三方茶葉與字畫合伙經(jīng)營協(xié)議模板

第第8頁共8頁甲方：__身份證號：___身份證號：身份證號：甲、乙、丙三方本著互利共贏、團結(jié)合作和共同創(chuàng)業(yè)的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就同經(jīng)營 相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：第一條合伙宗旨的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益，共擔風險，共負盈虧。第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目合伙經(jīng)營項目為：茶葉與字畫合伙經(jīng)營方式為：茶葉與字畫由合伙人一起經(jīng)營，共同出資、利潤共享，不分此該項目自20XX年 月 日正式開始運行字畫工作室與 茶共同經(jīng)營，設立合伙人資金賬戶，營運成本（原材、租金、人員工資以及營銷費用等）由合伙人賬戶統(tǒng)一分配支出，每月、季、年進行成本利潤進行核算、編制財務報表并予以公示。第三條合伙期限月止。第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配投資金額根據(jù)項目需要而定，股份比例分別是甲占 ％；乙占 %；丙占 ％。經(jīng)營過程中。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請分割，合伙終止后，根據(jù)剩余財產(chǎn)，按照出資比例予以返還。第五條工資、盈余分配與債務承擔1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資分為全職和兼職，全職（在崗）根據(jù)當?shù)氐南M水平及業(yè)績情況商議決定，兼職（不在崗）暫不支付工資，但可領(lǐng)取年底分紅或獎金。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入15%~45%司的發(fā)展再投資。3第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓其除名：個人喪失償債能力;未履行出資或其他應盡義務;(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;(5)合伙人應致力于集體的利益，嚴禁以個人名義在外接私活，各自為政;(6)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。(二)合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行(一)合伙人會議制度1召集合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人 召集和主持合伙負責人可根情況需要決定召開合伙人會議;2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據(jù)情況決定;3、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：推舉合伙事務執(zhí)行人;增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務;對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進行適當調(diào)整;決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設置和財務收支計劃；(6)其它5、其它工作會議：作會議;作會議;業(yè)務經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托 為合伙事務執(zhí)行人，其權(quán)限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業(yè)務、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目等)享有最后的決定權(quán)；2、對外開展業(yè)務，訂立合同;3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人會議決定任免和調(diào)整其職務和負責事項;4、根據(jù)合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務經(jīng)理，并決定其所應享有的報酬;5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當調(diào)整。(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托 擔任合伙內(nèi)部行政事務的負責人，負責伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：1、組織實施合伙人會議;2、對合伙組織經(jīng)營進行日常管理;3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;4、擬定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設置方案和獎懲激勵制度;5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理;6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務開支情況;7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。(四)經(jīng)全體合伙人決定委托 擔任合伙組織的財務后勤負責人并協(xié)其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。1、對合伙事務執(zhí)行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況;3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考;4、擬定財務機構(gòu)設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;5、負責人事檔案管理。對相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;7賬實相符;8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。第八條合伙人的權(quán)利和義務(一)合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利，但需滿足以下條款。①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前3月告知其他同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。(二)合伙人的義務：1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一;2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務;3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條禁止行為全額進行賠償;應向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12雙倍賠償;大家的共同創(chuàng)業(yè)的積極性。第十條合伙的終止及終