國開(電大)本科2019年1月《勞動與社會保障法》期末考試及答案

PAGEPAGE8國開（電大）本科2019年1月《勞動與社會保障法 》期末考試及答案說明：試卷號：1021課程代碼：02972適用專業(yè)及學(xué)歷層次：法學(xué)；本科考試：形考（30%（一、單項選擇題1．勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力一般開始于(C)。A．14周歲 B．15周歲C．16周歲 D．18周歲2．我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是(D)A．政府高級公務(wù)員 B．國務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家C．企業(yè)高級技術(shù)人員 D．企業(yè)的經(jīng)營者3．勞動者在一個工作日內(nèi)中午用飯的休息時間一般不得少于(A)。A．30分鐘 B．40分鐘C．60分鐘 D．90分鐘4．下列企業(yè)從事生產(chǎn)活動時不受安全生產(chǎn)許可證制度限制的是(B)A．礦ft企業(yè) B．重型機(jī)械廠C．建筑施工企業(yè) D．煙花爆竹制造企業(yè)5．根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的(C)體力勞動強(qiáng)的勞動。A．第二級 B.第三級C．第四級 D．第五根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方，人數(shù)在(C上，并且具有共同請求的，可視為集體爭議。A．3人以上 B．5人或者以上C．10人以上 D．30人或者以上(B)的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金A．十年 B．十五年C．二十年 D.二十五年不屬于城市居民共同生活的家庭成員的全部收入的是(D)。A．贍養(yǎng)費(fèi) B．撫養(yǎng)費(fèi)C．扶養(yǎng)費(fèi) D.撫恤金社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是(A)A．通信方面的郵資免費(fèi) B.軍人的傷殘撫恤C．軍官離退休養(yǎng)老制度 D．社區(qū)對軍人家屬生活的照顧10．職工福利的提供者是(B)。A.國家 B．用人單C．企業(yè)工會 D．勞動者二、多項選擇題11．通過與普通教育的比較，可以看出職業(yè)教育的特征有(ACD)A．針對性 B．系統(tǒng)性C．專業(yè)性 D．實踐性12．目前我國的工資形式包括(ABCD)A.計時工資 B．計件工資C．獎金 D．津貼13．狹義的休息時間僅指(ABC)A．勞動者的工作日內(nèi)的休息時間 B．工作日之間的休息時C．工作周之間的休息時間 D．法定的節(jié)假日休息時根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為(ABCD)。A.一般事故 B．較大事故C．重大事故 D．特別重大事下列各選項中屬于勞動法上的特殊群體的有(ABD)A．女職工 B．未成年工C．農(nóng)民工 D．殘疾勞動者我國的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)主要包括(ACD)。A．人民法院 B．企業(yè)工會C．企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 D．勞動爭議仲裁委員17．在我國，社會保障的內(nèi)容體系包括(ABCD)。A．社會保險 B．社會救助C．社會福利 D．社會優(yōu)撫18.下列社會救助對象屬于根據(jù)社會成員的群體進(jìn)行分類的是(ABC)。A．老年人B．殘疾人C．患難者D．因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)者19．社會優(yōu)撫具有的特征是(ABCD)。A．社會優(yōu)撫的身份具有限定性 B．社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合C．社會優(yōu)撫的待遇優(yōu)厚 D．社會優(yōu)撫的實施相對規(guī)范20．社會福利與社會保障的其他項目相比較其特征有(ABD)。A．社會福利的范圍具有普遍性 B．社會福利的目的具有公平C．社會福利的形式具有特殊型 D．社會福利具有政府主導(dǎo)性三、名詞解釋勞動就業(yè):勞動。是調(diào)整工會與國家、用人單位以及職工和會員關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。特種作業(yè):成重大危害的作業(yè)。是調(diào)整社會保障關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。獻(xiàn)的人及其家屬通過優(yōu)待、撫恤和安置，給予物質(zhì)幫助的社會保障制度。四、簡答題參考答案：在勞動法監(jiān)督體系中，社會監(jiān)督是對行政監(jiān)督和工會監(jiān)督的必要補(bǔ)充，其主要特點是：檢查。根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會監(jiān)督一般包括以下幾種：(1)普通群眾的監(jiān)督。(2)群眾組織的監(jiān)督。(3)報刊等傳媒監(jiān)督。簡述醫(yī)療保險的特點。參考答案：醫(yī)療保險具有以下特點：生疾病的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償和疾病津貼的內(nèi)容。保險實現(xiàn)保障。五、論述題參考答案：勞動法律關(guān)系的特征有：方主體是用人單位。在勞動法律關(guān)系建立之前，即在勞動力市場中勞動者和用人單位是平等的主體，雙方是否建立勞動法律關(guān)系及建立勞動法律關(guān)系的條件由其按照平等自愿、協(xié)商一致的原則依法確定。在雙方訂立勞動合同確立勞動法律關(guān)系之后，勞動者就成為用人單位的職工，處于提供勞動力的被管理的地位；而用人單位則成為勞動力使用者，處于管理勞動者的管理地位，雙方形成管理與被管理的關(guān)系。照勞動法律規(guī)范規(guī)定和勞動合同的約定形成的，既體現(xiàn)了國家意志，又體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的共同的意志。為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動法律關(guān)系具有較強(qiáng)的國家干預(yù)性質(zhì)，因此，勞動法律關(guān)系體現(xiàn)的、國家意志和當(dāng)事人意志并不是平等的，當(dāng)事人的共同意志必須符合國家意志并以其為指導(dǎo)，國家意志居于主導(dǎo)地位。系。只有勞動者同用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合，才能在勞動者與用人單位之間形成勞動法律關(guān)系。實現(xiàn)社會勞動過程，就是勞動者和用人單位各自行使權(quán)利和履行義務(wù)的過程，也就是勞動法律關(guān)系得以實現(xiàn)的過程。因此說，勞動法律關(guān)系是在社會勞動中形成和實現(xiàn)的。六、案例分析題1度必須完成一定數(shù)額的銷售任務(wù)，個人收入則主要來自銷售提成。盡管趙某對保險推銷工作滿懷熱情，不辭辛苦，但第一個季度下來，所簽保險單寥寥無幾，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成公司的銷售定額。公司銷售主管提醒趙某說，若第二季度仍完不成任務(wù)，他就將面臨被解聘的可能。為了保住工作，趙某更加努力，第二季度的銷售業(yè)績比第一季度有所提高，但比公司的定額還是差了不少，公司銷售主管口頭通知他說，鑒于他連續(xù)半年都不能完成公司的任務(wù)，公司認(rèn)3趙某萬般請求，希望公司能再給他一次機(jī)會，被拒絕后，趙某又提出自己的勞動合同期限是1年，公司提前解除勞動合同，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但公司銷售主管以解除合同是因為趙某自己不能勝任工作，且事先又提醒過他為由，拒絕了趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要求，雙方遂發(fā)生爭議。試分析：保險公司能否解除與趙某的勞動合同？參考答案：402勞動者不能勝任工作，經(jīng)過國培訓(xùn)或者調(diào)整工