2022年職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合10篇

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人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，突然而已，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進步，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢？下面是我整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

世界上有幾十億人，與特定個人有直接關(guān)系的人卻很有限。職業(yè)生涯中，重要的關(guān)系人往往屈指可數(shù)，成長期中的某位老師；導入期的親密同事；開展期提供時機的人……

職業(yè)生涯中，將直接影響特定個人人生軌跡的關(guān)系人定義為重要關(guān)系人。

職業(yè)生涯中，重要的關(guān)系人一般有以下幾種：

△父母是職業(yè)生涯中不能選擇的重要關(guān)系人。特定個人在導入期之前，人生的經(jīng)營權(quán)都在父母手中。父母決定了成長期的絕大多數(shù)的因素，生活所在地、身體素質(zhì)、個人天賦、家庭教育、學校教育、往來的朋友、人生觀與世界觀等。即使在人生的其他階段，父母也發(fā)揮重要的作用，很大程度上，父母的本錢根本上等同于子女的開展資源。

△朋友也是重要的關(guān)系人。在21世紀，朋友的概念與傳統(tǒng)意義上的朋友概念有很大的區(qū)隔，職業(yè)生涯的朋友應當具備三個條件，首先是有困難的時候，面臨困難的一方會主動求助；其次是被求助的一方有能力幫助。同時，上述三個條件是相互的。職業(yè)生涯中的朋友，尤其是成為重要關(guān)系人的朋友，通常是功利性的朋友，這不是對朋友褻瀆，而是對朋友關(guān)系的開展。再好的朋友，如果在職業(yè)生涯中不能發(fā)揮作用，關(guān)系通常都會退化。

△老板從職業(yè)生涯的角度來說，都是員工人生的重要關(guān)系人。作為員工，可能您不喜歡他，但必須接受這個事實。21世紀老板有炒員工魷魚的權(quán)利；當然，員工也有炒老板魷魚的權(quán)利，但兩種炒魷魚的權(quán)利卻是不平等的。

△特定的同事也可能是重要的關(guān)系人，通?？梢詺w為朋友一類。

△婚姻對像怎么說都是人生的重要關(guān)系人。事業(yè)在人生中主要起著構(gòu)筑物質(zhì)根底的作用，婚姻對像那么在很大程度上決定了生活的感受。好的婚姻對像應當是既可以共患難，也可以共富貴的人。21世紀，共患難有"貧賤夫妻百事哀"的無奈，共富貴也有"人有錢就變壞"的說法?；蛟S，婚姻對像是職業(yè)生涯中最難以控制的重要關(guān)系之一。

△子女也是人生的重要關(guān)系人，代表了個人生命延續(xù)的意義。獨生子女的成長，既有利的一面，也有不利的一面。一個子女，父母可以把全面的資源和心血放在子女身上；同時，受寵的子女也不得不寂寞的成長。好的子女，父母很省心；否那么，真的很頭疼。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

選擇的最深層次的依據(jù)是你的價值觀，選擇的外表依據(jù)是你的職業(yè)目標。

我們的人生價值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向，并導致了我們做出各種的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況，從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。

價值觀的這個環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的，雖然它在事實上左右著我們的決定并進而決定我們的人生包括職業(yè)。一個人之要想成為職場的頂尖任務，他就必須清楚知道自己的價值觀，同時確定按照這個價值觀過其人生。我所見到的在職業(yè)上有著良好開展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念，而一些不順利的人士大多思想混亂，要么是秉持錯誤的價值觀念，要么是根本沒有，隨著社會群眾的輿論搖擺不定。一個人在職業(yè)上的價值觀念和他能取得的成就息息相關(guān)，與此相比，一時的學習成績反倒成了末節(jié)。

從價值觀的角度來說，職業(yè)開展成功還是失敗的判別標準就是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所帶來的生活方式是否符合你的價值觀。如果符合，你就會感覺很快樂，哪怕收入會相對低一些，如果不符合，你會感覺很痛苦，哪怕你拿著看起來很高的年薪。在職業(yè)開展上，我們沒必要去羨慕別人，因為當你得到的時候你就失去了，反之亦然。你可能得到的是高新，而你失去的是時間；你可能不能成為一個好領(lǐng)導，但會成為一個好兒子。關(guān)鍵是你得到的正好是你想要的，而你失去的你并不介意，真正的職業(yè)追求是圓滿和平衡。

金錢是職業(yè)開展的副產(chǎn)品，當你按照自己的夢想去追求而后成功，所有美好的東西都會朝你擁來，包括金錢。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

1.確定目標

目標確實定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān)，也要與應聘的職位有關(guān)系。比方，你應聘的是市場類職位，市場類的職位晉升線一般包括市場助理、市場專員、產(chǎn)品經(jīng)理(或品牌經(jīng)理)、區(qū)域負責人等，你可以結(jié)合自身的情況說說自己的長遠目標，以及為了這個目標，你所做的努力有哪些方面。對目標的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè)，規(guī)劃并不空洞，使面試官認同你的學習和適應能力。

TIPS：描述中應著重在行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗的積累，說明你想做些什么，而不是強調(diào)晉升到什么職位級別。

2.把目標分解成幾個階段

以時間為節(jié)點，把目標分解成幾個小目標。比方短期(1年)目標是什么，中期(3年)目標是什么，長遠(5年以上)目標是什么。做好這個“切割〞工作的前提是應聘者個人對自己有一個全面的認識和了解。

TIPS：在每個階段小目標的達成中，要說明達成目標與應聘公司的職位之間是一個雙贏關(guān)系。一方面你能為公司做出怎樣的奉獻，另一方面你自身能得到怎樣的提高。

3.在達成目標的過程中，希望公司能夠提供怎樣的支持

這樣做的目的既可以讓面試官感受到你有積極學習的心態(tài)，又可以從側(cè)面了解該公司的管理制度和培訓福利等情況。比方，公司是否有崗位輪換，有沒有內(nèi)部員工培訓等。

TIPS:如果面試官沒有明確表示，不應過多打聽。除非已經(jīng)是最后一輪面試，而你又非常想進入這家公司。

職場生涯規(guī)劃中的道理

1、時機只垂青有準備的人

無論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的，覺還是要睡的，工作還是要做的，未來的事情永遠只屬于自己的。買房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不會為你操任何心。與其有時間去抱怨，但不如踏踏實實靜下心來，好好提升自己的根本功，用事實證明自己的本領(lǐng)，讓別人對你刮目相看，萬不可因為自己的書生意氣而自做一個自毀前程的“憤青〞。

當然，你的準備是多方面的，除了專業(yè)技能外，其他的輔助技能也是非常必要的，比方溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當然，更重要的是要為自己的未來做一個規(guī)劃，清楚地知道自己的目標是什么，應該怎么努力才能實現(xiàn)。適當?shù)臅r候也要充充電，不要舍不得那半個月的工資，這也算是為自己的未來進行投資，有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學會“舍〞，以后將永遠也“得〞不到。

2、一定要清楚自己未來的目標是什么

這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1-3年之內(nèi)最明顯。如果不及早解決這些問題，那么，你就會荒廢這3年的時間。而對于一個職場新人來說，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯過，那么要花費更多的時間，從頭再來，重新彌補!更有甚者，可能一輩子都無法彌補。

為什么要清楚自己的目標?因為，有了目標，才有行動的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進的最終動力。工作不開心、動力缺乏、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰。沒有目標，便沒有了追求，于是，所有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應該端什么飯碗。

3、慎重對待第一份工作

這一觀點，對于大學生來說，更有意義?，F(xiàn)在整個、媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)〞。這種論調(diào)不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢出現(xiàn)，不絕于耳。相信不少人在大學畢業(yè)時候相信了這一點吧?管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說!

但事實上，現(xiàn)在在職場上開展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話說，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。〞第一步錯了，以后就會經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。

4、要懂一點做人的常識

職場就像一個大熔爐。在職場中，不僅僅是要掙一碗飯吃，更重要的是學會做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂，你不僅得不到別人的尊重，更會失去更多的開展時機。因為，在中國，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國有句古話：得道多助，失道寡助。

做人的道理萬萬千，但其中最重要的，莫過于以下三條：(1)、嚴于律己，寬以待人;(2)、學會傾聽;(3)、老實守信。

5、要保持一種“空杯心態(tài)〞

不要認為自己很牛。還是那句你不愛聽的話：中國什么都缺，就是不缺人!話又說回來，你要是這么牛，為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學沒畢業(yè)就退學去創(chuàng)辦一家世界級的大企業(yè)?火車不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本領(lǐng)，就用事實證明給人家看，而不是成天抱怨!

對于身在職場的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國有一個詞，叫“虛懷假設(shè)谷〞。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素養(yǎng)，甚至是虛懷假設(shè)谷，他們都有一個能包容一切的胸懷，有了這樣的胸懷，你在職場上就會獲得別人的尊重，就會獲得更多的開展時機。類似的詞還有“大智假設(shè)愚〞“大巧假設(shè)拙〞等等，不多說，自己去體會。

職業(yè)生涯規(guī)劃的階段

正確評估自我

自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評估是生涯規(guī)劃的最重要步驟之一。一般來說，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動能力等。

明確方向，確立志向

確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，有效地生涯設(shè)計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現(xiàn)。如今很多工作的人都會在問這樣的問題;“我應該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!〞其實，這類人之所以這樣問，是因為他們還沒有明確自己的職業(yè)開展道路。

利用優(yōu)勢，“揚長避短〞

個人都有自己最擅長的地方，在職業(yè)開展上，要做的就是最大化的“揚長〞。要想在職場上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng)業(yè)時，如果沒有分析自己的優(yōu)劣勢，就想當然的由著性子去做，在不了解創(chuàng)業(yè)要具備的個人優(yōu)勢時，那么你就會不可防止的用自己的短處來打拼，失利就成了必然。

方案分階段實現(xiàn)目標

在確定了生涯目標后，行動變成了關(guān)鍵的'環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標細分成具體的步驟，切實于日常生活工的實際之中，實事求是。

及時評估反應

俗話說“方案趕不上變化〞，影響生涯規(guī)劃的因素諸多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對生涯規(guī)劃進行評估與修訂，及時對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估反應，在不斷地調(diào)整完善過程中進步。

確定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立主體意識，化壓力為動力，主動迎接變化與挑戰(zhàn)，你走的彎路也就越好，你的時機也就越多。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

其實，把天賦用到職業(yè)上就叫職業(yè)天賦。我們都知道天賦中蘊藏著巨大的能力，如果不用在職業(yè)上開展事業(yè)，奉獻社會，那就相當于把珠寶埋沒在地里。這就要弄清什么是天賦了。

為了幫助大家認清自己的天賦，并明白發(fā)揮天賦是職業(yè)規(guī)劃成功的必備條件，我們設(shè)一個比喻來說明這一點。將你所具有的大大小小的能力系統(tǒng)，比作高上下低的山，天賦就是其中最高的一座。如果你學習了推鉛球的技巧，懂得如何運用腿、腰、臂的力量，將鉛球推出去，并經(jīng)過訓練，使各個動作協(xié)調(diào)一致，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很遠，但這不是你的天賦，是你后天努力得來的。

真正有天賦的情況是，你把鉛球推得很遠，不是因為你經(jīng)過學習和訓練，只是因為你站在一座高山上。關(guān)鍵不是看我們?nèi)〉昧耸裁闯煽?，而是弄清楚我們靠什么取得了好成績。背后最大最高的靠山，即最具威力的能力系統(tǒng)，才是我們真正的天賦。

很多人以為自己干得最好的事，就是自己的天賦，其實不然。這有可能是你后天學習的，而不是你的天賦所在。所以，要加以區(qū)分。

天賦是你最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，可以有非凡的表現(xiàn)，卻常常被埋沒在一些標準化的學習或工作情景當中，得不到表現(xiàn)。一個天生對色彩、線條、輪廓敏感的人，他的繪畫天賦，會在音樂學院里或商業(yè)環(huán)境中被掩蓋。所以，當你要發(fā)現(xiàn)它的時候，你需要時時處處加以留意?？赡茉谀銓W習或工作的某個環(huán)節(jié)上，或是業(yè)余生活中，你輕輕一撥，鉛球卻飛出去了，即不知這是你的天賦所在，是它托起你，使你得以攀登成功的巔峰。

幸好是，因為它是你最好用的工具，它常常會有意無意就將它派上用場。只要你不是出于學習或工作原因，被指派去干不擅長的事。你就會自然而然的用到它，讓它露面。這時，你不要把當作平常，而忽略了它的存在。

總的來說，天賦就是我們最具威力的神經(jīng)和生理系統(tǒng)，它容易被后天努力鍛煉出來的能力，或標準化的情景遮擋住，也容易被我們忽略，卻能讓我們輕而易舉地取得職業(yè)成效。如果我們進行職業(yè)規(guī)劃時，就認識它、發(fā)現(xiàn)它、使用它，它就會成為我們職業(yè)生涯的祝福。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

一、前言

人的一生其實并不是很漫長，時光如白駒過隙。在寫下這篇職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，我已經(jīng)大二了，作為一個?？粕?，我更加明白一個合理的對未來的規(guī)劃是很有必要的。猶記得剛上大學的時候，因為自己的成績不是很理想，對大學生活很是茫然。然而，我知道每個人的骨子里都不甘平庸，每個人都有夢想，雖然不免迷失在慵懶懈怠以及找不到目標的現(xiàn)實生活中。其結(jié)果只能是白了少年頭，空悲切!作為常人，我無法使時間停止或使人生變長，我的人生才過了四分之一，前路我走的理所當然，因為它是既定的。而今，面對后路，我感到很困惑。即使我不是一個善于規(guī)劃的人，但我依舊會選擇好好規(guī)劃我人生剩下的四分之三。佛教里有一個公案，說釋迦牟尼偶然得到一金蓮花，于是拈花微笑，大弟子迦葉見了，便也微笑回應。誠然，我也希望我能有如此氣度，到我暮年時，面對這份我親手寫下的職業(yè)規(guī)劃，我能對著它所規(guī)劃出的人生路無悔的微笑。

二、自我分析

由于我沒有很細致的總結(jié)過自我的優(yōu)缺點，對自己的分析大局部都是基于身邊人的見解。首先來說，我是商務英語專業(yè)的學生，由于是大專生，所以在學位方面沒有優(yōu)勢，但是由此專業(yè)方向并不比本科生差。我性格開朗活潑，比擬能與人交談，所以這也讓我有很好的人緣，積累了很多人脈，并且很重要的是，我適應環(huán)境的能力很強。另一方面，我也喜歡一定程度的獨處，因為我很喜歡看書，并且在各個領(lǐng)域都有所涉獵，在一般學生中知識面會比擬具有優(yōu)勢。這也讓我很容易跟人交談。再其次，我家庭成員觀念都比擬開放，我有很多就業(yè)方向的可能，來自于家庭方面的阻力會很少。并且我的感情不存在問題，所以節(jié)省了時間和財力。而我的缺點主要也在我的性格方面，我很容易被周圍環(huán)境影響心情，個性比擬軟弱，通常沒有勇氣去改變以及突破。當然這讓我很少跟人站在對立面，但是沒有自己的堅持的主見是一個很束縛我未來開展的問題。

三、SWOT分析

SWOT總結(jié)：

通過以上的列表，對自我的內(nèi)外部因素進行了比擬系統(tǒng)的整理。我應該在繼續(xù)保持自我優(yōu)勢的前提下，努力改變我的W弱勢因素。在以后的社會交往中，制定自己的根本原那么以及根本方向，注意細節(jié)東西。并且在以后的學習生活以及社會生活中切實體驗社會，多做實踐，增強動手能力以及增加社會經(jīng)驗。讓自己提前對社會有一個必要的了解，適應社會。

四、擇業(yè)選擇及決策理由

我自認為是一個比擬有創(chuàng)新能力的人，從小就期望能做跟家人想法不同的職業(yè)。家人都認為當老師是很穩(wěn)定的工作。但是我從上初中開始就想當一名涉外工作者。我認為這類型的工作能讓我視野開闊，有利于我工作能力的提高。當然隨著我學習經(jīng)歷以及生活經(jīng)歷的變化，漸漸明白了這是一個很有難度的目標。但是夢想從來都不會退后。我選擇涉外行業(yè)的原因大致有三條?。?/p>

1.我是一個商務英語專業(yè)的大學生。這是我做涉外行業(yè)的主要優(yōu)勢。因此只要我好好把我我在校的這些珍貴時間，我一定能在專業(yè)方面取得很大的突破。而且較高的速寫能力能增加我的開展時機。同時，比擬重要的是，我同時也在學習有關(guān)國際貿(mào)易以及國際商務法律方面的課程，廣闊的學習領(lǐng)域能讓我適應當前貿(mào)易全球化的經(jīng)濟開展形勢。另外，經(jīng)過這些年的鍛煉，我的電腦辦公能力也有一定的提高，我的文字功底也還不錯，這使我在將來的不管任何考試都有優(yōu)勢。最重要的是，我對涉外行業(yè)的熱愛將會成為我努力向上的不竭動力。

2.其次是市場潛力。隨著中國與世界的聯(lián)系日益緊密，越來越多的外國企業(yè)以及外國企業(yè)家進入中國。在貿(mào)易全球化的同時，也有越來越多的中國人走出國門，在這個一進一出的過程中，涉外行業(yè)的市場變得無限擴大。同時，因為涉外行業(yè)的獨特性，也要求涉外行業(yè)的工作者具有較高的綜合素質(zhì)，這個也就為涉外工作者帶來了較高的回報。這個是為群眾所知的，在政府機關(guān)工作的涉外人員自不用說，工作穩(wěn)定并且生活富足。涉外工作人員以及在外企公司的職位也是毫無疑問會成為中國的高薪階層。

3.第三方面那么是當今世界人才的巨大缺口。當今形勢，真正精通商事法律、國際以及商務英語知識的人才也算不多，而現(xiàn)如今社會所需的這方面的人才又是相當巨大。并且，隨著現(xiàn)在人口老齡化現(xiàn)象的加劇，對青壯年勞力的需要將會越來越大。因此，如果我能按照我的目標開展，不斷提升各方面的素質(zhì)，我必然能找到適合我的位置。

但是我也深知要到達我的目標，我自身的差距還是很大的，我還有很多地方需要改良，作為一名涉外人員，還有一定的劣勢在我的身上：

1.不可置疑，我是一名女生。我在就業(yè)方面不存在任何壓倒性的優(yōu)勢，甚至在以后會遇到很多無法預料的障礙，畢竟我所選擇的領(lǐng)域?qū)嶋H上是高強度和高壓力的行業(yè)，我所面對的是各類精英的競爭。

2.我的專業(yè)知識不夠扎實。不可否認，大學生活中的誘惑很多，很容易分心。所以我必須知道自己想要什么不想要什么。

五、針對目標的未來規(guī)劃

我現(xiàn)在還是一名大二的學生，面對剩下來的為數(shù)不多的學習生涯，我還可以做很多事情，但是我知道對于我來說時間很緊張。因為我并不打算升本，我知道知識的重要性，所以對于我來說經(jīng)驗是很重要的。歸結(jié)起來，就是準備英語等級考試，實習，做好學生工作。

1.我知道，為了實現(xiàn)我的目標，單純的?？浦R完全達不到要求，因此我必須更加扎實的學習我的專業(yè)知識。好高騖遠是沒有用的，我必須清楚地知道我的短期目標以及長期目標。目前，面臨的是就英語四級考試。為此，我已經(jīng)努力了將近一年，在近期的幾個月時間里，我努力在積累我的四級詞匯，并且積極地做題，以求在四級考試涉外時候比擬熟悉題型，不至于發(fā)生失誤。我會在課程中學習中配合老師的指導，爭取一次性過，努力拿個高分。當然在接下來的時間，我還需要至少通過專業(yè)英語四級的等級考試，這是專業(yè)要求，然而在同時，要到達我的目標，還需要拿到一些證書，比方跟單員證書、報關(guān)員證書等。這是一個大學期間的規(guī)劃。

2.實習也是很重要的一個局部。在實習期間的工作經(jīng)驗將會關(guān)系到我的未來工作。在實習期間，我要盡可能的選擇與專業(yè)有關(guān)的實習職位，增強對涉外行業(yè)的了解，紙上得來終覺淺，不要使自己停留在理論層面上。畢竟如果我在實習期間表現(xiàn)足夠好的話，那么我繼續(xù)留下來工作的幾率就會大大增加。我希望能通過實習到達真正鍛煉自己，也明確一下我的目標。

3.關(guān)于學生工作。在這里不是指學生干部的意思。簡單來說就是人脈關(guān)系網(wǎng)，很多人脈，如果不進行學生工作的話，都是難以獲得的。所以我打算在接下來的時間里，繼續(xù)拿好人際關(guān)系，這對我來說，是有很大好處的。

我知道我的規(guī)劃時間表還做得不夠具體不夠完美，但是我會在以后的學習生活中以這個為主線，然后充分補充其他知識其他經(jīng)驗。到現(xiàn)在，我對自己的職業(yè)生涯也算有了一個比擬細致的剖析。我平時也會利用身邊有力的網(wǎng)絡條件充分汲取有用的知識，在和各個領(lǐng)域的人的交流中，我越加堅決了當一個涉外工作者的想法。雖然目標很遠，但我堅信，有夢想才有未來。每個人都有自己不可替代的社會價值!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

“我們已和4名求職者初步達成了意向，效果很不錯。〞大連美緣服裝公司總經(jīng)理梁杰昨日給本報打來，感謝本報就業(yè)突圍系列報道的幫助?！暗芏嗪⒆右驗椴荒艹钥啵瑳]能被我們留下。〞記者從多家用人單位了解到，局部應聘者表現(xiàn)出的“大少爺〞氣質(zhì)成了他們成功應聘的絆腳石。

現(xiàn)象1：彈性工作制嚇退求職者

3月9日，大連美緣服裝公司借助“就業(yè)突圍〞專版發(fā)布了崗位信息。一周來，公司面試了30多位求職者。“大局部應屆畢業(yè)生一聽說是彈性工作制，就打了退堂鼓。〞大連美緣服裝公司總經(jīng)理梁杰說。“我們這次招聘文員，要求是應屆大中專畢業(yè)生，能夠吃苦耐勞。〞梁杰說，“制衣行業(yè)的工作時間彈性很強，文員也可能需要在晚上5點半后下班，周六需要加班。〞

梁杰介紹說，不少剛畢業(yè)的學生對于彈性工作制明確表示“不能接受〞。

現(xiàn)象2：最關(guān)心待遇和加班時間

中山區(qū)博遠電腦設(shè)計公司相關(guān)負責人劉先生說，他們公司通過本報公布招聘信息后，很多前來應聘的人還沒問清崗位都要做些什么，就直接詢問待遇上下、需不需要加班。劉先生說：“對于這樣的求職者，我們的態(tài)度也很明確：我們不要‘大少爺’！〞

劉先生介紹，該公司需要業(yè)務人員，但大局部大學生都不愿意干。有的求職者在問過待遇后會拋下諸多“不滿〞：“廣告公司一個月的收入比你這里要多〞、“經(jīng)常加班我干不了〞等等。劉先生說：“我認為大學生應該轉(zhuǎn)變觀念，否那么很難找到工作。〞

調(diào)查：大學生缺乏吃苦耐勞精神

北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的調(diào)查顯示，有些企業(yè)在接收大學生后的一兩年內(nèi)人員流失率在30%以上，因吃不了苦而被淘汰的大學生達50%。

許多企業(yè)反映，一些大學生缺乏吃苦耐勞精神。以麥當勞為例，接收的大學畢業(yè)生都必須經(jīng)過端盤子、刷廁所等基層鍛煉，但往往有人實習三天就因為吃不了苦而被淘汰，淘汰率高達50%。

建議：

正確認識調(diào)整心態(tài)

“用人單位明確提出‘不要大少爺’的觀點，不僅僅是一家用人單位對擇才條件的一種態(tài)度，更應該看作是對現(xiàn)今大學生就業(yè)心態(tài)的一種警示。〞市人事部門相關(guān)負責人認為，當前大學生就業(yè)率低的一個很重要原因是大學生“有業(yè)不就〞?！皯撜_認識自己，調(diào)整就業(yè)心態(tài)。〞

“‘圖輕松’是目前大學生擇業(yè)的一大誤區(qū)。〞該負責人表示。有的大學畢業(yè)生寧愿在家“啃老〞，也不愿去做吃苦受累、待遇低的工作。其實，這些工作可以增加經(jīng)驗，鍛煉意志力，從長遠看必將有益于個人的成長和進步。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇7

某招聘網(wǎng)昨日發(fā)布?20xx中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告?。本次調(diào)查共收到有效樣本128576份，數(shù)據(jù)顯示，中國女性就業(yè)率到達73%。她們的職場困惑與收獲如何？受訪者有著各自不同的見解。

“性別歧視〞短期難消除

數(shù)據(jù)顯示，女性群體對于就業(yè)中的性別歧視感知更為強烈。22%的女性認為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴重。25—35歲是個體事業(yè)開展的黃金期也是生育頂峰期，處于這個時期的女性在就業(yè)過程中感受到的性別歧視最為明顯。已婚無子女的女性面臨生育的“風險〞，因而更容易遭受就業(yè)性別歧視。

期待“職場導師〞重視職業(yè)規(guī)劃

數(shù)據(jù)顯示，31%的女性認為目前缺乏職業(yè)上的指導和幫助，感覺到自己的職業(yè)規(guī)劃不清。32%的女性將“有清晰的職業(yè)開展路徑〞確定為自己未來的職業(yè)規(guī)劃目標。其中，24歲以下的女性認為職場最大挑戰(zhàn)來自于職業(yè)規(guī)劃不清晰，25—29歲的女性那么認為是缺乏職業(yè)性的指導和幫助。30—39歲女性認為職場最大的挑戰(zhàn)那么是職業(yè)轉(zhuǎn)型困難，40歲以上女性那么表示職場變化太快，需不斷充電學習。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇8

一、自我分析

1、職業(yè)興趣

心目中的理想職業(yè)

第1理想職業(yè)是：廣告

第2理想職業(yè)是：設(shè)計

第3理想職業(yè)是：營銷

藝術(shù)型(A)

①喜歡以各種藝術(shù)形式的創(chuàng)作來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值;

②具有特殊藝術(shù)才能和個性;

③樂于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術(shù)成果，渴望表現(xiàn)自己的個性。

主要是指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作。

主要職業(yè)：音樂、舞蹈、戲劇等方面的演員、藝術(shù)家編導、教師;文學、藝術(shù)方面的評論員;播送節(jié)目的主持人、編輯、作者;繪畫、書法、攝影家;藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計師等。

企業(yè)型/事業(yè)型(E)

①精力充分、自信、善交際，具有領(lǐng)導才能;

②喜歡競爭，敢冒風險;

③喜愛權(quán)力、地位和物質(zhì)財富。

主要是指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。

主要職業(yè)：經(jīng)理企業(yè)家、政府官員、商人、行業(yè)部門和單位的領(lǐng)導者、管理者等。

2、職業(yè)能力

言語能力傾向(V)：是指對詞及其含義的理解和使用能力，對詞、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚正確地表達自己的觀念和向別人介紹信息的能力。

空間判斷能力傾向(S)：是指對立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間的關(guān)系的理解能力，包括能看懂幾何圖形，對立體圖形的3個面的理解力，識別物體在空間運動中的聯(lián)系，解決幾何問題。

發(fā)覺細節(jié)能力傾向(P)：是指對物體或圖形的有關(guān)細節(jié)具有正確的知覺能力，對于圖形的明暗、線的寬度和長度做出區(qū)別和比擬，看出其細微的差異。

3、個人特質(zhì)

善于觀察周圍的人或物，但不尋求找到其動機和含義。他們能意識到事物的真實狀況。他們對直接從經(jīng)驗中和感覺中得到的信息非常感興趣，生涯設(shè)計公益網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃專題組推薦。而且他們很有藝術(shù)美學的天分，他們努力試圖為自己創(chuàng)造一種優(yōu)雅而個性化的環(huán)境。他們將全部的注意力和精力都投注到當前生動的現(xiàn)實生活上，所以他們總能從簡單的喜悅當中找到美和快樂?？偸羌毤毱肺度松奶鹈?，具有豐富的常識，包容力極強。抱持著順勢而為的態(tài)度，總是有自己一套務實及具有創(chuàng)造力的方式來待人處事。他們非常有耐心，而且柔韌靈活，所以對于他人和生活都非常有包容性。他們很少批評其他人的行為和信仰。他們對于事物很少排拒。面對變化，他們選擇容納和回應，而不是努力去排斥或是想要控制一切。

完全著眼于現(xiàn)在，他們除了必要的準備之外不再做任何方案。他們是的短期規(guī)劃者，當事情辦妥之后他們會感到放松，因此他們?nèi)硇牡赝度氲酱藭r此刻的工作中，喜歡享受現(xiàn)今經(jīng)驗而不是迅速沖往下一個挑戰(zhàn)。

4、職業(yè)價值觀

生活型(L)生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人的、家庭的和職業(yè)的需要，因此，生活型的人需要一個能夠提供'足夠彈性'的工作環(huán)境來實現(xiàn)這一目標。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面，例如放棄職位的提升，來換取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，生活型的人更關(guān)注自己如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。

職業(yè)中你所看重的東西——

重要：10.能從事自己感興趣的工作。

次重要：1.工資高福利好。

次不重要：7.工作不太緊張、外部壓力少。

不重要：9.社會需要與社會奉獻較大

二、職業(yè)分析

廣告業(yè)務員

在廣告行業(yè)里，業(yè)務員稱為AE，他在廣告公司里扮演著一個舉足輕重的角色!他是廣告公司和廣告主聯(lián)系的紐帶，他們的能力都是很高的，他們還要通曉客戶市場，產(chǎn)品的根本資料，以往廣告資料，競爭品牌的市場和廣告資料。所以，廣告公司對業(yè)務員的要求很高的

業(yè)務員的概念是指負責某項具體業(yè)務操作的人員。比方，負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業(yè)務員。并不是特指銷售員。同時由于兼職的出現(xiàn)，在信息網(wǎng)絡的作用下造就了不少新時代的兼職業(yè)務員

業(yè)務員的工作就是從成千中萬噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金;就是從成千上萬名客戶篩選真正的買家;就是在強手如林的同行競爭中擊敗對手，獲得客戶的寵幸。業(yè)務員推銷產(chǎn)品，實際上就是先推銷自己——業(yè)務水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。如果客人不接受業(yè)務員的氣質(zhì)形象，也就無法接受其產(chǎn)品。

廣告文案籌劃，即廣告文案的籌劃和撰寫人員，是廣告行業(yè)的重要職位之一。

職業(yè)描述

廣告文案籌劃，即廣告文案的籌劃和撰寫人員，是廣告行業(yè)的重要職位之一。

所謂廣告文案，廣義上指通過廣告語言、形象和其他因素，對既定的廣告主題、廣告創(chuàng)意所進行的具體表現(xiàn);狹義上那么指表現(xiàn)廣告信息的言語與文字構(gòu)成。而廣告文案籌劃，就是對廣告文案的標題、正文、口號等進行創(chuàng)意設(shè)計、選擇搭配和撰寫成案的專業(yè)人才。

廣告文案籌劃案需要具備策略性思維、創(chuàng)意思維及較強的文字功底，是廣告行業(yè)的重要崗位，同時也是營銷、籌劃領(lǐng)域急需的人才。一位的文案籌劃首先要具備以下素質(zhì)：

1、具備廣告行業(yè)及廣告文案概論根底知識，包括文案的歷史和開展、廣告學、及營銷學、心理學、消費者行為學和籌劃學等發(fā)面知識;

2、熟練掌握廣告創(chuàng)作流程，及廣告的創(chuàng)意思維模式;

3、熟練掌握各種文案表現(xiàn)手法，具備一定的文學功底;

除此之外，成為文案籌劃的另外兩個必要條件，就是經(jīng)驗和對廣告的“敏感〞。正所謂“聞道有先后〞，經(jīng)驗是一個人的珍貴財富，對于文案籌劃來說也是如此，不經(jīng)過上百次作業(yè)的磨煉，不經(jīng)過屢次廣告思想的熏陶，是很難成長為一位文案籌劃的。另一項重要素質(zhì)是對廣告的“敏感〞，就是指廣告人對廣告潮流、消費者心態(tài)以及創(chuàng)意更新的總體感覺。知識可以從書本和案例中學習，技術(shù)可以在實際操作中磨練，而經(jīng)驗和敏感度，那么是要從日常生活的各個方面不斷積累才能得到，而這也是晉升為自身文案籌劃的必由之路。

職業(yè)資格認證標準20xx年3月，國家勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓指導中心推出廣告文案職業(yè)崗位培訓工程。該工程成為我國針對廣告文案從業(yè)人員的資格認證工程，為人才奇缺的廣告行業(yè)帶來福音。

1、考試內(nèi)容

該職業(yè)資格鑒定考核分為理論知識考試、專業(yè)技能考試?？荚噧?nèi)容為廣告行業(yè)及廣告文案概論根底知識、廣告文案的定位及創(chuàng)作思維訓練、廣告文案的實戰(zhàn)訓練、文案的實際應用案例。

2、報考條件

具有廣告專業(yè)中等職業(yè)學歷或相關(guān)職業(yè)資格的人員均可報名。

三、結(jié)論

職業(yè)目標

將來從事(娛樂、傳媒、效勞行業(yè)的)廣告籌劃

職業(yè)開展策略

進入娛樂、傳媒、效勞行業(yè)(到年輕化地區(qū)開展)

職業(yè)開展路徑

走管理路線

具體路徑

廣告業(yè)務員→初級廣告文案人員→中級廣告籌劃師→高級廣告創(chuàng)意總監(jiān)

四、職業(yè)規(guī)劃具體實施方案

短期方案(大專階段)

時間跨度

本期目標

畢業(yè)時從事廣告方面的業(yè)務員工作

細分目標

校內(nèi)：完成學習科目校內(nèi)：從事相關(guān)工作

方案內(nèi)容

專業(yè)學習：市場調(diào)研和廣告文案以及營銷籌劃的主修

職業(yè)技能培養(yǎng)：市場調(diào)研實習

職業(yè)素質(zhì)提升：專業(yè)區(qū)域開發(fā)平臺

職業(yè)實踐方案：暑假相關(guān)實習

策略和措施

為了達成廣告業(yè)務員的根本目標，暑假實習與平臺練習

備注

重點在于多參與廣告籌劃的執(zhí)行與根本業(yè)務熟悉

名稱

中期方案(畢業(yè)后五年)

方案名稱

廣告文案籌劃師

本期目標

在娛樂、傳媒、效勞行業(yè)擔任中級廣告籌劃人員

細分目標

廣告業(yè)務員→初級廣告文案人員→中級廣告籌劃師

方案內(nèi)容

職場適應：從業(yè)務轉(zhuǎn)向籌劃人員

三脈積累(知脈、人脈、錢脈)：拿到廣告文案籌劃師的資格證書，結(jié)交相關(guān)朋友，在工作期間完成一定資金的積累

策略和措施

重點在于調(diào)節(jié)，從重視業(yè)績到廣告本身為客戶帶來的利益。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇9

很多人一生都在困惑自己到底應該以什么為職業(yè)。有人一直到死也沒想清楚，有人到死才想清楚，我不知道哪類人更遺憾。

老話說，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。在現(xiàn)代社會，不光女怕嫁錯郎，男人也怕娶錯妻。不光男人怕入錯行，女人也怕入錯行。

入錯行的后果有三：

第一，不容易賺錢。既然行入錯了，那就是wrongfit〔人—崗不匹配〕，就不是rightfit〔人—崗匹配〕；不是rightfit，就很難有出眾的表現(xiàn)；沒有出眾的表現(xiàn)，進步就緩慢；進步緩慢，收入就有限。

第二，不容易幸福。時間對每個人都是平等的，都是一天24小時，除掉吃喝拉撒睡用去一半，還剩12小時，8小時全在工作上了，加上加班，很多人清醒時間完全花在工作上了。所以說，選擇了職業(yè)，根本上就等于選擇了生活方式。特別在中國這樣的工作文化里面，8小時之外，幾乎沒有生活。不夸張地說，選對職業(yè)，就選對了生活。

第三，不容易自我實現(xiàn)。打個比方，如果當初愛因斯坦真的應邀參加以色列總統(tǒng)競選，而德高望重的愛因斯坦真的中選，那么，最大的可能是，這個世界多了一個蹩腳總統(tǒng)，少了一個天才物理學家。假設(shè)愛因斯坦從小就“被〞勵志成為總統(tǒng)，而走上從政的職業(yè)開展道路，那么，這位偉大的物理學家就會因為很難發(fā)現(xiàn)自己的偉大，而變得郁郁不得志。

有人選錯了職業(yè)，是因為不了解行業(yè)。記得我初入北京大學心理學系的一個班會上，主題就是以心理學為第一志愿的人，分享選擇這個專業(yè)的動機。

我發(fā)現(xiàn)，大家的選擇，竟大多是基于對這個專業(yè)的曲解。因為不了解而犯的職業(yè)選擇錯誤相對容易防止。

最好的方法，是問問從業(yè)多年的成功人士、平庸人士、郁郁不得志人士，聽聽他們怎么說這個行業(yè)，然后再作選擇。

更多人選錯了職業(yè)，是因為不了解自己。

如果把職業(yè)比作航船，而每個人的核心職業(yè)價值觀，就像是錨。艾德加。施恩〔EdgarSchein〕寫了一本書，叫做?職業(yè)錨?〔careeranchor〕，把人們的careeranchor分成8種。

CareerAnchor之一：技術(shù)/職能?！拔夷玫搅瞬┦繉W位，已經(jīng)有了一定的學術(shù)地位。管理是很累的事情。千萬別讓我管事，我只想做化工專家。〞有類似想法的，就是這類人。

CareerAnchor之二：管理才干。“我喜歡作決策、不怕冒風險。我不怕得罪人。我希望最終做到總經(jīng)理崗位。〞有類似想法的，就是這類人。

CareerAnchor之三：創(chuàng)造力?！拔也荒茏屛业膭?chuàng)造力消耗在企業(yè)內(nèi)的日?，嵤轮?，我要一個廣闊的用武之地。〞有類似想法的，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。

CareerAnchor之四：獨立自主?！氨蝗酥甘之嬆_，卻還得裝孫子是我最不能忍受的事。所以我現(xiàn)在是自由職業(yè)者，為企業(yè)提供人力資源方面的咨詢工作。〞有類似想法的，就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。

CareerAnchor之五：保障?！拔倚枰€(wěn)定的工作讓我承當起養(yǎng)家糊口的責任，同時從事業(yè)余愛好。所以我選擇在政府機構(gòu)工作。〞有類似想法的，就是這類人。

CareerAnchor之六：效勞/獻身某項事業(yè)?！皫椭鷦e人的事業(yè)〔扶貧、環(huán)?！匙钣幸饬x。〞有類似想法的，就是這類