版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
范文合集:裝卸工勞務(wù)合同模板(1380字)【-裝卸工免責(zé)合同】
在快速變化和不斷變革的今天,合同在生活中的使用越來越廣泛。為了不讓勞動(dòng)者在勞動(dòng)期間其權(quán)利不收到侵害,勞務(wù)合同就非常適用大家。簽訂勞務(wù)合同可以明確勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)對(duì)于撰寫勞務(wù)合同你是否會(huì)感覺到很煩惱呢?下面是小編為大家整理的“范文合集:裝卸工勞務(wù)合同模板(1380字)〞,僅供參考,希望可以幫忙到您。
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇一】
甲方:
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號(hào)碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
家庭住址__________________________________________
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承當(dāng)_______________________崗位〔工種〕工作。
第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的規(guī)范。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第九條甲方每月20日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,規(guī)范為_______元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。
甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1、因乙方的差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽,那么視為?勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的;
〔二〕嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
〔三〕嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
〔四〕被依法查究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容:
〔一〕、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫?勞務(wù)人員登記表》,否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
〔二〕、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
〔三〕、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追巾?xiàng)目工程中的工作及責(zé)任的,在該工程未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
〔五〕、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕:__________________
代表人〔簽字〕:________________
_________年________月_______日
乙方:_________________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇二】
甲方:___________________________
乙方:___________________________
居民身份證號(hào)碼____________________________________
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要,雇傭乙方為配送裝卸工,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式?勞務(wù)合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承當(dāng)裝卸崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的規(guī)范。
第四條乙方每周工作時(shí)間按照配送任務(wù)確定,工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。
第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必須的中作條件
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,計(jì)件工資規(guī)范_______平/立方
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,那么視為?勞務(wù)合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(二)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法查究刑事責(zé)任的。
四、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容:
(一)、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(二)、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安頓。
(三)、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追脚渌腿蝿?wù)中的工作及責(zé)任的,在該任務(wù)未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(四)、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照離職制度辦理離職手續(xù),否那么甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下附件一:?裝卸工及司機(jī)的管理規(guī)章制度》;
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇三】
甲方:
乙方:
住址:
身份證號(hào)碼:
根椐?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條:本合同期限__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條:乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、甲方將倉(cāng)庫(kù)貨物的裝卸工作承包給乙方,由乙方〔承包人〕自行組織工人進(jìn)行裝卸工作,乙方特種作業(yè)人員須持有相關(guān)有效證件上崗。
2、乙方必須遵守甲方?裝卸工平安操作規(guī)程》?平安責(zé)任制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違章作業(yè)造成的平安事故責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。
3、乙方假設(shè)因違反上述規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承當(dāng)。
第三條:乙方每天的工作時(shí)間按照配送任務(wù)確定,工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。不得影響倉(cāng)庫(kù)裝卸的正常運(yùn)作,如有違反將給予一定的處分。
第四條:勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方勞務(wù)報(bào)酬多勞多得,按噸位計(jì)件,甲方每月方勞務(wù)報(bào)酬,計(jì)件工資規(guī)范__元/噸,遇節(jié)、假日順延。
2、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其它約定
第五條:乙方在工作期間假設(shè)發(fā)生意外傷亡平安事故,根椐政策只能享有甲方給相關(guān)福利保險(xiǎn)待遇,不再享有另外的賠償。
第六條:甲乙雙方約定本合同相關(guān)內(nèi)容;
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明,并如實(shí)填寫?勞務(wù)人員登記表》,否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
2、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內(nèi),根椐需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方安頓。
4、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第七條:甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的`勞務(wù)報(bào)酬。
1、因乙方差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
2、違反乙方公司制度的。
3、雙方約定的其它內(nèi)容
第八條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕:乙方〔簽字〕:
法人或委托人::
〔簽字或蓋章〕:
簽訂日期:__年__月__日簽訂日期:__年__月__日
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇四】
甲方:
乙方:
依照國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方組織裝卸隊(duì)在甲方港內(nèi)進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)。為了明確雙方責(zé)任和義務(wù),本著互惠互利、共同開展的原那么,特制定本協(xié)議。
一,承包方式與承包內(nèi)容
乙方組織人員在甲方的統(tǒng)一調(diào)度下從事港區(qū)內(nèi)的裝卸活動(dòng)和勞務(wù)作業(yè)。另由乙方差遣門衛(wèi)、食堂、港區(qū)道路打掃工假設(shè)干名,從事甲方港區(qū)內(nèi)門房值班、食堂做飯以及倉(cāng)庫(kù)、貨場(chǎng)、道路的打掃和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的貨物整理等勤雜工作。乙方需按甲方要求提供勞務(wù)效勞。
二,組織形式
乙方負(fù)責(zé)組織裝卸隊(duì),其作業(yè)人員應(yīng)為18-45歲身體健康的男性。需確保人員服從管理和保持作業(yè)人員的相對(duì)穩(wěn)定。
三,結(jié)算方式
1、勞務(wù)費(fèi)一律以作業(yè)量為依據(jù),以市場(chǎng)價(jià)格為參考。
2、每月初,乙方將上月完成的各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)登計(jì)造表,經(jīng)甲方平安生產(chǎn)科科長(zhǎng)考核核算并簽字蓋章,經(jīng)甲方總經(jīng)理簽字后由甲方財(cái)務(wù)科一次性支付。
3、在資金及時(shí)到位的情況下,原那么上結(jié)帳由甲方直接對(duì)乙方憑稅票隔月結(jié)帳。即當(dāng)月收入下月清,當(dāng)月結(jié)清上月帳。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方所提供的勞務(wù)工,必須同乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)人員必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)〔保額不應(yīng)低于20萬〕,費(fèi)用自理,并將所交保險(xiǎn)的復(fù)印件交甲方平安生產(chǎn)科備查。不具備該條件的勞務(wù)人員,甲方有權(quán)不用。
2、乙方所差遣的勞務(wù)工必須經(jīng)過平安教育和裝卸作業(yè)技能培訓(xùn)前方能加入甲方港區(qū)內(nèi)的作業(yè)。作業(yè)中,必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度及平安操作規(guī)程。
3、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿和生活用水、用電設(shè)施。水電費(fèi)核定額度內(nèi)由甲方承當(dāng),超出局部由乙方承當(dāng)。
4、甲方據(jù)實(shí)按月支付乙方從事的各項(xiàng)勤雜勞務(wù)計(jì)時(shí)工資費(fèi)用,20元一個(gè)計(jì)時(shí)工。
5、作業(yè)中因事故造成乙方勞務(wù)工受傷,由乙方承當(dāng)工傷認(rèn)定和相關(guān)責(zé)任。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失〔超出保險(xiǎn)賠償以外局部〕,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)劃分責(zé)任
6、乙方不服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理;無故拖延、推諉、挑剔作業(yè)任務(wù);存在重大平安隱患時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同,并無需向乙方承當(dāng)任何責(zé)任。
7、本合同簽定后,甲方不再另向其他成建制單位發(fā)包裝卸勞務(wù)作業(yè)合同〔個(gè)別特殊情況出外〕。其結(jié)帳必須在乙方。
五、合同期限
本合同自20xx年月日至年月日
六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方:乙方:
代表:代表:
年月日年月日
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇五】
甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立下列條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_______________________
在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安頓,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日左右發(fā)放,假設(shè)乙方工作缺乏一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。假設(shè)工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否那么,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照______元/月的規(guī)范發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不合乎錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者成心或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的成心或重大差錯(cuò)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:______________________乙方:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇六】
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號(hào)碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)開展的需要,雇傭乙方為配送裝卸工,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式?勞務(wù)合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承當(dāng)裝卸崗位〔工種〕工作。
第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的規(guī)范。
第四條乙方每周工作時(shí)間按照配送任務(wù)確定,工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,計(jì)件工資規(guī)范_______元/件。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在下列情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,那么視為?勞務(wù)合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
〔一〕在試用期間被證明不合乎錄用條件的;
〔二〕嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
〔三〕嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
〔四〕被依法查究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容:
〔一〕、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫?勞務(wù)人員登記表》,否那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
〔二〕、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
〔三〕、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安頓。
〔四〕、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追脚渌腿蝿?wù)中的工作及責(zé)任的,在該任務(wù)未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
〔五〕、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
〔六〕、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照離職制度辦理離職手續(xù),否那么甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下附件一:?裝卸工及司機(jī)的管理規(guī)章制度》;
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔蓋章〕:乙方〔簽字〕:
法人或委托代理人::
〔簽字或蓋章〕:_________________________
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
裝卸工勞務(wù)合同模板【篇七】
托運(yùn)方:
承運(yùn)方:
地址:
地址:
郵編:
郵編:
電話:
電話:
法定代表人:
法定代表人:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定,經(jīng)過雙方充沛協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守,物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸合同。
第一條領(lǐng)貨憑證
領(lǐng)貨時(shí)憑托運(yùn)人提貨單(或提貨單復(fù)印件)加之指定提貨人身份證并簽字。如收貨人是企業(yè)公司,還應(yīng)出示單位提貨證明,提貨時(shí)須當(dāng)面驗(yàn)收貨物,事后貨物出現(xiàn)短損,承運(yùn)方概不負(fù)責(zé)。
第二條包裝要求
托運(yùn)方必須按照國(guó)家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的規(guī)范包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝規(guī)范的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸平安的原那么進(jìn)行包裝,否那么承運(yùn)方有權(quán)拒絕承運(yùn)。
第三條提貨期限
貨物達(dá)到目的公司后,承運(yùn)方告知收貨方提貨。收貨方必須在____日內(nèi)提取,如貨物寄存超過____日未提,每超過____日將收取貨物運(yùn)費(fèi)的5%作倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi);超過30天無人認(rèn)領(lǐng)按無主處理,介此承運(yùn)方有權(quán)將貨物拍賣抵扣倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)。
第四條保價(jià)運(yùn)輸
保價(jià)運(yùn)輸費(fèi):按保價(jià)額的‰向托運(yùn)方收取。
托運(yùn)人可自愿向承運(yùn)人進(jìn)行保價(jià)運(yùn)輸,如同一批托運(yùn)的貨物價(jià)值不同,托運(yùn)人應(yīng)對(duì)此批貨物進(jìn)行分別保價(jià)(運(yùn)單上另行注明),否那么視為平均保價(jià),保價(jià)貨物遭受損失時(shí),承運(yùn)人按照托運(yùn)人的保價(jià)額折合實(shí)際造成的損失向托運(yùn)人賠償。如低于貨物實(shí)際價(jià)值保價(jià)或高于貨物實(shí)際價(jià)值保價(jià),如出現(xiàn)意外承運(yùn)人不予承當(dāng)這局部經(jīng)濟(jì)損失,如不保價(jià)遇有喪失、貨物受損、被盜、被搶、雨淋、火災(zāi)、交通肇事?lián)p壞貨物和承運(yùn)人被詐騙造成收貨人整件提貨不著,承運(yùn)人最多賠償托人該批貨物實(shí)際短缺局部運(yùn)費(fèi)的二倍。
第五條保價(jià)期限
自托運(yùn)人將貨物交給承運(yùn)人之日起至提貨期限內(nèi)有效。托運(yùn)人應(yīng)在貨物起運(yùn)之前支付保價(jià)費(fèi),如只在運(yùn)單上注明保價(jià)金額或聲明價(jià)值無效視同未保價(jià)。
第六條責(zé)任劃分
貨單上所記載的貨物名稱、數(shù)量和價(jià)值是托運(yùn)人提供的,托運(yùn)人應(yīng)對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。承運(yùn)人在接收貨物時(shí)只按件數(shù)接收并未檢查和清點(diǎn)每件貨物內(nèi)裝數(shù)量是否有短損,所以承運(yùn)人不承當(dāng)內(nèi)裝貨物數(shù)量和貨物是否完好的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如需確認(rèn)請(qǐng)?jiān)诎l(fā)貨時(shí)雙方當(dāng)面開箱驗(yàn)收,并在運(yùn)單上注明。
第七條查禁或扣留
運(yùn)輸途中如遇檢查部門(公安、工商、稅務(wù)、海關(guān))對(duì)貨物有異議被扣留或罰款均由托運(yùn)人負(fù)責(zé)處理,并提供有關(guān)有效證件,并承當(dāng)由此給承運(yùn)人帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第八條違法責(zé)任
托運(yùn)人不準(zhǔn)假報(bào)貨名,不準(zhǔn)托運(yùn)國(guó)家禁運(yùn)物品,不準(zhǔn)夾帶危險(xiǎn)品,否那么后果自負(fù)。
第九條各方的權(quán)利義務(wù)
一、托運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)
1.托運(yùn)方的權(quán)利:要求承運(yùn)方按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡?。貨物托運(yùn)后,托運(yùn)方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人,或者取消托運(yùn)時(shí),有權(quán)向承運(yùn)方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運(yùn)到目的地之前通知承運(yùn)方,并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定付給承運(yùn)方所需費(fèi)用。
2.托運(yùn)方的義務(wù):按約定向承運(yùn)方交付運(yùn)雜費(fèi)。
否那么,承運(yùn)方有權(quán)停止運(yùn)輸,并要求對(duì)方支付違約金。托運(yùn)方對(duì)托運(yùn)的貨物,應(yīng)按照規(guī)定的規(guī)范進(jìn)行包裝,遵守有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)囊?guī)定,按照合同中規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物。
二、承運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)
1.承運(yùn)方的權(quán)利:向托運(yùn)方、收貨方收取運(yùn)雜費(fèi)用。如果收貨方不交或不按時(shí)交納規(guī)定的各種運(yùn)雜費(fèi)用,承運(yùn)方對(duì)其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物,承運(yùn)方應(yīng)及時(shí)與托運(yùn)方聯(lián)系,在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)保管并有權(quán)收取保管費(fèi)用,對(duì)于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物,承運(yùn)方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.承運(yùn)方的義務(wù):在合同規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運(yùn)到指定的地點(diǎn),按時(shí)向收貨人發(fā)出貨物達(dá)到的通知。對(duì)托運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)平安,保證貨物無短缺,無損壞,無人為的變質(zhì),如有上述問題,應(yīng)承當(dāng)賠償義務(wù)。在貨物達(dá)到以后,按規(guī)定的期限,負(fù)責(zé)保管,
合同范本
?物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸合同》。
三、收貨人的權(quán)利義務(wù)
1.收貨人的權(quán)利:在貨物運(yùn)到指定地點(diǎn)后有以憑證領(lǐng)取貨物的權(quán)利。必要時(shí),收貨人有權(quán)向到站,或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求,簽訂變更協(xié)議。
2.收貨人的義務(wù):在接到提貨通知后,按時(shí)提取貨物,繳清應(yīng)付費(fèi)用。超過規(guī)定提貨時(shí),應(yīng)向承運(yùn)人交付保管費(fèi)。
第十條違約責(zé)任
一、托運(yùn)方責(zé)任:
1.由于在普通貨物中夾帶、匿報(bào)危險(xiǎn)貨物,錯(cuò)報(bào)笨重貨物重量等招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機(jī)傾翻、爆炸、腐燭等事故,托運(yùn)方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。
2.由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損,致使其他貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染腐蝕、損壞,造成人身傷亡的,托運(yùn)方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。
3.在托運(yùn)方專用線或在港、站公用線、專用線自裝的貨物,在到站卸貨時(shí),發(fā)現(xiàn)貨物損壞、短少,在車輛施封完好或無異狀的情況下,托運(yùn)方應(yīng)賠償收貨人的損失。
4.罐車發(fā)運(yùn)貨物,因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗(yàn)報(bào)告,造成收貨方無法卸貨時(shí),托運(yùn)方應(yīng)償付承運(yùn)方卸車等存費(fèi)及違約金。
二、承運(yùn)方責(zé)任:
1.承運(yùn)方如將貨物錯(cuò)運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人,應(yīng)無償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人。如果貨物逾期到達(dá)、承運(yùn)方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。
2.運(yùn)輸過程中貨物滅失、缺少、變質(zhì)、污染、損壞,承運(yùn)方應(yīng)按貨物的實(shí)際損失(包括包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi))賠償托運(yùn)方。
3.聯(lián)運(yùn)的貨物發(fā)生滅失、缺少、變質(zhì)、污染、損壞,應(yīng)由承運(yùn)方承當(dāng)賠償責(zé)任的,由終點(diǎn)階段的承運(yùn)方向負(fù)有責(zé)任的其他承運(yùn)方追償。
4.在合乎法律和合同規(guī)定條件下的運(yùn)輸,由于以下原因造成貨物滅失、缺少、變質(zhì)、污染、損壞的,承運(yùn)方不承當(dāng)違約責(zé)任:
①不可抗力;
②貨物本身的自然屬性;
③貨物的合理?yè)p耗;
④托運(yùn)方或收貨方本身的過錯(cuò)。
第十一條爭(zhēng)議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,甲乙雙方可友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提請(qǐng)至當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)進(jìn)行仲裁。
第十二條生效
本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章或合同專用章后生效,有效期至________年____月____日。
貨物經(jīng)收貨人簽收后那么說明此合同已完結(jié),承運(yùn)人不承當(dāng)簽收后貨物短損等問題。
從屬:貨物運(yùn)輸單為本合同不可分割的一局部,與本合同具有同等的法津效應(yīng)。
本合同正本一式二份,合同雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,送XX等單位各留一份。
托運(yùn)方:
承運(yùn)方:
授權(quán)代表:
授權(quán)代表:
職位:
職位:
簽字蓋章:
簽字蓋章:
簽約時(shí)間:________年____月____日
簽約時(shí)間:________年____月____日
2022員工勞務(wù)合同模板
甲方:
乙方:
根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自年月日起至_年月日止,共計(jì)個(gè)月。
第二條本合同試用期自年月日起至年月日。
第三條假設(shè)乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充沛協(xié)商的根底上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更表明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定高低班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因工程工作需要安頓乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安頓;加班費(fèi)用在工程提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安頓或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否那么不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原那么,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資規(guī)范為元,試用期滿后的工資規(guī)范按甲方依法制定的薪酬管理方法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的當(dāng)年度最低工資規(guī)范。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資規(guī)范足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日那么提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金〔即銷售提成〕
第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,那么應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間那么視為無異議。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方為乙方提供合乎國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)規(guī)范的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)愛護(hù)乙方在工作中的平安和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方那么按?職業(yè)病防治法》等規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么,依法變更勞動(dòng)合同局部條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有以下情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有以下情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜說明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者〔亦包括無工作上需要的甲方雇員〕乙方違反保密義務(wù)那么視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條乙方有以下情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等〔包括但不限于此〕中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就殘余局部向乙方追償:
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任;
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承當(dāng),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失〔包括但不限于甲方因此對(duì)外承當(dāng)?shù)膿p失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等〕
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中假設(shè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成
的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充沛知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度〔包括但不限于員工手
冊(cè)、獎(jiǎng)懲罰法、勞動(dòng)合同管理方法等〕,確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成局部,對(duì)乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否那么甲
方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地辦法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條以下文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.
2.
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:
甲方代表人〔委托人〕
地址:
乙方:
性別:
身份證號(hào)碼:
地址:
[熱]搬運(yùn)工勞務(wù)合同540字
在這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速開展的情況下,很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù),勞務(wù)合同的在人們心中的地位也越來越不容無視。勞務(wù)合同的是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好標(biāo)準(zhǔn)。則,你知道為什么會(huì)出現(xiàn)勞務(wù)合同呢?為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的“[熱]搬運(yùn)工勞務(wù)合同540字〞,僅供參考,希望可以幫忙到您。
搬運(yùn)工勞務(wù)合同【篇一】
甲方:
乙方:
乙方負(fù)責(zé)甲方貨物搬運(yùn)工作;甲方根據(jù)協(xié)議支付乙方搬運(yùn)費(fèi)用。甲乙雙方在平等、自愿的根底上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。內(nèi)容如下:
一、乙方必須按照甲方要求進(jìn)行包裝,保障甲方物品的搬運(yùn)的及時(shí)、平安,不得損壞、喪失。如設(shè)備造成損壞、喪失,由甲方根據(jù)實(shí)際損壞估價(jià),乙方負(fù)責(zé)賠償。
二、在搬運(yùn)期間,乙方要按照甲方要求將貨物擺放到指定位置。
三、在搬運(yùn)期間乙方人員、車輛及財(cái)產(chǎn)等所出現(xiàn)的平安問題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
四、搬運(yùn)期間,乙方的餐飲差旅費(fèi)、過橋費(fèi)、通行費(fèi)、油費(fèi)、車輛維修費(fèi)等所有費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān)。
五、乙方向甲方提供正式發(fā)票,開具發(fā)票所產(chǎn)生的.費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。="background:yellow;">
六、結(jié)算方式:乙方將物品運(yùn)達(dá)指定地點(diǎn)交給甲方指定的聯(lián)系人后,應(yīng)由甲方核查,指定聯(lián)系人簽字確認(rèn),甲乙雙方商定搬運(yùn)為元,搬運(yùn)完成后由乙方憑正式發(fā)票結(jié)清費(fèi)用。
七、搬運(yùn)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。本合同假設(shè)有未盡事宜,由雙方本著互惠互利的原那么協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:〔蓋章〕乙方:〔蓋章〕
甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:
年月日年月日
搬運(yùn)工勞務(wù)合同(篇二)
甲方:
根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議:
第一條勞務(wù)內(nèi)容
乙方同意按甲方工作的需要,接受在裝卸工崗位工作,完成該崗位職責(zé)要求所承當(dāng)?shù)难b卸工作任務(wù)及其他臨時(shí)的裝卸工作任務(wù)。
第二條勞務(wù)期限
勞務(wù)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或提前終止本協(xié)議。
第三條勞務(wù)規(guī)范
1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)效勞,根據(jù)甲方方案、調(diào)度安頓,及時(shí)、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。
2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔,不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染;如出現(xiàn)上述情況,乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。
3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整,保證在搬運(yùn)過程中不破袋〔由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外〕;如果出現(xiàn)破袋,乙方按甲方實(shí)際損失賠償。
4、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴(yán)禁倒置;在裝卸貨物時(shí)嚴(yán)禁貨物混號(hào)。如有損壞照價(jià)賠償。
5、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區(qū)。如有損壞照價(jià)賠償。
第四條勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為元/月/人;績(jī)效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。
2、乙方應(yīng)按時(shí)考勤,考勤記錄納入工資核算范圍,遲到、早退按公司規(guī)定處理,未簽到均按照事假處理,列入事假的,在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除,扣除規(guī)范按照當(dāng)月該崗位每日工資計(jì)算。即裝卸工當(dāng)月工資為:當(dāng)月保底工資-事假天數(shù)×當(dāng)月保底工資/當(dāng)月實(shí)際天數(shù)
3、結(jié)算方式:按照公司統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù),并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作。
2、甲方對(duì)乙方提供的`勞務(wù)效勞不合乎甲方要求的,甲方有權(quán)制止;有權(quán)要求乙方整改;假設(shè)乙方不聽勸阻,甲方有權(quán)予以處分。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時(shí)間和金額,向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、在順利完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)的前提下,乙方有權(quán)按合同規(guī)定的時(shí)間獲取勞務(wù)報(bào)酬
2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安頓,按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安頓的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象,標(biāo)準(zhǔn)言行,不得以各種名目向客戶索要財(cái)物。
4、乙方應(yīng)按時(shí)考勤,按時(shí)高低班,在正常工作時(shí)間內(nèi)沒完成任務(wù)的,下班后應(yīng)繼續(xù)完成,因此延長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間不算加班,屬于正常裝卸任務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。
5、乙方假設(shè)因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承當(dāng)。
6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業(yè)職工福利,甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)置意外傷害保險(xiǎn)。
7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套,工作不滿3個(gè)月離職的人員〔含辭退〕,按照服裝原價(jià)在離職人員工資中扣除;工作不滿6個(gè)月離職的人員〔含辭退〕,按照服裝半價(jià)在離職人員工資中扣除;工作滿6個(gè)月離職的人員〔含辭退〕,不扣除工作服裝的費(fèi)用。
第七條違約責(zé)任
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定,如一方違約,由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。
2、乙方假設(shè)未按本合同履行相應(yīng)義務(wù),甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。
第八條協(xié)議變更及解除
1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的,雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容,或解除協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議約定,工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過300元的,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。
第九條不可抗力
發(fā)生不可抗力事件,一方在本協(xié)議項(xiàng)下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止,其履行期限應(yīng)自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期間為中止的期間,該方無須為此承當(dāng)違約責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,致使不能實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的,雙方均可以解除協(xié)議,自解除合同的書面通知達(dá)到對(duì)方時(shí)
協(xié)議解除,雙方均不需向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任。
提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充沛證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方,還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對(duì)履行協(xié)議造成的影響。
發(fā)生不可抗力的,雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商,尋求合理的解決計(jì)劃,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十條合同份數(shù)
本合同正本二份,雙方各執(zhí)一份。
第十一條其他約定
1、本合同自起生效。
2、。
甲方〔簽章〕:乙方〔簽字〕:
年月日年月
日
搬運(yùn)工勞務(wù)合同(篇三)
甲方單位及代表人________________
地址及聯(lián)系方式________________
乙方________________
地址________________
代表人________________
就甲方委托乙方搬遷事宜經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議;
1;工作內(nèi)容;甲方委托乙方將其鉆井設(shè)備及從屬設(shè)備全套型由搬遷至,全程距離約公里;包括裝車,運(yùn)輸,卸車及設(shè)備安裝。
2;所有的搬遷費(fèi)共計(jì)人民幣元,由甲方在乙方搬遷完成后一次付給乙方如甲方在十日內(nèi)不支付款項(xiàng),乙方可向甲方收取每天百分之二的滯納金。
3;甲方負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地內(nèi)設(shè)備,物品的整理,裝箱,集中等,配合乙方吊裝及卸車,在新井場(chǎng),甲方應(yīng)安頓專人就卸車的設(shè)備物品進(jìn)行指揮安頓,確保碼放到位。
4;乙方應(yīng)安頓具有專業(yè)資格的人員進(jìn)行吊裝作業(yè),并對(duì)其過程中的平安負(fù)責(zé)。
5;乙方在搬運(yùn)過程中要做到熱情周到,保證物品平安無損壞,服從甲方的分配與指揮,如乙方在搬運(yùn)中發(fā)生損壞,乙方負(fù)責(zé)賠償。
6;甲方應(yīng)在方案搬遷的二到三日內(nèi)通知乙方,一起對(duì)場(chǎng)地,道路等事宜進(jìn)行實(shí)地勘測(cè),對(duì)存在的問題協(xié)商解決。
7;新舊場(chǎng)地內(nèi),甲方應(yīng)對(duì)乙方指定明確的場(chǎng)地范圍,任何設(shè)備車輛不得超出該范圍作業(yè);場(chǎng)地范圍內(nèi)的糾紛等事宜由甲方負(fù)責(zé)。
8;乙方在搬遷過程中時(shí)如遇地方人員阻撓,道路,天氣等不確定因素時(shí),由甲乙雙方臨時(shí)達(dá)成共識(shí)。、
9;搬遷日期從開始到日結(jié)束,未盡事宜雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方簽字蓋章
代表人:________________
乙方簽字蓋章
聯(lián)系方式:________________
_________年____月____日
搬運(yùn)工勞務(wù)合同【篇四】
甲方:
負(fù)責(zé)人:
地址:
:
乙方:
身份證:
住址:
:
根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運(yùn)工作。
職務(wù):搬運(yùn)工。
工作地點(diǎn):_____________。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)〔裝卸費(fèi)每噸_______元〕。
2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,那么提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
〔1〕乙方在試用期內(nèi)被證明不合乎錄用條件的。
〔2〕乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
〔3〕乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。
〔4〕乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改過的。
〔5〕乙方以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
〔6〕乙方被依法查究刑事責(zé)任的。
3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承當(dāng)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安頓和調(diào)動(dòng)。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,假設(shè)雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,那么本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
七、爭(zhēng)議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。
甲方〔簽章〕:
負(fù)責(zé)人〔簽字〕:
_______年_______月_______日
乙方〔簽字〕:
_______年_______月_______日
2022年員工勞務(wù)合同模板
甲方〔用人單位〕名稱:_________
法定代表人:_________
地址:_________
經(jīng)濟(jì)類型:_________
聯(lián)系:_________
乙方〔職工〕姓名:_________
身份證號(hào)碼:_________
現(xiàn)住址:_________
聯(lián)系:_________
根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同。
一、合同期限
〔一〕合同期限
雙方同意按下列第_________種方式確定本合同期限:
2、無固定期限:從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止〔不得將法定解除條件約定為終止條件〕
3、以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。
〔二〕試用期限
雙方同意按下列第_________種方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕
1、無試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
〔試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月下列的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年下列的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年下列的,試用期不得超過六十日?!?/p>
二、工作內(nèi)容
〔一〕乙方的工作崗位〔工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)〕為_________
〔二〕乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________
〔三〕甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
〔四〕如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間
〔一〕甲乙雙方同意按下列第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、規(guī)范工時(shí)制,即每日工作_________小時(shí),每周工作_________天,每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
〔二〕甲方因生產(chǎn)〔工作〕需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除?勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
四、工資待遇
〔一〕乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第〔_________〕種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。
1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月〔_________元/日〕
2、其他形式。
〔二〕工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
〔三〕甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
〔四〕甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,那么提前到最近的工作日支付。
〔五〕甲方依法安頓乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按?勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
〔一〕甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定提供合乎國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)范的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按?職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
〔二〕甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生面試技巧,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品,并按勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定每〔_________年/_________季/_________月〕免費(fèi)安頓乙方進(jìn)行體檢。
〔三〕乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為,有權(quán)要求改過并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
〔一〕合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理加入養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
〔二〕乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
〔三〕乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按?工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
〔四〕甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資規(guī)范支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
〔一〕甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
〔二〕甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。
〔三〕如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
_________
八、本合同的變更
〔一〕任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
〔二〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
〔二〕屬以下情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不合乎錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法查究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安頓的工作的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,思想?yún)R報(bào)2022年3月,其中按第6項(xiàng)解除本合同并合乎有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
〔三〕乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
〔四〕有以下情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),丟失或局部丟失勞動(dòng)能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
〔五〕解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
〔一〕甲方的違約情形及違約責(zé)任:
_________
〔二〕乙方的違約情形及違約責(zé)任:
_________
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
〔一〕本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
〔二〕以下文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、_________
2、_________
3、_________
〔三〕雙方約定〔內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)〕
_________
甲方:〔蓋章〕_________乙方:〔簽名或蓋章〕_________
法定代表人:_________
〔或委托代理人〕
_________年____月____日_________年_____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)〔蓋章〕_________
鑒證人:_________
鑒證日期:_________年____月____日
短期工勞務(wù)合同
短期工在高校圖書館流通閱覽部門工作已經(jīng)是普遍現(xiàn)象,則短期工勞務(wù)合同怎么寫呢《下列是在小編為大家整理的短期工勞務(wù)合同范文,感激您的觀賞。
短期工勞務(wù)合同范文一
用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在?中華人民共和國(guó)民法通那么》及?合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充沛明確這一法律關(guān)系的根底上,根據(jù)?民法通那么》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
根據(jù)?民法通那么》、?合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成下列協(xié)議:
一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)效勞。
二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。假設(shè)甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。
乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中波及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。
五、用工要求:
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安頓和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括?員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、平安工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成平安事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。
4、保護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5、對(duì)于因乙方差錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。
六、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 律師年度工作計(jì)劃
- 律師事務(wù)所的實(shí)習(xí)報(bào)告范文10篇
- 客服主管工作計(jì)劃15篇
- 高老頭讀后感1000字
- 初一教師教學(xué)工作計(jì)劃5篇范文
- 乒乓球比賽作文600字錦集八篇
- 班長(zhǎng)的辭職報(bào)告模板集合9篇
- (一)制定招聘戰(zhàn)略-案例導(dǎo)入-江西人力資源網(wǎng)
- 2025年油炸類制品項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 健康管理咨詢服務(wù)合同(2篇)
- 劍橋英語(yǔ) 中級(jí)班 聽力腳本劍橋二
- 職工配偶未就業(yè)承諾書
- 質(zhì)量認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)(共218頁(yè)).ppt
- GB 13296-2013 鍋爐、熱交換器用不銹鋼無縫鋼管(高清版)
- 斜皮帶機(jī)皮帶跑偏調(diào)整方法ppt課件
- 《光學(xué)教程》[姚啟鈞]課后習(xí)題解答
- 供應(yīng)室不良事件
- 中醫(yī)院中藥的飲片處方用名與調(diào)劑給付規(guī)定
- 鉆孔灌注樁及后注漿施工方案施工方案
- 3D小白人透明底色PPT素材
- 基于MatlabSVPWM變頻器仿真研究開題報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論