企業(yè)文化與經(jīng)營理念講義課件

頂新的企業(yè)文化與

經(jīng)營理念頂新的企業(yè)文化與

經(jīng)營理念1愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成就文化是什么？愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成就文化是什么？2文化是一種持久的生活方式而作為企業(yè)文化來講，它并非是由傳統(tǒng)行為演變而來，因此，要形成企業(yè)的文化，要形成一種企業(yè)文化的氛圍就需要較長的時(shí)間才能夠取得成功。同時(shí)，企業(yè)要形成自己的文化，光有時(shí)間還不行，它必須被廣大的員工接受和認(rèn)同，只有這樣，企業(yè)文化才有了自己的根基和基礎(chǔ)。企業(yè)文化的形成，需要較長的時(shí)間才能成功愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成就文化是一種持久的生活方式愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成3管理當(dāng)局塑造合適的企業(yè)文化，員工處事、做人的標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)一致，員工的努力目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。文化的另一種意義

1.文化程度：本科、專科、中專教育等2.沒文化文化的認(rèn)同管理當(dāng)局塑造合適的企業(yè)文化，文化的認(rèn)同4我們頂新的家教，頂新的企業(yè)文化就是要建立信仰，全員共識及決心，健康的心態(tài)及態(tài)度.信仰即牢記我們頂新的經(jīng)營理念，并時(shí)時(shí)以此來規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為；另外，要求我們每一位員工都要注意建立和保持健康的心態(tài)，樂于溝通與學(xué)習(xí)，樂于傳承自己的經(jīng)驗(yàn)我們頂新的家教，頂新的企業(yè)文化就是要建立信仰，全員共識及決心5

企業(yè)文化的架構(gòu)企業(yè)文化價(jià)值核心經(jīng)營理念規(guī)章制度組織環(huán)境溝通網(wǎng)路典禮儀式行動策略企業(yè)識別人力資源企業(yè)文化的架構(gòu)企業(yè)6頂新的企業(yè)文化---崇高的經(jīng)營理念誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新*企業(yè)的家教：建立信仰，全員共識及決心，健康的心態(tài)及態(tài)度*工作的方式：落實(shí)在績效行動，達(dá)到共同的行為規(guī)范*發(fā)揮創(chuàng)意，具有組織活力與創(chuàng)造力*共通的語言、習(xí)性、價(jià)值觀*是文化體、生活體、經(jīng)濟(jì)體頂新的企業(yè)文化---崇高的經(jīng)營理念誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新*企7頂新國際集團(tuán)標(biāo)志的意義頂新國際集團(tuán)頂新國際集團(tuán)標(biāo)志的意義頂新國際集團(tuán)8由橢圓形及中間四個(gè)圓組成，它是由種子的概念發(fā)想

橢圓—代表地球、世界

中間部分—是中國的“中”字，也是頂天立地的一個(gè)人

整體來講，就是國際觀、中國情、頂新人

其中蘊(yùn)含著頂新的經(jīng)營理念：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新

不斷累積勤、廉、能的企業(yè)文化頂新國際集團(tuán)標(biāo)志的意義頂新國際集團(tuán)由橢圓形及中間四個(gè)圓組成，它是由種子的概念發(fā)想

橢圓—代表地9頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮互愛頂天立地堂堂正正務(wù)實(shí)創(chuàng)新誠信中國情頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮頂天立地務(wù)實(shí)創(chuàng)新誠信中國情10回饋社會創(chuàng)新務(wù)實(shí)誠信創(chuàng)新務(wù)實(shí)誠信創(chuàng)新創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)營回饋社會永續(xù)經(jīng)營務(wù)實(shí)誠信誠信頂新培育一流人才生產(chǎn)一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)中國的頂新

世界的頂新二.集團(tuán)經(jīng)營理念、使命、遠(yuǎn)景回饋社會創(chuàng)新誠創(chuàng)務(wù)實(shí)誠信創(chuàng)創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)11〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉世界前瞻性的發(fā)展→國際觀●國際水平產(chǎn)品的努力●開闊的國際視野●國際合作的開展〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉世界前瞻性的發(fā)展→國際觀●國際水平產(chǎn)12〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉中國本土意識的情懷→中國情●本土社會的關(guān)懷●經(jīng)營管理典范的塑造●永續(xù)經(jīng)營的決心〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉中國本土意識的情懷→中國情●本土13〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉人本思想的實(shí)踐→頂新人●扎實(shí)的消費(fèi)利益考量●人才培育的經(jīng)營基礎(chǔ)●雙贏策略的基本態(tài)度〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉人本思想的實(shí)踐→頂新人●扎實(shí)的消費(fèi)利14頂新的人才理念---以人為本1.培育一流人才

*.人是企業(yè)經(jīng)營最重要的資產(chǎn)企業(yè)決勝的關(guān)鍵在于有智慧、有能力且樂意在公司貢獻(xiàn)心力的員工

*.人才培育是永不后悔的投資---一棵種子，果實(shí)無限*.教育訓(xùn)練在改變觀念觀念改變---行為改變---成為習(xí)慣---成為人格---決定命運(yùn)*勤勞節(jié)儉的精神要拼才會贏吃得苦中苦，方為人上人頂新的人才理念---以人為本1.培育一流人才152.品德意識---誠信

（1）誠實(shí)不欺、信守承諾是做人做事得基本原則，依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營理念，其內(nèi)含為坦誠溝通、信守承諾、勇于認(rèn)錯(cuò)、和諧共榮、互賴團(tuán)隊(duì)、顧客滿意。（2）一流人才必須具有良好品德，品德是人的第二生命品德是完美良好的品格及崇高的道德行為。

2.品德意識---誠信（1）誠實(shí)16

（3）良好干部的態(tài)度

投入工作：全力以赴，追求卓越；成就工作：作一專才，演一個(gè)好戲；享受工作：享受工作過程及成果。

頂新人要有合作心、容忍心、欣賞心、進(jìn)取心，但絕對不可有“貪心”。愛的教育，鐵的紀(jì)律

（3）良好干部的態(tài)度17

（4）團(tuán)隊(duì)精神

群策群力，相互尊重；你贏我贏，共諧共榮；除去本位，共同參與。工作的樂趣

完成一件困難或棘手工作后的成就感，絕不是單純的金銀可以比美的，因此，工作值得我們提起勁兒投入，日積月累可以產(chǎn)生出蓬勃的充實(shí)感。個(gè)人----企業(yè)----社會----國家（4）團(tuán)隊(duì)精神工作的樂趣18（5）集團(tuán)提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件*合理的薪津及福利措施；*集團(tuán)發(fā)展的遠(yuǎn)景；*持續(xù)性的教育訓(xùn)練；*完整的生涯規(guī)劃；*自我實(shí)現(xiàn)的肯定----成為家庭之主。自我實(shí)現(xiàn)：終其在我，全力以赴的去做，止于至善。（5）集團(tuán)提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件19集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)1.勤：勤為第一條

要拼才會贏勤能補(bǔ)拙、要經(jīng)得起磨練我們成功，因?yàn)槲覀兏冻龅谋葎e人多2.廉：操守廉潔

誠信不欺不貪污腐化3.能：專業(yè)與能力

不會就學(xué)、錯(cuò)了就改傳承：好學(xué)生---好老師

做事、做人、健康專業(yè)、敬業(yè)、樂群肯干、能干、愿意干集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)1.勤：勤為第一條做事、做人、健康203.產(chǎn)品理念1.產(chǎn)品品質(zhì)品質(zhì)=人品+質(zhì)量品質(zhì)的問題就是人的問題，有人品才有質(zhì)量有品質(zhì)的員工，才可能產(chǎn)生出有品質(zhì)的產(chǎn)品3.產(chǎn)品理念1.產(chǎn)品品質(zhì)212.集團(tuán)品質(zhì)策略（1）硬體方面

力求設(shè)備自動化，減少人為不良因素，降低勞動需求。提升維修保全能力，確保穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。2.集團(tuán)品質(zhì)策略22（2）軟體方面

作好人員上崗及在崗的教育訓(xùn)練、提升作業(yè)品質(zhì)及效率。合理的薪津制度調(diào)動員工積極性，減少人員流動率，維持作業(yè)熟練度。（2）軟體方面231.企業(yè)經(jīng)營要達(dá)到的下列三種效益：經(jīng)營效益環(huán)境效益社會效益2.社會責(zé)任：回饋社會社會就業(yè)社會公益4.成就一流企業(yè)1.企業(yè)經(jīng)營要達(dá)到的下列三種效益：4.成就一流企業(yè)243.永續(xù)經(jīng)營企業(yè)利益與員工利益、社會利益相結(jié)合。企業(yè)股東社會顧客一般員工管理者均衡利益賣主（供應(yīng)商）新時(shí)代的卓越企業(yè)利益均衡，創(chuàng)造共同的福祉企業(yè)是中心利益關(guān)系人滿意3.永續(xù)經(jīng)營企業(yè)股東社會顧客一般員工管理者均衡利益賣主新時(shí)代25相互學(xué)習(xí)共同成長服務(wù)奉獻(xiàn)相互學(xué)習(xí)26給新同仁的建議：

a：勤、廉、能的工作文化。

b：生活的調(diào)試、工作與休閑、績效與健康。

c：工作與家庭互為表里。給新同仁的建議：27

謝謝！謝謝！28頂新的企業(yè)文化與

經(jīng)營理念頂新的企業(yè)文化與

經(jīng)營理念29愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成就文化是什么？愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成就文化是什么？30文化是一種持久的生活方式而作為企業(yè)文化來講，它并非是由傳統(tǒng)行為演變而來，因此，要形成企業(yè)的文化，要形成一種企業(yè)文化的氛圍就需要較長的時(shí)間才能夠取得成功。同時(shí)，企業(yè)要形成自己的文化，光有時(shí)間還不行，它必須被廣大的員工接受和認(rèn)同，只有這樣，企業(yè)文化才有了自己的根基和基礎(chǔ)。企業(yè)文化的形成，需要較長的時(shí)間才能成功愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成就文化是一種持久的生活方式愛中國、愛頂新、細(xì)水長流、開創(chuàng)燦爛成31管理當(dāng)局塑造合適的企業(yè)文化，員工處事、做人的標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)一致，員工的努力目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。文化的另一種意義

1.文化程度：本科、?？?、中專教育等2.沒文化文化的認(rèn)同管理當(dāng)局塑造合適的企業(yè)文化，文化的認(rèn)同32我們頂新的家教，頂新的企業(yè)文化就是要建立信仰，全員共識及決心，健康的心態(tài)及態(tài)度.信仰即牢記我們頂新的經(jīng)營理念，并時(shí)時(shí)以此來規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為；另外，要求我們每一位員工都要注意建立和保持健康的心態(tài)，樂于溝通與學(xué)習(xí)，樂于傳承自己的經(jīng)驗(yàn)我們頂新的家教，頂新的企業(yè)文化就是要建立信仰，全員共識及決心33

企業(yè)文化的架構(gòu)企業(yè)文化價(jià)值核心經(jīng)營理念規(guī)章制度組織環(huán)境溝通網(wǎng)路典禮儀式行動策略企業(yè)識別人力資源企業(yè)文化的架構(gòu)企業(yè)34頂新的企業(yè)文化---崇高的經(jīng)營理念誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新*企業(yè)的家教：建立信仰，全員共識及決心，健康的心態(tài)及態(tài)度*工作的方式：落實(shí)在績效行動，達(dá)到共同的行為規(guī)范*發(fā)揮創(chuàng)意，具有組織活力與創(chuàng)造力*共通的語言、習(xí)性、價(jià)值觀*是文化體、生活體、經(jīng)濟(jì)體頂新的企業(yè)文化---崇高的經(jīng)營理念誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新*企35頂新國際集團(tuán)標(biāo)志的意義頂新國際集團(tuán)頂新國際集團(tuán)標(biāo)志的意義頂新國際集團(tuán)36由橢圓形及中間四個(gè)圓組成，它是由種子的概念發(fā)想

橢圓—代表地球、世界

中間部分—是中國的“中”字，也是頂天立地的一個(gè)人

整體來講，就是國際觀、中國情、頂新人

其中蘊(yùn)含著頂新的經(jīng)營理念：誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新

不斷累積勤、廉、能的企業(yè)文化頂新國際集團(tuán)標(biāo)志的意義頂新國際集團(tuán)由橢圓形及中間四個(gè)圓組成，它是由種子的概念發(fā)想

橢圓—代表地37頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮互愛頂天立地堂堂正正務(wù)實(shí)創(chuàng)新誠信中國情頂新人國際觀世界性·國際觀勤奮頂天立地務(wù)實(shí)創(chuàng)新誠信中國情38回饋社會創(chuàng)新務(wù)實(shí)誠信創(chuàng)新務(wù)實(shí)誠信創(chuàng)新創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)營回饋社會永續(xù)經(jīng)營務(wù)實(shí)誠信誠信頂新培育一流人才生產(chǎn)一流產(chǎn)品成就一流企業(yè)中國的頂新

世界的頂新二.集團(tuán)經(jīng)營理念、使命、遠(yuǎn)景回饋社會創(chuàng)新誠創(chuàng)務(wù)實(shí)誠信創(chuàng)創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)誠信回饋社會永續(xù)經(jīng)39〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉世界前瞻性的發(fā)展→國際觀●國際水平產(chǎn)品的努力●開闊的國際視野●國際合作的開展〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉世界前瞻性的發(fā)展→國際觀●國際水平產(chǎn)40〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉中國本土意識的情懷→中國情●本土社會的關(guān)懷●經(jīng)營管理典范的塑造●永續(xù)經(jīng)營的決心〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉中國本土意識的情懷→中國情●本土41〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉人本思想的實(shí)踐→頂新人●扎實(shí)的消費(fèi)利益考量●人才培育的經(jīng)營基礎(chǔ)●雙贏策略的基本態(tài)度〈頂新國際集團(tuán)CI策略〉人本思想的實(shí)踐→頂新人●扎實(shí)的消費(fèi)利42頂新的人才理念---以人為本1.培育一流人才

*.人是企業(yè)經(jīng)營最重要的資產(chǎn)企業(yè)決勝的關(guān)鍵在于有智慧、有能力且樂意在公司貢獻(xiàn)心力的員工

*.人才培育是永不后悔的投資---一棵種子，果實(shí)無限*.教育訓(xùn)練在改變觀念觀念改變---行為改變---成為習(xí)慣---成為人格---決定命運(yùn)*勤勞節(jié)儉的精神要拼才會贏吃得苦中苦，方為人上人頂新的人才理念---以人為本1.培育一流人才432.品德意識---誠信

（1）誠實(shí)不欺、信守承諾是做人做事得基本原則，依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營理念，其內(nèi)含為坦誠溝通、信守承諾、勇于認(rèn)錯(cuò)、和諧共榮、互賴團(tuán)隊(duì)、顧客滿意。（2）一流人才必須具有良好品德，品德是人的第二生命品德是完美良好的品格及崇高的道德行為。

2.品德意識---誠信（1）誠實(shí)44

（3）良好干部的態(tài)度

投入工作：全力以赴，追求卓越；成就工作：作一專才，演一個(gè)好戲；享受工作：享受工作過程及成果。

頂新人要有合作心、容忍心、欣賞心、進(jìn)取心，但絕對不可有“貪心”。愛的教育，鐵的紀(jì)律

（3）良好干部的態(tài)度45

（4）團(tuán)隊(duì)精神

群策群力，相互尊重；你贏我贏，共諧共榮；除去本位，共同參與。工作的樂趣

完成一件困難或棘手工作后的成就感，絕不是單純的金銀可以比美的，因此，工作值得我們提起勁兒投入，日積月累可以產(chǎn)生出蓬勃的充實(shí)感。個(gè)人----企業(yè)----社會----國家（4）團(tuán)隊(duì)精神工作的樂趣46（5）集團(tuán)提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件*合理的薪津及福利措施；*集團(tuán)發(fā)展的遠(yuǎn)景；*持續(xù)性的教育訓(xùn)練；*完整的生涯規(guī)劃；*自我實(shí)現(xiàn)的肯定----成為家庭之主。自我實(shí)現(xiàn)：終其在我，全力以赴的去做，止于至善。（5）集團(tuán)提供員工發(fā)揮潛能的空間及條件47集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)1.勤：勤為第一條

要拼才會贏勤能補(bǔ)拙、要經(jīng)得起磨練我們成功，因?yàn)槲覀兏冻龅谋葎e人多2.廉：操守廉潔

誠信不欺不貪污腐化3.能：專業(yè)與能力

不會就學(xué)、錯(cuò)了就改傳承：好學(xué)生---好老師

做事、做人、健康專業(yè)、敬業(yè)、樂群肯干、能干、愿意干集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn)1