病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告

—病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告在醫(yī)療實踐工作進(jìn)程中，每一個醫(yī)生都要嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)生的工作非常辛苦，作為一名醫(yī)生工作者你有什么醫(yī)生述職報告？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告1將近一個月的口腔內(nèi)科實習(xí)過程中本人一直堅持“在效勞中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中效勞”的理念，樹立愛傷觀念，學(xué)習(xí)處理好醫(yī)患關(guān)系，培育一心一意為患者效勞的職業(yè)道德，對醫(yī)療工作的高度負(fù)責(zé)的精神和仔細(xì)認(rèn)真的工作作風(fēng)。實習(xí)期間在帶教老師的細(xì)心指導(dǎo)下，能根本完成口腔內(nèi)科實習(xí)中的日常門診診治以及每周一到兩天的急診，病房會診工作，并且根本把握口腔科常見疾病的診斷，鑒別診斷，治療原則和方法，能較為精確的采集病史，標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行口腔的常規(guī)檢查和必要的特別輔助檢查，病歷書寫字跡工整，清楚，有條理，規(guī)律性強，能主動協(xié)作和幫助帶教老師日常診療工作，但在一些詳情問題上，還不純熟，尚待完善。在口腔修復(fù)科的實習(xí)期間一直保持謙遜與不恥下問的看法，在習(xí)慣了醫(yī)院的繁忙，緊湊的工作氣氛的同時，更多的是口腔臨床工作賜予我的滿意感和愛好感，在這個過程中，我不斷領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)著。實習(xí)期間，在帶教老師的耐煩指導(dǎo)和激勵下，經(jīng)過自己一段時間的觀摩和摸索，能較為嫻熟的運用所學(xué)完成口腔修復(fù)體的設(shè)計和修復(fù)后顯現(xiàn)問題的處理，能較為精確的對常見的牙頜畸形作出診斷和正畸復(fù)診的嫻熟操作，工作日漸理清頭緒，逐日步入了正軌。更懂得了“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”的道理，不斷成長，不斷進(jìn)步，理論和技術(shù)更為完善?？谇煌饪茖嵙?xí)小結(jié)：在口腔外科一個月的實習(xí)中，增加了我作為一名醫(yī)同學(xué)的職業(yè)道德責(zé)任感，促進(jìn)了從醫(yī)同學(xué)到醫(yī)生角色上午轉(zhuǎn)變，培育了學(xué)和靛崗的敬業(yè)精神和臨床思維力量，學(xué)習(xí)到了效勞藝術(shù)，理論聯(lián)系實際，把握扎實的根本理論學(xué)問，苦練根本技能是口腔外科實習(xí)中的體會。實習(xí)期間仔細(xì)學(xué)習(xí)書寫入院記錄，查房，換藥，寫病程錄，跟手術(shù)，寫出院小結(jié)，并根本把握口腔頜面外科門診病人的檢查，診斷，診療和防治原則，在帶教老師指導(dǎo)下能處理一些小型的門診手術(shù)和病人急救的處理，另外對手術(shù)室無菌操作，無菌技術(shù)和手術(shù)根本操作（切開，結(jié)扎，縫合）以及各種傷口的處理方法有了更為直觀的熟悉，從而讓勞碌的工作變得充實而歡樂，但由于臨床學(xué)問和經(jīng)驗的缺乏，在診療過程中仍存在很大缺乏，有待探究和學(xué)習(xí)。病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告2各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師，在考核期內(nèi)仔細(xì)履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也仔細(xì)負(fù)責(zé)，做好醫(yī)院管理工作?，F(xiàn)述職如下：第一點：執(zhí)業(yè)道德本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民效勞的信念，在臨床工作中熱忱效勞患者。堅決正確的政治方向，堅持四項根本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理掌握醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的效勞，為患者謀福利。第二點：業(yè)務(wù)水平作為一名主治醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中仔細(xì)虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本學(xué)問來穩(wěn)固自己所學(xué)。在平常的工作中，常常上門診，仔細(xì)學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并常常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中仔細(xì)管理床位病人，按時觀看，按時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己。注意平常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動，保持學(xué)問的長久更新。第三點：管理崗位在平常工作中主管醫(yī)務(wù)工作，與下屬各個科室負(fù)責(zé)人通力合作，業(yè)務(wù)管理每年都有肯定的提升，同時留意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在快樂、融洽的環(huán)境下工作。作為一名主治醫(yī)師兼醫(yī)務(wù)科長，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待，管理工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內(nèi)科醫(yī)師。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)懷，讓我在這個崗位上不斷地成長。手術(shù)室是個工作量大、壓力也比擬大的科室。由于手術(shù)室工作的特別性，導(dǎo)致了長期要面對各種手術(shù)的壓力，實在是不簡單。選擇了麻醉就意味著要對病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿意。下面，我把自己近一年的工作情況向大家述職匯報一下：一、在臨床業(yè)務(wù)方面我從事麻醉科工作已經(jīng)X年了，效勞的對象主要為各類手術(shù)病人，我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是順應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新效勞模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學(xué)會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。二、臨床工作情況一年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開展工作。三、質(zhì)量掌握方面在擔(dān)任副主任期間，在完成臨床本職工作的同時，幫助科主任負(fù)責(zé)科室日常管理工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，我和科主任、護(hù)士長一道勤奮扎實工作，非常重視醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，認(rèn)為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護(hù)士虛心求教，常常催促他們強化理論學(xué)習(xí)，對臨床操作水平薄弱的問題強化培訓(xùn)；遇到特別情況按時報告，能夠做到令行禁止。仔細(xì)學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)，在臨床操作方面強化督導(dǎo)，按時溝通，嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，防止醫(yī)療資源的鋪張和病人的不必要支出，嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則，充足尊重病人的知情權(quán)，強化醫(yī)患之間的溝通、溝通，削減醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益冗雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實”的工作作風(fēng)，防止醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險。四、個人感想作為科室副主任，在管理方面我仔細(xì)履行自己的職責(zé)。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高、風(fēng)險較大的科室，簡單發(fā)生醫(yī)療過失事故和醫(yī)療糾紛，我與科主任團(tuán)結(jié)全都，幫助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程，技術(shù)有標(biāo)準(zhǔn)。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關(guān)系，當(dāng)好科主任的助手和參謀，對自己分內(nèi)的工作也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經(jīng)過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名副主任肯定主動為科室的進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。科室忙，大家一起忙；下班晚，我肯定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的；每當(dāng)科室值班人員生病、家中有事及工作緊急等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。五、存在問題自己感覺還有許多的缺乏，譬如參與科室管理的勁頭還需提高，和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)溝通還需強化等等，我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)、科主任和同志們的幫忙下，我會努力改進(jìn)。總之，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個一般人對待同志熱忱，對待工作主動，并虛心學(xué)習(xí)，聽取看法，圓滿完成任務(wù)，緊跟院領(lǐng)導(dǎo)的步伐，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，依靠全科醫(yī)護(hù)人員，團(tuán)結(jié)全都，迎接新的挑戰(zhàn)。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告4作為一名超聲科醫(yī)生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要一心一意。自從事超聲診斷工作以來，我一直把努力學(xué)習(xí)為患者提供過硬的技術(shù)效勞本事，作為自已畢生奮斗的目標(biāo)。20X年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修3個多月，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了超聲檢查的根底理論學(xué)問和實踐操作技能，強化了以往比擬薄弱的心臟、四周血管超聲診斷。平常我還通過參與學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍，文獻(xiàn)資料等學(xué)習(xí)，緊跟業(yè)務(wù)進(jìn)展的時期步伐。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗，得到臨床醫(yī)生的認(rèn)同和稱道。超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合標(biāo)準(zhǔn)，切面掃查要標(biāo)準(zhǔn)，其次是要不斷強化自我學(xué)習(xí)。最終，要擅長對各種病例進(jìn)行分析和總結(jié)，積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)效勞，我在注意數(shù)量的同時，還留意到檢查的質(zhì)量，盡量削減誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發(fā)覺及記錄報告有否過失，即時修改和與臨床醫(yī)生溝通，效果非常明顯，削減了報告的文字過失率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意，我注意強化與臨床的聯(lián)系，聽取臨床及病人的看法和建議，按時整改。效勞質(zhì)量明顯提高。超聲主治醫(yī)師述職報告超聲主治醫(yī)師述職報告。為了便利病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到第二天上午12點，值班任務(wù)非常繁重，也非常辛苦。但是不管再苦再累，作為一名醫(yī)生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份崇高職責(zé)。由于不管在臨床一線，還是在醫(yī)技輔助部門，雖然職責(zé)不同，但目標(biāo)是全都的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的實惠，同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的效勞。20X年度，在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上，我要進(jìn)一步提高自己。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作好主任，努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)一步提高明聲技術(shù)質(zhì)量。我將一直如一地以滿腔熱忱投入到工作中，為了我院的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己一份微薄之力。病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告5敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這20X年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法；向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的特長，彌補自身的缺乏。2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)覺工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實施人性化管理：在生活中關(guān)懷關(guān)愛科里的護(hù)士，有困難主動幫忙。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人公平，因材施教，因人而異，充足發(fā)揮每一名護(hù)士的長處，調(diào)動護(hù)士們的主動性。二、強化護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確愛護(hù)理安全1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充足發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的主動性與責(zé)任心，能夠做到主動擔(dān)當(dāng)檢查責(zé)任，幫忙科里同事共同進(jìn)步。3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房，強化根底護(hù)理效勞，提高患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來，強化根底護(hù)理效勞，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充足利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，便利為患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。3、建立溫馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，滿意患者需求。強化危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓(xùn)。人人到達(dá)面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室方案，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有方案、有實施、有考評、有總結(jié)。2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按標(biāo)準(zhǔn)書寫，按時檢查并改正發(fā)覺的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、協(xié)作醫(yī)院培訓(xùn)科方案，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參與“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。4、嚴(yán)格要求實習(xí)生，按方案帶教。五、強化院內(nèi)感染的管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染學(xué)問培訓(xùn)。六、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌――微小之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時分，護(hù)士們往往會更加的當(dāng)心和細(xì)心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者