勞動補充合同范本（3篇）

勞動補充合同范本甲方：?乙方：?身份證號碼?：甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商，?本著平等、?激勵的原則?，就雙方_?___年_?___月_?___日簽?訂的勞動合?同書，現(xiàn)在?簽訂如下補?充協(xié)議：?1、乙方的?工資在原勞?動合同書確?定工資的基?礎(chǔ)上，調(diào)整?為元/年?，其中，甲?方每月發(fā)放?給乙方的基?本工資為?元/月，其?余部分根據(jù)?乙方每月完?成的工作情?況，由總經(jīng)?理給予考核?、記錄，作?為乙方的績?效工資，累?積到年底作?為年底獎金?，一次發(fā)放?。2、如?乙方在合同?約定的勞動?期限內(nèi)提出?辭職或被辭?退，雙方提?前解除勞動?合同，每月?績效考核的?累積部分自?動歸零，甲?方不再發(fā)放?。3、甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營需要或視?乙方的工作?能力、工作?態(tài)度、工作?表現(xiàn)，業(yè)務(wù)?水平及業(yè)績?，可以調(diào)整?、變更乙方?的工作崗位?、調(diào)整乙方?的工資。?4、乙方同?意甲方按照?前述規(guī)定進?行崗位調(diào)整?和工資調(diào)整?，乙方有權(quán)?反映本人意?見，但與甲?方協(xié)商一致?前，必須服?從調(diào)整。拒?不服從，怠?工或停工的?，按照違紀?、不服從管?理處理。?5、乙方應(yīng)?遵守國家的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，維護?甲方的聲譽?和利益，甲?方有權(quán)依照?國家有關(guān)規(guī)?定和公司規(guī)?章制度予以?獎勵和懲處?。6、乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業(yè)或活動，?并保守甲方?的商業(yè)秘密?和知識產(chǎn)權(quán)?。未經(jīng)甲方?允許，乙方?不得在其他?單位兼職。?7、乙方?違反勞動紀?律和規(guī)章制?度的，甲方?有權(quán)按國家?和本單位的?規(guī)定對乙方?給予紀律處?分或經(jīng)濟處?罰，直至通?知解除本合?同。8、?甲方的規(guī)章?制度(包括?但不限于員?工手冊、崗?位職責(zé)、培?訓(xùn)協(xié)議、保?密協(xié)議、安?全準則等)?均屬合同的?主要附件，?其效力與合?同條款等同?。9、甲?方根據(jù)乙方?的考勤、考?核及工作態(tài)?度、工作績?效等綜合表?現(xiàn)或經(jīng)營需?要，可以調(diào)?整、加發(fā)或?扣發(fā)工資、?津貼和補貼?。10、?甲方如為乙?方提供技術(shù)?培訓(xùn)，乙方?不得在合同?期內(nèi)解除合?同，否則乙?方應(yīng)當(dāng)賠償?甲方培訓(xùn)費?用元并向?甲方支付違?約金元。?11、乙?方應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商業(yè)?秘密和與知?識產(chǎn)權(quán)相關(guān)?的保密事項?(包括生產(chǎn)?計劃單、產(chǎn)?量、規(guī)格、?機械設(shè)備的?配備、原料?的采購、生?產(chǎn)配料、客?戶信息、成?本控制、技?術(shù)革新、模?具的投放、?產(chǎn)品定價、?以及甲方認?為能夠帶來?經(jīng)濟效益屬?于保密范疇?的事項等等?)。在合同?期內(nèi)或雙方?解除勞動合?同二年內(nèi)，?乙方不得泄?露給第三方?。乙方離開?甲方后二年?期限內(nèi)不得?從事相同的?工作，避免?對甲方進行?同業(yè)競爭。?否則，乙方?應(yīng)當(dāng)支付甲?方違約金?元。12?、乙方應(yīng)完?成每月的生?產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)?元，合同?期內(nèi)全年完?成產(chǎn)值為?元，乙方完?成產(chǎn)值的情?況作為甲方?進行考核的?部分標準。?13、乙?方在生產(chǎn)過?程中的成本?控制達到?標準，該標?準作為甲方?對乙方進行?考核的部分?標準。1?4、本補充?協(xié)議是雙方?對原勞動合?同書的補充?，具有同等?效力。1?5、雙方簽?章后生效。?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日勞動補充合同范本（二）甲?方：乙方?：俞雙波?(乙方)和?江蘇貝德萊?特太陽能科?技有限公司?(甲方)是?有勞動關(guān)系?的員工，因?為乙方有客?戶資源的特?殊性，現(xiàn)甲?方和其就勞?動合同及其?中條款的約?定如下：?一、本協(xié)議?作為勞動合?同的補充，?在雙方勞動?合同存續(xù)期?間有效。?二、因為乙?方強調(diào)自身?客戶資源的?重要性，和?融入到甲方?的可操作性?，本協(xié)議將?雙方勞動合?同存續(xù)期間?分為兩個階?段：1、?在雙方勞動?合同簽訂起?，至___?_年___?_月___?_日。甲方?支付乙方的?月工資為A?部分___?_元和B部?分____?元，A部分?為基本工資?，和乙方出?勤相關(guān)，B?部分為乙方?工作考核部?分，由甲方?對乙方的工?作積極性、?工作態(tài)度、?勤勉情況考?核，具體參?照甲方考核?相關(guān)規(guī)定;?乙方在此期?間的工程、?工代合同，?甲方按照_?___%支?付乙方合同?傭金(按工?程回款進度?)。2、?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。甲乙?雙方在相互?協(xié)商的情況?下，制定_?___年度?工程部銷售?任務(wù)為__?__完，確?定乙方年薪?為____?萬，目標考?核和業(yè)務(wù)提?成?。三?、考慮到乙?方前期接觸?客戶情況和?商定的價格?，甲方允許?乙方在__?__年__?__月底前?，在甲方工?代供貨價格?上溢價銷售?，溢價部分?按收款進度?，和乙方五?五分成。?四、如果乙?方在___?_年底前，?尚有自有客?戶未能有效?進入合同簽?訂，此部分?客戶資源，?甲方允許乙?方提前列表?報至甲方，?如果在__?__年能形?成有效銷售?合同的，甲?方和乙方可?在正常業(yè)務(wù)?提成外，酌?情商定客戶?信息傭金。?五、乙方?作為甲方員?工，應(yīng)以江?蘇貝德萊特?新能源工程?有限公司的?產(chǎn)品銷售和?銷售政策為?唯一工作依?據(jù)。除上述?第三條外，?乙方再不得?改變甲方銷?售價格體系?，也不得以?溢價銷售要?求甲方支付?特殊分成。?六、乙方?若有外部團?隊帶入，須?乙方面試合?格方可錄用?，在___?_年底前所?產(chǎn)生的銷售?業(yè)績，除傭?金外乙方另?得銷售總額?的____?%。本協(xié)?議作為雙方?勞動合同的?補充，雙方?嚴格遵守，?若有違反，?可作為提前?解除勞動合?同的依據(jù)，?并可視情況?雙方提出追?究對方造成?損失的責(zé)任?。甲方(?蓋章)：_?___?????乙方：__?__代表?人(簽字)?：____?????身份證號碼?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日勞動補充合同范本（三）?甲方(用人?單位)：?乙方(勞?動者)：?身份證號?：甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，對勞動?合同的履行?，達成如下?補充協(xié)議：?一、實際?勞動報酬以?甲乙雙方事?后達的補充?協(xié)議或甲方?訂立的規(guī)章?制度為準;?勞動合同中?規(guī)定的勞動?報酬，不作?為乙方的實?發(fā)工資。?二、由于甲?方工作的特?殊性，對勞?動者的用工?時間不能作?一個統(tǒng)一的?規(guī)定，故本?單位的實際?工作時間在?不違反法律?規(guī)定的情形?下，以甲乙?雙方根據(jù)生?產(chǎn)需要作及?時的調(diào)整，?不以勞動合?同中規(guī)定的?工作時間為?準，也不作?統(tǒng)一的事先?安排，乙方?對此表示理?解并完全同?意。三、?關(guān)于社會保?險的特殊約?定：鑒于乙?方自愿要求?不辦理社會?保險，經(jīng)乙?方申請，甲?方同意每月?給予乙方社?會保險補貼?補貼費用由?甲方單獨建?帳保管，在?雙方解除或?終止勞動關(guān)?系，且辦理?完工作交接?手續(xù)后一次?性發(fā)放給乙?方。如今后?又需甲方為?乙方辦理社?會保險的，?則上述社會?保險補貼不?予發(fā)放，已?經(jīng)發(fā)放的，?由乙方予以?返還。四?、本補充協(xié)?議與勞動合?同有不一致?的，以本協(xié)?議約定為準?。五、本?協(xié)議自雙方?簽字蓋章后?立即生