平安校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

平安校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制平安校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制平安校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制資料僅供參考文件編號：2022年4月平安校園領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：營口市農(nóng)業(yè)工程學(xué)校平安校園建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為進(jìn)一步強化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部保一方平安的政治責(zé)任意識，全面落實市委市政府和市局關(guān)于抓好校園平安建設(shè)的各項措施，深入推進(jìn)創(chuàng)建“平安校園”活動，切實維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，根據(jù)市委市政府和市局有關(guān)文件精神，現(xiàn)就我校實行平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制提出以下意見。一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任劃分(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任。校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校平安建設(shè)工作，對這項工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)。1、堅持從政治和戰(zhàn)略的高度重視平安建設(shè)工作，把平安校園建設(shè)納入全局工作規(guī)劃，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期的主要目標(biāo)之一;2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行校園治安綜合治理的方針、政策、原則和有關(guān)法律法規(guī)，按照上級的工作部署，結(jié)合實際，對學(xué)校平安建設(shè)工作作出具體安排，并組織實施；3、及時研究解決平安建設(shè)工作中的重大問題，確保層層有人管事，有人干事，有錢辦事;4、嚴(yán)格實行平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級對一級負(fù)責(zé)，督促黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)起學(xué)校平安的政治責(zé)任;5、全面推行平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把平安建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)逐級落實到學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié);(二)一把手的責(zé)任。學(xué)校一把手是平安建設(shè)的第一責(zé)任人，對這項工作負(fù)首要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、定期主持召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取校園平安建設(shè)工作匯報;2、定期分析研究學(xué)校治安形勢，根據(jù)一個時期的社會治安狀況，對平安建設(shè)工作作出正確決策;3、對涉及平安建設(shè)的重大問題解決，重大工作親自部署，并督促落實;4、支持社會治安綜合治理工作機構(gòu)，對發(fā)生嚴(yán)重危害校園穩(wěn)定的重大問題實施一票否決和責(zé)任查究。(三)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)是平安建設(shè)的直接責(zé)任人，對這項工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1、當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓平安建設(shè)工作的參謀，協(xié)助黨政一把手作出正確決策;2、組織實施平安校園建設(shè)工作，加強檢查督促和具體指導(dǎo)，推動各項措施的落實;3、協(xié)調(diào)各方面力量參與平安建設(shè)，形成齊抓共管的整體合力;4、組織、指揮平安建設(shè)工作的重大活動，協(xié)調(diào)處理重大問題;5、深入實際，調(diào)查研究平安建設(shè)工作中的新情況、新問題，提出對策意見，推進(jìn)平安建設(shè)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。(四)科室領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。1、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的總體部署，對所分管部門的平安建設(shè)工作作出具體安排，并督促落實;2、及時組織所分管的科室排查影響校園穩(wěn)定因素，并認(rèn)真負(fù)責(zé)解決;3、所負(fù)責(zé)一旦發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事(案)件，及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并在第一時間趕赴現(xiàn)場先行處置。二、考核內(nèi)容和方法平安建設(shè)責(zé)任人（各科室負(fù)責(zé)人）履行責(zé)任的情況及工作能力和績效，納入干部年終考核體系、校園治安綜合治理目標(biāo)管理體系。(一)考核主體。各科室負(fù)責(zé)人平安建設(shè)工作由綜合治理辦公室負(fù)責(zé)(二)考核對象。各科室負(fù)責(zé)人(三)考核內(nèi)容。在平安建設(shè)工作中履行職責(zé)的情況、能力和績效。(四)考核方法。1、各科室負(fù)責(zé)人在平安建設(shè)中履行職責(zé)的情況，作為中層干部綜合考核的一項重要內(nèi)容，采取民主測評、實績分析等方法進(jìn)行考核;2、在開展平安建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定重大工作過程中，由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織共同對責(zé)任人進(jìn)行專項考核。3、對發(fā)生影響校園穩(wěn)定重大問題的科室，由社會治安綜合治理工作機構(gòu)予以黃牌警告或行使一票否決權(quán)，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門對其責(zé)任人進(jìn)行查究。三、考核結(jié)果運用考核結(jié)果同責(zé)任人政績考核掛鉤，校黨委將責(zé)任人抓平安建設(shè)工作能力與實績的考核情況，作為任用干部的重要作用依據(jù)之一，同其提撥使用掛鉤。(二)同責(zé)任人年度考核桂鉤。凡被一票否決的責(zé)任人，當(dāng)年考核等次不得評定為稱職;凡被黃牌警告的科室當(dāng)年考核等次不得評定為先進(jìn)。(三)同責(zé)任人獎懲掛鉤。對抓平安建設(shè)工作績效突出的責(zé)任人予以嘉獎，并頒發(fā)榮譽證書。對不負(fù)責(zé)任造成重大影響或出現(xiàn)事故的部門責(zé)任人根據(jù)其所承擔(dān)的責(zé)任，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。四、落實相關(guān)制度，加強協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)(一)建立聯(lián)席會議制度。校綜合辦會同有關(guān)部門建立聯(lián)席會議制度，定期通報情況，研究解決實施平安建設(shè)的有關(guān)問題。(二)完善工作銜接制度。校綜合辦要嚴(yán)格執(zhí)行校園治安綜合治理警示制度，認(rèn)真行使校園治安綜合治理一票杏決權(quán)，并及時向校綜合治