簡易勞動合同范本(一)（2篇）

第7頁共7頁簡易勞動合同范本(一)甲方：?乙方：_?__號：?根據(jù)《__?_勞動法》?和省市的有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條勞動合?同期限本?合同期限執(zhí)?行下列()?款一、有?固定期限勞?動合同。本?合同期限為?年(月)，?自年月日起?至年月日止?。二、以?完成一定的?工作為期限?勞動合同。?甲乙雙方的?具體約定：?第二條工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?從事工作，?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營的需要，?甲方可以合?理變更乙方?的工作崗位?和任務(wù)。乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動報酬?甲方按照國?家、省、市?規(guī)定，通過?___協(xié)商?或其他民主?形式，制定?內(nèi)部工資支?付辦法，確?定乙方工資?支付形式和?工資標準。?甲方按本合?同約定，按?月支付乙方?勞動報酬。?甲方支付乙?方的工資標?準為元/月?，甲方應(yīng)于?每月_日前?以貨幣形式?支付乙方工?資。乙方的?勞動報酬不?得低于青島?市政府規(guī)定?的最低工資?標準。具體?支付辦法和?約定內(nèi)容如?下：乙方工?資按照與甲?方約定的計?件工資，多?勞多得，按?月結(jié)算工資?數(shù)量雙方簽?字確認。甲?方次月__?_日(節(jié)假?日提前到最?近的工作日?)向工人支?付生活費元?，剩余記在?剩余戶，年?底返鄉(xiāng)時一?次性付清。?第四條社?會保險和福?利待遇甲?乙雙方根據(jù)?有關(guān)規(guī)定依?法參加社會?保險和繳納?社會保險費?，雙方約定?福利待遇如?下：甲方向?乙方支付工?資內(nèi)包含各?項社會保險?，由乙方自?行到指定地?點繳納。?第五條勞動?保護和勞動?條件一、?甲方根據(jù)國?家法律和本?市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方?提供安全衛(wèi)?生的勞動條?件，發(fā)給乙?方必要的勞?動保護用品?。二、甲?方對乙方進?行安全教育?和必要的培?訓;乙方從?事特種作業(yè)?的，必須經(jīng)?過專門培訓?并取得特種?作業(yè)資格后?持證上崗。?三、乙方?在勞動過程?中，應(yīng)嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕?違章指揮，?對甲方及其?管理人員漠?視職工安全?和健康的行?為有權(quán)檢舉?、控告。?第六條勞動?紀律一、?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律。?二、甲方有?權(quán)依據(jù)國家?和省市的有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度、勞動紀?律對乙方實?行管理。?第七條本合?同的解除、?變更、終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以變更?或解除。?二、以完成?一定的工作?為期限勞動?合同，工作?完成勞動合?同終止。?三、有固定?期限的勞動?合同，合同?期滿甲乙雙?方任何一方?不再續(xù)訂的?，勞動合同?終止。第?八條違反本?合同的責任?及雙方約定?的其它事項?：工資的?___%乘?以剩余未履?行合同月份?進行賠償。?第九條勞?動爭議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本合?同發(fā)生勞動?爭議時，應(yīng)?協(xié)商解決;?協(xié)商無效的?，甲乙雙方?任何一方可?以直接向有?管轄權(quán)的勞?動爭議__?_申請仲裁?，對仲裁裁?決不服的，?可以向有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第十?條其它事項?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?國家和省市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?，雙方必須?嚴格遵照執(zhí)?行。本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：(蓋?章)乙方：?(簽字)?法人代表：?(簽章)?年月日年月?日簡易勞動合同范本(一)（二）?甲方：__?_法定代?表人：__?_施工工?地地址：_?__在京?住所地通訊?地址：__?_乙方：?___居?民___號?：___?出生日期：?___年_?__月__?_日家庭?住址：__?____?：___?戶口所在地?：___?根據(jù)《__?_勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)有固?定期限勞動?合同：本合?同于___?年___月?___日生?效，于__?_年___?月___日?終止;其中?試用期至_?__年__?_月___?日止。以?完成一定工?作為期限的?合同：本合?同生效日期?為___年?___月_?__日;以?乙方完成_?__工作任?務(wù)為合同終?止時間。?二、工作內(nèi)?容第二條?甲方招用乙?方在___?(項目名稱?)工程中擔?任___崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號碼?為___。?三、勞動?保護和勞動?條件第三?條甲方應(yīng)當?在乙方進入?施工現(xiàn)場當?天對乙方進?行入場三級?安全教育，?并___對?乙方學習成?果的書面考?試，考試結(jié)?果甲方應(yīng)保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。甲?方應(yīng)當對從?事電氣焊、?土建、水電?設(shè)備___?等特殊工種?的乙方進行?崗前培訓，?乙方取得相?應(yīng)的操作證?書方可上崗?。第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?第五條甲?方將根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險待遇?第六條乙方?在試用期間?的工資為每?日___元?，試用期滿?后日工資為?___元。?雙方約定?的工資不得?低于___?市最低工資?標準。甲?方應(yīng)在每月?___日前?計發(fā)乙方的?工資，并由?乙方簽字確?認。甲方?在勞動合同?終止、解除?后應(yīng)當一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?__。第?七條甲方應(yīng)?為乙方辦理?醫(yī)療保險和?工傷保險手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險和醫(yī)療?保險費用。?五、勞動?紀律和勞動?合同的解除?第八條乙?方應(yīng)嚴格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?、勞動紀律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第九條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、__?_、擅自停?工等違紀行?為的;(?三)嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(四)不?服從甲方正?當工作安排?的;(五?)嚴重違反?總包單位和?甲方的施工?現(xiàn)場安全管?理規(guī)定的;?(六)被?依法追究刑?事責任的。?第十條乙?方解除本合?同，應(yīng)當提?前___日?(不超過_?__天)以?書面形式通?知甲方，不?得擅自離職?。六、當?事人約定的?其他內(nèi)容?第十一條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當承擔賠?償責任。?第十二條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：___。?七、勞動?爭議處理及?其它第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當自勞動?爭議發(fā)生之?日起，__?_日內(nèi)向工?地所在的區(qū)?縣勞動爭議?___申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可自接?到___書?之日起__?_日內(nèi)向人?民法院起訴?。第十四?條甲方的規(guī)?章制度及_?__作為本?勞動合同的?附件，與勞?動合同具有?同等法律效?力。第十?五條本合同?未盡事宜或?與國家、_?__市規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?另外一份留?在乙方務(wù)工?的建筑施工?工地備查。?本合同自雙?方蓋章簽字?之日起生效?。甲方(?公章)：_?__乙方(?簽字)：_?__法定?代表人(簽?字)：__?____?年___月?___日_?__年__?_月___?日六、勞?動合同的解?除和終止?(十八)甲?乙雙方單方?面解除本合?同，應(yīng)符合?《勞動法》?第___條?、第___?條、第__?_條、第_?__條和第?___條的?規(guī)定。乙方?有《勞動法?》第___?條規(guī)定情形?的，甲方不?得隨意解除?本合同。?(十九)勞?動合同期滿?或者當事人?約定的勞動?合同終止條?件出現(xiàn)，勞?動合同即行?終止。甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。(二十?)解除、終?止勞動合同?時，甲方應(yīng)?當出具解除?、終止勞動?合同的證明?書或者相關(guān)?文件。七?、經(jīng)濟補償?與賠償(?二十一)甲?方依法解除?乙方勞動合?同，應(yīng)當支?付乙方經(jīng)濟?補償金的，?按照《勞動?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方根據(jù)《?勞動法》第?___條第?(二)、(?三)項規(guī)定?解除本合同?，甲方也應(yīng)?按照《勞動?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二十二?)甲方支付?乙方的工資?報酬低于本?地最低工資?標準的，要?在補足低于?標準部分的?同時，依法?支付賠償金?。八、勞?動爭議處理?(二十三?)甲、乙雙?方在履行本?勞動合同時?發(fā)生爭議的?，可先協(xié)商?解決;不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可在爭議發(fā)?生之日起_?__日內(nèi)向?當?shù)貏趧訝?議___申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可以?在___日?內(nèi)向當?shù)厝?民法院提起?訴訟。九?、其他約定?(二