采氣二廠2010年工藝所團(tuán)委工作油田公司匯報(bào)

匯報(bào)內(nèi)容一、情況簡(jiǎn)介二、特色工作三、問(wèn)題對(duì)策四、成果認(rèn)識(shí)第一頁(yè)，共19頁(yè)。一、情況簡(jiǎn)介采氣二廠采氣工藝研究所工藝所自2006年1月建所以來(lái)，致力于深化共青團(tuán)和青年工作，爭(zhēng)取在青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作上取得突破性進(jìn)展。4年內(nèi)，組織完成各類科技攻關(guān)項(xiàng)目87項(xiàng)，獲國(guó)家專利3項(xiàng)，陜西省科技調(diào)研獎(jiǎng)1項(xiàng)，長(zhǎng)慶油田公司技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)23項(xiàng)，直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)7000余萬(wàn)元，并在各類國(guó)家級(jí)、省部級(jí)刊物發(fā)表技術(shù)、管理論文140余篇，出版技術(shù)圖書《鄂爾多斯盆地榆林氣田開(kāi)發(fā)模式》等3套書，所共青團(tuán)支部在09年底創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部首份技術(shù)交流報(bào)刊《金點(diǎn)子》。1、所內(nèi)概況第二頁(yè)，共19頁(yè)。2009年，鑒于人員的變動(dòng)和工作上的需要，采氣工藝研究所召開(kāi)了團(tuán)支部會(huì)議，通過(guò)推舉投票的方式，完成了團(tuán)支部改選，改選后的支部組織機(jī)構(gòu)為：團(tuán)支部書記：韓東興

支部委員

組織委員趙軒剛宣傳委員喬慧敏生產(chǎn)委員胡均志文體委員徐勇一、情況簡(jiǎn)介

第三頁(yè)，共19頁(yè)。單位人數(shù)構(gòu)成人數(shù)所占比例采氣工藝研究所3735歲以下人員2773%共青團(tuán)員721%女團(tuán)員26%表1采氣工藝研究所人員構(gòu)成信息表

工藝所現(xiàn)擁有高級(jí)工程師2人，工程師3人，助理工程師24人，公司三級(jí)技術(shù)專家2人，先后榮獲“中國(guó)計(jì)量協(xié)會(huì)優(yōu)秀計(jì)量單位”，公司“信息工作先進(jìn)單位”，、廠“模范青年突擊隊(duì)”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“青年文明號(hào)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。并涌現(xiàn)出長(zhǎng)慶油田公司“優(yōu)秀青年”李強(qiáng)，“巾幗創(chuàng)新能手”晁瓊蕭等一大批優(yōu)秀青年干部。是全廠的技術(shù)管理職能部門，青年團(tuán)員構(gòu)成比例如下：一、情況簡(jiǎn)介第四頁(yè)，共19頁(yè)。一、情況簡(jiǎn)介2、工作開(kāi)展（1）規(guī)劃總結(jié)3月13日，我廠團(tuán)委組織召開(kāi)2010年共青團(tuán)一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)，采氣工藝研究所團(tuán)支部積極參加了會(huì)議，并對(duì)09年工作做了總結(jié)，同時(shí)提出2010年工作計(jì)劃。第五頁(yè)，共19頁(yè)。（2）小型活動(dòng)3月31日，采氣工藝研究所團(tuán)支部積極響應(yīng)榆林市城區(qū)綠化委員會(huì)的號(hào)召，組織團(tuán)員青年參加了以“企地?cái)y手、打造綠色榆林，和諧同心，共創(chuàng)美好家園”為主題的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，提高我廠員工植樹(shù)造林、美化環(huán)境的意識(shí)，營(yíng)造榆林的綠樹(shù)藍(lán)天，以實(shí)際行動(dòng)綠化我們賴以生存的空間。一、情況簡(jiǎn)介植樹(shù)節(jié)的一天第六頁(yè)，共19頁(yè)。4月2日，在廠團(tuán)委的大力支持下，由信息中心團(tuán)支部主辦，工藝所團(tuán)支部協(xié)辦的我廠第二屆電子競(jìng)技大賽，經(jīng)過(guò)兩天的激烈角逐，于4月3日下午順利落下帷幕。本次活動(dòng)緊緊圍繞我廠“沖刺3000萬(wàn)崗位做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)，以影響范圍廣、響應(yīng)力度大的活動(dòng)為組織形式，不斷豐富青年員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)青年員工的興趣愛(ài)好，以此激勵(lì)員工立足崗位，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、情況簡(jiǎn)介電子競(jìng)技大賽第七頁(yè)，共19頁(yè)。采氣工藝研究所不斷加強(qiáng)青年團(tuán)員思想教育工作，強(qiáng)化青年發(fā)展意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用；樹(shù)立模范典型，發(fā)揮優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干的榜樣作用，鼓勵(lì)團(tuán)員青年處處爭(zhēng)先；做好服務(wù)基層工作，發(fā)揮技術(shù)部門特點(diǎn)，完成技術(shù)課題的同時(shí)指導(dǎo)操作員工掌握基本的操作方法和注意事項(xiàng)，起到帶動(dòng)、提高的作用。一、情況簡(jiǎn)介工藝所青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研第八頁(yè)，共19頁(yè)。匯報(bào)內(nèi)容一、情況簡(jiǎn)介二、特色工作三、問(wèn)題對(duì)策四、成果認(rèn)識(shí)第九頁(yè)，共19頁(yè)。采氣工藝研究所團(tuán)支部，結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展月度技術(shù)交流會(huì)，所內(nèi)10余名青年技術(shù)骨干積極參與其中，針對(duì)我廠緊急截?cái)嚅y現(xiàn)存問(wèn)題，進(jìn)行研習(xí)討論。二、特色工作1、采氣工藝所月度技術(shù)交流會(huì)第十頁(yè)，共19頁(yè)。二、特色工作2、楊家溝深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀4月25日，采氣工藝研究所進(jìn)入深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第二階段，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，以學(xué)習(xí)“大慶精神”、“鐵人精神”、“延安革命精神”為目的，強(qiáng)化廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)，工藝所黨委、工會(huì)、團(tuán)委充分利用周末雙休時(shí)間組織員工深入革命老區(qū)米脂楊家溝，瞻仰新中國(guó)第一代領(lǐng)導(dǎo)人故居及珍貴歷史文物、圖片，親身感受革命先烈的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史。第十一頁(yè)，共19頁(yè)。二、特色工作3、《金點(diǎn)子》報(bào)刊在深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五小成果”等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，打造一個(gè)創(chuàng)新實(shí)踐促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排的新載體。結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)，生活，給與指導(dǎo)性建議和方法。為廣大基層員工搭建一條可以直接與技術(shù)部門、管理部門對(duì)話的綠色通道。第十二頁(yè)，共19頁(yè)。二、特色工作3、《金點(diǎn)子》報(bào)刊1、打造一個(gè)具有采氣二廠特色的品牌“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”工程載體《金點(diǎn)子》報(bào)2、舉辦一期真正具有指導(dǎo)意義，有助于促進(jìn)提高技術(shù)水平，解決生產(chǎn)、生活疑難的“金點(diǎn)子”發(fā)布會(huì)。3、刊發(fā)一版經(jīng)得起推敲的“金點(diǎn)子”匯總文集。4、組建一支勤于學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)，善于思考、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年人才團(tuán)隊(duì)。第十三頁(yè)，共19頁(yè)。匯報(bào)內(nèi)容一、情況簡(jiǎn)介二、特色工作三、問(wèn)題對(duì)策

四、成果認(rèn)識(shí)第十四頁(yè)，共19頁(yè)。三、問(wèn)題對(duì)策1、存在問(wèn)題辦報(bào)初期，對(duì)中間過(guò)程存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不足；問(wèn)題出現(xiàn)，準(zhǔn)備不夠充分。編輯組成員本身對(duì)報(bào)紙的形式不熟悉，版式反復(fù)修改才成型。本單位員工文化水平，對(duì)客觀事物認(rèn)識(shí)程度參差不齊。提供稿件大部分不能形成可發(fā)表文章，需要多次修改。報(bào)刊通訊員由各兄弟單位團(tuán)支部書記組成，但是不能固定，人員經(jīng)常變化，為稿件征集工作帶來(lái)一定困難。采氣二廠現(xiàn)在是兩地辦公模式，為報(bào)刊發(fā)放帶來(lái)了地域困難。第十五頁(yè)，共19頁(yè)。三、問(wèn)題對(duì)策2、解決對(duì)策爭(zhēng)取廠黨委、廠行政、企業(yè)文化科、團(tuán)委以及各兄弟單位團(tuán)支部的大力支持。外出調(diào)研，積極到報(bào)社、出版發(fā)行社、印刷廠學(xué)習(xí)交流，認(rèn)識(shí)報(bào)刊的編輯模式。構(gòu)建通訊員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，定期交流，定期培訓(xùn)；前期做好報(bào)刊規(guī)劃，每一期版面內(nèi)容都精心篩選規(guī)劃。在編輯報(bào)刊工作過(guò)程中，仔細(xì)編譯原始材料，將一些專業(yè)的文章轉(zhuǎn)化為通俗易懂的內(nèi)容。加大基層員工調(diào)研，互動(dòng)力度，讓更多的人參與進(jìn)來(lái)。第十六頁(yè)，共19頁(yè)。匯報(bào)內(nèi)容一、情況簡(jiǎn)介二、特色工作三、問(wèn)題對(duì)策四、成果認(rèn)識(shí)第十七頁(yè)，共19頁(yè)。積極配合廠團(tuán)委各項(xiàng)工作開(kāi)展1提升專業(yè)水平，每月做技術(shù)交流2認(rèn)真總結(jié)，改版《金點(diǎn)子》報(bào)刊3圓滿完成青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目42010已經(jīng)接