辦公大樓安全管理制度(一)_第1頁
辦公大樓安全管理制度(一)_第2頁
辦公大樓安全管理制度(一)_第3頁
辦公大樓安全管理制度(一)_第4頁
辦公大樓安全管理制度(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁辦公大樓安全管理制度(一)為?加強(qiáng)機(jī)關(guān)的?日常管理,?切實(shí)轉(zhuǎn)變_?__工作作?風(fēng),改進(jìn)工?作方式,提?高工作效率?,努力建設(shè)?開拓、務(wù)實(shí)?、高效、廉?潔的機(jī)關(guān),?更好地行使?機(jī)關(guān)的管理?、指導(dǎo)、監(jiān)?督、協(xié)調(diào)職?能,特制定?本制度。?第一章__?_工作秩序?第一條為?使機(jī)關(guān)各項(xiàng)?工作井然有?序,各部室?工作協(xié)調(diào)配?合,特制定?本制度。?第二條作息?時間。__?_工作人員?必須按規(guī)定?時間上、下?班。嚴(yán)格執(zhí)?行考勤制度?,各部室要?指定專人登?記,于次月?初由部(室?)、中心負(fù)?責(zé)人簽字后?交人力資源?部備查。作?息時間變更?,由綜合管?理部根據(jù)縣?府辦的要求?,提出調(diào)整?意見,并經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)同?意后執(zhí)行。?第三條辦?公秩序。機(jī)?關(guān)人員在辦?公時間不準(zhǔn)?辦私事,不?準(zhǔn)高聲喧嘩?,不準(zhǔn)串崗?聊天,不準(zhǔn)?吃零食、打?瞌睡,不準(zhǔn)?在辦公室下?棋、打撲克?,不準(zhǔn)上網(wǎng)?聊天、玩電?腦游戲等。?第四條辦?事規(guī)程。堅(jiān)?持層層負(fù)責(zé)?制原則,要?求按程序辦?事,實(shí)行部?室員工對總?經(jīng)理(主任?),總經(jīng)理?(主任)對?分管行長,?行長對董事?長。部室負(fù)?責(zé)人在職責(zé)?、職權(quán)范圍?內(nèi)要積極負(fù)?責(zé),不推諉?、不拖延。?部室負(fù)責(zé)人?不能處理的?事項(xiàng),應(yīng)及?時向分管行?長報(bào)告。重?要事項(xiàng)必須?向行長報(bào)告?或提交行長?辦公會議、?黨委會議?討論。有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)對部室?負(fù)責(zé)人__?請示報(bào)告應(yīng)?及時答復(fù),?需研究討論?的,答復(fù)時?間一般最長?不超過__?_天。第?五條基層有?關(guān)請示事項(xiàng)?的答復(fù)時間?規(guī)定。綜合?管理部在收?到支行(部?)請示件后?,要及時登?記,并在領(lǐng)?導(dǎo)閱示后及?時送各部室?辦理。部室?自收到請示?件后一般應(yīng)?在___天?內(nèi)答復(fù),最?長不得超過?___天。?部室如果一?時難以解決?或因客觀原?因不能按期?答復(fù)的,要?將有關(guān)情況?書面或電話?向請示單位?解釋,不得?無故擅自拖?延。第六?條文件傳閱?規(guī)定。綜合?管理部收文?后應(yīng)進(jìn)行收?文登記,收?文后先送行?領(lǐng)導(dǎo)輪閱(?急件可直接?送分管領(lǐng)導(dǎo)?閱示),然?后將需要承?辦和落實(shí)的?文件按行領(lǐng)?導(dǎo)批閱意見?送承辦部室?,由綜合管?理部做好登?記和督辦工?作。各部室?文件傳閱應(yīng)?于___個?工作日內(nèi)完?成并返還辦?公室。傳閱?后應(yīng)在傳閱?件上簽名和?注明日期。?第七條請?假規(guī)定。_?__工作人?員臨時休息?或不能按時?到崗的必須?向部室負(fù)責(zé)?人請假,部?室負(fù)責(zé)人必?須向分管行?長請假。_?__工作人?員無故離開?工作崗位_?__天以上?的,相關(guān)部?室應(yīng)按相關(guān)?規(guī)定及時向?行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?。第八條?會務(wù)管理。?會務(wù)管理由?綜合管理部?負(fù)責(zé)。(?一)會務(wù)安?排。行領(lǐng)導(dǎo)?或部室負(fù)責(zé)?人召開會議?,必須提前?通知綜合管?理部,由綜?合管理部根?據(jù)會議的級?別、大小和?性質(zhì)認(rèn)真做?好會務(wù)工作?。(二)?會議紀(jì)律。?與會人員必?須按時到會?,遵守會議?秩序,關(guān)閉?手機(jī)或調(diào)整?手機(jī)鈴聲為?震動,做到?不聊天、不?抽煙。提前?離開會場必?須經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)?同意。(?三)會議室?使用。會議?室使用必須?遵守以下規(guī)?定。1.?總行大樓會?議室包括三?樓、四樓、?五樓、六樓?會議室。會?議室由綜合?管理部統(tǒng)一?管理,統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)安排使?用,并負(fù)責(zé)?會場布置、?安全、衛(wèi)生?及設(shè)備管理?。2.會?議期間,與?會人員要自?覺愛護(hù)公共?設(shè)施,自覺?維護(hù)會議定?的環(huán)境衛(wèi)生?。如因人為?原因造成設(shè)?施設(shè)備損壞?,須照價賠?償。3.?會議結(jié)束后?,使用部門?要及時關(guān)閉?電燈、空調(diào)?等,確保各?種電器斷電?,并關(guān)閉門?窗。第二?章總行大樓?安全管理制?度第九條?為加強(qiáng)總行?大樓的安全?管理,確保?大樓優(yōu)良的?辦公秩序,?共同創(chuàng)造安?全、有序、?和諧的工作?環(huán)境,特制?定本制度。?第十條大?樓維護(hù)。大?樓日常維護(hù)?由綜合管理?部負(fù)責(zé)。大?樓安全管理?由營運(yùn)保障?部負(fù)責(zé)。?第十一條大?樓使用管理?。大樓的使?用管理須遵?守以下規(guī)定?。(一)?營運(yùn)保障部?負(fù)責(zé)按排值?班守衛(wèi)人員?。值班守衛(wèi)?人員必須按?時到崗,切?實(shí)履行職責(zé)?,確保大樓?安全。(?二)總行大?廳大門、營?業(yè)部大廳邊?門根據(jù)工作?日作息開放?,節(jié)假日統(tǒng)?一關(guān)閉。節(jié)?假日期間,?營業(yè)部大廳?安全守衛(wèi)人?員交接班須?從營業(yè)部大?廳正門出入?。(三)?___工作?人員原則上?下班后須離?開大樓,如?需加班務(wù)必?及時到門衛(wèi)?登記,并要?求開門辦公?。___工?作人員晚間?、節(jié)假日進(jìn)?出大樓或輔?樓必須從伸?縮移門進(jìn)出?,并經(jīng)值班?人員登記。?(四)營?業(yè)部營業(yè)終?了后應(yīng)關(guān)閉?大門,如需?加班必須經(jīng)?值班人員?登記,并從?大廳邊門進(jìn)?出,禁止從?大門出入。?(五)不?得將閑雜人?員帶入大樓?,如有維修?、施工等工?作需要,必?須由相關(guān)部?門人員陪同?進(jìn)入,并由?值班人員作?好登記。?(六)值班?人員每日下?班后對總行?大樓進(jìn)行巡?查,必須檢?查大樓內(nèi)樓?道是否鎖好?門窗,關(guān)閉?照明、切斷?電源。在巡?查中發(fā)現(xiàn)的?問題應(yīng)及時?采取措施解?決,遇到重?大問題要及?時報(bào)告。第?十二條員工?車輛停放。?總行員工車?輛停放必須?遵守以下規(guī)?定:(一?)總行后院?停車位日常?管理由綜合?管理部負(fù)責(zé)?,總行大門?至營業(yè)部大?門兩邊停車?位日常管理?由營運(yùn)保障?部負(fù)責(zé)(?二)總行后?院停車位必?須保證押運(yùn)?車輛、公務(wù)?用車的停放?。(三)?總行后院車?輛停放根據(jù)?部室實(shí)際劃?分停車位,?按統(tǒng)一規(guī)定?停放在指定?地點(diǎn)(具體?詳見劃分清?單)。因停?車位有限,?其他員工車?輛可停放于?中心廣場公?共地下停車?場。(四?)為確???戶車輛停車?,員工一律?不得將車輛?停放在總行?大門至營業(yè)?部大門兩邊?。第十三?條大樓用電?管理。大樓?用電管理須?遵守以下規(guī)?定。(一?)大樓內(nèi)所?有外用電源?線路的設(shè)計(jì)?、施工、維?修均由綜合?管理部負(fù)責(zé)?___。?(二)任何?部門和個人?都必須嚴(yán)格?遵守安全用?電規(guī)則,不?得自行外接?電線、電話?、網(wǎng)絡(luò)等。?嚴(yán)禁使用大?功率電器,?嚴(yán)禁電源線?路超負(fù)荷使?用。違反規(guī)?定造成事故?發(fā)生,根據(jù)?情節(jié)給予處?罰。(三?)___工?作人員要堅(jiān)?持節(jié)約用電?,安全用電?原則。所有?用電場所?必須執(zhí)行“?人走電關(guān)”?的規(guī)定,離?開用電場所?或電器設(shè)備?不使用時,?要切斷電源?。___小?時用電設(shè)備?,必須有專?人值班,隨?時掌握用電?安全。(?四)為確保?安全用電,?各辦公室必?須堅(jiān)持定期?檢查,對存?在安全隱患?的電路、電?器設(shè)備等要?停止使用,?并及時報(bào)告?。第十四?條大樓消防?管理。大樓?消防管理須?遵守以下規(guī)?定。(一?)總行大樓?消防管理由?營運(yùn)保障部?負(fù)責(zé)。(?二)機(jī)關(guān)人?員不得攜易?燃___等?危險物品進(jìn)?入總行。?(三)機(jī)關(guān)?人員嚴(yán)格遵?守安全消防?設(shè)施、設(shè)備?使用管理規(guī)?定。不得隨?意動用、開?啟各類消防?、電力設(shè)備?,不得隨意?觸摸樓內(nèi)安?全消防報(bào)警?開關(guān)或按紐?。(四)?營運(yùn)保障部?要___各?部門開展消?防知識培訓(xùn)?、演練,提?高_(dá)__應(yīng)?急能力。?(五)營運(yùn)?保障部要經(jīng)?常檢查消防?設(shè)備,并要?作好檢查登?記。對檢查?中發(fā)現(xiàn)的設(shè)?備故障,要?及時報(bào)告分?管行長,同?時聯(lián)系相關(guān)?專業(yè)部門進(jìn)?行維修或更?換。(六?)營運(yùn)保障?部要___?各部門認(rèn)真?做好安全防?范工作。各?部門常規(guī)性?的安全檢查?活動每月不?少于一次;?每月營運(yùn)保?障部___?全面檢查2?—___次?,重點(diǎn)檢查?防火設(shè)施、?防盜安全等?,對發(fā)現(xiàn)的?治安隱患要?及時整治,?重大事件要?及時報(bào)告。?第三章機(jī)?關(guān)清潔衛(wèi)生?制度第十?五條為了搞?好機(jī)關(guān)清潔?衛(wèi)生,使衛(wèi)?生工作制度?化、經(jīng)常?化,創(chuàng)造優(yōu)?美的機(jī)關(guān)辦?公環(huán)境,特?制定本制度?。第十六?條部室工作?人員衛(wèi)生職?責(zé)范圍及標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)范圍。本?部室各辦公?室。(二?)標(biāo)準(zhǔn)。桌?面干凈,物?品擺放整齊?,煙灰缸勤?沖洗,無污?垢;地面無?紙屑、無痰?跡、無煙蒂?;門、窗及?玻璃每季擦?拭,保持干?凈明亮;沙?發(fā)、座椅保?持干凈,無?污跡異味;?如有倉庫,?則物品擺放?整齊,做到?無鼠害、無?蟲害、無霉?變。第十?七條衛(wèi)生保?潔員衛(wèi)生職?責(zé)范圍及標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)范圍。董?事長、行長?(副行長)?、監(jiān)事長辦?公室,五樓?會議室、六?樓會議室,?302、?402、?502會議?室,一至六?樓樓梯、各?樓層走廊、?廁所,一樓?大院、車庫?、辦公樓沿?街衛(wèi)生包干?區(qū)域等。?(二)標(biāo)準(zhǔn)?1、董事?長、行長(?副行長)、?監(jiān)事長辦公?室。地面、?桌子、立柜?、茶幾、沙?發(fā)每天擦拭?一次,紙簍?垃圾及時清?除,保持干?凈衛(wèi)生;門?窗玻璃每月?擦洗一次,?保持干凈明?亮。2、?五樓會議室?、六樓會議?室、30?2、40?2、502?會議室。無?會時桌椅、?地面每天打?掃一次,并?擺放整齊,?煙灰缸保持?干凈。有會?時會后及時?清掃,確保?每次使用干?凈整潔;門?窗玻璃每月?擦洗一次,?保持干凈明?亮;空調(diào)每?月擦拭一次?灰塵,保持?清潔。3?、一至六樓?樓梯、各樓?層大廳、走?廊、廁所。?下班后或早?上上班前擦?拭樓層大廳?、樓梯、走?廊、廁所沙?發(fā)等一次,?每天上下午?各巡視樓梯?、走廊一遍?,隨時清理?紙屑、煙蒂?、痰跡,不?得有灰塵、?蜘蛛網(wǎng),保?持干凈衛(wèi)生?;走廊玻璃?每月擦洗一?次,保持干?凈明亮。?4、廁所內(nèi)?物品擺放有?序,保持室?內(nèi)干凈,整?潔,及時清?理廁所垃圾?。5、機(jī)?關(guān)大院、車?庫每天打掃?一次衛(wèi)生,?搞好院內(nèi)花?木的養(yǎng)護(hù),?保持花葉干?凈,花壇、?花盆內(nèi)無煙?蒂、雜物。?6、辦公?大樓外立面?墻體,每年?初清洗一次?。第十八?條值班門衛(wèi)?、協(xié)警、監(jiān)?控中心衛(wèi)生?職責(zé)范圍及?標(biāo)準(zhǔn)。(?一)范圍。?值班室、監(jiān)?控中心、辦?公樓大廳、?輔樓辦公室?、值班室監(jiān)?控中心。?(二)標(biāo)準(zhǔn)?。輔樓大廳?辦公室每天?清掃,確保?地面干凈無?灰塵、紙屑?、煙蒂、痰?跡,物品放?置有序。門?窗玻璃每月?擦拭一次,?保持干凈明?亮;大院自?行車按規(guī)定?停放整齊,?嚴(yán)禁亂停亂?放;保持室?內(nèi)干凈衛(wèi)生?。第十九?條個人衛(wèi)生?。___工?作人員應(yīng)注?重儀容儀表?,保持服飾?整潔;要愛?護(hù)公共衛(wèi)生?,做到不隨?地吐痰,不?亂丟瓜皮果?殼、煙頭紙?屑,養(yǎng)成良?好的個人衛(wèi)?生習(xí)慣。?第二十條實(shí)?行垃圾袋裝?化。各部室?應(yīng)將日常垃?圾裝入垃圾?袋,茶水煙?蒂等倒入廁?所旁指定位?置。第二?十一條監(jiān)督?檢查評比。?綜合管理部?設(shè)衛(wèi)生督查?員一人(兼?職),負(fù)責(zé)?對各部室辦?公環(huán)境的衛(wèi)?生情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查,?對保潔員、?值班門衛(wèi)、?協(xié)警有關(guān)衛(wèi)?生方面的工?作進(jìn)行檢查?、督促與指?導(dǎo)。第四?章食堂管理?制度第二?十三條為加?強(qiáng)食堂的統(tǒng)?籌管理,營?造優(yōu)良的用?餐環(huán)境,特?制定本制度?,第二十?四條食堂工?作人員,嚴(yán)?格履行崗位?職責(zé),服從?分配,團(tuán)結(jié)?協(xié)作。第?二十五條食?堂工作人員?須定期參加?體檢,確認(rèn)?身體健康以?后方可上崗??;加辛餍?、傳染性疾?病時應(yīng)立即?報(bào)告,暫停?接觸食物的?工作,直到?疾病痊愈為?止第二十?六條工作人?員進(jìn)入食堂?作業(yè),必須?做到儀容整?潔,著統(tǒng)一?工作衣帽,?要講究衛(wèi)生?,操作前必?須洗手。上?班期間不得?私自離開工?作崗位,主?動接受安排?第二十七?條保持餐具?、廚具操作?間和倉庫衛(wèi)?生。操作間?鍋灶經(jīng)常擦?拭,保持干?凈衛(wèi)生,廚?具每次使用?后擦拭干凈?,消毒柜內(nèi)?物品放置整?齊有序;地?面每天清掃?、擦洗,保?持干凈衛(wèi)生?,垃圾及時?清除;操作?間的洗刷池?無污垢,保?持本色;門?窗玻璃每季?擦拭一次,?保持干凈明?亮無油漬;?餐廳桌椅擺?放整齊,經(jīng)?常保持干凈?無塵土、無?油漬。倉庫?內(nèi)米、油、?鹽、酒等放?置整齊,保?持干凈衛(wèi)生?,無鼠害?第二十八條?保證供餐服?務(wù)時間。根?據(jù)機(jī)關(guān)作息?時間保證工?作餐供應(yīng)。?各部門如需?增加用餐人?員要提前通?知食堂負(fù)責(zé)?人,以便廚?房準(zhǔn)備工作?,逾時報(bào)餐?,造成用餐?不便,由各?部門自行解?決。第二?十九條所有?工作人員應(yīng)?愛護(hù)食堂用?具,不得損?壞,不得外?借,并做到?存放整齊,?使用得當(dāng)。?第三十條?食堂工作人?員每天應(yīng)對?爐灶等設(shè)備?進(jìn)行檢查,?檢查設(shè)備完?好后方可進(jìn)?行使用,發(fā)?現(xiàn)設(shè)備存在?操作隱患應(yīng)?立即停止使?用。第三?十一條設(shè)備?使用操作完?畢,應(yīng)及時?關(guān)閉。下班?時,應(yīng)對?爐灶設(shè)備進(jìn)?行檢查切斷?電源。第?五章機(jī)關(guān)理?論學(xué)習(xí)制度?第三十二?條為進(jìn)一步?提高總行機(jī)?關(guān)干部員工?的理論和政?治水平,更?好地為基層?支行做好指?導(dǎo)、服務(wù)、?檢查與監(jiān)督?工作,促進(jìn)?全行各項(xiàng)工?作的順利開?展,特制定?本制度。?第三十三條?理論學(xué)習(xí)的?目的。通過?理論學(xué)習(xí),?提高機(jī)關(guān)干?部員工隊(duì)伍?素質(zhì)特別是?思想政治素?質(zhì),增強(qiáng)學(xué)?習(xí)的自覺性?和主動性。?第三十四?條理論學(xué)習(xí)?的___。?人力資源部?應(yīng)指定專人?抓好學(xué)習(xí)的?___工作?,輔導(dǎo)、督?促員工加強(qiáng)?業(yè)余學(xué)習(xí),?做到總行領(lǐng)?導(dǎo)、部室負(fù)?責(zé)人、黨員?帶頭學(xué),其?他人員主動?學(xué)。第三?十五條理論?學(xué)習(xí)的內(nèi)容?。學(xué)習(xí)主題?根據(jù)各時期?宏觀政治、?經(jīng)濟(jì)、金融?形勢結(jié)合本?行工作實(shí)際?確定。機(jī)關(guān)?理論學(xué)習(xí)會?的主要內(nèi)容?包括:(?一)學(xué)__?_和國家政?治理論;?(二)學(xué)_?__和國家?的(范本)?路線、方針?和政策和上?級有關(guān)精神?在具體工作?中的貫徹落?實(shí)。(三?)學(xué)習(xí)金融?法律法規(guī)。?(四)學(xué)?習(xí)本行各項(xiàng)?業(yè)務(wù)知識和?內(nèi)控管理制?度。(五?)其他需要?學(xué)習(xí)的內(nèi)容?。第三十?六條理論學(xué)?習(xí)的時間。?堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)?習(xí)日制度。?人力資源部?應(yīng)制定全行?全年學(xué)習(xí)培?訓(xùn)計(jì)劃。機(jī)?關(guān)每月至少?___各類?學(xué)習(xí)培訓(xùn)一?次,各部室?每月必須_?__本部室?員工學(xué)習(xí)一?次。學(xué)習(xí)必?須有記錄?。第三十?七條理論學(xué)?習(xí)的方法。?每次___?學(xué)習(xí)都要講?究學(xué)習(xí)方法?和學(xué)習(xí)效果?,學(xué)習(xí)要有?計(jì)劃性和針?對。___?學(xué)習(xí)前應(yīng)充?分準(zhǔn)備好學(xué)?習(xí)材料,作?好輔導(dǎo),邊?學(xué)邊議,聯(lián)?系實(shí)際,寫?出心得體會?,做好交流?、學(xué)習(xí)、提?高工作。要?處理好工作?與學(xué)習(xí)的關(guān)?系,提倡利?用業(yè)余時間?學(xué)習(xí)。第?三十八條理?論學(xué)習(xí)的監(jiān)?督。機(jī)關(guān)集?中___學(xué)?習(xí)時,要做?到有記錄、?有考勤,參?加學(xué)習(xí)人員?要做到不遲?到、不早退?。集中學(xué)習(xí)?一般不準(zhǔn)請?假,特殊情?況必須經(jīng)請?假批準(zhǔn),對?連續(xù)缺席學(xué)?習(xí)___次?者,在機(jī)關(guān)?大會上提出?批評。(?一)部室中?層領(lǐng)導(dǎo)干部?要建立本部?門的學(xué)習(xí)檔?案,要帶頭?抓好學(xué)習(xí),?做學(xué)習(xí)的模?范,同時還?要抓好本部?室人員的學(xué)?習(xí)。(二?)要加強(qiáng)對?學(xué)習(xí)的督促?和檢查,通?過必要的考?試、考核與?知識競賽檢?查學(xué)習(xí)效果?。第六章?機(jī)___務(wù)?接待工作制?度第三十?九條為了進(jìn)?一步完善和?規(guī)范我行機(jī)?___務(wù)接?待制度,提?高接待水平?,特制定本?制度。第?四十條接待?原則。機(jī)_?__務(wù)接待?工作應(yīng)遵循?以下原則。?(一)接?待工作應(yīng)精?心安排、熱?情周到、注?重節(jié)約、講?求實(shí)效。?(二)接待?工作應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行上級有?關(guān)加強(qiáng)廉政?建設(shè)的規(guī)定?,堅(jiān)決杜絕?假公濟(jì)私行?為。(三?)接待工作?由綜合管理?部指定專人?統(tǒng)一負(fù)責(zé),?綜合管理部?應(yīng)合理安排?好來賓迎、?食、宿、行?、送等各個?環(huán)節(jié)。第?四十一條接?待范圍。本?行機(jī)___?務(wù)接待范圍?如下。(?一)上級行?業(yè)管理部門?及相關(guān)職能?部門領(lǐng)導(dǎo)來?訪以及上級?行業(yè)管理部?門___的?各類檢查、?考核、達(dá)標(biāo)?工作等。?(二)周邊?及其他銀行?來人聯(lián)系工?作;(三?)縣級機(jī)關(guān)?有關(guān)單位來?人聯(lián)系、檢?查工作;?(四)本行?主辦的各類?大中型會議?、慶典活動?以及上級行?業(yè)管理部門?決定在我行?召開的各類?會議。(?五)凡擬由?我行承辦的?縣級機(jī)關(guān)有?關(guān)會議,應(yīng)?在承接前將?會議的基本?情況,即會?議性質(zhì)、范?圍、日程及?我行將承擔(dān)?的任務(wù)等分?別報(bào)請行領(lǐng)?導(dǎo)同意后方?可承接。?(六)本行?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它接待工?作。非上?述范圍,本?行不負(fù)責(zé)接?待,部室或?個人不得以?本行或本行?領(lǐng)導(dǎo)的名義?公費(fèi)接待。?第四十二?條接待程序?及報(bào)銷辦法?。有來賓時?,原則上應(yīng)?由綜合管理?部分管公務(wù)?接待工作負(fù)?責(zé)人安排好?具體的用餐?、住宿或考?察地點(diǎn),餐?后由陪同人?員簽單或付?現(xiàn)。接待工?作結(jié)束后憑?統(tǒng)一___?按規(guī)定由行?長或綜合管?理部負(fù)責(zé)人?按權(quán)限__?_簽字報(bào)銷?。凡“三簽?”不全或非?綜合管理部?安排接待工?作的___?,本行綜合?管理部及會?計(jì)財(cái)務(wù)部門?不得予以報(bào)?銷。第四?十三條接待?標(biāo)準(zhǔn)。用餐?應(yīng)力求節(jié)約?、周到,中?、晚餐標(biāo)準(zhǔn)?一般不超過?___元/?人(用餐標(biāo)?準(zhǔn)中含酒水?、飲料);?來賓住宿費(fèi)?如客戶自行?結(jié)算的則由?客戶結(jié)算,?如客戶不結(jié)?算的則由本?行承擔(dān)。會?議等接待費(fèi)?用列支標(biāo)準(zhǔn)?如上級行業(yè)?管理部門有?規(guī)定的服從?其規(guī)定。?凡召開各類?會議或來賓?在總行食堂?用餐的,由?聯(lián)系部室提?前一天通知?綜合管理部?,由綜合管?理部通知食?堂安排落實(shí)?。第四十?四條接待陪?同人員及用?車規(guī)定。用?餐原則上由?各部室對等?、對口接待?,陪餐人數(shù)?從嚴(yán)控制,?除行領(lǐng)導(dǎo)要?求陪同外,?綜合管理部?一般不陪同?;陪同參觀?旅游景點(diǎn)和?其他活動場?所的,原則?上由對口部?室一名工作?人員陪同;?接待用車按?原車改辦法?執(zhí)行。第?四十五條禮?品饋贈規(guī)定?。來賓接待?原則上不贈?送禮品,經(jīng)?行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?,可適當(dāng)贈?送有桐廬特?色的禮品或?紀(jì)念品。?第七章機(jī)關(guān)?保密制度?第四十六條?為加強(qiáng)本行?重大___?事項(xiàng)的管理?,維護(hù)本行?的運(yùn)營安全?,特制定本?制度。第?四十七條總?行成立由行?長為組長,?各部室負(fù)責(zé)?人為成員的?保密委員會?。第四十?八條凡文件?首頁上標(biāo)有?“___、?___、絕?密”字樣的?均為___?文件,有的?雖未標(biāo)明_?__字樣,?但其內(nèi)容屬?___性的?均應(yīng)作為_?__文件處?理。第四?十九條保密?事項(xiàng)。機(jī)關(guān)?全體工作人?員對下列事?項(xiàng)必須保守?___,不?得泄露和失?密。(一?)上級有關(guān)?部門及本行?印發(fā)的屬于?___的文?件和資料。?(二)本?行未對外公?布的方針、?政策、重大?制度辦法、?領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部講?話、機(jī)構(gòu)調(diào)?整以及未公?布的利率調(diào)?整政策等。?(三)密?押、___?代號、重要?聯(lián)行印章等?。(四)?守庫押運(yùn)及?使用武器彈?藥配備情況?。(五)?貨幣發(fā)行、?回籠數(shù)、本?行信貸資金?收支計(jì)劃及?其執(zhí)行情況?。(六)?現(xiàn)金庫存數(shù)?、庫房設(shè)置?、結(jié)構(gòu)、檔?案、鑰匙的?管理情況及?設(shè)計(jì)圖紙、?科技檔案等?。(七)?勞動人事檔?案,黨__?_、黨員、?干部統(tǒng)計(jì)資?料,未經(jīng)公?布的工資調(diào)?整方案與干?部任免、調(diào)?動、獎懲方?案,統(tǒng)一考?試的試卷、?命題等情況?。(八)?重大案件及?偵破情況、?群眾檢舉揭?發(fā)材料。?(九)行長?辦公會議、?行務(wù)會議、?黨委會議、?___會記?錄以及會議?中聲明不得?外泄的事宜?。(十)?其他需要保?密的___?事項(xiàng)。第?五十條保密?守則。機(jī)關(guān)?全體工作人?員必須遵守?以下保密守?則:(一?)不該說的?___,絕?對不說。?(二)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論