新無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)新無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)?合同書(無(wú)?固定期限)?甲方:__?_乙方:_?__簽訂日?期:___?年___月?___日根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基?勞動(dòng)合同書?(無(wú)固定?期限)甲?方:___?乙方:_?__簽訂?日期:__?_年___?月___日?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》、《__?_勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲方?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人___?注冊(cè)地址?___經(jīng)?營(yíng)地址__?_第二條?乙方___?性別___?戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè))__?_居民_?__號(hào)碼_?__或者?其他有效證?件名稱__?_證件號(hào)碼?___在?甲方工作起?始時(shí)間__?_年___?月___日?家庭住址?___在?京居住地址?___戶?口所在地_?__省(市?)___區(qū)?(縣)__?_街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同。新無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本（二）三、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第四?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任___?___崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?___第?六條乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?____?____?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時(shí)間?和休息休假?第七條甲?方安排乙方?執(zhí)行___?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?___小時(shí)?。每周休息?日為_(kāi)__?甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有__?____?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條甲方每月?__日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?____?__元或按?____?____?_執(zhí)行。?乙方在試?用期期間的?工資為_(kāi)_?_元。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定___?___第?十條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費(fèi)?為_(kāi)__元?或按___?___執(zhí)?行。六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)福?利待遇第?十一條甲乙?雙方按國(guó)家?和___市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第?十二條乙方?患病或非因?工負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按國(guó)?家、___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按___?___支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?____?____?____?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十六條甲?方根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制度，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。八、勞?動(dòng)合同的解?除、終止和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十八條甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)依?照《___?勞動(dòng)合同法?》和國(guó)家及?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或者?終止本合同?時(shí)，為乙方?出具解除或?者終止勞動(dòng)?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二十?條乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容:?___?____?____?____?___?十、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它第二十?二條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議_?__申請(qǐng)仲?裁。第二?十三條本合?同的附件如?下___?____?____?_第二十?四條本合同?未盡事宜或?與今后國(guó)家?、___市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人?(簽字或蓋?章)簽訂?日期:年月?日使用說(shuō)?明一、本?合同書可作?為用人單位?與職工簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?使用。二?、用人單位?與職工使用?本合同書簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)，凡需要?雙方協(xié)商約?定的內(nèi)容，?協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?簽訂勞動(dòng)?合同，甲方?應(yīng)加蓋公章?;法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)本人?簽字或蓋章?。三、經(jīng)?當(dāng)事人雙方?協(xié)商需要增?加的條款，?在本合同書?中第二十一?條中寫明。?四、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動(dòng)合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫不下時(shí)，?可另附紙。?五、本合?同應(yīng)使鋼筆?或簽字筆填?寫，字跡清?楚，文字簡(jiǎn)?練、準(zhǔn)確，?不得涂改。?六、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份，?交乙方的不?得由甲方代?為保管。新無(wú)固定期限勞動(dòng)合同范本（三）?__有限公?司(以下簡(jiǎn)?稱甲方)系?中美合資經(jīng)?營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)?聘用__先?生/女士(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)為甲方?合同制職工?，于__年?__月__?日簽訂本合?同。第一?條乙方工作?部門__?_職位(工?種):第?二條試用期?乙方被錄用?后，須經(jīng)過(guò)?__個(gè)月的?試用期。在?試用期內(nèi)，?任何一方均?有權(quán)提出終?止合同，但?需提前一個(gè)?月通知對(duì)方?。如甲方提?出終止合同?，須付給乙?方半個(gè)月以?上的平均實(shí)?得工資，作?為辭退補(bǔ)償?金。試用期?滿時(shí)，若雙?方無(wú)異議，?本合同即正?式生效，乙?方成為甲方?的正式合同?制職工。?第三條工作?安排甲方有?權(quán)根據(jù)生產(chǎn)?和工作需要?及乙方的能?力、表現(xiàn)安?排調(diào)整乙方?的工作，乙?方須服從甲?方的管理和?安排，在規(guī)?定的工作時(shí)?間內(nèi)，按質(zhì)?按量完成甲?方指派的任?務(wù)。第四?條教育培訓(xùn)?在乙方被聘?用期間，甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的?教育和訓(xùn)練?。第五條?生產(chǎn)、工作?條件甲方須?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，否則乙?方有權(quán)拒絕?工作或終止?合同。第?六條工作時(shí)?間乙方每周?工作不超過(guò)?六天，每日?工作不超過(guò)?八小時(shí)(不?含吃飯時(shí)間?)。如因工?作需要加班?加點(diǎn)，甲方?應(yīng)為乙方安?排同等時(shí)間?的倒休或按?國(guó)家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)向乙方?支付加班加?點(diǎn)費(fèi)。第?七條勞動(dòng)報(bào)?酬甲方每月?按本公司規(guī)?定的工資形?式和考核辦?法確定乙方?的勞動(dòng)所得?，以現(xiàn)金人?民幣向乙方?支付工資、?獎(jiǎng)金，并按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定向乙方支?付各種補(bǔ)貼?及福利費(fèi)用?。第八條?勞動(dòng)保險(xiǎn)待?遇甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)保?險(xiǎn)條例的規(guī)?定為乙方支?付醫(yī)療費(fèi)用?、病假工資?、傷殘撫恤?費(fèi)、退休養(yǎng)?老金及其它?勞保福利費(fèi)?用。乙方?享受元旦、?春節(jié)、“五?一”、“十?一”等共七?天國(guó)家法定?有薪假日。?乙方家屬在?外地的，乙?方實(shí)行計(jì)劃?生育的，分?別按國(guó)家規(guī)?定享受探親?假待遇和計(jì)?劃生育假待?遇。乙方符?合公司休假?條件的，享?受年休假待?遇。第九?條勞動(dòng)保護(hù)?甲方根據(jù)生?產(chǎn)和工作的?需要，按國(guó)?家規(guī)定向乙?方提供勞動(dòng)?保護(hù)用品和?保健食品。?甲方安國(guó)?家規(guī)定在女?職工經(jīng)期、?孕期、產(chǎn)褥?期、哺乳期?對(duì)其提供相?應(yīng)的勞動(dòng)保?護(hù)。第十?條勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的（范?本）各項(xiàng)法?律規(guī)定，《?職工守則》?及甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。第十一?條獎(jiǎng)懲甲方?將根據(jù)乙方?的工作態(tài)度?，勞動(dòng)表現(xiàn)?，貢獻(xiàn)大小?，按照本公?司獎(jiǎng)懲條例?給予乙方