關于新學年工作計劃9篇

第關于新學年工作方案9篇新學年工作方案篇1

一、班級根本情況和目標：

我班共有學生60人，其中男生32人，女生28人。本學期我班的根本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為標準，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《中學生日常行為標準》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育，老師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束，自我管理的能力。

二、具體措施：

1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律，提高效率。

2、提高板報、墻報質量，構建良好的班級文化。

3、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

4、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

5、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康開展。

6、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

7、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。

8、做好班中行為習慣較差的學生的思想工作,引導他們形成一個好的習慣

9、不歧視學習差的學生,發(fā)動他周圍學習較好的同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步。

10、對積極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步。

11、利用班會課及課余時間對學習態(tài)度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習重要性。

12、對學生加強愛國主義、集體主義教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。

13、充分發(fā)揮班干部的作用,提高他們的管理組織能力。

14、針對班中的個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

三、加強班風建設

1．營造向上氣氛根據(jù)初一年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氣氛。

〔1〕制定班級公約、班風.

〔2〕布置教室環(huán)境。

〔3〕讓學生參與班級管理工作，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有一份共同建設班集體的責任心。

2．安排班級活動根據(jù)學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面開展?；顒又耙贫ê梅桨?，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

3．指導培養(yǎng)班干部班級干部是班主任的左右手。要認真選拔干部，同時要精心培養(yǎng)干部。第一，幫助干部樹立威信；

第二，鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法；

第三，嚴格要求干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作那么，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；

第四，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠

通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

四、活動方案

第一周1.提出新學期要求，做好新學期打算。

2.學習《中學生日常行為標準》和《中學生守那么》。

3.開展班委競選，提出要求。

第二周1.繼續(xù)抓好常規(guī)教育，進行常規(guī)訓練。

2.進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。

第三周1.培養(yǎng)學生自律，教室里要安靜。

2.加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生。

第四周1.進行班級讀書活動。2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

第五周1.慶“國慶〞，進行愛國主義勞動教育。2.進行黑板報比賽。

第六周1.對學生進行平安教育。2.培養(yǎng)學生的參與意識和集體主義精神。

第七周1.繼續(xù)抓好紀律和學習目的教育。2.進行書香班級比賽。

第八周1.繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。2.進行感恩教育。

第九周加強宿舍管理，培養(yǎng)學生生活自理能力。

第十周1.準備期中考試。2.繼續(xù)抓好法制和平安教育。

第十一周1、向學生進行學習目的教育，抓好復習教育。

2、繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

3、期中考試。

第十二周1.總結期中考試，吸取經(jīng)驗教訓。2.教育學生樹立正確的學習目的教育。

第十三周向學生進行愛國主義教育。

第十四周1.進行勤儉節(jié)約教育。2.對學生進行保護公物教育。

第十五周養(yǎng)成教育、感恩教育。

新學年工作方案篇2

新的一個學年，隨著大一新生進入學院學習，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長，我總結了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗和教訓，方案對一些傳統(tǒng)形式新的活動，讓同學們，特別是大一新生感受到大學生活的豐富多彩。當然，女工部的工作開展和活動方案不僅僅為女生效勞，也應該設法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生參加到活動中來，提高女工部在同學中的影響。

基于以上的整體思想，我方案將這一學期的工作安排分為四個階段。

一、完善傳統(tǒng)工作，做好前期準備

1.配合院女工部收集女生意見。

2.在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生為主題，是為女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期方案在開學初將它放在各女生宿舍樓，幫同學們解決困難，同時接受大家的意見和建議。

3.選拔大一新生參加系禮儀隊和拉拉隊。

4.加強女生"四自"教育，提高我系女生的自律及自我保護意識。

5.籌劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。

6.做好全系女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。

7.配合各系各部門開展工作

8.開展多種具有時代女性特色的文化藝術、娛樂活動。全面提高女生素質。

二、招新工作結束后搜集資料，了解同學們感興趣，希望開展的活動，并籌劃安排具體的活動，落實人員

2.向各班級發(fā)放5——10份調查問卷，也可聯(lián)合學生會各部門同時調查。

三、開展具體工作。各方面工作步入正軌后，在完成常規(guī)工作的同時調查，開展兩項全系范圍的活動。

9月：籌劃巾幗志愿隊具體事宜：由各班成立一支小分隊，每支共10人，組織一次義務活動。我部再統(tǒng)一做一次志愿者活動。

11月：“魅力女生全攻略〞活動?；顫姷拇髮W生活，造就出德才兼?zhèn)涞镊攘ε?，“魅力女生全攻略〞以班級為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現(xiàn)，更有當今時事政治、體育文藝、地理歷史知識的考驗，并在活動中利用各種道具來考驗選手的動手能力，最終評選出了魅力女生。

四、總結活動中的經(jīng)驗，為下學期開展工作做好準備。

一月份考慮到臨近期末，同學們大局部的精力投入到了緊張的復習中，而經(jīng)過連續(xù)的幾個活動下來，我們也需要對一個學期下來的工作加以總結，為下學期的工作做好準備。

本部時刻本著為女生辦實事,解決女生所遇問題,融洽女生關系為原那么,真正落實到女生中去,并在此根底上,積極開展一系列活動,組織女生參加到活動中去,以此調動女生活動積極性,成為真正為女生著想的部門,從實踐出發(fā),實事求是,化理論為實際將成為我部工作的核心.與此同時,我們還將繼續(xù)協(xié)助學生會中的其他部門,全力配合其它各項活動的開展.

以上是女工部對這一學期的工作方案，當然在這學期中還會有臨時性的活動，應具體情況而定。

中文系學生分會女工部

新學年工作方案篇3

一、情況分析

我班共有60名幼兒，男27名，婦女33名，其中有18名是以前三班分來的，7名為插班生，兩年系統(tǒng)的幼兒園學習生活，發(fā)現(xiàn)孩子們有以下一些特點：

我班幼兒有活潑開朗的性格，大方有禮貌，有較強的表現(xiàn)欲，動手操作能力強，在繪畫方面有一定的想象力和對整幅畫的設計排版能力，語言能力有所增強。

孩子長大了，變得也淘氣了，各方面的常規(guī)習慣又有所松懈，個別的幼兒不能與同伴友好相處，如王云飛、仁東東，個別幼兒集體觀念強，角色游戲活動中意識、角色意識不明確，朱鵬、周靖婷等幼兒學習主動性不夠，需別的催促。

因此，有本學期方案加強這幾方面的工作。

二、教育內容和目標

1、動作開展

幼兒會雙手邊運球邊走，邊跑邊拍球，能步伐均勻有精神地走，會完成點線畫，并能深淺均勻涂色，會用整塊泥捏出有細小局部的物體，會紡織簡單物體。

2、語言開展

喜歡用語言表達和交往，堅持講普通話，能耐心聽別人談話，能記住較復雜的故事內容，會編故事。

3、認知開展

學會倒數(shù)，學會7以內數(shù)的組成，認識寬窄、厚薄、長方形、正方形、球體、日歷，認識秋、冬季的特征，對自然科學感興趣，能在伴春天下有表情地唱歌，認識幾種樂器，有探究周圍事物的好奇心，有一定的想象力。

4、社會能力

能說出自家的地址，對陌生客人不怕羞，不因避，能主動關心同伴，肯謙讓，積極參觀各項活動，善于動腦筋，能控制自己的情緒，能主動與別人交流，能自行解決一般困難。

5、行為習慣

養(yǎng)成早晚刷牙習慣，會正確使用筷子，能較快入睡，保持衣服整潔，會主動使用禮貌用語，正確使用玩具、用具，會保管自己物品，不隨地亂扔雜物，知道根本的平安知識，能成認缺點并愿意改正，喜歡游戲活動。

三、本學期的工作任務

1、思想品德方面

入大班通過“我是大班小朋友〞培養(yǎng)幼兒有做小主人的初步意識，與同伴間的互相協(xié)

作精神，及獨立處理問題的能力，“九九重陽節(jié)〞通過幼兒自編自演的節(jié)目去慰問老人，從小培養(yǎng)他們尊敬、關心老人，同時通過國慶節(jié)及利用每周的升旗儀式萌發(fā)幼兒的愛祖國情感。

針對孩子間有互相打斗的現(xiàn)象，通過“你的困難我?guī)椭暤幕顒?，來增強孩子間的友誼，進而杜絕打斗，針對我班新來的楊帥小朋友行為習慣進行系統(tǒng)的常規(guī)教育，以大家的行動來影響他，帶動他，從身邊小事做起，相信很快他會帶入這個充滿生氣的環(huán)境。

1〕本學期將開展“小小國旗手〞的活動，培養(yǎng)孩子愛祖國情感，又增強孩子爭做值日生的榮耀意識，滿足孩子熱受勞動的情感，并讓幼兒同老師共同清掃我們這學習生活的環(huán)境，擦桌子、扶椅子、發(fā)小碗、收教具等。

2〕開展“美麗的家鄉(xiāng)〞活動，帶幼兒去欣賞建筑家鄉(xiāng)的人文景觀，自然風貌的美，以及品嘗家鄉(xiāng)的特產(chǎn)及美食，增強幼兒對家鄉(xiāng)美麗富饒的驕傲自豪，由衷地更熱愛自己的家鄉(xiāng)。

3〕通過秋游遠足活動去尋找“美麗的秋天〞，感受秋季的碩果，累累，感受秋季豐收的喜悅，帶孩子去田間拾稻穗讓幼兒知道糧食的來之不易，通過孩子的畫展鉤出秋季的美麗。

4〕通過收集圖片及標本，開展有趣的小昆蟲的活動，萌發(fā)幼兒對大自然探索的樂趣，同時貫疏孩子的環(huán)保意識，增強他們作為地球人保護自然環(huán)境的一份義務和責任。

3、區(qū)域活動

本學期我們將大力開民用工業(yè)區(qū)域游戲活動，以豐富幼兒的課后游戲內容，針對孩子的興趣開展“閱讀區(qū)〞、“表演區(qū)〞、“手工制作區(qū)〞及區(qū)角游戲區(qū)，讓幼兒從游戲中了解角色的分工，感受游戲的樂趣，真正的寓教于樂，寓教于玩。

4、家長工作

我班有事半幼兒是乘車接送的，在家長工作方面有一定的困難，但我們將盡力克服，本學期我們仍將聯(lián)系欄，盡善盡美的做好和家長相互探討。

四、實施措施

1、通過音樂“國歌〞、“我愛天安門〞、“我可愛的祖國〞及爭做“我是小小國旗手〞激發(fā)幼兒熱愛祖國情感。

2、通過認識收集小昆蟲，開展“有趣的小昆蟲〞制作活動，培養(yǎng)幼兒熱愛大自然，有探究事物的興趣，及保護環(huán)境的意識。

3、第天保證幼兒不少于2小時的戶外活動時間，以游戲為根本活動，寓教于各項活動中，以促進每個幼兒在不同水平上得到開展，同時多開展些競賽性的體育游戲，從中培養(yǎng)幼兒的團隊合作精神，及增強幼兒的競爭意識。

4、開展“小超市〞、“麻辣燙〞等區(qū)角游戲，在游戲中以提高幼兒的語言表達能力，交往能力，通過表演區(qū)“我是小老師〞、“神話大舞臺〞等培養(yǎng)孩子活潑開朗性格，及閱讀區(qū)在游戲中培養(yǎng)幼兒主動學習的習慣和求知欲望。

5、加強與家長的聯(lián)系，并進行家訪做好記錄，開辟“家園聯(lián)系〞欄，與接送幼兒家長面對面交談，幼兒在園情況，乘車幼兒我們一如既往的通過寫便條，打電話等方法與他們聯(lián)系，開好家長會，向家長傳授科學的。

五、工作安排

9月份：開展“弟弟妹妹我來幫助你〞活動時間為3周

10月份：開展“我愛祖國“活動，時間為4周

11月份：開展“美麗的秋天“活動，時間為4周

12月份：開展“可愛的小動物“活動，時間為4周

元月份：開展“冬天我不怕〞、“過新年〞活動，時間為三周

新學年工作方案篇4

新學年來臨了，商學院第四屆團委學生會也迎來了新的階段。在上學期的不斷合作與磨合中，我們越來越了解彼此，越來越默契，我們的共同目標也越來越明晰。新學期新氣象，我們也將眾志成城，做好我們做的每個使命。作為團委學生會一份子，一下是組織部這個學期的工作方案：

一．迎新工作：

這是我們學生會本學期的頭等大事，也是工作量較大的一項工作。組織部主要負責材料方面。在做好本職工作，減少失誤的同時，盡力幫助其他部門做好相關工作。

二．走訪宿舍：

在新生入學之后、團委學生會招新之前，我們組織部會組織學生會全體成員分組進行新生宿舍走訪活動。深入新生，關心新同學的學習生活，在為他們答疑解難的同時，宣傳團委學生會各個部門，也為學生會招新做好鋪墊。

三．學生會招新：

這是組織部這個學期最重要的工作，看似簡單，但要做到協(xié)調各方關系、真正為團委學生會挑選優(yōu)秀的人才，確實是任重道遠。

四．助理培訓：

在助理招新完畢之后，組織部會及時召集全體成員進行與助理的見面會，做初步的了解和接觸。接下來，在正式工作開展之前，要分部門進行助理的培訓，使得新成員能盡快適應組織。了解職責與工作。對于培訓內容，組織部會和主席團以及各部門積極聯(lián)系，和大家一起把培訓工作做到位。

五．做好本部門本職工作、配合其他各部門的工作

〔1〕組織部要做好上學期的結尾工作：完成團委學生會成員的考核，上學期的工作文件進行打印整理。

〔2〕發(fā)放通知、制作空余時間表、更新通訊錄、聽取意見，收集并整理總結籌劃等文件、例會以及其他活動簽到工作、協(xié)調各部門成員工作、積極配合各部門大型活動的人員安排、學期末的內部考核等。

〔3〕組織一到兩次次內部活動，具體內容聽取大家的意見，組織部負責籌劃，盡力為大家準備好的活動。

〔4〕假設校級下發(fā)本學期團日活動通知，我們部門會吸取上次的經(jīng)驗教訓，積極做好本學期的團日活動。

經(jīng)過上個學期的磨練，我們應該以更加沉穩(wěn)的心態(tài)、成熟的工作方法對待本學期的工作，并且注重溝通與交流：部門內部溝通、部門之間的溝通、與主席團和老師的溝通、與助理們的溝通。希望我們團委學生會能在這學期上一個新的臺階、為學院創(chuàng)造出新的輝煌。

新學年工作方案篇5

一．指導思想

以制度建設為根底，更新師德觀念，標準教師執(zhí)教行為，推動師德管理標準化、制度化，不斷塑造新時期教師新形象，不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度，爭當學生最滿意的教師。

二．具體措施

根據(jù)上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質，外塑形象〞為主題的系列師德教育活動，全面實施“師表工程〞，使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切。〞作為我鎮(zhèn)小學教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，以此全面提升教師形象。

1.認真學習，加強管理。

在教職工中認真組織學習教師職業(yè)道德標準、教師心理健康有關文章等內容。制定朱田鎮(zhèn)中心小學教師職業(yè)道德“五要〞標準，組織教師認真學習。在此根底上，青年教師自訂目標任務書，每月認真自查、自思，并將成績進行公示。通過學習，使教師提高認識，全體教師嚴格執(zhí)行師德標準。學校成立以校長為組長的師德領導小組，實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式，及時了解教師執(zhí)行師德標準的情況，確保教師師德標準落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動，鼓勵教師人人爭當師德標兵。

2．效勞學生，提升形象。

〔1〕要求教師明確“學校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點滴皆楷模。〞做到愛校如家，全身心投入教育事業(yè)，自覺維護大局。強化“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切〞的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕〞為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便；杜絕體罰學生，杜絕歧視差生，杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理〞體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決實行師德考核一票否決制。

〔2〕全面開展“三熱愛、三提倡、三增強〞活動。即熱愛教育，提倡忠誠黨的教育事業(yè)，增強教書育人的責任感；熱愛學校，提倡愛校如家，增強集體合作意識；熱愛崗位，提倡崗位奉獻，增強為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學校有方案，定時間組織教師觀看師表風范、禮儀教育系列錄象。通過觀看，讓教師進行自我對照，尋找自己的缺乏之處，每月進行一次師德心得體會交流。

〔3〕在學生中開展“我們心中的好老師〞征文活動，讓每個教師傾聽學生的聲音，讓每個教師從學生的視角審視自身素質和教育行為。開展“我為人師〞征文活動，讓教師在活動中不斷取人之長，補己之短，努力更新師德觀念，標準執(zhí)教行為，不斷塑造新時期教師新形象。

3．樹立典范，發(fā)揚光大。

切實做好先進典型的樹立工作，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用。在校積極營造一個積極向上的氣氛。根據(jù)平時考核的情況，評出文明學校。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采〞櫥窗中展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵，并予以獎勵。

總之，學校通過組織教師認真學習，加強管理，開展豐富多彩的活動，將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我鎮(zhèn)小學的工作重點，常抓不懈，不斷提高我鎮(zhèn)小學教師的師德水平，為更好的扎根山區(qū)，效勞教育作出更大的奉獻。

新學年工作方案篇6

年下半年團聯(lián)在9月份舉行各社團的納新活動，10月份團聯(lián)納新拉開帷幕，11月份進行社長培訓以及評優(yōu)活動，在12月份舉辦團體大聯(lián)歡。

9月中旬，各個社團的負責人需要針對08屆的大一新生納新，各社團都應該作出自己社團的展牌，各負責人利用中午和下午的時間，分別在學校餐廳外面的各個甬道上為自己社團吸納新生力量，在九月中下旬要對自己社團報名的成員進行復試并選出符合自己社團要求的新社員。社團的納新豐富了新生的校園生活。在納新過程中也可以展示出各個社團的自我魅力。

10月初，團體聯(lián)合會開始對08屆的新生進行了納新，各部負責人需要分別在西院和南院設有報名處，利用中午和下午的時間在學校餐廳外面對新生進行報名工作。一個星期后，團聯(lián)各部的負責人在西院大學生活動中心對來自各個學部報名參與的學弟學妹進行了初試再過三天進行復試，并負責挑選出優(yōu)秀的同學，成為團聯(lián)的新成員。復試錄取名單會以海報的形式張貼在西院和南院三餐門口。

10月底—11月中旬舉行社長培訓及社長評優(yōu)活動。這次活動預計分四期進行。在培訓中我們會請來老師、同學等為社長們傳授一些如何更好的做好社長的經(jīng)驗看法。為社長對今后社團的開展增添一些動力和活力。經(jīng)過前三次的社長培訓，最后一期會讓社團社長進行了演講，談了對自己社團的規(guī)劃和開展以及對社團的決心和信心。

12月中旬舉辦團體大聯(lián)歡，各社團預計提前一個月開始準備，將節(jié)目都匯報至團聯(lián)。經(jīng)過兩次彩排之后將最終篩選好的節(jié)目為大家呈現(xiàn)在舞臺上。屆時將邀請到了學院的領導以及各社團的輔導老師，前來觀看。并最終將晚會精彩的呈現(xiàn)在舞臺上。歡送廣闊同學前來觀看，并提出珍貴意見。

新學年工作方案篇7

一、指導思想

本學期教務工作以標準辦學行為，強化常規(guī)教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心，以效勞教學、效勞教師、效勞學生為出發(fā)點，抓好教務常規(guī)工作，促進教務標準管理，全面落實素質教育，努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

二、工作思路

深入學習各學科的《課程標準》，全面推動教育教學改革，打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍，全面提高教育教學質量。本學期切實針對教育局工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識，求真務實，在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的根底上，努力開拓教育教學新思路，創(chuàng)新教育教學新模式，營造教育教學開展新優(yōu)勢，全面完成教務處工作任務，進一步優(yōu)化教學質量，進一步促進教師的專業(yè)化開展，全面推進我校的素質教育向縱深方向開展。

三、工作目標

1、充分發(fā)揮教導處的教學工作指導職能，領導全體教師積極研究新課程標準，積極進行教育教學改革。(1)、全體教師樹立以人為本的思想，通過各科教學使全體學生的能力、素質及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面開展。(2)、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同開展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。(3)、大力推進信息技術在教學過程中的應用，提高教師使用現(xiàn)代化教學設備的能力，優(yōu)化教學優(yōu)質資源的使用。

2、切實提高教師的課堂教學水平，努力提高教育教學質量。切實抓好學科教學管理，特別是語文、數(shù)學、英語學科的標準化管理，本學期各年級各科教學質量要在上學年的根底上再上一個新臺階。

3、狠抓教學常規(guī)的落實工作，以“六認真〞要求為抓手，加強檢查、反應、跟進措施，同時進一步做好教學檢查工作。

4、本學期繼續(xù)做好“同課異構〞校本教研活動。

四、工作重點

1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作，調動教師的工作積極性。

2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質量〞這一教學目標的有效途徑。

3、搞好教師培訓，提高教師素質。

4、結合實際，開展多種學科活動，促進學生綜合素質提高。

五、主要工作

1、嚴格執(zhí)行課程方案。要開齊、開足、教好每一門課程，不得隨意增減。工作方案

2、加強學籍管理。認真核實學生名冊，組織班主任認真填寫學生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規(guī)定履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業(yè)等手續(xù)。

3、強化教學秩序。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求，不定時檢查全校課堂教學的根本情況，旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生：①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內無教師現(xiàn)象;②上課不作為現(xiàn)象。包括課堂教學無組織，室內課任憑吵鬧，室外課任憑追打;③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象;④私自調課。

4、加強聽推門課。本學期，教務處將繼續(xù)聽推門課，催促教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。

5、標準請假程序。教師和教輔人員請假，須提前告知，以便教務處有調配人員的時間余地。經(jīng)同意后，還須履行好請假手續(xù)，方可離校(因特殊情況不能事先填寫請假條的，事后應補辦)。

6、加強常規(guī)考核。以教學工作管理制度為標準，對教學的常規(guī)工作進行考核，對考核結果將及時通報。

7、加強對音、體、美學科的教學管理，積極開展豐富多彩的大課間體育活動。音樂、美術課要認真上好，認真貫徹落實《學生體質健康標準》。做好體育教學工作，上好每一節(jié)體育課，講授體育健康知識，全面提高學生身體素質。

8、加強對教學工作的檢查與評價，本學期教導處將采用平時抽查和期末總查的形式，對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作，不使任何一個學生落伍。

新學年工作方案篇8

一、指導思想：

以公司〔集團〕的辦學思想和理念為指針；以創(chuàng)立和諧學校、品牌學校，促進學生最正確開展為目標；以新課程的實施為契機，轉變教育觀念，加強課堂教學及教學常規(guī)管理；加強校本教研，努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，靈活扎實地搞好教與學的實踐活動，全面優(yōu)化教學過程，努力提高師資的整體水平，進一步提高教學質量。把東方高中做精，做強，為學校下一步的可持性開展奠定堅實的根底，努力開創(chuàng)教學工作的新局面。

工作目標：

標準課堂率到達90%，會考100%通過，高考本科進線率到達40%，一本上線率比去年增加一個百分點。學期末測試要求在同類學校之首。

二、工作要點：

1、做好高一年級新課改的各個層次的培訓工作，努力實施新課程改革。以課改為核心，牽動學校整體教學改革，提高全員的課改意識。

2、繼續(xù)強化教學常規(guī)的管理和落實，加強過程的監(jiān)控。重點抓好新高一師生的教學常規(guī)的培訓和落實。

3、加強教師隊伍建設，做好新聘教師與學校整體文化相融合的工作，促進青年教師的成長。

4、切實做好畢業(yè)班的各項工作，尤其是高三重點班的復習備考，要抓尖子生，保證質量，爭創(chuàng)佳績。

三、具體工作及措施

〔一〕、加強培訓和理論學習，全面推進課程改革，轉變觀念，與新課程同行。

這次課程改革是我國建國以來的第八次課程改革，是根底教育體系的一次大的變革。其核心就是改變傳統(tǒng)的教學模式，用現(xiàn)代的對話式，交流式的教學取代傳統(tǒng)的命令式、權威式的教學，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、自主學習意識。

1、認真組織高一教師參加省級、市級的新課改的培訓工作。

2、抓好校本教研工作，人人走進新課程。

做到“通識培訓與學科培訓相結合，課改培訓與平時教學相結合，新課程培訓與常規(guī)教研相結合，新課程培訓與教師的成長相結合〞。掌握新理念，轉變育人觀，使全校教師全面了解新課程，走入新課程。

3、利用多種形式，做好新高一學生的培訓。

就課改的目的、內容、如何選課，以及課改將給學生帶來的益處等，對學生進行宣傳和指導。

4、舉辦專題報告會，做好新高一家長的培訓工作。

讓家長了解新課改、支持新課改、配合新課改，與家長攜手共同走進新課改。

5、以課改為重點，組織開展豐富多彩的教研活動，進行新課改教學研討。

高一年級教師面對新一輪課改，在教學中一定會遇到很多問題和困難。本學期將組織高一年級教師“學習交流會、實踐交流會〞，對新課改實驗過程中的問題及對策進行研究和探索。相互交流，取長補短，共同進步。還要舉辦“課改教學展示課〞，讓課改教師之間交流學習，讓沒有參加課改的教師借鑒課改的教育教學方法，轉變教育觀念和模式，指導自己的教學實踐。

6、探索建立學生開展性的評價制度。

開展“實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式〞的研究。探索如何科學地應用我校創(chuàng)立的學生成長記錄手冊，增加學生個人作品展示等內容，為學生建立綜合、動態(tài)的成長記錄，全面反映學生成長歷程。

7、建立新型的教學管理制度。加強研究，探索建立與新課程相適應的新的教學管理制度。包括課程設置方案、選課指導制度、學分管理制度、行政班與教學班管理模式，校本教研制度、課程資源開發(fā)制度、新課程教學評價體系及新課程的課堂教學模式等。

8、結合我校實際，合理而有序地安排好新高一的課程設置。

〔二〕、狠抓教學常規(guī)，標準教學行為，使制度內化為教師們的自覺行為

教學常規(guī)是教學管理的永恒主題。本學期教學處將對教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié)“備、講、批、輔、考〞加強監(jiān)控，實行定期檢查制度，并將其納入到教師的月考核內容。

1、重點強化課堂教學秩序的管理。繼續(xù)實行課堂環(huán)境管理的考核方法，堅持每天對每個班的每一節(jié)課的課堂秩序進行檢查，及時反應通報。檢查結果納入到學生個人、班級及任課教師的量化考核中。重點是對高一年級的教師和學生進行教學常規(guī)的培訓、指導和訓練。

2、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、培優(yōu)補差等工作的管理。

實驗高中20某某學年教學工作方案,標簽：銷售工作方案,教師教學工作方案,

⑴備課：做到“三備〞，即：備課標，了解本年級段的特點；備教材，了解本單元課程的特點；備學生，了解學生的學習根底，接受能力、年齡特點和認知規(guī)律。各年級教師開學第一周要對所任學科要做教材的整體分析，及時把握教材知識點之間聯(lián)系，在宏觀上了解教材安排意圖，做好創(chuàng)造性的“用教材教〞，而不是“教教材〞。每天都要有一篇教學反思，尤其是要重視課后反思，做到及時、有效、有價值。

⑵上課：做到帶著“實驗課題〞上課，要圍繞課堂教學改革的思想，明確“改〞的方向，使課堂教學有實效、有活力、有價值，出現(xiàn)新的局面。課堂上注意抓好教學的組織管理，科學有效地利用40分鐘，挖掘學生的學習潛力，激發(fā)學生的思考、想象、表達的欲望，利用多種手段培養(yǎng)學生的學習興趣，加強學生良好學習習慣的養(yǎng)成，提高教學成績。

〔3〕練習與輔導：培養(yǎng)學生認真聽、細思考、多動腦的好習慣；針對練習，做到三個及時：即及時認真地批閱，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行補充練習和幫教。注重培優(yōu)補差工作，因材施教，使每個學生都學有所獲。教師要精心設計練習，加強單元過關的訓練力度，要及時出好單元試卷，加強檢測，及時發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中存在的問題，做好試卷分析，并結合問題，做好知識點的彌補工作。

〔4〕作業(yè)批改：做到作業(yè)布置量適當，質高，難易搭配，提倡分層布置作業(yè)，及時反應、認真批改。教師批改作業(yè)注意針對書寫卷面、作業(yè)準確度做出相應等級評價，并標明日期。針對學生出現(xiàn)的不同情況要有相應的評語，每個學生的作業(yè)至少在一個月內有一次教師針對性的評語。

3、強化教研組、備課組的工作，處理好學年組與教研組的關系。各教研組要抓好以下幾項工作：

〔1〕加強集體備課，指導備課組的教研。

〔2〕設計好組內的教研活動。組織好組內的公開課，聽、評課活動，加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導，使他們能迅速提高自己的教學能力和業(yè)務水平。

〔3〕設計好學科性的學生活動。主題要新穎，形式要多樣，要能激發(fā)學生的.學習興趣和求知欲望，為學生搭建展示自己特長和才華的平臺。大型活動每學期組織一次，建議開展以班級為單位的普及性的、配合教學的一些活動。

〔三〕、加強畢業(yè)班的管理，重點抓好高考的復習備考工作。

1、高三要確定總的升學目標，制定整體的復習方案，增強復習備考的方案性、科學性和前瞻性。

2、要重點抓好重點班的教學與管理。盡早創(chuàng)設高考復習備考的氣氛，設計系列的主題活動，激發(fā)學生的熱情，力爭明年的高考在一本上線率上有所突破。

3、加強對學情的分析，加強對重點學生的個別輔導。定期召開高三教學分析會，對學生進行教學會診，重點生要逐一分析，制定幫教措施，落實責任人。

4、為高三教師提供良好的教學信息效勞，充分利用我校的教育教學及人力資源。

〔三〕其它工作

1、做好高一新生的學籍登記、注冊申報等工作。

2、為45歲以下教師建立教師業(yè)務檔案，為教師晉級、評職提供根底資料。

3、對教師進行根本禮儀培訓，提升教師的個人修養(yǎng)和品位。

新的學期，新的課程，新的理念，給我們帶來新的機遇、新的挑戰(zhàn)，也給我們提出了新的要求和目標。我們堅信，有公司正確決策的指導，有團結、和諧、奮進的學校管理團隊，有全校教師務實創(chuàng)新的工作態(tài)度，我們一定會走進新課程，開創(chuàng)新境界，結出新碩果，為全面提高我校的教學質量而不懈努力！

新學年工作方案篇9

一、指導思想

在校長室的領導下，認真貫徹市教育工作會議精神，堅持“科研興校、科研強教〞戰(zhàn)略，營造以教育改革和課題研究為特色的學?？蒲形幕?，促進學校的可持續(xù)開展;堅持教科研面向課堂實際，面向全體師生，為教育教學效勞，為師生的成長效勞;堅持教科研開展方向，迎接課程改革深化的新挑戰(zhàn)，讓師生課堂行為充滿活力，充滿智慧，深化課堂教學改革，大面積地提高教育教學質量。

二、工作目標

1.不斷改善學校教科研方式，牢固樹立品牌意識，將教科研活動系列化，追求實踐層面的科研創(chuàng)新。

2.積極營造濃郁的教科研氣氛，科研管理更加科學、高效，有效引領教師的專業(yè)成長。

3.加強校本培訓，注重教師的理論進修和實踐能力提高，努力打造一支素質過硬、科研能力較強的師資隊伍。

4.認真做好課題的申報、實驗研究和總結工作，抓好具體的實踐和操作，注重過程。

三、工作措施

㈠嚴格課題管理

1.構建科研例會制，營造科研新氣氛。

教科室將按上級有關文件精神，對學校課題進行細化管理。組織課題承當者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐、邊研究、邊總結，不斷探索，使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要健全科研工作例會制，結合常規(guī)教研活動，收集、反應實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑，分析問題產(chǎn)生的原因，集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內健康、向上、競爭、求實的教科研氣氛，人人做到為課題研究出謀劃策，把課題研究的不斷深入作為自己的份內之事，認真參與課題研究各個階段的工作，踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動，撰寫心得體會和學術論文。

2.注重過程管理，確保課題研究的質量。

教科室在課題管理上要注重指導與管理并重，協(xié)助課題組老師做好課題申報、立項、實施、結題等一系列過程管理，為教師的專業(yè)開展提供智力支持。各課題負責人要嚴格按照學校教科研管理，按方案，有步驟的扎實開展研究活動。一方面，課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的方法。另一方面，注重及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié)，以追求研究的實效性、科學性