國開（河南）公務(wù)員制度終考試題及答案

公務(wù)員制度講座期終考試1.公務(wù)員申訴、控告制度具有（）的特點(diǎn)。A.預(yù)防性B.事后監(jiān)督性C.程序性D.權(quán)利保障性答案:ABCD2.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列何種程序辦理？A.按照規(guī)定履行任職手續(xù)B.民主推薦，確定考察對象C.按照管理權(quán)限討論決定D.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀答案:ABCD3.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為？A.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工B.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益答案:ABCD4.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開、公正的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，如何處理？A.處分B.宣布無效C.批評教育D.追究刑事責(zé)任答案:ACD5.下列有權(quán)申請公務(wù)員回避的是A.利害關(guān)系人B.其他人員C.公務(wù)員本人D.上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)答案:AC6.下列可以作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)的有A.公務(wù)員的年齡B.公務(wù)員培訓(xùn)情況C.學(xué)習(xí)成績D.公務(wù)員的性格答案:BC7.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是A.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分B.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇C.提出申訴和控告D.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案:ABCD8.公務(wù)員受哪些處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人？A.降級B.記過C.記大過D.開除答案:ACD9.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為以下哪幾種形式？A.引咎辭職B.因公辭職C.責(zé)令辭職D.自愿辭職答案:ABCD10.曠工、無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過（）天，全年累積缺勤三十天以上，要予以辭退A.20天B.15天C.30天D.25天答案:B11.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是A.批評建議B.依法辭職C.參加培訓(xùn)D.獲得報(bào)酬答案:C12.以下選項(xiàng)中，符合我國公務(wù)員兼職規(guī)定的是A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職C.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬答案:C13.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定A.省級政府B.國務(wù)院C.地方人大D.全國人大答案:B14.我國公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是A.分類管理體制B.法制化管理原則C.勤政廉政機(jī)制D.激勵(lì)競爭機(jī)制答案:A15.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是A.申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)B.申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)C.取消錄用D.未予晉升職務(wù)答案:C16.聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行什么工資制度A.合同工資制B.協(xié)議工資制C.位階工資制D.聘用工資制答案:B17.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是A.降級B.免職C.記過D.警告答案:B18.成為平衡比較各類公務(wù)員職務(wù)序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是A.權(quán)責(zé)B.級別C.學(xué)歷D.工資答案:B19.公務(wù)員違反規(guī)定擅自離職的，給與（）處分A.記大過B.記過C.開除D.警告答案:C20.對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員A.應(yīng)當(dāng)服從B.可申請復(fù)議C.可提出異議D.可拒絕執(zhí)行答案:A21.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)A.分級分類B.業(yè)務(wù)C.心理D.素質(zhì)答案:A22.在公務(wù)員考核中，因考核者對某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻，以其最近表現(xiàn)的評價(jià)代替全面評價(jià)，這種知覺偏差屬于A.趨中誤差B.從眾心理C.近因效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)答案:C23.下列選項(xiàng)中，對公務(wù)員降職不正確的陳述是A.降職與處分有明顯的區(qū)別B.降職有利于公務(wù)員能上能下C.降職是一種處分D.引起降職的原因有部分是客觀上造成的答案:C24.領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的審批期限是A.60天B.15天C.30天D.45天答案:A25.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過30天的，應(yīng)該被A.降職B.辭退C.降級D.免職答案:B26.公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營利性組織任職。A.一年B.四年C.兩年D.三年答案:D27.下列選項(xiàng)中，可以實(shí)行聘任制的職位是A.省長B.司長C.軟件設(shè)計(jì)師D.縣委書記答案:C28.公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次，下列處理方式中錯(cuò)誤的是A.降低一個(gè)職務(wù)層次B.不享受年度考核獎金C.對其誡勉談話，限期改進(jìn)D.一年內(nèi)不得晉升職務(wù)答案:A29.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的層次共有A.10個(gè)B.7個(gè)C.8個(gè)D.9個(gè)答案:A30.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員處分種類的是A.降級B.警告C.記過D.免職答案:D31.參與賭博違反了公務(wù)員的A.工作紀(jì)律B.政治紀(jì)律C.組織紀(jì)律D.道德紀(jì)律答案:A32.公務(wù)員在非公派情況下離職學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上而被免職的情形屬于A.單純性免職B.自行免職C.強(qiáng)制性免職D.程序性免職答案:A33.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)屬于A.任職培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.初任培訓(xùn)D.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)答案:B34.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)哪一級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選？A.鄉(xiāng)科級正職B.廳局級副職C.廳局級正職D.縣處級正職答案:C35.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么形式通知公務(wù)員本人A.談話形式B.書面形式C.公示形式D.口頭形式答案:B36.公務(wù)員工資制度貫徹什么原則？A.平均分配B.按需分配C.綜合考慮D.按勞分配答案:B37.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？A.執(zhí)行上級的錯(cuò)誤決定或命令B.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正C.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任D.意見與上級發(fā)生抵觸答案:C38.我國公務(wù)員的分類制度是A.職位分類B.品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合C.職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合D.品位分類答案:C39.公務(wù)員法律責(zé)任中，最嚴(yán)厲的是A.行政處分B.賠償責(zé)任C.身份處分D.刑事責(zé)任答案:D40.模范遵守憲法和法律的核心意義是對于政黨的忠誠答案:錯(cuò)誤41.調(diào)任只限于公務(wù)員內(nèi)部，是在機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的崗位之間的交流。答案:錯(cuò)誤42.對公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對考核結(jié)果有異議，可以按照規(guī)定申請復(fù)議。答案:錯(cuò)誤43.西方國家公務(wù)員制度實(shí)行“兩官分途”答案:正確44.公務(wù)員的退休待遇是公務(wù)員退休制度的核心內(nèi)容。答案:正確45.級別工資是按公務(wù)員的能力和資歷確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績。答案:錯(cuò)誤46.公務(wù)員的申訴是國家為保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益而設(shè)立的一種事前補(bǔ)救制度，公務(wù)員法賦予受到處理的公務(wù)員提供表達(dá)意見，要求糾正違法或不當(dāng)?shù)娜耸滦姓幚頉Q定的權(quán)利。答案:錯(cuò)誤47.聘任合同應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條款？A.合同期限B.違約責(zé)任C.職位及其職責(zé)要求D.工資、福利、