標(biāo)準(zhǔn)施工單位勞動(dòng)合同范本

第5頁共5頁標(biāo)準(zhǔn)施工單位勞動(dòng)合同范本__?_勞動(dòng)和社?會(huì)保障部制?簽約須知?1.用人?單位不得招?用未滿__?_周歲的未?成年人。?2.勞動(dòng)合?同期限在六?個(gè)月以下的?，試用期不?得超過十五?日；勞動(dòng)合?同期限在六?個(gè)月以上一?年以下的，?試用期不得?超過三十日?；勞動(dòng)合同?期限在一年?以上兩年以?下的，試用?期不得超過?六十日。試?用期包括在?勞動(dòng)合同期?限內(nèi)。3?.用人單位?支付勞動(dòng)者?工資不得低?于本地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?本地區(qū)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月（小?時(shí)）（年度?）4.用?人單位依法?安排勞動(dòng)者?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，支付?勞動(dòng)者不低?于工資的_?__%的工?資報(bào)酬；安?排勞動(dòng)者在?休息日工作?又不能安排?補(bǔ)休的，支?付勞動(dòng)者不?低于工資的?___%的?工資報(bào)酬；?安排勞動(dòng)者?在法定休假?日工作的，?支付勞動(dòng)者?不低于工資?的___%?的工資報(bào)酬?。5.當(dāng)?用人單位有?克扣或者無?故拖欠勞動(dòng)?者工資等違?反勞動(dòng)保障?法律、法規(guī)?或者規(guī)章的?行為，侵犯?勞動(dòng)者合法?權(quán)益的，勞?動(dòng)者可以依?法向用人單?位用工所在?地勞動(dòng)保障?行政部門勞?動(dòng)保障監(jiān)察?機(jī)構(gòu)投訴。?投訴電話：?___.?6.用人單?位應(yīng)當(dāng)按照?有關(guān)法律、?法規(guī)和國(guó)家?及地方相關(guān)?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。?7.雙方應(yīng)?當(dāng)仔細(xì)閱讀?合同條款，?以明確其權(quán)?利和義務(wù)。?甲方（用?人單位）名?稱：___?法定代表?人：___?地址：_?__聯(lián)系?電話：__?_乙方（?勞動(dòng)者）姓?名：___?家庭住址?：___?居民___?號(hào)碼：__?_聯(lián)系電?話：___?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲、乙雙方?選擇以下第?___種形?式確定勞動(dòng)?合同期限：?（一）有?固定期限：?自___年?___月_?__日起至?___年_?_月__日?止。（二?）無固定期?限：自__?_年__月?__日起至?___止。?（三）以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限：自_?_年__月?__日起至?___時(shí)止?。其中，?試用期自_?__年__?月__日至?___年_?_月__日?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間（?四）根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?，乙方同意?在___崗?位上工作。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位，雙?方簽署的變?更協(xié)議或者?通知書作為?本合同的附?件。（五?）乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?（六）乙方?每日工作時(shí)?間不超過_?__小時(shí)、?平均每周工?作時(shí)間不超?過___小?時(shí)。甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙方?每周至少休?息___日?。甲方因?生產(chǎn)特點(diǎn)不?能按照前款?執(zhí)行時(shí)，經(jīng)?勞動(dòng)保障行?政部門批準(zhǔn)?，可以實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)或者不定?時(shí)工作制。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬和社會(huì)?保險(xiǎn)（七?）甲方根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方正常?工作時(shí)間工?資執(zhí)行以下?第___種?方式：1?.甲乙雙方?實(shí)行月（周?、日、小時(shí)?）工資制。?乙方月（周?、日、小時(shí)?）工資為_?__元。試?用期的工資?為___元?/月（周、?日、小時(shí)）?2.甲乙?雙方實(shí)行計(jì)?件工資制，?計(jì)件單價(jià)為?___元。?甲方提供?食宿條件或?者等同于提?供食宿條件?的，不得折?算為乙方工?資。（八?）甲方按月?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月_?__日前支?付工資，并?由乙方簽字?確認(rèn)。（?九）甲乙雙?方實(shí)行周、?日、小時(shí)工?資制的，甲?方應(yīng)按雙方?約定的時(shí)間?，以貨幣形?式支付乙方?工資，并由?乙方簽字確?認(rèn)。四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（十）甲方?為乙方提供?符合有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定的勞?動(dòng)安全保護(hù)?設(shè)施、勞動(dòng)?防護(hù)用品和?其他勞動(dòng)條?件。甲方必?須按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定對(duì)?女職工和未?成年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)保?護(hù)。（十?一）甲方在?乙方上崗前?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)教?育。在施工?現(xiàn)場(chǎng)，甲方?必須按照國(guó)?家建筑施工?安全生產(chǎn)的?規(guī)定，采取?必要的安全?措施。（?十二）甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件必須?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)必須?符合建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。（十三?）用人單位?應(yīng)當(dāng)將依法?參加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)情?況在本單位?內(nèi)公示。用?人單位和職?工應(yīng)當(dāng)預(yù)防?工傷事故發(fā)?生，避免和?減少職業(yè)病?危害。職工?發(fā)生工傷時(shí)?，用人單位?應(yīng)當(dāng)采取措?施使工傷職?工得到及時(shí)?救治。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?（十四）?甲方依法制?定的需要乙?方遵守的勞?動(dòng)規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)在與?乙方簽訂本?勞動(dòng)合同時(shí)?告知乙方。?（十五）?乙方自覺遵?守有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?乙方對(duì)甲?方違章、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?有權(quán)拒絕；?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的勞動(dòng)?條件，有權(quán)?提出批評(píng)、?檢舉和控告?。六、勞?動(dòng)合同的解?除和終止?（十六）甲?乙雙方單方?面解除本合?同，應(yīng)符合?《勞動(dòng)法》?第___條?、第___?條、第__?_條、第_?__條和第?___條的?規(guī)定。乙方?有《勞動(dòng)法?》第___?條規(guī)定情形?的，甲方不?得隨意解除?本合同。?（十七）勞?動(dòng)合同期滿?或者當(dāng)事人?約定的勞動(dòng)?合同終止條?件出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即行?終止。甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。（十八?）解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)依據(jù)有關(guān)?法律法規(guī)等?規(guī)定出具解?除、終止勞?動(dòng)合同的證?明書或者相?關(guān)文件。?七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?（十九）甲?方依法解除?乙方勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的，?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》第?___條第?（二）（三?）項(xiàng)規(guī)定解?除本合同，?甲方也應(yīng)按?照《勞動(dòng)法?》及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?（二十）甲?方支付乙方?的工資報(bào)酬?低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要在?補(bǔ)足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的同?時(shí)，依法支?付賠償金。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?（二十一）?甲、乙雙方?在履行本勞?動(dòng)合同時(shí)發(fā)?生爭(zhēng)議的，?可先協(xié)商解?決；不愿協(xié)?商或者協(xié)商?不成的，可?在爭(zhēng)議發(fā)生?之日起__?_日內(nèi)向當(dāng)?地（用人單?位工商注冊(cè)?地或者施工?地）勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?在___日?內(nèi)向當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。九?、其他約定?（二十二?）甲、乙雙?方約定的其?他內(nèi)容如下?：___?.（二十?三）本勞動(dòng)?合同與國(guó)家?法律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)