企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度范文

第第頁企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度范文?一、安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?的內(nèi)容1?、安全生產(chǎn)?責任制安?全生產(chǎn)責任?制是最基本?的安全制度?，是按照安?全生產(chǎn)方針?和管生產(chǎn)必?須管安全、?誰主管誰負?責的原則，?將各級負責?人、各職能?部門及其工?作人員、各?生產(chǎn)部門和?各崗位生產(chǎn)?工人在安全?生產(chǎn)方面應?做的事情及?應負的責任?加以明確規(guī)?定的一種制?度。其實質(zhì)?是安全生產(chǎn)?，人人有責?。是安全制?度的核心。?企業(yè)法定?代表人是企?業(yè)安全生產(chǎn)?的第一責任?人，對企業(yè)?的安全生產(chǎn)?負全面領導?責任。分管?安全生產(chǎn)的?企業(yè)負責人?，負主要領?導責任;分?管業(yè)務工作?的負責人，?對分管范圍?內(nèi)的安全生?產(chǎn)負直接領?導責任。車?間、班組的?負責人對本?車間、本班?組的安全生?產(chǎn)負全面責?任;各職能?部門在各自?業(yè)務范圍內(nèi)?，對實現(xiàn)安?全生產(chǎn)負責?。各崗位生?產(chǎn)工人要自?覺遵守安全?制度、嚴格?遵守操作規(guī)?程，在本崗?位上做好安?全生產(chǎn)工作?。2、安?全操作規(guī)程?安全操作?規(guī)程是生產(chǎn)?工人操作設?備、處置物?料、進行生?產(chǎn)作業(yè)時所?必須遵守的?安全規(guī)則。?安全操作?規(guī)程應包括?以下內(nèi)容：?（1）作?業(yè)前安全檢?查的內(nèi)容、?方法和安全?要求。（?2）安全操?作的步驟、?要點和安全?注意事項。?（3）作?業(yè)過程中巡?查設備運行?的內(nèi)容和安?全要求。?（4）故障?排除方法，?事故應急處?理措施。?（5）作業(yè)?場所、作業(yè)?位置、個人?防護的安全?要求。（?6）作業(yè)結?束的現(xiàn)場清?理。（7?）特殊作業(yè)?場所作業(yè)時?的安全防護?要求。安?全操作規(guī)程?對防止生產(chǎn)?操作中不安?全行為有重?要作用。?3、基本的?安全管理制?度為保證?國家安全生?產(chǎn)方針和安?全生產(chǎn)法規(guī)?得到認真貫?徹，在管理?與安全生產(chǎn)?有關事項時?有一個行為?準則，企業(yè)?應建立基本?的安全管理?制度，主要?有：（1?）職工安全?守則（2?）安全生產(chǎn)?教育制度?（3）安全?生產(chǎn)檢查制?度（4）?事故管理制?度（5）?危險作業(yè)審?批制度（?6）特種設?備、危險性?大的設備、?危險化學品?運輸工具和?動力管線的?管理制度?（7）安全?生產(chǎn)值班制?度（8）?職業(yè)衛(wèi)生管?理、職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測及評價制?度（9）?勞動防護用?品發(fā)放管理?制度（1?0）三同時?評審與生產(chǎn)?經(jīng)營項目、?場所、設備?發(fā)包或出租?合同安全評?審制度（?11）安全?生產(chǎn)檔案和?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案管理?制度（1?2）危險化?學品包裝物?管理制度?（13）危?險化學品裝?卸、儲存、?運輸和廢棄?處置安全規(guī)?則（14?）危險化學?品銷售管理?制度（1?5）重大危?險源安全監(jiān)?控制度（?16）危險?化學品托運?安全管理制?度（17?）危險化學?品生產(chǎn)、儲?存裝置安全?評價制度?（18）本?單位危險化?學品事故應?急救援預案?和為危險化?學品事故應?急救援提供?技術支援的?制度二、?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度的制?定1、依?法制定，結?合實際。企?業(yè)制定安全?制度，必須?以國家法律?、法規(guī)和安?全生產(chǎn)方針?政策為依據(jù)?。要根據(jù)法?規(guī)的要求、?結合企業(yè)的?具體情況來?制定。安全?生產(chǎn)責任制?的劃分要按?照企業(yè)生產(chǎn)?管理模式，?根據(jù)管生產(chǎn)?管安全，誰?主管誰負責?的原則來確?定。2、?有章可循，?銜接配套。?企業(yè)安全制?度應涵蓋安?全生產(chǎn)的方?方面面，使?與安全有關?的事項都有?章可循，同?時又要注意?制度之間的?銜接配套，?防止出現(xiàn)制?度的空隙而?無章可循或?制度交叉重?復又不一致?而無可適從?。3、科?學合理、切?實可行。制?度是行為規(guī)?范，必須是?符合客觀規(guī)?律的，特別?是操作規(guī)程?。如果制度?不科學那將?會誤導人的?行為，如果?制度不合理?，繁瑣復雜?將難以順利?執(zhí)行。4?、簡明扼要?、清晰具體?。制度的條?文、文字要?簡練，意思?表達要清晰?，要求規(guī)定?要具體以便?于記憶、易?于操作。?三、安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?的實施制?度的作用是?規(guī)范行為，?如果制度制?定了不能認?真執(zhí)行，就?失去了制定?制度的意義?。為使制度?能得到很好?的執(zhí)行，成?為廣大職工?的自覺行動?，需要做好?以下工作。?1、教育?先行、提高?執(zhí)行自覺性?制度的條?文只是提出?了行為的規(guī)?范、操作的?要求，即規(guī)?定怎么做，?而___要?這么做，一?般是不可能?在條文中作?詳細的解釋?。要把一件?事做得好，?那就必須使?做事的人明?白___要?這樣做，從?而發(fā)揮其主?觀能動性。?制度頒布后?，必須要進?行相應的教?育解釋工作?，使職工明?白___要?制定這樣的?制度，從而?避免消極態(tài)?度、抵觸能?情緒，提高?執(zhí)行制度的?自覺性。對?于操作規(guī)程?更要輔以一?定的培訓，?對操作要領?、安全要求?作出詳細的?解說。2?、檢查督促?、嚴格執(zhí)行?制度是從?整體、長遠?利益考慮而?制定的，對?個人的某些?利益與自由?必然會產(chǎn)生?一定的限制?與約束，因?而不可能每?一個人都很?自覺地執(zhí)行?。要通過檢?查，了解執(zhí)?行情況并督?促不執(zhí)行或?不認真執(zhí)行?的人改正，?以保證制度?的貫徹、維?護其嚴肅性?。3、違?章必究、獎?懲結合為?維護安全生?產(chǎn)秩序和制?度的嚴肅性?，對違反制?度的人必須?追究，給予?教育、責令?改正，嚴重?違章的予以?處罰，對模?范執(zhí)行制度