辦公室年終工作述職報告五篇

—辦公室年終工作述職報告五篇述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如全部科學文章如談論文、說明文一樣，肯定要明確樹立一個鮮亮的主題，即一個推斷句，還要在報告中反復突出。以下是整理的辦公室年終工作述職報告，期望可以提供應大家進行參考和借鑒。辦公室年終工作述職報告范文一敬愛的各位領導，各位老師：大家晚上好!光陰飛逝，轉瞬間已是一學年將盡，回憶我職業(yè)生涯第一個年頭的人生歷程，在學校領導的關懷和幫忙下，在全體同志們的悉心照料下，我?guī)椭鷮W校辦公室完成了相關工作事務，我堅持“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”的原則，圍繞學校工作目標，主動協(xié)作學校開展各項工作，在工作中一直堅持飽滿的工作熱忱，主動的工作看法，保證辦公室工作全方位地為學校教育教學效勞、為全體師生效勞，雖然缺乏工作經驗，業(yè)務不精，工作中遇到了許多困難，但對我來說每一次工作閱歷都是難得的錘煉的時機、提升自我的平臺。下面，我就從三個方面對在座的領導和同仁們作以簡要匯報：一、師德師風方面本人一直堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守老師職業(yè)道德標準，堅持為人師表，維護老師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，聽從學校的各項工作布置，圍繞自身擔任的工作崗位，不斷鉆研學習各種常用辦公軟件及理論學問，切實強化自身素養(yǎng)修養(yǎng)，提高業(yè)務力量，以確保工作的時效性。二、工作完成情況本學期我主要負責以下工作：1.負責縣局各種郵件的接收及相關電子版材料、數(shù)據(jù)信息的上報，各種文件的收發(fā)及打印工作，按時交由領導處理閱辦，并按時、詳實登記每天的上級來文。2.辦公室是會議工作的主要籌備者，不管是全校師生參與的大型會議，還是部分老師、職工參與的會議，我都是會前仔細準備，調試好會場音響裝備并做好其他會場布置的準備工作，確保各類會議不因個人自身原因此延誤召開，會上我精確具體地記錄會議內容及精髓。3.負責學校四樓會議室及教學樓前的電子屏的管護工作，并在需要時按時更新顯示字幕。4.確保閱覽室接收的報刊雜志按時上架更新，為全校師生提供舒適、干凈的讀書看報的環(huán)境。5.在西屯中學、蒲窩中學來我校進行學術教研活動時，我跟隨他們，進行攝像，留下了校級溝通的寶貴畫面，在語文組漢字聽寫大賽、數(shù)學組趣味學問講座、政史地組學問搶答賽我擔任攝像工作，在20X年秋季田徑運動會的開幕式、閉幕式中我全程跟蹤攝像，在本學期每一次階段性評估檢測質量分析會、家校聯(lián)誼會及女生心理健康教育工作會上攝像，全部這些工作為學校專題片的制作提供了大量有用的素材。6.完成了學校20X年各級文件及學校檔案的整理和歸總工作，并為1份上級來文或通知編寫頁碼及名目，共計998頁；同時我也主動參與布置完善了三樓資料展室。7.主動幫助政教處籌備20X秋季運動會。8.幫助接待了來我校檢查指導工作的各級領導，溝通教育教學經驗的兄弟學校及監(jiān)督指導教育工作的家長。接待工作可以使學校擴大對外影響，樹立良好的形象，為此我努力做到待客懇切、熱忱、細致，保證了每次接待工作的順當完成，努力為學校制造一個良好的對形狀象。三、存在問題及今后努力方向回憶本學期的工作，我自己雖然取得了一些小小的成果，但在實際工作中也暴露出不少缺點和缺乏，主要表如今以下幾方面：遇事易暴躁，政策法規(guī)學習把握不夠，在工作中與老師們溝通溝通不夠，團結協(xié)作精神有待提高，還要在今后的工作中改進，也真誠地期望得到大家的指導和幫忙。在做好辦公室日常工作的同時，克服困難，細心籌劃，盡心盡力，事無巨細，一直如一。由于辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸強化了和同事們的相處，收獲了互相的支持，當然，有時也會因一些詳情的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感謝和愧疚!新的一年即將開頭，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在困難中的探究和跋涉，也將一起迎接著學校搬遷后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等候著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景鼓勵著我們的決心和信念，我愿傾盡全力，連續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作，與諸君一起，為學校的不斷進步和進展，努力奮斗!以上述職如有不當之處，敬請各位老師批判指正，感謝大家!述職人：XX20X年1月7日辦公室年終工作述職報告范文二最近一年來，在領導的關懷和幫忙下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作布置，強化學習，堅持“干大事，從詳情做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各工程標任務。雖然工作上閱歷了許多困難，但對我來說每一次都是很好的錘煉?，F(xiàn)將一年的工作情況和感悟總結如下：一、仔細履行職責，主動開展工作1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要大事。2、完成了學校年度工作方案及總結，辦公室工作檔案的搜集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。3、做好老師考核和績效結算工作?？己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行，各部門透亮運作，做到公正、公正、公開。4、仔細做好上傳下達、協(xié)調效勞工作。堅固樹立效勞意識，學校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣揚和解釋工作。5、關懷教職工生活。與其他處室協(xié)作做好困難教職工、女教職工、離退休老師的慰問工作。6、與各部門協(xié)調做好其它各項工作，主動完成學校臨時性任務。二、工作熟悉和體會做了三年的辦公室工作，從最初的一竅不通到如今的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到如今的不難，個人認為這都是一個錘煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論學問，學習他人，勤記錄，就肯定能做好。雖然取得了一些成果，但存在著很多問題和缺乏，主要表如今以下一個方面：1、在工作中與領導和同志們溝通溝通不夠，有時分只明白埋頭苦干。2、改進工作方法，克服有時分因工作繁忙而帶來的暴躁心情。3、宣揚工作須進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。總之，辦公室將連續(xù)在學校領導的大力支持和全體教職工的共同協(xié)作下，發(fā)揚長處，克服缺點，彌補缺乏，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進一步強化工作的責任心，堅固樹立效勞意識，連續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧十八中、魅力十八中而努力!三、精確定位當好領導參謀和助手作為辦公室主任僅僅有責任感不夠，辦公室主任另一項重要工作就要當好領導參謀和助手。那么怎樣才能當好學校領導參謀和助手呢？我認為以下幾點非常重要。1、要精確定位。找不準位置也就找不準工作立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不到“感覺”。辦公室主任處于一個“總管家”位置，圍圍著中心工作，上協(xié)調領導下聯(lián)系師生員工，各種事務都要過問。其他同志管不了、不該管都要辦公室主任去管。辦公室主任還具有領導與被領導雙重角色，既要當好領導管理好下屬，協(xié)調好各部門之間關系；又不能把自己擺到“當官”位置上?？傊?，就要當好效勞員、協(xié)調員，把握好所應扮演角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細、參謀不決斷、助手不越權、工作要到位。2、要抓住工作重點。從大方面說，重要依據(jù)學校中心工作抓好部門中心工作和重點工作。在工作中，要按時地捕獲信息精確地搞好反應，主動地當好決策參謀。不僅要擅長發(fā)覺問題，還要仔細分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦接受決策看法，還要制訂決策備選方案，備選方案不能只有一種，要有多種方案以便優(yōu)中選優(yōu)，以便領導科學決策。一旦決策制定后，要實行得力措施抓落實，并按時搞好催促檢查，搞好落實和情況反應。3、要擅長協(xié)調。首先，要協(xié)調好上下關系，要堅持“腳踏實地”原則。對上要尊重而不盲從，效勞而不奴卑，還不能違反原則。對下要以禮以誠以情，不要咄咄逼人，不搞、亂指揮，更不能越權指揮。再協(xié)調好內外關系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，充足調動各方面主動性，營造良好工作氣氛。一方面，要通過信息反應、工作溝通、請示報告等向上匯報工作，主動爭取上級支持、重視和理解；另一方面，還要通過深化基層、調查研討、總結典型、工作指導等形式，向下聯(lián)系師生員工，強化互相之間協(xié)調協(xié)作，共同把工作做好，起到學校領導與師生員工聯(lián)系橋梁作用，維護好領導形象。四、提高工作效率充足發(fā)揮辦公室綜合效能作用學校辦公室工作千頭萬緒、冗雜煩瑣，要做好辦公室工作，重在提高工作效率和充足發(fā)揮自身綜合效能。我個人認為要提高工作效率，關鍵在于做好三個方面的工作。1、要強化理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。辦公室主任肯定要強化學習更新學問，提高自身素養(yǎng)，具備作為辦公室主任所必要力量。自身素養(yǎng)強，就會產生內在“魅力”和影響力。也就是說，當好辦公室主任，不僅要靠權力、影響力，更要注意發(fā)揮自身非權力因素和影響力，靠高尚人格、豐富學問、高明才能、卓有成效的方法藝術來開展工作。只有二者有機結合，才能更好地開展工作。要增加素養(yǎng)，又關鍵在于學習，要學理論、學政策、學技術、學管理，提高綜合素養(yǎng)。2、要明確職能，分清職責，搞好效勞。辦公室主任必需要有劇烈時效觀念和求真務實、大張旗鼓的工作作風，在有間里辦好應辦之事。要擅長明確該干什么不該干什么，先干什么后干什么，要有所為有所不為。辦公室主任可以通過效勞領導和辦理詳細事務性工作，來凸顯辦公室主任地位和作用。更應通過為領導、為師生員工效勞，來確立和發(fā)揮辦公室主任的工作。3、要無私奉獻，扎實工作。辦公室主任要發(fā)揚老黃牛精神，任勞任怨、無私奉獻、求真務實、扎實做好每一件事。（1）做到效勞不添亂。辦公室主任要盡自己努力，多干一點，多累一點，盡量為學校領導削減一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中掙脫出來，去從事更重要工作。在辦理詳細事務工作時，要嚴格按領導意圖辦，做到少動嘴多動腦，不亂表態(tài)、不亂辦事、不添亂子。（2）做到解難不添憂。辦公室主任要做到，遇事不推諉、不扯皮，盡心盡力、盡職盡責發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調各方關系，多為基層、為師生員工排憂解難。（3）效勞不誤事。效勞工作盡管平凡、瑣碎，但非常重要，直接關系到領導和本部門形象。學校辦公室主任必需切實做到大事不誤、小事不漏，效勞要實事求、周到細致。4、要養(yǎng)成良好習慣，勤走、勤記、勤看。勤走，就是平常要多進行調研和開展溝通，搜集一些相關信息。一方面，為自己公文寫作搜集素材；另一方面，還可給學校領導提供精確信息，幫忙領導正確決策。勤記，就是留意養(yǎng)成記錄的良好習慣。俗話說：“好記性不如爛筆頭”，由于辦公室事務紛繁蕪雜，假如不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作布置得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂、丟三拉四，沒有頭序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意觀看，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的詳情要多留意，或許從不經意的小事中也能獲得一些珍貴、有用的信息?？傊?，作為學校辦公室主任，在平常工作中我們要堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。應當要求自己：（1）要講職責，義無反顧。辦公室主任職責是什么，要做到心里一直清晰。遇到事情不管多難，都應義無反顧自告奮勇。（2）要講品質，一馬當先。辦公室主任作為領導的延長，在關鍵時辰就應當帶頭沖鋒陷陣，替領導分憂解愁。（3）要講藝術，左右逢源。處理問題不能一個面孔、一個腔調、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不行不說。要既講原則，又講敏捷。（4）要講精神，敢于碰硬。否則一味追求和為貴，別人不把你當回事，協(xié)調蒼白無力，處事優(yōu)柔寡斷，就會什么問題也解決不了，什么事也辦不成。辦公室年終工作述職報告范文三自從20X年3月至今從事辦公室工作一年以來，在上級領導的關懷信任指導下，在同事們的工作支持中，以效勞學校大局、團結協(xié)作共同進取為主要目的，緊緊圍繞學校的中心工作，主動履行辦公室主任崗位職責，我努力地完成每一項工作。一個學校的辦公室工作主要是幫助校長辦理特地事項、輔助和協(xié)調整個日常工作，在一個單位中處于中樞和關鍵部位，是溝通學校上下級的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外溝通的窗口，傳遞信息的中樞，領導決策的外腦和處理日常事務的手足。辦公室的根本任務是參與學校政務、管理事務、搞好效勞，詳細地說有：輔助決策、管理事務、起草學校方案文本材料、協(xié)調各辦公室及同事關系、調查研討、搜集信息、制定規(guī)章制度、管理睬議、收發(fā)信函、接待來訪、款待客人、布置車輛、整理文檔等。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報，若有不當之處，敬請領導們批判指正：1、學校平常的接待工作。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客懇切、熱忱、細致，保證了每次接待工作的順當完成，努力為學校制造一個良好的對形狀象。2、學校會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不管是全校師生參與的大型會議，還是部分老師、職工參與的中型會議，以及領導班子成員參與的小型會議，我都是會前仔細準備（校內播送或者下發(fā)通知、擬寫會議程序和布置會場等）；會議中精確仔細地做好記錄、并且提供熱忱周到的效勞；會后按時清理睬場、催促落實會議精神、搞好調查研討。3、學校辦公室根本職責。學校辦公室當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我主動進行調查研討、搜集各方面信息，把獲得的大量信息第一手資料進行綜合分析，按時向校長反應，幫助領導決策。對于收發(fā)到的文件通知反應給校長后然后再詳細落實到位。4、學校辦公室管理職責。作為領導工作的幫助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不行推卸的責任。因此，不管是與領導工作有關的活動，還是其他各組各室不管的雜事，我都做到了主動加以關注和協(xié)調。5、辦公室協(xié)調職責。聯(lián)系內外，溝通上下左右等各方面，是辦公室主任應有的職責。在這一年里，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密協(xié)作，步調全都的工作。其次，我也注意橫向協(xié)調，致力于各組各室之間的平衡協(xié)調，對于各組各室的一些方案，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、按時溝通、統(tǒng)一協(xié)調。6、辦公室效勞職責。平常工作中辦公室起到上傳下達，完成中心校和校長臨時交辦的工作，而且對于老師們的困難主動地做力所能及的事情，向校長反映老師們的看法和建議。管理好學校辦公室資源用品和耗材，對于各室不管是哪一方面顯現(xiàn)的問題都盡量去協(xié)調解決。除了平常的辦公室日常工作外，對于我分管的一些工作也給領導們匯報一下：1、品牌學校建設。幫助校長做好品牌學校創(chuàng)立三年行動方案，仔細做好每一次培訓的資料搜集整理并且歸檔。2、督導評估。自三月份以來，我都仔細做好每一次學校重大活動信息簡報，平常的比擬凌亂的事情，如收悉的文件，平常的照片我都統(tǒng)一做了整理歸檔，今年的督導評估資料相對來說得到縣評估團的好評，迎接評估的前兩天，沒有號召老師們集體化太多時間像以往長達幾個星期的加班加點整理資料，只是布置讓老師們下去準備一些印證性的資料交到我處進行統(tǒng)一歸檔整理，在整理資料類別、時間挨次和打印名目方面由于人力不夠，號召全體老師加了兩個下午班，還順便將校內文化櫥窗、班級文化建設美化好。仔細地做了督導評估自查自評報告，具體地編撰了學校督導評估匯報材料。在督導評估期間，對督導評估團一行做了充足的準備和款待，得到評估團專家們的全都好評，同時評估結果也令全體老師欣慰。3、禁毒工作只是提示和催促禁毒專干胡小福老師照實如期地做好平常的禁毒常規(guī)工作資料。并且仔細地做好相關的工作資料和歸檔。4、老師培訓工作。老師培訓工作主要是在多媒體會議室進行，假如遇到外出培訓老師回到學校，我都組織了讓他們進行二級培訓。平常的每周一會議沒有特別事情，都仔細組織了老師觀摩視頻溝通等學習。在工作中雖然為老師們做了一些有求必應地幫忙效勞，但在實際工作中暴露出不少缺點和缺乏，距離更高的目標還存在一些差距，比方遇事可能顯得較慢，加上學校沒有網絡，在收發(fā)文件過程中可能不是太按時，還有學校工作中協(xié)調各室的力量還有待強化，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進，也真誠地期望得到大家的指導和幫忙。在今后的工作中，我將連續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作。辦公室年終工作述職報告范文四一、仔細履行職責，專心開展工作1、幫助院領導做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和按時歸檔。2、仔細做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保按時上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。按時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年標準了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系，并按時向院長反應信息。4、完成20XX年辦公室文件的搜集、整理和歸檔工作。5、嚴格統(tǒng)籌布置醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的擔心排，一人出行擔心排的管理制度。6、嚴格公章管理；很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。7、仔細完成行政樓的財產物質管理。二、存在的問題和推舉（一）自身的問題一年來，在院領導和全體員工的關懷支持下，工作也取得了必需的成果，但距領導和員工們的要求還有不少的差距：1、由于工作性質的限制，深化臨床調研的時間、時機偏少，對事物工作的了解只局限于經驗的理性熟悉上，缺乏實在的感性熟悉。2、在工作中與領導溝通溝通不夠，有時分只明白埋頭工作。3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。（二）今后工作的思路1、沒有規(guī)則，不成方圓。辦公室特別的崗位和工作性質要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的根底上進一步完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加標準有序。2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、看法的表達，也是臨床科室問題的反應者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為員工的典范，在感情上成為員工信任伙伴。獨特要以身作則，工作作風踏實。3、工作中要學會開動腦筋，主動思索，充足發(fā)揮領導的參謀作用，專心為領導出謀劃策，探究工作的方法和思路。4、專心與領導進行溝通，顯現(xiàn)工作上和思想上的問題按時匯報，也期望領導能夠按時對我工作的缺乏進行批判指正，使我的工作能夠更加完善。5、主動效勞于臨床，待人處事有禮有節(jié)。做到真正好處上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識，而不是趨于口頭標語形式主義。6、專心主動做好院長的幫手，強化作風管理。嚴格執(zhí)行本錢核算，樹立節(jié)約也是經營的理念，不斷提高管理意識，強化學習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。辦公室年終工作述職報告范文五在工作這一年來，在領導的關懷和幫忙下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作布置，強化學習錘煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作潛力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上閱歷了許多困難，但對我來說每一次都是很好的錘煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的狀況如下：一、主要工作：推舉：工作總結范文專題1、強化思想政治與業(yè)務學習，不斷提高人員素養(yǎng)提高人員素養(yǎng)是保證機關各項任務完成的前提，在業(yè)務工作較忙的狀況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案專心組織并參與政治學習，與此同時，專心組織參與業(yè)務學習，提高了機關人員素養(yǎng)。同時專心組織參與“三促三統(tǒng)”學習教育活動，透過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產黨員和機關工作人員；專心組織參與了警示教育活動，并專心組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統(tǒng)地標準了機關干部的政管理論、業(yè)務技能的學習。透過以上活動，強化了思想政治教育，提高了熟悉，教育了大家，提高了機關人員素養(yǎng)。2、努力做好宣揚工作一年來，我們專心向區(qū)經貿委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣揚部門采納。在做好信息報送的同時，我們并沒放下傳統(tǒng)的宣揚陣地――黑板報，全年共更新板報資料16次以上?？偟膩硇麚P工作取得了較好的成果。3、組織好各種會議，為我站中心工作效勞有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項非常重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經辦公室組織的各種會議不下50次。透過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協(xié)調潛力。4、精益求精仔細辦文，使我站持續(xù)良好的對形狀象20XX年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件標準與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們仔細審核每一個文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質量，我們仔細學習有關文件，平常仔細學習研討一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的標準，我們仔細反復屢次學習了《國家行政機關公文處理方法》。5、做好申報站的后勤保障工作我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數(shù)量不少，總有許多需要我們解決的問題。主要工作：……6、仔細負責熱忱周到地做好各項接待任務接待工作是辦公室一項必不行少的工作，接待工作的熱忱周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過任何過失。7、做好黨組織交辦的工作二、存在問題：回憶一年來我們辦公室做了超多的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，許多制度雖然制訂了，但是貫徹執(zhí)行卻不如人意；在做好領導的參謀方面還要作更大的努力；對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改善和提高。三、幾點體會及明年工作思路：1、做好辦公室工作離不開委領導的關懷，離不開全科室同志的共同努力。能夠說辦公室的工作大多都是在站領導的直接關懷支持下完成的。工作中有了成果，領導按時賜予激勵。工作中顯現(xiàn)了問題，按時賜