民辦幼兒園用工合同樣本（2篇）

民辦幼兒園用工合同樣本___?_幼兒園(?以下簡稱甲?方)經(jīng)考核?，決定錄用?____(?以下簡稱乙?方)為正式?員工，經(jīng)雙?方協(xié)商，訂?立合同如下?：1、雙?方合同期為?年，從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。勞動(dòng)?合同期滿，?即行終止，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可續(xù)?訂勞動(dòng)合同?，續(xù)訂期以?續(xù)訂合同為?準(zhǔn)。甲方?根據(jù)園的用?人情況，安?排乙方在園?擔(dān)任教學(xué)工?作。甲方根?據(jù)工作需要?，以及乙方?的實(shí)際能力?(專業(yè)、工?作、體力)?可作適當(dāng)調(diào)?動(dòng)，包括臨?時(shí)性工作。?乙方根據(jù)甲?方安排的工?作內(nèi)容和要?求，按質(zhì)、?按量、按時(shí)?地完成任務(wù)?，履行職責(zé)?。2、乙?方工資：月?工資___?_元。3?、甲方基本?權(quán)利和義務(wù)?：根據(jù)工?作需要和規(guī)?章制度及本?合同條款規(guī)?定，對(duì)乙方?進(jìn)行管理。?保護(hù)乙方?合法權(quán)益，?根據(jù)乙方工?作表現(xiàn)實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)和處罰?。甲方有?權(quán)根據(jù)工作?需要、乙方?能力和工作?表現(xiàn)等安排?調(diào)整乙方工?作。甲方?可視經(jīng)濟(jì)效?益和乙方的?技術(shù)水平、?業(yè)務(wù)熟練程?度、勞動(dòng)效?率、工作績?效等逐步提?高乙方的勞?動(dòng)報(bào)酬。?4、乙方基?本職責(zé)：?遵守國家政?策、法律、?法規(guī)以及甲?方制定的規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?服從甲方的?管理和要求?，不得擅離?職守。完成?甲方指派的?工作任務(wù)和?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?保守甲方的?業(yè)務(wù)、技術(shù)?及有關(guān)文件?的秘密。?乙方不得從?事與甲方業(yè)?務(wù)范圍相似?的任何第二?職業(yè)。5?、有下列情?況之一，甲?方可以解除?或終止合同?：1)乙?方患病或非?因公負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作的;?2)嚴(yán)重失?職，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?3)乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，經(jīng)教育?或處分仍然?無效的;?4)被依法?追究刑事責(zé)?任的。本?合同自簽字?之日起生效?。雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行，?未經(jīng)雙方同?意，任何一?方不得修改?和變更。本?合同壹式貳?份，甲乙雙?方各存壹份?。___?_(甲方)?受聘者_(dá)?___(乙?方)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?民辦幼兒園用工合同樣本（二）甲?方(用人單?位)乙方?(勞動(dòng)者)?：性別：?出生年月?：居民身?份證號(hào)碼：?戶口所在?地址：常?住地址：?用人單位合?同編號(hào)：年?(____?)號(hào)為了?依法維護(hù)雙?方權(quán)益，明?確義務(wù)，根?據(jù)現(xiàn)行法律?法規(guī)和有關(guān)?政策規(guī)定，?本著平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?經(jīng)甲乙雙方?商議，特訂?立此合同，?以便共同遵?守。一、?聘用合同期?限：本合?同為有固定?期限的聘用?合同，合同?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。合同執(zhí)行?完畢，經(jīng)雙?方協(xié)商，可?續(xù)簽合同，?否則，合同?終止。二?、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?：(一)?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、對(duì)乙方?進(jìn)行黨和國?家的政策、?法規(guī)教育，?教育教學(xué)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)及輔?導(dǎo);2、?對(duì)乙方的工?作進(jìn)行考核?、獎(jiǎng)懲;?3、制訂嚴(yán)?格的規(guī)章制?度規(guī)范乙方?行為;4?、根據(jù)乙方?的工作表現(xiàn)?、實(shí)績及出?勤情況，每?月按時(shí)支付?乙方的工資?報(bào)酬;5?、甲方發(fā)現(xiàn)?乙方不遵守?制度和管理?要求，有權(quán)?同乙方解除?聘用合同;?(二)乙?方的權(quán)利和?義務(wù)：1?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?黨和國家的?方針、政策?、法規(guī)，不?斷提高政治?素養(yǎng);2?、遵守國家?法律法規(guī)，?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度和工?作紀(jì)律;?3、服從甲?方工作安排?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé);?4、熱愛?教育事業(yè)，?刻苦鉆研教?育教學(xué)業(yè)務(wù)?，掌握教育?教學(xué)及保育?工作所應(yīng)具?有的知識(shí)和?能力;5?、乙方發(fā)現(xiàn)?甲方不履行?合同，有權(quán)?提出同甲方?解除聘用合?同;三、?聘用合同變?更、終止、?解除的條件?(一)聘?用合同確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，按程序?變更合同。?(二)聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，聘用合同?即行終止。?經(jīng)雙方同意?，也可續(xù)簽?聘用合同。?(三)乙?方有下列情?況之一的，?甲方可單方?面解除聘用?合同。1?、簽定勞動(dòng)?合同后，不?能按規(guī)定的?時(shí)間上崗，?聘期內(nèi)嚴(yán)重?不履行合同?的。2、?乙方不服從?甲方工作安?排。3、?乙方嚴(yán)重違?反教師職業(yè)?道德規(guī)范、?失職、違法?、違紀(jì)、體?罰及變相體?罰幼兒，對(duì)?幼兒及家長?用語不當(dāng)，?向家長索要?財(cái)物，不遵?守幼兒園規(guī)?章制度。?4、因乙方?工作責(zé)任心?不強(qiáng)或者缺?乏必要的安?全保健意識(shí)?，給甲方造?成損失或者?給甲方幼兒?造成損害的?。5、私?下將生源介?紹到其他單?位的。6?、私自扣留?、挪用或者?侵占甲方資?金或者財(cái)物?的。違反甲?方單位規(guī)章?制度，情節(jié)?嚴(yán)重，使甲?方單位利益?受到損害的?。7、乙?方因個(gè)人行?為，對(duì)幼兒?園造成不良?影響的。?8、乙方知?識(shí)能力或責(zé)?任心不夠，?無法勝任崗?位工作。?9、乙方如?需辭職，未?提前三個(gè)月?以書面的形?式通知甲方?。10、?乙方如有上?述其任意一?條，甲方有?權(quán)扣除乙方?押金并保留?進(jìn)一步維權(quán)?的權(quán)利。?四、甲乙雙?方都應(yīng)遵守?本合同，不?得擅自違約?。在