單位通用勞動合同范本2023版（2篇）

第6頁共6頁單位通用勞動合同范本2023版甲方（用?人單位）名?稱：乙方（?勞動者）名?稱：根據(jù)?《___勞?動合同法》?以及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致，共?同簽訂并履?行本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限合?同期限自年?月日起至年?月日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點1、乙?方同意根據(jù)?甲方生產(chǎn)（?工作）需要?，從事工作?，甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責(zé)和要求。?2、乙方?的工作地點?：本公司或?甲方根據(jù)生?產(chǎn)（工作）?需要安排的?其他地點。?三、工作?時間1、?甲方依法保?證乙方的休?息權(quán)利；?2、甲方在?遵守有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)定?的前提下，?可以根據(jù)工?作需要安排?乙方加班，?乙方應(yīng)服從?甲方的統(tǒng)一?安排。四?、勞動報酬?1、甲方?每月以貨幣?或轉(zhuǎn)賬形式?支付乙方工?資，月工資?元人民幣，?于次月__?_日前發(fā)放?。2、甲?乙雙方對工?資的其他約?定：五、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護1、甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度。雙方?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故發(fā)生，?減少職業(yè)危?害。2、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動?安全的規(guī)定?為乙方配置?和完善必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?六、規(guī)章?制度1、?甲方依法制?定單位規(guī)章?制度，并通?過有效方式?及時告知乙?方。2、?乙方服從甲?方工作管理?，并嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度。七?、勞動合同?變更、解除?和終止1?、甲乙雙方?變更、解除?、終止勞動?合同依照《?___勞動?合同法》和?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動合?同，應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?另一方，甲?方應(yīng)在滿三?十日前出具?解除勞動合?同證明，在?此期間乙方?應(yīng)堅守崗位?。八、勞?動爭議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)協(xié)商?解決；協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?人事代理機?構(gòu)存檔一份?。甲方（?蓋章）乙方?（簽名）?法人代表：?合同簽訂日?期：年月日?單位通用勞動合同范本2023版（二）?甲方（用人?單位）名稱?：___?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或者委?托代理人_?__注冊?地址___?聯(lián)系電話?___乙?方（勞動者?）姓名：_?__居民?___號_?__戶口?所在地__?_?。ㄊ校?___區(qū)（?縣）___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?__村_?__現(xiàn)住?址___聯(lián)?系電話__?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?。其中試用?期自___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?。（二）?無固定期限?：自___?年__月_?_日起至依?法解除、終?止勞動合同?時止。其中?試用期自_?__年__?月__日起?至___年?__月__?日止。（?三）以完成?一定工作（?任務(wù)）為期?限：自__?_年__月?__日起至?___工作?（任務(wù)）完?成時終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點第二?條甲方招用?乙方在__?_（項目名?稱）工程中?，從事__?_崗位（工?種）工作。?乙方的工?作地點為_?__.經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?（工種）和?工作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時間和休?息休假第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?_種工時制?度：（一?）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為___.?（二）經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。（三?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設(shè)?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第___種?形式向乙方?支付工資：?（一）月?工資___?元，試用期?間工資__?_元。甲方?每月___?日前向乙方?支付工資。?（二）日?工資___?元，試用期?間工資__?_元。甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?日。（三?）計件工資?。計件單價?約定為__?_.甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?__元。待?崗期間乙方?仍需履行除?崗位工作外?的其他義務(wù)?。五、社?會保險第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)的?社會保險義?務(wù)。乙方應(yīng)?繳的社會保?險費由甲方?代扣代繳。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項待遇，?按國家有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動保護和勞?動條件第?六條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方上?崗前進行安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從事?國家規(guī)定的?特殊工種，?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培?訓(xùn)并取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書方可?上崗。甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護設(shè)施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。其中?建筑施工現(xiàn)?場要符合《?建筑施工現(xiàn)?場環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)》（?jgj14?6-___?）對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定___?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙方?發(fā)生勞動爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動爭議調(diào)?解仲裁法