保安勞動(dòng)合同范本（3篇）

第10頁共10頁保安勞動(dòng)合同范本乙?方:法定?代表人:?甲方因安全?工作需要，?決定接受乙?方聘用的保?安隊(duì)員提供?安全保衛(wèi)工?作，并經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，達(dá)成如?下協(xié)議。?一、服務(wù)時(shí)?間及范圍?1、服務(wù)時(shí)?間:甲方自?年月日至年?月日止。?2、乙方保?安為甲方提?供的服務(wù)包?括:學(xué)校安?全和維護(hù);?對(duì)外來人員?、車輛的檢?查和查驗(yàn);?對(duì)學(xué)校各類?物資進(jìn)出的?控制;對(duì)各?類危險(xiǎn)物品?的控制;對(duì)?車輛停放進(jìn)?行管理和規(guī)?范;對(duì)校園?內(nèi)的各類緊?急情況進(jìn)行?控制;協(xié)助?學(xué)校處置發(fā)?生在校園內(nèi)?的緊急事件?。二、付?款方式甲?方支付乙方?合同期保安?服務(wù)費(fèi)人民?幣元整，在?合同生效之?日起，每月?月底支付萬?元，由甲方?財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)?帳至乙方的?帳戶。逾期?不付，每五?個(gè)工作日按?每月應(yīng)付款?項(xiàng)___支?付違約金。?三、甲方?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?應(yīng)為保安人?員提供良好?的執(zhí)勤工作?環(huán)境，關(guān)心?保安人員的?生活，為保?安人員提供?必需的食宿?、防寒、防?暑等工作生?活條件。?2、甲方應(yīng)?嚴(yán)格遵照有?關(guān)法律法規(guī)?開展工作，?自覺接受當(dāng)?地公安機(jī)關(guān)?的監(jiān)督，對(duì)?現(xiàn)金和貴重?物品的保管?，必須嚴(yán)格?依照規(guī)定，?妥善保存。?3、甲方?有權(quán)對(duì)乙方?保安人員進(jìn)?行相應(yīng)的管?理和監(jiān)督，?對(duì)保安人員?違背本合同?職責(zé)的行為?及時(shí)批評(píng)教?育，實(shí)事求?是向乙方通?報(bào)，必要時(shí)?有權(quán)利要求?乙方更換人?員。不得指?使保安人員?從事違紀(jì)違?法犯罪活動(dòng)?。4、甲?方有權(quán)對(duì)乙?方保安人員?的瀆職行為?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處?罰，由甲方?保衛(wèi)處根據(jù)?《保安工作?處罰制度》?進(jìn)行督查和?考核。具體?操作方式見?本合同第四?條第___?款.5、?甲方遇大型?活動(dòng)、各類?事故、自然?災(zāi)害等緊急?情況時(shí)，可?以商請(qǐng)調(diào)用?保安公司的?保安員參加?維持校園人?員、車輛通?行、排隊(duì)秩?序，甲方可?以按照甲乙?雙方約定的?標(biāo)準(zhǔn)提供相?應(yīng)的服務(wù)費(fèi)?用，該費(fèi)用?由學(xué)校財(cái)務(wù)?部門直接轉(zhuǎn)?帳至乙方帳?戶上，每月?底結(jié)算。?6、乙方保?安人員在執(zhí)?行勤務(wù)時(shí)因?公發(fā)生傷亡?事故，由甲?乙雙方合理?分擔(dān)有關(guān)誤?工、撫恤等?費(fèi)用，其醫(yī)?療費(fèi)用由乙?方從為保安?人員購(gòu)買的?人身意外傷?害保險(xiǎn)和人?身意外傷害?醫(yī)療保險(xiǎn)中?解決。四?、乙方權(quán)利?和義務(wù)1?、乙方提供?的保安隊(duì)員?必須經(jīng)培訓(xùn)?并取得保安?從業(yè)人員資?格證。如果?經(jīng)甲方試用?不符合要求?，或違反甲?方有關(guān)管理?制度和工作?要求，經(jīng)教?育沒有改進(jìn)?的，甲方可?要求更換保?安隊(duì)員，但?應(yīng)提前一個(gè)?星期告知乙?方，以便乙?方調(diào)換其他?隊(duì)員。2?、保安人員?在執(zhí)行勤務(wù)?時(shí)，必須著?統(tǒng)一的保安?服裝，佩戴?標(biāo)志和執(zhí)勤?證;必須服?從甲方和乙?方的雙重領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治、業(yè)?務(wù)和法律知?識(shí)，盡職盡?責(zé)，為甲方?提供高質(zhì)量?的保安服務(wù)?;必須遵紀(jì)?守法，文明?執(zhí)勤，不得?遲到、早退?、脫崗、串?崗，不得有?法律、法規(guī)?禁止的違法?行為;必須?認(rèn)真維護(hù)責(zé)?任區(qū)正常工?作秩序，防?范刑事、治?安案件發(fā)生?，制止外來?人員引發(fā)的?各類糾紛和?打架斗毆等?違法犯罪行?為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)現(xiàn)的違法?犯罪人員及?時(shí)報(bào)警或協(xié)?助公安、保?衛(wèi)部門抓獲?，扭送當(dāng)?shù)?公安派出所?處理。對(duì)刑?事、治安案?件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)?害事故現(xiàn)場(chǎng)?，應(yīng)先行保?護(hù)并協(xié)助公?安機(jī)關(guān)維護(hù)?秩序。3?、乙方必須?配合甲方按?照甲方的工?作要求對(duì)保?安進(jìn)行管理?，并按照甲?方《保安工?作處罰制度?》對(duì)保安的?行為進(jìn)行規(guī)?范，具體做?法是:甲方?保衛(wèi)處每次?發(fā)現(xiàn)乙方保?安有《保安?工作處罰制?度》中所列?行為的，可?向乙方提供?有違紀(jì)保安?簽字的《處?罰通知單》?復(fù)印件，乙?方根據(jù)《處?罰通知單》?上的金額從?保安工資中?扣除相應(yīng)款?項(xiàng)，并在每?月底交甲方?保衛(wèi)處作為?獎(jiǎng)勵(lì)資金。?五、違約?責(zé)任1、?如甲方因自?身原因要求?提前解除合?同，應(yīng)支付?乙方違約金?元人民幣。?如甲方因乙?方提供的保?安服務(wù)不符?合要求而解?除合同，甲?方不負(fù)違約?責(zé)任。2?、如乙方因?自身原因要?求提前解除?合同，應(yīng)支?付甲方違約?金元人民幣?。如乙方因?甲方原因?qū)?致無法履行?合同，不負(fù)?違約責(zé)任。?3、因甲?乙雙方一方?的過錯(cuò)導(dǎo)致?本合同無法?執(zhí)行，違約?方應(yīng)賠償因?此給守約方?造成的損失?，如雙方各?有過錯(cuò)，則?應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)?大小由雙方?分?jǐn)傌?zé)任。?因政策或不?可抗力原因?導(dǎo)致本協(xié)議?解除、終止?的，視情況?部分或全部?免除當(dāng)事人?責(zé)任。4?、因乙方保?安隊(duì)員工作?上疏忽或失?職直接給學(xué)?校造成了損?失，如檢查?不嚴(yán)導(dǎo)致閑?雜人員進(jìn)入?校園并發(fā)生?了盜竊、擾?亂、群毆等?事件;私自?放進(jìn)危險(xiǎn)物?品發(fā)生爆炸?、中毒等事?故;私自放?走大件物品?和貴重物品?等，經(jīng)查證?屬實(shí)，由此?造成的損失?乙方負(fù)責(zé)賠?償。七、?解決爭(zhēng)議的?辦法:甲乙?雙方在履行?本合同中發(fā)?生的爭(zhēng)議，?由雙方協(xié)商?或通過調(diào)解?解決。協(xié)商?或調(diào)解不成?，依法向有?管轄權(quán)的人?民法院起訴?。八、甲?方的《保安?工作處罰制?度》作為本?合同的附件?，與本合同?具有同等法?律效力。?九、本合同?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決。十、?本合同自甲?、乙雙方法?定代表人或?法定代表人?授權(quán)的代理?人簽字并加?蓋單位公章?之日起生效?。十一、?本協(xié)議一式?四份，甲、?乙雙方各執(zhí)?二份，具有?同等法律效?力。甲方?(公章):?乙方(公章?):法定?代表人:法?定代表人:?年月日年?月日保安勞動(dòng)合同范本（二）甲方?(用人單位?):___?延陵中學(xué)?乙方(勞動(dòng)?者):__?_號(hào):甲?、乙雙方根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___省?勞動(dòng)合同條?例》及有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?一、勞動(dòng)合?同期限甲?乙雙方約定?勞動(dòng)合同自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。二?、工作內(nèi)容?及要求(?一)乙方根?據(jù)甲方要求?，從事學(xué)校?保衛(wèi)工作。?(二)乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動(dòng)義務(wù)。?三、工作時(shí)?間和休息休?假(一)?甲乙雙方在?工作時(shí)間和?休息方面協(xié)?商一致選擇?確定乙方實(shí)?行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)?工作制。?(二)甲方?嚴(yán)格遵守法?定的工作時(shí)?間，控制加?班加點(diǎn)，保?證乙方的休?息與身心健?康，甲方因?工作需要必?須安排乙方?加班加點(diǎn)的?，依法給予?乙方加班加?點(diǎn)工資。?(三)甲方?為乙方安排?帶薪休假。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件(一?)甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行如?實(shí)告知的義?務(wù)，并對(duì)乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教?育，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?(二)乙?方在勞動(dòng)過?程中必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月以?貨幣形式支?付乙方工資?，不得克扣?或者無故拖?欠乙方的工?資。乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)，?甲方向乙方?支付的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?一)甲方承?諾每月底為?發(fā)薪日。?(二)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，對(duì)乙?方的工資報(bào)?酬選擇確定?甲方對(duì)乙方?實(shí)行基本工?資和績(jī)效工?資相結(jié)合的?內(nèi)部工資分?配辦法，乙?方的基本工?資確定為每?月___元?(含個(gè)人上?繳的社會(huì)保?險(xiǎn));考核?工資根據(jù)乙?方的工作業(yè)?績(jī)和實(shí)際貢?獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考?核確定。?(三)乙方?加班加點(diǎn)的?工資，按_?__元/天?，___元?/夜的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放。(?四)乙方病?、事假期間?，甲方扣除?工資的標(biāo)準(zhǔn)?為病假__?_元/天，?事假___?元/天。?(五)乙方?依法享有帶?薪假期。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?(一)雙方?依法參加社?會(huì)保險(xiǎn)(企?業(yè)職工養(yǎng)老?保險(xiǎn))，由?乙方按年度?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)?職工養(yǎng)老保?險(xiǎn)，職工意?外傷害保險(xiǎn)?和職工醫(yī)療?保險(xiǎn))，乙?方憑繳費(fèi)單?到甲方報(bào)銷?(個(gè)人繳納?部分由乙方?自行承擔(dān))?。(二)?如乙方發(fā)生?工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)?及時(shí)救治，?并在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向勞?動(dòng)保障行政?部門提出工?傷認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方依?法辦理勞動(dòng)?能力鑒定，?并為享受工?傷醫(yī)療待遇?履行必要的?義務(wù)。七?、勞動(dòng)紀(jì)律?甲方制定?的勞動(dòng)紀(jì)律?應(yīng)當(dāng)符合法?律、法規(guī)、?政策的規(guī)定?，履行民主?程序，并向?乙方公示。?乙方遵照?qǐng)?zhí)?行。八、?勞動(dòng)合同終?止的條件?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，?出現(xiàn)下列情?形之一的，?可以終止勞?動(dòng)合同:?1、勞動(dòng)合?同期滿的;?2、乙方?不能履行工?作職責(zé)，經(jīng)?甲方多次教?育仍然未改?的;3、?連續(xù)病、事?假___天?的。九、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?(一)勞動(dòng)?合同一經(jīng)訂?立，即具有?法律約束力?，雙方應(yīng)當(dāng)?依法執(zhí)行勞?動(dòng)合同的履?行、變更、?中止、解除?、終止、續(xù)?訂以及解除?勞動(dòng)合同經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?規(guī)定。(?二)當(dāng)事人?一方故意或?者過失違反?勞動(dòng)合同，?致使勞動(dòng)合?同不能履行?或者不能完?全履行，并?給另一方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)當(dāng)依?規(guī)定或者約?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理(一?)甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決。?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可以向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。甲乙?雙方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?提出仲裁要?求的一方應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___提出?書面申請(qǐng)。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以自收到仲?裁___書?之日起十五?日內(nèi)向人民?法院提起訴?訟。(二?)甲方違反?勞動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)章?，損害乙方?合法權(quán)益的?，乙方有權(quán)?向勞動(dòng)保障?行政部門和?有關(guān)部門_?__。十?一、其他?(一)勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方戶籍所?在地址、現(xiàn)?居住地址、?___等發(fā)?生變化，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便?于聯(lián)系。?(二)本合?同未盡事宜?，均按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國(guó)家沒?有規(guī)定的，?通過雙方平?等協(xié)商解決?。(三)?本合同不得?涂改。(?四)本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(五)本合?同于簽字之?日起生效。?法定代表?人簽名:乙?方簽名:?甲方蓋章:?簽名日期?:附件?1、保安人?員工作職責(zé)?2、保安?人員考核細(xì)?則保安勞動(dòng)合同范本（三）甲方(?用人單位)?用人單位?名稱:電話?:用人單?位住所:棲?霞區(qū)法定?代表人:乙?方(勞動(dòng)者?)姓名:?_性別:_?_出生年月?:___年?月日文化?程度:__?_戶籍所在?地址:__?_-;__?_-___?居民__?_號(hào)碼:_?__聯(lián)系電?話:___?甲、乙雙?方根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》、《__?_省勞動(dòng)合?同條例》及?有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、公平公正?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，?簽訂本合同?。一、勞?動(dòng)合同期限?:甲乙雙?方約定按下?列方式確定?勞動(dòng)合同期?限:以完?成學(xué)校安排?的工作任務(wù)?為勞動(dòng)合同?期限，自_?__年_9?_月_1_?日起至__?_年___?月_24_?日止完成本?項(xiàng)工作任務(wù)?之日即為勞?動(dòng)合同終止?日，(即?___/_?__學(xué)年第?_一_學(xué)期?)二、工?作內(nèi)容及要?求1、乙?方根據(jù)甲方?要求，經(jīng)過?協(xié)商，從事?學(xué)校服務(wù)工?作。甲方可?根據(jù)工作需?要和對(duì)乙方?業(yè)績(jī)的考核?結(jié)果，按照?合理誠(chéng)信原?則，變動(dòng)乙?方的工作崗?位，乙方服?從甲方的安?排。(具體?工作由乙方?所在工作部?門規(guī)定)?2、甲方安?排乙方所從?事的工作內(nèi)?容及要求，?應(yīng)當(dāng)符合甲?方依法制訂?的并已公示?的規(guī)章制度?。乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方安?排的工作內(nèi)?容及要求履?行勞動(dòng)義務(wù)?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?要求。三?、工作時(shí)間?和休息休假?1、甲乙?雙方在工作?時(shí)間和休息?方面協(xié)商一?致選擇確定?-，平均每?周工作四十?小時(shí):甲?方實(shí)行每天?___小時(shí)?工作制。(?月工作__?_天)四?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少一?次以貨幣形?式支付乙方?工資，不得?克扣或者無?故拖欠乙方?的工資。乙?方在法定工?作時(shí)間內(nèi)提?供了正常勞?動(dòng)。1、?甲方承諾每?月_30_?日為發(fā)薪日?，月工資為?__元。?2、乙方病?事假期間，?甲方扣除工?資的標(biāo)準(zhǔn)為?__月工資?/___天?__.五?、福利待遇?1、甲方?同意為乙方?提供如下福?利待遇:?端午、中秋?、春節(jié)教師?福利的一半?。2、甲?乙雙方需要?約定的其它?事項(xiàng):六?、勞動(dòng)合同?終止的條件?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商約定，出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動(dòng)?合同:1?、勞動(dòng)合同?期滿的;?2、不勝任?工作，不能?完成規(guī)定的?任務(wù)，工作?完成不及時(shí)?，質(zhì)量不到?位;3、?不服從學(xué)校?管理，不遵?守相關(guān)內(nèi)部?規(guī)定。4?、其他違