銀行員工保密協(xié)議范本（2篇）

銀行員工保密協(xié)議范本?甲方：乙?方：身份?證號碼：?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?反不正當(dāng)競?爭法》、《?____有?限公司保密?管理?xiàng)l例》?以及國家、?政府有關(guān)規(guī)?定，雙方在?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的原則下?，就甲方商?業(yè)秘密保密?事項(xiàng)達(dá)成如?下協(xié)議：?(一)保密?范圍與內(nèi)容?保密范圍?：乙方因?yàn)?甲方工作所?取得的包括?但不限于甲?方內(nèi)部運(yùn)營?情況、業(yè)務(wù)?管理規(guī)范、?業(yè)務(wù)操作流?程、客戶信?息等一切涉?及甲方商業(yè)?機(jī)密的信息?。保密內(nèi)?容：1.?甲方所掌握?的一切客戶?的基本信息?，包括但不?限于客戶的?姓名、性別?、身份證號?碼、手機(jī)號?碼、家庭電?話、辦公電?話、家庭住?址、工作性?質(zhì)、工作單?位名稱等。?2.客戶?在____?開立的各類?賬戶所涉及?的一切賬戶?信息及明細(xì)?，包括但不?限于借記卡?賬戶余額、?借記卡消費(fèi)?信息、借記?卡開戶信息?、定期存單?信息、貸記?卡信用額度?、貸記卡可?用額度，貸?記卡消費(fèi)明?細(xì)、對公賬?戶余額、對?公賬戶交易?明細(xì)、國債?信息、理財(cái)?產(chǎn)品信息等?。3._?___內(nèi)部?的所有員工?、各部門領(lǐng)?導(dǎo)、總行領(lǐng)?導(dǎo)的聯(lián)系方?式及個(gè)人情?況信息。?4.乙方在?工作中獲知?的客戶對于?甲方業(yè)務(wù)需?求的信息。?5.涉及?____的?一切沒有以?正式書面形?式對外公開?的信息。?(二)乙方?的保密責(zé)任?對于上述?第一條中所?羅列的保密?范圍與內(nèi)容?，乙方承擔(dān)?以下保密責(zé)?任。1.?不得刺探與?其工作無關(guān)?的上述保密?內(nèi)容。2?.除履行工?作職責(zé)需要?外，不得向?任何第三人?或第三方機(jī)?構(gòu)披露或泄?露甲方所確?定的機(jī)密信?息。3.?不得允許或?協(xié)助不承擔(dān)?保密義務(wù)的?任何第三人?或第三方機(jī)?構(gòu)使用甲方?的客戶資料?。4.如?發(fā)現(xiàn)甲方信?息及所掌握?的客戶信息?被披露或因?本人過失造?成信息泄露?，應(yīng)當(dāng)采取?有效措施防?止信息泄露?進(jìn)一步擴(kuò)大?，并及時(shí)向?甲方報(bào)告。?5.不得?在離開甲方?后，以在甲?方工作期間?獲得的保密?信息為其他?企業(yè)或個(gè)人?服務(wù)、牟利?。6.乙?方在未征得?甲方書面同?意的情況下?，在雇傭期?間及雇傭以?后的任何時(shí)?間，均不得?直接或間接?利用或?yàn)樗?人使用在雇?傭期間取得?或得知的一?切甲方保密?信息。7?.在沒有得?到正式書面?批準(zhǔn)的情況?下，乙方不?得以任何理?由，向除了?有直接工作?關(guān)系以外的?其他部門及?部門員工提?供乙方以工?作名義獲取?的任何關(guān)于?甲方的保密?信息。(?三)違約責(zé)?任甲、乙?雙方約定：?1.乙方?違反此協(xié)議?，雖未造成?甲方經(jīng)濟(jì)損?失，但給甲?方工作帶來?麻煩的，甲?方有權(quán)調(diào)離?乙方工作崗?位并進(jìn)行處?罰，并有權(quán)?解除與乙方?的勞動(dòng)合同?。2.乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方較大經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)利進(jìn)?行追索損失?，并有權(quán)解?除與乙方的?勞動(dòng)合同。?3.乙方?違反此協(xié)議?，造成甲方?重大經(jīng)濟(jì)損?失的，除追?索損失外。?構(gòu)成犯罪的?，依法上訴?至人民法院?，追究乙方?刑事責(zé)任。?4.甲、?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議和違?約責(zé)任的執(zhí)?行超過法律?、法規(guī)賦予?雙方權(quán)限的?，可向甲方?所在地仲裁?機(jī)構(gòu)申請仲?裁或向人民?法院提起上?訴。(四?)其他甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日銀行員工保密協(xié)議范本（二）甲方：?乙方(員?工)：鑒?于乙方在甲?方任職，并?將獲得甲方?支付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙方?當(dāng)事人就乙?方在任職期?間及離職以?后保守甲方?商業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)，?在平等自愿?的基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條款?，共同遵照?執(zhí)行。一?、保密協(xié)定?1、乙方?在甲方任職?期間，必須?遵守甲方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?甲方的保密?規(guī)章、制度?沒有規(guī)定或?者規(guī)定不明?確之處，乙?方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠實(shí)?的態(tài)度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護(hù)其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于甲方或者?雖屬于第三?方但甲方承?諾有保密義?務(wù)的商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。2、?除了履行職?務(wù)的需要之?外，乙方承?諾，未經(jīng)甲?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘?密的甲方其?他職員)知?悉屬于甲方?或者雖屬于?他人但甲方?承諾有保密?義務(wù)的商業(yè)?秘密信息，?也不得在履?行職務(wù)之外?使用這些秘?密信息。?3、雙方確?認(rèn)，乙方在?甲方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用甲?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方享?有，乙方對?與此相關(guān)的?商業(yè)秘密信?息負(fù)有保密?義務(wù)。4?、乙方因職?務(wù)上的需要?所持有的或?保管的一切?記錄甲方商?業(yè)秘密信息?的文件、資?料、圖表、?筆記、報(bào)告?、信件、傳?真、磁帶、?磁盤、光碟?、辦公設(shè)備?以及其他任?何形式的載?體，均歸甲?方所有，而?無論這些秘?密信息有無?商業(yè)上的價(jià)?值。乙方應(yīng)?當(dāng)于離職時(shí)?，或者于甲?方提出要求?時(shí)，返還全?部上述記載?甲方秘密信?息的一切載?體。若記錄?著秘密信息?的載體是由?乙方自備的?，則視為乙?方已同意將?這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給甲方。?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方返還這?些載體時(shí)，?給予乙方相?當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?二、保密范?圍本協(xié)議?所稱甲方之?商業(yè)秘密，?包括但不限?于下列內(nèi)容?(無論甲方?是否采取保?密措施)：?1、經(jīng)營?保管資料(?包括公司發(fā)?展戰(zhàn)略、尚?在執(zhí)行的重?大投資決策?、尚未執(zhí)行?的重大經(jīng)營?決策、尚未?執(zhí)行的重大?人事調(diào)整決?策等);?2、財(cái)務(wù)資?料(包括財(cái)?務(wù)報(bào)表、審?計(jì)報(bào)表、賬?務(wù)資金、經(jīng)?營盈虧情況?等);3?、員工薪酬?(包括乙方?及甲方其他?員工的工資?、獎(jiǎng)金及個(gè)?人薪資明細(xì)?等);4?、招標(biāo)采購?資料(包括?貨源情報(bào)、?供貨商明細(xì)?、采購價(jià)格?等);5?、營銷資料?(包括價(jià)格?和價(jià)格策略?、銷售報(bào)表?、客戶名單?等);6?、規(guī)劃設(shè)計(jì)?資料(包括?規(guī)劃設(shè)計(jì)方?案、文本、?圖紙等);?7、其他?文件秘密(?包括商品知?識資料【如?商品成分構(gòu)?成、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術(shù)指標(biāo)、?檢測報(bào)告等?】、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)據(jù)?庫、圖紙、?贈(zèng)品資料【?如樣品、樣?機(jī)、模型等?】、其他文?檔等);?8、各類操?作手冊(包?口工作手冊?、工作執(zhí)掌?、員工手冊?、商品陳列?手冊、招商?手冊等);?9、對違?規(guī)、違法行?為的檢舉報(bào)?告、專案稽?查報(bào)告等;?10、其?他應(yīng)保守秘?密的資料及?信息。三?、保密期限?雙方同意?，乙方離職?之后仍對其?在甲方任職?期間接觸、?知悉的屬于?甲方或雖屬?于第三者但?甲方承諾有?保密義務(wù)的?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無?論乙方因何?種原因離職?。1、本?協(xié)議中所稱?的任職期間?，以乙方從?甲方領(lǐng)取的?工資為標(biāo)志?，并以該工?資所代表的?工作期間為?任職期間。?任職期間包?括乙方在正?常工作時(shí)間?以外加班的?時(shí)間，無論?加班場所是?否在乙方工?作場所內(nèi)。?2、本協(xié)?議中所稱的?離職，以任?何一