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文檔簡介
第關于科研工作方案十篇科研工作方案篇1
一、指導思想
某某年下半年,我們要認真貫徹全國教育工作會議精神,以《國家教育改革和開展綱要》為指導。根據縣教研室和上塘學區(qū)工作安排,結合本校實際,本學期主要做好以下工作:繼續(xù)圍繞課程改革,深化校本教研;加強質量監(jiān)控和教師隊伍建設;加強教學標準管理,切實提高教師業(yè)務水平。
二、主要工作
1、著眼課堂教學,注重教研活動的實效性
本學期將首先以“優(yōu)質課〞評比為契機,推薦優(yōu)秀教師參加學區(qū)、縣優(yōu)質課評比。校內教研將推選教師上觀摩課,擬將舉行語、數低、中、高段觀摩課,每個級段兩節(jié)課,課后組織教師議課。
2、扎實開展校本教研
本學期校本教研,將由教導處牽頭,安排由優(yōu)秀教師主講的講座活動。
3、加強教學質量管理
做好上學期的期末質量分析,關注教師對根底薄弱學生的輔導工作。認真做好期末考查科目的考查,文化課的統(tǒng)一檢測工作。本學期可能三年級語、數、英、科縣教研室抽測。
4、加強對完小的教學調研
5、開展學科競賽
本學期主要認真做好五年級學生英語書寫大賽。
6、加強教研組建設與校本教研示范校評比活動
7、積極配合縣教研室和學區(qū)做好教科研工作
三、活動行事歷
周次
日期
活動內容
參加對象
1
9月3日—9月9日
開學工作會議、正常開學
全體教師
2
9月10日—9月16日
學區(qū)教科研會議
教導主任
3
9月17日—9月23日
教導處方案制定、學分審核
教導處
4
9月24日—9月30日
第一次教學常規(guī)檢查、校公開課開始
5
10月1日—10月7日
校根本功選拔、學區(qū)新教師調研國慶節(jié)放假
全體教師
6
10月8日—10月14日
校根本功選拔、學區(qū)新教師調研
7
10月15日—10月21日
學區(qū)根本功選拔、校質量分析會
全體教師
8
10月22日—10月28日
五年級英語書寫比賽、校第一次觀摩課活動
相關老師
9
10月29日—11月4日
縣根本功評比
10
11月5日—11月11日
學區(qū)小學教學聯(lián)誼活動
相關老師
11
11月12日—11月18日
期中考試
12
11月19日—11月25日
縣小學備課組活動、學區(qū)小學語文研討活動
語文老師
13
11月26日—12月2日
校第二次觀摩課活動
相關老師
14
12月3日—12月9日
學區(qū)中小學〔語、數〕教研活動
語數老師
15
12月10日—12月16日
學區(qū)小學調研活動、完小教學調研
16
12月17日—12月23日
縣校本教研工作研討會、第三次觀摩課活動
相關老師
17
12月24日—12月30日
科研工作方案篇2
一、工作思路:
認真貫徹市教育局、區(qū)教研中心工作方案精神,繼續(xù)做好教學研究、課題研究和教科研效勞工作,常規(guī)工作抓標準、重點工作抓突破、制度建設抓創(chuàng)新、教研管理抓評價、課題研究抓落實,繼續(xù)抓實一個核心,即進一步推進素質教育這個核心;繼續(xù)突出兩重點,即教研管理和教育科研;繼續(xù)實現(xiàn)三個轉移,即教研重心下移,教研中心轉移,課題研究前移;貫徹落實一個工程,即“雙高工程〞。同時,開展好“教師讀書行動〞,繼續(xù)加強學校教研組建設,積極推進“精彩主持〞課堂教學改革,整體提高全鎮(zhèn)教育教學質量、教研科研水平。
二、主要目標任務
1、繼續(xù)深入開展“有效教學年〞活動。力爭全鎮(zhèn)中小學教科研工作再上新臺階,爭創(chuàng)全區(qū)教科研工作先進單位。
2、繼續(xù)積極推進素質教育,全面落實省市區(qū)素質教育工作會精神,努力提高
課堂教學效益。
3、依托網絡教研,大力加強教師隊伍建設。全鎮(zhèn)依托省市區(qū)網絡教研網站,開展豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)教師教研熱情,努力提高網絡教研水平。
4、繼續(xù)完善以校為本的教研制度,推動校本教研活動的開展。
5、繼續(xù)組織指導校本課程的開發(fā)建設,并帶動特色學校建設。
6、繼續(xù)開展好“教師讀書行動〞。通過教師團隊性參與、主題循環(huán)式推進策略,實現(xiàn)20某某年教師人人至少讀五部教育著作的目標。
7、繼續(xù)加強教研組建設。各校要明確教研組任務,充分發(fā)揮教研組功能,把教研組建設成學習型組織。
8、繼續(xù)推進“精彩主持〞課堂教學改革。
9、加強各級各科課題實驗的過程管理,及時把課題研究成果推廣到教育教學中。
三、工作重點及措施
〔一〕加強教學常規(guī)管理。
1、堅持管理為主,保證教育教學高質量運行。將管理的重點聚焦于課堂教學,以“精彩主持〞課堂教學改革為抓手,繼續(xù)深入開展“課堂教學效益年〞活動,進一步優(yōu)化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部聽評課制度、“包級部〞制度和“包班〞制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動,積極組織好“名師論壇〞、“教育沙龍〞活動。
〔二〕繼續(xù)抓教師隊伍建設,為進一步落實素質教育提供保障。
2、認真做好“泰山名師〞、各級“教學能手〞、各級“學科帶頭人〞的管理工作,切實發(fā)揮其輻射帶動作用,設立名師、名校長講壇,充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。
3、認真開展好網絡教研活動。各校要依托學校的教研網站,認真組織老師們開展好豐富多彩的網絡教研活動,激發(fā)老師的教研興趣,讓老師們在教研中相互學習、相互提高。
4、認真組織好教師的各級各類培訓工作。
5、開展“教師讀書行動〞,提高教師理論水平。具體要求:每位教師每周至少閱讀兩篇教育教學相關文章;每位教師每月至少閱讀一本教育教學刊物;每位教師每學期至少閱讀一本教育教學專著;每個學校有藏書豐富的圖書室和期刊齊全的閱覽教室;每個學校每學期至少舉行一次全員參加的讀書報告會或讀書論壇。
6、組織好教師根本技能訓練。強化教師根本技能訓練,主要開展好粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、計算機操作、課件制作六項根本技能訓練。從3月份開始,以學校為單位資質訓練,每項訓練結束,鎮(zhèn)教委辦、區(qū)科研中心組織教師過關考試。
〔三〕、繼續(xù)扎實開展好“有效教學年〞活動,實施效益質量“雙高工程〞。
7、繼續(xù)加強提高課堂教學效益問題的研究,把提高課堂教學效益設為全鎮(zhèn)教研系統(tǒng)的重大課題,層層分解任務,積極開展素質教育形勢下提高課堂教學效益的研究,完善課堂教學效益評價標準,開展課堂教學效益評價。深化課堂教學改革,強化以學生為主體的自主、合作、探究的“精彩主持〞的研究,狠抓教學常規(guī)的落實,進一步提高課堂教學效益和質量。
8、廣泛開展各級各類優(yōu)質課評選活動和公開課、觀摩課、研究課等課堂教學研討活動,重點帶動教學實踐,全面提高課堂教學效益。
9、積極開展校本課程評選、優(yōu)秀教科研成果、優(yōu)秀教案設計、優(yōu)秀教學案例系列評選活動。分學段、學科召開新課程教材教法研討會和經驗交流會,不斷總結課程改革經驗,推廣先進典型。
10、深入開展校本教研,進一步轉變傳統(tǒng)教研方式。進一步調動廣闊教師參與教學研究的積極性,各校教學管理人員要與教師共同協(xié)商、平等對話,發(fā)揮專業(yè)引領的作用,指導教師自主開展教研活動,扎實提高校本教研的質量和效益。一中、二中、中心小學要成為校本教研工作的排頭兵,發(fā)揮好龍頭帶動作用。
11、加強教研組建設。教研組是學校實施教學管理,開展教學活動的基層組織。教研組的建設和工作水平,直接關系到教師的專業(yè)開展和學校教育教學工作的標準、創(chuàng)新和開展。各校要進一步加強教研組建設,充分發(fā)揮教研組在實施新課程中的功能,挖掘教研組內涵,深化校本教研,追求有效的教學管理,進一步提升我鎮(zhèn)教研水平。
12、繼續(xù)落實教研工作三個轉移,即教研重心下移,教學研究深入到每一個學校開展,促進根底教育的均衡開展;教研中心轉移,從研究教師教法為主向研究學生的學法和開展為中心轉移,不僅關注學生的學習結果,更關注學生學習的過程和方法,依托“精彩主持〞的學習模式,積極倡導探究式學習,引導學生學會思考,學會學習;課題研究前移,實施課題帶動戰(zhàn)略,按照“以科研帶動教研,以教研指導教學〞的思路,大力開展以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力、促進課程改革的主導性課題研究,推進素質教育的深入開展。
13、堅持教育科研先導,推進教育理論實踐創(chuàng)新。各校以省市重點課題為主導,全面落實教育科研方案。加強教育科研隊伍建設,加強對課題實驗的過程管理,定期進行指導、檢查、評估。加大教育教學先進經驗和科研成果的總結推廣力度,總結推廣一批區(qū)域教育開展、學科教學、學校管理、班主任工作等方面的經驗。做好教科研中心網站、《泰山教育》、《泰山課改報》的供稿工作,做好《省莊教育》的編輯出版工作,大力推進教育科研成果的轉化。
14、積極推進“精彩主持〞課堂教學改革。為進一步落實素質教育精神提出的轉變教與學方式的理念、提高學生自主學習能力,根據區(qū)教育局精神,結合我鎮(zhèn)實際,我們將繼續(xù)積極推進“精彩主持〞課堂教學改革。
科研工作方案篇3
教科研的核心工作之一就是開展課題研究。某某年,我校已經成功申報了蘇州市教育規(guī)劃立項課題,某某年,我校的“某某〞規(guī)劃課題將進入實踐研究階段,因此本學期在課題研究方面將做好以下工作:
一是繼續(xù)抓好“某某〞課題的申報立項
子課題申報和實踐研究工作。①進一步完善學?!澳衬敞曊n題研究實施方案,分解子課題研究,明確研究方向和目標,為教師申報子課題做好申報前期準備工作。②改革課題研究的常規(guī)慣例,針對“某某〞課題,學校將采取申報制。屆時教師可以在學校總課題下進行個人申報,也可以是幾位志同道合的老師合作申報,也可以是以備課組為單位進行申報。但凡所申報的課題必須自行撰寫子課題研究方案,每學期向學校進行成果匯報,屆時學校根據完成質量情況,予以能否結題,并在績效工資的教科研工作中加以表達。另外,學校將大力支持教師個人申報獨立(微型課題),自行進行研究。③改革教科研考核制度,變原來比擬單一的論文考核為論文與課題的雙重考核,這樣有利于激發(fā)教師參與課題研究的積極性,推動教師自覺進行課題研究,促進課題研究走進課堂,努力提高課堂教學效率??己藢娬{以下內容:對于申報課題的老師,經后在涉及職稱、學科帶頭人評審、評優(yōu)評選等方面將予以充分考慮。因此本學期要加強對“某某〞課題申報的宣傳,使廣闊教師明確申報課題開展研究的重要性,為提高教師科研水平和教師專業(yè)開展奠定基矗
二是開展課題研究活動。
以課題研究課為載體,進一步標準課題研究課的備課、磨課和教案書寫,促進教師立足課堂開展課題研究,研究中要重視與教務處、教技室的合作協(xié)調,引導教師認真上好每一節(jié)課題研究的公開課,促進教師立足課堂開展課題研究。加強課題研究公開課的過程管理,從備課到上課,從聽課到磨課等環(huán)節(jié)均需要加強指導,確保課題研究公開課質量。
三是重視課題研究的過程管理
尤其是加強課題研究的網絡化管理,做到期初有研究實施方案,期中有學習、活動、研討,期末有學期研究小結,所有資料盡可能充實到學校課題研究的網頁中,在網絡中全程展現(xiàn)我校的課題研究動態(tài),提高課題研究的真實性和實效性;重視課題成果的積累與推廣,每位課題研究者每學期要上交課題階段性研究成果,一份課題研究工作報告和表達課題研究的成果,并編輯課題研究成果集教師版《二中教育》、學生版《海棠》《二中校報》(暫命名),為“某某〞課題的研究與推廣積累一手資料。開展立足于課堂的教科研活動與培訓,重視開課資料和培訓資料的整理歸檔,充分表達活動的全過程,努力提高管理實效。
科研工作方案篇4
情況分析:
〔一〕根本情況分析:
逐步開展幼兒園新課題《在〈3-6歲兒童學習與開展指南〉背景下培養(yǎng)幼兒美術能力的實踐研究》的前期資料搜集、整理、匯編、申報工作;推進課題《幼兒園開展?jié)B透式藝術教育的實踐研究》和《以早期閱讀為載體開展幼兒品德教育的實踐與研究》的成果整理、結題撰寫工作;繼續(xù)有方案有組織地推廣已結課題《推廣課題成果促進幼兒園教師的專業(yè)化成長》的優(yōu)秀成果;運用集體培訓、分組研究、個體學習等手段,多方面提升教師的教育教學能力,多角度提高教師課題研究水平,促進教師教學和科研相結合,理論與實踐相融合。
〔二〕科研情況分析:
優(yōu)勢分析:
1、科研日常管理日趨標準
進一步補充和完善了科研管理方法、獎勵方法,鼓勵教師在日常課題研究中加強反思和積累,標準對教師課題的日常管理。做到了月月有組室實踐,周周有班本化實踐,做到了專題研究日?;瑢n}研究人人化,從而使研究更具體,更有針對性。
2、科研培訓和指導逐步加強
定期開展科研培訓,提升教師的科研意識和科研水平,邀請科研專家和運用幼兒園共享平臺,對全體教師進行多樣的科研培訓,幫助教師突破開展,根本形成人人參與教科研的意識。
3、積累了課題研究園本化成果資源
通過定期開展各教研組專題研究和實踐,逐步積累課題實踐的相關成果資源,并已課程資源庫的形式進行歸類整理,供教師日常選用與驗證,完善與修改,為積累和優(yōu)化園本化課程的形成提供根底。
弱勢分析:
1、我園年輕教師居多,科研意識不強,缺少教學經驗,不少教師的教學反思能力和研究經驗的歸納總結能力較弱。
2、由于幼兒園分兩部,各有一個課題,在管理、統(tǒng)計、培訓等方面不能很好地統(tǒng)一結合,存在一定差異。
3、研究氣氛不是很濃厚,很多教師缺乏主動學習的能力,對于研究專題點與實踐內容的準確把握不夠。
4、理論內化和轉化到實踐的能力有待于提高,理論和實踐脫節(jié)的現(xiàn)象有待于進一步改善。
二、指導思想:
以《上海市學前教育綱要》精神為指引,結合幼兒園規(guī)劃要求,聚焦課堂實踐,加強課題研究,關注幼兒園課程園本化的形成,促進課程實施的有效性,以“科研促教研〞為載體,立足本園特點,挖掘資源優(yōu)勢,營造和諧的幼兒園科研氣氛,提高幼兒園科研質量。
三、工作目標:
〔一〕做好新一輪課題的申報和前期研究工作,逐步搜集整理新課題申報中需要相關資料。
〔二〕推進滲透式藝術教育課題的深入研究,以點帶面,以面促點,點面結合,做好本課題的結題工作。
〔三〕以已結課題為抓手,做好課題成果的“再推廣、再研究、在深入〞工作,積極走“以科研促教研,教學科研相長〞的道路,深入開展教育科研。
〔四〕依據區(qū)、園科研工作指導思想,健全學校科研管理、培訓機制,調動廣闊教師主動參與課題研究的積極性。
四、主要內容與措施:
任務一:做好新一輪課題《在〈3-6歲兒童學習與開展指南〉背景下培養(yǎng)幼兒美術能力的實踐研究》的申報前期準備工作,對新課題需要的相關資料進行有序地搜集整理。
措施:
1、搜集《在〈3-6歲兒童學習與開展指南〉背景下培養(yǎng)幼兒美術能力的實踐研究》課題相關情報和概念界定,確定研究目標和研究內容。
2、確立《在〈3-6歲兒童學習與開展指南〉背景下培養(yǎng)幼兒美術能力的實踐研究》的研究步驟和研究版塊,前期確立為感受與欣賞,后期為表現(xiàn)與創(chuàng)造。
3、運用《3-6歲兒童學習與開展指南》中藝術領域的美術局部目標對課題進行鑒定,研究方法培訓、研究過程指導和監(jiān)控,標準各教研組專題研究。
任務二:推進開展《滲透式藝術教育內容研發(fā)與組織的實踐研究》的深入研究,各教研組的專題研究加大過程性管理和研究的力度,做好本課題的結題工作。
措施:
1、著重在運動、生活、個別化中滲透藝術教育內容,圍繞各年齡段幼兒的開展特點,每月圍繞主題創(chuàng)設活動氣氛,研發(fā)有效的內容,讓幼兒在運動和生活中養(yǎng)成好習慣。
2、每月大組理論、方法引領,小組實踐,在過程中碰到共性問題大組開展問題解決式的實踐研討活動。
3、整理各教研組研究的相關專題的內容、方法、策略等課題成果,匯編成冊,撰寫課題結題報告和成果集。
任務三:在課題組的引領下,以已結課題研究為推手,以數學小組為實踐研究團隊,開展“幼兒園教師數學專業(yè)化成果再推廣實踐〞,把課題研究進行到底,通過觀摩示范、提問積累、學習理論、實踐研究、反思提升這樣的研究研討過程,使教師的研究能力、教學能力也得到了一定的提高。
措施:
1、理論培訓:主要采用集中理論學習課題成果、專家梳理、課外學習等方式,來提高教師對幼兒數數、應用題教學理念的再提升,進一步強化教師理論業(yè)務學習及其在教學實踐中的應用。
2、實踐研究:圍繞培訓內容,采用日常課、研究課、推優(yōu)課等形式,為教師提供專業(yè)成長的舞臺。
〔1〕每周依據主題,進行一次再實踐、再研討活動,每位數學教師開展一次實踐研究課。
〔2〕日常開展數學實踐活動,圍繞主題有目的開展,期末年級組進行推優(yōu)課活動。
任務四:繼續(xù)開展科研培訓,定期組織開展科研培訓活動,有效提高教師科研水平,調動其參與教育科研的主動性和積極性。
措施:
1、加強組內成員自身學習,夯實科研指導能力
科研組長本身積極參加各級各類科研培訓,提升自身科研能力,做到以點帶面,輻射全園。
2、加強園內科研園本培訓,推進科研骨干培養(yǎng)
教師科研能力的提升關系到幼兒園的開展,科研組將繼續(xù)組織教師安例分析、科研論文撰寫培訓,同時也讓教師參與到課題過程化管理中,近距離感受、學習課題研究。
措施:
1、向教師推薦優(yōu)質的課題論文、課題成果,組織教師集中活動自主學習。
2、進行問卷調查,了解教師課題開展的困惑,有針對性地培訓。
3、推薦教師參加市區(qū)級科研骨干培訓。
五、每月工作具體安排
二月
1、組長制定科研方案,確定本學期課題研究內容;
2、搜集新課題相關情報,進行背景分析和概念界定;
3、整理、匯編各教研組前期課題專題研究成果。
三月
1、集體討論科研方案,對局部內容進行修改,重新修訂;
2、整理新課題相關情報,撰寫情報綜述;
3、根據各教研組整理的各專題內容、成果,撰寫課題結題報告;
4、開展數學沙龍組實踐活動;
5、開展科研組科研理論集體培訓活動。
四月
1、修改課題結題報告,匯編課題成果,整理成冊;
2、撰寫新課題申請書,邀請專家共同討論;
3、各教研組確立新課題研究專題,逐步開展課題活動;
4、開展數學沙龍組實踐活動;
5、開展科研組科研理論集體培訓活動。
五月
1、提交課題結題報告至科研管理平臺,文本交至區(qū)科研部審批;
2、提交新課題申請書至科研管理平臺,文本交至區(qū)科研部審批;
3、開展課題活動,反應課題開展情況,調整研究。
4、開展數學沙龍組實踐活動;
5、開展科研組科研理論集體培訓活動。
六月
1、各教研組根據研究專題,逐步開展課題活動,匯總專題研究成果;
2、開展數學沙龍組活動,并總結整理本學期沙龍組活動方案、教具、學具、課件等;
3、撰寫本學期科研組總結,開展交流活動。
本方案依據實際做相應調整。
科研工作方案篇5
20某某年,我校教科研工作本著充分發(fā)揮教科研在學?!百|量線〞的導航護航作用,落實好重點課題的教科研結題工作,大力開展學校群眾性教科研活動,以科研促教改,以教改促質量。
一、根本思路:
1、積極引發(fā)教職工的科研意識和熱情爭取人人有課題,發(fā)揮其學術潛能,采取一些有力措施積極活潑和豐富教師學術和工作氣氛,促進教育教學改革和模式創(chuàng)新,促進素質和質量的全面提高。
2、充分發(fā)揮好如下幾種作用:
a、先進思想和理論信息傳播推廣。
b、試驗探究和教育教學創(chuàng)新。
c、促進師資和學校水平提高。
d、為教育導向和決策效勞。
3、在人力上,發(fā)動全員,培養(yǎng)骨干,進一步完善學校教科研網絡。
4、以主導課題為中心,作好其結題工作。
5、以課題研究為主線,有針對性地重點開展一些科研活動。
二、本年度工作安排:
1、進一步完善教科研工作制度,使該項工作制度化、標準化和務實化。
2、成立教科研考核小組。
3、形成學校上下多層次、全方位教科研網格體系,實施“校本培訓——教科研——信息技術網格〞一體化工程。
4、辦好“教科之苑〞《教育科研信息簡報》等“五報一刊〞,向廣闊教師傳播推廣國內外最新教學信息,定期組織教科研理論學習和教研培訓,每位教師撰寫好教科研理論筆記,期末檢查展評。
5、大力開展群眾性教科研活動,使人人有課題,個個搞科研,要逐漸加大學校規(guī)模性科研活動力度,進一步濃厚全校科研氣氛,進一步完善學校教科研考核細那么,把教師教科研成績作為教師業(yè)務考核的一個重要專項,以量化形式表達。
6、舉行科研“大比武〞。
7、籌備編寫《小學生學習方法》、《小學生科研方法》、《小學生思維方法》、《小學生閱讀方法》等系列叢書,并爭取通過市級教研成果鑒定。
8、積極爭取各級科研部門和專家的指導與幫助,積極參加各級學術研討會,采取請進來走出去的方法,積極吸取先進的理論信息,調動一切積極因素,把本校教科研工作推向更高的層次。
具體月工作安排如下:
九月:
1、制定學習本學期工作方案:
a、問卷調查。
b、學習本學期工作方案。
2、進一步學習新理念下的教育科研信息。
3、布置新課題的選題工作。
4、舉行科研“大比武〞。
十月:
1、學習了解20某某年工作量化考核細那么。
2、召開課題組組長會議,制定上交本學期各課題組工作方案,準備結題工作。
3、召開教科研考核小組會議。
4、創(chuàng)辦《教科研信息簡報》。
5、舉行月交流會,請有關專家到校進行教科研講座。
十一月:
1、舉辦第二期《教科研信息簡報》。
2、各課題組組長上交各課題的結題材料。
3、邀請市教科所有關專家來校指導教科研工作:
a、舉行講座、報告會。
b、觀看教科研成果展示。
c、問卷調查。
十二月:
1、做好兩省級課題的結題工作,進行結題。
2、作有關寫教學論文的指導。
3、教師教論文、初評。
4、進行本學期教科研工作總結。
科研工作方案篇6
根據學校工作方案要求,制度本學期的教科研工作方案如下:
1、在新的學期中師進一步學習有關教育教學理論和課程理論,認真研究課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價和課程管理,深入了解并及時解決教學中的困難和問題。不斷提高教學水平和課程建設與管理能力。
2、繼續(xù)加強初中新課程標準的學習。繼續(xù)組織高中學科教師認真學習初中《信息技術課程標準》、認真學習初中《信息技術課程標準教學要求》,鉆研教材,增加參與式培訓的時機,提高自主學習的能力;在實踐根底上進一步理解高中信息技術課程標準和新教材,從而努力提升新課程實施的水平。
3、繼續(xù)學習國內外技術學科課堂教學中的有效教學策略和教學評價的理論和經驗〔如任務驅動法、工程學習法、協(xié)作學習法、探究式學習等〕,并恰當地運用在技術學科教學中,促進學生學習方式的轉變。
4、在學科教學中,以引導學生改善學習方式、促進學習方式多元化為研究重點,促進學生學習方式的轉變。
科研工作方案篇7
一、指導思想:
以學校20某某學年工作方案為指導,貫徹“兩綱〞精神和“二期課改〞目標要求,突出學校內涵建設,樹立以科研促教改的思想,充分發(fā)揮教育科研在學校教育工作中的先導作用,通過組織課題研究和課題成果的應用,提高教師的科研能力和學校教育質量,提高課堂教學的實效性,走好科研興校之路。
二、重點工作與目標:
1、建立和完善學校教科研機制,切實做好學校的科研管理工作。進一步完善考核獎勵制度,在教師中營造良好的教育科研氣氛。
2、通過培訓或講座的形式,提高教科研在學校教育中的地位和作用,增強教師科研意識及其參與的自覺性,提高師資隊伍的教學研究能力和水平。
3、總結和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發(fā)揮最大效益。積極推進已立項課題的實施、總結與推廣工作,爭取階段性的成果。
4、完善學校和教師個人的課題申報制度,結合學?,F(xiàn)狀和教育教學實際,確立每個教師的子課題,并于10月份完成青年教師課題申報工作。
5、配合教導處和政教處積極開展各類教育教學活動,開發(fā)校本課程資源,逐步形成學校特色。
三、具體工作和措施
1、建設教科研室,配備好與教科研有關的一切硬件和軟件設施。建立學校教科研工作管理機制,成立學校教科研工作領導小組與常務管理和評價小組,擬定學校教科研成果評審工作條例。
2、通過培訓或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵教師將自己在教學實踐中遇到的困惑或難點轉化生成課題。指導教師積極參與課題的立項、申報、實施、總結和參評。
3、鼓勵各教研組、年級組、備課組自覺形成課題組,按要求積極開展各類教育教學科研活動??蒲惺覅⑴c聯(lián)合聽課和研討,使科研真正走進課堂,與教師學生的教育教學實際相結合;這也有利于教師從科學的角度,重新審視課堂教學中存在的問題,從現(xiàn)實問題中聚焦課題。
4、充實學校教科研骨干隊伍,培養(yǎng)學校教科研后備力量,做好青年教師的立項與結題工作,鼓勵青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項。爭取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。
5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎評選的有關工作。積極完成教育科研成果獎評審的宣傳、發(fā)動、初評、送評工作,鼓勵廣闊教師踴躍參加教師科研成果的申報和參加評比。對教師申報評審的成果,教科室要認真予以指導和修改。于年內出版學校的教育科研成果專集,并逐步提高科研成果獎的獎勵力度。
6、抓好學校龍頭課題的研究實施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學校創(chuàng)立有利學生個性開展的和諧校園的實踐研究》,盡管是校長和科研室根據學校的實際情況提出來的,但是這并不意味著研究僅僅是校長和科研室的事情,校長和科研室只是為學校的開展指明了方向,具體的實踐工作還是需要廣闊教師的參與和豐富。只有建立在廣闊教師的根底上的龍頭課題才是有生命力的,才是有效的,才是真實的。
7、虛心接受上級教科研部門的監(jiān)督,主動配合上級教科研部門的業(yè)務指導,按時完成上級教科研部門布置的任務,積極參與上級教科研部門組織的各類活動。初步方案在10月份再次邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
8、聯(lián)合校教務處,積極推進教學模式、教學方法的研究和改革,開展課堂教學評優(yōu)活動,充分發(fā)揮縣校級骨干教師的積極作用,進一步提高課堂教學的實效性。聯(lián)合政教處積極推進創(chuàng)立溫馨教室的實踐研究工作,使學校的德育工作更理性、更系統(tǒng)、更有特色。
9、積極籌備11月份的縣級立項課題的開題工作。邀請縣教科研部門的主任與教育局的有關領導前來指導與論證,使多數教師獲得教科研一般過程的體驗。
10、加強與各兄弟學校教科研工作的交流,隨時了解兄弟學校的教科研動態(tài)。了解長興中學的教科研動態(tài),學習長興中心小學的研究成果,與這兩所學校組成科研聯(lián)合體。
四、行事歷
20某某年9月:
1、完善科研室建設,積極籌備開展學校教科研的工作。
2、制訂科研室工作方案,有步驟,分階段地落實各項工作。
3、評審校級課題,在課題組層面發(fā)放科研經費。
4、完善科研檔案的管理。
20某某年10月:
1、科研室參與聯(lián)合聽課,尋找科研與課堂教學的契合點。
2、邀請縣教科室主任劉偉超來校進行培訓和指導。
3、崇明縣青年教師課題立項與申報。
20某某年11月:
1、校龍頭課題的開題報告會。
2、組織實施教育科研成果獎的學校初評工作。
3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎評比。
20某某年12月:
1、學校其他課題的實施和開展工作。
2、到兄弟學校進行調研與學習。
3、推進創(chuàng)立溫馨教室的實踐研究工作。
20某某年1月:
1、實施學校教科研工作的管理及考核方法。
2、表彰各類教科研成果。
3、出版學校的教育科研成果專集。
4、做好教科研的總結工作。
科研工作方案篇8
一、指導思想
本學期,我校教育科研工作將以標準常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色開展和教師專業(yè)成長為目標,以效勞并推進學科基地建設為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關效勞管理工作。
二、工作目標和思路
1、工作目標:
〔1〕、立足課堂,立足學校開展,提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化開展,提升我校辦學層次。
〔2〕、繼續(xù)圍繞創(chuàng)立連云港市“合格教科室〞目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務。
2、工作思路:
加強理論學習,鼓勵教師積極開展行動研究。
三、工作重點及采取措施
〔一〕依托校本研修助推教師專業(yè)成長
本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色〞的`思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原那么,通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。
1、重視理論學習,提升業(yè)務素養(yǎng)。
除利用學校的雙周推薦文章學習外,本學期將加大理論學習力度,堅持集中學習與自學相結合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來催促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。
2、開展讀書活動,促進內涵開展。
以教研組為單位,開展“同讀一本書〞活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書方案,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;并利用云平臺、學校網站開展網上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。
3、關注教師成長,發(fā)揮骨干作用。
首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學習培訓時機,優(yōu)先組織課題責任人和課題研究成員外出學習,拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨干教師的專業(yè)至高點意識,用先進理論指導教學、教研,用科研引領教學。再次是搭臺子。
以教師的專業(yè)開展和學科能力建設為重點,積極創(chuàng)造條件,利用例會、校際聯(lián)研等活動加強教學經驗交流;聚焦常態(tài)課教學,關注課堂教學質量,減負提質;結合各級各類部門開展的優(yōu)質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業(yè)成長。
〔二〕開展校本小課題研究,提高我??蒲兴?/p>
長期以來,廣闊教師在一線教學中積累了豐富的教學案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導致我校課題立項直線下降。本學期,以已立項課題為典范,制定出臺《臨沭縣實驗小學校本小課題研究管理方法》,鼓勵教師開展校本小課題研究。
校本小課題研究的目的在于組織和鼓勵教師結合自身工作實際開展教育科研活動,總結有效經驗、解決教學問題、改良教學實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作〞的習慣和能力。小課題研究表達淡化形式,注重實效的原那么,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學校為自愿申報小課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結提煉,促進教師專業(yè)成長。
〔三〕做好教育資源研究,提升我校成果水平
教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨干教師必完成工程之一。
本年度我們將進一步嚴格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創(chuàng)品牌學校做準備。
科研工作方案篇9
一、工作回憶:
上學年,學??蒲泄ぷ鞯闹攸c是:校本教研工作的實施;構建《體育與健康》大課程體系,促進校內外一體化研究的課題結題工作;“中學生素質開展的督導評估管理機制研究〞課題的結題工作。從這三項工作來看,主要存在一下問題:學校校本教研根本工作形成四大板塊:展示自我活動〔教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施〕、幫扶活動〔師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施〕、校際交流活動〔學校之間,主要通過進修校的教研活動來表達〕、德育社區(qū)實踐活動〔學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來表達〕。
但在開展的活動中,明顯感覺,研討課準備不夠充分,上檔次的,對教學產生較大影響的課不多。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養(yǎng),想得到,做不到,青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的東西缺乏內化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張,很多方案實施的東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題管理工作欠標準,研究人員研究過程比擬薄弱,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。
二、指導思想:
以區(qū)教育局、進修校的科研工作方案和學校工作方案為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務實,開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走入教師教學實踐中。
三、工作目標:
提高校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操作。減少老師對科研的神秘感。
四、本期科研室主要內容:
1。結合發(fā)現(xiàn)的問題,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我校根本形成的校本教研,四大板塊進行必要完善補充。
2。結合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學校科研力量。
3。對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步提高科研水平。設想協(xié)助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵方案〔橫向、縱向比擬〕,和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正表達優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。
4。加強處室協(xié)調工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查,真正發(fā)揮過程管理的作用,特別是平行班的教育、教學發(fā)現(xiàn)的老問題不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理,初二由王明全負責教學管理,初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。
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