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第為你自己工作讀后感〔優(yōu)秀9篇〕《為你自己工作》讀后感篇一

人生如戲,有喜有悲;商場如戰(zhàn)場,有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無數(shù)個(gè)日夜,我們不止一次的捫心自問;無數(shù)個(gè)日夜,我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開始,不同的結(jié)局,是性格決定命運(yùn)?或是細(xì)節(jié)決定成???兩者皆有,但都不是最終的答案。觀念,觀念決定人的命運(yùn),有什么樣的觀念就有什么樣的人生。觀念的力量是巨大的,比照70年代前后我們生活的巨大變化,是什么導(dǎo)致了中國發(fā)生了翻天覆地的變化,是我們偉大的鄧大人提出了“改變思想,改變觀念,建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義。〞的冶國方針。國已如此,人亦甚之。這個(gè)世界上,平凡的人多,偉大的人少;伙計(jì)多,老板少。蕓蕓眾生,我輩皆凡夫俗子,我們中的絕大多數(shù)人都無法逃避在公司上班的命運(yùn),在公司中我們是最正確員工嗎?我們在老板眼里是“重磅人才〞嗎?不,我們絕大多數(shù)都不是,我們常常會(huì)讓老板感覺到可有可無,我們常常會(huì)讓同事感覺到礙手礙腳。這是老板的錯(cuò)嗎?這是同事的錯(cuò)嗎?不是,這是我們的錯(cuò),這是我們的觀念出了錯(cuò)?!稙槟阕约汗ぷ鳌穼拇烁淖償?shù)以萬計(jì)、碌碌無為員工的命運(yùn)。改變以前舊有的觀念,為老板工作,為薪水工作;給你一個(gè)全新的觀念,為自己工作,為夢想工作。

為自己工作,對工作充滿熱忱,盡最大的努力,追求卓越,永不滿足。為自己工作,瞄準(zhǔn)夢想,全力以赴,成就夢想。為老板工作、機(jī)械的完成工作,盡量少做,滿足現(xiàn)狀。為老板工作瞄準(zhǔn)任務(wù),只求完成,獲得老板的薪水。不同的觀念,不同的工作態(tài)度;不同的追求,不同的人生價(jià)值。自己的人生自己方案,自己的命運(yùn)自己把握。做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人,做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人,勤奮出色的工作,為了公司更為了自己。

一座大山,往往不會(huì)把你拌倒,但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì)讓你倒下,永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié),以主人翁的精神關(guān)注公司的小事情,既使是再簡單不過的工作,也要把事情做到完美極至?!扒Ю镏?,潰于蟻穴〞一次對公司不負(fù)責(zé)任的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作,把公司利益放在個(gè)人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位,成為公司不可缺少的員工。

“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。〞這一觀點(diǎn)不止一次在《為你自己工作》一書中提到。今天,任何一個(gè)公司都不可能由一個(gè)人去完成所有的事情,員工與員工之間必須緊密配合,團(tuán)結(jié)一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時(shí)主動(dòng)為別人減輕負(fù)擔(dān),幫助你周圍的同事,這樣你就擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),你就無往不勝。

很多人常常會(huì)發(fā)出這樣的感慨:“我在公司這多年了,沒有功績也有苦勞???這么久還沒有提拔,薪水也沒有得到提升?〞老板喜歡能夠自己同舟共濟(jì)的員工,但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每一個(gè)階段,總能找出更有效率,更有經(jīng)濟(jì)的辦事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你將會(huì)被提拔,會(huì)被委以重任。松下幸之助說過“企業(yè)不某某就是罪過〞,“利潤至上〞是每個(gè)公司的原始推動(dòng)力。如果最能為老板某某,那么你也會(huì)成為公司最某某的職員,為自己工作,從公司利益出發(fā),為夢想努力,成為公司中的NO.1。

以上是我拜讀完袁文龍先生的《為你自己工作》一書的感受,希望與大家共勉。當(dāng)我們渡過一個(gè)漫漫長夜之后,明天的我們將迎來一個(gè)完全不同的清晨,我們的人生也從那一刻與眾不同。為自己工作,讓我們投入工作并在工作中自得其樂,享受工作,享受人生。

為自己工作讀后感篇二

當(dāng)我拿到這本書之前,和很多人一樣,感覺自己是為了賺錢而工作,為了生存而工作,所以工作起來總是有點(diǎn)缺乏熱情,但是看完這本書后,我才明白,我們不僅僅是為了賺錢而工作,而且還要為了自己而工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂趣,讀后感:為自己更好的工作。"每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;而有的人一直碌碌無為,到頭來仍一無所獲。那么,是什么在造就我們,改變我們?是"態(tài)度",工作態(tài)度!《你在為誰工作》這本書中,如道家常般的每一句話是那么實(shí)在又那么在理,列舉的每個(gè)事例是那么熟悉,仿佛一面鏡子。它通過提出"你在為誰工作"這個(gè)需要自我反思的人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位職工從內(nèi)心深處成認(rèn)并接受"為自己工作"的樸素理念。我們不能否認(rèn),在我們當(dāng)中,當(dāng)然也包括我在內(nèi),有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,就會(huì)找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時(shí)因看不慣某個(gè)同事,心里就不愿與其合作。想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此,書中屢次警醒人們:"在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門,讀后感《讀后感:為自己更好的工作》。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。"

《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強(qiáng)在接受主持人采訪時(shí)的一段話,給我的震撼很大。主持人問他:"你當(dāng)初在劇組里當(dāng)群眾演員時(shí)有沒有想過,就這樣跑龍?zhí)住⒋螂s如果得不到時(shí)機(jī)成不了明星怎么辦?他脫口而出:"只要你認(rèn)真努力的把每件小事情做好,總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的"!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。

工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是提供應(yīng)我們成長和各種收獲的起點(diǎn)與時(shí)機(jī),是為了自己。如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,對自己邊工作邊成長的過程負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會(huì)有意想不到的收獲,因?yàn)槟阍跒槟阕约汗ぷ鳌?/p>

為自己工作讀后感篇三

每個(gè)人都追求幸??鞓返娜松?,盡管每個(gè)人對人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福來源于一輛漂亮的跑車,和車在一起時(shí)會(huì)找到征服世界的感覺:有些人的幸福來源于一幢裝修豪華的大房子,在房子里可以遙望城市一年四季的絢麗春天:有些人把大把鈔票作為幸福的目標(biāo),和錢在一起他們快樂無比。當(dāng)你認(rèn)真讀過李強(qiáng)老師的>這本書后,你會(huì)把工作上的追求作為人生幸福的真諦。

在工作中,不管我們工作表現(xiàn)如何,影響最大的絕對不是上司或別人,而是我們自己。自己成長步伐的快慢,只意味著你付出的多或少,工作的勤與惰而已。讓我們?yōu)樽约簛砉ぷ靼?,為自己而忙吧?/p>

工作就要為自己確定一個(gè)目標(biāo),只有這樣才會(huì)凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業(yè)時(shí),癡迷音樂并有相當(dāng)音樂素養(yǎng)的他難以抉擇是該當(dāng)教師還是當(dāng)歌唱家時(shí),他的父親對他說:“如果你想同時(shí)坐在兩把椅子上,你可能會(huì)從椅子中間掉下去,生活要求你只能選一把椅子坐上去〞。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個(gè)歌唱家。經(jīng)過多年的努力,他成功了。我們也一樣,要在自己的工作中時(shí)常制定一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)決信念、腳踏實(shí)地地做下去,即使遇到困難,我們也要堅(jiān)持,當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時(shí)候,也是我們需要制定下一個(gè)目標(biāo)的時(shí)候。如果我們每天進(jìn)步1%,一年進(jìn)步了多少,連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做,那么公司的整體實(shí)力也是難以想象的。

就像書中寫道的那樣,“為自己工作〞是一種神奇的心態(tài),它不僅可以改變一個(gè)人的命運(yùn),也可以改變一個(gè)公司的命運(yùn)。我們都要抱著“為自己工作〞的心態(tài)去快樂地工作,在平凡中感知不平凡,在簡單中構(gòu)筑自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作,只是將貴賓效勞看作簡單重復(fù)的、枯燥無味的端茶倒水,那么,我們只會(huì)在工作中敷衍了事,只有在別人注意時(shí)才能有好的表現(xiàn),工作缺乏自律,那么我們永遠(yuǎn)也無法到達(dá)成功的頂峰。工作所取得成就的大小,完全取決于我們用心的程度和奉獻(xiàn)一精一神。只要用心,一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當(dāng)作是我們自己的朋友,在迎來送往中讓貴賓體會(huì)到我們真誠的微笑、熱情的效勞。與每一位貴賓交流的過程實(shí)際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數(shù)眾多的一團(tuán)一體出行時(shí),需要運(yùn)控、前臺、值機(jī)、效勞員、禮賓員等人員的相互配合,這也是在考驗(yàn)我們的一團(tuán)一隊(duì)合作能力。工作中有許多重要時(shí)刻,往往需要與別人互相信任的一團(tuán)一結(jié)合作。要知道公司就如同一部機(jī)器,每位員工都是一個(gè)零件,每個(gè)人都有自己的分工,對于整部機(jī)器而言,每個(gè)零件都很重要。

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