工商銀行員工的述職報告

—工商銀行員工的述職報告銀行員工應(yīng)當主動參與各種學習活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。每個銀行員工的工作并不輕松，閱歷了銀行工作，不妨寫一篇銀行述職報告。你是否在找正準備撰寫“工商銀行員工的述職報告”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！工商銀行員工的述職報告1回憶X年，我在X分社工作天，在營業(yè)部工作天，這0天中，銀行柜員工作匯報從我手里收入的現(xiàn)金超過億，付出超過千萬，沒有一張假幣能逃過我的法眼；接觸形形式式的客戶，超個的不少，有些能用平和口氣解決迷霧，有些能用絢爛笑容嘻嘻過海，不能的，我用夸張而有技術(shù)含量的表情挫其蠻氣，撫安燥心；愛我崗位，開心工作，我擅長在工作中發(fā)覺美，這一年我遇到附加價值的客戶有個，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡軍，另外一位則像端莊版的吳雁祖；本人生愛好潔凈干凈，銀行柜員工作匯報絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時間把網(wǎng)點清掃得一塵不染，廁所洗得飄香反光；本著好記不如爛筆頭的座右銘，每次仔細的閱覽文件，將新操作新業(yè)務(wù)記入私人筆記本以備查用；本人好學，這一年來主動親近atm，關(guān)懷它，揣摸它，終于熟識其脾，并于節(jié)假日主動擔當照料它的任務(wù)；人人防火，戶戶安全，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時分要用到它卻不明白怎么用；珍惜生命疼惜生命銀行柜員工作匯報，對于二道門，我總是第一時間根據(jù)文件步驟模擬實踐，以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以最好的看法去變成習慣；知己知彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比擬有網(wǎng)蟲潛質(zhì)，于是我總會閱讀其他銀行的主頁和金融最新報道，以便在工作中查找靈感，培育自己為信社盡點棉力的細胞銀行歲月不居!來也匆忙，去也匆忙!雖然我老是覺得累，可是時間老人卻總也不覺得累，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年，頗有感慨——我完完好整的為商行效勞了一年，商行也給了我別人艷羨不已的酬勞——幸福!增加工作成果——你做了別人沒有做的從正常班到倒班，我踏踏實實地做，專心地體會，感悟最深的就是“端正看法，遵守行紀行規(guī)；敬愛領(lǐng)導，聽從布置；團結(jié)同事，虛心求教；明確目標，腳踏實地”。一年的工作實踐，深深地體會到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象，關(guān)系到能否留下客戶，更關(guān)系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素養(yǎng)，要求我們必需切實堅持臨柜工作的效勞宗旨“熱忱周到，耐煩細致，為客戶辦好每一筆業(yè)務(wù)，讓客戶滿意”。一年的工作使我深入體會到業(yè)務(wù)學問欠缺的嚴峻性。這促使我又學習了更多的新東西，使自己的業(yè)務(wù)學問更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務(wù)，但是要想保證我行的不斷壯大（即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇），只有不斷地新增業(yè)務(wù)。這就要求我必需汲取新的學問才能順當開展工作，才能跟上我行的步伐。要做一名合格臨柜人員，光有全面的業(yè)務(wù)學問不夠，還需要協(xié)作主動、熱忱、耐煩的效勞。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動和客戶打招呼、溝通”。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業(yè)務(wù)信息、新產(chǎn)品。工作看法好了，業(yè)務(wù)學問跟上了，還需要良好的工作氣氛。營造良好的工作氣氛最主要是團結(jié)同事。團結(jié)同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虛心請教，互幫互助，共同學習，大家才能同心協(xié)力，才能融洽相處。工商銀行員工的述職報告2XX年，我滿懷著對金融事業(yè)的憧憬與追求走進了XX支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的幻想。光陰飛逝，來X支行已經(jīng)一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生閱歷了巨大的改變，無論是工作上，學習上，還是思想上都漸漸成熟起來。在X支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員?；蛟S有人會說，一般的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完善源于仔細。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺效勞是展現(xiàn)農(nóng)行系統(tǒng)良好效勞的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱忱，專心效勞，真誠效勞，以自己主動的工作看法羸得顧客的信任。是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作或許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要嫻熟操作、熱忱效勞，日復一日，用點點滴滴的周到效勞讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而驕傲!為此，我要求自己做到：一是把握過硬的業(yè)務(wù)本事、時辰不放松業(yè)務(wù)學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培育和諧的人際關(guān)系，與同事之間和諧相處；四是蘇醒的熟悉自我、勝不驕、敗不餒。參與工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業(yè)務(wù)學問，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確的確實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深入體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，由于他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人宣揚，甚至不能像農(nóng)夫那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深入體會到，宏大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱忱，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠制造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來宏大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。在為客戶效勞的過程中，我一直堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的效勞，做到操作標準、效勞標準、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，敏捷把握營銷方式，為客戶提供肯定的便利，敏捷、過度地為客戶提供獨特化、快捷的效勞。完善源于仔細。在做好柜面優(yōu)質(zhì)效勞的根底上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的效勞。由于，沒有挑剔的客戶，只有不完善的效勞。在日常工作中，我主動努力鉆研新學問，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，嫻熟把握各項效勞技能。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時，盡量做到快捷、精確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供按時、準時、定時、隨時的效勞。青年時期是人生最珍貴的光陰，由于躊躇滿志，精力充分，由于敢闖敢干，活力四射，由于有太多的幻想和期望!但在我看來，青年的珍貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及頑強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!工商銀行員工的述職報告3一年來，在縣行黨支部的正確領(lǐng)導下，辦公室在任務(wù)重、人員少、崗多事雜的情況下，克服重重困難，充足發(fā)揮辦公室職能作用，強化效勞意識，較好地完成了各項工作任務(wù)，為全行各項經(jīng)營目標的圓滿完成盡了應(yīng)有的奉獻。一、狠抓學習教育，提高全體人員整體素養(yǎng)辦公室人員假如沒有較高的素養(yǎng)、良好的工作作風、過硬的本事就談不上為領(lǐng)導、為各部室、為職工出謀劃策，搞好效勞。為此，我們首先從思想建設(shè)入手，開展常常性的政管理論學習，以提高全員的政治素養(yǎng)，使每個職工進一步端正了行業(yè)作風，增加了金融效勞意識，職工的一言一行都在表達著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神，干實事、務(wù)實效、求實績，成為辦公室全體人員的共識，干部職工的精神面貌有了新的改變。二是開展警示教育。利用反面典型實行集中學習、商量。深入剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育，全體人員的遵紀守法、廉潔自律意識得到進一步的強化和提高。三是開展業(yè)務(wù)學問與專業(yè)學問的學習，以提高政策理論水平和專業(yè)技能。組織全體人員深入學習《銀行公文處理方法》，使全體員工熟識和把握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式，行文規(guī)章，發(fā)文處理等工作程序，為有效提高學習質(zhì)量還進行了測驗。通過開展一系列學習教育，大大提高了辦公室人員的綜合素養(yǎng)，一個敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、發(fā)奮向上的群體脫穎而出。二、搞好協(xié)調(diào)，為全行工作效勞首先是幫助行領(lǐng)導組織抓好縣行機關(guān)的辦公程序。通過做好會議組織、綜合協(xié)調(diào)、催促查辦、公文處理等日常工作，并對工作中顯現(xiàn)的各類情況和問題主動出辦法想方法，共提出合理化建議10條，使全行工作健康有序、扎實有效的順當進行。其二，是幫助黨支部強化目標管理。依據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責任目標，辦公室按時了解和把握有關(guān)情況，并主動向領(lǐng)導反應(yīng)目標工作中存在的問題和顯現(xiàn)的新情況，為領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù)。同時切實與縣目標督察辦聯(lián)系，按時上報目標完成情況，完成市分行和縣政府下達的目標任務(wù)作出了主動奉獻。三、主動做好信息宣揚報道，廣樹銀行良好的社會形象為全面強化我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成果，廣樹我行的良好社會形象，我們狠抓宣揚報道工作。主動向行領(lǐng)導做好匯報，爭得其理解和大力支持，并制定出臺了《年度各類人員撰寫文章考核獎懲罰法》，對全體干部職工按行政職務(wù)或技術(shù)職稱檔次，明確寫作任務(wù)，并定期考核，施行重獎重罰，進而調(diào)動了全員撰寫文章的主動性，同志們也由過去的“要我寫”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙憽保谖倚幸盐等怀娠L。一年來，我們按時向上級行和地方黨委、政府提供信息，被采納8篇，被市行采納撰寫通訊報道和理論文章30余篇，被采納18篇，其中省級采納15篇，市級采納3篇。辛勤付出的汗水，得到了豐厚的回報，通過我們多層次、多角度、多渠道的宣揚我行，大大提高了我行在社會中的知名度。為完成收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運行營造了良好的理論環(huán)境，同時也強化了大家的參與意識和寫作力量，激發(fā)了大家去研討、去探討前進中的新情況、新問題，動腦子，想方法，為我行振興做奉獻。四、搞好紀檢監(jiān)察工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營順當開展制造條件主動幫助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設(shè)工作。首先強化制度建設(shè)，完善各項黨風廉政規(guī)章制度。依據(jù)中央及上級行黨風廉政建設(shè)的要求，幫助黨支部進行量化黨風廉政責任目標，使全行從領(lǐng)導班子到各部室，從班子成員到每個員工，層層落實了黨風廉政建設(shè)責任制。逐人簽訂了責任目標，把目標任務(wù)落實到各個部室和每個員工，進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案，從而強化了內(nèi)掌握約機制，預(yù)防了各類案件發(fā)生；其次是對領(lǐng)導班子及成員在車子、房子、機子方面進行監(jiān)督，對領(lǐng)導干部落實配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定及領(lǐng)導干部接收和贈予現(xiàn)金有價證卷進行自查和清理，經(jīng)過自查我行領(lǐng)導干部均沒有違法違紀行為。并將監(jiān)督檢查結(jié)果向上級和縣行職工大會通報情況，確保廉政建設(shè)的落實。其次是強化對職工的法制教育，一方面是按時將有關(guān)法律條文印發(fā)到每個員工手中組織學習，并進行屢次測試，保證學習效果，另一方面結(jié)合“反腐倡廉”教育，在全體干部職工中深化開展以反面教材的警示教育，進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性，全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。五、強化安全保衛(wèi)工作，確保安全目標完成辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門，今年我們連續(xù)在全行開展了“四無”安全活動，努力做好新形式下安全保衛(wèi)工作，一方面從強化干部職工安全防范教育入手，根據(jù)“預(yù)防為主，群防群治”的方針，努力提高安全防范意識，定期請公安局內(nèi)保科消防科到縣行防暴預(yù)案的演練和培訓，進行消防學問的培訓和實地操作輔導，全行共進行二次消防、安全保衛(wèi)、社會綜合管理等方面的學問測試和消防、防暴演練，有力的提高了全員的防范意識和應(yīng)變突發(fā)大事的力量，做到了警鐘長鳴。同時還制定了“四無”安全目標責任書，層層落實安全防范責任制；另一方面強化安全設(shè)備建設(shè)，先后加固和安裝了營業(yè)室互動聯(lián)鎖門，安裝了安全電視監(jiān)控裝備，更換了催淚瓦斯和消防器材及狼牙棒。同時加大對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度，狠抓安全消防措施落實，按時消退隱患，把一切擔心定因素毀滅在萌芽狀態(tài)，全年完成了“四無”安全目標，保證了我行資產(chǎn)和員工的人身安全。六、工會組織充足發(fā)揮職能作用，推動了全行民主管理和文明建設(shè)的健康開展今年工會工作在市分行工會、縣總工會的詳細明白和縣行黨支部的正確領(lǐng)導下，全面深化貫徹落實民主管理的各項工作，調(diào)動了廣闊干部職工當家作主的主動性和自覺性，為了增加政策金融機構(gòu)的金融效勞，在全行掀起了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，提高了全員的爭創(chuàng)意識，改進了金融效勞，促進了業(yè)務(wù)的開展。為了進一步激發(fā)廣闊職工的主人翁責任感，在全行推行行務(wù)公開，開展民主建設(shè)，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凡上級行下達的各項責任目標，首先交職工進行商量，制定出措施，以促進責任目標的完成；對廣闊職工掛心的熱點問題，如重大決策事項、業(yè)務(wù)款待費用的運用、領(lǐng)導干部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等，縣行工會實行民主公開的形式定期向職工公開。既推動了領(lǐng)導班子的廉政建設(shè)，增加了工作的透亮度，同時，也激發(fā)了廣闊職工的工作熱忱。為了提高全員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能，在全行開展自學、培訓等多種形式的活動，舉辦電腦、方案、信貸、會計、出納、寫作技能等培訓班10多期，受訓人員達XXX%人次。開展珠算、點鈔、翻打百張傳票、碼單、微機操作等方面的競賽和考評，激發(fā)了全行職工苦練根本功的熱潮，提高了全員的業(yè)務(wù)技能；為了陶冶職工的情操，不定期的舉辦小型文體活動，如歌詠競賽、朗誦、打羽毛球、乒乓球等；對職工進行體檢、家訪、慰問，使廣闊職工充足感受到了我行大家庭的暖和，使他們?nèi)硇耐度氲阶约旱墓ぷ髦腥?。七、其他工作我們在抓好思想政治工作和主要業(yè)務(wù)的同時，對強化職工的勞動組織紀律、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生、方案生育、共青團、婦女等各項工作都作了很大努力。針對全行青年如女職工多的特點，共青團充足發(fā)揮模范帶頭作用，引導青年主動投入到熾熱的工作中，關(guān)懷婦女健康，維護了婦女的合法權(quán)益，落實了方案生育的各項政策。綜合檔案管理工作去年在通過總行標準化管理的根底上，今年嚴格根據(jù)標準化管理工作程序進行，使各種資料文件保管到達了安全牢靠標準。總之，全年辦公室的各項工作，由于全體人員的共同努力，圓滿地完成了市分行和縣行下達的各項工作任務(wù)。但是我們在工作中仍存在一些缺乏，在新的一年里，我們決心努力改進工作，仔細落實上級行和縣行的各項工作任務(wù)及封閉管理的制度、方法和措施，努力使辦公室的各項工作再有新的突破和創(chuàng)新，為我行和事業(yè)和地方經(jīng)濟的振興做出新的奉獻。工商銀行員工的述職報告420X年，營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導下，以凝聚人心為動力，以創(chuàng)新效勞為抓手，大膽管理，求真務(wù)實。圓滿完成了支行所給予的各項任務(wù)，對公存款時點萬元，比年初凈增萬元，日均存款萬元，儲蓄存款凈增萬元?，F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下：一、凝聚人心，鑄就一支高素養(yǎng)的隊伍思想是行動的指南。人心松散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深入熟悉到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。1、領(lǐng)先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，強化學習，做學習典型的提倡者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中一直堅持公正、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。激勵員工多提看法，只要是合理的就接受。充足調(diào)發(fā)動工參與的主動性。在業(yè)績分配的敏感問題上，施行公開化，增加透亮度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。2、充足發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務(wù)進行剖析，統(tǒng)一熟悉確保每一位黨員就是一支標桿，充足發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，主動培育后備力量，汲取優(yōu)秀員工向組織靠攏。二、效勞創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里效勞創(chuàng)新是銀行工作永久的主題，只有強化效勞才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號召，主動投入到創(chuàng)立“文明誠信”窗口活動中，將營業(yè)部效勞水平上升一個新臺階。我部先進做法，南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。省行網(wǎng)訊進行轉(zhuǎn)載。1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)立“文明窗口”為契機，常常性組織員工學習《中國工商銀行員工根本素養(yǎng)和效勞行為標準》、《中國工商銀行營業(yè)標準化效勞標準》、等規(guī)章制度，不斷標準員工的效勞言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，提倡“專心”效勞，把顧客當親戚、當好友。員工張焱在柜面效勞中，能夠標準運用“三聲、兩站、一微笑”，屢次在市分行明查暗訪中受到表彰。2、抓好考核鼓勵機制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明效勞獎罰檔案，將員工效勞表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評比等考核內(nèi)容，增加了員工憂患意識，提高員工的效勞自覺性；二是建立效勞質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公正競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評比一名效勞先進，按季賜予嘉獎。四是建立了優(yōu)質(zhì)文明效勞嘉獎基金，表彰先進，鞭策落后。3、抓好為相關(guān)部門的效勞工作營業(yè)部既是獨立的效勞部門，同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是主動協(xié)作客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，主動協(xié)作客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)X萬，取得了萬經(jīng)濟效益。二是效勞好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員效勞水平，按時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。三、求真務(wù)實、勇拓市場“進展才是硬道理”。沒有市場的進展一切將無從談起。年初，主任室依據(jù)支行市場為導向，以效勞為手段，以客戶為中心的精神，結(jié)合營業(yè)部詳細情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與效勞的競爭。營業(yè)部依據(jù)不同的客戶推行獨特化效勞，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶連續(xù)施行上門效勞，向結(jié)算頻繁單位推舉我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。2、拼效勞、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知X商人X等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權(quán)時，趕緊多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的效勞和結(jié)算優(yōu)勢，用真誠贏得南天人的信任。8月8日確定來我部開戶，并打入注冊資金X萬。3、同心協(xié)力，挖掘存款源布置有較強活動力量的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時激勵員工獻計獻策。并制定出嘉獎方法，有力地激發(fā)了員工拉存款的主動性，員工沈建華利用愛人在部隊的關(guān)系，主動攬存150萬。4、主動協(xié)作客戶經(jīng)理做好效勞工作今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制，這觸及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部主動協(xié)作，并負責幫忙解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹首次打入注冊資金2158萬。工商銀行員工的述職報告5三月份上柜以來，摸索中前進，受益匪淺。綜合柜員強調(diào)一個柜員的綜合力量，所以在業(yè)務(wù)上嫻熟，不容有錯，然而在營銷與效勞上也要四平八穩(wěn)。很榮幸來到這個具有挑戰(zhàn)性的網(wǎng)點，讓我業(yè)務(wù)學問與營銷力量不斷提高。三月份開頭上柜，雖然剛接觸，但是上崗了就沒有新人與熟手之分，只有做的標準與不標準之分，對與錯