zhǔn)備的序幕。經(jīng)過努力，現(xiàn)已順利通過認(rèn)證。這是上級支持、各部門配合以及本部門努力順勢推導(dǎo)的結(jié)果。

七、提前做好酒店預(yù)訂，參展壓力減少。

在12月，我部已提前訂好20某某年3月展會的入住酒店預(yù)訂工作，減輕了參展的壓力。

八、工會籌建順利，員工參與積極。

截至目前為止，職工代表均已選舉產(chǎn)生，年后將推選工會領(lǐng)導(dǎo)班子，并制訂工會工作方案。在籌建工作中，員工好評較多。如工會籌建辦在為員工訂票過程中，員工收到票后對公司工會的努力是非?？隙ǖ?。工會的籌建，將為企業(yè)維穩(wěn)工作奠定新的起點。

九、統(tǒng)籌年會準(zhǔn)備工作，辦好文化大餐。

自12月20日起，開始籌辦年會，目前各項工作進(jìn)展順利。年度評優(yōu)評先方案業(yè)已出臺，抽獎活動穿插其中，一頓文化大餐即將開席。

十、消防平安、后勤管理漸趨標(biāo)準(zhǔn)。

自9月以來，平安消防工作實行了月定期檢查制度，以后又實行日檢查制度，對一些消防通道阻塞、滅火器亂丟亂放、滅火設(shè)施損毀等現(xiàn)象及時糾正、清理和整頓，平安消防形勢有了很大改良。同時，加大直飲水管理工作的力度，使員工喝上了放心水，客觀上也節(jié)約了公司本錢。公司的圍墻、樓梯扶手都及時上了防銹漆，等等。這些工作都做到扎實細(xì)致。

必須提到的是，在總經(jīng)理的支持下，今年打了水井一個，員工生活用水、生產(chǎn)車間用水做到了一勞永逸。

十一、部門協(xié)調(diào)渠道暢通，協(xié)作關(guān)系良好。

一年來，我部與其它兄弟部門協(xié)調(diào)配合，為兄弟部門提供力所能及的支持和配合。在工作中堅持該指出缺乏的堅決指出，該理解的心平氣和地理解，該大力支持的全力以赴，充分展示了我部“公司利益為先、個人得失在后〞的風(fēng)貌。在協(xié)助9月展會、東涌燒烤宴會、中央集塵器安裝、調(diào)派司機(jī)送貨方面均發(fā)揮了獨到作用。

十二、做好總經(jīng)理的參謀與助手，積極發(fā)揮自身的職能作用。

一年來，人力行政部按照總經(jīng)理的指示，起草了多類文案，并代表總經(jīng)理主持例會屢次，向總經(jīng)理及時反應(yīng)員工動態(tài)及各方面信息，積極提出參考意見，為總經(jīng)理的科學(xué)決策提供了及時可靠的參考依據(jù)。

經(jīng)驗總結(jié)

總結(jié)過去的工作，有三點體會：

一、做任何的事情，先不要強(qiáng)調(diào)過多的困難，而要有心去做，盡全力去做，功到自然成。眼前看到的往往是荊棘，拔開它，前面可能又是一條陽光大道。當(dāng)初電梯常壞，后來與楊廠長溝通，我說：每次不能及時修復(fù)，公司都得扣我的工資，如果再是這個樣子，我將被迫考慮其它的維修保養(yǎng)方了！楊廠長聽了這話，她的工作力度也加大了，被動局面完全改變了。

二、清正廉潔，一心為公，勤勉務(wù)實。既然做不了一個最聰明的人，就做一名最廉潔的人，最務(wù)實勤快的人，這樣你才能取信于人，才能感染你身邊的人，才能取得領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，做起事來才會事半功倍。想想自己剛到米蘭，連自己的下屬都不信服你，而到今天，我們大家都齊心協(xié)力把事情做好，確實是天淵之別。

三、沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。部門里邊還有些“短板〞和缺乏很正常，能提高的用愛心去提高；不能提高的，盡了心盡了力就已無憾了。只有把短板加長了，團(tuán)隊的績效才能提升，團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力自然加強(qiáng)了。

缺乏之處

一、職工用電管理沒能及時標(biāo)準(zhǔn)；

二、《員工手冊》修訂未能在年底前完成；

三、下屬人員整體效勞意識不夠強(qiáng)，其工作技能和責(zé)任心都必須加強(qiáng)。等等。

以上缺乏之處，均與人力行政部經(jīng)理的個人能力、修為和工作方法有關(guān)，在新的一年里，作為經(jīng)理，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身工作能力和個人修為，改良工作方法，確保在龍年有新的收獲和進(jìn)步！

20某某工作展望

一、工會領(lǐng)導(dǎo)班子必須在2月前成立，并于當(dāng)月出臺工會工作方案，指導(dǎo)全年工會工作，做好員工隊伍的維穩(wěn)工作；

二、完成《員工手冊》的修訂并報經(jīng)職工代表大會審議通過；

三、積極開展人力招聘工作，保障各部門的用工需求，打好年后招聘第一仗；

四、開發(fā)六至八講員工培訓(xùn)課件，端正和改良員工心態(tài)，提升執(zhí)行力；

五、全力應(yīng)對三月展會，為其提供強(qiáng)有力的行政支持和后勤保障；

六、逐步促成和累積企業(yè)文化氣氛，開展豐富多彩的文體活動，整合公司現(xiàn)有人力資源，辦好企業(yè)文化內(nèi)刊；

七、推進(jìn)和完善人力行政部行政后勤人員的績效考核，提升人員積極性；

八、恢復(fù)公司參與社保的單位編號，完善福利體系；

九、制定、修改和完善公司的薪酬福利體系，為公司開展戰(zhàn)略效勞；

十、做好“內(nèi)當(dāng)家〞，完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

it部門年度工作總結(jié)篇7

一轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)接近20某某年工作的尾聲了?，F(xiàn)主要是對20某某年度的工作進(jìn)行回憶總結(jié)，以便找出工作中的優(yōu)點和缺乏，為下一年的質(zhì)量檢驗做下更好的根底。

20某某年度，質(zhì)量技術(shù)人員和檢查員認(rèn)真貫徹落實公司質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)檢處部門質(zhì)量目標(biāo)展開方案，心懷“質(zhì)量第一〞的工作作風(fēng)，經(jīng)所有同志的不懈努力，較好地完成了各項預(yù)定工作任務(wù)。

從20某某年一月到十一月，我質(zhì)檢處共完成了105臺鍋爐產(chǎn)品和輔機(jī)分廠的主機(jī)、配套輔機(jī)以及外協(xié)外購件、核電產(chǎn)品90臺〔已發(fā)貨〕、安特優(yōu)柴油機(jī)底座3臺、風(fēng)電塔架20臺、七里河黃河大橋等方面的檢驗任務(wù)。

值得肯定的方面：

一、進(jìn)行質(zhì)檢人員檢驗工程調(diào)控，保證檢驗任務(wù)順利完成。

由于公司生產(chǎn)任務(wù)緊，生產(chǎn)產(chǎn)品類型多，再加上我質(zhì)檢處檢驗員人數(shù)相對短缺。部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)實際進(jìn)度，采取了質(zhì)檢員檢驗工程隨時變換方法，來滿足生產(chǎn)檢驗任務(wù)需要。質(zhì)檢人員更是任勞任怨，努力來完成自己檢驗工作。

二、“想方法、集廣意〞努力及時完成產(chǎn)品竣工文件。

由于核電產(chǎn)品的特殊性，對竣工文件要求是比擬嚴(yán)格的。一個產(chǎn)品需要幾百頁，甚至上千頁的竣工文件。在保證

文件正確性的同時還要進(jìn)行排版等工作，這給質(zhì)量技術(shù)人員帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。老同志有經(jīng)驗，新同志有方法，大家互相借鑒，找出最有成效的方法，以最短時間完成竣工文件的編制。這一點值得肯定的。

三、擠時間學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)文件的學(xué)習(xí)。

在生產(chǎn)任務(wù)重的情況下，從部門領(lǐng)導(dǎo)到質(zhì)檢員，大家都是擠時間學(xué)習(xí)相關(guān)工程的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)保大綱，盡快熟悉圖紙，以滿足檢驗任務(wù)的需要。

以上是這一年中質(zhì)量檢驗工作值得肯定和繼續(xù)保持的地方。

在這一年度，質(zhì)量檢驗總體工作思路明確、方法得當(dāng)、作風(fēng)良好，各項工作也取得一定成績。

但從長期產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品質(zhì)量來看，依然存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：

一、檢驗工作質(zhì)量有待進(jìn)一步加強(qiáng)，質(zhì)量技術(shù)人員的質(zhì)量檢驗知識水平有欠缺，不能完全勝任本職工作，不能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、研究標(biāo)準(zhǔn)。

二、個別人工作熱情不容樂觀，甚至做給領(lǐng)導(dǎo)看，領(lǐng)導(dǎo)在與不在判假設(shè)兩人。

三、質(zhì)量技術(shù)人員應(yīng)留有時間多去車間，現(xiàn)場了解產(chǎn)品質(zhì)量和過程檢查。

四、質(zhì)量統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)從車間及時反應(yīng)上來。

五、對產(chǎn)品圖紙不熟悉，造成一些檢驗表卡設(shè)計不合理，甚至在檢驗中存在檢驗工程的漏檢項。

下一年度工作打算和期望：

一、積極學(xué)習(xí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和檢驗技術(shù)。

二、改變工作中的缺乏，檢驗人員盡可能滿足崗位需要。

三、做到及時、準(zhǔn)確處理質(zhì)量問題。

四、盡可能將問題在出廠前解決，不要留在客戶哪里解決。

正確理解標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)的檢驗方法和有效的質(zhì)量管理手段是保證產(chǎn)品質(zhì)量的因素之一，因此，要求我們質(zhì)量檢驗、管理人員要不斷用新技術(shù)，先進(jìn)的檢驗方法來充實武裝自己，才能勝任這一神圣而又艱巨的任務(wù)。自我創(chuàng)新、自我檢驗是對一個產(chǎn)品檢驗和管理者最起碼的要求。讓我們回憶過去，找出缺乏，以飽滿的熱情投入新一年工作之中吧。

it部門年度工作總結(jié)篇8

回首我們營業(yè)部一年來走過的歷程，有辛酸也有歡笑，有汗水更有收獲……

一年來，我們在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們在通信市場競爭異常劇烈的不利形勢下，緊緊圍繞市公司“一通三暢〞的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營開展目標(biāo)，積極主動開拓市場，挖掘市場潛力。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。

在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為企業(yè)的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)回憶一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。

但我也認(rèn)識到自己的缺乏之處，理論知識水平還比擬低，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的網(wǎng)通營業(yè)人員，為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出自己的奉獻(xiàn)。

it部門年度工作總結(jié)篇9

不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的大一時光?？偟膩碚f，部門在這一年中的情況如下。

在上學(xué)期，九月，部門進(jìn)行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中，總共有四百余人參加初試，經(jīng)過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成局部。總的來說，文娛部一直是一個事情比擬繁雜事情比擬多，工作任務(wù)艱巨的部門。參加了這樣一個部門，就意味著時刻要想著吃苦耐勞，頂住巨大壓力。確實，在經(jīng)過招新后，部門的干部干事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好伙伴。團(tuán)結(jié)就是力量，確實，這也成了文娛部能夠前進(jìn)的動力。

十月，干事有了比擬多參加活動的時機(jī)。有參娛樂“高雅藝術(shù)進(jìn)校園〞活動的組織，都參與過學(xué)生會辦公室組織的“文字培訓(xùn)大會〞。期間還有各個學(xué)院的“十大歌手〞賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高干事干部的組織能力與提高活動執(zhí)行力。

在經(jīng)歷了學(xué)生會和學(xué)院的各類活動后，在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當(dāng)然也是重郵最具影響力的文娛活動：“重慶郵電大學(xué)第某某屆校園十大歌手賽。〞是的，這是學(xué)生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時間里，大家奮斗在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進(jìn)了之間的感情，那是部門的精髓。比賽總共分為三輪：初賽，復(fù)賽，決賽。賽場分別是在學(xué)生活動中心，體育館，科技會堂。據(jù)統(tǒng)計，初賽總共有800余人報名參賽，也是這個活動到達(dá)了前所未有的規(guī)模。復(fù)賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經(jīng)過大家的努力，干事和部長之間的奮斗，最終在科技會堂給重郵學(xué)子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著沖動的看完了整場比賽。至今，還有關(guān)于這次“十大〞的精彩評論。

通過文娛人的努力，能得到同學(xué)們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學(xué)期。

在第二學(xué)期，部門干事均被分配到各個學(xué)院參加學(xué)習(xí)以及指導(dǎo)學(xué)院工作?？紤]到學(xué)院多，每三人分配兩學(xué)院。

it部門年度工作總結(jié)篇10

20某某年以來，用電部門總體工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各班組的配合下，以平安為中心、以抓狠電費回收和用電管理工作為重點，通過全員的辛苦努力，順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)。用電管理部門下分為四個小組，分別有校、裝、抄、收、核合為一體的用電管理。用電管理工作主要是業(yè)務(wù)擴(kuò)充，用電變更，抄、收、核和與用電客戶簽訂供用電合同等事項，現(xiàn)將部門一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、裝校表班和業(yè)擴(kuò)人員認(rèn)真履行用電報裝手續(xù)

優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報裝流程，為客戶提供一站式效勞，方便用戶，做到效勞理念追求真誠，效勞內(nèi)容追求標(biāo)準(zhǔn)，效勞形象追求品牌，效勞品質(zhì)追求一流，盡量滿足用戶的需求為宗旨。今年新裝表319個，表壞換表98個，追回補(bǔ)收電度14947千瓦時，查出違章竊電共4宗，補(bǔ)收電度共57229千瓦時，撤除表共有45個，到年底止與三相用電戶簽訂供用電合同共78份。

二、抄表班按抄表日志

根本按時按質(zhì)完成每月抄表任務(wù)。準(zhǔn)確計量客戶用電量，保證電力交易的公平、公正、透明。加強(qiáng)電能表和計量裝置的管理，提高電能表的“三率〞，采取一切措施，使客戶電能表調(diào)前合格率到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。并發(fā)現(xiàn)異常電表及時開出傳票份，送給有關(guān)部門進(jìn)行處理。年初抄表戶數(shù)15887個，今年年尾抄表戶數(shù)16206個，增加抄表數(shù)319個，增加占2％。

三、營業(yè)收費班在做好收費

同時認(rèn)真做好窗口的咨詢工作，禮貌待客、百問不厭的效勞態(tài)度。營業(yè)窗口作為與客戶直接打交道的效勞窗口,一直始終不渝推行供電承諾制效勞，始終鉻記“優(yōu)質(zhì)效勞，永無止境〞的效勞理念，實行“一站妥〞和無雙休日制度。農(nóng)村收費組為效勞用戶，風(fēng)雨無阻按期下鄉(xiāng)收費。為提高工作效率，在所領(lǐng)導(dǎo)的支持下，于去年七月份實行手提電腦收費，讓客戶能夠得到快捷、簡便的優(yōu)質(zhì)效勞。在資金運載方面，提供專車接送，確保資金平安。今年全年共收電費3634.95萬元，當(dāng)年電費回收率完成99.80%，舊欠電費回收率完成0.32％。在大家的共同努力下，確保了各項工作指標(biāo)的完成。

四、電腦室認(rèn)真做好電費核算

復(fù)核工作，對新電費數(shù)據(jù)今年共復(fù)核57萬次，復(fù)核出異常行碼電表36次，并及時送到有關(guān)部門核查，電費復(fù)核的及時準(zhǔn)確直接影響到電費核算質(zhì)量，正因為領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和工作做到細(xì)膩，使核算工作質(zhì)量大大提高，電費核算過失率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于0.1%；用戶歸檔319次，換表撤除歸檔共3343次，對歸檔案復(fù)核共7500次；報表統(tǒng)計72次。同時，嚴(yán)格執(zhí)行各項電費管理制度，新裝用戶建帳立卡工作合理化、電量調(diào)整及電費退補(bǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)擴(kuò)變更傳單處理嚴(yán)格化，使各項工作能夠井然有序進(jìn)展。

五、20某某年工作重點及措施

〔一〕認(rèn)真貫徹落實廣東電網(wǎng)公司20某某年平安生產(chǎn)電視電話會議的精神，并根據(jù)省局和潮州供電局的相關(guān)要求規(guī)定，從今年開始建立各級平安生產(chǎn)問現(xiàn)制，把平安工作擺在重于一切，先于一切的首要位置。切實加強(qiáng)現(xiàn)場管理，標(biāo)準(zhǔn)基建、大修和技改王工程的平安管理及措施，消除平安隱患，杜絕違章違規(guī)行為。

〔二〕繼續(xù)開展“創(chuàng)先〞、“優(yōu)質(zhì)效勞〞活動的實施力度，全面推行和實施《供電效勞承諾》完善企業(yè)內(nèi)部管理，樹立行業(yè)新風(fēng)氣，把創(chuàng)先工作推向深入。

〔三〕加大電費回收力度，采取因地制宜，行之有效的管理措施和責(zé)任制，完善落實《某某某供電營業(yè)所20某某年度電費回收考核細(xì)那么》，做到有章可循、有法可依、審時度勢，確保電費按期結(jié)零。

〔四〕嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》，加強(qiáng)預(yù)算管理和內(nèi)部控制，提高資金運營效益，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供強(qiáng)有力的財務(wù)支持。

隨著當(dāng)?shù)毓まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)開展的需要，供電量的增加，工作量也增加，大家都以主人翁的姿態(tài)，勤勤謹(jǐn)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)為重，不怕風(fēng)吹、日曬、雨淋、辛勤地在各個崗位耕耘著?？偨Y(jié)過去，展望未來，在今年度雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題。我們有信心在上級黨委的帶著下，揚(yáng)長避短，注重工作成效，爭取在20某某年取得更好的成績回報本所。

最后，預(yù)祝本所全體同仁，身體健康，家庭幸福；某某某

供電所事業(yè)蒸蒸日上！

it部門年度工作總結(jié)篇11

20某某年，在局、處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，按照本崗位的職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人20某某年度主要工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況

(一)合同管理工作

1.根據(jù)局《合同管理方法》審慎做好各類合同的合法合規(guī)性審查工作，全年年共審查、修改全局各類合同83份，總標(biāo)的金額某某萬元。按照高速集團(tuán)公司要求，安排布置全局重大合同的梳理清查，并上報合同清查工作完成情況報告。5月份，迎接高速集團(tuán)公司合同檢查小組對我局的合同檢查。

2.到臨朐軌枕公司合同進(jìn)行管理情況監(jiān)督檢查，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)逐筆分析合同，針對公司應(yīng)收賬款較多的問題，協(xié)助制定應(yīng)對方案，防范合同違約和欠款風(fēng)險。

3.就興廣鐵路合同審批程序管理提出具體規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后公布實施。

(二)經(jīng)營業(yè)績考核工作

1.會同有關(guān)部門對全局各單位、各處室20某某工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行了考核。

2.起草《某某省地方鐵路局局管單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度經(jīng)營業(yè)績考核方法(試行)》，經(jīng)局長辦公會議研究通過后印發(fā)實施。

3.擬定了局管各單位《20某某年工作目標(biāo)責(zé)任書》，組織在全局工作會議上簽訂。

4.會同機(jī)關(guān)各部門完成我局20某某年度經(jīng)營業(yè)績考核自查報告，上報高速集團(tuán)公司，協(xié)調(diào)做好對口部門溝通聯(lián)系工作，爭取我局在年度經(jīng)營業(yè)績考核中取得優(yōu)異成績。

(三)加強(qiáng)全面風(fēng)險管理工作

根據(jù)高速集團(tuán)公司關(guān)于深度推進(jìn)全面風(fēng)險管理的有關(guān)要求，擬定《某某省地方鐵路局20某某年全面風(fēng)險管理工作實施方案》，及時調(diào)度全局全面風(fēng)險管理工作開展情況，按季度編制《全面風(fēng)險管理工作報告》上報高速集團(tuán)公司。

(四)統(tǒng)計分析工作

按照集團(tuán)公司和省統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、某某鐵路局、中國地鐵協(xié)的要求，每月準(zhǔn)確及時地編制和上報各類統(tǒng)計報表，為各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供利用，匯總整理20某某年度統(tǒng)計資料，完成《20某某年統(tǒng)計資料匯編》的編印下發(fā)。組織住濟(jì)單位統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)。

(五)參與編制20某某年生產(chǎn)經(jīng)營、投資和運輸方案

根據(jù)高速集團(tuán)公司的要求，配合有關(guān)部門根據(jù)各單位上報和企業(yè)開展實際情況，編制我局20某某年度生產(chǎn)經(jīng)營和投資方案;根據(jù)某某鐵路局要求，會同運輸處結(jié)合各線路運輸能力，提出20某某年地方鐵路貨物運輸方案建議。

(六)做好加強(qiáng)企業(yè)管理有關(guān)工作。

1.根據(jù)高速集團(tuán)公司對某某物流公司股權(quán)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的要求，起草《關(guān)于收購某某物流公司非國有股權(quán)的請示》上報高速集團(tuán)公司。根據(jù)省國資委備案意見，起草股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議等文件，修訂公司章程。

2.根據(jù)省國資委、高速集團(tuán)公司關(guān)于三興公司清算注銷的決定，認(rèn)真研究有關(guān)政策，并積極推進(jìn)相關(guān)工作。

3.參與省國托在某某公司債權(quán)處置研究分析，提出解決方案向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取獲得支持。

4.管理處名稱變更。根據(jù)局改制后工作需要，經(jīng)征求各方面意見，完成兩個管理處的名稱變更。

5.配合運輸處、物流公司就某某物流經(jīng)營方式進(jìn)行研究，最大限度防范我方經(jīng)營風(fēng)險。

6.根據(jù)臨朐軌枕公司生產(chǎn)經(jīng)營和取證工作需要，會同相關(guān)部門研究設(shè)立五井分公司事宜。

7.研究局職代會《關(guān)于某某公司參股壽平公司提案的落實意見》，提出有關(guān)建議方案。

8.參與某某鐵路與某某港集團(tuán)合作中的出資方式、注冊資本金數(shù)額等相關(guān)問題的研究分析。

9.參與協(xié)調(diào)某某公司妥善處理招遠(yuǎn)辦公樓和職工宿舍建設(shè)有關(guān)問題。

10.及時完成局工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼和國家級守合同重信用企業(yè)的年檢等有關(guān)工作。

一年來，通過自身的努力，各項工作取得了一定的進(jìn)展，但同時也存在一些問題：由于工作所涉及的內(nèi)容多，范圍廣，工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高、工作能力還不能適應(yīng)崗位需要、工作推進(jìn)進(jìn)度不理想等等，需要在今后的工作中努力地加以改良。

二、學(xué)習(xí)方面

為提高文化知識水平和業(yè)務(wù)能力，繼續(xù)參加中央黨校在職研究生的學(xué)習(xí)，參加了省國資委舉辦的企業(yè)法律參謀和地鐵協(xié)、統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)得到全面提高，從而為更好地履行崗位職責(zé)，完成各項工作打好根底。

it部門年度工作總結(jié)篇12

開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，面對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，搶抓機(jī)遇，銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)

一、2—年銷售情況

2—年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識和了解。20某某年度老板給銷售部定下萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額萬元，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率98%。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)

產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事，必先利其器〞，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)知識得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件，銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在市—科技的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的，希望加強(qiáng)對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導(dǎo)，讓我們銷售人員學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，提升技術(shù)職能和自我增值。20年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)知識培訓(xùn)，并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理知識、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐，其顯示效果是滿意的。

三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)，培育銷售典型

麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的上下。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持穩(wěn)固老市嘗培育新市嘗開展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

四、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息

隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài)，把握商機(jī)，向信息要效益，并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)開展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好根底信息的收集；要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

五、再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)

回首一年來，我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成績屬于過去，展望未來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務(wù)更艱巨。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一致表示，一定要在2—年發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴做好20年度的銷售工作，要深入了解電子行業(yè)動態(tài)，要進(jìn)一步開拓和穩(wěn)固國內(nèi)市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

福牛迎春，祝我們—科技在2—年的銷售業(yè)績更上一層樓，走在電子行業(yè)的尖端，向我們的理想靠攏。

it部門年度工作總結(jié)篇13

轉(zhuǎn)眼間,就到了大一的第一個學(xué)期末了，回想起一年前的現(xiàn)在，我還正在備戰(zhàn)高考呢，想起高中時對大學(xué)的憧憬、追求。光陰如飛箭一般，就好似剛剛離開高中。而現(xiàn)在，大學(xué)的第一學(xué)期也就將要結(jié)束了，而我，似乎也有了點大學(xué)的頭緒了。

秋高氣爽的九月，我滿懷希望的步入某某的門檻，曾有理想有目標(biāo)的我也決定在這里展現(xiàn)我的才華，努力學(xué)習(xí)好，工作好，生活好。

到校之后，我積極參加某某部門的面試，而最后，有幸參加部門這個溫馨的大家庭——那時，我只是一個剛剛步入大學(xué)校園的小朋友，什么都不懂，可經(jīng)過將近一個學(xué)期在部門的工作生活，驗證了曾經(jīng)老師跟我們所說的那樣：“大學(xué)生活是豐富多彩的，你們要努力!〞沒錯，大學(xué)生活是如此的豐富如此的多彩，生活讓我充滿了樂趣，我也覺得很充實。當(dāng)然，這就離不開我們的部門了。

在部門這個大家庭里，我很快樂。在這里，我認(rèn)識了更多的朋友，學(xué)到了更多在平時學(xué)習(xí)和生活中學(xué)不到的東西。同時在這里又充實了我的大學(xué)生活。

那時，由于剛剛走上這樣的工作崗位，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知自己存在這樣那樣的缺點和缺乏，我并沒有完全適應(yīng)自己的工作，影響了活動具體開展。我和各位同事之間缺乏交流和溝通合作，銜接還不到位，致使我們的一些活動中，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，似乎每次活動我們的宣傳并不是很到位，活動的準(zhǔn)備似乎也不是很充分。每次要開展活動時還是缺乏一定的主動性和積極性，多是在被動中開展本部門工作。在進(jìn)行過程中還是會出現(xiàn)一些混亂和缺乏。而現(xiàn)在我認(rèn)真總結(jié)了這些缺乏，這些都是我需要注意到的經(jīng)驗教訓(xùn)，這學(xué)期我也做了相應(yīng)改良，為成功舉行各項活動活動做好了準(zhǔn)備和鋪墊。像我們的活動名稱活動等,活動前我們也進(jìn)行了交流和溝通合作，銜接工作比擬到位，工作性質(zhì)得到改善，但也還缺乏整體性和連續(xù)性，出現(xiàn)突發(fā)情況還無法及時解決，這方面還有待加強(qiáng)。這也恰恰說明了我們的活動組織準(zhǔn)備似乎也不是很充分。

當(dāng)然，我們的工作似乎很繁瑣，但我們也可以看到，我們的各位干事，部門的各個部門，我們所表達(dá)出來的團(tuán)結(jié)合作是值得肯定的。如在我們的賽前準(zhǔn)備，我們互相協(xié)助，做好會場的布置，各部門各干事不僅是做好了自己內(nèi)部的工作，還有的就是互幫。雖然在本學(xué)期我也并沒有做到什么很出色的工作，只是，我的主動性和積極性比之前更高了。但即使是很瑣碎的事情我也沒有逃避，有時候它就是要搬搬座