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生活要講究格調(diào)清爽雅致強(qiáng)調(diào)色調(diào)柔軟、協(xié)調(diào),配飾大方穩(wěn)重,以木質(zhì)材料為主。設(shè)計(jì)上注意好用和舒適,摒棄過(guò)于夸大的雕琢性飾品。"雅致"兩字則主要在軟裝飾上體現(xiàn)華麗古麗風(fēng)風(fēng)格講究從容穩(wěn)重、華貴內(nèi)斂,現(xiàn)代中滲透出濃郁的古典氣息,具備古典與現(xiàn)代的雙重審美效果。一些細(xì)微環(huán)節(jié)的處理特別耐人尋味,如窗簾上的中國(guó)結(jié)、沙發(fā)上的中式靠墊,雕花的門等等。

生活要講究格調(diào)清爽雅致強(qiáng)調(diào)色調(diào)柔軟、協(xié)調(diào),配飾大方穩(wěn)重,以木質(zhì)材料為主。設(shè)計(jì)上注意好用和舒適,摒棄過(guò)于夸大的雕琢性飾品。"雅致"兩字則主要在軟裝飾上體現(xiàn),如主子常常彈奏的古箏、一盞宮燈、一幅國(guó)畫,放在適當(dāng)?shù)奈蛔佣寄芷鸬近c(diǎn)睛效果。

重回歐洲十六世紀(jì)

歐陸風(fēng)尚此風(fēng)格繼承了巴洛克風(fēng)格中豪華、動(dòng)感、多變的視覺(jué)效果,也吸取了洛可可風(fēng)格中唯美、律動(dòng)的細(xì)微環(huán)節(jié)處理元素。大至吊頂、衛(wèi)浴、樓梯隔欄,小至壁畫、燈具甚至一個(gè)鏡面都要有著歐洲古典風(fēng)味。

通過(guò)幾次對(duì)家居市場(chǎng)的調(diào)查,我發(fā)覺(jué)在現(xiàn)在市場(chǎng)上主要流行著三大類家具設(shè)計(jì)風(fēng)格:中式傳統(tǒng)家具風(fēng)格,歐式家具風(fēng)格,以及現(xiàn)代家具。

動(dòng)感、活力、陽(yáng)光、鮮亮的現(xiàn)代主義

一般的家具都希望營(yíng)造安祥平和的室內(nèi)環(huán)境,利用夸張的造型,還有絢麗的色調(diào)(大面積的原色系)營(yíng)造了一種動(dòng)感、活力、陽(yáng)光、鮮亮的室內(nèi)環(huán)境。很多家具能通過(guò)移動(dòng)、調(diào)整、組合,成為各種想要的其他功能家具。大紅、橙黃、多彩條紋的運(yùn)用,讓眼睛在瞬間被激活。如聯(lián)邦的加州陽(yáng)光系列、香港紅蘋果,優(yōu)越ood等。

現(xiàn)代家具在市場(chǎng)上還是處于主流地位,特殊是現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格,頗受年輕人的寵愛(ài),可能是思想模式的不同,新一代年輕人總是喜愛(ài)自己動(dòng)手diy,所以一些須要買回家自己動(dòng)手組裝的家具很受青睞,一些北歐的家具品牌就做足了這一點(diǎn),將消費(fèi)者的心理揣摩的恰到好處。

靈秀、優(yōu)雅、具明清風(fēng)格的新古典主義

新古典主義家具凝合了江南的靈秀與中式傳統(tǒng)家具的儒雅,無(wú)論從設(shè)計(jì)還是文化上來(lái)講,都能作為中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的代言人;他們?cè)谑桥f有明清家居的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代人追求簡(jiǎn)約的時(shí)尚,刪繁就簡(jiǎn),添加現(xiàn)代設(shè)計(jì)元素。將現(xiàn)代的生活方式、審美情趣融入其中,在傳統(tǒng)上進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),格調(diào)清雅、雋永而又靈性十足。并配之以梅蘭竹菊、琴棋書畫作為背景或飾品。如明清風(fēng)韻、聯(lián)邦家具新明式,紫韻等都繼承了傳統(tǒng)家具這一風(fēng)格。

浸潤(rùn)歐風(fēng)美雨,彰顯個(gè)人魅力的西方新古典主義

中式新古典主義是古為今用,許多歐式風(fēng)格的家具卻是洋為中用。這一類家私既有現(xiàn)代流行的簡(jiǎn)約風(fēng)格,又有西方傳統(tǒng)的巴洛克元素。從各大家私城所見(jiàn),這一類家私色調(diào)大都以黑、白、原木色為主,顯得低調(diào)內(nèi)斂,每一張座椅、餐桌都看似簡(jiǎn)潔,實(shí)則是功能與藝術(shù)的完備結(jié)合。獨(dú)樹(shù)一幟的風(fēng)格后面是獨(dú)樹(shù)一幟的生活看法:鎮(zhèn)靜、冷靜、理智。

原木、原質(zhì)、原味的新自然主義

躲避都市的喧嘩,親近自然,置身于山水田園,是人類最樸實(shí),最本質(zhì)的想法。功成名就之后的退隱山林,笑傲江湖,是追求勝利與卓越的奮斗者的心愿。因此,與未經(jīng)修飾、雕琢的植物親近,享受原始的、粗糙的、自然的美。從而獲得鬧里有錢,靜處安家的愉悅。從本人這次考查來(lái)看:各式原木、水草、藤編、麻質(zhì)的,占有較大的比重。有的原木、藤編、水草家具整新如舊,素面朝天。如藝滕居。有的略加修飾,淡施粉妝和流行的簡(jiǎn)約風(fēng)格結(jié)合。顯得更現(xiàn)代,更具有消費(fèi)群。

從與終端營(yíng)業(yè)員及部分消費(fèi)者的溝通來(lái)看,實(shí)木及木質(zhì)家具的需求保持較高的上升態(tài)勢(shì);現(xiàn)代板式家具亦受寵愛(ài);藤制家具因其獨(dú)特的造型將滿意文化藝術(shù)修養(yǎng)人士的追捧;金屬家具平中有降;鐵藝家具有小幅上揚(yáng);布藝沙發(fā)將比真皮沙發(fā)贏得更多垂顧,活布套能拆洗的則會(huì)更受歡迎;

稚嫩、單純、輕松、夢(mèng)幻的童趣主義

最稚嫩、最單純、最輕松應(yīng)是少年兒童,隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善,一部分家庭也為小孩留出展示特性化的空間。我想,部分童心未泯、追求童趣的都市白領(lǐng)也是這一風(fēng)格的消費(fèi)群。色調(diào)上,多運(yùn)用顯明的淺色或粉色。色調(diào)較為繁富,但又不顯繚亂,是極具童趣的一種搭配。

在參觀的同時(shí),最吸引我的就是雕刻工藝,在純粹手工的雕工讓我佩服不已。一些看似簡(jiǎn)潔事實(shí)上是很運(yùn)用的也是最實(shí)際的加工工藝,中式家具就是這樣,除了選材極為重要外,雕花也非常探究,特殊是一些還要有祥瑞寓意的圖案。家具廠除了生產(chǎn)中式傳統(tǒng)家具外,還有現(xiàn)代家居,工藝基本上就不較與中式那么繁瑣了,基本上屬于機(jī)械化生產(chǎn),就算須要人工,也只是在后期進(jìn)行打磨處理。

紅星美凱龍創(chuàng)建的品牌連鎖大賣場(chǎng),不只是一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)潔的商業(yè)流通物業(yè);紅星賣場(chǎng)銷售的家居商品,也不單是一件件一般意義上的商品,他們更多傳播的是一種"家的文化"、"家的藝術(shù)",引領(lǐng)社會(huì)大眾高品質(zhì)的生活理念和生活方式。紅星人推崇"歡樂(lè)學(xué)習(xí),歡樂(lè)工作,歡樂(lè)生活"的歡樂(lè)文化,讓跟多的人在享受生活的同時(shí)庚精彩!。。紅星美凱龍連鎖集團(tuán)自11016年創(chuàng)業(yè)以來(lái),始終以建設(shè)溫馨、和諧的家園,提升消費(fèi)者的居家生活品嘗。

它的產(chǎn)品除了外形美觀大方之外,重點(diǎn)在于設(shè)計(jì)的功能性,還有就是在細(xì)微環(huán)節(jié)的地方處理的很人性化。

實(shí)習(xí)讓我明白功能第一的道理。更多的不應(yīng)當(dāng)是注意它的裝飾,好用才是第一位的!所以在以后得學(xué)習(xí)中我會(huì)注意自己的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合

我國(guó)現(xiàn)在須要的是搞專業(yè)的。不僅僅是簡(jiǎn)潔的量體裁衣,而是更多的去協(xié)作居室空間·辦公空間及裝修設(shè)計(jì)風(fēng)格的須要,依據(jù)各類客戶的不同需求,通過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)師的整體規(guī)劃和專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的先進(jìn)工藝,定做出能貼切地傳達(dá)客戶的個(gè)體須要的一種家具。強(qiáng)調(diào)造型、功能、工藝、材質(zhì)、空間等需求的整體設(shè)計(jì)搭配,以滿意消費(fèi)者的多元化需求,包括尺寸的量身定做及個(gè)人diy家具設(shè)計(jì)和企業(yè)單位家具運(yùn)用的須要等,做到因人而造、因人而異、因人而用,真正做到了為顧客"量體裁衣"。才是真正的家具革新。

設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

專業(yè):人力資源管理

人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教化培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、離退休管理等方面的工作。

一、實(shí)習(xí)目的

熟識(shí)現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,把所學(xué)理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際,熬煉社會(huì)實(shí)踐實(shí)力,并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),對(duì)所學(xué)的學(xué)問(wèn)進(jìn)行總結(jié)提升,以指導(dǎo)將來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

二、實(shí)習(xí)單位石家莊君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正,這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,依據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容:

1.入職

(1)核實(shí)入職者的身份,檢查其是否帶有身份證,學(xué)歷證書,身份證。

(2)收取入職者的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的`復(fù)印件,沒(méi)有復(fù)印件的供應(yīng)復(fù)印,同時(shí)向入職者供應(yīng)試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)潔介紹操作流程。

(3)供應(yīng)《錄用審批表》給入職者,讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)經(jīng)部門經(jīng)理審批后,收回《錄用審批表》,檢查填寫是否規(guī)范、完整。

(5)指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,須要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》,辦理廠牌、工作證。

(6)簽訂完成后,再次檢查入職者材料(應(yīng)聘登記表、錄用審批表、合同/保密協(xié)議、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件、內(nèi)部人才舉薦表)是否齊備。

(7)將新入職者材料交予聘請(qǐng)主管和經(jīng)理審批,有疑問(wèn)的地方剛好與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

(8)經(jīng)審批通過(guò)的通知來(lái)上班。

2.離職

(1)提出離職申請(qǐng)的員工,至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》。

(2)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后,收回《辭職申請(qǐng)書》并供應(yīng)《離職交接表》與離職員工,簡(jiǎn)潔交代其去各部門辦理工作交接。

(3)待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí),檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢,相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn),確認(rèn)辦理完全后,收回其廠牌、工作證,簽字確認(rèn)。

(4)將離職人員資料交給經(jīng)理審批,審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中,完成后將離職員工資料歸檔。

3.轉(zhuǎn)正

(1)按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,至人力資源部領(lǐng)取《一般員工轉(zhuǎn)正考核表》,并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批。

(2)部門領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),就《一般員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng),并賜予相關(guān)看法。

(3)經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批。

(4)檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范、完整,轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定,部門看法是否明確,不符合或不清晰的則剛好向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并與相關(guān)部門溝通確認(rèn)。

(5)將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批,經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中,完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔。

4.調(diào)動(dòng)

(1)有關(guān)部門提出人員需求,由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后,至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。

(2)由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表,交至調(diào)出部門和接收部門審批,并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。

(3)經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后,調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部,核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定、相關(guān)部門是否確認(rèn)清晰。確認(rèn)后,交至人力資源部經(jīng)理審批,經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中,錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔。

(二)聘請(qǐng)

1.網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷

公司目前的聘請(qǐng)需求比較大,在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的聘請(qǐng)崗位和需求人數(shù)比較多,每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷。因此,篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,自己可以嘗試著篩選。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求,例如相關(guān)工作閱歷、年齡、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素,初步篩選出比較符合要求的,然后再進(jìn)一步的甄選、面試。

2.電話預(yù)約面試

在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后,接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理,然后依據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)潔介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路途等基本狀況。

3.接待應(yīng)聘者者

每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多,包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到聘請(qǐng)信息干脆過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工舉薦的。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷,同時(shí)供應(yīng)相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者,有學(xué)歷要求較高的崗位須供應(yīng)初試測(cè)試題做簡(jiǎn)潔測(cè)試,并指導(dǎo)其如何填寫表格。

設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

在各大聘請(qǐng)會(huì)風(fēng)風(fēng)火火開(kāi)展的時(shí)候,說(shuō)明我們實(shí)習(xí)的日子就快要到了。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的選擇、面試,我最終選擇了一家廣告公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。

根據(jù)學(xué)校的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)安排,實(shí)習(xí)總共要進(jìn)行三個(gè)月左右,而我在這家公司也是剛好三個(gè)月的試用期,做的是平面設(shè)計(jì),和我的專業(yè)非常對(duì)口。

20xx年x月x日,我正式上班了。第一天上班感覺(jué)很不好意思,也很不自由。大家都似乎很忙的樣子,在各自干各自的,組長(zhǎng)也特殊忙,似乎是接了個(gè)大項(xiàng)目,要趕進(jìn)度吧。于是,上午就由人事部的一個(gè)姐姐帶我了解了一下公司。公司雖然不是特殊大,但是承接業(yè)務(wù)方面還是挺廣的,手上有的人脈資源也挺多。公司主要是做廣告方面的設(shè)計(jì),也承接策劃活動(dòng)等。

下午的時(shí)候等組長(zhǎng)最終有了空,就做了一下簡(jiǎn)潔的崗前培訓(xùn),其實(shí)也算是測(cè)驗(yàn)吧。檢驗(yàn)一下真實(shí)水平。讓我做了一本小冊(cè)子的封面。還好在學(xué)校的時(shí)候自己仔細(xì)做過(guò)作業(yè),涉及到過(guò)封面設(shè)計(jì)。我仔細(xì)探討了一下冊(cè)子的要求、風(fēng)格、主題等就起先做了。做完后等組長(zhǎng)檢查的時(shí)候真是驚慌的心都要跳出來(lái)了,最終做出來(lái)的效果組長(zhǎng)還是沒(méi)有太滿足,但是也沒(méi)有說(shuō)差勁。簡(jiǎn)潔點(diǎn)評(píng)了一下,還是有可圈可點(diǎn)的地方的,還說(shuō)要比想象中好許多。我聽(tīng)了覺(jué)得忽然有自信了。

接下來(lái)的幾天都在協(xié)助組長(zhǎng)做廣告項(xiàng)目。盡管是做些微小瑣碎的東西,但是感覺(jué)跟著組長(zhǎng)學(xué)到了特殊多的東西,從分析受眾到分析大數(shù)據(jù),從廣告主題的表現(xiàn)到廣告文案的核心訴求點(diǎn)等等,我最終意識(shí)到了理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性。在公司里,我干脆面對(duì)的是社會(huì),而在學(xué)校時(shí),做出來(lái)的設(shè)計(jì)并不商業(yè)化,所以我還有許多須要學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方。

在公司的三個(gè)月里我經(jīng)驗(yàn)過(guò)挫折,但更多的是收獲吧!

能將所學(xué)的學(xué)問(wèn)用上,并能在固有的基礎(chǔ)上深化。之前沒(méi)有參與實(shí)習(xí)前,總有人說(shuō)實(shí)習(xí)的東西不肯定能用的上,我還為此擔(dān)憂過(guò),其實(shí)還是有用的。學(xué)校學(xué)到的都是入門的學(xué)問(wèn),只要仔細(xì)汲取了,就可以為之后的相關(guān)工作打下基礎(chǔ)的。我就用上了學(xué)習(xí)所學(xué)的一些設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)構(gòu)成的一些原理。

只有真正參與了工作,才會(huì)讓自己成熟成長(zhǎng)起來(lái)。之前不管是人際交往還是做設(shè)計(jì)都很不成熟。人際交往方面恒久都是小圈子的交往,自從來(lái)了公司,要求許多部門之間都須要溝通溝通,因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目的完成不是單靠哪一個(gè)部門可以完成的,講究一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作。其次,做商業(yè)設(shè)計(jì),不是只單有創(chuàng)意,這是行不通的。因?yàn)槟闼龅捻氁蛻裟芾斫猓⑶夷軐?shí)際增加收益,我們要時(shí)刻記住,做的不是設(shè)計(jì),而是收益。

此外,我還在高校學(xué)習(xí)中沒(méi)有設(shè)計(jì)過(guò)的交互設(shè)計(jì)、沒(méi)有深化學(xué)習(xí)過(guò)的視頻剪輯在這里我都有學(xué)習(xí)到。

在實(shí)習(xí)期間,雖然時(shí)間不多,但學(xué)習(xí)的東西,無(wú)論是做人處事還是做設(shè)計(jì)都學(xué)到了許多珍貴的閱歷。能有這么一次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)真好,這對(duì)我之后正式工作有很大的幫助。

設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告篇4

現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平也不斷提高,家里吃飽喝暖,還有一些閑錢,所以許多的家庭也起先了自己的致富之路。我們生活的身邊常常有店面裝修開(kāi)張,也有一些生意不怎么好,門面起先轉(zhuǎn)讓,而新來(lái)的老板有會(huì)將店面重新裝修,所以設(shè)計(jì)裝飾的需求和要求也在增加,有了競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)擁有動(dòng)力。我們?cè)诋厴I(yè)之前,學(xué)校都會(huì)支配我們外出實(shí)習(xí),讓我們知道自己以后的工作流程,和社會(huì)上的環(huán)境,也讓自己知道社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)力,讓自己在學(xué)習(xí)中多用功,為以后的工作打一些基矗

在學(xué)校的支配下,我到一家設(shè)計(jì)裝飾公司進(jìn)行工作實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我的日常工作都由指導(dǎo)我的前輩進(jìn)行支配。剛來(lái)的第一天,前輩知道我沒(méi)有工作閱歷,所以給我支配一些簡(jiǎn)潔的工作,沒(méi)有事情的時(shí)候,就讓我站在他的身邊學(xué)習(xí),他一邊工作一邊給我講解,然后跟我講一些他工作的閱歷和技巧,聽(tīng)到最終我的頭都暈,雖然有許多我現(xiàn)在都聽(tīng)不明白,但是我都留心登記了,在以后的工作中肯定會(huì)有幫助的。在辦公室實(shí)習(xí)了兩天,前輩今日要出去拍攝店面實(shí)圖,然后根據(jù)店面老板的想法,回來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),在前輩的帶領(lǐng)下,我們來(lái)到一處商場(chǎng)的對(duì)面,在這個(gè)2樓,這位老板租下了300多平方米,然后開(kāi)酒樓。我們就起先拍攝場(chǎng)景,然后聽(tīng)老板的想法,我們?cè)倩厝ミM(jìn)行設(shè)計(jì)。這位老板的想法是將這里設(shè)計(jì)成一般的酒店,要擁有農(nóng)村酒家的感覺(jué)。前輩回到公司后,就對(duì)要設(shè)計(jì)的場(chǎng)景進(jìn)行了解,然后就上網(wǎng)查閱其他酒店的資料,看看能不能得到一些靈感。我坐在一旁也在思索,經(jīng)過(guò)幾天的努力我們?cè)O(shè)計(jì)的方案漸漸成形,在我們努力下設(shè)計(jì)的酒店已經(jīng)呈現(xiàn)出了酒家的姿態(tài),我們拿著設(shè)計(jì)出來(lái)的東西,給那位老板進(jìn)行欣賞,勝利后就交由公司支配人手進(jìn)行裝飾,我們的努力沒(méi)有白費(fèi),老板也讓我們對(duì)一些地方進(jìn)行修改,然后就起先裝修。在接下來(lái)的實(shí)習(xí)中,我雖然沒(méi)有做什么難度大的工作,但是在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我聽(tīng)到的見(jiàn)到的,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)都是莫大的財(cái)寶。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí),我對(duì)自己以后的工作流程有了肯定的了解,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中培育了我的動(dòng)手實(shí)力,增加了肯定的工作閱歷,主要是為我們今后在工作及業(yè)務(wù)上實(shí)力的提高起到了促進(jìn)的作用,增加了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力,為我們以后能在社會(huì)上立足增加了一塊基石。我也相識(shí)到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還須要我在平常的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的閱歷才行。

設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)報(bào)告篇5

在Xx實(shí)習(xí)了一周多的時(shí)間,由于時(shí)間比較短暫,學(xué)到的可能也有些表面并不是很深化的了解到實(shí)習(xí)部門根本實(shí)質(zhì)性的東西,但是對(duì)我們以后的設(shè)計(jì)工作也是有許多實(shí)質(zhì)性的幫助。

首先,我們實(shí)習(xí)的部門是FQC(Finalqualitycontrol)是負(fù)責(zé)出貨品質(zhì)限制的,主要是自制件的終端檢驗(yàn)。首件檢驗(yàn)后合格后根據(jù)GB/T2828進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。在FQC,我熟識(shí)了產(chǎn)品檢驗(yàn)的過(guò)程及主要留意的事項(xiàng),還親自感受了下試水的詳細(xì)操作過(guò)程。詳細(xì)的試水是有分成不同系列的龍頭有不同的試水機(jī),試高壓的參數(shù)是動(dòng)高壓5。8kgf/cm2通水8S,靜高壓14—16kgf/cm2保壓10S。需試低壓的條件是帶噴槍、U型圈、帶切換組、彈簧式止水皮。試水時(shí)的詳細(xì)操作是:首先,用手不斷的轉(zhuǎn)動(dòng)把手以及龍頭來(lái)看整個(gè)龍頭的在操作時(shí)的手感,眼睛視察出水口的水柱的形態(tài)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。其次,是在試水時(shí)要兩眼視察電子顯示的讀數(shù)來(lái)判定產(chǎn)品合格與否主要是推斷兩邊的流量是否一樣。再者,用氣噴槍來(lái)噴正在試水的龍頭主要是視察下是否有漏水的現(xiàn)象出現(xiàn)。之后,就是對(duì)試水完畢的龍頭用氣噴槍進(jìn)行清理以免留有殘留的水保持龍頭的干凈。

在生技,我熟識(shí)了如何成為一名合格的生技人員、IE工業(yè)工程及現(xiàn)場(chǎng)改善、PP產(chǎn)品的學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、制程實(shí)力的檢測(cè)方法。了解了IE制程轉(zhuǎn)化流程:新產(chǎn)品通知→研發(fā)供應(yīng)新產(chǎn)品的相關(guān)資料→產(chǎn)品分析→制程探討→機(jī)臺(tái)工裝治具及檢具制作→IE資料試制版完成→試產(chǎn)前培訓(xùn)→試產(chǎn)→IE資料更版。并且在生技看他們提出了6S和5W2H的口號(hào)。6S:整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、平安。5W2H:why(目的是什么?)、where(在什么地方執(zhí)行?)、when(什么時(shí)候做此事?)、who(誰(shuí)來(lái)做?)、what(做什么?)、how(如何做?)、howmuch(多少錢?)。通過(guò)他們的口號(hào)也能明白他們對(duì)自己該干什么做什么有個(gè)很明確的定義很好的把握。生技課的職責(zé)有IE資料的制定、修訂及發(fā)行;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、改進(jìn)和完善以及新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的技轉(zhuǎn)和培訓(xùn);組立課生產(chǎn)異樣的處理;作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)行和維護(hù)等等。

在IQC(Incomingqualitycontrol),了解了他們工作流程:物料的接收→取樣→檢驗(yàn)→判定→資料分析→入庫(kù)。在實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)覺(jué)品質(zhì)缺陷分為幾種:合模線、缺料、水紋、白點(diǎn)、起泡、漏水、內(nèi)堵、針孔。XxIQC檢驗(yàn)分成外觀件檢驗(yàn)和功能件的檢驗(yàn)。外觀件須要24個(gè)小時(shí)以內(nèi)完成檢驗(yàn),而功能件須要48小時(shí)內(nèi)完成檢驗(yàn)。IQC外觀抽檢安排是根據(jù)GB2828單次取樣一般I級(jí)進(jìn)行抽樣的。IQC進(jìn)料檢驗(yàn)周期表包括物料屬性、檢驗(yàn)周期、類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目和備注。在IQC能充分感受到IQC的每個(gè)人員的那個(gè)仔細(xì)勁,因?yàn)镮QC是對(duì)進(jìn)料的一個(gè)把關(guān)部門對(duì)外協(xié)廠生產(chǎn)的部件的一個(gè)把關(guān)部門,所以里面的人員

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