機關(guān)事業(yè)單位招聘合同（2篇）

機關(guān)事業(yè)單位招聘合同聘?用單位(甲?方)：受?聘人員(乙?方)：中?華人民共和?國人事部?甲方(聘用?單位)名?稱：法定?代表人或委?托代理人：?地址：?郵政編碼：?聯(lián)系電話：?乙方(受?聘人員)?姓名：性?別：出生?年月：身?份證號碼：?住址：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《國務(wù)?院____?轉(zhuǎn)發(fā)人事_?___關(guān)于?在事業(yè)單位?試行人員聘?用制度意見?____通?知》(__?__[__?__]__?__號)規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂如下?聘用合同條?款，共同遵?照履行。本?合同自雙方?簽訂之日起?生效。一?、聘用合同?期限本合?同期限為年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?試用期為?個月，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。二、?聘用崗位及?職責要求?(一)甲方?聘用乙方在?部門從事?工作。?(二)乙方?服從甲方的?工作安排，?按照崗位職?責要求按時?完成甲方規(guī)?定的工作任?務(wù)，達到規(guī)?定的工作質(zhì)?量標準。?(三)在聘?期內(nèi)，甲方?可以根據(jù)工?作需要，與?乙方協(xié)商后?，調(diào)整乙方?的工作崗位?。三、崗?位紀律(?一)甲方有?權(quán)按照崗位?職責，建立?健全各項考?核制度，做?到職權(quán)清晰?、責任明確?、考核嚴格?、獎懲分明?。(二)?乙方應(yīng)嚴格?遵守國家和?本地方的各?項法律、法?規(guī)，遵守甲?方的各項規(guī)?章制度和崗?位紀律，服?從甲方的領(lǐng)?導和管理。?(三)乙?方如違反規(guī)?章制度和崗?位紀律，甲?方有權(quán)進行?批評教育，?按照有關(guān)規(guī)?定給予相應(yīng)?的處理。?四、崗位工?作條件(?一)甲方保?障乙方履行?職責所需的?物質(zhì)技術(shù)條?件，提供必?需的工作條?件和有效的?勞動安全衛(wèi)?生防護措施?。甲方提供?乙方的崗位?工作條件須?告知乙方。?(二)甲?方應(yīng)當根據(jù)?工作需要為?乙方提供職?業(yè)道德、專?業(yè)技術(shù)、業(yè)?務(wù)知識、安?全生產(chǎn)和規(guī)?章制度等方?面的培訓。?五、工資?福利與社會?保險待遇?(一)乙方?的工資待遇?(二)乙?方工資調(diào)整?，獎金、津?貼、補貼以?及特殊情況?下的工資支?付等，均按?照國家政策?和單位的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(三)?乙方享受國?家和單位規(guī)?定的各項福?利待遇。本?合同中未盡?的權(quán)益，乙?方在合同期?內(nèi)因工或非?因工負傷、?致殘、疾病?及死亡等事?宜按照國家?政策和單位?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。(?四)參加社?會保險的單?位，甲方按?照國家和地?方的有關(guān)規(guī)?定為乙方購?買失業(yè)保險?金、醫(yī)療保?險金、養(yǎng)老?保險金、工?傷、生育保?險，具體手?續(xù)由甲方辦?理。乙方個?人應(yīng)繳納的?部分由甲方?從乙方的工?資中代為扣?繳，統(tǒng)一辦?理有關(guān)手續(xù)?，并及時告?知乙方。?六、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?：1、積?極為乙方提?供開展工作?所需的辦公?場所、設(shè)施?及必要的用?品，由具體?聘用部門負?責安排。?2、及時按?相關(guān)標準向?乙方兌現(xiàn)工?資及獎懲資?金。3、?聘用期內(nèi)若?乙方不能勝?任本職工作?或因為違法?行為及重大?醫(yī)療事故等?情況時，甲?方有權(quán)單方?面解除聘用?，同時應(yīng)提?前7天?通知乙方，?并于解聘之?后____?日內(nèi)將應(yīng)支?付給乙方的?工資等費用?兌現(xiàn)。4?、對相關(guān)技?術(shù)工作，依?法要求相應(yīng)?資格證及其?他證件的，?甲方有權(quán)要?求乙方提供?并備查，同?時協(xié)助指導?乙方辦理具?體手續(xù)。?七、乙方的?權(quán)力與義務(wù)?：1、聘?用期內(nèi)原則?上不準辭職?，無故提出?辭職者，需?提前___?_天通知甲?方并作好各?項交接工作?，交接后_?___日內(nèi)?領(lǐng)取相應(yīng)工?資等報酬。?未按甲方要?求離職當月?一切工資獎?金不予發(fā)放?,并賠償甲?方違約金_?___元。?2、嚴格?遵守甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀律、?相關(guān)技術(shù)操?作規(guī)程，服?從甲方的工?作安排，尤?其對必要的?值班、加班?等工作不得?無理拒絕。?不服從科室?及醫(yī)院安排?者按相關(guān)規(guī)?章制度予以?懲罰，情節(jié)?嚴重者，甲?方有權(quán)單方?面解除聘用?合同，提前?____天?通知乙方，?辦理好交接?手續(xù)后__?__日內(nèi)給?予發(fā)放相應(yīng)?的工資、獎?金等待遇。?3、工作?時間同本院?在職職工(?工作時間參?照國家相關(guān)?規(guī)定，根據(jù)?醫(yī)院具體情?況制定)，?除法定的節(jié)?假日之外，?不再享受其?他休假，確?有特殊情況?需要休息的?，須征得部?門負責人同?意后，按本?院請假制度?辦理，根據(jù)?具體時間扣?除相應(yīng)工資?。未經(jīng)同意?自行休息者?，____?天以內(nèi)按曠?工處理，超?過____?天甲方有權(quán)?單方面解聘?，當月工資?獎金等待遇?全部不予發(fā)?放。4、?不得將甲方?的技術(shù)資料?、病歷文件?和其他技術(shù)?信息透露給?第三方，否?則扣除當月?工資獎金，?并承擔相應(yīng)?的法律責任?。5、乙?方應(yīng)妥善處?理與原單位?的工作關(guān)系?及其他關(guān)系?，并保證這?些關(guān)系不會?影響其在甲?方的工作時?間和工作質(zhì)?量。6、?乙方不得將?甲方的工作?用品帶回家?使用，或未?經(jīng)甲方同意?將其轉(zhuǎn)借、?饋贈及移交?他人。7?、乙方因違?章操作或疏?忽大意、缺?乏責任心等?情況導致醫(yī)?療差錯、糾?紛甚至事故?者，乙方承?擔相應(yīng)后果?，必要時甲?方單方面解?聘，當月工?資獎金等待?遇不予發(fā)放?。八、合?同生效與終?止1、本?合同自雙方?簽字之日起?生效。2?、合同終止?于聘用期滿?之日，雙方?協(xié)商愿意續(xù)?簽者，需在?期滿前壹月?內(nèi)辦理。?3、甲方與?乙方合同終?止后，乙方?按相關(guān)規(guī)定?與甲方完成?交接手續(xù)(?如遺失或損?壞醫(yī)院及科?室分配物品?，照價賠償?)，甲方退?回乙方保證?金____?元。九、?違反聘用合?同的責任?(一)甲方?違約責任?甲方不得無?故克扣或者?無原因拖欠?乙方工資，?違反本合同?約定而造成?乙方損失的?，甲方應(yīng)當?按照乙方的?實際損失承?擔賠償責任?。甲方違反?本合同約定?，造成乙方?中斷履行合?同的，應(yīng)繼?續(xù)履行合同?，同時負責?賠償在合同?中斷期間乙?方的經(jīng)濟損?失。(二?)乙方違約?責任1、?乙方經(jīng)甲方?出資培訓，?原約定的服?務(wù)期未滿而?提出解除本?合同的，乙?方應(yīng)賠償甲?方經(jīng)濟損失?，按每年壹?萬元人民幣?進行補償。?2、乙方?違反本合同?的約定，使?用或者允許?他人使用甲?方的知識產(chǎn)?權(quán)、技術(shù)秘?密的，應(yīng)當?依法承擔法?律責任。?3、因乙方?違反本合同?約定而造成?甲方損失的?，乙方應(yīng)當?按照甲方的?實際損失承?擔賠償責任?。乙方違反?本合同約定?，造成甲方?中斷履行合?同的，應(yīng)繼?續(xù)履行合同?，同時負責?賠償在合同?中斷期間甲?方的經(jīng)濟損?失。十、?合同簽署與?爭議處理?1、具體程?序為：(?1)乙方將?畢業(yè)證、醫(yī)?師執(zhí)業(yè)證(?護士執(zhí)業(yè)證?)、職稱證?、身份證復?印件交辦公?室。(2?)雙方簽署?并蓋章后生?效，連同乙?方各種證件?復印件留甲?方人事處備?存。2、?未盡事宜雙?方協(xié)商解決?，若雙方對?合同內(nèi)容出?現(xiàn)爭議，雙?方應(yīng)首先選?擇協(xié)商方式?解決，如協(xié)?商無效可考?慮由仲裁機?構(gòu)仲裁。?3、本合同?一式二份，?聘用單位和?受聘人員當?事人雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)乙方(?簽字蓋章)?法定代表?人或委托?代理人(簽?字蓋章)?____年?____月?____日?：機關(guān)事業(yè)單位招聘合同（二）甲方：_?___??????乙?方：___?_甲乙雙?方在自愿、?平等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商一?致，達成以?下條款：?一、甲方聘?請乙方為專?職司機。?二、本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動合?同。三、?其中試用期?為三個月即?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日，試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時解除?勞動合同，?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?，應(yīng)照價賠?償。四、?甲方給乙方?的薪資待遇?：試用期三?個月，工資?是____?元/月+加?班費___?_元/月+?出車補貼_?___元/?月+福利?____元?/月，試用?期三個月過?后，甲方聘?任乙方的，?乙方受聘期?間的報酬構(gòu)?成為：底薪?____元?/月+加班?費____?元/月+出?車補貼__?__元/月?+福利__?__元/月?。發(fā)薪日應(yīng)?在每月20?—____?日支付。甲?方承擔乙方?醫(yī)保、社保?單位部分(?具體操作：?為乙方本人?去辦理，由?單位報銷單?位應(yīng)承擔部?分);甲方?為乙方承擔?工傷保險。?五、甲方?車輛的保養(yǎng)?以及車的正?常維護由甲?方來承擔。?六、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?應(yīng)遵守單位?制定的規(guī)章?制度，準時?上下班，準?時出車，工?作時間不擅?自離開工作?崗位，保證?一天___?_小時開通?通訊工具。?七、乙方?必須持有效?駕駛證。牢?固樹立安全?意識，精通?駕駛業(yè)務(wù)，?按時、按質(zhì)?、按量完成?駕駛?cè)蝿?wù)，?并努力做到?盡量節(jié)約油?耗，降低車?輛維修保養(yǎng)?成本;每天?對車輛進行?檢查，保持?車輛狀況良?好再行駛;?嚴格遵守交?通法規(guī)，工?作時間如因?乙方違反交?通法規(guī)引起?的責任，罰?款由乙方自?行承擔。文?明行車，不?酒駕，不開?帶“病”車?，不開超速?、超載車、?不疲勞駕駛?。八、乙?方在聘用駕?駛員崗位期?內(nèi)，發(fā)生車?輛違章違紀?和因乙方責?任導致車輛?碰撞及交通?等事故，均?由乙方本人?負責。九?、乙方不得?擅自將車輛?借給其他駕?駛員;非工?作時間內(nèi)不?得擅自使用?車輛，如因?此造成車輛?損壞、丟失?和出現(xiàn)交通?事故，乙方?應(yīng)承擔賠償?責任;工?作時間內(nèi)，?乙方不得擅?自離開或為?他人開車，?甲方也不得?無故辭退乙?方。十、?合同的變更?、終止和解?除1、甲?、乙雙方必?須全面履行?合同規(guī)定的?義務(wù)，任何?一方不得擅?自變更合同?。確需變更?的，雙方應(yīng)?協(xié)商一致，?