版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項目經(jīng)理勞動合同范本甲方:?法定代表人?:地址:?聯(lián)系電話?:乙方:?身份證號?碼:工作?崗位名稱:?家庭住址?:聯(lián)系電?話:甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律、法規(guī)的?規(guī)定,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,同意?訂立本勞動?合同,甲乙?雙方必須共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限,自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?工作任務(wù)完?成時即行終?止,工作年?限為年。?二、工作內(nèi)?容與工作時?間1、項?目名稱:工?程2、工?作地點:?3、工作內(nèi)?容:負(fù)責(zé)工?程合同的實?施,是項目?經(jīng)營、施工?和管理的第?一責(zé)任人,?對項目工期?、質(zhì)量、安?全、進(jìn)度、?成本、機械?、材料、分?包、文明施?工和貫標(biāo)等?負(fù)有直接責(zé)?任。同時接?受甲方對工?作成果的考?核處理。?三、雙方工?作職責(zé)(?一)甲方職?責(zé):1、?甲方為工程?中標(biāo)承包單?位,協(xié)助乙?方全面改選?承包合同,?辦理一切有?關(guān)工程承建?的業(yè)務(wù)事宜?,協(xié)調(diào)同業(yè)?主、設(shè)計及?其他管理部?門的工作關(guān)?系。2、?負(fù)責(zé)解決工?程項目施工?所需人、財?、物的調(diào)配?、供應(yīng)。保?證工程所需?資金,及時?支付工程費?用,幫助乙?方及時解決?施工中所遇?到的疑難問?題,監(jiān)督有?關(guān)部門做好?對工程各項?服務(wù)工作,?使之全面實?施工程合同?中對業(yè)主的?各項承諾,?確保工程順?利進(jìn)行。?3、幫助乙?方建立工程?成本臺賬,?工程項目的?成本核算。?負(fù)責(zé)項目部?費用開支,?工程總分包?結(jié)算,工程?款項等往來?業(yè)務(wù)。4?、對乙方經(jīng)?營管理該項?目過程中的?施工質(zhì)量、?工程標(biāo)準(zhǔn)、?工程進(jìn)度、?安全生產(chǎn)、?文明施工、?人事安排、?勞務(wù)使用、?經(jīng)濟(jì)分配等?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?監(jiān)督、檢查?、處罰。?5、嚴(yán)格改?選經(jīng)營承包?合同,兌現(xiàn)?承包獎罰。?(二)乙?方職責(zé):?1、項目全?過程從開?工準(zhǔn)備到竣?工驗收、結(jié)?算完成和工?程保修,負(fù)?責(zé)項目全過?程的實施,?負(fù)責(zé)工程項?目正式開工?前的一切施?工準(zhǔn)備工作?。按計劃組?織實施項目?的工程建設(shè)?,對項目的?工程建設(shè)進(jìn)?行全面管理?、過程監(jiān)督?,保證優(yōu)質(zhì)?、高效完成?建設(shè)任務(wù)。?2、協(xié)調(diào)?對外關(guān)系?代表甲方全?面履行工程?承包合同,?協(xié)調(diào)同業(yè)主?、設(shè)計單位?、及其他管?理部門的工?作關(guān)系,代?行甲方做好?工程總包管?理工作及各?分包單位的?協(xié)調(diào)管理工?作,履行工?程總包合同?條款。做好?工程部對外?的聯(lián)絡(luò)、交?往,負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)工程建設(shè)?相關(guān)各方的?業(yè)務(wù)關(guān)系。?3、現(xiàn)場?指揮管理?1)負(fù)責(zé)并?主持項目部?全面工作,?健全項目部?的現(xiàn)場指揮?、經(jīng)管管理?等各種規(guī)章?制度。指導(dǎo)?和督促項目?部管理人員?及各班組人?員做好本職?工作。2?)組織項目?的施工例會?、碰頭會,?解決施工中?出現(xiàn)的問題?。處理和解?決設(shè)計、施?工、質(zhì)量、?驗收等環(huán)節(jié)?出現(xiàn)的技術(shù)?難題,從技?術(shù)上提出降?低工程造價?和成本費用?的措施,降?低建設(shè)成本?。負(fù)責(zé)處理?現(xiàn)場突發(fā)的?有關(guān)重大問?題。3)?組織編制月?度、季度、?年度工作計?劃和組織實?施,并向上?級部門報告?計劃的實施?情況,組織?編制年度工?作總結(jié);參?加對重大質(zhì)?量事故,重?大安全事故?的調(diào)查處理?和審查施工?單位編制的?事故整改方?案。4)?負(fù)責(zé)辦理工?程施工中的?一切工程技?術(shù)資料簽證?手續(xù),填報?各類報表資?料。5)?參加圖紙會?審、工程施?工組織設(shè)計?及重大施工?方案的討論?和審定,審?定設(shè)計方案?、設(shè)計圖紙?和設(shè)計文件?,主持技術(shù)?會議,審定?主要材料及?設(shè)備的選型?,審核重大?設(shè)計和工程?施工合同,?對項目設(shè)計?方案和工程?建設(shè)的重大?技術(shù)問題進(jìn)?行審核把關(guān)?。6)對?工程進(jìn)行跟?蹤檢查,及?時了解、發(fā)?現(xiàn)、處理問?題,督促、?指導(dǎo)做好工?程管理、技?術(shù)管理及工?程技術(shù)資料?的收集、歸?檔工作。負(fù)?責(zé)對部門內(nèi)?各項工作的?布置、檢查?和落實,檢?查和考核本?部門員工的?工作,客觀?評價其表現(xiàn)?,并對員工?的教育、培?訓(xùn)提出獎懲?、使用建議?。7)組?織對重要分?項工程、隱?蔽工程、結(jié)?構(gòu)試驗的驗?收并進(jìn)行審?核,參加對?重大施工技?術(shù)問題的攻?關(guān)和解決;?組織審查竣?工資料,參?加工程初驗?,組織竣工?驗收。4?、采購簽約?及人事權(quán)?認(rèn)真簽訂各?項分包合同?及責(zé)任合同?,如采購、?分包、租賃?等,組織與?承包商、供?應(yīng)商進(jìn)行合?同洽談等工?作。調(diào)配?本工程現(xiàn)場?人力、物力?、財力、施?工隊和優(yōu)先?使用公司其?他工程范疇?的資源,對?工程現(xiàn)場有?物資租賃、?成本控制、?計酬分配等?權(quán)利。5?、安全責(zé)任?1)明確?安全生產(chǎn)管?理制度,與?施工隊訂立?相關(guān)約定,?有必要時簽?訂協(xié)議。?2)負(fù)責(zé)主?持現(xiàn)場安全?施工工作,?落實安全生?產(chǎn)方針、政?策,負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)施工現(xiàn)場?的安全生產(chǎn)?及文明施工?工作,主持?安全防護(hù)設(shè)?施和設(shè)備的?驗收。發(fā)現(xiàn)?設(shè)備、設(shè)施?的不正常情?況應(yīng)及時采?取措施。對?項目安全工?作負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?3)對現(xiàn)場?任何安全事?故,承擔(dān)甲?方全部責(zé)任?的____?%。6、?嚴(yán)格執(zhí)行上?級有關(guān)規(guī)章?制度,接受?甲方有關(guān)部?門的工作檢?查、監(jiān)督。?四、勞動?報酬1、?乙方代表甲?方對施工現(xiàn)?場進(jìn)行指揮?控制,全面?管理項目部?各項工作,?根據(jù)乙方的?工作性質(zhì)實?行月薪制,?乙方的月薪?定為___?_元(捌仟?元整)。?2、乙方的?通信、交通?費及其他與?工作相關(guān)的?費用,甲方?根據(jù)實際情?況實報實銷?。3、甲?方視乙方工?作完成情況?,可在勞動?報酬以外給?予工程利潤?____%?獎勵,并參?與二次分配?。五、勞?動保護(hù)和勞?動條件1?、甲方應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和地方有關(guān)?勞動保護(hù)的?法律、法規(guī)?,依法為乙?方提供必要?的勞動條件?,建立健全?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn),保障?乙方的安全?和健康。?2、甲方負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、安全生產(chǎn)?的教育和培?訓(xùn);乙方應(yīng)?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書,持證上?崗,在工作?中嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程。3、?乙方有權(quán)拒?絕甲方的違?章指揮,對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全健?康的行為,?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門投訴。?5、甲方?負(fù)責(zé)提供必?要的工作和?生活條件,?滿足乙方工?作和生活的?需要。6?、甲方原則?上實行__?__小時工?作制,每月?休息兩天,?但可根據(jù)工?程施工的特?點,視具體?情況調(diào)整。?七、勞動?紀(jì)律1、?甲方將公司?制訂的有關(guān)?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度告?知乙方,乙?方應(yīng)自覺遵?守甲方依法?制訂的勞動?紀(jì)律和規(guī)章?制度,服從?甲方管理。?2、乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?甲方制定的?崗位職責(zé),?按時、按質(zhì)?、按量完成?其本職工作?;未經(jīng)甲方?允許,乙方?不得在其他?單位兼職。?3、乙方?違反勞動紀(jì)?律,甲方將?依據(jù)公司相?關(guān)規(guī)章制度?,給予其相?應(yīng)的處罰;?情節(jié)嚴(yán)重,?甲方有權(quán)單?位解除勞動?合同。八?、勞動合同?的終止、解?除、續(xù)訂和?變更1、?甲乙雙方必?須共同遵守?《中華人民?共和國勞動?合同法》的?規(guī)定,嚴(yán)格?按照國家法?律規(guī)定辦理?勞動合同的?終止、解除?、續(xù)訂和變?更手續(xù)。?2、本合同?依法訂立后?,甲方變更?名稱、法定?代表人、主?要負(fù)責(zé)人或?者投資人等?事項,不影?響本勞動合?同的履行。?九、雙方?約定的其他?事項1、?甲方總部設(shè)?置在,但根?據(jù)工程項目?施工企業(yè)的?特點,乙方?的工作地點?具有不確定?性,乙方必?須服從甲方?根據(jù)工程任?務(wù)對其工作?地點的合理?安排。2?、甲方因工?作需要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年蛋撻皮合作協(xié)議書
- 2025年無機械動力飛機合作協(xié)議書
- 2025年九年級下學(xué)期語文教學(xué)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(二篇)
- 2025年中山市店鋪出租合同(2篇)
- 2025年中小學(xué)走讀生安全責(zé)任協(xié)議模板(三篇)
- 2025年二年級教師心得體會例文(6篇)
- 2013-2022年北京市中考真題物理試題匯編:磁現(xiàn)象章節(jié)綜合
- 2025年個人客戶信息保密協(xié)議范文(2篇)
- 倉儲裝修終止協(xié)議樣本
- 文化產(chǎn)業(yè)基地裝修合同
- HYT 235-2018 海洋環(huán)境放射性核素監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 中國香蔥行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告2024-2034版
- 消化系統(tǒng)常見疾病康復(fù)
- 婦科惡性腫瘤免疫治療中國專家共識(2023)解讀
- 2024年浪潮入職測評題和答案
- 小班數(shù)學(xué)《整理牛奶柜》課件
- 皮膚感染的護(hù)理診斷與護(hù)理措施
- 中考語文真題雙向細(xì)目表
- 2024年江蘇省對口單招英語試卷及答案
- 藥品集采培訓(xùn)課件
- 高中物理考試成績分析報告
評論
0/150
提交評論