重大事項決定公文范文通用21篇

215浦發(fā)銀行昨天發(fā)布公告證實了行長變動一事。公告指出，現(xiàn)任行長朱玉辰已請20長。公告指出，公司副董事長、行長朱玉辰提出申請，因身體原因不再擔(dān)任公司副董事長、董事、行長職務(wù)，以及董事會戰(zhàn)略委員會委員、提名委員會委員、風(fēng)險管理與關(guān)聯(lián)交易控制委員會委員的職務(wù)。公告強調(diào)朱玉辰與公司董事會之間無意見分歧。1965近期浦發(fā)已有多位高管出現(xiàn)人事變動。重大事項決定公文范文第二篇6362620xx20xx學(xué)院只包括音樂學(xué))進行體檢，體檢項目包括肝功、胸透?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下，請各學(xué)院做好安排。一、時間：各學(xué)院班級具體體檢時間安排見附表二、地點：校醫(yī)院三、注意事項：1、請各學(xué)院于20xx年6月1日上午來校醫(yī)院領(lǐng)取體檢表和化驗單。2、務(wù)必在體檢表上詳細填寫院系、年級、班級、姓名、聯(lián)系方式。3、體檢前日晚23：00后禁食禁水且禁服藥物，體檢當(dāng)日需空腹采血。4、體檢當(dāng)天請穿輕便服裝，上午有課的同學(xué)優(yōu)先體檢。重大事項決定公文范文第三篇xxxxxx的重要內(nèi)容，采取一系列舉措不斷加以健全和落實。xxxxxx重大事項請示報告條例》，有利于推動全黨上下更加堅決地貫徹執(zhí)行這項重大制度，進一步提高請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。我們要提高政治站位，強化思想自覺和行動自覺，認真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握《條例》的內(nèi)涵、原則和要求，不折不扣地貫徹落實《條例》的各項規(guī)定。要強化自身的政治觀念、組織觀念，從點點滴滴小事上落實請示報告制度。要把執(zhí)行《條例》作為淬煉工作作風(fēng)的磨刀石，更大力度反對形式主義、官僚主義，堅持實事求是、一切從實際出發(fā)的原則，及時如實地向黨組織請示報告工作、反映情況、分析問題、提出意見建議，堅決杜絕弄虛作假、虛報浮夸、華而不實、欺上瞞下、報喜不報憂等現(xiàn)象。要強化紀(jì)律觀念，真正讓“講紀(jì)律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。要始終堅持“天下之事必做于細”的態(tài)度，自覺遵守黨紀(jì)國法，時刻銘記底線、不越紅線、正心明道、防微杜漸，真正將講紀(jì)律、守規(guī)矩貫穿到工作始終。要把執(zhí)行《條例》作為檢驗黨員能力水平的試金石，更好地把履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的導(dǎo)向樹起來。要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，嚴(yán)格規(guī)范程序，既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告，又牢記守土有責(zé)，該負責(zé)的必須負責(zé)，該擔(dān)當(dāng)?shù)谋仨殦?dān)當(dāng)。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和《條例》是我們?nèi)w黨員干部必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。每一名黨員干部，都要講紀(jì)律、守規(guī)矩，都要不斷提升自已的業(yè)務(wù)能力和水平，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，主動作為、高效作為、創(chuàng)新作為、奮發(fā)有為，爭做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講奉獻、有作為的合格黨員。重大事項決定公文范文第四篇特大森林火災(zāi)事故的處理決定19875662森林火災(zāi)，這場森林大火，給國家和人民的生命財產(chǎn)造成了重大損失，是建國以來最嚴(yán)重的一次。這次特大火災(zāi)事故的發(fā)生，主要是由于企業(yè)管理混亂、紀(jì)律松馳、違反規(guī)章制度、違章作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)上嚴(yán)重官僚主義所造成的。這次火災(zāi)充分暴露了這個地區(qū)護林防火制度和措施很不落實，防火力量嚴(yán)重不足，消防設(shè)備、工具和手段準(zhǔn)備很差，以致火災(zāi)發(fā)生后不能及時徹底撲滅，小火釀成大火，造成了建國以來損失最為慘重的特大火災(zāi)事故，這場大火不僅燒掉了許多森林資源，而且燒毀了城鎮(zhèn)、民房、貯木嘗倉庫和火車站，造成職工、居民死亡一百九十三人，傷二百二十六人。森林防火工作是林業(yè)部的主要職責(zé)之一，大興安嶺特大森林火災(zāi)事故的發(fā)生，充分暴露了林業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對這項重要工作沒有給予應(yīng)有的重視，也沒有吸取近年來頻頻發(fā)生森林火災(zāi)的教訓(xùn)，對國家的森林資源和人民的生命財產(chǎn)不負責(zé)任，這是嚴(yán)重的官僚主義和重大的失職行為，林業(yè)部主要負責(zé)同志對此負有不可推卸的重大責(zé)任。為了嚴(yán)肅認真地處理這次火災(zāi)事故，xxx全體會議決定：一、撤銷楊鐘的林業(yè)部部長職務(wù)，提請xxx常委會審議批準(zhǔn)。二、責(zé)成林業(yè)部和大興安嶺撲火前線總指揮部對這次特大森林火災(zāi)進行認真調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，并對其他負有直接責(zé)任的人員進行嚴(yán)肅處理，并將處理情況報xxx。三、xxx生產(chǎn)。四、xxx高度贊揚在這次滅火搶險斗爭中作出了重要貢獻的人民解放軍指戰(zhàn)員、森林警察、公安消防人員和職工群眾及有關(guān)部門，并責(zé)成有關(guān)各級人民政府對軍人隊伍和地方的先進集體和個人，給予表彰和獎勵。五、責(zé)成林業(yè)部和各級人民政府對所屬林業(yè)企業(yè)的防火制度、防火組織進行認真整頓，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。xxx克服官僚主義的具體措施。大興安嶺林區(qū)特大火災(zāi)事故，也是對全國其他部門和各企業(yè)事業(yè)單位的一個嚴(yán)重警告。安全生產(chǎn)是全國一切經(jīng)濟部門特別是生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事，各企業(yè)及其主管機關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)，都要十分重視安全生產(chǎn)，萬萬不可掉以輕心，要采取一切可能的措施，保障國家和職工群眾生命財產(chǎn)的安全，嚴(yán)防事故發(fā)生，……對于一切重大的責(zé)任事故，都必須嚴(yán)肅處理。各企業(yè)及其主管部門要重視發(fā)揮職工代表大會、工會、保衛(wèi)機構(gòu)和科技人員對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，對工人、技術(shù)人員和專家關(guān)于安全情況、安全措施的批評和建議，必須認真對待，對于揭發(fā)控告忽視安全生產(chǎn)現(xiàn)象的職工和技術(shù)人員，決不允許打擊報復(fù)。xxxxxx民群眾認真貫徹執(zhí)行各項制度和措施，我國整個生產(chǎn)安全和勞動保護狀況就一定會得到改善，重大事故將會大大減少，億萬勞動人民勤儉建國、奮發(fā)向上的積極性一定會大大提高，從而為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)作出更大的貢獻。重大事項決定公文范文第五篇(一)圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在單位名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如：辦公廳、人教司、署領(lǐng)導(dǎo)、司領(lǐng)導(dǎo)等)，審批人應(yīng)當(dāng)在單位或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。(三)批示應(yīng)該注明年月日。(四)批語對象是上級的，一般稱職務(wù);是平級、下級的，一般稱同志。(五)批語對象為多人的，區(qū)別以下情況表述：如果是任選的組合，應(yīng)按慣例排序，可用“并”字按一定標(biāo)準(zhǔn)分類。例：按性質(zhì)分類如“××、××、××司(以上為署內(nèi)單位)并××、××、××特派辦(以上為派駐單位)”。長”：“×主任并×副審計長、審計長”。如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“××負責(zé)(或牽頭)，××、××?xí)?或配合)辦理”。此外，審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。重大事項決定公文范文第六篇27查專報》上批示指出：“檢察院會同環(huán)保局督察很好，報告中有經(jīng)驗、有問20xx”2日，六盤水市市委、盤縣縣委書記付國祥在上《專報》批示指出：“縣檢察院20xx20xx21320xx—20xx查監(jiān)督工作開展情況報告》上批示指出：“檢察機關(guān)在突出打擊嚴(yán)重影響盤縣經(jīng)濟社會發(fā)展的犯罪中指向精準(zhǔn)、從嚴(yán)懲處，有力維護了盤縣良好的發(fā)展大局，工作有成效。希望結(jié)合司改進一步優(yōu)化工作，細化措施，以創(chuàng)新理念抓工作，再上新臺階?！笨h人大會副主任朱家應(yīng)批示：“盤縣人民檢察院在開展偵查監(jiān)督工作中主動作為、依法履職，工作富有創(chuàng)新思維，成效明顯。希望再接再厲，努力推動偵查監(jiān)督工作再上新臺階?！睘榧皶r傳達批示精神，該院召開黨組會對批示精神進行專題學(xué)習(xí)，該院黨組書記、檢察長肖力要求：全院上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，積極貫徹落實好批示精神，不忘初心、忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流，努力將領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和殷切希望轉(zhuǎn)化為做好檢察工作的強大動力，不斷開創(chuàng)盤縣檢察工作新局面。重大事項決定公文范文第七篇市“兩建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：根據(jù)貴辦《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神進一步推動兩建工作的通知>的通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：一、傳達學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會落實領(lǐng)導(dǎo)批示精神迫感，增強“兩建”工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、實效性，強化責(zé)任落實。并組織全體干部職工開展“兩建”工作討論活動，結(jié)合本單位的實際工委、市政府的工作部署。二、加強宣傳，營造濃厚的“兩建”工作氛圍相關(guān)的文章，加深對“兩建”工作的理解，加強對“兩建”工作的宣傳，營造有利于“兩建”工作開展的良好氛圍。三、配合市委市政府，深化行政審批制度改革按照省委、省政府的統(tǒng)一部署及要求，配合市委市政府行政事權(quán)改革的工作部署，繼續(xù)深化行政審批事權(quán)調(diào)整、下放工作，創(chuàng)新工作措施和工作機制,改進審批方式，簡化審批程序，優(yōu)化審批流程。二○20xx年x月二十三日重大事項決定公文范文第八篇在收到區(qū)直工委、xxxxxx）后，引起我局黨組高度重201987xxx一、高度重視、認真學(xué)習(xí)xxx員的紀(jì)律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。二、書記領(lǐng)學(xué)、深入研讀xxx三、健全制度、認真落實求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。重大事項決定公文范文第九篇(一)公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部部長簽發(fā)文件直接簽發(fā)：簽發(fā)人批示“發(fā)”、“同意”、“速發(fā)”等，簽字并注明年月日。(如不同意發(fā)文，可批示“不發(fā)”、“緩發(fā)”、“修改后重報”等，簽字并注明年月日。)請他人審閱后再發(fā)：簽發(fā)人批示“請××閱后發(fā)”，簽字并注明年月日。改請他人簽發(fā)：在發(fā)文單“簽發(fā)”欄之外批示“請××簽發(fā)”。請補充、修改后發(fā)：簽發(fā)人批示需要補充或修改的意見后，先行簽字并注明示退回辦文部門重辦。)(二)請公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件直接簽發(fā)：“請××簽發(fā)?！卑l(fā)?！备鲿瀱挝皇孪纫呀?jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。)(三)請綜合管理部簽發(fā)文件直接簽發(fā)：“綜合管理部簽發(fā)。”(如確知部長在署內(nèi)，也可直接批示“請××部長簽發(fā)”、“請××同志簽發(fā)”。)請他人審閱后再簽發(fā)：“請××(部門或個人)審閱并請綜合管理部簽發(fā)。”門事先已經(jīng)基本協(xié)調(diào)一致的情況。綜合管理部簽發(fā)文件即已包含自己的會簽職能在內(nèi)，無須在此處另外出現(xiàn)“請綜合管理部會簽”字樣。)(四)批示閱讀文件認為需要送他人閱讀的文件，通常批示“請××閱”、“請××、××閱”、“請××閱研”。如必要，可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復(fù)意見。)(五)批示辦理文件“建議??，請××批示”;上級批復(fù)“同意”或其他意見。對一般辦件，通常批示“請××閱處”、“請××辦理”。以在批示中提出自己的意見。對需要部門間會商、會簽的辦件，通常批示“請商××辦理”、“請××提送審的業(yè)務(wù)文書，可批示“請××部(主管該派出項目的部門)審核，并送××部(相關(guān)部門)復(fù)核”。批”。對有時限要求的辦件，通常批示“請××于×年×月×日前研復(fù)”、“請××于×年×月×日前辦結(jié)”。(六)批示送審文件平級或下級通常批示“請××審閱”、“請××閱改”。下級通常批示“請××審核”、“請××復(fù)核”。(七)批示會簽文件單方會簽的，通常批示“請××?xí)灐?、“請××審簽”?八)請示的結(jié)束語請批示”。理”。(九)其他規(guī)定見，不能只簽署“已閱”等不表明態(tài)度的、模能兩可的話語。示精神，已辦理完畢”、“已與××部門協(xié)同辦理完畢”等。重大事項決定公文范文第十篇xxx20xx20xx〕7〔20xx〕920xx瞄準(zhǔn)“智慧城管”建設(shè)的工作目標(biāo)，牢固樹立“出門就是工作，上街就是管個重點，現(xiàn)將今年的預(yù)算績效管理工作情況匯報如下：一、預(yù)算績效管理工作的基本情況(一)績效評價工作的目的通過績效評價，提出進一步完善城市管理經(jīng)費的使用和管理措施，提高財政資金的使用效益。(二)績效評價原則、評價指標(biāo)體系、評價方法年度部門預(yù)算績效管理工作的通知》附表中給出的評價指標(biāo)，采取評價小組自評的方法對部門預(yù)算各項經(jīng)費的管理和使用情況進行客觀、真實的評價。(三)預(yù)算績效管理工作制度根據(jù)《財政部關(guān)于推進預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》、財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》，制定了《岳陽市城市管理和行政執(zhí)法局財政支出項目績效自評工作方案》。建立預(yù)算績效評價指標(biāo)體系，建立績效評價結(jié)果反饋制度，在財政預(yù)算編制系統(tǒng)中嵌入預(yù)算績效管理信息，從制度上保證預(yù)算績效評價管理工作順利開展。(四)預(yù)算績效管理工作機制結(jié)合部門預(yù)算的編報，按照“兩上兩下”的程序，由局計財科編制《市城市管政局經(jīng)建科對設(shè)定的績效目標(biāo)情況特別是項目立項情況提出初審意見之后，由程中進行績效監(jiān)控;項目完成后組織績效評價。形成了一套貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預(yù)算績效管理工作機制。(五)績效評價工作過程1、成立績效自評工作小組。今年，我局成立了以陳克祥同志為組長的預(yù)算績效自評工作小組，制定了評價實施方案，抽調(diào)了計財、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等專門的業(yè)務(wù)人員，對20xx年度部門預(yù)算開展績效自評工作。2、開展績效自評。對部門預(yù)算資金的使用情況進行了認真審核，并到相關(guān)單位進行走訪、調(diào)查，對相關(guān)情況進行了認真的匯總分析，按照《岳陽市市級部門預(yù)算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項指標(biāo)，進行了打分，開展自評工作。二、預(yù)算績效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)今年，我局的預(yù)算績效管理工作雖然取得了一些進展，但是績效管理工作還存在認識還不到位、制度尚不健全、技術(shù)支撐乏力、結(jié)果應(yīng)用不充分、管理還不全面等不足之處，為此，我局將從以下方面著手強化預(yù)算績效管理工作。(一)加強制度體系建設(shè)。制定行之有效的實施細則有利于強化執(zhí)行力度、規(guī)范執(zhí)行程序。針對我局的實際情況，當(dāng)務(wù)之急是總結(jié)先進單位和部門的經(jīng)驗和做法，加以推廣和改進，使我局預(yù)算績效管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的道路。(二)加強對業(yè)務(wù)科(室)的指導(dǎo)。局計財科應(yīng)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過組織業(yè)務(wù)培下幾個方面統(tǒng)一認識、明確方向：1、是明確預(yù)算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價”、“績效預(yù)算”和“績效管理”的概念比較模糊、認識不一，對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規(guī)范預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)定。具體到提出績效目標(biāo)設(shè)定中的一些操作問題，如在哪個環(huán)節(jié)進行預(yù)算績效目標(biāo)審核。3、是確立預(yù)算績效管理結(jié)果公開尺度。要大膽公開預(yù)算績效管理結(jié)果，將項目績效情況，并向全社會公開，該整改的整改，該進行問責(zé)的問責(zé)。(三)制定科學(xué)合理的績效評價體系。預(yù)算績效管理的關(guān)鍵是如何制定績效考核指標(biāo)，績效指標(biāo)的設(shè)計包括“質(zhì)”和“量”兩部分。“質(zhì)”就是資金支出的成果和產(chǎn)生的收益;“量”則是產(chǎn)生結(jié)果和收益的效率，這一點可借助企業(yè)使用的“成本-效益”分析方法。同時，要面向公共服務(wù)整合績效評價項目，應(yīng)避免由于片面追求績效指標(biāo)的滿足而產(chǎn)生的短期行為，做到質(zhì)和量的績效評價相結(jié)合。(四)探索建立正確的激勵機制。實行績效預(yù)算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鉤來，建立正確的激勵機制，可根據(jù)各部門績效考評結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經(jīng)驗,要及時進行總結(jié)和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負其責(zé)、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本著獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標(biāo)管理先進的科(室),進行通報表彰;對未達標(biāo)責(zé)任單位予以批評。(五)加強績效的檢查和審計。要加強預(yù)算績效管理的監(jiān)督檢查和審計工作，堅持每年由計財科、審計科、紀(jì)檢監(jiān)察室對各支出項目，從立項起到預(yù)算執(zhí)行和完成進行全過程的監(jiān)督檢查、績效評價，逐步建立項目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價制度，以項目執(zhí)行結(jié)果和績效作為下年度項目績效預(yù)算編制的依據(jù)。要隨時掌握各項目標(biāo)的完成進度,做到季度有分析,半年有檢查,并對績效目標(biāo)管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項目標(biāo)順利完成,年終結(jié)硬仗。重大事項決定公文范文第十一篇青海省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各市、州治超辦：20xx年11月12日，xxx青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關(guān)于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。現(xiàn)將省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學(xué)習(xí)，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責(zé)任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責(zé)任，健全完善工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，嚴(yán)厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準(zhǔn)確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經(jīng)常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴(yán)格責(zé)任追究、加強輿論引導(dǎo)，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。重大事項決定公文范文第十二篇各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關(guān)中央企業(yè)：20xxXXX786硫化氫的尾氣回收利用。據(jù)初步分析，事故的直接原因是：二硫化碳冷卻池內(nèi)冷卻管泄漏，113擴大。事故詳細原因正在進一步調(diào)查中。事故發(fā)生以后，xxxxxx員工培訓(xùn)等安全管理方面存在突出問題。為深刻吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：一、強化風(fēng)險防控意識，提高科學(xué)施救能力。有關(guān)企業(yè)要切實重視和加強對涉及高度危害介質(zhì)，尤其是硫化氫等高度有害氣體的安全風(fēng)險防控。一是要根據(jù)生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的泄漏，全面識別可能存在的各類風(fēng)險，有針對性地制定現(xiàn)場處置預(yù)案，預(yù)案要簡明扼要、可操作性強，要通過日常培訓(xùn)和演練，使每一位崗位操作人員都能熟練掌握應(yīng)急情況下處置的程序、方法。二是在出現(xiàn)人員遇險時，要做到科學(xué)施救，嚴(yán)禁未正確佩戴防護用品盲目施救，以免造成更大的人員傷亡。二、切實加強受限空間作業(yè)安全管理?；ず臀ｋU化學(xué)品企業(yè)要高度重視受限64全受限空間作業(yè)管理規(guī)章制度。要將受限空間作業(yè)許可作為安全管理的紅線，堅決杜絕未經(jīng)審批進入受限空間作業(yè)、審批過程走過場等現(xiàn)象，確保制度得到不折不扣執(zhí)行，確保受限空間作業(yè)安全。三、加快淘汰落后工藝和產(chǎn)能?！抖蚧夹袠I(yè)準(zhǔn)入條件》(工業(yè)和信息化部201x19201x430生產(chǎn)二硫化碳的生產(chǎn)工藝。各地區(qū)要組織對二硫化碳生產(chǎn)企業(yè)進行全面排查，列入淘汰目錄的，要堅決淘汰并提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。要督促轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)對未經(jīng)正規(guī)設(shè)計的二硫化碳生產(chǎn)裝置開展安全設(shè)計診斷，凡是達不到安全生產(chǎn)條件的，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓。四、舉一反三，深刻吸取事故教訓(xùn)。各地區(qū)要深刻吸取事故教訓(xùn)，結(jié)合本地區(qū)實際情況，進一步強化安全監(jiān)管工作。要按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展石油化工企業(yè)安全隱患專項排查整治工作的通知》(安監(jiān)總管三〔20xx〕43載。地方各級安全監(jiān)管部門要將化工(危險化學(xué)品)企業(yè)進入受限空間、動火等xxx731將隱患排查整治和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》貫徹落實情況，書面報送國家安全監(jiān)管總局。重大事項決定公文范文第十三篇為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。一、報告內(nèi)容1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;3、下級請示、報告的重要事項;4、突發(fā)性事件、事故、問題;5、每月主要工作安排及完成情況;6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;7、需要報告的其他重大事項。二、重大事項報告程序和要求1、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù);2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責(zé)，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限;3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;。4內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(1展和處理情況，隨時進行續(xù)報;5應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為;6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定。三、紀(jì)律與監(jiān)督1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和科室負責(zé)人的責(zé)任。4、重大事項報告情況，由政工科負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。重大事項決定公文范文第十四篇合水縣委書記解平同志對國稅黨建工作做出表揚性批示20xx機，堅持常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破，開展了系列特色活動，成效顯著。合水縣委書記解平同志在閱覽了國稅局呈報的黨建信息之后對黨建工作做出了表揚性批示。批示中指出合水縣國稅局黨建工作及“兩學(xué)一做”活動特色明顯、內(nèi)容豐富、成績突出。尤其是與卓堡村黨支部聯(lián)辦的“兩學(xué)一做、支部共建”活動主題突出、內(nèi)容新穎、反響熱烈，取得了良好成效，希望國稅局在今后的工作中進一步拓寬思路、完善舉措、創(chuàng)新載體，全面提升黨建工作水平，進一步深化“兩學(xué)一做”活動，為全縣此項工作的開展起到模范帶頭作用。重大事項決定公文范文第十五篇三省區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示加強安全生產(chǎn)工作811xxx迎接黨的勝利召開。31深刻吸取四川省攀枝花市肖家灣煤“8?29”特別重大瓦斯爆炸事故教訓(xùn)，舉一反三，采取切實有效措施，防止發(fā)生煤礦瓦斯爆炸和透水事故，抓緊研究制定并下發(fā)傳真電報。10xxxxxx標(biāo)”采取專項行動，當(dāng)作硬任務(wù)，切實完成。自治區(qū)黨委書記張毅批示：贊成主席批示，切實抓好落實。重大事項決定公文范文第十六篇新任“中國濕地生物多樣性保護與可持續(xù)利用”項目指導(dǎo)委員會主任、國家林20xx124-164GEF項目辦公室就該項目進展以及項目調(diào)整情況的匯報，并就項目調(diào)整和下一步項目實施做出了指示、提出了具體要求。趙副局長指示并要求：到真正的示范作用;成效、出實效，實現(xiàn)項目的產(chǎn)出與目標(biāo);實不到位的單位要采取相應(yīng)的管理措施。要通過該項目，有效地促進各級濕地保護機構(gòu)與管理隊伍的建設(shè)。趙副局長還就項目調(diào)整過程中的資金分配等內(nèi)容提出了具體要求。20xx1216項目辦向各項目省項目主要負責(zé)人就趙副局長的指示和要求做了認真?zhèn)鬟_，并要求所有項目人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會趙副局長的指示精神，認真貫徹落實，群策群力，共同努力，把該項目實施好，在趙副局長要求的五大方面做出示范作用。重大事項決定公文范文第十七篇(一)紙質(zhì)文件圈閱即表示同意(簽發(fā)文件除外)。(二)如果文件上出現(xiàn)審批人姓名，審批人在自己姓名上劃圈即代表簽字;如果文件只出現(xiàn)審批人所在部門名稱或職務(wù)統(tǒng)稱(如：綜合管理部、計劃財務(wù)部、工程設(shè)計部、工程監(jiān)理部、工程管理部、公司領(lǐng)導(dǎo)等)，審批人應(yīng)當(dāng)在部門或職務(wù)上劃圈并在近旁簽字。(三)批示應(yīng)該注明年月日。(四)批語對象是上級的，一般稱職務(wù);是平級、下級的，一般稱同志。(五)批語對象為多人的，區(qū)別以下情況表述：如果是任選的組合，應(yīng)按慣例排序，可用“并”字按一定標(biāo)準(zhǔn)分類。例：按職務(wù)分類如“××、××副總經(jīng)理、××部長并××、××、××同志(副部位)并××、××、××主任(以上為外面的項目部)”。理”;“×部長并×總工程師、總經(jīng)理”。如果是多個對象承辦事項，須明確主辦人。例：“××負責(zé)(或牽頭)，××、××?xí)?或配合)辦理”。此外，審批公文應(yīng)使用符合檔案規(guī)范的書寫工具。重大事項決定公文范文第十八篇xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。會議強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，不斷強化思想自覺和行動自覺，把請示報告作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的主體、事求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。要堅持權(quán)責(zé)明晰，該請示的必須請推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。重大事項決定公文范文第十九篇一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。二、本制度適用于副科級以上干部。三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：1、凡本人、配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房，參加集資建房，轉(zhuǎn)讓住房或宅基地的;2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;5、凡配偶、子女及其直系親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、招工、錄(聘)干、大中專畢業(yè)分配、工作調(diào)動的;6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學(xué)的;7、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個體經(jīng)營)，從事有償中介活動，買賣股票、用公款學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)的;8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。五、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。九、局黨組、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀(jì)檢組報告一次。重大事項決定公文范文第二十篇783化解集中行動，全鎮(zhèn)各級組織和廣大黨員干部要樹牢大局觀念，自覺履職盡處。一、以宣傳教育為主線，著力營造平安創(chuàng)建氛圍1、深入開展“法律進農(nóng)家”活動。結(jié)合“雙聯(lián)”精準(zhǔn)扶貧行動，集中利用一個月左右時間，邀請公、檢、法、司干警，逐村逐社開展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。二、以群眾工作為統(tǒng)攬，著力健全工作機制1、圍繞“兩學(xué)一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚民心、促發(fā)展”主題實踐活動和“雙聯(lián)”、精準(zhǔn)扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結(jié)對幫扶等活動，主動化解矛盾糾紛、維護村社穩(wěn)定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。21-2業(yè)的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題，增強信訪維穩(wěn)工作的的預(yù)見性、主動性和時效性，對作用發(fā)揮積極的信息員進行表彰獎勵，兌現(xiàn)一定報酬，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會成員，參與村級信訪維穩(wěn)工作。3、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機制，切實從排查入手，把牢做細信訪第一關(guān)口。二是規(guī)范組織排查、分析研判，掛牌督辦、調(diào)處化解、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪、限時辦結(jié)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動，積極引導(dǎo)群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制，切實化解矛盾積案和疑難糾紛。4、全面推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。加強村級事務(wù)規(guī)范化管理，落實重大事項調(diào)查研究、集體決策、征求意見、公示公開等制度，把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為村級決策、重點項目建設(shè)的前置程序，以制種產(chǎn)業(yè)和項目建設(shè)為重點，認真進行可行性分析和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，規(guī)范評估程序和基礎(chǔ)資料，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，切實從源頭上預(yù)防和減少信訪問題發(fā)生。5、健全完善信訪問題化解機制。加強信訪預(yù)警信息搜集整理，及時分析研判信訪形勢，努力增強工作的預(yù)見性、主動性和時效性。暢通群眾信訪訴求渠道，公開各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話，按照“四個無論”的要求，落實領(lǐng)導(dǎo)干部首問首辦責(zé)任制。堅持用群眾辦法解決群眾問題，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點約訪、終結(jié)回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(群眾滿意)”活動，對重點信訪問題采取主要領(lǐng)導(dǎo)簽約指派和約見制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案。6、健全突發(fā)性事件預(yù)防處置措施。嚴(yán)格落實群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測預(yù)警、信息報告、疏導(dǎo)教育等制度，做到突發(fā)事件第一時間獲悉、第一時間到場、第一時間介入、第一時間解決。三、以領(lǐng)導(dǎo)接訪為主線，著力靠實維穩(wěn)責(zé)任1、認真履行干部接訪工作。通過政務(wù)公示欄向社會公開干部接訪時間、地點、形式、接訪人姓名、職務(wù)和分管工作范圍，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)站所負責(zé)人或值班干部共同接待來訪群眾，按首問負責(zé)、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況，入戶做好排查疏導(dǎo)，隨時解決矛盾糾紛，切實做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。2、全力推動約訪下訪。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，定期不定期約訪、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定，分管管安全的職責(zé)，處理分管范圍內(nèi)的信訪問題。對包掛案件、分管范圍內(nèi)的越級上訪案件及時預(yù)約接訪或帶案下訪，促進信訪問題就地解決。3、不斷規(guī)范接訪行為。堅持“誰主管、誰接待、誰負責(zé)、誰包案”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，強化責(zé)任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。對重大信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促辦理，落實“四定三包”(即定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時限、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個一”(即一個案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個班子，一套方案，一抓到底)責(zé)任機制，對突出的信訪問題進行掛牌督辦，限時辦結(jié)，確保信訪問題在鎮(zhèn)村得到有效解決。4、及時勸訪接領(lǐng)信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導(dǎo)向，嚴(yán)格按照市縣規(guī)定，對已經(jīng)出現(xiàn)的越級上訪和群體性上訪，責(zé)任村、責(zé)任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向，及時跟進，主要負責(zé)人要按時到達指定地點接訪接領(lǐng)。對勸訪接領(lǐng)遲緩、責(zé)任不落實的干部，一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅追究。四、以掌握實情為根本，著力強化源頭預(yù)防1、認真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標(biāo)要求，繼續(xù)堅持和完善日預(yù)防、周交辦、月排查、季分析工作機制，做到敏感時期超前排查、重點領(lǐng)域經(jīng)常排查、熱點問題深入排查、難點問題聯(lián)合排查，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題，逐件登記造冊、建立臺賬，落實責(zé)任、落實人員、強化措施，逐一化解，切實把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度，及時、就地處理化解信訪問題，切實做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位，訴求無理的思想教育和穩(wěn)控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問題首辦質(zhì)量，切實降低重訪率，有效防止新增積案。3、嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制問首辦環(huán)節(jié)失職，造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度的要求，依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究。4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務(wù)資源，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會管理和社會服務(wù)的整體合力。廣泛開展干群結(jié)對、民情訪談等活動，寓管理于服務(wù)之中，通過管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平。五、以積案化解為重點，著力化解矛盾糾紛111查回頭看，逐件化解銷號。2、落實領(lǐng)導(dǎo)包積案責(zé)任。對各類信訪積案，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦化解，按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實“五包”責(zé)任，做到辦一件、結(jié)一件、了一件、銷一件。3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠群眾和社會的力量推動疑難復(fù)雜信訪問題解決。要堅持解決問題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結(jié)合、處置違法行為和實施專項救助相結(jié)合，著力化解一些久拖不決的信訪難題，采取真情化解、