加入學(xué)生會的面試技巧

第參加學(xué)生會的面試技巧老實(shí)篇一

當(dāng)被問到缺點(diǎn)時，盡量不要編，否那么面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補(bǔ)短。比方你組織能力不強(qiáng)，那就可以說你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫作能力強(qiáng)。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實(shí)的感覺。

大學(xué)學(xué)生會面試技巧篇二

1、禮貌的話大聲地說一般情況是，當(dāng)人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進(jìn)考試室，一進(jìn)門，就強(qiáng)迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是。〞這就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會輕松很多。

2、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機(jī)關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。

3、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾模糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。

4、如實(shí)說出自己心情緊張如果你進(jìn)去后緊張，不妨直接對考官說：“對不起，我有點(diǎn)緊張。〞考官會給你鼓勵，你的緊張情緒也會逐漸消失?？脊俨粫虼硕勰愕姆?，可能會認(rèn)為你有幽默感而給你加分。

5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方，眼睛對著對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的方法是：面對考官坐下后，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。

而不實(shí)的感覺。

其他篇三

當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比方積極主動點(diǎn)，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。

學(xué)生會面試技巧總結(jié)2

學(xué)生會面試都是群面，一般要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以示自己的`的誠意，同時也可利用這段時間調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備。還有就是一定要牢記面試的時間地點(diǎn)，最好提前出發(fā)，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。

如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象。進(jìn)入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，答復(fù)下列問題時應(yīng)保持自然沉著。面試結(jié)束離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎〞，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說再見。

在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果有兩位以上主試人時，答復(fù)誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。

學(xué)生會面試技巧大全篇四

1

記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要，因此，你需要：

——找出你對要應(yīng)聘的公司真正喜歡的地方，并告訴面試者。

——自然地對面試者說出你真誠的贊美。

——聊一聊與工作無關(guān)但你和面試者都感興趣的話題。

——表現(xiàn)出對他們感興趣。詢問他們需要什么樣的人，以及你所應(yīng)聘的職位在公司運(yùn)作中發(fā)揮什么樣的作用。

——對公司和所應(yīng)聘的職位充滿熱情。

——微笑，并和面試者保持眼神交流。

2

如果你犯了錯誤，不要反響過度。實(shí)際上，你所犯的錯誤遠(yuǎn)沒有你所想象的那樣引人注意，過度的反響或者抱歉反而會引起更多的注意。因此，適度地成認(rèn)你犯的錯誤，然后就當(dāng)什么也沒發(fā)生過一樣繼續(xù)進(jìn)行面試。

3

當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時，不要直到面試快結(jié)束時才告知對方，相反，在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。同時請記住，對于你的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)保持謙虛，最好是在面試的最后階段才提起。

4

帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

5

留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

6

初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

7

將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的根底上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。

8

用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進(jìn)行面試。在面試臨近時練習(xí)一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。

關(guān)于大學(xué)學(xué)生會的面試技巧2023-04-1113:50|2樓

多大一新生對于學(xué)生會很憧憬，所以紛紛報(bào)名參考學(xué)生會招新面試。報(bào)名后，又擔(dān)憂面試是否能通過，面試問題不會答復(fù)或答復(fù)不好怎么辦？為些，面試網(wǎng)收集整理了大學(xué)學(xué)生會常見面試問題的答復(fù)思路和答復(fù)技巧以及參考答復(fù)。

1、

在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響？

這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就答復(fù)沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計(jì)接下來的。面試也困難重重！

2、

談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？〔以組織部為例〕

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和開展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。催促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥椋枰鷮?shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等！答復(fù)這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn)

3、

既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？

這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣答復(fù)：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。催促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過答復(fù)可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。

4、

你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

這個問題根本每個部門都會問。答復(fù)這個問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)效勞，然后積極的說明自己是來效勞同學(xué)，而不是被同學(xué)效勞的對象，并且表示希望在為大家效勞的同時，自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。你的答復(fù)是雙贏的，既說明進(jìn)入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻(xiàn)，不會給人做作的感覺。

5、

你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)效勞的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)效勞，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的缺乏，提高自己、充實(shí)自己！

6、

如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

這個是個很鋒利的問題，可以不正面答復(fù)。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學(xué)習(xí)，我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方，我會很努力地完成學(xué)生會的工作，同時很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長，還是我的良師益友！

7、

談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人疑心他的能力和觀察力。

8、

對你影響最深的一句話。

我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實(shí)在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比擬經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來！

9、對你影響最深的一個人。

我面試的時候答復(fù)的是我的母親，我不是做作，而是確實(shí)我很感謝我的母親。當(dāng)然你答復(fù)的人一定要給你有很深的影響，而且在答復(fù)的時候要表現(xiàn)出對此人的感情！

10、

一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反響能力?？梢赃@樣答復(fù)：我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣答復(fù)可以給人一種很樂觀、很自信的感覺！

大學(xué)學(xué)生會面試技巧篇五

在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響？

這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就答復(fù)沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計(jì)接下來的面試也困難重重！談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？〔以組織部為例〕

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和開展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。催促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥?，需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等！答復(fù)這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn)既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？

這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣答復(fù)：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。催促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過答復(fù)可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？

這個問題根本每個部門都會問。答復(fù)這個問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)效勞，然后積極的說明自己是來效勞同學(xué)，而不是被同學(xué)效勞的對象，并且表示希望在為大家效勞的同時，自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高。你的答復(fù)是雙贏的，既說明進(jìn)入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻(xiàn)，不會給人做作的感覺。你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)效勞的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)效勞，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的缺乏，提高自己、充實(shí)自己！如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

這個是個很鋒利的問題，可以不正面答復(fù)。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學(xué)習(xí)，我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方，我會很努力地完成學(xué)生會的工作，同時很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長，還是我的良師益友！談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗(yàn)對自己的'啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人疑心他的能力和觀察力。對你影響最深的一句話。

我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實(shí)在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比擬經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來！對你影響最深的一個人。

我面試的時候答復(fù)的是我的母親，我不是做作，而是確實(shí)我很感謝我的母親。當(dāng)然你答復(fù)的人一定要給你有很深的影響，而且在答復(fù)的時候要表現(xiàn)出對此人的感情！一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？

這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反響能力。可以這樣答復(fù)：我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣答復(fù)可以給人一種很樂觀、很自信的感覺！以上的答復(fù)僅供參考，具體的答復(fù)還是要自己思考組織，能更好地表現(xiàn)自己的性格特征！

謙遜篇六

不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因?yàn)閷τ诖笠坏膶W(xué)生來說，進(jìn)學(xué)生會不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)