2023年理療師個人年終總結(jié)

2023理療師個人年終總結(jié)20xx年是不平凡的一年，不得不再次感動，由于我院在不斷的創(chuàng)新，跨越一個個新的歷史飛躍，取得了令人矚目的成績，并通過資源整合，與人民醫(yī)院勝利合并，可謂醫(yī)院歷的一個新篇章。作為康復科一個小科室，一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣，充共享受著這來之不易的收獲和喜悅。

下面我分幾個小題來介紹：

一、一年來，在院領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，全科人員積極努力的完成了各項任務(wù)，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無巨細，完整執(zhí)行。

二、科室治理到位。做到有章必行，將各項工作，如：醫(yī)院組織的為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物；以及各類政治學習、業(yè)務(wù)考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度治理化、效勞人性化。一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步進展。

三、注意精神文明建立。我們常常組織特地學習和爭論，結(jié)合中醫(yī)康復特點，講究治神為先，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎，心無內(nèi)慕，如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神，針灸時運氣于手，全神貫注于針下，靜以侯氣，慎守勿失，醫(yī)生以針灸治病，針道至精至妙，醫(yī)者用心致至，心靈相通，親密協(xié)作，則生奇效?？芍^精誠所至，金石為開。

四、業(yè)務(wù)進展。由于平常注意學習積存，20xx年共有x篇論文發(fā)表。

中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論根底就不能很好的指導臨床實踐，我們總結(jié)了4條學習閱歷：

第一，向文獻學。尤其是“內(nèi)經(jīng)，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍舊成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論根底與閱歷。

其次，向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃，我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要相互傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。

第三，向同道學。就是相互學習取長補短，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫穿，向在座各科主任學，學看ct片、化驗單等，將西藥中用，到達療效疊加，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

第四，認真傾聽患者反響，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者效勞的資本。

第五，我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力，奮勉進取、敢于創(chuàng)新。院領(lǐng)導不惜財力、物力和人力，為我科多渠道培育人才，為科室進展儲藏了技術(shù)力氣，奠定了持續(xù)進展的根底。

第六、院領(lǐng)導賜予了我們一個很好的平臺，供應(yīng)了進展機遇，我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊，借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術(shù)、人力資源、財力保障，才逐步進展成為一個特色鮮亮、獨樹一幟的中醫(yī)康復科，使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

以下是工作上存在的問題：

1、雖然一年來工作中未消失過失，但是，個別人員存在落實操作標準不到位現(xiàn)象。

2、由于針灸室房間面積大，冬天室溫偏低，在肯定程度上影響治療效果，需要領(lǐng)導在條件允許的狀況下給與解決。

我想利用今日的時機，再次感謝各位院領(lǐng)導，以及職能科室各位領(lǐng)導，在座的各位科主任在過去的一年賜予的大力支持。

理療師個人年終總結(jié)2

一、工作方面

1)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量：醫(yī)療質(zhì)量始終是我們臨床工作的重點，提高醫(yī)療質(zhì)量是我們將來一年的第一目標。

2)科室治理到達新的水平，各項治理制度和治理程序更加完善：科室治理是我們科室工作良好實施的重要保證。

3)爭取在學科建立、技術(shù)創(chuàng)新方面取得新突破。

4)效勞態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量進一步提高，病人綜合滿足度進一步提高，科室綜合實力及可持續(xù)進展力量明顯增加。

二、詳細措施方案

1.以提高醫(yī)療質(zhì)量為重心，以確保醫(yī)療安全為基線，強化根底醫(yī)療和護理質(zhì)量建立，為促進醫(yī)院協(xié)調(diào)進展構(gòu)建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質(zhì)量是立院之本，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵，醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必需樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要做到：

2.強化職責意識、風險意識、科學嚴謹意識;

3.健全醫(yī)療質(zhì)量治理考評體系、護理治理體系;

4.重點抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的嚴格執(zhí)行、抓好醫(yī)療安全責任制度的”嚴格執(zhí)行;

5.著重落實三基訓練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質(zhì)量定期講評三項措施。要加強醫(yī)療護理文書書寫的標準，強化病案書寫者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案治理委員會監(jiān)控措施，注意細節(jié)，定期組織對有缺陷的病歷進展分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。要標準醫(yī)療行為，嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、護理常規(guī)等技術(shù)操作標準，切實防范醫(yī)療過失事故的發(fā)生。

我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建立，實現(xiàn)科室文化與醫(yī)院進展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，結(jié)合醫(yī)院進展戰(zhàn)略更新文化觀念，圍繞“以病人為中心”，提煉既具仁濟特色、又符合醫(yī)院實際的治理理念、經(jīng)營理念、效勞理念。

轉(zhuǎn)變效勞模式，改良效勞作風，改善效勞態(tài)度，提高效勞水平。

三、工作中的困難

1、需要安裝呼叫器：我科工作環(huán)境分為兩層，人流量大，工作任務(wù)繁重，沒有專用的護士平臺，工作中常有不便，為工作中增加了許多麻煩，有時會因消息傳遞不準時引來患者謾罵。對此建議醫(yī)院在我科室安裝呼叫系統(tǒng)，有利于我科更好的開展工作，準時效勞于患者。

2、科室需要更多的醫(yī)護工作人員：我科本年度始終處于飽和狀態(tài)，住院病人常需排隊等待住院。同時門診病人絡(luò)繹不絕，而我科工作性質(zhì)以操作為主，我科相對人員匱乏，個人工作任務(wù)繁重，望醫(yī)院依據(jù)我科詳細狀況，為我科新增醫(yī)護工作人員。

3、需要進修學習，增加新業(yè)務(wù)：我科以針灸治療為主，以小針刀治療為特色。長期以來在周邊形成了肯定的影響力，大多數(shù)病人熟知我們的治療工程。對于一些老病號，難免會覺得我們工作沒進步，沒有新技術(shù)，同時就我科醫(yī)生個人業(yè)務(wù)進展而言也需要不斷提升，因此建議醫(yī)院可以安排我科室人員外出進修學習，增加科室業(yè)務(wù)實力為患者供應(yīng)更多更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞，制造更大的醫(yī)院影響力。

理療師個人年終總結(jié)3

20xx年上半年，針灸科在仔細貫徹國家中醫(yī)工作政策下，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本，全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，克制困難，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)將半年來工作總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)指標

一年來共出院病人xxx人次，收治門診病人xxx人次，住院三日確診率xx%，門診—出院診斷符合率xx%，入院—出院診斷符合率xx%，病房中醫(yī)治療率xx%，辨證論治優(yōu)良率xx%，中醫(yī)疾病診斷精確率xx%，辨證使用中成藥率xx%，住院病歷甲級率xx%，病床使用率xx%，病房周轉(zhuǎn)次數(shù)x次/月，治愈好轉(zhuǎn)率xx%，傳染病登記合格率xx%，門診中醫(yī)非藥物治療人次：xx次，出院患者平均住院日：xx日。

二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作治理

全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務(wù)素養(yǎng)，全科工作秩序協(xié)調(diào)，對就診患者熱忱接待，細心診治，醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好，醫(yī)療技術(shù)過硬。

三、安全生產(chǎn)，嚴防過失事故

我科在嚴格勞動紀律的根底上，要求醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守各項技術(shù)操作規(guī)程及查房、查對等醫(yī)療核心制度。對病患者的安康負責，杜絕過失事故發(fā)生。

四、加強思想政治學習，提高思想覺悟

為了提高職工的思想政治素養(yǎng)，我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。每月至少進展政治學習一次以上，職工經(jīng)過政治思想學習，然后大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內(nèi)規(guī)章制度。一年來，我科職工大局部能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導分工安排，按時上下班，極少消失遲到、早退、跑班、脫崗現(xiàn)象。

五、人才培育及硬件建立

積極申請派出人員參與各種學術(shù)研討會，通過溝通學習提高科室醫(yī)務(wù)人員整體醫(yī)療水平，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

留意設(shè)備的使用及保養(yǎng)，保證設(shè)備的的順暢運轉(zhuǎn)。

六、缺乏之處及下一步工作展望

1、因我院業(yè)務(wù)用房面積小，病床有限，限制了病員的收治和業(yè)務(wù)的開展。

2、醫(yī)務(wù)人員外出學習溝通時機較少，引進新的技術(shù)和療法不多。

3、中醫(yī)藥學術(shù)進展相對滯后，中醫(yī)人員科研意識、創(chuàng)新力量需大力加強。

4、局部科室人員學問構(gòu)造不合理，中醫(yī)根底學問薄弱，需加大培訓力度。

總之，我們將以提高人員素養(yǎng)為根底，以加強內(nèi)涵建立為內(nèi)容，以減輕患者負擔為目的，注意繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫(yī)藥學術(shù)水平和防病治病力量。在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，制造更大的社會效益和經(jīng)濟效益。

理療師個人年終總結(jié)4

本人于20xx年x月取得康復治療技術(shù)治療士資格，取得醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作，我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來的思想、工作狀況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進展總結(jié)匯報：

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是由于：要想做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，首先要求要有較高的道德素養(yǎng)修養(yǎng)，一名醫(yī)務(wù)人員可以技術(shù)上不高，但起碼的職業(yè)道德必需具備。

二、業(yè)務(wù)水平

中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論根底就不能很好的指導臨床實踐，學海無涯、學無止境，才能取得為患者效勞的資本。我科在患者的心目中有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發(fā)病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療閱歷。目前我科除開展傳統(tǒng)的針刺、灸法、拔罐等治療外，還開展了頭針、耳針、梅花針、熱奄包、穴位敷帖等多種療法，逐步開展穴位埋線療法和針灸美容，收到肯定成效。

三、工作成績

在工作上，圍繞中心的全盤工作思路，對比科室自己分管工作的相關(guān)標準，嚴以律己。獨立或協(xié)作完成了自己分管的工作。用自己的專業(yè)技術(shù)為多個腰椎病、頸椎病患者減輕病癥，專心開導病人過分擔憂的