病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告

—病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告在醫(yī)療實踐工作進程中，每一個醫(yī)生都要嚴格遵守醫(yī)德標準。醫(yī)生的工作非常辛苦，作為一名醫(yī)生工作者你有什么醫(yī)生述職報告？你是否在找正準備撰寫“病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告”，下面搜集了相關的素材，供大家寫文參考！病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告1將近一個月的口腔內科實習過程中本人一直堅持“在效勞中學習，在學習中效勞”的理念，樹立愛傷觀念，學習處理好醫(yī)患關系，培育一心一意為患者效勞的職業(yè)道德，對醫(yī)療工作的高度負責的精神和仔細認真的工作作風。實習期間在帶教老師的細心指導下，能根本完成口腔內科實習中的日常門診診治以及每周一到兩天的急診，病房會診工作，并且根本把握口腔科常見疾病的診斷，鑒別診斷，治療原則和方法，能較為精確的采集病史，標準的進行口腔的常規(guī)檢查和必要的特別輔助檢查，病歷書寫字跡工整，清楚，有條理，規(guī)律性強，能主動協(xié)作和幫助帶教老師日常診療工作，但在一些詳情問題上，還不純熟，尚待完善。在口腔修復科的實習期間一直保持謙遜與不恥下問的看法，在習慣了醫(yī)院的繁忙，緊湊的工作氣氛的同時，更多的是口腔臨床工作賜予我的滿意感和愛好感，在這個過程中，我不斷領悟和學習著。實習期間，在帶教老師的耐煩指導和激勵下，經過自己一段時間的觀摩和摸索，能較為嫻熟的運用所學完成口腔修復體的設計和修復后顯現問題的處理，能較為精確的對常見的牙頜畸形作出診斷和正畸復診的嫻熟操作，工作日漸理清頭緒，逐日步入了正軌。更懂得了“聞道有先后，術業(yè)有專攻”的道理，不斷成長，不斷進步，理論和技術更為完善?？谇煌饪茖嵙曅〗Y：在口腔外科一個月的實習中，增加了我作為一名醫(yī)同學的職業(yè)道德責任感，促進了從醫(yī)同學到醫(yī)生角色上午轉變，培育了學和靛崗的敬業(yè)精神和臨床思維力量，學習到了效勞藝術，理論聯(lián)系實際，把握扎實的根本理論學問，苦練根本技能是口腔外科實習中的體會。實習期間仔細學習書寫入院記錄，查房，換藥，寫病程錄，跟手術，寫出院小結，并根本把握口腔頜面外科門診病人的檢查，診斷，診療和防治原則，在帶教老師指導下能處理一些小型的門診手術和病人急救的處理，另外對手術室無菌操作，無菌技術和手術根本操作（切開，結扎，縫合）以及各種傷口的處理方法有了更為直觀的熟悉，從而讓勞碌的工作變得充實而歡樂，但由于臨床學問和經驗的缺乏，在診療過程中仍存在很大缺乏，有待探究和學習。病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告2各位領導，各位同事，大家好！在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內，作為一名內科醫(yī)師，在考核期內仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也仔細負責，做好醫(yī)院管理工作?，F述職如下：第一點：執(zhí)業(yè)道德本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民效勞的信念，在臨床工作中熱忱效勞患者。堅決正確的政治方向，堅持四項根本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)標準，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理掌握醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的效勞，為患者謀福利。第二點：業(yè)務水平作為一名主治醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本學問來穩(wěn)固自己所學。在平常的工作中，常常上門診，仔細學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并常常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中仔細管理床位病人，按時觀看，按時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。注意平常的業(yè)務學習，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持學問的長久更新。第三點：管理崗位在平常工作中主管醫(yī)務工作，與下屬各個科室負責人通力合作，業(yè)務管理每年都有肯定的提升，同時留意協(xié)調好科室之間、同事之間的關系，讓大家在快樂、融洽的環(huán)境下工作。作為一名主治醫(yī)師兼醫(yī)務科長，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待，管理工作仔細負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內科醫(yī)師。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告3敬愛的領導：您好!首先，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關懷，讓我在這個崗位上不斷地成長。手術室是個工作量大、壓力也比擬大的科室。由于手術室工作的特別性，導致了長期要面對各種手術的壓力，實在是不簡單。選擇了麻醉就意味著要對病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿意。下面，我把自己近一年的工作情況向大家述職匯報一下：一、在臨床業(yè)務方面我從事麻醉科工作已經X年了，效勞的對象主要為各類手術病人，我認為，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是順應市場經濟體制改革而形成的全新效勞模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權，選擇權，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系。二、臨床工作情況一年來，主要圍繞麻醉科業(yè)務范圍即臨床麻醉、危重癥處理、老年和小兒麻醉三大領域開展工作。三、質量掌握方面在擔任副主任期間，在完成臨床本職工作的同時，幫助科主任負責科室日常管理工作。在院領導的關懷支持下，我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作，非常重視醫(yī)療、護理質量，認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，常常催促他們強化理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題強化培訓；遇到特別情況按時報告，能夠做到令行禁止。仔細學習臨床質量掌握標準，在臨床操作方面強化督導，按時溝通，嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，防止醫(yī)療資源的鋪張和病人的不必要支出，嚴格執(zhí)行病人告知原則，充足尊重病人的知情權，強化醫(yī)患之間的溝通、溝通，削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、經驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益冗雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，防止醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。四、個人感想作為科室副主任，在管理方面我仔細履行自己的職責。麻醉科是醫(yī)院技術要求高、風險較大的科室，簡單發(fā)生醫(yī)療過失事故和醫(yī)療糾紛，我與科主任團結全都，幫助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程，技術有標準。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關系，當好科主任的助手和參謀，對自己分內的工作也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。經過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名副主任肯定主動為科室的進展獻計獻策?？剖颐?，大家一起忙；下班晚，我肯定比大家更晚；在科室要求別人做到的，自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權的；每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊急等人員缺乏時，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力。五、存在問題自己感覺還有許多的缺乏，譬如參與科室管理的勁頭還需提高，和相關領導的工作協(xié)調溝通還需強化等等，我相信，在各級領導、科主任和同志們的幫忙下，我會努力改進?？傊?，自己做的一些工作，是與大家的共同努力分不開、與領導的關懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個一般人對待同志熱忱，對待工作主動，并虛心學習，聽取看法，圓滿完成任務，緊跟院領導的步伐，在上級領導的關懷支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結全都，迎接新的挑戰(zhàn)。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告4作為一名超聲科醫(yī)生，不但對技術要精益求精，對病人更要一心一意。自從事超聲診斷工作以來，我一直把努力學習為患者提供過硬的技術效勞本事，作為自已畢生奮斗的目標。20X年我在市人民醫(yī)院學習進修3個多月，系統(tǒng)學習了超聲檢查的根底理論學問和實踐操作技能，強化了以往比擬薄弱的心臟、四周血管超聲診斷。平常我還通過參與學術會議、閱讀專業(yè)書籍，文獻資料等學習，緊跟業(yè)務進展的時期步伐。經過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經驗，得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。超聲檢查質量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合標準，切面掃查要標準，其次是要不斷強化自我學習。最終，要擅長對各種病例進行分析和總結，積累經驗。為了給病人提供優(yōu)質效勞，我在注意數量的同時，還留意到檢查的質量，盡量削減誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發(fā)覺及記錄報告有否過失，即時修改和與臨床醫(yī)生溝通，效果非常明顯，削減了報告的文字過失率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意，我注意強化與臨床的聯(lián)系，聽取臨床及病人的看法和建議，按時整改。效勞質量明顯提高。超聲主治醫(yī)師述職報告超聲主治醫(yī)師述職報告。為了便利病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到第二天上午12點，值班任務非常繁重，也非常辛苦。但是不管再苦再累，作為一名醫(yī)生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份崇高職責。由于不管在臨床一線，還是在醫(yī)技輔助部門，雖然職責不同，但目標是全都的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術，讓病人享受到醫(yī)學科學技術進步的實惠，同時享受到優(yōu)質、高效、貼心的效勞。20X年度，在業(yè)務上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領導下，協(xié)作好主任，努力把超聲科融入良好的學習氣氛，進一步提高明聲技術質量。我將一直如一地以滿腔熱忱投入到工作中，為了我院的進展奉獻自己一份微薄之力。病媒生物監(jiān)督醫(yī)生述職報告5敬愛的醫(yī)院領導：對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這20X年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。一、轉變觀念，提高管理水平1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法；向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士們學習，學習她們工作中的特長，彌補自身的缺乏。2、多與科護士長溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)覺工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實施人性化管理：在生活中關懷關愛科里的護士，有困難主動幫忙。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因材施教，因人而異，充足發(fā)揮每一名護士的長處，調動護士們的主動性。二、強化護理管理，嚴把護理質量關，確愛護理安全1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。2、充足發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的主動性與責任心，能夠做到主動擔當檢查責任，幫忙科里同事共同進步。3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。三、開展優(yōu)質護理效勞示范病房，強化根底護理效勞，提高患者的滿意度。1、自開展優(yōu)質護理效勞示范病房以來，強化根底護理效勞，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充足利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便利為患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。3、建立溫馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，滿意患者需求。強化危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓。人人到達面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。四、“三基三嚴”培訓及帶教工作1、按科室方案，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有方案、有實施、有考評、有總結。2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按標準書寫，按時檢查并改正發(fā)覺的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。3、協(xié)作醫(yī)院培訓科方案，對低年資護士進行培訓，并參與“遠程教育”學習。4、嚴格要求實習生，按方案帶教。五、強化院內感染的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質控小組按方案進行檢查、總結、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染學問培訓。六、打造消化內科自己的護理品牌――微小之處現溫情消化內科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時分，護士們往往會更加的當心和細心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者