第五章 領(lǐng)導(dǎo)體制 領(lǐng)導(dǎo)體制的含義課件_第1頁(yè)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)體制 領(lǐng)導(dǎo)體制的含義課件_第2頁(yè)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)體制 領(lǐng)導(dǎo)體制的含義課件_第3頁(yè)
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第五章領(lǐng)導(dǎo)體制姓名:李秀娟班級(jí):中文一班第五章領(lǐng)導(dǎo)體制姓名:李秀娟班級(jí):中文一班1領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織載體和制度框架,在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中具有十分重要的地位和作用。領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職能都是在一定的領(lǐng)導(dǎo)體制下定位并借助于領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)現(xiàn)的;領(lǐng)導(dǎo)者的作用也受到領(lǐng)導(dǎo)體制的影響和制約。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織載體和制度框架,在領(lǐng)2什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?3

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)體制概述

(P126)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)體制概述

4領(lǐng)導(dǎo)的含義:領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者充分運(yùn)用自己的影響力,在獲得被領(lǐng)導(dǎo)者的自覺(jué)的追隨和服從的前提下,引導(dǎo)、率領(lǐng)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的行為過(guò)程。體制:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度。領(lǐng)導(dǎo)的含義:領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者充分運(yùn)用自己的影響力,在獲得被領(lǐng)導(dǎo)5領(lǐng)導(dǎo)體制的含義:所謂領(lǐng)導(dǎo)體制,是指領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分為基礎(chǔ)所形成的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度安排。領(lǐng)導(dǎo)體制的含義:所謂領(lǐng)導(dǎo)體制,是指領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中以6三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為核心。領(lǐng)導(dǎo)體制所涉及的核心問(wèn)題是如何劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題。第二,領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第三,領(lǐng)導(dǎo)體制是一種制度安排。三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)7檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)分配是否科學(xué)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是權(quán)利和責(zé)任是否一致。二是權(quán)力和責(zé)任的劃分是否明確。三是權(quán)力和責(zé)任的配置是否得當(dāng)。檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)分配是否科學(xué)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是權(quán)利和責(zé)任是否一致。8領(lǐng)導(dǎo)體制是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分并保證領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力有序運(yùn)行的組織工具。它作為一種組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,是一種整體的組織架構(gòu),是靜態(tài)的事權(quán)分工制度與動(dòng)態(tài)的運(yùn)行機(jī)制相統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)體系,包括職責(zé)定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、權(quán)責(zé)體系、運(yùn)行規(guī)則等。領(lǐng)導(dǎo)體制是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分并保證領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力有序運(yùn)行的組織工具。9領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)功能及其實(shí)現(xiàn)條件的制度化表現(xiàn)形式,是以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分為核心內(nèi)容、以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)為主要職能的一系列特定的制度安排或制度規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)功能及其實(shí)現(xiàn)條件的制度化表現(xiàn)10三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為核心。領(lǐng)導(dǎo)體制所涉及的核心問(wèn)題是如何劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題。第二,領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第三,領(lǐng)導(dǎo)體制是一種制度安排。三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)11復(fù)習(xí)思考題什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?我們應(yīng)從哪些方面來(lái)檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的分配是否科學(xué)?復(fù)習(xí)思考題什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?12Thankyou!Thankyou!13第五章領(lǐng)導(dǎo)體制姓名:李秀娟班級(jí):中文一班第五章領(lǐng)導(dǎo)體制姓名:李秀娟班級(jí):中文一班14領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織載體和制度框架,在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中具有十分重要的地位和作用。領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)職能都是在一定的領(lǐng)導(dǎo)體制下定位并借助于領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)現(xiàn)的;領(lǐng)導(dǎo)者的作用也受到領(lǐng)導(dǎo)體制的影響和制約。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的組織載體和制度框架,在領(lǐng)15什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?什么是領(lǐng)導(dǎo)體制?16

第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)體制概述

(P126)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)體制概述

17領(lǐng)導(dǎo)的含義:領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者充分運(yùn)用自己的影響力,在獲得被領(lǐng)導(dǎo)者的自覺(jué)的追隨和服從的前提下,引導(dǎo)、率領(lǐng)被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的行為過(guò)程。體制:國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度。領(lǐng)導(dǎo)的含義:領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者充分運(yùn)用自己的影響力,在獲得被領(lǐng)導(dǎo)18領(lǐng)導(dǎo)體制的含義:所謂領(lǐng)導(dǎo)體制,是指領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分為基礎(chǔ)所形成的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度安排。領(lǐng)導(dǎo)體制的含義:所謂領(lǐng)導(dǎo)體制,是指領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中以19三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為核心。領(lǐng)導(dǎo)體制所涉及的核心問(wèn)題是如何劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題。第二,領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第三,領(lǐng)導(dǎo)體制是一種制度安排。三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)20檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)分配是否科學(xué)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是權(quán)利和責(zé)任是否一致。二是權(quán)力和責(zé)任的劃分是否明確。三是權(quán)力和責(zé)任的配置是否得當(dāng)。檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)分配是否科學(xué)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是權(quán)利和責(zé)任是否一致。21領(lǐng)導(dǎo)體制是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分并保證領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力有序運(yùn)行的組織工具。它作為一種組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,是一種整體的組織架構(gòu),是靜態(tài)的事權(quán)分工制度與動(dòng)態(tài)的運(yùn)行機(jī)制相統(tǒng)一的機(jī)構(gòu)體系,包括職責(zé)定位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員安排、權(quán)責(zé)體系、運(yùn)行規(guī)則等。領(lǐng)導(dǎo)體制是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分并保證領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力有序運(yùn)行的組織工具。22領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)功能及其實(shí)現(xiàn)條件的制度化表現(xiàn)形式,是以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分為核心內(nèi)容、以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)為主要職能的一系列特定的制度安排或制度規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)功能及其實(shí)現(xiàn)條件的制度化表現(xiàn)23三個(gè)要點(diǎn):第一,領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分,或者說(shuō)以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分為核心。領(lǐng)導(dǎo)體制所涉及的核心問(wèn)題是如何劃分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的問(wèn)題。第二,領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。第三,領(lǐng)導(dǎo)體制是一種

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