醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件

優(yōu)秀員工的自我管理主講人:何來201902優(yōu)秀員工的自我管理1做成功的人做成功的人2什么叫做成功?個人成功就是把你的人生做出結(jié)果!我們是以結(jié)果為導向的企業(yè)!什么叫做成功?3屁股決定腦袋,思路決定出路個人戰(zhàn)略規(guī)劃就是幫助你清楚定義你現(xiàn)在是誰?你將來應該是誰?很多人都認為能力不足是成功的最大障礙,但實際上這是一個誤區(qū)。能力不足可以通過時間和努力來彌補。真正的障礙是你的結(jié)果意識沒有到達你未來的位置沒有按照更高的標準來做結(jié)果。屁股決定腦袋,思路決定出路4舉一個例子在企業(yè)中有一個職位有人只拿幾百元,被定義成一個隨時可以被替換的底層文員有人卻月薪上萬,可以獨當一面,甚至成為企業(yè)的決策者但是他們的名片上印的是同樣的稱謂他們甚至經(jīng)常做同樣的事情這個職位叫做一一什么呢?舉一個例子5秘書!秘書!6為什么?同樣是秘書是什么決定了他們之間的巨大差異??是不同的結(jié)果意識,決定了他們不同的行為方式進一步?jīng)Q定了他們在企業(yè)的千差萬別的地位現(xiàn)在,讓我們用一個具體的細節(jié)來表現(xiàn)他們的差異不同層次的秘書是怎么做一個會議安排的!為什么?7普通的秘書優(yōu)秀的秘書領(lǐng)導型秘書1段2段3段5段6段7段9段發(fā)通如抓落實父通知發(fā)通知發(fā)通知郵件發(fā)并準備//提醒與會者用到通測到一確參會,確定電腦等待會時間貼與會者發(fā)去匯報給點到幾點經(jīng)理在會前有會議。導通常都知悉缺席忄健忘的呀席的人是普通的秘書8現(xiàn)在大家想必明白了為什么有的秘書來辭職,老板揮揮手就讓他走有的秘書卻能讓老板放心把一個企業(yè)都交給他現(xiàn)在大家想必明白了9我們的人才觀■優(yōu)秀的人才是免費的,平庸的人才是昂貴的;■打造優(yōu)秀的人才是投資,容留平庸的人才是負債!我們的人才觀10醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件11醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件12醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件13醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件14醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件15醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件16醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件17醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件18醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件19醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件20醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件21醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件22醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件23醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件24醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件25醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件26醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件27醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件28醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件29醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件30醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件31醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件32醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件33醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件34醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件35醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件36醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件37醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件38醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件39醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件40醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件41醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件42醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件43醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件44醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件45醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件46醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件47醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件48醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件49醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件50醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件51醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件52醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件53醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件54醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件55醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件56醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件57醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件58醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件59醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件60醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件61醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件62優(yōu)秀員工的自我管理主講人:何來201902優(yōu)秀員工的自我管理63做成功的人做成功的人64什么叫做成功?個人成功就是把你的人生做出結(jié)果!我們是以結(jié)果為導向的企業(yè)!什么叫做成功?65屁股決定腦袋,思路決定出路個人戰(zhàn)略規(guī)劃就是幫助你清楚定義你現(xiàn)在是誰?你將來應該是誰?很多人都認為能力不足是成功的最大障礙,但實際上這是一個誤區(qū)。能力不足可以通過時間和努力來彌補。真正的障礙是你的結(jié)果意識沒有到達你未來的位置沒有按照更高的標準來做結(jié)果。屁股決定腦袋,思路決定出路66舉一個例子在企業(yè)中有一個職位有人只拿幾百元,被定義成一個隨時可以被替換的底層文員有人卻月薪上萬,可以獨當一面,甚至成為企業(yè)的決策者但是他們的名片上印的是同樣的稱謂他們甚至經(jīng)常做同樣的事情這個職位叫做一一什么呢?舉一個例子67秘書!秘書!68為什么?同樣是秘書是什么決定了他們之間的巨大差異??是不同的結(jié)果意識,決定了他們不同的行為方式進一步?jīng)Q定了他們在企業(yè)的千差萬別的地位現(xiàn)在,讓我們用一個具體的細節(jié)來表現(xiàn)他們的差異不同層次的秘書是怎么做一個會議安排的!為什么?69普通的秘書優(yōu)秀的秘書領(lǐng)導型秘書1段2段3段5段6段7段9段發(fā)通如抓落實父通知發(fā)通知發(fā)通知郵件發(fā)并準備//提醒與會者用到通測到一確參會,確定電腦等待會時間貼與會者發(fā)去匯報給點到幾點經(jīng)理在會前有會議。導通常都知悉缺席忄健忘的呀席的人是普通的秘書70現(xiàn)在大家想必明白了為什么有的秘書來辭職,老板揮揮手就讓他走有的秘書卻能讓老板放心把一個企業(yè)都交給他現(xiàn)在大家想必明白了71我們的人才觀■優(yōu)秀的人才是免費的,平庸的人才是昂貴的;■打造優(yōu)秀的人才是投資,容留平庸的人才是負債!我們的人才觀72醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件73醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件74醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件75醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件76醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件77醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件78醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件79醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件80醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件81醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件82醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件83醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件84醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件85醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件86醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件87醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件88醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件89醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件90醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件91醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件92醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件93醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件94醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件95醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件96醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件97醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件98醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件99醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件100醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件101醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件102醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件103醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件104醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件105醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件106醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件107醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件108醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件109醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件110醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件111醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件112醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件113醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件114醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》課件115醫(yī)療營銷特級《優(yōu)秀員工的自我管理》