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2023年市場采購上半年工作總結(jié)上半年瞬間過去了,今年對于公司來說,是真正意義上非同尋常的一年。這半年來,盡管我們比以往更多的辛苦付出,常常加班加點,可是,我們各種指標(biāo)離要求的差距甚遠(yuǎn)。對于我來說,心里沉甸甸的,特別不是味道,但是,沒有任何一家企業(yè)是一帆風(fēng)順的,關(guān)鍵是遇到困難的態(tài)度、信念和士氣,找出問題的癥結(jié)在哪兒?然后對癥下藥,根治不良,順應(yīng)市場進展規(guī)律。
一、我想就此發(fā)表一下個人感受:
20xx年10月4日,我很榮幸得到出國留學(xué)公司領(lǐng)導(dǎo)賞識進入歐安,并且安排比擬重要的選購工作,當(dāng)時對我這個已經(jīng)成家的步入三十又無專業(yè)技能的人來說,心存無限感謝。由于公司離家很近,剛從上海回來的目的就是便利照看正上小學(xué)的女兒,加之本人的屬“牛“性格的緣由,所以對這份工作顯得非常珍惜和投入,致使于有些同事甚至不能理解,認(rèn)為我有目的性。我信任:“日久見人心”這句話的內(nèi)涵,盡管常人無法理解和認(rèn)同,但是,人做事,天在看,我問心無愧。沒有專業(yè)技能,我們沒有傲慢的資本,只能通過先天缺乏后天完善,制造時機和制造條件適應(yīng)社會,假如破壞了這個根本的嬉戲規(guī)章,唯恐也違反了起碼的生存法則。人各有所長,各顯其通,沒有什么可以置疑的。踏實的工作態(tài)度、樸實的工作作風(fēng),的確也贏得了一些客戶的理解和信任,也贏得了商機和另一個轉(zhuǎn)折點,就是銷售工作。這是個很有挑戰(zhàn)性的工作,這是需要融會許多隨應(yīng)千變?nèi)f化的東西。零八年,就我個人直覺在這個平臺上,也就是在這個企業(yè),我可能到達(dá)了頂峰,我擔(dān)憂令人絕望局面發(fā)生,自己難以面對,為此,那時提交過辭職報告,也給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談得心得。可是,沒能如愿以償。說實在的,這里面也夾雜著用戶的依靠和難以割舍的不解情緣,最終沒有痛下決心斷然離去。
“心存感謝,到處感動”,或許是機緣,或許饒幸,盡管壓力眾多,困難重重,**年工作制定的目標(biāo)還是牽強完成了。但是,銷售指標(biāo)的完成掩蓋了我們的組織構(gòu)造、企業(yè)治理和市場的進展、企業(yè)定位逐步脫節(jié)現(xiàn)象,忽視了人員素養(yǎng)和技能的培訓(xùn)與提高,也造成了目前許多產(chǎn)品不能正常交付,給現(xiàn)有的工作和公司的進展帶來了極其被動甚至進退兩難的為難局面,大量的人力、物力和資金投入到這些工程中,而且還不知道何時能解套。
總之,“冰凍三尺,非一日之寒”,這種現(xiàn)象的存在是多方面因素引起的,我們的組織機構(gòu)、技術(shù)水平、人員素養(yǎng);干部員工崗位的責(zé)任心、對公司的敬業(yè)心、對
工作的愛心和奉獻心。觀查色,察其行,我們靠著良心仔細(xì)反思一下,我們畢竟付出了什么?付出的結(jié)果如何?公司戰(zhàn)略定位中銷售和產(chǎn)值的實值性意義何在?員工的成就感有多少?但凡沒有信念和成就感,一味埋頭苦干在當(dāng)今社會是非受益?
“人非圣賢、孰能無過”,關(guān)鍵我們對待錯誤的態(tài)度至關(guān)重要。在這個組織中,同樣的問題重復(fù)消失,簡潔的事情簡單化,簡單的事情推諉化的現(xiàn)象屢見不鮮。例如,昆機操作箱的開孔尺寸問題、昆機系統(tǒng)發(fā)貨遺失模塊、電抗器大事屢次的問題、發(fā)貨缺件跟蹤不到位等,總是等到貨到現(xiàn)場反應(yīng)才發(fā)覺、才追究、才解決。其實,這類問題,假如第一次犯的時候,若能準(zhǔn)時地指出來,后期工作中的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)是可以削減甚至是可以杜絕的。所以,當(dāng)每消失問題的時候,我們都得細(xì)致記錄、綜合分析、仔細(xì)解決。
為了鼓舞和調(diào)動銷售人員的積極性,充分發(fā)揮其價值,公司今年制定了一系列的相關(guān)政策,別的部門也賜予大量的支持,可是上半年過去了,仍沒有拿到任何工程,可見,專業(yè)技能在營銷中的重要性。盼望出國留學(xué)公司對銷售部門這塊兒注入些技術(shù)隊伍人才,這樣,可能更會贏得用戶的信任和依靠,取得更多的市場份額。
上半年的銷售工作內(nèi)容:
1、元月份重點工作是年終用戶走訪;
2、二月份是重點是年度的工作的總結(jié)和新的一年工作規(guī)劃安排;
3、三月份工作重點是籌備上半年的合同,用戶要求發(fā)貨的頻率相對較高,生產(chǎn)任務(wù)尤其集中,重點是了解生產(chǎn)現(xiàn)場的狀況,跟蹤落實生產(chǎn)進度,準(zhǔn)時與用戶溝通和聯(lián)系;
4、參與20xx年4月11-16日北京國際機床展覽會,借助這個平臺,更多更好的宣傳了企業(yè)產(chǎn)品。**再次合作就是這個契機中重建的平臺、**在各大主機廠購置幾臺機床時,在展會上看到我們?yōu)?*配套的電控柜贊不決口,帶著主機廠技術(shù)人員要求以我們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)制作電柜,同時盼望主機配套用我們的產(chǎn)品。
5、**數(shù)控這塊兒的合作,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和體會市場運作體制。通過深入走訪,許多思想得到拓寬,經(jīng)營合作方式和途徑許多,熟悉到只有想不到,沒有做不到。
6、針對發(fā)貨欠款的作了重點部署,通過上述報表也不難反映,不能準(zhǔn)時回款重點還是在工程不能正常交付這塊兒。**公司這塊兒去了幾次,電話傳真屢次,不見任
何起色。這塊兒款難要是一方面,主要效益不好,以后合作的可能性幾乎沒有,針對這種狀況我們準(zhǔn)時向公司反應(yīng),動用律師來解決這塊兒的疑難問題。
半年來,公司遇到前所未有的社會大環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部治理諸多困難,雖然我們組織機構(gòu)做了局部調(diào)整。但是,遺留的歷史問題太多,很麻煩,很讓人疚心刺骨似的痛。我們必需得實事求是地仔細(xì)工作中存在的問題,分析現(xiàn)象的發(fā)生,鎮(zhèn)靜冷靜地進展戰(zhàn)略部署,加強仆人翁意識,讓員工甘心情愿地?zé)o私奉獻。只有這樣,企業(yè)才能腳踏實地的生存和進展。半年銷售額才***萬元,可是任務(wù)特別飽滿,勞動強度大,二至四月份生產(chǎn)裝配人員連續(xù)奮戰(zhàn),真是筋疲力盡,苦不堪言,致使有些員工間續(xù)提出離職申請。那段時間公司領(lǐng)導(dǎo)為此煞費苦心,對組織機構(gòu)和人員工資方面痛心疾首地做了些調(diào)整。
最終,關(guān)于市場方面,我始終有個想法,出差人員到現(xiàn)場工作狀況,我們把握的不夠充分,建議公司在出差人員報銷時,必需有切實可行的工作記錄,并附有用戶的反應(yīng)信息。這樣的目的,我們便于用戶多強溝通,尤其在催辦欠款方面更為把握和力度,同時為長期工程合作的奠定根底。二、物資選購方面工作
自四月份部門合并后,針對人員少、任務(wù)重這個環(huán)節(jié),我也實行了一系列的措施,通過各種途徑加大這方面的配套手段。
針對今年各種原材料不斷上漲,利用一切資源有兒降低和掌握本錢。首先,對人員作了調(diào)整,把***的能動性充分調(diào)動起來,在市場、選購和倉庫中發(fā)揮起穿針引線的作用,了解市場規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織調(diào)配元器件和裝配過程中的缺件跟蹤工作。原來***每月動身貨費用平均在三千元左右,算算他的本錢和勞動量,費用支出不成比例,所以,先和他談條件,固然,他有許多言詞進展反對,初戰(zhàn)不順當(dāng),于是實行其他措施,讓***借用上下班之際配送貨物,有機的用活人,有效的降低了本錢。這種狀況下,關(guān)師傅也意識到了問題的嚴(yán)峻性,對貨物比擬多專車發(fā)貨不再過多牢騷并積極協(xié)作。另外,依據(jù)把握的信息,和個別信譽好的物流公司談了合作協(xié)議,若該公司有我們的貨物,讓他們一并帶到我公司來,這樣不僅有效地降低了一些費用支出,也保證了貨物能順當(dāng)?shù)竭_(dá)用戶現(xiàn)場。
三、倉庫方面的工作
倉庫今年三個人有兩名是新手,她們進入公司首先得適應(yīng)工作的環(huán)境,對于琳瑯滿目的元器件,外行人做起來必需得有一個過程,加之今年上半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,與此同時,金蝶軟件對她們來說更是痛心疾首,常常加班加點兒。皇天不負(fù)有心人,通過她們不懈努力,很快熟識了各種元器件和軟件的使用,能結(jié)合明細(xì)準(zhǔn)時辦理出入庫登記手續(xù),積極有效地協(xié)作生產(chǎn)組織貨源,沒有給生產(chǎn)裝配和市場帶來什么不利因素。隨著工作的嫻熟程度后,通過各方面的學(xué)習(xí)和感悟,他們也漸漸意識到倉庫治理工作的重點性,各自對工作有了新的仔細(xì),信念實足的想把庫存物資盤活。
通過此次盤庫,依據(jù)財務(wù)部反應(yīng),僅三年以上低壓器件庫存已到達(dá)近百萬元,**年以后的庫存量沒有明確的賬目,盼望公司這方面引起高度重視,把這方面的工作調(diào)動相關(guān)部門的人員做細(xì)致全面些,并將這結(jié)庫存物資公布出來,便于市場方案和技術(shù)選型使用,真正削減我們的庫存物資。
據(jù)我所了解,這兩年的庫存積壓特別嚴(yán)峻,僅裝置局部占用資金達(dá)四十萬元。為此,我安排部門人員仔細(xì)地做了統(tǒng)計,分文別類的將其規(guī)格型號和數(shù)量出來后報送相關(guān)部門,要求檢驗其產(chǎn)品的合格率。技術(shù)人員已在檢測中,若因技術(shù)和材料不能恢復(fù)正常功能的返廠家進展修理,修好后打算用在后期投產(chǎn)的工程中,堅決杜絕鋪張現(xiàn)象再次發(fā)生。
總之,接手選購和倉庫,讓我許多方面的感受,公司治理細(xì)則中有許多不完善的地方,有些方面過于人性化,造成人員想做事的人到處都是事情,事不多的人敷衍了解、游手好閑、無事生非,照樣工資不少,津貼照拿,應(yīng)證了那句“叫喚的孩子有奶吃的現(xiàn)象發(fā)生。公司各部門總是這缺人,那缺人,真是這樣嗎?我我們真的仔細(xì)深討過這個問題嗎?公司的工作環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境在不斷改良和提高,可是大家聽到更多的卻是埋怨、是牢騷、是委曲。這種現(xiàn)象正常嗎?歐安進展理念是“靠技術(shù)、憑企業(yè)、重信譽、促進展”,為啥我們用戶投訴率越來越高?市場占有率的”越來越少?用戶信譽越來越差?我們企業(yè)每年都想有新的突破。拿什么去突破,技術(shù)真的領(lǐng)先了嗎?人才是否日益輩出?員工的積極性是否在不斷提高?企業(yè)的干部員工是否有專心做事?團隊責(zé)任心和分散力是否都很強等等,其實,這都關(guān)系到企業(yè)正常進展的不行缺少的重要組織局部。
企業(yè)講究贏利,辦企業(yè)的宗旨就是賺錢。但是,投資都是有風(fēng)險的,是把雙刃劍。假如投資都有回報,普天下就不存在流浪街頭,偷、砸、搶大事唯恐也不會發(fā)生,即使發(fā)生,可能是挑戰(zhàn)自己、尋求刺激的一種消遣方式了吧!所以,我們不得不面對現(xiàn)實,自我解剖,找準(zhǔn)定位,這才是明智之舉。我們要擅于思索、勤于思索,發(fā)覺問題,解決問題。企業(yè)畢竟是短期的還是長期的?惡性的還是良性的?假如盲目為了追究產(chǎn)值和利潤,企業(yè)可能是短性行為,不行能做長期,更不要提生存和進展?;蛟S有人會置疑甚至?xí)?zé)備我講這句話的動機,是為市場銷售完成不了目標(biāo)找理由、找借口。固然,我能理解,決不推諉,究竟自己不是最大的投資者,講這些話可能超越我的職權(quán)范圍。但是,我可以理直氣壯坦言聲明,我絕不是這些人想象的那種不負(fù)責(zé)任的人,目標(biāo)完不成我也徹夜難眠,只能說明力量有限。為此,我也懇切地盼望公司慎重討論關(guān)鍵崗位是否用對人的問題。無論公司如何打算,只在我在歐安一天,我都會竭盡全力奉獻自己的微薄之力。
2023年市場選購上半年工作總結(jié)2
上半年馬上告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,及各同事的共同努力下,我們仔細(xì)完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了肯定的成績,總結(jié)如下:
一、完成工作方面:
1、完善選購制度,降低本錢:依據(jù)材料選購規(guī)劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進展申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息準(zhǔn)時供應(yīng)給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材供應(yīng)
圖紙和本錢估價。提高選購員的自身學(xué)問及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購置到材料,削減工程本錢,提高選購效率,提高企業(yè)利潤。
為降低本錢,通過查找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方
2、與各供給商建立立并保持良好的關(guān)系,下半年進一步加強對供給商的治理,對每家來訪的供給商進展分析了解,確保每一個適宜的供給商的資料不流失,同時也利于選購對供給商信息的把握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供給商___,對供給商進展評價和分板,合格者才具備供商資格。
3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),仔細(xì)完成各項工作任務(wù),幫助相關(guān)部門的工作需要,能根據(jù)技術(shù)部的要求準(zhǔn)時與各供給商進展溝通協(xié)調(diào),盡最大努力根據(jù)我司的標(biāo)準(zhǔn)供給產(chǎn)品。
4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能準(zhǔn)時到貨設(shè)備也準(zhǔn)時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供給商供貨時也要求其供應(yīng)必要的資料。
二、選購工作的幾點體會:
1、公開透亮的按選購制度程序辦事,在選購前、選購中、選購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)視,有問題將會在第一時間反應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)。
2、圍繞掌握本錢、選購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進展開展工作,選購員在充分了解市場信息的根底上進展詢價、比價,注意溝通技巧和談判策略。
3、加強對供給商的治理協(xié)調(diào),合作過程中,選購員必需公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供給商。
4、逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息治理,提高部門選購員的工責(zé)任感覺,下半年選購部將特殊注意選購人員的工作安排,保證選購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素養(yǎng)及責(zé)任感特別重要,做一個有責(zé)任感的選購員,把好公司的進口關(guān)。
三、選購工作上的小要求:
對各部門的請購問題上,盼望請購部門給選購部肯定的選購時間,請購材料時做好請購規(guī)劃,盡量避開當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是其次天立刻要貨。為此將打亂選購員的工作規(guī)劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于掌握本錢。請各部門做好請購物料的規(guī)劃。
四、工作上的缺點和缺乏:
1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s___-250kva臨時變壓器工程,由于選購及施工過程中沒有準(zhǔn)時發(fā)覺并供應(yīng)相關(guān)的證書和報告,導(dǎo)致在工程驗收通電時,消失了低壓計量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避開的,但是由于選購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的懲罰都情愿擔(dān)當(dāng)。通過這次的教訓(xùn),今后的選購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必需全部到位,后續(xù)并要求供給商設(shè)備如有任何的變更必需把資料補全。并了解市場的變化,要求各選購對設(shè)備要充分了解,避開此類問題再次發(fā)生。
2、供給商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的規(guī)劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化狀況沒有把握到位。部門與部門之間的溝通也未能到達(dá)抱負(fù)的效果。
以上都是選購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清晰的問題,我們會一一的克制,有什么做得不對或不到位的,也盼望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們珍貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。
2023年市場選購上半年工作總結(jié)3
我個人的一些體會,剛將部門分開起初的一、兩個月中,我始終是不理解。對于治理而言,這樣的安排對于整個選購流程難度提高了許多。在此之前為了工作便利,我并沒有徹底根據(jù)__總指定的新的工作方法貫徹,始終采納自己覺得很正確很有效率的方法操作。隨后也是帶著一種疑心而牽強的態(tài)度開展工作的。直到消失了更大的工作成績。方對公司的安排有了真正的熟悉。沒有這樣的工作崗位變更,我甚至根本沒有剩余精力來完成這些極其重要的工作。原來認(rèn)為很急的必需馬上辦的工作,從現(xiàn)在的眼光來看都是對公司的進展的意義不大的了。一些一般的崗位完全就可以勝任了。崗位價值根本沒得到表達(dá)。所以公司已明確的指令理解的要不折不扣的執(zhí)行,不理解的也必需先不折不扣的執(zhí)行,然后再去漸漸的理解。這就是我這半年來總結(jié)出來的閱歷。其實我們各部門執(zhí)行中所消失的各種困難,在公司下達(dá)命令的時候大多都已經(jīng)預(yù)見到了,就算沒有很好解決方案但肯定是考慮到不執(zhí)行既定的命令比執(zhí)行了命令產(chǎn)生的負(fù)面影響給公司帶來的不利大的多。做為我們中層,假如在這些執(zhí)行過程中消失問題能夠賜予公司良好的建議和解決方案為公司分憂,那才能使新的方案___無缺。而不僅僅是提出問題。
治理的最終目的和最終表達(dá)是出國留學(xué)增加效益,而在我們治理和本錢掌握過程中應(yīng)當(dāng)不斷出新招、奇招。不然,即使本錢在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降本錢。我們并沒有比競爭對手更多的本錢優(yōu)勢。因此創(chuàng)新的想法和大膽摸索新的方案才能使我們可能找到獨到的降低本錢、提高效率的方案。
當(dāng)前社會各行
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