下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁項目經(jīng)理聘用合同甲?方(聘請方?):法定?代表人:?乙方(應(yīng)聘?方):_?__號:?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商,?甲方聘請乙?方擔(dān)任甲方?項目經(jīng)理一?職,雙方達(dá)?成本協(xié)議,?以共同遵守?。第__?_條聘用?1.1聘用?期限:【】?年【】月【?】日至【】?年【】月【?】日止,共?計【】個月?。1.2?甲方投資項?目名稱:【?】項目概?況:【】?(以下簡稱?甲方項目)?第___?條經(jīng)營管理?模式2.?1乙方在甲?方項目擔(dān)任?項目經(jīng)理職?務(wù)期間,全?面___對?管理、建設(shè)?施工、及財?務(wù)管理工作?。2.2?甲方承諾:?自本協(xié)議簽?字之日起【?】個工作日?內(nèi),甲方即?注入資金人?民幣【】元?,作為乙方?___甲方?項目生產(chǎn)經(jīng)?營的啟動資?金。甲方?在銀行開立?甲方項目生?產(chǎn)經(jīng)營專用?賬戶,并按?照前述約定?將啟動資金?注入該專用?賬戶。2?.3乙方有?權(quán)使用前述?啟動資金,?但僅限于項?目啟動、經(jīng)?營和管理;?同時,甲方?有權(quán)根據(jù)需?要設(shè)定資金?使用的具體?審批與付款?流程。2?.4甲方承?諾:將甲方?項目每年利?潤的【】%?作為績效獎?金發(fā)放給乙?方;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當(dāng)月起,?每月從甲方?處領(lǐng)取固定?工資人民幣?【】元,待?年終結(jié)算績?效獎金時,?再將已領(lǐng)取?的工資從績?效獎金中進(jìn)?行抵扣。?第___條?甲方的權(quán)利?與義務(wù)3?.1對甲方?項目資產(chǎn)擁?有所有權(quán)。?3.2對?乙方在貫徹?執(zhí)行國家法?律、法規(guī)、?政策和甲方?項目財產(chǎn)的?使用、保護(hù)?等方面進(jìn)行?監(jiān)督檢查。?3.3甲?方有權(quán)指派?一人擔(dān)任甲?方項目監(jiān)事?,直接負(fù)責(zé)?監(jiān)督乙方在?職期間的工?作,監(jiān)督乙?方對啟動資?金的使用情?況等。3?.4甲方不?得以不正當(dāng)?形式干涉乙?方的經(jīng)營管?理權(quán)。3?.5甲方不?得以不正當(dāng)?形式干預(yù)乙?方對甲方項?目財務(wù)的管?理。第_?__條乙方?的權(quán)利與義?務(wù)4.1?自主安排并?___指揮?甲方項目的?日常采購、?生產(chǎn)和銷售?等工作,審?批年度投資?、財務(wù)計劃?內(nèi)各項經(jīng)費?的開支。?4.2全面?負(fù)責(zé)甲方項?目的經(jīng)營管?理工作,行?使董事會授?予的生產(chǎn)經(jīng)?營管理職權(quán)?。4.3?本協(xié)議簽訂?后乙方對甲?方項目現(xiàn)有?人員全部接?收,但乙方?在總經(jīng)理任?職期間有人?事管理的自?主權(quán),有權(quán)?聘任、解聘?甲方項目內(nèi)?部任何崗位?的人員,但?應(yīng)將相關(guān)人?事材料報甲?方董事會備?案。4.?4由乙方指?派人員負(fù)責(zé)?保管甲方項?目財務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒。?4.5甲?方項目財務(wù)?負(fù)責(zé)人亦由?乙方指派:?財務(wù)負(fù)責(zé)人?全面管理甲?方項目的財?務(wù)工作,簽?署重要的財?務(wù)文件和報?表,管理甲?方項目賬目?,對乙方負(fù)?責(zé)并報告工?作。4.?6乙方必須?在甲方甲方?項目的法定?經(jīng)營范圍內(nèi)?從事經(jīng)營活?動(以甲方?企業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)?)。4.?7經(jīng)甲方書?面同意,乙?方可以對甲?方擁有所有?權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)?行處分,包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈與等;但?乙方按照前?述規(guī)定處分?甲方財產(chǎn)時?,應(yīng)將相關(guān)?的材料(包?括但不限于?合同、協(xié)議?等)報甲方?董事會備案?。4.8?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔(dān)保?;如需以甲?方的名義貸?款,須經(jīng)甲?方董事會同?意。4.?9乙方應(yīng)于?每月【】日?前據(jù)實向甲?方報送甲方?的財務(wù)報表?(報表的形?式與內(nèi)容要?求,由甲方?根據(jù)需要設(shè)?定)。4?.10乙方?應(yīng)依法納稅?,按時清償?銀行借款和?其他債務(wù),?及時收回應(yīng)?收款。4?.11乙方?應(yīng)當(dāng)遵守法?律法規(guī)以及?甲方甲方項?目章程,忠?實履行職務(wù)?,維護(hù)甲方?項目利益,?不得利用在?甲方項目的?地位和職權(quán)?,為自己謀?取私利。?4.12在?本協(xié)議履行?期間,乙方?個人不得從?事與甲方項?目及甲方相?競爭或損害?甲方利益的?活動。4?.13乙方?不得將甲方?的___(?包括但不限?于技術(shù)__?_、商業(yè)_?__)擅自?公開或出讓?。4.1?4本協(xié)議期?限屆滿三十?日以前,乙?方應(yīng)接受甲?方派出的審?計機(jī)構(gòu)對其?經(jīng)營情況進(jìn)?行審核,確?定無誤后,?雙方在審計?意見書上簽?字,乙方方?可離職。?第___條?協(xié)議解除?發(fā)生下述情?況之一,履?約方有權(quán)解?除本協(xié)議:?5.1乙?方如濫用職?權(quán)侵吞甲方?項目財物、?侵占甲方項?目資產(chǎn)的;?5.2甲?方未按照本?協(xié)議第二條?第___款?之承諾向乙?方交納發(fā)放?績效獎金,?逾期___?個月以上;?5.3乙?方未經(jīng)甲方?許可擅自以?本企業(yè)名義?向銀行以外?的機(jī)構(gòu)或公?民借款融資?的;5.?4甲方以不?正當(dāng)形式干?預(yù)乙方對甲?方項目的經(jīng)?營管理權(quán)的?。第__?_條爭議解?決甲乙雙?方在勞動合?同履行過程?中發(fā)生任何?爭議,雙方?應(yīng)首先協(xié)商?解決,也可?由有關(guān)部門?調(diào)解。協(xié)商?或調(diào)解不成?的,應(yīng)向甲?方所在地勞?動爭議__?_申請仲裁?以及向甲方?所在地有管?轄權(quán)的人民?法院提起訴?訟。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠房暖通及消防水系統(tǒng)安裝作業(yè)指導(dǎo)書
- 感恩演講稿大全1200字(35篇)
- 課堂教學(xué)質(zhì)量檢測體系建設(shè)方案范文(3篇)
- 裝飾裝修工程承包合同范本(30篇)
- 新時代青年的使命與擔(dān)當(dāng)1
- 必修③-第六章-生態(tài)環(huán)境的保護(hù)
- 一元二次不等式及解法
- 各個班組三級安全培訓(xùn)試題全套
- 公司安全管理員安全培訓(xùn)試題及解析答案
- 班組安全培訓(xùn)試題帶答案(能力提升)
- 初中地理實驗設(shè)計方案
- 4.2 凝聚法治共識(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年九年級道德與法治上冊同步課堂(部編版)
- Unit3Whatwouldyoulike?Alearnandtalk說課(課件)人教PEP版英語五年級上冊
- 寢室思想道德建設(shè)規(guī)劃方案
- 體育教師師德師風(fēng)培訓(xùn)講座
- d級潔凈區(qū)管理與操作規(guī)范
- 顳下頜關(guān)節(jié)骨關(guān)節(jié)病
- 《誠信與大學(xué)生》課件
- 醫(yī)院保潔人員考核細(xì)則
- 農(nóng)業(yè)銀行安全培訓(xùn)課件
- 小學(xué)繪本閱讀《白雪公主》
評論
0/150
提交評論