每月工作總結

第PAGE20XX年每月工作總結 20XX年每月工作總結時間過的飛快，又一個月過去了?；叵脒@一個月的林林總總，收獲了許多。最近一段時間感覺在與孩子交往溝通方面有了很大進步。在班級管理時與龔老師也配合默契。然而，越是深入，便越是發(fā)現(xiàn)了更多不足的地方。在班級博客方面，因為自身重視程度不夠，從而導致班級日志有一篇未能完成目標。這是一個明顯的失誤。我會重視這一次經(jīng)驗教導，提升重視程度，保證保質的完成相應任務，以自我監(jiān)督的方式改正此次失誤。在教學進程中，目前我在數(shù)學教學方面有了較明顯的進步，但仍有許多需要學習的地方。我所執(zhí)教的還有體育、社會、科學。每一次在進行集體教學時，我能做到認真研讀教案，按照教案上的步驟來開展活動。奪取做好每一次的教學活動準備工作。孩子們在活動中總能給我驚喜的表現(xiàn)，他們常常語出驚人，有很多很好的想法。我經(jīng)常鼓勵他們大膽提出自己的想法，奪取創(chuàng)設平等交流的環(huán)境，給孩子們一個開放的平臺來展現(xiàn)自己。在常規(guī)管理中，一日生活常規(guī)謹記于心，與班內(nèi)孩子配合默契。本著安全第一的原則，將自我保護意識融入生活常規(guī)之中。大班孩子生性活潑好動，有時候有點管不住他們。我發(fā)現(xiàn)，大班孩子已能用自己已有的經(jīng)驗解決問題，有時他們會逆反于我們的嚴格管理。乃至在一天天的磨練中，有些孩子無論老師如何提示，乃至屢次喊叫也無動于衷，或無所謂，或裝聽不見。面臨如此的常規(guī)，我反思：隨著孩子不斷地成長，他們獨立、自主能力的加強，他們可以自己參與班級的常規(guī)管理。在家長交流方面，主要以快樂家園的互動式交流與每日放學后家長接孩子時短暫的交流。我會重視快樂家園家長的反饋意見，仔細填寫自己的想法建議，通過雙方的教育合力，將孩子推向健康快樂的成長道路。在放學時，我能做到始終微笑對待家長。還有許多與家長交流溝通的經(jīng)驗，我會從其他老師身上或者書籍上學習，奪取做好家長工作。孩子們漸漸在成長，我也漸漸在成長。在成長的道路上并肩而行，我為這些孩子們步感到驕傲。20XX年每月工作總結時光如梭，轉眼間一個月差不多過去了，在上個月的工作中我們后廚的員工工作很專心，很配合我的工作，在衛(wèi)生方面有很大的提升，在炎熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存。但是也存在許多的問題和不足，菜品的定位不許確，沒有按照客人的需求來改善;衛(wèi)生盡管有很大的改觀，但我們不能就此滿足。因此我們帶著種.種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象迎來了新的一月。先將下個月的工作計劃匯報如下：1、在菜品的定位上，根據(jù)客人的需求來逐漸改變菜品的質量。我會努力配合新廚師長的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能逐漸構成一組有針對性地風格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。2、在廚政管理方面，一系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進行有效監(jiān)控與指導，嚴格按照標準提升執(zhí)行力。對廚房技術力量進行合理儲備，合力推出新穎菜品。3、在人員方面，進行專業(yè)技能考核，采用定期培訓的辦法提升人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，再結合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。4、在菜品的出品把關上，采用三層把關制，一關否認制，即出品廚師把關，傳菜生把關，服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)問題，都有退回的權利，否則都得承擔相應的職責、5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提升原材料的使用率，奪取把最大的好處讓給顧客。6、在溝通方面，服從領導，管己，管人，官隊伍。7、學習計劃：后廚設備的保養(yǎng)與維護，學習新廚師長的工作方針。在下個月里，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力配合潘總和各位領導的工作，為后出的工作打開一個新的局面。20XX年每月工作總結回想這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了很多，快速地融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提升?，F(xiàn)總結如下：一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的冗雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，可以主動地去幫忙，碰到不懂的就去討教，積極地配合各位前輩，快速高效的完成全部工作。在工作中，我努力從每一件情況上進行總結，不斷摸索，把握方法，提升工作效率和工作質量，因為自己依然新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都可以做到客氣向同事學習、討教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提升自己的業(yè)務素質。我時刻會提示自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部情況。二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提升在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞切實實是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷地通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提升自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中，盡管沒有什么特別大的貢獻，但是可以配合同事完成各項目標，從中學習，以便以后自己可以更好的獨立完成工作。另外，我也特別注重從工作中汲取教導，不斷地總結，認真地學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也客氣向前輩討教，取長補短，增加自己的服務意識。希望可以盡快地融入到_這個大家庭中去。三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我確信1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。2、紙張文件、電子文件的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，關于沒用的及時燒毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，因此我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便以后查找。四、存在的不足1、在自己的工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提升。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。因為辦公室的工作冗雜，處置情況必需快、精、準。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領導的會后工作也帶來了不便。2、對工作程序把握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會碰到手忙腳亂的情況，乃至會出現(xiàn)一些不應出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對以后也有了些許的灰暗情緒。3、偶有缺少仔細，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必需仔細、有良好的專業(yè)素質、思緒縝密。在這方面，我還不夠仔細，時有粗心大意、做事輕率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些情況等等。五、下個月工作及學習計劃1、以后在工作中還需多向領導、同事客氣討教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去策劃、取長補短，提升自身的工作水平。2、必需提升工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件情況做完以后，要進行思考、總結，真正使自己的工作有計劃、有落實。特別是要找出工作中的不足，擅長自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，拋棄浮躁等候的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合