電工聘用合同書六篇

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電工聘用合同書(篇一)

甲方：

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

第二條：乙方的職務或工種為_____________。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據(jù)甲方工作安頓，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。

第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。

第六條：乙方的工作報酬

(一)、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。

(二)、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)

務費用的那么要減除真接業(yè)務費用計算，但是直接業(yè)務費用不能超過銷售總額的15%。

(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(四)、甲方得參考以下事項調整或推遲發(fā)放乙方工資：

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第八條：勞動合同的解除：

1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(3)被依法查究刑事責任的。

2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。

第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：年月日

職務：

乙方姓名：年月日

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

電工聘用合同書(篇二)

甲方：

乙方：

甲方因實行客運公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：

為公交車司機，遵照國家有關平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：平安生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。

第三條：甲方的根本權利和義務

一、根據(jù)平安生產(chǎn)經(jīng)營〔公交車運營〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。

二、應積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期加入年檢。

三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及平安形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取乙方平安生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。

五、愛護乙方的合同權益，按規(guī)定付給乙方工資。

六、依照國家有關規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施計劃對乙方進行獎懲。

第四條：乙方的根本權利和義務是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明〞，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。

二、嚴格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病〞車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，假設出現(xiàn)故障，應及時向上級領導報告安頓修理。

五、完成甲方分配的客運任務。

第五條：工資待遇為月工資1400元。

第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農(nóng)場政策性調整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不適合繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

電工聘用合同書(篇三)

甲方：XXXXXXX學?？倓仗?/p>

乙方：

身份證號碼：

為加強學校用電管理，提高用電管理人員的效勞意識、效勞質量、效勞效率，確保師生正常用電的平安和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

一、原那么

1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

2.乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供效勞。

二、要求

1.乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的平安意識，對突發(fā)事故要用應變措施。

2.在設備正常的情況下，要保證全校用電供給暢通。

3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。

4.凡校內的用電線路出現(xiàn)的問題〔除重大問題外〕都應由乙方解決?！仓卮髥栴}要應經(jīng)過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修〕。

5.乙方在工作過程中應標準操作，認真落實水電工工作平安責任條例，在排除各種平安隱患的工作中如出現(xiàn)平安事故，一切責任由乙方承當。如乙方因平安事故丟失工作能力或犧牲生命，甲方那么同時終止與乙方的聘用關系。

三、待遇

按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

四、聘用時間

自年月日至年月日止。

五、其它事項

1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。

2.此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

電工聘用合同書(篇四)

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號碼____________________聯(lián)系_______________)。

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同：

一、工作任務

甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔任__________________職務。

二、合同期限

1、合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。

三、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時規(guī)范工時制。

四、工資待遇

工資規(guī)范：

1、試用期工資待遇為________________。

2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資規(guī)范不得低于示范區(qū)最低工資規(guī)范。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承當應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承當相應責任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽名)：

年月日年月日

電工聘用合同書(篇五)

________________〔下列簡稱甲方〕為應業(yè)務需要，聘用_________先生〔女士〕〔下列簡稱乙方〕為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點〔_________元〕。

三、工作內容〔具體敘明〕：__________________________。

四、受聘責任

乙方受聘后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除波及民、刑事責任，由甲方依法查究外，并得隨時解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規(guī)定。假設乙方違背上述相關規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權情事〔或違反甲方智能財產(chǎn)權規(guī)定〕，應負責賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依以下約定

假期核給：依_____________________________________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考________________有關規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權，應依本院之相關規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項，悉依?聘用人員聘用條例》及________________相關規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件略

電工聘用合同書(篇六)

聘用單位〔甲方〕：__________________

受聘方〔乙方〕：____________________

性別：______________________________

學歷：______________________________

畢業(yè)學校：__________________________

專業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局〔_____〕第_____號文件精神以及有關政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守下列條款：

一、教職工調動人員上崗必須實行試聘期制度，期限一年。

二、甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時間一年。

三、試聘期內，乙方人事關系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四、甲方遵循按勞分配原那么，依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津貼、補貼。

五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險。

六、甲方應按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動愛護措施，保障乙方的平安與健康。

七、乙方在合同期內的工時、公休假日、女工愛護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及_____市的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。甲方有權依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。

九、有以下情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1．試聘后三個月復檢身體不合格的；

2．乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務的；

3．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

4．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

5．甲方被吊銷和宣告破產(chǎn)的；

6．合乎國家規(guī)定的其他條件的。

十、有以下情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1．聘期未滿，且不合乎第八條規(guī)定的；

2．患有職業(yè)病或因公〔工〕負傷并經(jīng)醫(yī)學鑒定〔縣級以上醫(yī)院〕確定完全或局部丟失勞動能力的；

3．患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

4．合乎國家規(guī)定的其他條件的。

十一、有以下情況之一的，乙方可解除合同：

1．經(jīng)當?shù)乜h級以上勞動、衛(wèi)生部門確認，甲方的