另附版第三章各部門薪酬方案實(shí)施辦法

第三章總務(wù)薪酬方案實(shí)施辦一、綜合辦薪酬方案實(shí)施辦（一）工作流程結(jié)構(gòu)為薪酬分配的參考依據(jù)。被評(píng)價(jià)的員工對(duì)其主管的評(píng)價(jià)結(jié)果有申訴權(quán)，并且通過的評(píng)價(jià)對(duì)其工作進(jìn)行改進(jìn)員工的最終目標(biāo)是使客戶達(dá)到較高的滿意度，區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度（二）職（三）具體職工作名稱：綜合辦直接主管：總務(wù)常務(wù)副崗位描1、全面統(tǒng)籌綜合辦的各項(xiàng)管理工作，監(jiān)督控制總務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，規(guī)劃人3、向總務(wù)常務(wù)副報(bào)告，監(jiān)督助理及財(cái)務(wù)部、行政部、隨外協(xié)調(diào)部的任職條經(jīng)驗(yàn)：5：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉綜合辦助工作名稱：綜合辦助理直接主管：綜合辦所屬部門：綜合工作綜述：協(xié)助綜合辦開展各項(xiàng)日常管理工作1、協(xié)助中心做好三級(jí)部門的管理工作，監(jiān)督控制總務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，規(guī)劃人力資源發(fā)展，同時(shí)協(xié)調(diào)處理總務(wù)內(nèi)外關(guān)系，保障總務(wù)2、特殊情況下，受中心的委托，在范圍內(nèi)臨時(shí)主持本中心工作3、向綜合辦報(bào)告，與總務(wù)各個(gè)部門合作，同時(shí)與總務(wù)外部的接觸，包括學(xué)校人事處、兄弟院校、來訪單位等；任職要求：質(zhì)量控質(zhì)量控工作名稱：質(zhì)量控直接主管：總 常務(wù)工作綜述：負(fù)責(zé)總務(wù)各項(xiàng)工作質(zhì)量情況的1全面主持質(zhì)量控制工作負(fù)責(zé)質(zhì)量控制職責(zé)內(nèi)相關(guān)的制度建設(shè)、2、組織制定、修訂總務(wù)質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總務(wù)委3、負(fù)責(zé)總務(wù)委質(zhì)量控制信息工作的組織、管理、匯總、分析；保障總務(wù)任職條ISO：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉信息網(wǎng)絡(luò)管所屬部門：質(zhì)量控工作綜述：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理過程中的信息收集、處理及工作1、負(fù)責(zé)總務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源的內(nèi)容更新、日常管理、監(jiān)測(cè)和工作；負(fù)責(zé)總2、協(xié)助建設(shè)總務(wù)各項(xiàng)信息工作平臺(tái)，對(duì)總務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源使用進(jìn)ISO：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉行政工作名稱：行政部直接主管：綜合辦1、負(fù)責(zé)總務(wù)文函的管理協(xié)調(diào)；組織收集和了解的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總務(wù)協(xié)調(diào)各中心之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作掌握總務(wù)主要活動(dòng)情況，助參與管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作制定總務(wù)各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)會(huì)議、制度和計(jì)劃的執(zhí)行完成情況；3在綜合辦的下對(duì)總務(wù)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)總務(wù)日常行政工作，并督促行政事務(wù)完成各項(xiàng)本職工作；任職條熟悉高校行政管理知識(shí)及工作流程熟練操作常規(guī)辦公軟件與設(shè)備：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉人力資源管直接主管：行政部工作綜述：負(fù)責(zé)總務(wù)人事管理與人事事務(wù)1、負(fù)責(zé)總務(wù)的員工招聘、培訓(xùn)、人事、調(diào)動(dòng)、退休、晉升、考2、協(xié)助行政部籌劃人力資源發(fā)展規(guī)劃以及人事制度的建立、推行、檢查和3、在綜合辦的下，負(fù)責(zé)總務(wù)人事管理與人事事務(wù)。服務(wù)于總務(wù)全體員工，并接受總務(wù)全體員工的監(jiān)督；任職條熟練掌握人力資源管理各大模塊的專業(yè)知識(shí)熟悉國(guó)家地區(qū)勞動(dòng)政策、熟練操作常規(guī)辦公軟件與設(shè)備；熟練操作相關(guān)人力資源管理軟件：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉文員及管工作名稱：文員及管理直接主管：行政部所屬部門：行政1在行政的下對(duì)總務(wù)行政部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)行政部日常文秘工作， 2、負(fù)責(zé)總務(wù)來電、傳真、電子郵件等信息的接受工作，做好登記，及時(shí)促各中心就主辦的會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行反饋負(fù)責(zé)總務(wù)員工月度考勤審3、協(xié)助做好交辦的報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件的撰寫起草任務(wù)；負(fù)責(zé)總務(wù)各類文字文稿的打印校對(duì)、復(fù)印和分類；負(fù)責(zé)總務(wù)辦公文具的驗(yàn)收、保管和，報(bào)雜志的訂閱工作；任職資格熟悉高校行政管理知識(shí)及工作流程熟練操作常規(guī)辦公軟件及設(shè)備：財(cái)務(wù)工作名稱：財(cái)務(wù)部直接主管：綜合辦，1負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核工作主持編制總務(wù)年度財(cái)務(wù)報(bào)告月季、作，增收節(jié)支，開源節(jié)流，確?？倓?wù)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；，2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督總務(wù)及時(shí)向總務(wù)匯報(bào)，并提出解決的建議和措施3向綜合辦報(bào)告監(jiān)督并指導(dǎo)財(cái)務(wù)部全體員工的工作同時(shí)與其他各中心、任職條熟悉財(cái)經(jīng)，具備助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)熟練操作常規(guī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉財(cái)務(wù)部總賬會(huì)直接主管：財(cái)務(wù)部所屬部門：財(cái)務(wù)辦理的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)整理裝訂會(huì)計(jì)憑證；2、對(duì)相關(guān)資料和報(bào)表有索取權(quán)；有總賬工作及科目設(shè)置的建議權(quán)；對(duì)不符合財(cái)務(wù)和總務(wù)財(cái)會(huì)制度的原始憑證有入賬權(quán)；3、對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，審核財(cái)務(wù)部其他財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)總務(wù)的賬務(wù)處理并及時(shí)向財(cái)務(wù)部匯報(bào)；任職條熟悉財(cái)經(jīng)，具備助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)熟練操作常規(guī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉財(cái)務(wù)部機(jī)房主直接主管：財(cái)務(wù)部所屬部門：財(cái)務(wù)2、配合系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)系統(tǒng)的日常檢查，保障系統(tǒng)的高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)日3、在部門經(jīng)理的下,檢查,督促機(jī)房員工做好服務(wù)工作，確保機(jī)房任職資格EXCEL、WORD：作風(fēng)正派，廉出工作名稱：出、工作綜述：嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、任職資格熟悉財(cái)經(jīng)和稅務(wù)、銀行等機(jī)關(guān)的辦事程序EXCEL、WORD：作風(fēng)正派，廉記賬制單審所屬部門：財(cái)務(wù)工作綜述：負(fù)責(zé)填制記賬憑崗位描1、負(fù)責(zé)填制記賬憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生日期對(duì)憑證進(jìn)行，加蓋附件章；確保資金余額與出納“庫(kù)存報(bào)告單”余額一致；熟悉財(cái)經(jīng)和稅務(wù)、銀行等機(jī)關(guān)的辦事程序EXCEL、WORD具有及會(huì)計(jì)從業(yè)資格：作風(fēng)正派，廉，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的所屬部門：財(cái)務(wù)工作綜述：協(xié)助做好營(yíng)業(yè)款的收繳、商品入庫(kù)、退貨工作23、向總賬會(huì)計(jì)報(bào)告，與超市店長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部出納合作，并與商品供應(yīng)商接任職資格熟練掌握計(jì)算機(jī)，收銀系統(tǒng)的簡(jiǎn)單操作及熟知相關(guān)會(huì)計(jì)：作風(fēng)正派，廉所屬部門：財(cái)務(wù)保證采購(gòu)員正常報(bào)銷；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的正常保養(yǎng)工作，保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行；任職資格熟練掌握計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單操作及熟知相關(guān)會(huì)計(jì)：作風(fēng)正派，廉直接主管：總賬會(huì)所屬部門：財(cái)務(wù)熟練掌握計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單操作及熟知相關(guān)會(huì)計(jì)：作風(fēng)正派，廉隨想園收直接主管：財(cái)務(wù)部12日上午與餐廳核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后，交財(cái)務(wù)部；任職資格EXCEL、WORD：，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的積極向上，吃苦耐勞；作風(fēng)正派，廉機(jī)房操作同時(shí)保持室內(nèi)衛(wèi)生，加強(qiáng)安全工作；員工的監(jiān)督，同時(shí)與財(cái)務(wù)部出納協(xié)作，向財(cái)務(wù)部報(bào)告；任職資格技能技巧：熟練掌握微機(jī)系統(tǒng)的各項(xiàng)操作與基礎(chǔ)的保養(yǎng)積極向上，吃苦耐勞；作風(fēng)正派，廉對(duì)外對(duì)外協(xié)調(diào)工作名稱：對(duì)外協(xié)調(diào)部直接主管：綜合辦所屬部門：綜合1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總務(wù)委員之間的關(guān)系，解決處理好各類、糾紛，協(xié)調(diào)與3、向總務(wù)綜合辦報(bào)告，為總務(wù)其它服務(wù)，并接受其它的監(jiān)督，開展各項(xiàng)管理協(xié)調(diào)工作，并接待總務(wù)外的其他來訪單位；熟知國(guó)家及方針政策愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉外勤兼駕駛直接主管：對(duì)外協(xié)調(diào)部工作綜述：協(xié)助處理各項(xiàng)對(duì)外協(xié)調(diào)工作并兼任駕駛崗位描1、協(xié)助對(duì)外協(xié)調(diào)部處理各項(xiàng)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，包括來訪單位的接待，各項(xiàng)矛2、向外協(xié)調(diào)部報(bào)告，為其他部門服務(wù)，并接待總務(wù)外的其他來訪單任職資格熟知國(guó)家及方針政策熟悉交通安全，駕駛技術(shù)嫻熟，持有駕駛證C證：愛崗敬業(yè)，積極向上；作風(fēng)正派，廉參考學(xué)?？倓?wù)提供的各崗位作業(yè)指導(dǎo)書（四）本部門薪酬測(cè)算方基本工基本工資對(duì)照表2綜合辦助13C14A14B14B11總 4B核24B理15A56A16B6績(jī)效工崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn)薪點(diǎn)值綜合辦助ABCABAAB各崗位績(jī)效薪酬綜合辦助二、經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心薪（一）具體工作為薪酬分配的參考依據(jù)。被評(píng)價(jià)的員工對(duì)其主管的評(píng)價(jià)結(jié)果有申訴權(quán)，并且通過的評(píng)價(jià)對(duì)其工作進(jìn)行改進(jìn)員工的最終目標(biāo)是使客戶達(dá)到較高的滿意度，區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度（二）職（三）具體職經(jīng)營(yíng)服務(wù)中工作名稱：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心直接主管：總務(wù)常務(wù)副崗位描1、統(tǒng)一管理校內(nèi)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，保持自營(yíng)市場(chǎng)的穩(wěn)定，積累對(duì)3、向總務(wù)常務(wù)報(bào)告，監(jiān)督中心助理及膳食服務(wù)部、金培中心、商務(wù)任職條在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的技巧和才能：工作名稱：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心助理直接主管：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心工作綜述：全面協(xié)助中心主持經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心的日常管理工作。1、協(xié)助中心的日常行政、業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)和接2、對(duì)本中心的行政日常工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的權(quán)力并對(duì)本中心的全3、向經(jīng)營(yíng)中心報(bào)告，監(jiān)督中心其它的工作，同時(shí)與各三級(jí)部門合作，并與總務(wù)處外部的接觸，包括師生來待處理等。任職要求經(jīng)驗(yàn)：3：文員兼管工作名稱：文員 管直接主管：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心助理1、負(fù)責(zé)本中心的各項(xiàng)電子、紙質(zhì)材料的收集、整理、保存及特殊文件的工2、在質(zhì)量的下，根據(jù)體系，定期開展各項(xiàng)評(píng)審工作，，3、建立中心員工，更新及時(shí)，定期統(tǒng)計(jì)用工信息，報(bào)送各類用工數(shù)據(jù)；協(xié)督促及時(shí)辦理新員工的錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)保險(xiǎn)；及時(shí)解，4、向經(jīng)營(yíng)中心助理報(bào)告，同時(shí)與各三級(jí)部門所有行政合作。經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的行政和管理技能：崗位描述1、遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，做好本職工作膳食膳食服務(wù)工作名稱：膳食服務(wù)部直接主管：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心所屬部門：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心膳食服務(wù)1、安排和處理日常事務(wù)，全體員工完成部門各項(xiàng)任務(wù)，保證膳食服務(wù)部正3、向經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心報(bào)告，同時(shí)密切與、采供部合作，加強(qiáng)與伙管會(huì)任職要求經(jīng)驗(yàn)：3在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的技巧和才能：膳食服務(wù)部助直接主管：膳食服務(wù)部工作綜述：協(xié)助膳食服務(wù)部的各項(xiàng)管理工作1、協(xié)助做好日常行政、業(yè)務(wù)管理工作和職工思想教育工作，分管餐廳伙食類的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。23、向膳食服務(wù)部報(bào)告，加強(qiáng)與伙管會(huì)的聯(lián)系，聽取就餐者的意見，督促各任職要求經(jīng)驗(yàn)：2掌握先進(jìn)的行政和管理技能：餐廳經(jīng)所屬部門：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心膳食服務(wù)3、向膳食服務(wù)部報(bào)告，加強(qiáng)與伙管會(huì)的聯(lián)系，聽取就餐者的意見，督促各任職要求經(jīng)驗(yàn)：2：澤園接待餐廳廚工作綜述：全面主持餐廳菜肴的制作、和創(chuàng)新工作1、在餐廳經(jīng)理的下，負(fù)責(zé)后場(chǎng)工作，合理安排后場(chǎng)，做到職責(zé)分明3、檢查原料質(zhì)量，把好原料質(zhì)量安全衛(wèi)生關(guān)，督促操作規(guī)范操作45、向膳食服務(wù)部報(bào)告，加強(qiáng)與伙管會(huì)的聯(lián)系，聽取就餐者的意見，督促各任職要經(jīng)驗(yàn)：31：工作綜述：全面主持餐廳冷菜的制作、和創(chuàng)新工崗位描述1經(jīng)驗(yàn)：1：鍋爐班崗位名稱：鍋爐班直接主管：膳食服務(wù)部崗位描述1、督促員工執(zhí)行鍋爐房規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)班組進(jìn)行安全技術(shù)教育，防止發(fā)3、負(fù)責(zé)督促、檢查交工作，檢查鍋爐運(yùn)行記錄情況45任職要求2持鍋爐操作合格，身體健康，持有國(guó)家專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《從業(yè)健康能熟練操作學(xué)校鍋爐，會(huì)簡(jiǎn)單的保：鍋爐技術(shù)所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述：負(fù)責(zé)鍋爐房正常過程中涉及的技術(shù)工作1協(xié)助鍋爐班長(zhǎng)協(xié)調(diào)好鍋爐房的日常工作經(jīng)常對(duì)班組進(jìn)行安全技術(shù)教育，23、負(fù)責(zé)督促、檢查交工作，檢查鍋爐運(yùn)行記錄情況42持鍋爐操作合格，身體健康，持有國(guó)家專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《從業(yè)健康能熟練操作學(xué)校鍋爐，會(huì)簡(jiǎn)單的保：倉(cāng)庫(kù)主崗位名稱：倉(cāng)庫(kù)主直接主管：膳食服務(wù)部工作綜述：全面主持倉(cāng)庫(kù)房的、物資等各項(xiàng)管理工作1健全庫(kù)房管理規(guī)定合理配備提供設(shè)備確保物資原料狀態(tài)完好2根據(jù)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)需要保質(zhì)保量的完成各類采購(gòu)計(jì)劃確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉3、規(guī)范采購(gòu)，提高信息收集分析能力，采取有效降低采購(gòu)成本，提高4、保證庫(kù)房物資品種充足，原材料申報(bào)及時(shí)，能夠滿足生產(chǎn)服務(wù)需求。經(jīng)驗(yàn)：2有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)力：普通餐廳廚師直接主管：膳食服務(wù)部1、負(fù)責(zé)后場(chǎng)工作，合理安排后場(chǎng)；監(jiān)督管理原材料的質(zhì)量、菜肴的制作、查廚房的水、電、煤氣、門窗等。2、接受餐廳經(jīng)理的，協(xié)助其完成餐廳的日常運(yùn)行工作；指導(dǎo)并監(jiān)督員工在3、及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)餐廳的基本情況及問題，協(xié)助經(jīng)理解決現(xiàn)有問題；準(zhǔn)確地向員工傳達(dá)的意見和要求；并分析顧客的意見并做出調(diào)整。任職要經(jīng)驗(yàn)：31：文員兼內(nèi)崗位名稱：文員兼內(nèi)直接主管：膳食服務(wù)部助理1、協(xié)助經(jīng)理做好日常行政事務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)和接待工作為中心做好中心職工勞保用品的工作以及各固定資產(chǎn)的登記管理工2、負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量體系實(shí)施情況，做好信息收集、整理歸檔工作，為決策提3積極配合工作接受對(duì)廚師服務(wù)員等員工的工作進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上行政管理或管理工作經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的行政和管理技能office：質(zhì)量監(jiān)督崗位名稱：質(zhì)量監(jiān)督直接主管：膳食服務(wù)部1、在中心經(jīng)理的下，負(fù)責(zé)中心的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生理工作定期組織有關(guān)食品衛(wèi)生安全知識(shí)的培訓(xùn)提高中心員工的意識(shí)。2對(duì)照安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)中心進(jìn)行檢查做好每月檢查記錄的收集、協(xié)助做好中心基礎(chǔ)設(shè)施的保養(yǎng)、維修及固定資產(chǎn)登記管理工作；做好與飲食服務(wù)中心之間的溝通工作，加強(qiáng)與伙管會(huì)的聯(lián)系，積極聽取各方意見，任職要求2ISO9000：膳食服務(wù)部司爐崗位名稱：膳食服務(wù)部司爐直接主管工作綜述：正確操作鍋爐，按時(shí)供應(yīng)全校用水23、定期與餐廳及浴室管理溝通，熟知各階段供水需求。3：膳食服務(wù)部廚直接主管：紅案組長(zhǎng)所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述13具有廚師等級(jí)，技術(shù)過硬，有相關(guān)特長(zhǎng)者優(yōu)先考：膳食部白案直接主管：廚師長(zhǎng)所屬部門：膳食工作綜述3、認(rèn)真了解當(dāng)天食品的出售情況，分析學(xué)生的需求偏好，及時(shí)與匯報(bào)調(diào)整任職要求2具有廚師等級(jí)并有技能特：澤園接待餐廳領(lǐng)所屬部門：膳食服務(wù)3任職要求2165cm咖啡屋主崗位名稱：咖啡屋主直接主管1、合理調(diào)配，做好經(jīng)營(yíng)管理；根據(jù)員工上報(bào)缺貨情況，及時(shí)申報(bào)補(bǔ)貨；考核員工日常工作情況，做好記錄，保持店內(nèi)整潔，商品排列有序。任職要求1了解有關(guān)餐飲服務(wù)方面的具備良好的語(yǔ)言和溝通能力，能夠與客人進(jìn)行有效交流，解決客人的接受餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，具有餐飲管理、市場(chǎng)學(xué)等方面的知：隨想園餐廳領(lǐng)直接主管：餐廳經(jīng)理所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述 任職要求1165cm膳食服務(wù)部庫(kù)管直接主管工作綜述崗位描述2、定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資，記錄保質(zhì)期或破損的貨物；根據(jù)庫(kù)存及部門申購(gòu)情1案崗位名稱：案直接主管：廚師長(zhǎng)2任職要求2：白案輔助所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述：協(xié)助白案師的制作作機(jī)械設(shè)備，及時(shí)，及時(shí)保養(yǎng)。3及時(shí)向白案師或廚師長(zhǎng)報(bào)告有質(zhì)量統(tǒng)計(jì)所缺材料及時(shí)上報(bào)白案師。2：直接主管所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述崗位描述123、向直接匯報(bào)食品記錄；了解師生對(duì)食品的意見并及時(shí)向匯報(bào)2：直接主管：餐廳領(lǐng)班所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述1和臺(tái)上的準(zhǔn)備工作要進(jìn)行嚴(yán)格檢查出現(xiàn)問題及時(shí)解決一切服從的配，以盡職盡責(zé)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、注意個(gè)人儀表、儀容。按規(guī)定著裝，濃妝艷抹，吃異味食物及口香4、文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)，對(duì)客人指手畫腳、論足，應(yīng)尊重客人的風(fēng)俗和生活；及時(shí)向匯報(bào)相關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行指示。任職要求165cm：咖啡屋營(yíng)業(yè)直接主管：咖啡屋主管工作綜述工作期間，發(fā)現(xiàn)零錢不足、發(fā)生突發(fā)事件，及時(shí)通知主管；在非營(yíng)業(yè)期間，3、發(fā)生突況及時(shí)向主管匯報(bào)，并耐心執(zhí)行主管指示；禮貌熱情待客，對(duì)顧客保持親切友好的笑容，并能耐心回答顧客任何問題。任職要求能識(shí)別：膳食服務(wù)部服務(wù)直接主管：餐廳經(jīng)理所屬部門：膳食服務(wù)12：所屬部門：膳食服務(wù)工作綜述外的衛(wèi)生整潔，拖鞋及時(shí)，隨時(shí)清理；下班前關(guān)好水、電、汽設(shè)備，鎖，，3、定期向匯報(bào)工作情況；及時(shí)收集顧客意見并向匯報(bào)。2熟知《守則：菜崗位名稱：菜直接主管：廚師長(zhǎng)工作綜述123、一切服從安排。：膳食服務(wù)部勤雜直接主管：廚師長(zhǎng)所屬部門：膳食服務(wù)123、保持后場(chǎng)保潔櫥，過道，庫(kù)房，及門簾整潔4、餐具并做好工作，傾倒。：金培中崗位名稱：金培中心直接主管：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心所屬部門：金培中心；經(jīng)營(yíng)和政策，組織推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施檢查培訓(xùn)中心各管理目標(biāo)的執(zhí)行；2在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的技巧和才能：金培中心崗位名稱：金培中心副直接主管：金培中心工作綜述：協(xié)助培訓(xùn)中心做好日常行政、業(yè)務(wù)管理和職工思想教育工作123、及時(shí)向中心匯報(bào)日常工作情況，完成中心交辦的其他任務(wù)。經(jīng)驗(yàn)：3：中心廚師崗位名稱：中心廚師直接主管：中心所屬部門：金培中2、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，不收和不出不符合衛(wèi)生的食品菜肴，杜絕各項(xiàng)事3、協(xié)調(diào)廚房和前場(chǎng)之間的工作，共同配合做好對(duì)務(wù)工作；完成交辦的任職要求經(jīng)驗(yàn)：31：紅案廚崗位名稱：紅案廚13具有二級(jí)廚師等級(jí)，技術(shù)過硬，有相關(guān)特：崗位名稱：面點(diǎn)直接主管工作綜述23、定期向直接匯報(bào)工作情況，完成安排的其他任務(wù)。2具有二級(jí)廚師等級(jí)并有技能特：崗位名稱：冷菜直接主管工作綜述：全面主持餐廳冷菜的制作、和創(chuàng)新工作23、積極與溝通配合，完成安排的工作。經(jīng)驗(yàn)：1：文員兼內(nèi)直接主管工作綜述：負(fù)責(zé)各種文件、資料、的管理工作，并協(xié)助中心開展相關(guān)崗位描述1、積極完成交辦的報(bào)告總結(jié)計(jì)劃決議等文件的撰寫起草任務(wù)負(fù)議服務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理分發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)員工合理化建議和提案及文件的收集、立卷、歸檔、保管。做到保管嚴(yán)密，存放有序，查找方便，嚴(yán)格遵守制度。4、每月負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心員工工資核算，并制表經(jīng)簽字確認(rèn)后交財(cái)務(wù)；負(fù)責(zé)完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上行政管理或管理工作經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的行政和管理技能office：崗位名稱：鍋爐直接主管3、與同事做好交工作說明鍋爐當(dāng)前運(yùn)行情況及時(shí)向匯報(bào)突發(fā)事件，任職要求3：案崗位名稱：案直接主管工作綜述2、嚴(yán)格按照食品安全法執(zhí)行相關(guān)工作；根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整配菜工作一道菜肴；完成安排的其他任務(wù)。任職要求2：餐廳領(lǐng)崗位名稱：餐廳領(lǐng)直接主管：金培中心/廚師長(zhǎng)工作綜述2 接受賓客，親自為重要賓務(wù)；確保按規(guī)格布置食品和飲料服務(wù)任職要求2165cm餐廳服務(wù)直接主管：餐廳領(lǐng)班23、根據(jù)顧客消費(fèi)意愿，做好酒水推薦工作；完成安排的其他任務(wù)。165cm：客房領(lǐng)崗位名稱：客房領(lǐng)直接主管：金培中心工作綜述：負(fù)責(zé)客房各項(xiàng)服務(wù)工作；全面、組織、培訓(xùn)客房服務(wù)員抓好員工的政治思想工作；做好客房部相關(guān)規(guī)章制度監(jiān)督工作。3、匯總服務(wù)員的設(shè)備報(bào)修信息，集中報(bào)修，并做好記錄；完成安排的其他任職要求3具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理能：客房服務(wù)直接主管：客房領(lǐng)班工作綜述1（包括房間、走廊和地毯等的清潔）和物品布置2、管理所負(fù)責(zé)房間的，發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告；對(duì)客人的一切卡要立即報(bào)告，不得擅自為他人間。3、及時(shí)向客房領(lǐng)班匯報(bào)工作情況并按照指示執(zhí)行；接受顧客的和意見，向任職要求：崗位名稱：庫(kù)管直接主管：金培中心所屬部門：金培中工作綜述1、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收保管和工作把好庫(kù)存物資的質(zhì)量關(guān)數(shù)量關(guān)嚴(yán)（變霉、防變質(zhì)、防損失。2、按月盤點(diǎn)做好建賬編制庫(kù)存報(bào)表協(xié)助服務(wù)員做好對(duì)務(wù)工作服領(lǐng)班的調(diào)度、分配、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。3、與洗滌公司等相關(guān)公司業(yè)務(wù)往來公開、誠(chéng)信，交賬必須屬實(shí)不得弄虛；任職要求經(jīng)驗(yàn)：2有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)力：總臺(tái)服務(wù)直接主管工作綜述3、及時(shí)解答客人各類咨詢事項(xiàng)；完整記錄客人信息，及時(shí)向領(lǐng)任職要求2：勤崗位名稱：勤直接主管工作綜述1、遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排23：保崗位名稱：保直接主管工作綜述23、完成交辦的其他任務(wù)。：采供崗位名稱：采供部直接主管：經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心1的審核；對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。2、代表中心對(duì)購(gòu)銷合同及相關(guān)協(xié)議的談判審議及簽訂工作對(duì)采購(gòu)員，采購(gòu)的過程進(jìn)行。3、與其他之間協(xié)調(diào)關(guān)系；接受處理。經(jīng)驗(yàn)：3有一定的市場(chǎng)能力和開拓能：崗位名稱：采購(gòu)直接主管工作綜述購(gòu)單；對(duì)物品的驗(yàn)證、處理退換貨以及的報(bào)銷。23、向采購(gòu)分析、總結(jié)、匯報(bào)市場(chǎng)行情。2有一定的市場(chǎng)能力和開拓能：直接主管應(yīng)商的資質(zhì)手續(xù)；做好部門考勤，建立員工。2、協(xié)助采購(gòu)員對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收；協(xié)助采購(gòu)員對(duì)所購(gòu)物品的驗(yàn)證以及3、接待來訪，接聽并記錄，及時(shí)向匯報(bào)；接收各中心的申購(gòu)單及反饋意見，并報(bào)采供部。任職要求2：為人親和，協(xié)調(diào)、溝崗位名稱直接主管所屬部門：崗位描述1、合理安排調(diào)配員工和業(yè)務(wù)骨干定期進(jìn)行工作總結(jié)組織評(píng)比積生產(chǎn)教育。2、負(fù)責(zé)組織教育超市的市場(chǎng)價(jià)格（每年不低于6次；負(fù)責(zé)教育超市的市3、督促、檢查執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況；審核的采購(gòu)4、經(jīng)常聽取顧客的要求和意見取得顧客對(duì)工作的支持及時(shí)記錄并答復(fù)學(xué)生來信。任職要求3：助崗位名稱：助理直接主管：所屬部門：工作綜述：處理各項(xiàng)文件工作，協(xié) 完成日常事務(wù)工崗位描述1、做好中心人事的建立、整理工作，協(xié)助完善崗位責(zé)任制；負(fù)責(zé)文件收發(fā)工作，建立文件。2、教育、督促員工嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)、保度；協(xié)助開展各項(xiàng)員工培訓(xùn)、考3、經(jīng)常聽取顧客的要求和意見及學(xué)生來信，做好記錄并向匯報(bào)，將解決方任職要求2：超市店崗位名稱：超市店直接主管：工作綜述1、全面負(fù)責(zé)各門店的管理工作認(rèn)真做好各門店的調(diào)配考核各門店工作情況（每周不少于一次，做好記錄；定期組織員工培訓(xùn)，技術(shù)考核；負(fù)責(zé)超市活動(dòng)的策劃，制定與實(shí)施；組織門店每月的盤點(diǎn)工作。2、審核店內(nèi)和店內(nèi)支出；審核各門店的申購(gòu)單,嚴(yán)格控制商品的質(zhì)和量；加強(qiáng)防貨、防盜、防工傷、安全工作。3、及時(shí)向采供部反饋商品質(zhì)量情況；及時(shí)處理顧客意見和建議任職要求3具有一定的市場(chǎng)能：店長(zhǎng)助直接主管所屬部門：工作綜述1、召前會(huì)（每天檢查各員工的儀容、儀表，做好員工的日?？己斯ぷ鳎淮?；做好門店的安全工作。2收賬款的收繳工作。3貨；及時(shí)退換貨處理滯銷商品或是保質(zhì)期的商品。4、負(fù)責(zé)與顧客的溝通做好服務(wù)信息的收集工作及時(shí)向中心匯報(bào)工作日志及員工日?？己吮?。任職要求2具有一定的市場(chǎng)能力及預(yù)測(cè)能：崗位名稱：訂貨直接主管3（的處理意見；任職要求2：崗位名稱：營(yíng)業(yè)員A直接主管所屬部門：工作綜述1責(zé)任區(qū)域內(nèi)商品的是否與商品一一對(duì)應(yīng)（一品一卡制，其品價(jià)規(guī)格計(jì)量單位產(chǎn)地是否的準(zhǔn)確檢查商品保質(zhì)期填寫銷商品和保質(zhì)期的商品信息反饋表；打掃好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。23任職要求：崗位名稱：營(yíng)業(yè)員B直接主管所屬部門：工作綜述2、留意店內(nèi)出入3、在非營(yíng)業(yè)期間，承擔(dān)責(zé)任包干區(qū)域外的相關(guān)工作，聽從當(dāng)班組長(zhǎng)和門店4、禮貌熱情待客，耐心回答顧客任何問題；及時(shí)向反映門店情況，執(zhí)行指示。任職要求經(jīng)驗(yàn)：1：所屬部門工作綜述：負(fù)責(zé)資料文印工作，相關(guān)機(jī)器設(shè)備1、嚴(yán)格執(zhí)行本部門工作安排；協(xié)助本部門做好日常業(yè)務(wù)工作；協(xié)助本部門定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)；保持文印室內(nèi)衛(wèi)生清潔。2、嚴(yán)格遵守制度；愛護(hù)文印室的機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)格人為損壞，否則照價(jià)3：參考學(xué)校總務(wù)提供的各崗位作業(yè)指導(dǎo)書（四）本部門薪酬測(cè)算方基本工基本工資對(duì)照表2經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心助13B任13B13B1技3C13C理13C1技4A74A14B14B14B54B14B12總 4B14B34B14B55A15A25A15A25A95A15A15A15A5A65B15B管15B15B26A6A36A16A46A16A6A26A96B66B26B6B36C16C16C6C6C26C2績(jī)效工崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn)ABCABABABC各崗位績(jī)效薪酬三、物業(yè)薪酬方案實(shí)施辦（一）具體工作為薪酬分配的參考依據(jù)。被評(píng)價(jià)的員工對(duì)其主管的評(píng)價(jià)結(jié)果有申訴權(quán)，并且通過的評(píng)價(jià)對(duì)其工作進(jìn)行改進(jìn)員工的最終目標(biāo)是使客戶達(dá)到較高的滿意度，區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度（二）職（三）具體職物工作名稱：物直接主管：總務(wù)常務(wù)副崗位描1、全面統(tǒng)籌物業(yè)的各項(xiàng)工作，保障校區(qū)電力水利及系統(tǒng)的正常運(yùn)2、嚴(yán)格開支，負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)費(fèi)管理與使用進(jìn)度，做好與學(xué)校各項(xiàng)合同簽3、向總務(wù)常務(wù)副報(bào)告，監(jiān)督中心助理及動(dòng)力保障部、物業(yè)管理任職條資歷經(jīng)驗(yàn)：中，3年以上校園物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)：物業(yè)助所屬部門：物工作綜述：全面協(xié)助中心主持本中心及各三級(jí)部門的管理工作。1、協(xié)助中心做好三級(jí)部門的管理工作，保障校區(qū)電力水利及系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督校園公共設(shè)施、教學(xué)設(shè)備的管理和安全工作，美化校園環(huán)境，2、特殊情況下，受中心的委托，在范圍內(nèi)臨時(shí)主持本中心工作3、對(duì)本中心負(fù)責(zé)，監(jiān)督本中心其他及三級(jí)部門的工作，并加強(qiáng)任職要求資歷經(jīng)驗(yàn)：中；2年以上學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)：文員及管工作名稱：文員 管工作綜述：完成物業(yè)各項(xiàng)資料的收集整理1、協(xié)助助理做好日常行政管理工作，負(fù)責(zé)中心文書、計(jì)劃、總結(jié)和制度的托協(xié)議的考核；負(fù)責(zé)中心各類考勤、工資的造冊(cè)審核與上報(bào)工作；3、協(xié)助中心做好與的聯(lián)系與溝通。資歷經(jīng)驗(yàn)：中；具有行政管理基礎(chǔ)知識(shí)和1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)掌握先進(jìn)的行政和管理技能：動(dòng)力保障工作名稱：動(dòng)力保障部所屬部門：動(dòng)力保障

動(dòng)力保障2、合理調(diào)配動(dòng)力保障部各崗位的分工與合作，到人，確保各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)滿3、負(fù)責(zé)部門管理工作，構(gòu)建明晰的應(yīng)急處理機(jī)制及流程，并依此開展服務(wù)改進(jìn)和獎(jiǎng)懲工作；任職資格經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上的供水、供電、設(shè)備、工程維修管理的工作經(jīng)驗(yàn)在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的組織才能：動(dòng)力保障部工作名稱：動(dòng)力保障部副直接主管：動(dòng)力保障部工作綜述：協(xié)助動(dòng)力保障部處理本部門的各項(xiàng)管理工作23、協(xié)助動(dòng)力保障部處理好動(dòng)力保障部的各項(xiàng)管理工作對(duì)本部門負(fù)責(zé)，同時(shí)監(jiān)督本部門其他的工作。任職資格1：其他：45直接主管：動(dòng)力保障部123、對(duì)動(dòng)力保障部負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督高壓值班員的工作1熟知《國(guó)家電網(wǎng)公司電力規(guī)程》、《地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程》持有管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證》：直接主管：動(dòng)力保障部12、對(duì)動(dòng)力保障部負(fù)責(zé)，同時(shí)監(jiān)督維修組維修工的工作；1：直接主管：動(dòng)力保障部12做好設(shè)備管理工作管理好技術(shù)資料各類圖紙安全工具和生活設(shè)施3、對(duì)動(dòng)力保障部負(fù)責(zé)，同時(shí)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督泵房值班員的工作。1直接主管：動(dòng)力保障部2、仔細(xì)核對(duì)使用電量，出具統(tǒng)計(jì)表格，由使用部門簽字認(rèn)可，并按時(shí)做好計(jì)量表計(jì)月報(bào)表，交送總務(wù)審核；4、協(xié)助水質(zhì)化驗(yàn)員湖區(qū)水質(zhì)、水位，按要求對(duì)湖區(qū)水系實(shí)行補(bǔ)水、換水措任職資格1熟知工作范圍內(nèi)各種表計(jì)的使用、方法具有相關(guān)的從業(yè)資格工作名稱：鍋爐直接主管：動(dòng)力保障部3經(jīng)驗(yàn)具有豐富的鍋爐操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁炀毑僮鲗W(xué)校鍋爐會(huì)簡(jiǎn)單的保養(yǎng)技能技巧：持鍋爐操作合格，持有國(guó)家專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《從業(yè)健康：直接主管：動(dòng)力保障部所屬部門：動(dòng)力保障12、對(duì)各設(shè)備單位的工作進(jìn)行驗(yàn)收、記錄。經(jīng)驗(yàn)：一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知校內(nèi)水、電及設(shè)備的分布情況：動(dòng)力保障部維修工作名稱：動(dòng)力保障部維修121：高壓值班電335KV10KV任職資格1持有管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證》：工作名稱：動(dòng)力保障部化驗(yàn)員（）工作綜述：負(fù)責(zé)校園水利系統(tǒng)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，同時(shí)兼管管理工作1承擔(dān)大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理及保養(yǎng)根據(jù)要求定期完成化驗(yàn)器材、出具報(bào)告并繼續(xù)監(jiān)測(cè)；3、負(fù)責(zé)本部門等管理工作。：泵房值班工作名稱：泵房值班12、做好設(shè)備管理工作；定期進(jìn)行各種檢查，對(duì)不正常設(shè)備加強(qiáng)監(jiān)視1：直接主管：動(dòng)力保障部13、及時(shí)上報(bào)采購(gòu)單，保證所需的原料供應(yīng)1：物業(yè)管理工作名稱：物業(yè)管理部所屬部門：物業(yè)管理

物業(yè)管理1、全面統(tǒng)籌物業(yè)管理部的各項(xiàng)工作，合理安排、調(diào)配員工和業(yè)務(wù)骨干，2、根據(jù)實(shí)際工作需要和的要求制定工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)，制定各項(xiàng)管3、直接對(duì)物業(yè)2在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的組織才能：工作名稱：物業(yè)管理部助理直接主管：物業(yè)管理部工作綜述：協(xié)助物業(yè)管理部做好各系日常管理工作2做好本部門人事的建立整理工作做好文件收發(fā)工作建立文件3、協(xié)助做好日常管理工作，不定期巡查管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，組織各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,直接對(duì)負(fù)責(zé)，接受的考評(píng)任職資格2：其他：45直接主管：物業(yè)管理部2、督促本部門員工做好樓寓公共部分的檢查并及修，做好維修抽檢工3、督促檢查本中心員工嚴(yán)格執(zhí)行館關(guān)門及電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的管理規(guī)4、直接對(duì)負(fù)責(zé)，并對(duì)本中心員工各方面工作進(jìn)行考核，接受師生的監(jiān)督，任職資格具備法律和法律觀念熟悉學(xué)院樓寓的安全管理業(yè)務(wù)，掌握的規(guī)律、特點(diǎn)：其他：45直接主管：物所屬部門：物業(yè)2、督促本部門員工做好樓寓公共部分的檢查并及修，做好維修抽檢工3、直接對(duì)負(fù)責(zé)，并對(duì)本片區(qū)員工各方面工作進(jìn)行考核，接受師生的監(jiān)督，任職資格具備法律和法律觀念熟悉學(xué)院樓寓的安全管理業(yè)務(wù)，掌握的規(guī)律、特點(diǎn)：其他：45多片區(qū)主工作名稱：多片區(qū)主管所屬部門：物2、督促本部門員工做好樓寓公共部分的檢查并及修，做好維修抽檢工4、直接對(duì)負(fù)責(zé)，并對(duì)本片區(qū)員工各方面工作進(jìn)行考核，接受師生的監(jiān)督，任職資格熟悉學(xué)院樓寓的安全管理業(yè)務(wù)，掌握的規(guī)律、特點(diǎn)具備法律和法律觀念：其他：45圖文中心班組工作名稱：圖文中心班組無(wú)一失，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受師生的監(jiān)督，直接對(duì)負(fù)責(zé)。4、及時(shí)將部門員工反映的各種信息向匯報(bào)，為部門提供建設(shè)性的任職資格熟悉學(xué)院樓寓的安全管理業(yè)務(wù)，掌握的規(guī)律、特點(diǎn)：其他：退伍優(yōu)樓宇管理工作名稱：樓宇管理工作綜述：負(fù)責(zé)管區(qū)的樓宇安全檢查工崗位描1、值班須做好防火、防盜，認(rèn)真檢查公共設(shè)施，預(yù)防事故的發(fā)生，確保管熟悉學(xué)院樓寓的安全管理業(yè)務(wù)，掌握的規(guī)律、特點(diǎn)：其他：45周歲以下，身體健康；退伍優(yōu)圖文中心管理1、值班須做好防火、防盜，認(rèn)真檢查公共設(shè)施，預(yù)防事故的發(fā)生，確保管熟悉學(xué)院樓寓的安全管理業(yè)務(wù)，掌握的規(guī)律、特點(diǎn)：其他：45周歲以下，身體健康；退伍優(yōu)圖文中心保潔2、時(shí)刻保持大廳、吧臺(tái)、桌椅面、書架清潔，勤倒筒，及時(shí)整理桌椅3、協(xié)助檢查并清潔公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及修，工作時(shí)發(fā)現(xiàn)任何可疑情況應(yīng)及告任職資格：其他：女性；45多管理工作名稱：多管理員直接主管：多片區(qū)主管工作綜述：負(fù)責(zé)多設(shè)備管理工作1、嚴(yán)格按規(guī)定多設(shè)備柜并登記，負(fù)責(zé)教師休息室、多設(shè)備柜2、負(fù)責(zé)多設(shè)備的檢查報(bào)修工作，配合相關(guān)部門做好設(shè)備維修，更換后及時(shí)做好，將備份交給物業(yè)管理部留存；3、負(fù)責(zé)教學(xué)電鈴管理系統(tǒng)的監(jiān)護(hù)，對(duì)查出的故障及；配發(fā)管轄區(qū)內(nèi)教室的任職資格：其他：45物業(yè)保潔工作名稱：物業(yè)保潔員直接主管：物業(yè)管理部助理工作綜述：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施的保崗位描12、協(xié)助檢查并清潔公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及修，工作時(shí)發(fā)現(xiàn)任何可疑情況應(yīng)及告任職資格：其他：45公寓管理工作名稱：公寓管理部所屬部門：公寓管理

公寓管理與學(xué)生的感情，融洽師生關(guān)系，增強(qiáng)的育人觀念，培養(yǎng)學(xué)生自管能力；2、對(duì)全體員工進(jìn)行不定期的或其他形式的崗位考核，將考核納入獎(jiǎng)懲機(jī)制中，同時(shí)對(duì)社區(qū)的全體進(jìn)行思想教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高4、負(fù)責(zé)部門管理工作，構(gòu)建明晰的應(yīng)急處理機(jī)制及流程，并依此開展服務(wù)改進(jìn)和獎(jiǎng)懲工作。任職資格資歷與經(jīng)驗(yàn)：中；具有一定的學(xué)生公寓管理經(jīng)驗(yàn)在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的組織才能：工作名稱：公寓管理部助理直接主管：公寓管理部在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的組織才能：其他：45直接主管：公寓管理部3、檢查潤(rùn)園、澤園的工作情況，確保正常運(yùn)行，為學(xué)生提供高質(zhì)量的服任職資格：其他：45公寓管理部設(shè)施設(shè)備管理直接主管：公寓管理部所屬部門：公寓管理或單件維修經(jīng)費(fèi)超過500元項(xiàng)目維修的界定、估價(jià)、匯報(bào)工作，并對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)：其他：45公寓管理部洗衣直接主管：公寓管理部12、工作中應(yīng)愛護(hù)設(shè)備，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)問題要及告3、在對(duì)學(xué)生的中必須做到記錄準(zhǔn)確，規(guī)范；：其他：女性；55交通保障工作名稱：交通保障部所屬部門：交通保障

交通保障1、全面負(fù)責(zé)交通保障部車輛、設(shè)備、臺(tái)賬、資料、財(cái)務(wù)的全面管理和交通2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的思想政治教育和考勤考核工作，根據(jù)員工工作實(shí)際提出或處罰建議負(fù)責(zé)部門監(jiān)督意見處理構(gòu)建明晰的應(yīng)急處理機(jī)制及流程，并依此開展服務(wù)改進(jìn)和獎(jiǎng)懲工作；工的監(jiān)督；直接對(duì)物業(yè)負(fù)責(zé)。任職資格在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織才能熟悉道路交通，車輛駕駛技能嫻熟：其他：50工作名稱：交通保障部助理兼調(diào)度員直接主管：交通保障部工作綜述：協(xié)助做好交通保障部的日常管理工作及交辦的臨時(shí)性任務(wù)對(duì)安全管理工作存在的問題提出意見，督促和，直接對(duì)負(fù)責(zé)。在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織才能熟悉道路交通，車輛駕駛技能嫻熟：其他：50直接主管：交通保障部2定期制定安全防范措施如發(fā)生交通事故配合管理部門處理交通事故，3、負(fù)責(zé)組織安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)，布置、管理部門和地方、交管等部門的安全生產(chǎn)的決定通知和規(guī)定負(fù)責(zé)駕駛員年審和車輛的年度檢任職資格在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織才能熟悉道路交通，車輛駕駛技能嫻熟：交通保障部駕駛工作名稱：交通保障部駕駛直接主管：交通保障部工作綜述：負(fù)責(zé)校園工作1、安全、文明駕駛，為全院教職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，服從管理及調(diào)度員的任職資格3熟悉道路交通，車輛駕駛技能嫻熟，具有車輛駕駛A照：綠花園藝工作名稱：綠化園藝部所屬部門：綠化園藝

綠化園藝2、負(fù)責(zé)草花、觀賞植物、盆景等的銷售工作，增加部門，提高部門員工薪酬待遇；負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類花卉數(shù)量和經(jīng)營(yíng)情況，加強(qiáng)管理；任職資格在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織才能：綠花園藝部工作名稱：綠花園藝部副直接主管：綠花園藝部工作綜述：協(xié)助做好日常行政、業(yè)務(wù)管理工作12：綠花園藝部技術(shù)直接主管：綠花園藝部2、根據(jù)部門下達(dá)的工作任務(wù)，擬定生產(chǎn)計(jì)劃，估算生產(chǎn)成本及等原材料購(gòu)買數(shù)量；做好草花育苗、上盆、整形、肥水管理、采收等養(yǎng)護(hù)的管理工作；3、組織生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引進(jìn)新品種，改進(jìn)生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)，任職資格：其他：45周歲以下（草花生產(chǎn)）；55周歲以下（綠化養(yǎng)護(hù)）；身體健康技術(shù)花工作名稱：技術(shù)花直接主管：綠花園藝部常生長(zhǎng)開展花卉培育合理整地做畦適時(shí)播種精心養(yǎng)護(hù)提高發(fā)芽率；2有計(jì)劃地做好苗木的日常養(yǎng)護(hù)工作發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施或上報(bào)有關(guān)；3、服從安排，完成必要的突擊任務(wù)；：，愛崗敬業(yè)，具有為師生服務(wù)的思想房花工（55）；身體健康；參考學(xué)?？倓?wù)提供的各崗位作業(yè)指導(dǎo)書（四）本部門薪酬測(cè)算方基本工基本工資對(duì)照表213B物業(yè)物業(yè)管理13C物業(yè)公寓管理13C物業(yè)交通13C物業(yè)物業(yè)管理14A物業(yè)動(dòng)力保障14A物業(yè)動(dòng)力保障14B物業(yè)文員14B物業(yè)物業(yè)管理14B25A物業(yè)動(dòng)力保障25A物業(yè)動(dòng)力保障25A物業(yè)動(dòng)力保障75A物業(yè)鍋爐25A物業(yè)交通保障5A物業(yè)物業(yè)管理35B物業(yè)動(dòng)力保障化驗(yàn)員（15B物業(yè)多片15B物業(yè)公寓管理15B物業(yè)圖文中心23總 5B76A16A16A6A76A76A56A36B6C物業(yè)保潔6C26C6C6D績(jī)效工崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn)ABCA長(zhǎng)BA員B管長(zhǎng)A員員B員各崗位績(jī)效薪酬對(duì)照X（元四、招標(biāo)采購(gòu)中心薪（一）具體工作為薪酬分配的參考依據(jù)。被評(píng)價(jià)的員工對(duì)其主管的評(píng)價(jià)結(jié)果有申訴權(quán)，并且通過的評(píng)價(jià)對(duì)其工作進(jìn)行改進(jìn)員工的最終目標(biāo)是使客戶達(dá)到較高的滿意度，區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度（二）職（三）具體職招標(biāo)采購(gòu)中崗位名稱：招標(biāo)采購(gòu)中心直接主管：總務(wù)常務(wù)副1、主持招標(biāo)采購(gòu)中心日常工作，執(zhí)行基建大宗物資招標(biāo)小組和教學(xué)儀器設(shè)備招標(biāo)小組決定，降低成本進(jìn)行招投標(biāo)及采購(gòu)工作。；2、發(fā)布采購(gòu)信息，組織相關(guān)進(jìn)行入圍單位資格和開、評(píng)標(biāo)，依據(jù)招標(biāo)小組的決定中標(biāo)通知書（中心不決定招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目，不設(shè)采購(gòu)資；3、負(fù)責(zé)與招標(biāo)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，辦理采購(gòu)項(xiàng)目的有關(guān)招標(biāo)工作，審核主辦任職資格熟悉并掌握采購(gòu)及招投標(biāo)相關(guān)知：擁護(hù)黨的方針政策，，廉潔自崗位名稱：招標(biāo)部直接主管：招標(biāo)采購(gòu)中心

成本，對(duì)招投標(biāo)工作成本、及進(jìn)行有效控制和監(jiān)督。2、根據(jù)建管會(huì)要求，制定招投標(biāo)、合同制度規(guī)范及操作流程，并依此聯(lián)系招標(biāo)機(jī)構(gòu)，有關(guān)招標(biāo)工作。3、根據(jù)相關(guān)和建管會(huì)決定，管理招標(biāo)事務(wù)，監(jiān)督招標(biāo)合4、負(fù)責(zé)本部門考核、財(cái)務(wù)及廉政建設(shè)工作；保守學(xué)校與供應(yīng)商商業(yè)，自覺學(xué)校與社會(huì)公共利益。5、協(xié)助建管會(huì)進(jìn)行合同（協(xié)議）的談判、協(xié)調(diào)工作；與招標(biāo)機(jī)構(gòu)保持任職資格熟悉并掌握采購(gòu)及招投標(biāo)相關(guān)知5750：擁護(hù)黨的方針政策，，廉潔自招標(biāo)部辦事直接主管：招標(biāo)部所屬部門：招標(biāo)采購(gòu)中心招標(biāo)工作綜述：協(xié)助完成招標(biāo)相關(guān)工作1、負(fù)責(zé)招標(biāo)工作資格與復(fù)審工作，完成招標(biāo)公告及文件起草、送審、發(fā)布工作；協(xié)助組織開標(biāo)會(huì)，完成開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，中標(biāo)通知書。2、協(xié)助完成合同（協(xié)議）簽訂工作；整理、歸檔招投標(biāo)資料3、保守學(xué)校與供應(yīng)商的商業(yè)，自覺學(xué)校與社會(huì)公共利益4、最大程度降低招投標(biāo)項(xiàng)目成本，協(xié)助部門完成招標(biāo)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系工作和招標(biāo)的管理工作。任職資格熟悉并掌握招投標(biāo)相關(guān)知5750：擁護(hù)黨的方針政策，，廉潔自奉公，廉潔自律，作風(fēng)正派，以身作崗位名稱：采購(gòu)部直接主管：招標(biāo)采購(gòu)中心1、主持采購(gòu)部日常工作，完成本部門考核和財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)總務(wù)2、監(jiān)督采購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)及相關(guān)財(cái)務(wù)、物資文件的整理、歸檔工作2熟悉并掌握采購(gòu)相關(guān)知5750：擁護(hù)黨的方針政策，，廉潔自奉公，廉潔自律，作風(fēng)正派，以身作采購(gòu)部辦事直接主管：采購(gòu)中心所屬部門：招標(biāo)采購(gòu)中心采購(gòu)工作綜述：協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿刹少?gòu)工作1、協(xié)助部門高質(zhì)、低成本完成采購(gòu)工作，對(duì)采購(gòu)部負(fù)責(zé)2、協(xié)助部門完成采購(gòu)工作、非招標(biāo)方式的零星采購(gòu)3、遵守廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和“六”要求，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信。2熟悉并掌握采購(gòu)相關(guān)知5750：擁護(hù)黨的方針政策，，廉潔自奉公，廉潔自律，作風(fēng)正派，以身作有責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，熱愛本職工合同崗位名稱：合同員直接主管：采購(gòu)部所屬部門：招標(biāo)采購(gòu)中心采購(gòu)和廉政合同的工作。2、依據(jù)資格規(guī)定，負(fù)責(zé)報(bào)名登記單位的資格和分類登記工作2熟悉并掌握采購(gòu)相關(guān)知識(shí)，如《合同法《招標(biāo)投標(biāo)法《政5750：擁護(hù)黨的方針政策，，廉潔自有責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，熱愛本職工參考學(xué)校總務(wù)提供的各崗位作業(yè)指導(dǎo)書（四）本部門薪酬測(cè)算方基本工基本工資對(duì)照表3C14B14B1績(jī)效工崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn)值A(chǔ)BCB各崗位績(jī)效薪酬X（元4總 五、基建維修中心薪（一）具體工作為薪酬分配的參考依據(jù)。被評(píng)價(jià)的員工對(duì)其主管的評(píng)價(jià)結(jié)果有申訴權(quán)，并且通過的評(píng)價(jià)對(duì)其工作進(jìn)行改進(jìn)員工的最終目標(biāo)是使客戶達(dá)到較高的滿意度，區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度（二）職（三）具體職崗位名稱：綜合部直接主管所屬部門崗位描述1能部門的協(xié)調(diào)工作，為基建維修中心建設(shè)提供各項(xiàng)保障。2對(duì)設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)文件的接收并及時(shí)移交室組織圖紙會(huì)審和解決前期過中圖紙出現(xiàn)的問題。的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部門廉政建設(shè)，對(duì)本部門職工進(jìn)行倡廉教育和監(jiān)督指導(dǎo)；對(duì)下屬員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核選拔、勒令改正或辭退下屬員工；接受部5、負(fù)責(zé)安全和消防工作以及完成交辦的其他工作。教育背景：大專以上學(xué)歷（工程、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或中文等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理工作經(jīng)技能技巧熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、交際和溝通協(xié)調(diào)能力，寫作能力較：財(cái)務(wù)結(jié)算員兼內(nèi)直接主管：綜合部所屬部門工作綜述：負(fù)責(zé)基建維修中心的行政及相關(guān)后勤保障工作做好考勤等管理工作。2、受到考核與其他員工的監(jiān)督，并依據(jù)他們的意見進(jìn)行改進(jìn)3、協(xié)助綜合部做好與相關(guān)建設(shè)部門的聯(lián)絡(luò)、接待工作。教育背景：大專以上學(xué)歷（財(cái)經(jīng)、管理或經(jīng)濟(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)技能技巧具有會(huì)計(jì)資格證，熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅計(jì)計(jì)新準(zhǔn)則等相關(guān)能熟練應(yīng)用、金蝶等財(cái)務(wù)軟：崗位名稱：文秘兼基建管理員直接主管：綜合部所屬部門工作綜述：負(fù)責(zé)綜合部及相關(guān)文件資料的管理工作1、負(fù)責(zé)基建維修中心的公章、印鑒的保存、管理；負(fù)責(zé)綜合、工程、，份文件，供各有關(guān)部門存檔使用；嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的完整與安，任職資格教育背景：大專以上學(xué)經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)技能技巧了解工程、會(huì)計(jì)等相關(guān)：崗位名稱：工程部直接主管所屬部門崗位描述組織相關(guān)部門、進(jìn)行工程的中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。的、職工的廉潔情況負(fù)直接責(zé)任。4、負(fù)責(zé)部門管理工作，協(xié)助基建維修中心管理和安排好工程部任職資格教育背景：本科以上學(xué)歷（土木工程相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上基建工作管理經(jīng)技能技巧：現(xiàn)場(chǎng)管理直接主管：工程部所屬部門：基建維修中心工程崗位描述1方面的工作負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作檢查和規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作，2、配合工程部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作，配合工程部做好“三通一任職資格教育背景：大專以上學(xué)歷（土木工程相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2-3年相關(guān)工作經(jīng)技能技巧：工程造價(jià)直接主管：工程部所屬部門工作綜述：配合工程部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理1、配合工程部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理，工程竣工、決算資料收集，歸任職要求教育背景：本科以上學(xué)歷（工程或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院工程成本工作經(jīng)技能技巧熟悉國(guó)家、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)：安裝工程直接主管：工程部所屬部門崗位描述1、編制電氣工程施工方案，并監(jiān)督實(shí)施之；編制/電氣工程材料及施工機(jī)械使用計(jì)劃指導(dǎo)解決電氣工程施工中相關(guān)技術(shù)問題電氣工程質(zhì)量與進(jìn)度，2的提出優(yōu)化意見負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)可行及工程量審核；負(fù)責(zé)水電暖類安裝材料的驗(yàn)收等工作。3驗(yàn)收受考核及受到部門內(nèi)其他員工的監(jiān)督并依據(jù)他們的意見進(jìn)行進(jìn)。4任職要求：教育背景：本科以上學(xué)歷（電氣/電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)技能技巧具備電氣工程員的優(yōu)先考：土建工程崗位名稱：土建工程直接主管：工程部所屬部門：1、資料，估算項(xiàng)目土建施工及采購(gòu)工程量，為投標(biāo)成本測(cè)算提供3、為物資部的相關(guān)服務(wù)，受到考核及受到部門內(nèi)其他員工的任職要求教育背景：本科以上學(xué)歷（土木工程相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及管理經(jīng)技能技巧AutoCADOffice、Project較好的表達(dá)能：物資管理崗位名稱：物資管理部直接主管所屬部門工作綜述：主持物資部日常工作，協(xié)助基建維修中 管理和安排好物資2設(shè)備供應(yīng)廠商的報(bào)名登記，負(fù)責(zé)資格，具體組織對(duì)材料、設(shè)備供應(yīng)廠商的考察和篩選，投標(biāo)邀請(qǐng)書。3、組織開展，掌握市場(chǎng)信息和發(fā)展趨勢(shì)；組織材料設(shè)備采購(gòu)的開標(biāo)、4、起草購(gòu)貨合同、加工定制合同，按照范圍簽訂合同；負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)5、抓好本部門的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)部門廉政建設(shè)；負(fù)責(zé)部門管理工作，對(duì)部教育背景：大專以上學(xué)歷（物資、物流、經(jīng)濟(jì)或工程管理等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2-3年相關(guān)工作經(jīng)技能技巧熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)掌握物資計(jì)劃、、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)流程等管理知：材料計(jì)劃與采購(gòu)崗位名稱：材料計(jì)劃與采購(gòu)直接主管：物資部所屬部門：基建維修中心物資及時(shí)提供完整的物資；負(fù)責(zé)根據(jù)購(gòu)貨合同和入庫(kù)出庫(kù)手續(xù)辦理甲供材料、設(shè)任職要求教育背景：高中以上學(xué)經(jīng)驗(yàn)：2-3年采購(gòu)工作經(jīng)技能技巧：物資管理直接主管：物資部所屬部門：基建維修中心物資2、定期盤點(diǎn)并與材料會(huì)計(jì)對(duì)帳，及告盤點(diǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原3、負(fù)責(zé)定期向工程部提供各工程項(xiàng)目的甲供材料、設(shè)備領(lǐng)用；提供工教育背景：大專以上學(xué)經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)技能技巧：參考學(xué)?？倓?wù)提供的各崗位作業(yè)指導(dǎo)書（四）本部門薪酬測(cè)算方基本工基本工資對(duì)照表5總 3C13C13C1績(jī)效工崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn)值薪點(diǎn)值二檔A任任CB各崗位績(jī)效薪酬對(duì)照X（元六、資產(chǎn)設(shè)備薪酬方案實(shí)施辦（一）具體工作區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度區(qū)分申訴目標(biāo)反饋（滿意度（二）職（三）具體職資產(chǎn)設(shè)工作名稱：資產(chǎn)設(shè)直接主管：總務(wù)常務(wù)副所屬部門：資產(chǎn)設(shè)備工作綜述：全面主持資產(chǎn)設(shè)備各項(xiàng)日常工作1全面統(tǒng)籌資產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)校產(chǎn)及教學(xué)設(shè)備管理工作，保護(hù)學(xué)院的安全完整負(fù)責(zé)本部門職工的教育管理工作增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為學(xué)院的教學(xué)、科研和管理提供良好的；3、向總務(wù)常務(wù)副報(bào)告，監(jiān)督本中心全體員工的工作，同時(shí)與其他各中心合作。任職條資歷經(jīng)驗(yàn)：中，3年以上校園物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)：愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔資產(chǎn)設(shè)備工作名稱：資產(chǎn)設(shè)備部所屬部門：資產(chǎn)設(shè)學(xué)院新建房屋接管和建房的房屋證及土地使用證的辦理工作并負(fù)責(zé)組完善住房分配貨幣化方案并依此開展服務(wù)改進(jìn)和獎(jiǎng)懲工作為學(xué)院的教學(xué)、科研和管理提供良好的；3、向資產(chǎn)設(shè)備報(bào)告，負(fù)責(zé)本部門職工的教育管理工作，并與任職資格3：愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔5755直接主管：資產(chǎn)設(shè)備部所屬部門：資產(chǎn)設(shè)備設(shè)備使用情況，保護(hù)學(xué)院的安全完整；2、協(xié)助做好教學(xué)儀器設(shè)備的調(diào)劑、報(bào)失、報(bào)損、報(bào)廢的工作以及報(bào)廢儀器3、向資產(chǎn)設(shè)備部報(bào)告，同時(shí)與學(xué)院采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門、教學(xué)儀器設(shè)備使任職資格：、愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔5755校產(chǎn)財(cái)務(wù)管理直接主管：資產(chǎn)設(shè)備部所屬部門：資產(chǎn)設(shè)備院的安全完整；2、協(xié)助做好全校固定資產(chǎn)的調(diào)劑、報(bào)失、報(bào)損、報(bào)廢的工作以及報(bào)廢儀器3、向資產(chǎn)設(shè)備部報(bào)告，同時(shí)與學(xué)院采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門、全校固定資產(chǎn)使任職資格：、愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔5755兼維修管理直接主管：資產(chǎn)設(shè)備部所屬部門：資產(chǎn)設(shè)工作綜述：協(xié)助全院房屋、土地的日常管理工作，并負(fù)責(zé)其部分維修工崗位描協(xié)助辦理已接管房屋的證及土地使用證建立健全學(xué)院房地產(chǎn)和教職工住房；負(fù)責(zé)各種報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；2、負(fù)責(zé)維修前期工程立項(xiàng)、維修工程預(yù)決算審核和工程決算工作；負(fù)責(zé)房3、接受資產(chǎn)設(shè)備部的考核和監(jiān)督，并根據(jù)相關(guān)部門的建議積極改進(jìn)工作；經(jīng)驗(yàn)：有一定的管理經(jīng)驗(yàn)及較豐富的土建現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧：具備管理以及土建專業(yè)知：、愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔5755倉(cāng)庫(kù)物資管理直接主管：資產(chǎn)設(shè)備部2定期檢查學(xué)院固定資產(chǎn)使用情況協(xié)助做好學(xué)院固定資產(chǎn)的調(diào)劑、3、接受資產(chǎn)設(shè)備部的考核和監(jiān)督，與計(jì)劃采購(gòu)部門、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理員任職資格：、愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉5755直接主管：資產(chǎn)設(shè)備部所屬部門：資產(chǎn)設(shè)備1、負(fù)責(zé)全院周轉(zhuǎn)房及集體宿舍的日常管理工作，具體院內(nèi)周轉(zhuǎn)房及集2、接受資產(chǎn)設(shè)備部的考核和監(jiān)督，并根據(jù)相關(guān)部門的意見和建議積極任職資格經(jīng)驗(yàn)：具備一定的管理經(jīng)技能技巧：具有相應(yīng)的管理知：、愛崗敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉5755參考學(xué)校總務(wù)提供的各崗位作業(yè)指導(dǎo)書（四）本部門薪酬測(cè)算方基本工

基本工資對(duì)照表5A1績(jī)效工崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn)值二檔三檔ABA員各崗位績(jī)效薪酬對(duì)照X（元6總 七、醫(yī)療中心薪酬方案實(shí)施辦（一）具體工作為薪酬分配的參考依據(jù)。被評(píng)價(jià)的員工對(duì)其主管