簡(jiǎn)易版臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議范本3篇

簡(jiǎn)易版臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議范本3篇?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限甲方?聘用乙方在?甲方(部門(mén)?)擔(dān)任臨時(shí)?崗位工作。?合同期限為?一年，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。二、乙?方工作內(nèi)容?(需填寫(xiě))?____?。三、甲?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)負(fù)責(zé)乙方?的日常人事?管理;(?二)負(fù)責(zé)支?付乙方工資?，每日__?__元。?(三)其它?;四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)接受甲方?的管理，并?按合同要求?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服?從工作崗位?安排或調(diào)整?，遵紀(jì)守法?，圓滿(mǎn)完成?工作任務(wù);?(二)享?受合同規(guī)定?的工資待遇?;(三)?在簽訂本合?同時(shí)自愿遵?守甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(四)其他?五、聘用?合同的變更?、解除、終?止(一)?乙方有下列?情況之一，?甲方可以解?除合同，須?提前___?_天以書(shū)面?形式通知：?1.履行?合同差、完?不成工作任?務(wù)、考核不?合格;2?.甲方撤并?或減縮編制?需要減員，?經(jīng)雙方協(xié)商?就調(diào)整崗位?達(dá)不成協(xié)議?的;3.?患病或非因?工負(fù)傷按國(guó)?家規(guī)定的醫(yī)?療期滿(mǎn)后，?經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定，乙方?不能從事原?工作，或醫(yī)?療期滿(mǎn)尚未?痊愈的;?4.訂立合?同的客觀(guān)情?況發(fā)生重大?變化，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。(二?)乙方有下?列情況之一?，甲方可以?隨時(shí)解除合?同：1.?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或用?人單位規(guī)章?制度，損害?單位經(jīng)濟(jì)權(quán)?益，造成嚴(yán)?重后果以及?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?2.連續(xù)?曠工時(shí)間超?過(guò)十五天或?一年內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間超?過(guò)三十天的?;3.無(wú)?理取鬧、打?架斗毆、恐?嚇威脅單位?領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作秩?序和社會(huì)秩?序的;4?.貪污、盜?竊、賭博、?營(yíng)私舞弊情?節(jié)嚴(yán)重的;?5.違反?工作規(guī)定或?操作規(guī)程，?發(fā)生責(zé)任事?故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失?的;6.?偽造成績(jī)單?、學(xué)歷、健?康證明及用?其他不正當(dāng)?手段欺騙甲?方的;7?.被開(kāi)除、?勞教、判刑?、依法追究?刑事責(zé)任的?;8.其?它違反國(guó)家?、學(xué)校、甲?方規(guī)定的。?(三)乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?：1.患?病或非因工?負(fù)傷，在國(guó)?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2.因工?負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定部?門(mén)鑒定完全?或大部分喪?失工作能力?的;3.?實(shí)行計(jì)劃生?育女職工在?孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4.符合國(guó)?家規(guī)定其它?條件的。?對(duì)上述人員?，可根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展需要?調(diào)整適當(dāng)?shù)?崗位，待遇?隨崗而定。?(四)合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應(yīng)提前_?___天以?書(shū)面形式向?甲方提出申?請(qǐng)。解除合?同時(shí)間從甲?方同意之日?計(jì)算。(?五)有下列?情況之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除合同?：1.甲?方未按規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的;2?.甲方以暴?力、監(jiān)禁等?非法手段強(qiáng)?迫乙方工作?的。(六?)有下列情?況之一本合?同自行終止?：1.合?同期限屆滿(mǎn)?;2.合?同期內(nèi)乙方?死亡;3?.乙方按國(guó)?家規(guī)定應(yīng)征?入伍的;?4.法律、?法規(guī)規(guī)定的?其它情況。?六、違反?合同的責(zé)任?和爭(zhēng)議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有法?律效力。合?同期未滿(mǎn)，?又不符合解?除合同條件?單方解除合?同的，要承?擔(dān)違約責(zé)任?。因解除合?同甲、乙雙?方發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)先由雙?方協(xié)商解決?。協(xié)商無(wú)效?的，可以向?有關(guān)仲裁機(jī)?構(gòu)申訴。?七、其他?本合同經(jīng)雙?方簽字后生?效，本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?__乙方(?簽名):_?____?___年_?___月_?___日簡(jiǎn)易版臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議范本3篇（二）?甲方：__?__身份證?號(hào)碼：__?__乙方?：____?身份證號(hào)碼?：____?乙方自愿?申請(qǐng)到甲方?從亊裝卸勞?務(wù)工作，經(jīng)?甲方面試合?格后錄用，?甲乙雙方在?自愿、公平?、.協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上訂立如下?協(xié)議：一?、乙方的職?責(zé)和義務(wù)?1、由于甲?方業(yè)務(wù)主要?是做體力的?搬運(yùn)工作，?勞動(dòng)強(qiáng)度大?，工作環(huán)境?差，常年工?人進(jìn)出流量?大，所以甲?方以臨時(shí)聘?用勞務(wù)工為?主體，乙方?臨時(shí)到甲方?工作時(shí)，培?訓(xùn)期為一個(gè)?月，培訓(xùn)開(kāi)?始后___?_日內(nèi)自行?離開(kāi)者，只?發(fā)放生活費(fèi)?每天___?_元。2?、乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，如?因工作需要?，甲方隨時(shí)?可以安排乙?方到別的單?位和其它部?門(mén)工作，乙?方必須服從?。。3、?乙方工作期?間因私亊不?能來(lái)單位上?班的，應(yīng)提?前一天向單?位請(qǐng)假(特?殊情況除外?)，無(wú)故曠?工一天扣款?____元?，連續(xù)曠工?三天以上者?作辭退處理?，甲方不再?另行安排工?作。4、?乙方工作時(shí)?不得在廠(chǎng)區(qū)?內(nèi)吸煙，發(fā)?現(xiàn)一次扣款?____元?。5、乙?方工作時(shí)不?服從安排，?出工不出力?，偷懶耍猾?，小偷小摸?，打架鬧亊?或向車(chē)船主?索要財(cái)物，?經(jīng)常違反甲?方的管理制?度者，予以?辭退，并解?除乙方與甲?方的勞動(dòng)關(guān)?系。6、?乙方在工作?期間酗酒鬧?亊、打架斗?歐發(fā)生的傷?殘亊故，由?肇亊雙方按?其責(zé)任大小?各自承擔(dān)全?部責(zé)任，并?作辭退處理?。二、甲?方的職責(zé)?1、甲方按?時(shí)發(fā)放職工?工資，不拖?欠，本人崗?位計(jì)件單價(jià)?中的___?_%作為養(yǎng)?老金、勞保?福利、出勤?獎(jiǎng)和加班工?資等四項(xiàng)補(bǔ)?貼(其中：?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?____%?、勞保福利?____%?、出勤獎(jiǎng)_?___%、?加班工資_?___%)?算入工資中?與當(dāng)月工資?一并發(fā)放，?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?自行繳納，?若因乙方中?途辭工離開(kāi)?甲方，應(yīng)提?前五天向辦?公室報(bào)告，?可以結(jié)清工?資。2、?乙方在甲方?工作時(shí)，享?受傳統(tǒng)節(jié)日?(端午節(jié)、?中秋節(jié)、春?節(jié))的福利?。3.乙?方工作時(shí)造?成的工傷亊?故(以醫(yī)院?出具的有效?證件為準(zhǔn))?其住院治療?費(fèi)____?元以上的由?甲方全部承?擔(dān)，養(yǎng)傷期?間發(fā)給生活?費(fèi)每天__?__元.?三、本協(xié)議?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?甲方(公章?)：___?_乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)易版臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議范本3篇（三）甲?方(用人單?位)名稱(chēng)：?____?企業(yè)類(lèi)別：?____?法定代表人?：____?職務(wù)：_?___地?址：___?_乙方負(fù)?責(zé)人(勞動(dòng)?者)姓名：?____?年齡：__?__性別?：____?民族：__?__現(xiàn)住?址：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和本市的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議?期限本協(xié)?議自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安排?乙方從事_?___工作?，乙方應(yīng)完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按照?國(guó)家的規(guī)定?和乙方的工?作崗位，支?付乙方勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬于辭職?當(dāng)天結(jié)清，?不得有拖欠?現(xiàn)象。第?四條工作?時(shí)間和休假?(一)甲?方實(shí)行每日?工作不超過(guò)?八小時(shí)。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要，雙方?協(xié)商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?加班，但不?得違反《勞?動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，并支?付加班費(fèi)。?第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，在協(xié)議?期內(nèi)保守甲?方的商業(yè)秘?密。(二?)甲方有權(quán)?按國(guó)家和江?陰市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)行?管理。(?三)乙方在?工作期間和?工作場(chǎng)所內(nèi)?，因工作原?因受到事故?傷害的和從?事與工作有?關(guān)的預(yù)備性?或者收尾性?工作受到事?故傷害的。?用人單位應(yīng)?當(dāng)依法申請(qǐng)?工傷認(rèn)定?第六條本?協(xié)議的解除?、變更、終?