2025年臨時性雜工勞動合同

2025年臨時性雜工勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事臨時性雜工工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，按照甲方安排，承擔(dān)臨時性雜工工作，包括但不限于搬運(yùn)、清潔、維修等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每小時人民幣____元，按實(shí)際工作時間計算。2.甲方每月____日支付乙方上一個月的工資，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方在合同期內(nèi)享有加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為平時工資的____倍。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括年假、產(chǎn)假、病假等。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生因工負(fù)傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者因乙方原因給甲方造成重大損失的，甲方可以單方面解除本合同。3.合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____以上合同內(nèi)容，甲乙雙方已充分了解，自愿簽訂，特此聲明。甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：_