團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析課件

團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)1

人類因夢想而偉大，企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）因文化而繁榮!制度是讓想犯罪的人犯不了罪，文化是讓有機(jī)會犯罪的人不愿意犯罪!企業(yè)的首席企業(yè)文化設(shè)計(jì)師是企業(yè)家!

2團(tuán)隊(duì)的成功關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)有什么樣的文化。業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，團(tuán)隊(duì)文化是干，團(tuán)隊(duì)文化是根。經(jīng)理擁有什么樣的價值觀很重要，是否符合公司“勤奮、務(wù)實(shí)、簡單、創(chuàng)新、守紀(jì)律、有責(zé)任”的用人標(biāo)準(zhǔn)？團(tuán)隊(duì)的成功關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)有什么樣的文化。3什么是團(tuán)隊(duì)文化“團(tuán)隊(duì)文化”，就是團(tuán)隊(duì)成員共同的價值觀念和行為規(guī)范。講通俗點(diǎn)，就是每一位員工都明白怎樣做是對團(tuán)隊(duì)有利的，而且都自覺自愿地這樣做，久而久之便形成了一種習(xí)慣；再經(jīng)過一定時間的積淀，習(xí)慣成了自然，成了人們頭腦里一種牢固的“觀念”，而這種“觀念”一旦形成，又會反作用于大家的行為，逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規(guī)范”。什么是團(tuán)隊(duì)文化“團(tuán)隊(duì)文化”，就是團(tuán)隊(duì)成員共同的4團(tuán)隊(duì)文化如水第一、團(tuán)隊(duì)文化是“柔情似水”第二、團(tuán)隊(duì)文化是“水滴石穿”第三、團(tuán)隊(duì)文化是“如魚得水”第四、團(tuán)隊(duì)文化是“滴水之恩，涌泉相報(bào)”第五、團(tuán)隊(duì)文化是“水到渠成”第六、團(tuán)隊(duì)文化是“水能載舟亦能覆舟”團(tuán)隊(duì)文化如水5在團(tuán)結(jié)核心團(tuán)隊(duì)文化一：團(tuán)結(jié)在團(tuán)結(jié)核心團(tuán)隊(duì)文化一：團(tuán)結(jié)6孔子的儒家思想:“萬事德為首”，“德教為先”，“為政以德”.司馬光在《資治通鑒》上說：才者，德之資也；德者，才之帥也德才兼?zhèn)錇槭ト耍麓笥诓攀蔷樱糯笥诘聻樾∪?，無德無才是愚人。李源潮干部論解讀：“以德為先”就是要“以德馭才”，“有德有才是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,無德有才是毒品”。稻盛和夫：“人類活著的意義和人生價值就是提高身心修養(yǎng)，磨煉靈魂.”牛根生：“企業(yè)小勝憑智，大勝靠德”，“有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用。”孔子的儒家思想:“萬事德為首”，“德教為先”，“為7一個優(yōu)秀的集體，它要具備如下幾個優(yōu)點(diǎn)：

心態(tài)積極、勤學(xué)文明、團(tuán)結(jié)友善。然而最重要的，就是要團(tuán)結(jié)。集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來，擔(dān)當(dāng)起工作的重任。一個優(yōu)秀的集體，它要具備如下幾個優(yōu)點(diǎn)：

心態(tài)積8

從1961年開始，美國實(shí)施“阿波羅登月”計(jì)劃。為實(shí)施這一計(jì)劃，美國幾乎全國動員。在1965年，僅參加這項(xiàng)工作的航天和電子工程師就有43000人；在1966年，直接工作人員達(dá)42萬人。前后參加的主要公司達(dá)2萬家，大學(xué)約120所，人員400萬。從1961年開始，美9我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射成功我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射成功10團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析11團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析12團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析13這些事實(shí)說明了什么？團(tuán)結(jié)合作才能成就偉大的事業(yè)這些事實(shí)說明了什么？團(tuán)結(jié)合作才能成就14未來的企業(yè)只有狼性的企業(yè)才能生存。何為“狼性”？一是面對強(qiáng)大對手所表現(xiàn)出的靈敏和兇猛；一是在困難面前所表現(xiàn)出的堅(jiān)韌和團(tuán)結(jié)，也就是我們現(xiàn)在所提倡的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵很豐富，如班子的團(tuán)結(jié)，員工的團(tuán)結(jié)，企業(yè)上下的團(tuán)結(jié)，以及與用戶的團(tuán)結(jié)等等。一言以概之，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就無往而不勝。未來的企業(yè)只有狼性的企業(yè)才能生存。何為“狼性”？一是面對強(qiáng)大15

團(tuán)結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。

團(tuán)結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存16學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；

學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！?/p>

理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，共享微笑與淚水，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體！學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話17一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量！

一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個人18要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反公司紀(jì)律的，不論涉及誰，都要嚴(yán)肅處理，以維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和團(tuán)結(jié)。作為員工，我們應(yīng)找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識，堅(jiān)持真理、修正錯誤，胸襟寬闊、從善如流，嚴(yán)于律已、寬以待人。對一切有害于團(tuán)結(jié)的言論和行為，應(yīng)勇于批評與自我批評，以消除誤解，形成共識，維護(hù)團(tuán)結(jié)，凝聚力量，最終實(shí)現(xiàn)公司早日做強(qiáng)做大的目標(biāo)。要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反公司紀(jì)律的，不論涉及誰，都要嚴(yán)19團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是人氣，團(tuán)結(jié)創(chuàng)作奇跡。團(tuán)結(jié)就是力量，20核心團(tuán)隊(duì)文化二：執(zhí)行力

認(rèn)真第一、聰明第二結(jié)果提前，自我退后鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)決心第一，成敗第二速度第一，完美第二結(jié)果第一，理由第二核心團(tuán)隊(duì)文化二：執(zhí)行力認(rèn)真第一、聰明第二21執(zhí)行力=競爭力執(zhí)行力即貫徹力度，基本觀念是人的思想。人的智商其實(shí)差不多的，真正的問題在觀念和思想，是人的思想的問題。一個企業(yè)真正的問題，在它的員工的思想，只有改變員工的思想，企業(yè)才能貫徹它的執(zhí)行力，才能把想法和目標(biāo)跟方向整個的落實(shí)。馬云:一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。執(zhí)行力=競爭力22

西點(diǎn)軍校造就世界頂尖人才西點(diǎn)軍校造就世界頂尖人才23《向解放軍學(xué)習(xí)》

我們到底要向解放軍學(xué)什么？

為何中國有眾多企業(yè)家出身軍營？為何這本書引起社會的巨大反響？令行禁止，一切行動聽指揮

《向解放軍學(xué)習(xí)》

我們到底要向解放軍學(xué)什么？為何中國有眾24

人民解放軍軍史－改變歷史創(chuàng)造神話1927－1937：10年國內(nèi)革命戰(zhàn)爭，從無到有，初露鋒芒1937－1945：8年抗戰(zhàn)，打敗日本侵略者1945－1949：3年解放戰(zhàn)爭，奪取政權(quán)1950－1953：抗美援朝，抗擊聯(lián)合國軍1959：中印邊境自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，大勝印軍1969：珍寶島自衛(wèi)戰(zhàn)，重挫蘇軍1979：對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，揚(yáng)我國威建國至今：積極參加國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力為人民服務(wù)。汶川大地震、長江洪災(zāi)等災(zāi)害中，人民想到的是解放軍，沖在最前面的當(dāng)然也是解放軍人民解放軍軍史－改變歷史創(chuàng)造神話1927－1937：125

解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣

戰(zhàn)爭時期，在解放軍越戰(zhàn)越強(qiáng)、發(fā)展壯大的過程中，在革命戰(zhàn)爭的壯麗史詩里，不僅名帥、名將如云，而且從來不缺能帶兵打仗的人。不缺獨(dú)當(dāng)一面的人，更不缺能獨(dú)力完成任務(wù)的人。

朱德、彭德懷、劉伯承、賀龍、聶榮臻、徐向前、陳毅、粟裕、羅炳輝、李先念、董存瑞、黃繼光、邱少云…….一個又一個閃亮的名字，銘刻著一段又一段的輝煌……解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣戰(zhàn)爭時期，在解放軍越戰(zhàn)越強(qiáng)、發(fā)26

解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣和平年代，中國最優(yōu)秀的企業(yè)家有許多出自解放軍，他們用軍隊(duì)的管理思想和方法創(chuàng)建中國最有效率的企業(yè)：聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、華潤的寧高寧、萬科的王石、華遠(yuǎn)的任志強(qiáng)、廣廈的孫廣信、科龍的潘寧、杉杉的鄭永剛、宅急送的陳平同樣可謂是星光燦爛

解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣和平年代，中國最優(yōu)秀的企業(yè)家有許多出自解27

自這個組織創(chuàng)立以來，徹底改變了中國命運(yùn)，也改變了世界格局

無論對手或朋友，沒有任何人可以否認(rèn)解放軍是最有效率，最具戰(zhàn)斗力、生命力、競爭力的優(yōu)秀組織中國人民解放軍－效率楷模優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)自這個組織創(chuàng)立以來，徹底改變了中國命運(yùn)，也改變28學(xué)什么為何學(xué)最具效率的三大優(yōu)秀組織從三大優(yōu)秀組織看解放軍熱愛公司團(tuán)結(jié)統(tǒng)一忠誠目標(biāo)服務(wù)一線遵章守紀(jì)敬業(yè)奉獻(xiàn)精業(yè)專業(yè)艱苦奮斗學(xué)什么為何學(xué)最具效率的三大優(yōu)秀組織熱愛公司29結(jié)論：有效執(zhí)行決定組織成敗無論是軍隊(duì)，還是企業(yè)，所有高效率組織的特征都是，高度的統(tǒng)一和強(qiáng)大的執(zhí)行。結(jié)論：有效執(zhí)行決定組織成敗無論是軍隊(duì)，還是企業(yè)，所有高效率組30團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析31統(tǒng)一思想統(tǒng)一目標(biāo)

統(tǒng)一大于差異，團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行的動力源于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一。統(tǒng)一思想統(tǒng)一目標(biāo)統(tǒng)一大于差異，團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)隊(duì)32典范樹立骨干帶動典范是團(tuán)隊(duì)的方向，典范是團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)向，典范是團(tuán)隊(duì)的權(quán)威，典范是團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，典范是團(tuán)隊(duì)長的代言人。榜樣的力量是無窮的“二、八”法則團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的鐵率典范樹立骨干帶動典范是團(tuán)隊(duì)的方向，榜樣的力量是33細(xì)節(jié)決定成敗魔鬼常藏于細(xì)節(jié)之中猶太諺語：細(xì)節(jié)是從團(tuán)隊(duì)長關(guān)注開始細(xì)節(jié)從團(tuán)隊(duì)長帶頭做起細(xì)節(jié)要團(tuán)隊(duì)長持續(xù)追蹤檢查

人們永遠(yuǎn)不會做你關(guān)心的事，只會做你要檢查的事細(xì)節(jié)決定成敗魔鬼常藏于細(xì)節(jié)之中猶太諺語：34持續(xù)的氛圍營造和保持氛圍是團(tuán)隊(duì)的情緒，產(chǎn)生意愿！氛圍是團(tuán)隊(duì)的士氣，產(chǎn)生激情！氛圍是團(tuán)隊(duì)的斗志，產(chǎn)生戰(zhàn)斗力！氛圍是團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力，產(chǎn)生績效！持續(xù)的氛圍營造和保持氛圍是團(tuán)隊(duì)的情緒，產(chǎn)生意愿！35主動就是效率，解釋只是借口。響應(yīng)才有價值，執(zhí)行才有結(jié)果。規(guī)范就是權(quán)威，制度就是鐵律。流程才有保障，做細(xì)才是功夫。溝通消除障礙，團(tuán)隊(duì)至高無上。主動就是效率，解釋只是借口。36“不低頭不認(rèn)輸，擦干眼淚堅(jiān)持住；該受的苦我來受，該走的路我清楚?！?/p>

“走遍千山萬水，說盡千言萬語，想盡千方百計(jì)，嘗遍千辛萬苦?！焙诵膱F(tuán)隊(duì)文化三：創(chuàng)業(yè)精神“不低頭不認(rèn)輸，擦干眼淚堅(jiān)持住；該受的苦我來受，37創(chuàng)業(yè)是什么？創(chuàng)業(yè)是不畏前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，克服達(dá)到目標(biāo)所必須面對的種種困難，全力開創(chuàng)前人所沒有的事業(yè)。創(chuàng)業(yè)是什么？38創(chuàng)業(yè)是建設(shè)時期實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳途徑。創(chuàng)業(yè)的核心是一個"創(chuàng)"字，它要求創(chuàng)業(yè)者要擁有非凡的勇氣和毅力，敢于與一切作斗爭；同時創(chuàng)業(yè)也要求創(chuàng)業(yè)者要獨(dú)具慧眼，敢于創(chuàng)新，敢為天下先。創(chuàng)業(yè)是建設(shè)時期實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳途徑。39如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業(yè)的精神務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的企業(yè)精神，寫下同樣的奉獻(xiàn)承諾，擁有同樣的壯美青春。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企40我們需要的，就是一種創(chuàng)業(yè)精神。

創(chuàng)業(yè)精神，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的，它包含了奉獻(xiàn)、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、勇氣等等。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，就需要我們用真誠和責(zé)任去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖和創(chuàng)業(yè)的激情。我們需要的，就是一種創(chuàng)業(yè)精神。

41責(zé)任意識工作的能力來自于責(zé)任意識。只有對事業(yè)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以事業(yè)發(fā)展為重，把履行好職責(zé)使命置于高于一切的位置，才會自覺堅(jiān)持原則，自覺按照制度的要求去做工作。責(zé)任意識42理解萬歲同事之間應(yīng)該多交心，少爭吵。有話更要坦誠布公地講出來，正確的敢于堅(jiān)持，做到知無不言、言無不盡；錯誤的要及時改正，切忌隨聲附和、人云亦云?！耙哉\感人者，人亦誠而應(yīng)”。只要我們是出以公心，并且做到嚴(yán)于律己、以身作則，小事講風(fēng)格、大事講原則，這樣即使大家在某些具體問題上看法不一、認(rèn)識各異，也能夠求大同存小異，以團(tuán)結(jié)發(fā)展的姿態(tài)把工作做好。理解萬歲43團(tuán)結(jié)精神“君子和而不同，小人同而不和”?！鬃永弦惠吀锩哂谩皥F(tuán)結(jié)勝利”的長征精神戰(zhàn)勝了一切困難，完成了革命的勝利，是“和而不同”的最高境界。我們需要這樣的精神。團(tuán)結(jié)精神44齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)才會出機(jī)遇。我們不必拿古往今來的例證來說明，我們眼睛向內(nèi)看看我們的身邊，只要是有心人，都不難發(fā)現(xiàn)，人人負(fù)責(zé)勇于奉獻(xiàn)，員工關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧的單位，發(fā)展速度就快，晉升的機(jī)會和機(jī)遇就多，上下級關(guān)系更密切，才能夠形成良性發(fā)展。齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)才會出機(jī)遇。我們不必拿古往今來的例證來說明45因此，擁有創(chuàng)業(yè)精神是快速發(fā)展的信泰保險(xiǎn)對員工提出的基本要求，也是每個員工的基本義務(wù)。如果我們不具備這種創(chuàng)業(yè)精神，就必將使我們整個公司組織渙散、軟弱無力，在激烈的市場競爭中敗下陣來。我們每個員工都必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣，自覺維護(hù)公司的正氣，與公司保持高度一致?？恐贫葋砭S護(hù)公司的利益，維護(hù)大家的利益。因此，擁有創(chuàng)業(yè)精神是快速發(fā)展的信泰保險(xiǎn)對員工提出的基本要求，46核心團(tuán)隊(duì)文化四：學(xué)習(xí)力孔子曰：“生而知之者，上也；學(xué)而知之者，次也；困而學(xué)之，又其次也；困而不學(xué)，民斯為下矣?！?/p>

【譯文】

孔子說：“生來就知道的人，是上等人；經(jīng)過學(xué)習(xí)以后才知道的，是次一等的人；遇到困難再去學(xué)習(xí)的，是又次一等的人；遇到困難還不學(xué)習(xí)的人，這種人就是下等的人了?！?/p>

核心團(tuán)隊(duì)文化四：學(xué)習(xí)力孔子曰：“生而知之者，上也47領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)文化的塑造者部經(jīng)理的性格決定團(tuán)隊(duì)的性格領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)文化的塑造者48領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)文化的塑造者正確的心態(tài)：心胸寬廣，空杯心態(tài)，消除浮躁;團(tuán)隊(duì)管理能力：敢于承擔(dān)責(zé)任；不要斤斤計(jì)較，更不能制造矛盾；擅用勢能與資源；對團(tuán)隊(duì)：對團(tuán)隊(duì)一定要負(fù)責(zé)，關(guān)心屬員，信任屬員，培養(yǎng)屬員，同時對屬員要獎罰分明;學(xué)習(xí)與感恩：不抱怨，懷一顆感恩的心，懷有一顆理解的心;領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)文化的塑造者正確的心態(tài)：心胸寬廣，空杯心態(tài)，消除49管理者的性格六忌：

（一）性格懦弱，缺乏自信；（二）抱殘守缺，拘謹(jǐn)多隱；（三）心胸狹窄，固執(zhí)偏見；（四）辦事拖沓，懶惰疲軟；（五）情緒之常，一曝十寒；（六）感情容易沖動管理者的性格六忌：50修身做人：“格物、致知、誠意、正心”子路問孔子：“什么是君子？”孔子回答說：“修己以敬?！弊勇酚謫枺骸叭缢苟押?？”孔子曰：“修己已安人?！弊勇啡圆粷M意，又問：“如斯而已乎？”孔子嚴(yán)厲回答：“修己已安百姓，修己已安百姓，堯舜其猶病諸?！弊勇穯柨鬃樱骸笆裁词蔷樱俊?1幾點(diǎn)感悟1、人心第一建立正確的價值觀歸屬感的重要性2、用對人比做對事更重要培育人比用對人更具持久性幾點(diǎn)感悟52幾點(diǎn)感悟3、自我信心的建立遠(yuǎn)大于別的物質(zhì)激勵4、階段性目標(biāo)達(dá)成，完成任務(wù)的質(zhì)量，最終歸屬于終極任務(wù)的達(dá)成5、溝通、溝通、再溝通幾點(diǎn)感悟53幾點(diǎn)感悟6、執(zhí)行過程中，要不斷尋找解決問題的靈感和新思路7、工作效率就是業(yè)務(wù)節(jié)奏的開始8、多了解別人、信息，就會帶來靈感幾點(diǎn)感悟54幾點(diǎn)感悟9、不考慮第二步，第一步就不要做10、最困難的時候，卻是顯露機(jī)會的時候11、把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的企業(yè)幾點(diǎn)感悟55幾點(diǎn)感悟12、善待每一個努力的人，但工作崗位的勝任決不能向能力弱的人妥協(xié)13、先做人氣，再做結(jié)構(gòu)，再做系統(tǒng)14、不要懷疑自己的能力，要不斷檢討自己是否有信心幾點(diǎn)感悟56幾點(diǎn)感悟15、自己先擔(dān)好排長、連長，然后才能當(dāng)將軍16、功不可松懈，敗不可氣餒17、壓力太大時，就要放松自己，善于解壓的人，才是一個成熟的管理者幾點(diǎn)感悟57幾點(diǎn)感悟18、持續(xù)學(xué)習(xí)、讀書才是持續(xù)工作的本錢幾點(diǎn)感悟58我不是為了失敗而來到這個世界上，

在我的血管里也沒有失敗的血液在流動。

在我的字典里沒有不可能、行不通、辦不到、

沒希望、失敗、放棄這些愚蠢的字眼。

我要把每一天的奮斗，就像沖洗高山的雨滴，

吞噬猛虎的螞蟻，照亮大地的星辰，

建起金字塔的奴隸，

我也要一磚一瓦地構(gòu)筑自己成功的殿堂，

我相信滴水穿石的道理。

我相信古老的成功法則，

每失敗一次，就等于走上成功一次。

我不因昨日的成功而感到滿足，這是失敗的先兆。

我也不因昨日的失敗而感到氣餒，

我深信，只要生命不息，就要堅(jiān)持到底。《羊皮卷》是世界上最偉大的勵志叢書

我不是為了失敗而來到這個世界上，

在我的血管里也沒有失敗的59團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)60

人類因夢想而偉大，企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）因文化而繁榮!制度是讓想犯罪的人犯不了罪，文化是讓有機(jī)會犯罪的人不愿意犯罪!企業(yè)的首席企業(yè)文化設(shè)計(jì)師是企業(yè)家!

61團(tuán)隊(duì)的成功關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)有什么樣的文化。業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，團(tuán)隊(duì)文化是干，團(tuán)隊(duì)文化是根。經(jīng)理擁有什么樣的價值觀很重要，是否符合公司“勤奮、務(wù)實(shí)、簡單、創(chuàng)新、守紀(jì)律、有責(zé)任”的用人標(biāo)準(zhǔn)？團(tuán)隊(duì)的成功關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)有什么樣的文化。62什么是團(tuán)隊(duì)文化“團(tuán)隊(duì)文化”，就是團(tuán)隊(duì)成員共同的價值觀念和行為規(guī)范。講通俗點(diǎn)，就是每一位員工都明白怎樣做是對團(tuán)隊(duì)有利的，而且都自覺自愿地這樣做，久而久之便形成了一種習(xí)慣；再經(jīng)過一定時間的積淀，習(xí)慣成了自然，成了人們頭腦里一種牢固的“觀念”，而這種“觀念”一旦形成，又會反作用于大家的行為，逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規(guī)范”。什么是團(tuán)隊(duì)文化“團(tuán)隊(duì)文化”，就是團(tuán)隊(duì)成員共同的63團(tuán)隊(duì)文化如水第一、團(tuán)隊(duì)文化是“柔情似水”第二、團(tuán)隊(duì)文化是“水滴石穿”第三、團(tuán)隊(duì)文化是“如魚得水”第四、團(tuán)隊(duì)文化是“滴水之恩，涌泉相報(bào)”第五、團(tuán)隊(duì)文化是“水到渠成”第六、團(tuán)隊(duì)文化是“水能載舟亦能覆舟”團(tuán)隊(duì)文化如水64在團(tuán)結(jié)核心團(tuán)隊(duì)文化一：團(tuán)結(jié)在團(tuán)結(jié)核心團(tuán)隊(duì)文化一：團(tuán)結(jié)65孔子的儒家思想:“萬事德為首”，“德教為先”，“為政以德”.司馬光在《資治通鑒》上說：才者，德之資也；德者，才之帥也德才兼?zhèn)錇槭ト?，德大于才是君子，才大于德為小人，無德無才是愚人。李源潮干部論解讀：“以德為先”就是要“以德馭才”，“有德有才是正品,有德無才是次品,無德無才是廢品,無德有才是毒品”。稻盛和夫：“人類活著的意義和人生價值就是提高身心修養(yǎng)，磨煉靈魂.”牛根生：“企業(yè)小勝憑智，大勝靠德”，“有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用?！笨鬃拥娜寮宜枷?“萬事德為首”，“德教為先”，“為66一個優(yōu)秀的集體，它要具備如下幾個優(yōu)點(diǎn)：

心態(tài)積極、勤學(xué)文明、團(tuán)結(jié)友善。然而最重要的，就是要團(tuán)結(jié)。集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來，擔(dān)當(dāng)起工作的重任。一個優(yōu)秀的集體，它要具備如下幾個優(yōu)點(diǎn)：

心態(tài)積67

從1961年開始，美國實(shí)施“阿波羅登月”計(jì)劃。為實(shí)施這一計(jì)劃，美國幾乎全國動員。在1965年，僅參加這項(xiàng)工作的航天和電子工程師就有43000人；在1966年，直接工作人員達(dá)42萬人。前后參加的主要公司達(dá)2萬家，大學(xué)約120所，人員400萬。從1961年開始，美68我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射成功我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射成功69團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析70團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析71團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析72這些事實(shí)說明了什么？團(tuán)結(jié)合作才能成就偉大的事業(yè)這些事實(shí)說明了什么？團(tuán)結(jié)合作才能成就73未來的企業(yè)只有狼性的企業(yè)才能生存。何為“狼性”？一是面對強(qiáng)大對手所表現(xiàn)出的靈敏和兇猛；一是在困難面前所表現(xiàn)出的堅(jiān)韌和團(tuán)結(jié)，也就是我們現(xiàn)在所提倡的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵很豐富，如班子的團(tuán)結(jié)，員工的團(tuán)結(jié)，企業(yè)上下的團(tuán)結(jié)，以及與用戶的團(tuán)結(jié)等等。一言以概之，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就無往而不勝。未來的企業(yè)只有狼性的企業(yè)才能生存。何為“狼性”？一是面對強(qiáng)大74

團(tuán)結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。

團(tuán)結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存75學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn)；學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；

學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！?/p>

理所當(dāng)然的，彼此之間還要互相幫助，共享微笑與淚水，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體！學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話76一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量！

一個團(tuán)結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因?yàn)榧w擁有個人77要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反公司紀(jì)律的，不論涉及誰，都要嚴(yán)肅處理，以維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和團(tuán)結(jié)。作為員工，我們應(yīng)找準(zhǔn)自己的位置，自覺樹立團(tuán)結(jié)合作意識，堅(jiān)持真理、修正錯誤，胸襟寬闊、從善如流，嚴(yán)于律已、寬以待人。對一切有害于團(tuán)結(jié)的言論和行為，應(yīng)勇于批評與自我批評，以消除誤解，形成共識，維護(hù)團(tuán)結(jié)，凝聚力量，最終實(shí)現(xiàn)公司早日做強(qiáng)做大的目標(biāo)。要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反公司紀(jì)律的，不論涉及誰，都要嚴(yán)78團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是人氣，團(tuán)結(jié)創(chuàng)作奇跡。團(tuán)結(jié)就是力量，79核心團(tuán)隊(duì)文化二：執(zhí)行力

認(rèn)真第一、聰明第二結(jié)果提前，自我退后鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)決心第一，成敗第二速度第一，完美第二結(jié)果第一，理由第二核心團(tuán)隊(duì)文化二：執(zhí)行力認(rèn)真第一、聰明第二80執(zhí)行力=競爭力執(zhí)行力即貫徹力度，基本觀念是人的思想。人的智商其實(shí)差不多的，真正的問題在觀念和思想，是人的思想的問題。一個企業(yè)真正的問題，在它的員工的思想，只有改變員工的思想，企業(yè)才能貫徹它的執(zhí)行力，才能把想法和目標(biāo)跟方向整個的落實(shí)。馬云:一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。執(zhí)行力=競爭力81

西點(diǎn)軍校造就世界頂尖人才西點(diǎn)軍校造就世界頂尖人才82《向解放軍學(xué)習(xí)》

我們到底要向解放軍學(xué)什么？

為何中國有眾多企業(yè)家出身軍營？為何這本書引起社會的巨大反響？令行禁止，一切行動聽指揮

《向解放軍學(xué)習(xí)》

我們到底要向解放軍學(xué)什么？為何中國有眾83

人民解放軍軍史－改變歷史創(chuàng)造神話1927－1937：10年國內(nèi)革命戰(zhàn)爭，從無到有，初露鋒芒1937－1945：8年抗戰(zhàn)，打敗日本侵略者1945－1949：3年解放戰(zhàn)爭，奪取政權(quán)1950－1953：抗美援朝，抗擊聯(lián)合國軍1959：中印邊境自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，大勝印軍1969：珍寶島自衛(wèi)戰(zhàn)，重挫蘇軍1979：對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，揚(yáng)我國威建國至今：積極參加國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力為人民服務(wù)。汶川大地震、長江洪災(zāi)等災(zāi)害中，人民想到的是解放軍，沖在最前面的當(dāng)然也是解放軍人民解放軍軍史－改變歷史創(chuàng)造神話1927－1937：184

解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣

戰(zhàn)爭時期，在解放軍越戰(zhàn)越強(qiáng)、發(fā)展壯大的過程中，在革命戰(zhàn)爭的壯麗史詩里，不僅名帥、名將如云，而且從來不缺能帶兵打仗的人。不缺獨(dú)當(dāng)一面的人，更不缺能獨(dú)力完成任務(wù)的人。

朱德、彭德懷、劉伯承、賀龍、聶榮臻、徐向前、陳毅、粟裕、羅炳輝、李先念、董存瑞、黃繼光、邱少云…….一個又一個閃亮的名字，銘刻著一段又一段的輝煌……解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣戰(zhàn)爭時期，在解放軍越戰(zhàn)越強(qiáng)、發(fā)85

解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣和平年代，中國最優(yōu)秀的企業(yè)家有許多出自解放軍，他們用軍隊(duì)的管理思想和方法創(chuàng)建中國最有效率的企業(yè)：聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、華潤的寧高寧、萬科的王石、華遠(yuǎn)的任志強(qiáng)、廣廈的孫廣信、科龍的潘寧、杉杉的鄭永剛、宅急送的陳平同樣可謂是星光燦爛

解放軍是學(xué)習(xí)的榜樣和平年代，中國最優(yōu)秀的企業(yè)家有許多出自解86

自這個組織創(chuàng)立以來，徹底改變了中國命運(yùn)，也改變了世界格局

無論對手或朋友，沒有任何人可以否認(rèn)解放軍是最有效率，最具戰(zhàn)斗力、生命力、競爭力的優(yōu)秀組織中國人民解放軍－效率楷模優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)自這個組織創(chuàng)立以來，徹底改變了中國命運(yùn)，也改變87學(xué)什么為何學(xué)最具效率的三大優(yōu)秀組織從三大優(yōu)秀組織看解放軍熱愛公司團(tuán)結(jié)統(tǒng)一忠誠目標(biāo)服務(wù)一線遵章守紀(jì)敬業(yè)奉獻(xiàn)精業(yè)專業(yè)艱苦奮斗學(xué)什么為何學(xué)最具效率的三大優(yōu)秀組織熱愛公司88結(jié)論：有效執(zhí)行決定組織成敗無論是軍隊(duì)，還是企業(yè)，所有高效率組織的特征都是，高度的統(tǒng)一和強(qiáng)大的執(zhí)行。結(jié)論：有效執(zhí)行決定組織成敗無論是軍隊(duì)，還是企業(yè)，所有高效率組89團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)方案分析90統(tǒng)一思想統(tǒng)一目標(biāo)

統(tǒng)一大于差異，團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行的動力源于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一。統(tǒng)一思想統(tǒng)一目標(biāo)統(tǒng)一大于差異，團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)隊(duì)91典范樹立骨干帶動典范是團(tuán)隊(duì)的方向，典范是團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)向，典范是團(tuán)隊(duì)的權(quán)威，典范是團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，典范是團(tuán)隊(duì)長的代言人。榜樣的力量是無窮的“二、八”法則團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的鐵率典范樹立骨干帶動典范是團(tuán)隊(duì)的方向，榜樣的力量是92細(xì)節(jié)決定成敗魔鬼常藏于細(xì)節(jié)之中猶太諺語：細(xì)節(jié)是從團(tuán)隊(duì)長關(guān)注開始細(xì)節(jié)從團(tuán)隊(duì)長帶頭做起細(xì)節(jié)要團(tuán)隊(duì)長持續(xù)追蹤檢查

人們永遠(yuǎn)不會做你關(guān)心的事，只會做你要檢查的事細(xì)節(jié)決定成敗魔鬼常藏于細(xì)節(jié)之中猶太諺語：93持續(xù)的氛圍營造和保持氛圍是團(tuán)隊(duì)的情緒，產(chǎn)生意愿！氛圍是團(tuán)隊(duì)的士氣，產(chǎn)生激情！氛圍是團(tuán)隊(duì)的斗志，產(chǎn)生戰(zhàn)斗力！氛圍是團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力，產(chǎn)生績效！持續(xù)的氛圍營造和保持氛圍是團(tuán)隊(duì)的情緒，產(chǎn)生意愿！94主動就是效率，解釋只是借口。響應(yīng)才有價值，執(zhí)行才有結(jié)果。規(guī)范就是權(quán)威，制度就是鐵律。流程才有保障，做細(xì)才是功夫。溝通消除障礙，團(tuán)隊(duì)至高無上。主動就是效率，解釋只是借口。95“不低頭不認(rèn)輸，擦干眼淚堅(jiān)持??；該受的苦我來受，該走的路我清楚?！?/p>

“走遍千山萬水，說盡千言萬語，想盡千方百計(jì)，嘗遍千辛萬苦。”核心團(tuán)隊(duì)文化三：創(chuàng)業(yè)精神“不低頭不認(rèn)輸，擦干眼淚堅(jiān)持??；該受的苦我來受，96創(chuàng)業(yè)是什么？創(chuàng)業(yè)是不畏前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，克服達(dá)到目標(biāo)所必須面對的種種困難，全力開創(chuàng)前人所沒有的事業(yè)。創(chuàng)業(yè)是什么？97創(chuàng)業(yè)是建設(shè)時期實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳途徑。創(chuàng)業(yè)的核心是一個"創(chuàng)"字，它要求創(chuàng)業(yè)者要擁有非凡的勇氣和毅力，敢于與一切作斗爭；同時創(chuàng)業(yè)也要求創(chuàng)業(yè)者要獨(dú)具慧眼，敢于創(chuàng)新，敢為天下先。創(chuàng)業(yè)是建設(shè)時期實(shí)現(xiàn)人生價值的最佳途徑。98如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業(yè)的精神務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的企業(yè)精神，寫下同樣的奉獻(xiàn)承諾，擁有同樣的壯美青春。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企99我們需要的，就是一種創(chuàng)業(yè)精神。

創(chuàng)業(yè)精神，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的，它包含了奉獻(xiàn)、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、勇氣等等。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，就需要我們用真誠和責(zé)任去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖和創(chuàng)業(yè)的激情。我們需要的，就是一種創(chuàng)業(yè)精神。

100責(zé)任意識工作的能力來自于責(zé)任意識。只有對事業(yè)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以事業(yè)發(fā)展為重，把履行好職責(zé)使命置于高于一切的位置，才會自覺堅(jiān)持原則，自覺按照制度的要求去做工作。責(zé)任意識101理解萬歲同事之間應(yīng)該多交心，少爭吵。有話更要坦誠布公地講出來，正確的敢于堅(jiān)持，做到知無不言、言無不盡；錯誤的要及時改正，切忌隨聲附和、人云亦云?！耙哉\感人者，人亦誠而應(yīng)”。只要我們是出以公心，并且做到嚴(yán)于律己、以身作則，小事講風(fēng)格、大事講原則，這樣即使大家在某些具體問題上看法不一、認(rèn)識各異，也能夠求大同存小異，以團(tuán)結(jié)發(fā)展的姿態(tài)把工作做好。理解萬歲102團(tuán)結(jié)精神“君子和而不同，小人同而不和”?！鬃永弦惠吀锩哂谩皥F(tuán)結(jié)勝利”的長征精神戰(zhàn)勝了一切困難，完成了革命的勝利，是“和而不同”的最高境界。我們需要這樣的精神。團(tuán)結(jié)精神103齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)才會出機(jī)遇。我們不必拿古往今來的例證來說明，我們眼睛向內(nèi)看看我們的身邊，只要是有心人，都不難發(fā)現(xiàn)，人人負(fù)責(zé)勇于奉獻(xiàn)，員工關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧的單位，發(fā)展速度就快，晉升的機(jī)會和機(jī)遇就多，上下級關(guān)系更密切，才能夠形成良性發(fā)展。齊心協(xié)力，艱苦創(chuàng)業(yè)才會出機(jī)遇。我們不必拿古往今來的例證來說明104因此，擁有創(chuàng)業(yè)精神是快速發(fā)展的信泰保險(xiǎn)對員工提出的基本要求，也是每個員工的基本義務(wù)。如果我們不具備這種創(chuàng)業(yè)精神，就必將使我們整個公司組織渙散、軟弱無力，在激烈的市場競爭中敗下陣來。我們每個員工都必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣，自覺維護(hù)公司的正氣，與公司保持高度一致。靠制度來維護(hù)公司的利益，維護(hù)大家的利益。因此，擁有創(chuàng)業(yè)精神是快速發(fā)展的信泰保險(xiǎn)對員工提出的基本要求，105核心團(tuán)隊(duì)文化四：學(xué)習(xí)力孔子曰：“生而知之者，上也；學(xué)而知之者，次也；困而學(xué)之，又其次也；困而不學(xué)，民斯為下矣。”

【譯文】