主持隊工作計劃

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新的學期，新的開始，我們迎來了新的機遇和新的挑戰(zhàn)，對于主持團隊的構建和本學期工作的展開，我們信心滿懷。今年，我們將發(fā)揚奮發(fā)向上的工作精神，團結(jié)求實的工作作風，完善我們的組織體系和運營機制，提高我組成員綜合能力和專業(yè)水平，并特此制訂了如下計劃。

一、本職工作：

1、積極配合學校及管理學院團總支組織的各項活動，在規(guī)定的時間內(nèi)完成布置的任務，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

2、加強主持隊的組織工作及管理培訓制度

3、加強主持隊內(nèi)部的聯(lián)系，提高隊員專業(yè)水平，為主持隊的建設打下良好的基礎。

二、加強建設

1、加強主持隊與院社聯(lián)部門的內(nèi)部交流，培養(yǎng)彼此間的默契，增強部門間的凝聚力和團結(jié)意識。在互相關心、互相幫助的基礎上讓社聯(lián)一步步走向更強。

2、加強本隊成員之間的聯(lián)系，共同交流主持的經(jīng)驗與心得，揣摩不同活動當中主持人表現(xiàn)的優(yōu)秀之處與不足之處，促進我組成員共同進步。

三、培訓計劃

一、形體訓練

內(nèi)容：笑容、站姿、坐姿、走路姿勢

時間：3月份至5月份，雙周周末晚上7:30--9:30

地點：教室待定

注意：主持人要注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗。要找出并克服自身與主持要求不符的習慣。學習并借鑒他人優(yōu)秀臺風，改正自身在站、坐、走等方面的不足。

二、普通話訓練

內(nèi)容：讀繞口令、朗誦詩文、演講或辯論、練習主持稿

時間地點：未定

注意：由于方言特色，許多主持人對前后舌音和后鼻音區(qū)分不明顯，需要自身不斷練習，以上訓練方式可為隊員提供很好的練習機會。

三、應變能力培養(yǎng)

內(nèi)容：情景模擬訓練

目的：提高主持人隨機應變的能力，提高主持人口才，使主持人能夠從容而對不同場合發(fā)生的各類突發(fā)情況。

時間：

地點：

四、其他

1、提高主持人的語言素質(zhì)，主持人要說話大方得體，什么場合應當說什么，不能夠說什么，主持人要心知肚明。

2、提高主持人的語言表達水平，加強對主持稿的理解。主持人要自己編寫主持稿，并一起交流探討，揣摩不同場合主持的感情和語氣。

3、主持人最好要塑造起自己的主持風格。

新學期新氣象，我們社聯(lián)主持隊將積極吸取曾經(jīng)工作中出現(xiàn)的問題所帶來的教訓，發(fā)揚優(yōu)點改善缺點，繼續(xù)努力為社聯(lián)貢獻自己的一份力量，希望社聯(lián)之家更強大、輝煌。

精選閱讀

通風隊工作計劃

20xx年，我隊滿載著安全、質(zhì)量雙豐收的成績圓滿完成了上級領導安排的各項任務。根據(jù)礦部領導對20xx一通三防工作的部署安排，我隊為了更好的做好20xx年的一通三防工作，為此制定了以下計劃：

一、加強安全管理和培訓工作

我隊本著安全高于一切的思想觀念，對全體職工進行安全教育工作。繼續(xù)把安全活動日、安全例會等活動開展下去，提高職工的安全意識。做到三不傷害，嚴禁出現(xiàn)三違現(xiàn)象，使得我隊安全管理工作達到零事故的工作目標。

定期對職工進行技術培訓工作，學習技術知識，提高職工的技術水平，尤其是特殊工種。實現(xiàn)由會干活-干好活-干精品活的提升。使得每一位都是思想過硬、技術過硬的好職工。

二、加強現(xiàn)場管理工作

為了保證全礦通風系統(tǒng)的安全和正常，生產(chǎn)計劃的有序進行。我隊在現(xiàn)場方面做出了以下計劃：

1、通風系統(tǒng)

根據(jù)采掘部署，需要形成4302綜采工作面、4301綜采工作面、4201綜采工作面、4202主運綜掘工作面、4203輔運綜掘工作面、4203主運綜掘工作面、4306綜掘工作面的通風系統(tǒng)。依據(jù)以上需要形成的通風系統(tǒng)，構筑完善相應的風門、風橋、密閉等通風設施，拆除不需要的臨時通風設施。并科學合理的調(diào)配風量，保證礦井各用風地點風量充足，風流穩(wěn)定，實現(xiàn)通風可靠。

按照生產(chǎn)接替需求：在回采結(jié)束后，構筑4101綜采工作面的防火密閉、構筑4303綜采工作面防火密閉、構筑4302綜采工作面的防火密閉、構筑4301綜采工作面的防火密閉。

根據(jù)生產(chǎn)需求編制相關的施工安全技術措施，并貫徹學習。每月定期對全礦通風系進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題并制定措施進行整改，實行閉合管理。每季度對反風設施檢查一次，在本年度進行一次反風演習。

2、瓦斯管理

瓦檢員每天認真對采掘工作面和其他工作地點檢查兩次瓦斯、二氧化碳等有害氣體濃度情況；瓦斯檢查員在井下指定地點交接班，接班時要詢問清當班檢查情況及存在問題，不得出現(xiàn)空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。技術員每月編制瓦斯檢查點設置計劃。瓦斯檢查做到井下牌板、檢查記錄手冊、瓦斯臺賬三統(tǒng)一，瓦斯日報每日必須上報礦長、礦總工程師審閱。排查需要校驗的儀器，儀表。

3、測風、防滅塵管理

測風員每十天對全礦井的風量、溫度、濕度、瓦斯和二氧化碳含量進行一次全面測定，并制成報表。技術員每月編制配風計劃表。

測塵員每十五天測定一次全礦產(chǎn)塵地點的全塵濃度，呼吸性粉塵采掘工作面每三個月測定一次，其他地點每六個月測定一次。

安照生產(chǎn)接替計劃，對各采掘工作面巷道安設水幕和隔爆設施。編制洗塵計劃，每天對輔斜井和輔運大巷沖刷一次；主運大巷和主斜井兩天沖刷一次；回風大巷和采面兩順槽三天沖刷一次；總回風大巷一周沖刷一次。及時回收各種防塵設施。

排查需要校驗的儀器、儀表。

4、防滅火管理

每周檢查一次井下所有密閉的情況，每十天檢查一次采煤工作面上隅角的一氧化碳和溫度情況，工作面回采結(jié)束后必須在45天之內(nèi)永久性封閉，每周進行防滅火檢查并記錄。定期排查需要放置滅火器材地點的器材數(shù)量、規(guī)格、完好情況，各采掘巷道及其他巷道的供水管路、閘閥、閥門是否完好。

5、防治水管理

排水工每天及時抽排各出水點的積水，并查看出水情況，巡查排水管路的閘閥、閥門是否完好。定期對不長期使用的水泵開啟試運轉(zhuǎn)。

電工每天對各排水地點的電纜、開關、水泵巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。及時將損壞的水泵反庫維修，保證有足夠的備用水泵，保障各地點排水工作的正常運行。

三、加強質(zhì)量標準化建設

每月制定質(zhì)量標準化工作表。所有日常作業(yè)實行標準化管理，對我隊管轄的各個巷道、通風設施、排水設施、水幕隔爆設施、瓦斯檢查點、測風點全部實現(xiàn)標準化。定期對各地點排查，不符合標準的進行定時間整改并對整改情況追蹤復查，對新施工的設施完全按標準化要求施工，不標準不驗收。

為了不斷提高我隊的質(zhì)量標準化水平，全體職工要講標準、做標準。讓我們在20xx的質(zhì)量標準化工作再創(chuàng)新高。

少隊工作計劃

少隊（一）

一、學生情況分析

本校學生數(shù)600多人。都是來自農(nóng)村，他們當中大部分學生，樸實真誠，樂觀向上。但有的學生學習習慣較差，基礎也不好，兩極分化明顯，成績不好的學生相對來說，家庭教育很不理想，來自父母的心靈，學習上的關心不夠，在新學期中希望同學不斷努力，作為隊輔導員，我會給予他們更多的關心，依據(jù)學校德育實施計劃，加強隊員行為規(guī)范教育，深化愛國主義教育，做好德育工作的滲透和遷移，樹立良好的隊風，爭取不斷前進。

二、指導思想

依據(jù)學校工作計劃，加強學習，堅持以德育為核心，以教學為中心。堅持以“課內(nèi)滲透”為主題，“課外延伸”為增長點。堅持熱愛共產(chǎn)黨，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范：“愛校守法，明理誠信，友善團結(jié)，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”切實幫助隊員做到“以德育人，德智并舉，探究發(fā)展，學會生存．學會做人”。加強培養(yǎng)隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓每一個學生沐浴在愛和希望的陽光中全面扎實推進。

三、具體工作內(nèi)容、措施

（一）德育以學生“自主與責任”為主題，不斷深入愛國主義教育。

1、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮隊員的自主管理，增強隊員的愛國主義責任感，加強歌頌中國共產(chǎn)黨領導的教育。

2、開展以“自主與責任”教育，以隊員發(fā)展為本，培養(yǎng)隊員認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力，加強“自主與責任”教育。

3、結(jié)合教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦不斷開展熱愛勞動，熱愛祖國．愛生重教，尊老愛老，團結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育，并在隊員中評選積極分子，宣傳先進事跡。

4、以隊員“學會給予，學會關心”的指導思想，制訂主題隊會內(nèi)容。作為隊主任加強指導。

5、以“五愛教育”為基本內(nèi)容，從認識自我做起：認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現(xiàn)在的自我；從對小事負責做起；牢記不會做小事的人，也做不了大事。培養(yǎng)隊員愿意做小事，學會做小事。在實踐中增強責任感。繼續(xù)開展一幫一結(jié)對子活動，樹立良好的隊風與學風。

（二）繼續(xù)加強行為規(guī)范教育。

以幫助隊員“學會做人、學會生存”為方向，以培養(yǎng)隊員善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想為目標，以日常行為規(guī)范養(yǎng)成為抓手，以校園文化建設為載體。

（1）加強路隊管理，使學生自覺養(yǎng)成兩人成列的路隊意識。并組成檢查小組定期定時檢查路隊情況。

（2）在行為規(guī)范教育中前五周重點抓文明上課、文明交往，并同時對文明上課的一分鐘預備進行檢查。

（3）從小事做起、從自我教育做起，大家行動，樹立良好隊風。好人好事堅持天天記。

（4）愛護公共財物，每個隊員必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。

（5）培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，堅持每天晨掃和午掃。校內(nèi)禁止吃零食、嚴禁亂扔紙屑雜物。

（6）加強對集體活動特別是升旗儀式進出場紀律的檢查和指導。積極參加校秋季運動會，培養(yǎng)集體主義觀念。

（7）眼保健操工作要進一步做到正確到位，堅待每周的健康教育。

（8）星級評比活動本學期照常進行。

少隊工作計劃（二）

送走了20**年，我們又迎來了一個新的學期，新學期、新景象、新發(fā)展，為了做好上下學期少隊工作的銜接，使本學期的少隊工作開展地更加有序、更加有活力、更加豐富多彩，收到實效，促使少先隊活動真正成為學校的主戰(zhàn)場，配合好學校的教育教學工作，特制定本學期的少隊工作計劃。

一、思想建設

全面貫徹黨的教育方針，切實把以德育人放在首位。學校是對未成人進行思想道德教育的主陣地，良好的德育能使進各科教學，也是衡量一個學校教育成功與否的標準，因此在本學期要進一步規(guī)范未成年人的日常行為，加強誠信教育。通過認真組織學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范（修訂）》抓好本校學生的基本道德規(guī)范教育和基本文明行為習慣的養(yǎng)成教育；深入開展誠信教育活動，增強學生的誠信意識，營造良好的誠信氛圍。其次要廣泛開展本校小學生道德實踐活動。采用課內(nèi)外和校內(nèi)外相結(jié)合的方式，綜合利用教育資源，精心設計和組織開展興趣小組、公益勞動等社會實踐活動；利用各種重要節(jié)日、紀念日及入學、入隊等具有特殊意義的重要日子，開展思想道德主題宣傳教育活動；通過評選三好學生、文明班級等活動，為本校學生樹立可親、可信、可敬、可學的榜樣。

二、少先隊組織

1、本學期的隊角、隊室

（1）各中隊必須更新隊角，精心設計隊徽標志；

（2）組織隊員定期整理、打掃隊室，廣泛收集資料，力爭讓隊室陣列的樣品豐富些。

2、少先隊門崗

少先隊門崗必須堅持日日值、按時值，值崗人員必須是優(yōu)秀隊員，明確任務：檢查隊員的衛(wèi)生、禮儀、紅領巾佩戴情況，并做好記錄。

3、黑板報

黑板報堅持讓隊員出，教師輔以指導。

4、

各輔導員按值周順序，認真撰寫講話稿，在每周一的升旗儀式上對隊員進行說理教育。

5、建好頒章臺、好事臺

值周教師要幫助少年兒童在定章、爭章、考章、頒章的每一個環(huán)節(jié)中掌握教育內(nèi)容，獲得真實感受。

6、發(fā)展手拉手活動

（1）隊員與隊員在學習上、生活上的手拉手活動。

（2）中隊與中隊的學習活動。

（3）大隊與外單位的手拉手活動。

三、重點工作

（一）、推進以為重點得德育骨干隊伍建設

1.加強學習，堅持每月一次得班主任學習例會制度。()通過集中學習、自學、組內(nèi)研討交流等多種形式，認真學習貫徹中衛(wèi)市中小學德育工作會議精神以及相關文件，提升教育理念。

2.加強《班主任工作手冊》得管理，建立和落實檢查、評比制度，提高手冊得使用質(zhì)量和效果。

3.加強班級管理能力的培養(yǎng)，通過開展“在課堂教學中培養(yǎng)學生良好習慣”得專題研究和優(yōu)秀班主任評選活動，推動班級管理能力水平得不斷提高。

4.學科教師自覺在學科教學與其他得學生校園生活中進行德育教育，形成人人抓德育，人人抓養(yǎng)成，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管得良好德育氛圍。

5.以一二年級為主，在全校1—6年級中開展“培養(yǎng)學生良好學習習慣和學習興趣得研究”，并從學習習慣得培養(yǎng)拓展到其他良好習慣得培養(yǎng)。

（二）、開展爭創(chuàng)文明禮儀校、禮儀班、禮儀小標兵活動，使“文明禮儀伴我行”落在實處，提高德育工作實效性。

深化“文明校園，”，以迎創(chuàng)建文明校園，文明社會為動力，以校園禮儀為重點，廣泛深入地開展“文明禮儀伴我行”系列主題教育活動。

1.學禮儀：學習禮儀知識。全校學生要在學習、宣傳禮儀知識的基礎上，利用班隊會時間，組織學生對照禮儀規(guī)范找不足，學模范，進行文明行為得情境化練習。利用節(jié)假日和公益活動時間，深入社區(qū)、家庭，進行禮儀知識得宣傳表演活動。

2.明標準：利用櫥窗向全校師生明確十個文明習慣即：唱響國歌；尊敬師長；主動問好；不隨地吐痰；把紙屑扔進垃圾桶；不說臟話；公共場所，輕聲交談，右行禮讓；乘車購物，不擁不擠；觀看演出、比賽文明喝彩；遵守規(guī)則，走人行橫道、不闖紅燈。同時，各班要依據(jù)班級管理實際，確定并向?qū)W生講明班級禮儀標兵具體要求。

3.展風采：在明確標準得基礎上，號召學生人人爭當禮儀小標兵、爭創(chuàng)禮儀班，在班級評選爭創(chuàng)得基礎上，開展全校性規(guī)范禮儀內(nèi)容展示與禮儀標兵、禮儀班得評選表彰活動。為爭創(chuàng)禮儀校做好充分準備。

4.廣宣傳：在評選表彰得基礎上，進行標兵照片得展示，激發(fā)更多得同學學榜樣爭當小標兵得熱情。

（三）規(guī)范少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊組織得先鋒模范作用。

少先大隊、中隊要按照少先隊組織規(guī)范化建設要求，建立健全組織和，結(jié)合學校德育工作開展豐富多彩的大、中、小隊活動。要求隊員要正確佩戴紅領巾，愛護紅領巾，隊干部要佩戴標志。積極配合教師完成好各項任務，為班級爭光，為學校爭光，為紅領巾添光彩。

四、常規(guī)工作

繼續(xù)加強路隊、紀律、衛(wèi)生、晨檢等常規(guī)管理，加強教師課間值勤力度，做好檢查記錄，各班要設文明先鋒崗，糾正學生違規(guī)行為。安全教育長抓不懈，組織小手拉大手我與家人共答題活動，邀請交通隊干警到校進行交通安全知識講座。組織觀看交通安全教育光盤，積極爭創(chuàng)中衛(wèi)市優(yōu)秀小黃帽路隊。

五、各月份少先隊活動內(nèi)容

1、三月

（1）入學教育

（2）刊出第一期隊報、板報

（3）隊形隊列比賽

（4）國防教育：到迎水部隊學習、聯(lián)歡

2、四月

（1）緬懷革命先烈，開展“我實踐，我能行”春游活動

（2）刊出第二期隊報、板報

3、五月

（1）組織隊員參加校內(nèi)外勞動實踐

（2）評選“勞動小標兵”

（3）刊出第三期隊報、板報

（4）新隊員入隊儀式

4、六月

（1）對學生進行環(huán)保教育

（2）刊出第四期隊報、板報

（3）慶“六一”個人才藝匯報演出

5、七月

（1）做好隊員的迎考思想工作

（2）組織復習，迎接期末考

（3）優(yōu)秀輔導員交流工作經(jīng)驗

總之，在學校各級領導和全體教師得共同努力下，將學校德育工作實效性在原有程度上再提高。

少隊工作計劃（三）

一、指導思想

以和“”重要思想為指導，以未成年人思想道德建設為主線，以體驗教育為基本途徑，尊重少年兒童的主體地位，加強社區(qū)建隊，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格建設者和接班人奠定扎實基礎。

二、工作重點

（一）以“五牢記心間，養(yǎng)成十個好習慣”活動為重點，培養(yǎng)少年兒童的行為習慣。本著大處著眼，小處著手的原則，加強少年兒童日常行為習慣的培養(yǎng)、研究和探索引導他們在生動活潑的時間中體驗，在親身體驗中明白做人做事的道理，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。

（二）加強少先隊的陣地建設。充分利用紅領巾圖書角和紅領巾廣播站以及小記者站，定期更換紅領巾板報，練一支技能過硬的鼓號隊，發(fā)揮其作用。加強社區(qū)建隊，經(jīng)常到校外德育基地活動。

（三）深入開展“四城聯(lián)創(chuàng)、紅領巾在行動”，扎實推進少年兒童思想道德建設和文化建設，提升少年兒童文明形象、文明素養(yǎng)，展示“紅領巾”風采，讓城市更美麗，讓生活更美好。

（四）繼續(xù)推進“民族精神代代傳”活動。充分利用愛國主義教育基地，開展革命傳統(tǒng)教育和理想新年教育；組織引導隊員廣泛傳唱民族精神之歌，進一步擴大“民族精神代代傳”活動的社會影響。

（五）廣泛開展“熱愛紅領巾，做個好隊員”活動。進一步加強隊前教育、隊內(nèi)培養(yǎng)，引導隊員樹立遠大理想，掌握報國本領，鍛煉強健體魄，立志振興中華。通過“大眼睛看鄭州”、“手拉手”、雛鷹爭章等豐富多彩的實踐活動，讓隊員感受現(xiàn)實生活中發(fā)生的巨大變化，從而更加愛黨、愛國、愛鄭州、愛學校。

（六）以節(jié)日和紀念日為契機，如本期的：學雷鋒紀念日、三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、節(jié)水日、清明節(jié)、地球日、勞動節(jié)、助殘日、母親節(jié)、兒童節(jié)等。以內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的活動為載體，讓隊員在活動中思想道德品質(zhì)得到進一步提升，各種能力得到全面提高。

（七）加強學生的安全法制教育。經(jīng)常對學生進行安全法制教育，如：遵守交通規(guī)則、課間文明游戲、不進“三室一廳”，不結(jié)交不良社會青年、注意防火防電防煤氣等，并針對其中的一些進行演練。組織學生觀看法制安全教育片。使學生樹立安全防范意識和一定的逃生技能。

（八）加強輔導員隊伍建設和小干部。采取多種形式提高輔導員和小干部的素質(zhì)，更好地服務于少先隊工作。

（九）繼續(xù)加強少先隊活動的宣傳力度。及時向上級報送活動信息，向管城教育信息網(wǎng)發(fā)稿，請新聞記者到活動現(xiàn)場，努力提高我校少先隊工作的知名度。

（十）注重資料收集，方便查閱和歸檔。小學少隊工作計劃

這篇關于《小學少隊工作計劃》，是我特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

一、指導思想：

本學期，少先隊工作緊緊圍繞陳埭鎮(zhèn)教委辦、學校的工作，以“三個代表”重要思想為指導，以育人為根本，繼續(xù)貫徹《*中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，按照第五次全國少代會“全面抓基層、全隊抓落實”的總體要求，以體驗教育為基本途徑，全面加強少年兒童思想道德建設，服務少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”，努力開創(chuàng)我校少先隊工作新局面。

二、工作目標及要求：

（一）以深化常規(guī)工作為抓手，引導少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣。

新學年仍以小學生一日常規(guī)教育訓練為重點。強化小學生儀容儀表教育、文明禮貌教育、尊老愛幼教育，努力營造寬松、和諧、向上的教育氛圍。

（1）、嘗試建立“小干部管理”，確立管理機制。所謂“小干部”，即強調(diào)德育工作中學生干部的垂范作用，學校教師無論在學校還是在校外，發(fā)現(xiàn)同學的不文明行為都要有及時制止和糾正的意識，明確自己的職責和作用。

（2）、堅持做到“嚴”、“細”、“實”。所謂“嚴”，即嚴格要求、嚴格訓練、嚴格評比。所謂“細”，即從細微處著手，做細致的思想教育工作。所謂“實”，即從學生、班級、年段的實際出發(fā)，著眼于學生良好的道德行為的養(yǎng)成，扎扎實實地抓好“規(guī)范”教育。

（二）開展豐富多彩的少先隊主題活動，促進學生全面發(fā)展。

1、抓住愛國主義教育這個永恒的主題。

（1）精心組織每周一的升旗儀式和國旗下講話。升旗儀式是對學生進行愛國主義、集體主義最直接、最生動的教育形式。每周一校領導（學生代表或教師代表）講話，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想。

（2）拓寬愛國主義教育的途徑。拓展“新世紀我能行，養(yǎng)成道德好習慣”的實踐體驗活動。

2、開展節(jié)日活動。

各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班級要結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展活動。三月份開展“學雷鋒”主題教育系列活動。四月份開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節(jié)掃墓活動，并以“植樹節(jié)”為契機，開展環(huán)保、節(jié)能減排為主題的系列活動。五月份開展開展感恩教育主題月系列活動，以及以5.12全國助殘日為契機，以5月份的最后一個星期日是助殘日，鼓勵全校的同學都來關注需要幫助的人，并開展與特輔班的手拉手活動。六月份開展開展“關注兒童的快樂，回歸童年”系列活動和慶“六一”活動，以六一節(jié)為契機，為同學們打造一個多彩繽紛的節(jié)日。

3、深入開展“手拉手”活動。

以“同為晉江人，大家攜手共奮進”為主題，通過開展系列活動，進一步加強學生的身心健康，增強學生的集體榮譽感，在校園里傳遞文明、傳遞友誼、傳遞愛心、傳遞微笑，使學生們真正做到關注身邊的外來務工人員的子女，關心他們，照顧他們，和他們一起快樂的在同一片藍天下成長，促進青少年學生的身心和諧發(fā)展。

4、繼續(xù)開展“雛鷹行動”，培養(yǎng)學生的“五自”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內(nèi)容，結(jié)合實際情況定章、學章、評章、考章，并與少先隊活動，學校工作相結(jié)合。同時要組織好雛鷹假日小隊深入社區(qū)開展各類實踐活動，讓隊員在實踐體驗中鍛煉成長。

5、大力開展安全教育。學校將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，規(guī)范學生的課間活動，要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。加強教師值日工作，要求值日教師提高責任感，做好放學時的護導工作，對早到校、晚離校、中午在校吃飯的學生加強管理，規(guī)范活動要求，讓學生在校園內(nèi)進行安全活動。并利用本校的校本課程“安全教育”與學科教育結(jié)合進一步做好學校安全工作。

（四）搞好少先隊陣地建設

1、抓好少先隊的隊伍建設，選拔新隊員，并積極準備，為提升少先隊活動層次打下基礎。

2、充分發(fā)揮“紅領巾廣播員”、“三項評比督導員”的模范教育作用。

3、抓好紅領巾督導隊、旗手、護旗手、紅領巾廣播站等的各項工作，使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口，成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地。

4、建立健全中隊建設，加強中隊輔導員的培訓、指導，切實開展好每周一次的班隊活動，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。

5、規(guī)范隊部室的布置，使之成為少先隊員活動和受教育的場所。

6、規(guī)范教室的布置，營造和諧、有個性、有活力的班級育人氛圍，突出少先隊的特點。

消防隊工作計劃

導語：對于日后工作，消防隊制定了什么樣的工作計劃呢？下面是我收集整理的消防隊工作計劃，供各位閱讀和參考。

消防隊工作計劃【1】一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。

3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。

5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練)，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。

二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防。

2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

三、編制、落實消防工作計劃。

1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單;

2、制定消防安全工作計劃;

3、制定義務消防隊員培訓計劃;

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

6、制定防火領導小組名單。

四、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理。

1、各部門及倉儲客戶要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。

2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲客戶的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改后的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。

五、消防安全教育、宣傳的任務和要求。

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;

六、消防安全的專項檢查。

1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查;

2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查;

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查;

5、12月份冬季消防安全專項檢查。

消防隊工作計劃【2】為加強公司消防安全基礎管理工作，落實公司的消防安全主體責任，提高公司消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平，筑實公司消防安全“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產(chǎn)安全，維護單位穩(wěn)定的總要求，督促公司所屬各部門深入貫徹《消防法》、《上海市消防條例》、公安部令第61號等法規(guī)文件，進一步規(guī)范本公司消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統(tǒng)一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司消防安全“四個能力”，最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。

二、消防安全目標

1消防安全做到“一明確、三建立、五規(guī)范”的總要求?！耙幻鞔_”即明確消防安全職責；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程，建立完善消防檔案；“五規(guī)范”即規(guī)范防火檢查和隱患整改，規(guī)范消防控制室管理，規(guī)范消防設施維護管理，規(guī)范消防宣傳教育培訓，規(guī)范滅火和應急疏散預案演練。

2人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員

工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備，會操作使用；懂火災應急處置程序，會組織撲救火災；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規(guī)，會部署消防工作；懂消防設施設備，會查改火災隱患；懂消防知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

“以防為主、防消結(jié)合”的原則。

四、消防安全指標

1、火災事故為0。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發(fā)生，確保重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。

4、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工人身、財產(chǎn)安全；實施、保持和持續(xù)改進消防安全管理體系。

5、員工年度消防安全教育考試率≥98%；入公司教育、火災事故發(fā)生后教育率100%。

6、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。

7、火災報警器完好率100%。

8、消防設施操作規(guī)程編制率100%，操作人員掌握率100%。

9、重大危險源及關鍵裝置每年1～2次火災事故滅火和疏散演練。

10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

1、公司每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每位員工，充分調(diào)動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。

2、每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、“一暢兩會”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

3、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。

2建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各部門的預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

1、單位要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本公司的消防安全責任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。

2、定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，單位原則上每年不少于4次，并在單位內(nèi)通報檢查情況，年度考評兌現(xiàn)獎懲。各班組、部門應結(jié)合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全五項管理制度，認真履行《消防法》規(guī)定的單位消防安全十一項職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。

3、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。

4、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

5、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查，其他部門至少每月進行一次防火檢查）。

6、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。3加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。

3開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促各部門規(guī)范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2、督促各部門完善消防教育培訓制度，加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

4編制、落實消防工作計劃。

1、各部門落實義務消防隊員（占員工總數(shù)的50%）名單；

2、制定消防安全工作計劃；

3、制定義務消防隊員培訓計劃；

4、員工消防救護安全知識培訓計劃；

5、各崗位消防救護應急演練計劃；

6、防火領導小組名單。

5關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理。

各部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內(nèi)用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。9完善規(guī)范單位、部門的消防檔案。

[消防隊工作計劃]

教育實習隊工作計劃

一、教育實習的目的和意義

1．鞏固和運用所學的基礎理論、專業(yè)知識和基本技能，在實踐中自主自覺地加深并升華對所學理論的認識，獲得有關中等學校教育、教學工作的充分與全面鍛煉，培養(yǎng)教育和教學上的獨立工作以及與人合作的能力。

2．在中學教育、教學工作的時間中向優(yōu)秀教師學習，認識人民教師的光榮職責、樹立和鞏固忠誠人民教育事業(yè)的思想。

3．通過實習，全面檢查我們的教學技能和專業(yè)知識的掌握程度，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取改進措施，以促進我們的教學能力。

二、教育實習時間安排

1．準備階段（6月下旬至9月20日）

（1）隊長把實習計劃、通訊錄和隊員簡歷寄到江門新會陳瑞祺中學教導處，打電話過去江門新會陳瑞祺中學確定該校對我們的要求、該校的教材版本，以及我們可能會教的年級、所用的多媒體設備等等。

（2）隊員們在暑假期間學習備課，練好基本師范技能。

（3）由帶隊老師和實習隊長到江門新會陳瑞祺中學落實教育實習任務和內(nèi)容。隊長回來后召開全隊隊員會議，落實個人的實習任務、內(nèi)容。

（4）由主管財務、交通的副隊長做好財務和交通安排。

（5）初定9月18日出發(fā)。

2．見習階段（9月20日至9月26日）

（1）到達學校后分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況，請優(yōu)秀老師介紹教育、教學的好經(jīng)驗，了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。

（2）9月20日早上，隊員跟隨原班主任、組長到班與學生見面，并從即日起參加班級活動，了解學生思想、學習情況，在原班主任指導下指定班主任工作計劃。

（3）聽原科任老師的課，參加科組教研活動。

（4）在原科任老師指導下進行備課、預講。

（5）準備班會內(nèi)容。

3．實習階段（9月27日至11月07日）

（1）上好試教課，同組實習生可互相聽課，做好聽課記錄，開好評議會，認真總結(jié)經(jīng)驗，做好互相學習、互相幫助。

（2）繼續(xù)認真?zhèn)湔n，寫教案，預講，做好課前準備工作。

（3）及時批改作業(yè)，了解教學效果，加強個別學生的輔導。

（4）做好班主任日常工作，按計劃開展各項活動。

（5）國慶假期開展調(diào)查研究和教育科研工作，收集整理資料，為做好總結(jié)作準備。

4．總結(jié)階段（11月08日至11月14日）

（1）每個隊員寫工作總結(jié)和個人鑒定。

（2）隊長收集每位隊員的總結(jié)或?qū)ｎ}報告，調(diào)查報告等材料，寫好實習隊工作總結(jié)，回校后三天內(nèi)將實習隊的總結(jié)以及推薦兩篇寫得較好的專題總結(jié)或調(diào)查報告交教務處教師教育科。

（3）隊長組織全隊同學根據(jù)《教育實習紀律、調(diào)查與總結(jié)評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調(diào)查與總結(jié)的成績。

（4）隊長負責寫出全隊成員的小組鑒定，填寫好隊員的考勤表。

（5）原科任教師和原班主任寫好實習生鑒定，初步評出教學和班主任工作的成績。最后由實習學校簽寫意見和加蓋公章，交領隊教師帶回教務處教師教育科。

（6）征求江門新會陳瑞祺中學領導、老師對我們實習隊表現(xiàn)和我校實習工作等方面的意見，整理好送回教務處教師教育科。

（7）寫好教育調(diào)查報告或教育科研論文，回校后三天內(nèi)將調(diào)查報告和個人總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、《教育實習學生工作本》、班主任工作計劃、班或團課講稿交給本系教學法教師。

（8）搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作，歸還各種借用的材料、物品，付清各種實習費用，并寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。

（9）各隊員應研究如何為實習學校做好事。

（10）聯(lián)系安排返校的交通工具，全體隊員于11月15日返校。

返校后，由隊長召開全體隊員會議，采用無記名投票方式評出“優(yōu)秀實習生”，和其他材料一起上交給教務處教育實踐科評審。

三、教育實習的內(nèi)容和要求

1、教學實習工作安排及有關注意事項：

（1）實習老師見習期間必須參加原任教師的授課，做好記錄，課后虛心請教；條件允許的話爭取多聽本科組老師的課，并開始備課。

（2）每位實習老師須講10節(jié)新課以上（不包括重復課），其中6節(jié)獨立課（不需要教師指導，獨立寫出教案）。提倡與鼓勵上重復課、跨年級、跨專業(yè)上課。

（3）每個實習生都必須認真鉆研所實習學科的教學大綱、課程標準和課程內(nèi)容。深入了解中學生的學習情況，針對學生的實際，進行集體備課，確定教學目標、重難點、教學方法，寫出詳細教案。教案必須交原任教師指導，必須按指導教師的意見進行修改。

（4）每節(jié)課上課前應進行檢查性預講，同專業(yè)的實習老師必須參加聽課，并邀請原任教師指導，預講后由聽課師生提出意見，實習老師對教案進行修改和補充，最后送原任教師審閱批準后方能試教。

（5）實習授課期間，如出現(xiàn)課時沖突等情況，一定要請示原任老師批準。

（6）實習期間每位隊員至少講一次面向全體隊員的公開課。

（7）對比較復雜的疑難問題，要經(jīng)過集體的研究，做出統(tǒng)一的正確答案，送原科任老師審批，然后才能著手批作業(yè)，作業(yè)批改后，應先在小組內(nèi)互相檢查，防止錯漏，批改完成后要送回原科任老師審閱后才可發(fā)給學生，對于作業(yè)中存在的普遍錯誤，要進行集體的輔導，個別錯，個別當面批改。應重視對中學生進行學習興趣和學習方法的培養(yǎng)指導。

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巡防隊工作計劃范文

為使我區(qū)社區(qū)巡防工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，提高巡防隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為打造一支讓黨放心，居民滿意的社區(qū)巡防隊伍，以巡防為民，保一方平安為宗旨，為實現(xiàn)平安和諧中原，繼續(xù)爭創(chuàng)全市最安全城區(qū)這一目標。制定工作計劃。

一、指導思想

以黨的十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

二、主要目標

1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

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2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。

4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則；舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。

5、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)精干、管用的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾～等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務室建設。警務室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。

8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。

三、主要措施

1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的基礎上，在全體巡防隊員中開展珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章為主要內(nèi)容的三個光榮活動，樹立巡防隊員自尊、自愛、自強、自立的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、雙向選擇，競爭上崗管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

3、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。

4、嚴把入隊關。在填補隊員時，按照三優(yōu)先、三不要的原則補選隊員。三優(yōu)先即黨、團員優(yōu)先；復員退伍軍人優(yōu)先；熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持三不要即本人及家屬練習QQQ的不要；有違紀違法行為的不要；曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關，確保隊伍的純潔性。

5、開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設置零發(fā)案社區(qū)、作風紀律、抓獲現(xiàn)行、預防可防性案件、好人好事等流動紅旗，每月評選35名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡化。

總之，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)六提高，六確保，兩個明顯下降努力工作。

幫扶工作隊工作計劃

為認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，推進社會主義新農(nóng)村建設，根據(jù)市委組織部及工作隊下派工作部署，按照局黨組要求，結(jié)合廣饒街道農(nóng)業(yè)規(guī)劃布局和顏一村實際，為整合社會資源，調(diào)動各方面力量，加大幫扶力度，加強新農(nóng)村建設整體推進工作，特制定此幫扶計劃。

一、目標任務

按照張秋波書記區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、內(nèi)外結(jié)合、富民強村、和諧穩(wěn)定的要求，圍繞社會主義新農(nóng)村建設主題，通過開展駐村幫扶工作，使以村黨組織為核心的村級組織建設得到進一步加強，黨員干部隊伍整體素質(zhì)進一步提高，民主管理進一步推進，精神文明建設進一步加強，村級經(jīng)濟明顯發(fā)展，農(nóng)民收入明顯提高，村民綜合素質(zhì)明顯提升，農(nóng)村社會更加和諧。

二、工作措施

市知識產(chǎn)權局駐村幫扶工作組在幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（廣饒街道）黨委的正確領導下，在有關部門的大力支持下，緊密依靠村組干部和農(nóng)村黨員，充分調(diào)動廣大村民的積極性，努力在加強村黨組織和黨員隊伍建設、完善村黨組織工作機制、發(fā)展村級經(jīng)濟、推進農(nóng)村和諧社會建設上下功夫、見成效。

（一）關注民計民生，完善基礎設施

按照社會主義新農(nóng)村建設要求，指導、幫助幫扶村想方設法籌集資金，切實加強基礎設施建設，著力改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，統(tǒng)籌推進農(nóng)村義務教育、文化、衛(wèi)生、社會保障等社會事業(yè)，加快完善農(nóng)村道路、美化、亮化、綠化等環(huán)境建設。開展就醫(yī)直通車活動，在村莊支路增設路燈，村口設減速帶等便民實事。

（二）區(qū)域幫扶

利用我村擁有三家農(nóng)業(yè)合作社的優(yōu)勢，結(jié)合周邊農(nóng)業(yè)合作社成立東營第一家農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)社，實行松散管理，達到內(nèi)部成員信息、培訓、銷售渠道等方面的共享，資源整合的目的。在我村建立顏徐地區(qū)農(nóng)貿(mào)市場暨草莓季節(jié)性交易市場，使之成為周邊區(qū)域的物流中心，從而帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

（三）產(chǎn)業(yè)幫扶

在原有草莓種植的基礎上，指導幫扶顏華草莓合作社進一步加大土地流轉(zhuǎn)力度，擴大草莓種植面積，培養(yǎng)新增草莓種植戶，顏華草莓合作社社員輻射整個顏徐草莓種植區(qū)域，合作社要加強免費培訓、種苗提供、銷售渠道建設，引導草莓種植戶由簡易棚向永久棚、立體栽培、富硒方向發(fā)展，提高質(zhì)量，提升品質(zhì)，創(chuàng)立品牌。利用示范帶頭作用，攻克草莓重茬種植技術關，繼續(xù)完善農(nóng)業(yè)基礎設施配套，推進草莓示范觀光采摘基地建設，不斷擴大規(guī)模，最大限度的普惠全村村民；指導幫扶俊國沼氣合作社、循環(huán)農(nóng)業(yè)合作社實施好秸稈反應堆項目，申請綠色食品認證，依托自身優(yōu)勢創(chuàng)評有機食品認證。

（四）黨建幫扶

指導幫助村兩委以創(chuàng)建東營市優(yōu)秀基層黨組織為主線，強化村級組織建設。以學習貫徹十七大精神為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，幫助幫扶村抓好村干部教育培訓，特別是新任村干部的崗前培訓，進一步提高村干部的政治理論素養(yǎng)、群眾工作能力和建設社會主義新農(nóng)村的本領；指導、幫助幫扶村切實加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍；積極推行把黨組織建在各類農(nóng)業(yè)合作社上，不斷增強村黨組織直接服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引導群眾致富的功能；指導、幫助幫扶村建立健全村黨組織領導下的村民自治機制，進一步明確村兩委職責任務和工作程序，建立健全共青團、婦女、民兵、調(diào)解等村級配套組織，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設理事會等群眾自治組織作用，不斷推進黨務公開、村務公開和民主管理，完善一事一議制度，探索黨員參與、管理、監(jiān)督黨內(nèi)事務有效途徑，不斷提高村級民主管理水平；結(jié)合當前正在開展的兩評一樹活動，全面加強農(nóng)村黨員培訓和科技推廣力度，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，增強他們自身致富和帶領群眾共同致富本領，擔當起建設社會主義新農(nóng)村和全面建設小康社會的重任。

扶貧工作隊工作計劃

在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導以及全鄉(xiāng)干部群眾的積極支持配合下，通過鄉(xiāng)扶貧辦工作人員的求真務實、真抓實干、辛勤努力，圓滿完成年初扶貧計劃，扶貧工作取得了階段性進展，如下是我給大家整理的扶貧工作隊工作計劃，希望對大家有所作用。

扶貧工作隊工作計劃篇【一】一、健全組織，加強領導。

為進一步加大單位定點扶貧和“百強幫百村，共建新農(nóng)村”工作力度，我辦成立扶貧工作領導小組，xxx主任任組長，xxx副主任任副組長，實行“單位一把手負責制”，辦領導爭取一年兩次深入到幫扶點進行調(diào)查研究和現(xiàn)場辦公。

二、加強學習，努力提高扶貧隊員工作水平。

扶貧工作隊員要在xx大精神的指引下，認真學習中央在構建社會主義和諧社會、切實加強農(nóng)業(yè)基礎建設、對革命老區(qū)進行開發(fā)等有關方面的方針政策，深刻領會市委市政府關于《xx市百強幫百村、共建新農(nóng)村活動的工作方案》精神，詳細了解“關愛老區(qū)、幫扶百村”活動、雙百結(jié)對幫建新農(nóng)村等活動內(nèi)容，吃透精神、把握實質(zhì)，使扶貧工作更有針對性和可操作性。

三、強化措施，扎實推進各項幫扶工作。

1、加強村黨支部建設。幫助xx村進行黨支部建設，制訂黨員活動的有關規(guī)章制度，并將制度上墻，制作學習宣傳xx大精神的版面

面等。

2、加強村文化建設。“六一”兒童節(jié)前后，籌集資金購買100套學習用具，捐贈到xx村小學，力所能及地幫助小學解決一些學生困難問題。

3、開展1次義診。聯(lián)合市疾控中心對xx村村民進行1次義診。

4、加強村容村貌建設。結(jié)合全市開展的“城鄉(xiāng)清潔工程”，協(xié)助xx村干部搞好村莊綠化、街道硬化和環(huán)境凈化等工作，進一步改善村容、村貌。

5、幫扶新農(nóng)村結(jié)對子村建設。深入到xx縣xx鎮(zhèn)xx村，和村干部座談，詳細了解情況，積極參與新農(nóng)村建設的各項工作。

四、爭取資金，不斷改善村民生活條件。

通過各種渠道，想方設法籌集資金，并以市編辦的名義資助到村里，幫助村民改善生活條件。

扶貧工作隊工作計劃篇【二】今年是我縣新一輪建設扶貧工作整村推進的第二年。半年來，xx村的建設扶貧工作在縣委的正確領導和有關部門的精心指導下，緊緊圍繞建設扶貧工作目標，務實求真，積極工作，謀全局、抓重點，按照科學發(fā)展觀和社會主義新農(nóng)村建設的要求，在基層組織建設、基礎設施建設、基礎環(huán)境建設、基礎產(chǎn)業(yè)建設等方面做了我們力所能及的工作，半年工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展局面，使xx村的建設扶貧工作步入了發(fā)展的快車道。現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：

一、建設扶貧工作力度進一步加

大。

今年的建設扶貧工作我們首先在工作力度上得到了加大。一是掛點領導重視?？h掛點領導人大副主任歐雄利、政協(xié)副主席許志文把建設扶貧工作列入了重要的工作議程。兩位縣領導多次過問和聽取工作隊的情況匯報并做出指示，要求迅速落實各單位幫扶資金和因地制宜做好扶貧項目規(guī)劃。二是包扶單位領導支持。針對村里基礎條件差，建設任務大、投入資金多的情況，三個包村單位領導給予了我們工作上的大力支持。牽頭單位衛(wèi)生局一把手經(jīng)常過問扶貧工作并給包扶村送去衣被等價值7000多元的慰問物資。目前三個包扶單位已到位幫扶資金2萬元，到位率100％。全面完成了縣委下達的資金幫扶任務。

二、村支兩委班子的工作水平進一步提高。

村支兩委班子的工作水平直接影響到村里經(jīng)濟的發(fā)展和村民的致富。用好一支團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的兩委班子也是駐村工作隊的義不容辭的職責。工作隊針對工作中存在的一些問題，積極深入調(diào)查，及時了解和掌握了兩委班子的思想動態(tài)，從解決兩委班子的思想作風和工作作風入手，采取開會、走訪、談心等形式，宣傳強調(diào)搞好村級班子的意義、目的和要求,切實提高了他們對工作的認識。為了進一步提高村班子的素質(zhì)，培養(yǎng)一支與時俱進、開拓創(chuàng)新、永不走的工作隊。我們

按照科學發(fā)展觀的要求，全面提升了村干部堅持以人為本，執(zhí)政為民的素質(zhì)和水平。通過加強班子建設，村支兩委的創(chuàng)造力、疑聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，與工作隊工作協(xié)調(diào)，形成了合力，狠抓了全村幫扶工作。在黨員干部隊伍建設方面，發(fā)展培養(yǎng)了積極分子成為入黨對象。兩委班子的扎實工作在廣大群眾中贏得了口碑、取得了信任。

三、基礎設施建設得到了進一步改善。

基礎設施差是xx村貧困的原因之一。為了改變這落后一面貌，根據(jù)群眾反映的熱點問題和工作隊掌握的實際情況，我們著重抓好了兩條通組公路的硬化建設。針對全村還有涉及7個組近千人的兩段共1800多米道路沒有硬化，使村民的生產(chǎn)生活受到影響的具體情況，想方設法通過組織群眾募捐、包扶單位扶持、有關部門支持籌集了近40萬元資金，在今年3月進行了公開招標?，F(xiàn)工程已進入了實質(zhì)性硬化階段，一個月以后，一條平坦、干凈、寬敞的水泥路就能呈現(xiàn)在人們目前，使之成為村民的康莊路、致富路、幸福路。

四、基礎產(chǎn)業(yè)結(jié)構得到了進一步優(yōu)化。

農(nóng)業(yè)是xx村的基礎產(chǎn)業(yè)，也是村民經(jīng)濟收入的一個主要來源。我們遵循“圍繞增收調(diào)結(jié)構，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整思路，立足鄉(xiāng)情，面向市場，因地制宜地地抓好了農(nóng)業(yè)產(chǎn)

業(yè)結(jié)構調(diào)整，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，做好了糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的文章。一是重點推廣效益高、見效快的良種良法，搞好了260畝椎栗、300畝雜交玉米，100畝朝天椒種植。二是積極拓寬就業(yè)渠道，做好村里福余人員的就業(yè)引導和牽線搭橋工作，積極組織開展勞務輸出，鼓勵剩余勞動力外出務工。今年全村外出務工農(nóng)民有200多人，實現(xiàn)勞務收入近150萬元，使“務工經(jīng)濟”邁出了新步伐。三是積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。我們在抓好種植業(yè)的同時，利用發(fā)展沼氣池的機遇，扶持了6戶養(yǎng)殖大戶，有兩個農(nóng)戶今年年出生豬計劃超百頭。通過他們的科技示范、以點帶面，帶動全村農(nóng)民脫貧致富。

五、廣大農(nóng)民的科技脫貧意識進一步增強。

我們認為：科技扶貧應當是建設扶貧工作的一條主線。農(nóng)民種田的科技水平低是制約農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的一個瓶頸。

合唱隊工作計劃

合唱隊

大學生藝術團為期一周的戶外招新即將結(jié)束，合唱隊也迎來了一批新的音樂愛好者。經(jīng)團里成員反映，去年合唱隊的節(jié)目多以紅歌、民樂為主，顯得過于呆板，所以今年在曲風方面準備在去年的基礎上多加入一些流行元素，現(xiàn)計劃如下：

1.每周在老師的帶領下至少上一節(jié)聲樂課。練習發(fā)聲，增強節(jié)奏感，補充基本樂理知識（具體時間綜合老師和學生的課程安排再定）。對于現(xiàn)在的大學生來說，唱歌已經(jīng)不再是一項特長，隨便一個人跟著音**能哼上幾句，因此對于合唱隊來說，要想用唱歌來征服他們，首先必須打下堅實的基礎，這樣才能提高演出的整體水平。

2.每個月在老師的帶領下至少練習一首新歌。一方面對所學的樂理知識在學習新歌的過程中進行鞏固，另一方面為不定時的演出做準備，減輕演出前期密集排練的壓力。去年的畢業(yè)生晚會由于演出前期密集排練，不少成員嗓子都吃不消，希望今年有計劃的排練能有效避免類似情況的發(fā)生。

3.加強形體方面的練習。去年排練中遇到的一大問題是合唱隊成員肢體過于僵硬，在舞臺上不夠靈活，在演出時給人的感覺過于拘謹；此外今年合唱隊在歌曲選擇方面也希望能夠更加青春活力一點，所以想要在唱好歌曲的基礎上加強對形體方面的練習。

藝術團本身就是一個大家庭，就合唱隊而言，可以從聲樂隊那里吸取一些流行元素，同時也可以跟禮儀隊、舞蹈隊練習形體，增強舞臺表現(xiàn)力，還可以從器樂隊、民樂隊那里學習更多的樂理知識，讓歌唱更加的精準……所以，在新的一年里，合唱隊會和其他隊成員相互學習、共同進步，爭取在新的一年里會收獲更多不一樣的精彩。

合唱隊

xx年x月x日煤礦掘進隊工作計劃

今年一季度以來，我們煤礦各生產(chǎn)隊組，在煤礦黨政的正確領導下，精誠團結(jié)，相互協(xié)助，真抓實干，安全生產(chǎn)有條不紊，安全質(zhì)量標準化管理水平不斷鞏固提升，原煤產(chǎn)量和進尺任務均取得可喜成績，令人鼓舞并為之奮發(fā)。作為一名在掘進一線的職工來說，進入20xx年，我們面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)，20xx年我們還須做好以下工作：

一是要繼續(xù)加強安全管理工作力度，自覺堅持安全第一、預防為主的方針，處理好安全與生產(chǎn)的關系，主動執(zhí)行三不生產(chǎn)原則。

作為一班之長，在安全管理上，我要始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出相應的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當中去。二是學習分析有關典型的事故案例，并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。三是建立班組賞罰管理制度，把三違人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對三違人員的處理決不心慈手軟，對三松現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

二是強化團結(jié)協(xié)作能力，確保任務超額完成。

在生產(chǎn)工作中，嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領導干部樹形象的標準要求自己，以身作則，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標，深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。同時應當主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)（如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)），抓進度、抓質(zhì)量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況，制定出一套相應的激勵機制，開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務。

三是繼續(xù)加強現(xiàn)場質(zhì)量標準化管理工作，強化雙基建設新標準。

要加大工程質(zhì)量的驗收考核力度，嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度的要求，保證實現(xiàn)動態(tài)達標，盡心打造安全精品工程。質(zhì)量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質(zhì)量標準化工作，為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上，要求技術員具體負責工程質(zhì)量標準化，并帶領礦工上線上尺，嚴格要求礦工按措施施工，上標準崗，干標準活。其次，硬起手腕把好質(zhì)量關，對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道。

總之，在20xx年的工作中，要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作，以服務煤礦工作大局為宗旨，做好本職工作，揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新，不辜負領導的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己應有的貢獻。

基層采油隊隊責任技師工作計劃

一、培訓及基層創(chuàng)新工作開展思路：

緊密圍繞基礎管理提升年活動，重在創(chuàng)實效，企業(yè)職工雙受益。結(jié)合五型班組的創(chuàng)建，成為五型班組的創(chuàng)建中的的兩個重要內(nèi)容。

一）學習型班組創(chuàng)建

職工在重點學習崗位技能知識的基礎上，不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構，使學習知識、追求發(fā)展、自我完善成為班組成員的自覺要求，形成學習工作化、工作學習化的理念，使班組凝聚力不斷增強，職工素質(zhì)和創(chuàng)新能力全面提高。

通過學習型班組創(chuàng)建達到以下目的：

1、形成學習工作化、工作學習化的良好氛圍，學習目標明確，

2、班組學習能力提升，經(jīng)常開展各種形式、緊密聯(lián)系工作實際的班組學習活動。

3、創(chuàng)建學習型班組增強班組凝聚力，使團隊精神好，班組職工有集體榮譽感和共同實現(xiàn)目標的成就感。

4、職工素質(zhì)和創(chuàng)新能力提高。班組職工學歷、技術職稱有提高，工作效率有提高，崗位技能水平有提高。

二）創(chuàng)新型班組創(chuàng)建

根據(jù)我隊職工中善于動腦的創(chuàng)新型職工較多的特點，發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)難題熱點出主意想辦法，認真開展小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、