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文檔簡介
2021年所辦公室工作總結(jié)2021年所辦公室工作總結(jié)
一年來,所辦公室在所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下,在所辦人員的共同努力下,圍繞中心、搞好協(xié)作、效勞大局、促進和諧,充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),下面將辦公室的工作狀況向大家做簡要匯報。
一、政治思想
把政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想修養(yǎng)的有利武器,不斷武裝頭腦,堅持在工作中學(xué)習(xí),在工作中提高,在工作中增加業(yè)務(wù)素養(yǎng)。學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想、十七大文件精神等理論學(xué)問,參與了深化實踐學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀、講、樹、促教育等活動。
二、辦公室主任的職責(zé)大致包括效勞職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、承辦職責(zé)五個方面。
(一)效勞職責(zé)
指辦公室在日常工作中,以圍繞中心、效勞大局為主要職責(zé),做好科研、開發(fā)、后勤、離退休職工等方面的效勞工作。
(二)參謀職責(zé)
指辦公室在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。踴躍主動地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,謹慎地履行自己的職責(zé)。
(三)管理職責(zé)
指辦公室在對行政事務(wù)進展管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。
(四)協(xié)調(diào)職責(zé)
指辦公室在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的決策、指令、指示要通過辦公室向各部門傳遞。單位所屬各部門和其他方面反應(yīng)回來的信息經(jīng)過綜合聚集到辦公室,辦公室在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。
(五)承辦職責(zé)
承辦職責(zé)指辦公室對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實施,承辦各職能部門乃至下級機關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。
三、工作狀況
(一)在科研效勞方面:組織、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳、省院合作、院專項資金等科研工程的招標、申報、總結(jié)等工作;組織院、所優(yōu)秀科研成果、論文的嘉獎工作;規(guī)劃和承辦梨試驗站等工作會議和學(xué)術(shù)溝通活動;負責(zé)本所種質(zhì)資源庫管理和學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護的工作,共累計整理、收集500多份種質(zhì)資源。
(二)在開發(fā)效勞方面:組織、協(xié)調(diào)科普、扶貧、新農(nóng)村示范基地建立等示范推廣工程的招標、申報、總結(jié)等工作;今年我所共擔(dān)當科普工程4項,扶貧工程3項,新農(nóng)村示范基地建立工程5項;在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下,今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為河南省農(nóng)村科普工作先進集體;在我院展覽廳籌建中,組織、上報關(guān)于園藝成就的文字、圖片、實物共計66份。
(三)在后勤效勞方面:搬入新辦公樓后踴躍為各科室安裝網(wǎng)線、電話線,供應(yīng)質(zhì)優(yōu)價廉的辦公家具和電腦,組織全所固定資產(chǎn)的登記、報廢申報工作。對防火、防盜等平安工作做到警鐘常鳴,凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查;同時,踴躍協(xié)作鄭州市消協(xié)進展每年一次的防火、防盜學(xué)問講座,為大家締造了一個平穩(wěn)、舒適、干凈、干凈的辦公環(huán)境。
(四)在離退休職工效勞方面:謹慎落實生活待遇等政策,協(xié)助離退休職工解決生活上遇到的困難,對幾位常年臥床在家的老同志堅持一年兩探望,在看病、住院等生活上遇到的困難,盡其所能,予以協(xié)助;對涉及全所職工利益的大事,主動傾聽離退休人員的看法;踴躍幫助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作,共新上報慢性病材料4人,已批準2人。
(五)在完善制度方面:為提升本所和公司的管理水平,完善了各種規(guī)章制度,修訂了《平安、消防制度》、《崗位紀律規(guī)定》等一系列管理制度,使本所和公司步入管理制度化、標準化的現(xiàn)代管理模式。
(六)在人事醫(yī)保方面:工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益,為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的精確性,累計50屢次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù),完成了全所職工的工資晉升、新參與工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增、削減人員等手續(xù),累計辦理退休1人,工作調(diào)動3人;還遵照《勞動法》的要求,為公司聘用人員辦理了有關(guān)社會保險,使其安心在工作崗位上發(fā)揮踴躍作用;組織、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作,受到了上級部門的確定。
(七)在檔案整理方面:為使本所和公司各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱便利、快速。健全了檔案管理制度,嚴格遵照上級規(guī)定整理文件、資料,收到上級文件后先進展登記,經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后,剛好裝訂、存檔,真正做到了手續(xù)程序化,累計承受上級文件160余份,移交院里檔案80余件。
(八)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面:暢通本單位數(shù)據(jù)收集、整理渠道。剛好采集、核實、更新、上報本單位的統(tǒng)計資料,高質(zhì)量地完成了每年國家部委、省、市、區(qū)、院等五級部門對人事、科研、開發(fā)等各種工程的填寫、審核、報送等統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。
(九)在信息傳播方面:遵照剛好、精確、全面、實效的原那么,進一步加強了信息工作對院里的反應(yīng)和上報力度,累計上報信息20多條;傳播、介紹和推廣我所科研成果及品種,并和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)夫》雜志社長期合作,在該刊開拓園藝專欄,將本所和公司的拳頭品種和優(yōu)勢技術(shù)進展了廣泛傳播。
(十)在證件辦理方面:為保證本所和公司各項工作的正常開展,在規(guī)定時間內(nèi)細心組織資料,快速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構(gòu)代碼證書的年檢、變更、注銷、延期等工作,同時踴躍幫助院全部關(guān)部門辦理其它證件,受到了同志們的相同好評。
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(十一)在黨務(wù)、工會方面:在作為新參加組織的共產(chǎn)黨員,與全所黨員一道踴躍參與了黨的十七大文件精神、科學(xué)開展觀的學(xué)習(xí)貫徹,并在探討中踴躍發(fā)言,還踴躍協(xié)助購置有關(guān)學(xué)習(xí)書籍和心得筆記本,還負責(zé)全所黨費基數(shù)核算、收繳等工作。今年幫助工會、婦委會做好春節(jié)趣味競賽、三八婦女節(jié)競賽、愛國歌曲大家唱等活動。
(十二)在綜合協(xié)調(diào)方面:屢次參加起草請示、報告、打算、總結(jié)、方案等重要文件,努力為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)全面、精確的決策參考。同時,踴躍做好了大量交辦工作、臨時性如股份制改造、院慶接待、承辦人教處職稱評定會議等工作。特殊是在《院志-園藝探究》編寫的一年多過程中,從組織人員編寫到去檔案室查閱資料、從交院志辦、離退休同志查閱到自己核對、校稿共30余次,十易其稿最終在院慶前正式出版。
四、今后準備
要把提升效勞水平,作為提高辦公室工作的整體實力整體水平、整體質(zhì)量的頭等大事來抓,要始終堅持以人為本,遵照政治堅決、紀律嚴明、辦事高效、作風(fēng)優(yōu)良、為政清廉的要求,著力加強五種實力建立,全面提升辦公室人員的戰(zhàn)斗力。
(一)增加高智囊實力
辦公室根本職責(zé)是搞效勞、當參謀。這就要求其必需有思想、有觀點、有方法、有獨到的見解,尤其要擅長抓大事,謀全局,不斷提高思維實力、提高創(chuàng)新實力、提高綜合協(xié)調(diào)實力,當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,這也是提高辦公室效勞水平的關(guān)鍵所在。
(二)增加筆桿子實力
辦公室是、出思路、出材料的地方,自己要力爭成為筆桿子,必需努力做到四點:一是勤學(xué)習(xí),學(xué)問要廣;二是多實踐,信息要靈;三是善視察,反響要快;四是重探究,狀況要熟。
(三)增加活電腦實力
辦事要堅持高效率、快節(jié)奏,對上級的路途、方針、政策要謹慎學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,把握其精神實質(zhì),對好的經(jīng)歷和作法要留意總結(jié)搜集,并結(jié)合實際加以利用。
(四)增加老黃牛實力
老黃牛精神的實質(zhì)就是干。在辦公室工作尤其須要實干,要想老黃牛一樣,盯準目標方向,埋頭巧干實干,靠實干取得業(yè)績,靠實干贏的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,靠實干樹立良好形象。
(五)增加勤務(wù)員實力
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