個(gè)人餐飲勞動(dòng)合同（2篇）

個(gè)人餐飲勞動(dòng)合同甲方：?湘湘飲食店?乙方：?根據(jù)《勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定,甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致,?自愿簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?本合同__?__年__?__月__?__日生效?,____?年____?月____?日終止。?其中試用期?至____?年____?月____?日止。第?二條乙方?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病,應(yīng)及?時(shí)向甲方報(bào)?告,并即時(shí)?脫離工作崗?位。第三?條甲方應(yīng)?在乙方上崗?前對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)安全?衛(wèi)生,食品?安全衛(wèi)生,?服務(wù)規(guī)范,?職業(yè)道德,?職業(yè)技能,?甲方規(guī)章制?度方面的培?訓(xùn)。第四?條甲方每?年必須按國(guó)?家規(guī)定組織?對(duì)乙方進(jìn)行?健康檢查。?甲方按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供必要?的安全防護(hù)?設(shè)施,發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第五條?甲方加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?,建立,健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度,?完善安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件?;健全內(nèi)部?服務(wù)和食品?質(zhì)量管理制?度,嚴(yán)格實(shí)?施崗位質(zhì)量?規(guī)范,質(zhì)量?責(zé)任以及相?應(yīng)的考核辦?法。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度,防?止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范,勞動(dòng)?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度,?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故,甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進(jìn)行處?理。第六?條甲方采?用以下形式?向乙方支付?工資:(?一)月工資?____元?,試用期間?日工資__?__,上班?時(shí)間___?_個(gè)月以下?按學(xué)生工對(duì)?待，甲方向?乙方支付工?資的時(shí)間為?每月___?_日(二?)簽訂合同?滿一年的員?工，根據(jù)企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?春節(jié)前享受?全勤獎(jiǎng)待遇?。(三)?甲方由于經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足?使乙方待崗?的,甲方向?乙方支付的?生活費(fèi)為?____元?(四)雙?方約定的工?資不得低于?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn).?第七條乙?方違反服務(wù)?規(guī)范,質(zhì)量?管理規(guī)定及?操作規(guī)程等?規(guī)章制度,?應(yīng)按甲方相?應(yīng)規(guī)定承擔(dān)?責(zé)任。第?七條乙方?有下列情形?之一,甲方?可隨時(shí)解除?本合同:?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有偷拿財(cái)?物、賭博、?吸毒行為的?;(三)?嚴(yán)重失職?,營(yíng)私舞弊?,對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?(四)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方規(guī)?章制度,符?合甲方解除?勞動(dòng)合同條?件的;(?五)嚴(yán)重違?反服務(wù)規(guī)范?,損害消費(fèi)?者合法權(quán)益?的;(六?)私自向顧?客出售違反?法律法規(guī)禁?止的食品飲?料的;(?七)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?八條乙方?解除本合同?,應(yīng)當(dāng)提前?____日?以書(shū)面形式?通知甲方。?乙方擅自離?職,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)對(duì)甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失。第九?條乙方在?履行勞動(dòng)合?同期間,因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的,應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議,?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起,__?__日內(nèi)向?甲方所在區(qū)?縣勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的,可?自接到裁決?書(shū)之日起_?___日內(nèi)?向人民法院?起訴。第?十一條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?規(guī)定相悖的?,按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十二條?本合同一?式二份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章?):乙方?(簽字或蓋?章)：法?定代表人或?委托代理人?：(簽字?或蓋章)?簽訂日期:?____年?____月?____日?個(gè)人餐飲勞動(dòng)合同（二）甲方?(用人單位?)名稱：_?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人__?__注冊(cè)?地址___?_聯(lián)系電?話____?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：____?居民身份?證號(hào)___?_戶口所?在地___?_省(市)?____區(qū)?(縣)__?____?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?___村?郵政編碼_?___現(xiàn)?住址___?_聯(lián)系電話?____?根據(jù)《勞動(dòng)?法》、《勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則簽?訂本合同。?一、合同?期限第一?條甲、乙?雙方選擇以?下第___?_種形式確?定本合同期?限：(一?)有固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(二?)無(wú)固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?依法解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí)止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(三)以完?成一定工作?(任務(wù))為?期限:自_?___年_?___月_?___日起?至____?工作(任務(wù)?)完成時(shí)終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第二條乙?方從事__?__崗位(?工種)工作?。乙方患?有崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，應(yīng)?及時(shí)向甲方?報(bào)告，并即?時(shí)脫離工作?崗位。乙?方的工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變