無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)樣本3篇

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)樣本3篇甲?方(聘用企?業(yè))：企?業(yè)性質(zhì)：?公司地址：?郵編：?法定代表人?：聯(lián)系電?話：乙方?(受聘人)?性別出?生年月文?化程度籍?貫身份證?號(hào)碼戶口?所在地聯(lián)?系電話備?注：1.?合同內(nèi)容應(yīng)?使用電腦打?印或用藍(lán)、?黑墨水筆填?寫，不得采?用復(fù)寫或復(fù)?印;2.?合同須由當(dāng)?事人簽字生?效，代簽或?冒簽無(wú)效;?劃改處應(yīng)經(jīng)?當(dāng)事人按印?認(rèn)可;3?.合同正本?必須由甲乙?雙方按蓋騎?縫印章，以?示唯一嚴(yán)密?。合同編?號(hào)：簽約?地址：寧海?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第___?_條甲、?乙雙方選擇?以下第種?形式確定本?合同期限：?(一)固?定期限：自?起至止。?(二)無(wú)?固定期限：?自____?年____?月____?日起至法定?的或本合同?所約定的終?止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?(三)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限。自__?__年__?__月__?__日至工?作任務(wù)完?成時(shí)即行終?止。其中?試用期自?止，期限為?天。第?____條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事崗位(工?種)工作。?【無(wú)固定期?限勞動(dòng)合同?正式范本(?最新版)】?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同正?式范本(最?新版)。?第____?條乙方保?證所提供的?各種與甲方?招聘要求有?關(guān)的證件的?真實(shí)性，如?提供不真實(shí)?的證件或偽?造簡(jiǎn)歷，則?甲方有權(quán)單?方面解除勞?動(dòng)合同。?第____?條甲方根?據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?需要，可臨?時(shí)性調(diào)整乙?方的工作崗?位，安排乙?方臨時(shí)性工?作任務(wù)，但?時(shí)間不超過(guò)?____個(gè)?月。乙方完?成臨時(shí)性工?作任務(wù)后，?繼續(xù)履行合?同約定的工?作崗位，乙?方如要求留?在新的崗位?，則必須與?甲方協(xié)商，?經(jīng)得甲方同?意后可變更?勞動(dòng)合同。?第___?_條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第__?__條乙?方同意在甲?方安排的工?作地點(diǎn)從?事工作。因?工作需要，?乙方同意甲?方變更工作?地點(diǎn)。第?____條?乙方實(shí)行?以下第種?工時(shí)制。?(一)實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制的，甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間不超過(guò)八?小時(shí)，每周?不超過(guò)四十?小時(shí)。(?二)。甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會(huì)或全體職?工和乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日?不超過(guò)一小?時(shí)，因特殊?原因需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長(zhǎng)。(?二)實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的，?平均每日工?作時(shí)間不得?超過(guò)___?_小時(shí)，平?均每周工作?時(shí)間不得超?過(guò)____?小時(shí)。(?三)實(shí)行不?定時(shí)工作制?的，工作時(shí)?間和休息休?假乙方自行?安排。第?____條?甲方延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)?間的，加點(diǎn)?和法定節(jié)假?日應(yīng)依法支?付加班加點(diǎn)?工資，休息?日加班應(yīng)依?法安排乙方?同等時(shí)間補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。第__?__條乙?方在公司工?作期間的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?的所有權(quán)歸?甲方所有，?甲方對(duì)乙方?給予一定的?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?第___?_條甲方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全的生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第九條?甲方安排?乙方加班或?延長(zhǎng)工作時(shí)?間超過(guò)本合?同第四條第?____款?規(guī)定的，按?《勞動(dòng)法》?第___?_條支付工?資報(bào)酬。?第十條由?于甲方生產(chǎn)?任務(wù)不足，?使乙方下崗?待工的，甲?方保證乙方?的月生活費(fèi)?不低于__?__元。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十一?條乙方應(yīng)?遵守甲方依?法規(guī)定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十二條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?紀(jì)律處分，?直至解除本?合同。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?三條訂立?本合同所依?據(jù)的法律、?行政法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化，本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十八條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十九條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.在試用?期間，被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第二十條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?____?乙方(蓋章?)____?代表人：?____?代表人：_?____?___年_?___月_?___日?????___?_年___?_月___?_日無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)樣本3篇（二）編號(hào)：?甲方：?乙方：?簽訂日期?：____?年____?月____?日北京市?勞動(dòng)和社會(huì)?保障局監(jiān)制?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人注?冊(cè)地址經(jīng)?營(yíng)地址第?二條乙方?性別戶?籍類型(非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民身?份證號(hào)碼?或者其他有?效證件名稱?證件號(hào)碼?在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?家庭住址?郵政編碼?在京居住?地址郵政?編碼戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動(dòng)?合同期限?第三條本?合同為無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同。本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位(?工種)工作?。第五條?根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?第六條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時(shí)間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙方?每天工作時(shí)?間不超過(guò)_?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?__小時(shí)。?每周休息日?為甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制度?或者不定時(shí)?工作制度的?，應(yīng)當(dāng)事先?取得勞動(dòng)行?政部門特殊?工時(shí)制度的?行政許可決?定。第八?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行的?休假制度有?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第九?條甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為?元或按執(zhí)?行。乙方?在試用期期?間的工資為?元。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定第十條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不?足使乙方待?工的，甲方?支付乙方的?月生活費(fèi)為?元或按?執(zhí)行。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保險(xiǎn)?福利待遇?第十一條?甲乙雙方按?國(guó)家和北京?市的規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會(huì)保?險(xiǎn)義務(wù)。?第十二條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國(guó)家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇七、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。第十六?條甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條甲?乙雙方解除?、終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?辦結(jié)工作交?接時(shí)支付。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：十、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它第?二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第二十三條?本合同的?附件如下?第二十四條?本合同未?盡事宜或與?今后國(guó)家、?北京市有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十五條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章?)乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日?勞動(dòng)合同變?更書(shū)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，對(duì)本?合同做以下?變更：甲?方(公?章)乙方?(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人(簽?字或蓋章)?____?年____?月____?日甲方?：乙方?：簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日無(wú)固定期限勞動(dòng)合同書(shū)樣本3篇（三）使用說(shuō)?明一、本?合同書(shū)可作?為用人單位?與職工簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?使用。二?、用人單位?與職工使用?本合同書(shū)簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)，凡需要?雙方協(xié)商約?定的內(nèi)容，?協(xié)商一致后?填寫在相應(yīng)?的空格內(nèi)。?甲方：_?___乙?方：___?_簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?雙方當(dāng)事人?基本情況?第一條甲方?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人__?__注冊(cè)?地址___?_經(jīng)營(yíng)地?址____?第二條乙?方____?性別___?_戶籍類?型(非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè))_?___居?民身份證號(hào)?碼____?或者其他?有效證件名?稱____?證件號(hào)碼_?___在?甲方工作起?始時(shí)間__?__年__?__月__?__日家?庭住址__?__郵政編?碼____?在京居住?地址___?_郵政編碼?____?戶口所在地?____省?(市)__?__區(qū)(縣?)____?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、勞?動(dòng)合同期限?第三條本?合同為無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同?！締?位無(wú)固定期?限勞動(dòng)合同?范本】單位?無(wú)固定期限?勞動(dòng)合同范?本。本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。三?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____?___崗位?(工種)工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位(工?種)作業(yè)特?點(diǎn)，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點(diǎn)為?____?第六條乙方?工作應(yīng)達(dá)到?____?____?____?____標(biāo)?準(zhǔn)。四、?工作時(shí)間和?休息休假?第七條甲方?安排乙方執(zhí)?行____?工時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度的?，乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)___?_小時(shí)，每?周工作不超?過(guò)____?小時(shí)。每周?休息日為_(kāi)?___甲?方安排乙方?執(zhí)行綜合計(jì)?算