勞務外包合同書

第11頁共11頁勞務外包合同書甲方：_____(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)身份證號碼：甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：一、勞務地點：二、勞務費：勞務費暫定_____元/天(大寫：_____人民幣)，以下簡稱勞務費).勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。三、勞務服務期：乙方的勞務服務期暫定為月。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據(jù)實結算及支付勞務費;除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。四、甲方權利義務：1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產;2、負責與該工程的監(jiān)理及設計單位的溝通、協(xié)調及處理日常事務;3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費。4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育;5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。五、乙方權利義務1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調，并有義務配合監(jiān)理、設計單位、質量、安全監(jiān)督部門的管理工作;2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負直接責任;3、負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設備操作規(guī)程及生產工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產工藝;4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險;5、乙方在勞務工進入生產現(xiàn)場的____日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據(jù);六、付款方法：(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務費;(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。十、其它條款：1、本協(xié)議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償;2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件.甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：__________年_____月_____日_____年_____月_____日勞務外包合同書（二）甲方：(勞務輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯(lián)系電話：鑒于甲方已與中鐵局集團段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于____年____月____日在簽訂本勞務用工合同。第一條工作內容在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。第二條合同期限1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。第三條甲方的權利和義務1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。4、負責現(xiàn)場的協(xié)調和管理。5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。第四條乙方的權利和義務1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數(shù)賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。第五條人工工資及支付1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。第六條保險及傷病問題1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償?shù)囊蟆?、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。第七條違約責任1、如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。2、如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。第八條爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從____年____月____日簽字后生效。甲方：(蓋章)法人或委托代理人：(簽名)乙方：(本人簽名)乙方家屬代表：(簽名)合同簽訂時間：年月日勞務外包合同書（三）甲方：_____乙方：_____為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的專業(yè)知識及技能,為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方派乙方到進行專業(yè)培訓;1.培訓時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。2.乙方所花培訓費用預計為人民幣_____元整,應為甲方服務年限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。3.若從未簽過培訓協(xié)議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。4.若已經簽過培訓協(xié)議書,則起點時間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務年結束時間。二、服務年限的規(guī)定1.培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。2.培訓費用在人民幣_____元(含_____元)以上,_____元以下(含_____元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務_____年(含_____年)以上。3.培訓費用在人民幣_____元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務_____年以上。4.如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關損失費用。5.乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。四、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。五、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。六、本協(xié)議一式兩份,