生育津貼宣傳問(wèn)答

生育津貼宣傳知識(shí)問(wèn)答生育津貼的支付渠道是什么?女職工產(chǎn)(休)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)（休）假前工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及單位繳費(fèi)基數(shù)如何確認(rèn)？生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)（休）假天數(shù)計(jì)發(fā)。參保女職工所在用人單位成立不滿1年的，按照單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位月平均繳費(fèi)基數(shù)除以職工人數(shù)作為生育津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)指參保單位上一年度生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)。生育津貼發(fā)放后出現(xiàn)單位繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的，不再對(duì)生育津貼待遇進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。生育津貼與繳費(fèi)基數(shù)的關(guān)系是什么？生育津貼的多少與單位繳納生育保險(xiǎn)的基數(shù)直接相關(guān)。如果單位未按本單位上年度職工真實(shí)的工資總額為基數(shù)如實(shí)繳費(fèi)，則該單位職工的生育津貼待遇將受影響。符合享受生育津貼的條件是什么？參加貴陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),并在生育或計(jì)劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月以上，并于2013年1月1日起入院（門診），發(fā)生符合國(guó)家和省人口計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工（不含靈活就業(yè)人員），可享受生育津貼。其中：屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊。屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補(bǔ)齊。生育津貼如何申領(lǐng)？從2013年6月1日起,由單位經(jīng)辦人持單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦證明，到參保所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理生育津貼申領(lǐng)。個(gè)人不能自行申領(lǐng)生育津貼。具體細(xì)節(jié)請(qǐng)撥打12333或向各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。申請(qǐng)分娩生育津貼需要提供哪些材料？參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件；準(zhǔn)生證、出生證復(fù)印件；獨(dú)子證復(fù)印件（不是必需條件）；生育住院發(fā)票、出院小結(jié)（蓋就診醫(yī)院章）原件；單位證明（含：職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期;女職工生育時(shí)年齡不足24周歲符合享受晚育假條件的，需在證明中對(duì)其“晚婚后懷孕生育第一個(gè)子女”加以說(shuō)明）；機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位的“非在編女職工”申領(lǐng)生育津貼的，需在單位證明中說(shuō)明該參保女職工“非在編”；戶口本、身份證復(fù)印件（晚育職工提供）；上述資料涉及復(fù)印件部分，需提供原件審查；對(duì)于在醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用手工報(bào)銷時(shí)已被收取相關(guān)材料原件的，以手工報(bào)銷部門原件已收取證明為憑。申請(qǐng)計(jì)劃生育津貼需要提供哪些材料？參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件；計(jì)劃生育手術(shù)證明（門診治療的，指門診病歷中的計(jì)劃生育手術(shù)記錄；住院的，指蓋有就診醫(yī)院章的出院小結(jié)）；疾病證明書(shū)（證明何時(shí)在醫(yī)院做何種計(jì)生手術(shù)，加蓋醫(yī)院疾病證明章）；計(jì)劃生育門診手術(shù)發(fā)票復(fù)印件或計(jì)劃生育住院發(fā)票復(fù)印件；單位證明（含：職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期；機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位的“非在職在編女職工”申領(lǐng)生育津貼的，需在單位證明中說(shuō)明該參保女職工“非在職在編”；上述資料涉及復(fù)印件部分，需提供原件審查；對(duì)于在醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用手工報(bào)銷時(shí)已被收取相關(guān)材料原件的，以手工報(bào)銷部門原件已收取證明為憑。女職工產(chǎn)（休）假期間參保關(guān)系轉(zhuǎn)移、中斷繳費(fèi)或停保的，生育津貼如何處理？（1）產(chǎn)（休）假期間轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員（或居民身份）的，參保關(guān)系轉(zhuǎn)變后的次月生育津貼停止發(fā)放。（2）參保單位中斷繳費(fèi)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從中斷繳費(fèi)次月起停發(fā)該單位女職工生育津貼待遇。用人單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)繳所欠繳費(fèi)用的，從補(bǔ)繳成功次日起，參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費(fèi)期間的生育津貼待遇由參保單位支付。（3）參保女職工產(chǎn)（休）假期間停保的，從其停保的次月起不得享受生育津貼。統(tǒng)籌地區(qū)外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)期限如何計(jì)算？從統(tǒng)籌地區(qū)外轉(zhuǎn)入的女職工，其生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期限（統(tǒng)籌地區(qū)外的部分）由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具相關(guān)繳費(fèi)期限證明。參保人員在統(tǒng)籌地區(qū)外和統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)期限大于6個(gè)月的，可按相關(guān)規(guī)定享受生育津貼待遇；若少于6個(gè)月的，則生育津貼待遇由原渠道解決。申領(lǐng)過(guò)生育津貼后補(bǔ)交《獨(dú)生子女證》，是否補(bǔ)發(fā)生育津貼？不補(bǔ)發(fā)。參保女職工發(fā)生一次生育行為，生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)只受理一次待遇申請(qǐng)，補(bǔ)交相關(guān)證件不補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇。提供《獨(dú)生子女證》可增加90天產(chǎn)假津貼，所以建議參保女職工在