自強(qiáng)社社長工作總結(jié)報告

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《自強(qiáng)社社長工作總結(jié)報告》內(nèi)容由我精選而來，《自強(qiáng)社社長工作總結(jié)報告》由多篇競選足球社社長演講稿組成，希望本文能夠?qū)δ袔椭?/p>

時光荏苒，在自強(qiáng)社已經(jīng)度過了大一大二兩年。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點(diǎn)結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

作為一個分社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長，那樣真的會輕松很多。然而，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進(jìn)，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力。

一、缺點(diǎn)

一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的，對于我，對于分社而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點(diǎn)提出來，這不僅有利于分社的成長，也有利于我的成長。

1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋。

對于上級安排的工作，我們都是在自己做，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流，導(dǎo)致信息不對稱。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題。雖然自己是一個分社長，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的。因為，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做，做得怎樣，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進(jìn)行，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點(diǎn)，真的很重要。

2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。

有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。總是要在到期的時候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時，真的覺得很可悲。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威。

3.分社內(nèi)部的分工還有待改善。

有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。另外對于三個分社長的分工，也有點(diǎn)混亂?，F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要（下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下）。總感覺部長們真的沒有多大的成長，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的，而我們都是大一的，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們。另外有些部門的分工也不明確。

4.溝通交流不足。

也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。一年以來，我們分社與管院分社合作得比較愉快。但是，有時候與總社的交流不夠。另外，分社內(nèi)部包括部長和干事的交流、分社長之間的交流，與指導(dǎo)老師的交流都比較少，沒有什么實質(zhì)性意義。

二、優(yōu)點(diǎn)

下面，我主要是從分社活動方面來總結(jié)一下。對于分社的各項活動，部長們和干事們都認(rèn)真策；并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳；根據(jù)策劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多（我覺得很多時候這是社員自己選擇的問題，他們不來是他們的損失，我們也沒必要強(qiáng)求），但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。此外，有些干事還積極參與愛心宿舍、愛心包裹等項目活動。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。而我，也積極參加一些總社的活動以及校道擺攤宣傳活動（青海玉樹募捐、愛心包裹的），做好一定的帶頭作用。為自強(qiáng)社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的力量。

1.積極配合總社開展各項活動。對于總社安排的工作，在大家的共同努力之下，我們分社還是保質(zhì)保量按時完成的；

2.進(jìn)一步對章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善；

3.與勤儉的溝通交流合作，舉辦師兄師姐交流會，為社員解答疑惑；

4.各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實。（如：宣傳部對博客的管理及完善，增加人氣，讓qq群和博客成為我們宣傳的一個有力渠道）；

5.分社的招新工作。經(jīng)過一個學(xué)期，總的來說招的新人還是挺不錯的，當(dāng)然也有個別還有待進(jìn)行進(jìn)一步的教導(dǎo)；

6.新生慰問活動，擴(kuò)大分社的影響力。

7.與管院舉辦平安夜社員交流活動，反響和效果都挺好的；

8.與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。

9.分社本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，得到了面試官的肯定，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果

三、一些建議

1.針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以讓干事干部負(fù)責(zé)自己認(rèn)識的社員，平時在日常的生活中都向他們宣傳自強(qiáng)社的活動等。了解社員的生日，送上祝福。（這也包括在一些普遍的節(jié)假日等）。通過小規(guī)模的溝通交流也可緩解部分社員對參加自強(qiáng)社本能的排斥心理。

2.繼續(xù)加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)勤儉的合作，這樣可以優(yōu)先為社員提供兼職信息和兼職機(jī)會，合作舉行以感恩、關(guān)愛為主題的活動，逐步樹立分社在學(xué)院的形象。還可以共同策劃一些活動，如感恩月活動，一起合作策劃感恩，關(guān)愛類的活動，在鍛煉社員的同時，也實現(xiàn)了“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”的宗旨。通過共同努力合作，希望把我們兩個性質(zhì)相似的社團(tuán)發(fā)展成為致力于服務(wù)經(jīng)貿(mào)貧困學(xué)子的一個專門組織。

3.繼續(xù)加強(qiáng)分社內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行q群和博客的更新和管理的同時，制作一個介紹經(jīng)貿(mào)分社的視頻，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

4.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。做好定期的工作匯報，就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進(jìn)一步支持。

5.策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高干事的積極性，也加大社員對經(jīng)貿(mào)分社的了解和支持。

6.加強(qiáng)和其他分社的合作。為了做到資源共享，可和其他分社一起舉辦活動，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續(xù)努力，相信下一屆的干部會把自強(qiáng)社經(jīng)貿(mào)分社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強(qiáng)壯。加油?。。?/p>

工作總結(jié)精選閱讀

讀書社社長工作總結(jié)

一個學(xué)期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為副社長的我在此進(jìn)行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長副社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。

本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機(jī)電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動是：“朱老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”朱老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動，這兩項活動的完美進(jìn)行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及朱老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：

一、分享“朱老師給xx讀書社寶貝們的十個忠告”

本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享朱老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為朱老師身體不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解朱老師的十個忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細(xì)講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻的反省。

二、“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動[蓮山~課件]

這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點(diǎn)亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動采用分組的方式，將社員按照系部分成相應(yīng)的小組。活動過程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處罰，但是總體到場人數(shù)還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負(fù)責(zé)人，感謝社長的協(xié)助，感謝朱老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂。

本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進(jìn)行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點(diǎn)急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。

一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團(tuán)工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團(tuán)。謝謝大家！

推理社社長學(xué)年工作總結(jié)

擔(dān)任推理社社長已近乎一年，也到了總結(jié)反思的時候了。

開推理社，不是我一開始就打算好的。自己喜歡推理也有些年日，初到南匯這個相對荒涼的地方，當(dāng)時也是樂趣全無。只有大一工科院和管院2200多號人的小校區(qū)，讓我不知道這一年要怎么度過。記得軍訓(xùn)那些日子，自己站在操場上曬著太陽，還在想著家里那上百本推理書，估計以后除了放假也沒什么時間好好看了。想著，能把這些書和大學(xué)里的同學(xué)一起分享也不錯。于是打了個電話給徐輔導(dǎo)，徐輔導(dǎo)讓我等等，過幾天就會有相關(guān)的事宜。

真正讓我下定決心的，是那一晚和黃君文、周宇在自習(xí)教室一起研究“12個小球如何在3次之內(nèi)（含3次）用天平稱出一次質(zhì)量和其他不同的小球”這個問題。當(dāng)時三個人討論得不亦樂乎，大家開個推理社這個念頭也就冒了出來。時隔不久，學(xué)校終于放話，開始組建相關(guān)的社團(tuán)。

值得一提的是，我們所在的校區(qū)，什么都沒有。社聯(lián)也是，都是新生自己組建，包括組織模式，運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。一張張的收集我初到學(xué)校認(rèn)識的朋友的學(xué)生證，湊齊了14張，所有的章程也是我照著模板自己打了一個禮拜每晚熬夜到1點(diǎn)多才搞定。接下來就是招新，其實這也是最讓人興奮的時刻，整整兩天，操場上人山人海，好多人都是抱著對大學(xué)社團(tuán)這個新鮮組織的好奇，踴躍報名。兩天下來，一共招收了160多個社員，煞是高興。這期間感謝所有組建的成員，第二天我還感冒，自己沒能準(zhǔn)時到場，看見黃君文高雅菲俞水清他們在那邊很辛苦的一遍遍介紹我們的社團(tuán)，看見陳向前葛曉鵬陳魏明他們不辭辛勞的把書籍從5樓送到操場，我當(dāng)時真的不知道說什么好。只想著，大家繼續(xù)一起走，把屬于我們自己的第一個組織，好好弄好。

第一次的社團(tuán)大會兼社團(tuán)活動也是搞得挺成功的，感謝陳魏明黃君文劉立言李雯穎王超還有后勤部所有人為這次活動做出的準(zhǔn)備。后來就出狀況了，學(xué)院出于教學(xué)穩(wěn)定的原因，禁止社團(tuán)使用多媒體。音樂社那些和多媒體緊密相連的社團(tuán)遇到的困難比我大得多，我們只是無法使用多媒體播放推理影視，不過趣味性大減，社團(tuán)的活動也是遇到了前所未有的危機(jī)。

之后的幾次社團(tuán)活動，也是依靠簡單的推理迷題苦苦經(jīng)營，這期間，感謝陳本珽領(lǐng)導(dǎo)的所有組織部成員，很辛苦的收集謎題，整理答案，進(jìn)行教學(xué)。特別是在后來的謎題競賽中，那幾天都弄到很晚才回去。謎題競賽那天碰到管院文藝晚會，到場的人也不多，不過活動的結(jié)果也相當(dāng)好。至少從組織方來說，我們盡力了，參加的人動腦了，最后大家都有所獲，可以了。

最后的校園尋寶其實搞得可以。細(xì)雨微雪，活動的13組成員卻興致高昂，整個活動持續(xù)了一個下午，期間，感謝陳本珽領(lǐng)導(dǎo)的活動部、陳向前領(lǐng)導(dǎo)的后勤部、段思琪領(lǐng)導(dǎo)的宣傳部，把整個活動組織的井井有條。

整個上學(xué)期的活動就到此為止了?；顒痈愕帽容^頻繁，也不是很精彩，不過所有人都有所獲得就可以。通過這些活動，我也結(jié)實了上理的一批朋友，徐志誠、徐宏宇、后來的組織部長夏連斌、何昀昀等等的這些朋友，都給了我很大的幫助和啟示。由衷的感謝你們。

進(jìn)入寒假，社團(tuán)下學(xué)期的組織策劃依舊在進(jìn)行。這期間，除了個別部門以外，其余部長都跟我匯報了部門總結(jié)，印象最深的是夏連斌的社團(tuán)建議，雖然其中有個別條款因為條件限制無法得以施行，其他的建議可取的都吸取了。

下學(xué)期的活動，在聽取了何昀昀同學(xué)的建議后，有所減少?？陀^原因有二，第一是多媒體等條件的限制，第二是下學(xué)期的課程數(shù)目明顯增多，難度加大了。陳本珽等人也因此辭去了社團(tuán)的職務(wù)，參加活動的人也大減；再者是為了保持大家的活動熱情。由于周二晚上的時間被黨校培訓(xùn)、公共選修課占用，我們的活動改到了周三晚上。特此鳴謝電影社社長黃雨青，每次都借我們多媒體教室使用。后來的活動主要以教學(xué)為主，感謝學(xué)術(shù)部的所有成員都精心準(zhǔn)備課題：夏連斌、毛劍宇、徐志誠等等。期間的蘇州踏青活動也被取消了，不過這期間陳魏明領(lǐng)導(dǎo)的外聯(lián)部還是付出了很多，一直在精心準(zhǔn)備著這個項目。最后的活動是迷宮游戲，包括實驗一共組織了兩次。我很愧疚，因為私人原因，第一次測試沒有到場，其他同學(xué)都很辛苦的參加測試，進(jìn)行測評。最后的社團(tuán)文化節(jié)上，我們的迷宮活動搞得還算成功，自己也忙得不亦樂乎，相當(dāng)滿意。

之中，一共為兩批人添加德育分，發(fā)放獎品3次。

總結(jié)如下：

1、組織策劃有待加強(qiáng)。開頭的幾次因為突發(fā)情況較多，忙的組織者有點(diǎn)手足失措。補(bǔ)救之后，活動的質(zhì)量也不夠高。

2、信息傳達(dá)不夠到位。有部分社員多次因未收到信息或者查看相關(guān)公告而錯過了社團(tuán)活動，雙方皆有責(zé)任，不過作為組織者，我們的責(zé)任更大。

3、資金管理嚴(yán)重失誤。社費(fèi)收繳1350，上繳280，余下1070，在第一學(xué)期內(nèi)就用完，并且拖欠社聯(lián)100元。主要是因為獎品設(shè)置不夠合理。當(dāng)然這夾雜了我個人的獎品取向，道個歉。

4、社團(tuán)文化打造失敗。每個社團(tuán)、企業(yè)、組織都應(yīng)該有獨(dú)特的自我文化，以凝聚社團(tuán)內(nèi)部人心。這點(diǎn)我們社團(tuán)做的相當(dāng)不好，以至大家都把這個組織當(dāng)做一個游戲的地方，而不是共同努力經(jīng)營的產(chǎn)物。

5、制度機(jī)構(gòu)不夠成熟。沒有例會，沒有情況通報，沒有組織計劃，將半年的活動提前準(zhǔn)備好，其實有著躲避麻煩的嫌疑。

自己的社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)當(dāng)做自己的孩子一樣照顧，但是到最后，卻成了我們大部分人的累贅，著實可悲。到最后想要找一個接班者到本部繼續(xù)運(yùn)營這個組織都找不到人，不得不說這是一個敗筆。身為領(lǐng)導(dǎo)，卻沒能身先士卒，與廣大組織人員奮斗在第一線，是我最大的過錯。領(lǐng)導(dǎo)力低下，部門內(nèi)的協(xié)調(diào)相當(dāng)不到位，也是我的過錯。從最初的定位到最后的收尾，社團(tuán)發(fā)展的目標(biāo)也改變了很多，也是我們不夠堅定導(dǎo)致的。雖然大家都很欣慰，但是畢竟還是讓很多社員抱憾一年。在這里，我作為推理社的社長，和大家說一聲對不起，我們一起，都盡力了。

希望9月的秋風(fēng)，能讓我們所有人，都沐浴著軍工路的暖陽，去尋找自己的新天地。謝謝。

intheend

特此鳴謝：

副社長：黃君文

組織部：丁佳文、甘麗佳、顧相如、合彥、何昀昀、楊茗宇、夏連斌、徐宏宇

學(xué)術(shù)部：陳本珽、陳鵬、毛劍宇、徐志誠、張興華、楊存祥

宣傳部：段思琪、郭澤亞、張玉麒、王莉莉、周涵墨

曹怡然：曹怡然、杜恬寧、江笑妍、汪婷婷、周瑤、朱城榮

文書部：葛曉鵬、葉燕平

外交部：陳魏明、劉立言、王蓉融、馮柳渝

后勤部：陳向前、高雅菲、張曉梅、王超、李雯穎、俞水清、張新

校社聯(lián)：黃驍駿、沈燕婷、閆佳樂、張冰冰、鄭佳音、鄒佳飛、趙增男、蔡怡沁、覃珂賈

社員：閆瀟萌、沈楊、蔚文慧、周宇、劉博雅、蘇仰慶、李猛…

老師：張蒙、呂銳、李勤、閻向陽（社團(tuán)指導(dǎo)老師）

大學(xué)生自強(qiáng)社期末工作總結(jié)

一、xx年上半學(xué)期經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社主要活動年鑒1.xx年9月初經(jīng)貿(mào)倩君加入招新策劃組。2.xx年9月上旬制作經(jīng)貿(mào)分社宣傳單和便利水壺貼并在10棟、2棟掃樓時派發(fā)宣傳。3.xx年9月中上旬配合招新策劃組進(jìn)行招新擺攤宣傳4.xx年9月中下旬配合總社開展招新面試，第二次面試與法學(xué)分社合作完成5.xx年9月24日，舉行分社干部正式上任儀式暨迎新干事交流會。會上對新上任干部頒發(fā)工作證，并通過社長發(fā)言及游戲互動等環(huán)節(jié)，增進(jìn)新干事對分社的了解。并為干事譚海晴舉行小小生日party.6.xx年9月中下旬，經(jīng)貿(mào)分社宣傳部與總社宣傳部聯(lián)合舉辦宣傳新聞稿以及視頻小培訓(xùn)。7.xx年10月14日，舉行經(jīng)貿(mào)分社社員大會。所有干部干事積極投入大會的策劃及開展，與社員們熱情交流，建立友誼。8.xx年10月16日，經(jīng)貿(mào)分社對社員的二次招新。部分分社干部干事?lián)蚊嬖嚬伲纳鐔T中招進(jìn)兩名新干事。9.xx年10月中下旬經(jīng)貿(mào)分社代表積極參加了其他兄弟分社的社員大會。10.xx年10月經(jīng)貿(mào)干事梁潔瑩、李曉婷報名體育俱樂部小隊長。11.xx年10月20日，與總社組織部聯(lián)誼。在中心湖畔游戲，增加了總社與分社成員的相互了解，促進(jìn)交流。12.xx年10月,扶貧月捐活動。分社一干事浩瑜報名扶貧月捐組長，其他干事干部均積極參與擺攤宣傳及志愿者招募活動。13.xx年10月受經(jīng)貿(mào)勤儉邀請，分社正副社長參加了經(jīng)貿(mào)勤儉的內(nèi)訓(xùn)及師兄師姐交流會，增強(qiáng)經(jīng)貿(mào)分社與經(jīng)貿(mào)勤儉的聯(lián)系。14.xx年10月23日經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極配合總社方面召開廣外大新一屆自強(qiáng)社社員大會。15.xx年11月，自強(qiáng)社舉辦的愛心包裹活動。經(jīng)貿(mào)分社成員積極參與志愿者的招募及宣傳擺攤工作，一干事煒列成為分社愛心包裹負(fù)責(zé)人，三名干事海笑、曉婷、潔嫻報名愛心包裹小組長，在愛心包裹一個月中，經(jīng)貿(mào)分社干部干事積極投入勸募工作。16.xx年11月中旬，進(jìn)行愛心包裹的班級勸募活動。分社成員進(jìn)行分工，積極聯(lián)系各班班委，成功勸募16個班級捐購包裹。17.xx年11月13日，分社生日會。由行政部組織，例會結(jié)束后在辦公室為十一月生日的干部干事慶生。內(nèi)容包括搞怪生日祝福視頻播放及吃蛋糕等。帶給大家家的溫馨與溫暖。18.xx年11月，經(jīng)貿(mào)分社成立編書小組。倩君、倩敏、艷婷、嘉宜、浩瑜及社員郭麗雅加入編書工作小組。通過對11級、10級社員，兄弟分社長梁麗笑，經(jīng)貿(mào)勤儉林濱的采訪，并收集社員最喜歡的話等，完成了經(jīng)貿(mào)分社社刊《persue》，各位干事親自送社刊到各個社員手中，社員反應(yīng)良好。19.愛心宿舍慰問：浩瑜是愛心宿舍正組長，另嘉宜、森文、秋媚、曾潔瑩任副組長協(xié)同完成分社愛心宿舍相關(guān)工作。（1）xx年11月22日，舉行第一次愛心宿舍慰問。了解愛心宿舍廢品回收情況及贈送經(jīng)貿(mào)分社愛心書簽。（2）xx年11月中旬，分社為愛心宿舍志愿者制作志愿者工作證，并在11月24號回收當(dāng)天回收期間給志愿者戴上。（3）xx年12月5-8日，進(jìn)行第二次愛心宿舍慰問，并進(jìn)行評優(yōu)，共評出5~6間愛心宿舍。

20.xx年11月，分社長楚龍及一干事梁潔瑩參加在華農(nóng)舉行的四校研討會。21.12月3號，受經(jīng)貿(mào)勤儉邀請，楚龍、曉婷及部分社員參加他們的電影會，期間趣味頗多。22.xx年12月5日-12月9日分社積極配合總社完成社員感謝信的收集。23.xx年12月10日，經(jīng)貿(mào)分社與管院分社聯(lián)誼。海晴、煒列加入聯(lián)誼策劃組，分社全體成員積極參與策劃及雷人節(jié)目排練表演，讓大家從考試的壓力中釋放出來，盡情體驗活動的樂趣。24.xx年12月11日，經(jīng)貿(mào)分社全體配合總社方面舉行自強(qiáng)社第七屆上學(xué)期總結(jié)表彰大會。二、經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社工作中的失誤以及提升空間xx年，經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社在老師的帶領(lǐng)下取得了驕人的成績，分社人才輩出，但我社仍存在工作失誤，我們還需不斷在反思中改進(jìn)、提升，為建設(shè)更優(yōu)秀的經(jīng)貿(mào)分社而努力。1.分社工作人員對扶貧濟(jì)困工作不了解，延遲了分社社員名單的取得。由于對濟(jì)困助學(xué)工作不了解（尤其是對助學(xué)金申請以及名單確認(rèn)等細(xì)節(jié)程序不熟悉），引致遲遲未能獲得有效分社社員名單，從而引致舉辦分社社員大會時顯現(xiàn)出通知不到位等問題。我社將定期在社內(nèi)開展常規(guī)工作培訓(xùn)，讓大家逐漸明確經(jīng)貿(mào)自強(qiáng)社章程。2.分社工作傾向于關(guān)愛公益性質(zhì)。由年鑒不難發(fā)現(xiàn)，分社工作稍稍偏向于社會公益方面，而實質(zhì)上分社本職工作應(yīng)該側(cè)重于對社員的管理以及服務(wù)層面。我們應(yīng)在堅持以“勵志”、“成才”、“傳遞愛心”為原則的前提下，把自強(qiáng)社建設(shè)成為關(guān)愛他人、歷練人生的貧困生精神家園。3.分社對社員精神層面的引領(lǐng)作用不突出。我社希望為特困大學(xué)生與社會搭建互動平臺；為社員提供一個充滿關(guān)愛的“家”；為特困大學(xué)生實現(xiàn)成才之夢提供動力之源；為接力傳遞社會關(guān)愛提供種子選手；幫助大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)并使其以高素質(zhì)人才的面貌成功進(jìn)入社會。我社的宗旨是“傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強(qiáng)之才”，口號是“自強(qiáng)，家強(qiáng)，國強(qiáng)”。但由于公益活動的開展比較頻繁，我們對社員精神層面的引領(lǐng)明顯欠缺。我社將強(qiáng)調(diào)把側(cè)重點(diǎn)回歸社員，鼓勵經(jīng)貿(mào)全體為開展新的啟發(fā)型、感恩回報型等的精神引領(lǐng)而努力。三、優(yōu)秀個人總結(jié)這里有著大家收獲的印記，這里有著大家對經(jīng)貿(mào)分社愛的宣言，這里有著大家對分社未來的祝愿和憧憬讓我們回顧我們一起走過的軌跡！我在自強(qiáng)社里不僅收獲到友誼，也學(xué)到了很多，起碼我知道行政部是干嘛的，怎樣收集信息，怎樣與別人分工合作，怎樣有條理寫會議記錄，這對我們以后步入社會是很重要的。其實我想學(xué)一些關(guān)于策劃方面的東西，我想鍛煉我的創(chuàng)新思維，畢竟人總不能太死板。我還想學(xué)一些關(guān)于制作海報、宣傳等方面的東西，可能這個學(xué)期的時間比較短，學(xué)這方面的東西不是很多。自強(qiáng)社是一個很大、有愛的集體，可能正因為大，導(dǎo)致有些活動管理比較麻煩混亂，展開得不是很順利。但愛心宿舍，愛心包裹等活動展開得挺好的。我們經(jīng)貿(mào)分社也是一個有愛的集體，我覺得我們分社跟社員聯(lián)系不夠緊密，好像有什么活動或什么事情才跟社員聯(lián)系，平時沒什么事與社員的互動比較少，平時如果有時間的，就開展一些活動如掃樓，加強(qiáng)與社員的聯(lián)系，更好地了解他們。

by梁潔瑩自強(qiáng)社的很多工作都是要與人溝通與交流才能完成的，這對我來說真是很到的挑戰(zhàn)，因為我的性格比較內(nèi)向，每次和陌生人交談或站在臺上都要硬著頭皮上，可是我就偏偏被選到公關(guān)部，平常的擺攤解說，派傳單，掃樓不說，還要一次次地主持，真的是硬著頭皮上的。好吧，這樣其實真挺鍛煉人的，起碼現(xiàn)在我在人說話也沒那么緊張了，像經(jīng)管聯(lián)誼我就主持得挺輕松的，感謝經(jīng)貿(mào)分社給我的那么多鍛煉機(jī)會。進(jìn)入自強(qiáng)社3個月了，回想一下，我們究竟為社員做了什么？“服務(wù)社員”這四個字我們究竟兌現(xiàn)了幾成，“自強(qiáng)社”這三個字究竟在社員心里有多大分量呢？我覺得是時候好好想想了，對于下學(xué)期的工作展開，我會盡最大的心思去行動，想想怎么樣才能更好地服務(wù)社員，用更好的項目去增加“自強(qiáng)社”在社員心中的分量，至少讓社員心里有一個印象，我曾經(jīng)是自強(qiáng)社的，他們很好。by海晴記得第一次社員大會召開前，我們行政部接受了一項頗具挑戰(zhàn)的任務(wù)：聯(lián)系好61名社員，它最艱難的地方，是有些社員現(xiàn)有資料并無電話，必須用旁敲側(cè)擊的法子，搜集好其完整資料。由于社員眾多，所以工作量較大，我工作時出現(xiàn)了捉襟見肘的情況，加上有的社員久久聯(lián)系不上，難免心浮氣躁，現(xiàn)在回想，我覺得合理安排時間，高效完成工作真的很重要。此外一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。通過這次工作，我不僅收獲了和社員們的友誼，也獲得了社長的認(rèn)同。當(dāng)社長說我們的考察期通過的時候，我心里有一種難以言喻的喜悅之情。在愛心宿舍的校道擺攤中，我學(xué)會了宣傳一個活動的重要法則：不怕拒絕、不輕言放棄。像海笑所言，要“臉皮厚到一定的境界”，淡然看待被拒絕，同時要觀察，挑戰(zhàn)策略，尋求最好的目標(biāo)，只要堅持一定會成功的。--by曾潔瑩參加愛心宿舍、愛心包裹對我來說確實是一個很大的挑戰(zhàn)，特別是愛心包裹，我們分社的人都知道我的性格還是很活潑的，但不知怎的，上街勸募竟然讓我”豪放”的性格收斂了不少，第一次出去勸募，我一直畏畏縮縮不敢上前，有時常常站在路邊半個鐘都不敢邁出一步，幸好有同組的組長和志愿者的不斷鼓勵與支持，才讓我鼓足勇氣，大膽地跟路人講解，即使遇到很多很多次的拒絕以及漠視，但我依然能抱著一份熱情將愛心進(jìn)行到底；說道二次招新做面試官，這確實是一次有趣的經(jīng)歷，它讓我從另一個不同的角度看到了幾個月前來這里面試的我，讓我看到微笑、自信和冷靜是百用不厭的必勝絕技。by海笑無可置疑，在自強(qiáng)社的三個月我收獲甚多，在能力鍛煉上，我變得大膽放心去做，成為組長，就要有組長的范，說出的話自己要負(fù)責(zé)，要做的事如開會，要事先通知其他副組長，自己也要做好準(zhǔn)備，清楚開會要點(diǎn)，也可邀請部長旁觀指導(dǎo)。經(jīng)歷兩次采訪，我對采訪問題設(shè)置有了更好的掌握。在為人處世上，我懂得了主動該去聯(lián)系人即使是陌生人也要勇敢去打電話，急事就要說得清楚，讓人明白。與人交往要注意細(xì)節(jié)態(tài)度，盡力幫助他人，也要了解到他人的需求。在這里我也收獲了很珍貴的友誼，與大家出去玩總是那么興奮快樂。

by浩瑜宣傳部的工作非常有趣，能滿足各種好奇心各種奇奇怪怪的想法。之前完全是美術(shù)白癡，現(xiàn)在學(xué)會了用會聲會影，努力學(xué)用ps，有時也會和另外兩位同伙一起做做手工還能做得像模像樣，不過更多時候只是提供ideas。管理微博博客，寫稿拍照都是我很愛做的事啊，在工作中收獲快樂，也是很值得的。更大的收獲源于各種來自本部門外的實踐活動吧。自強(qiáng)社充滿愛的活動容納了我有時有點(diǎn)泛濫的愛心，認(rèn)識各種有趣有愛的人。擺攤、掃樓、勸募都是新的嘗試，鍛煉了勇氣和口才，增加了臉皮的厚度，完成了有意義的社會實踐，還見識了很多以前沒接觸過的新事物。麻雀雖小，五臟俱全，也是我對經(jīng)貿(mào)分社最大的評價啦。各司其職，有條不紊，合作無間，其樂融融。分社的各位都很平易近人，除了在共事中從他們身上學(xué)到實用的工作常識，更多地是受到人格的感染吧。竊以為部門間的區(qū)分可以在情況允許下更淡化一些，讓我們能有更多嘗試學(xué)習(xí)到除本職之外的東西。by楚珺

社團(tuán)部長工作總結(jié)

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是在校團(tuán)委指導(dǎo)下，引導(dǎo)第二課堂活動、協(xié)調(diào)社團(tuán)工作、服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生組織。過去的一個學(xué)期里，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，實踐中心各個協(xié)會本著提高個人素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識強(qiáng)規(guī)范協(xié)會管理，豐富校園文化的宗旨，以迎評估、促發(fā)展為指導(dǎo)思想;以打造精品校園文化、建設(shè)高職示范院校社團(tuán)為目標(biāo)，面向全校學(xué)生開展各項工作。我們欣喜地看到院社聯(lián)實踐中心在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。經(jīng)過我們的不斷努力，以及各協(xié)會的的積極協(xié)作，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會實踐中心又邁上了新的臺階。各協(xié)會也在繁榮校園文化的同時不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，在促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育建設(shè)方面產(chǎn)生了強(qiáng)大的影響力?，F(xiàn)將學(xué)期的如下：

在本學(xué)期中我們在不斷改進(jìn)自身不足的同時，繼續(xù)秉承理性思考與銳意創(chuàng)新的精神，指導(dǎo)和服務(wù)我校實踐類開展更多豐富多彩的活動，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化、優(yōu)秀活動品牌化建設(shè)，為開創(chuàng)我校學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。

本學(xué)期的我們的工作緊密圍繞學(xué)校中心工作，以學(xué)社聯(lián)的指導(dǎo)思想為宗旨。我們總的指導(dǎo)思想是以服務(wù)學(xué)生素質(zhì)拓展、服務(wù)校園文化繁榮為目標(biāo)，以實現(xiàn)服務(wù)青年，服務(wù)大局，促進(jìn)學(xué)生成才發(fā)展，以打造精品協(xié)會為重點(diǎn)。一手抓協(xié)會活動開展，一手抓協(xié)會規(guī)范建設(shè)，突顯協(xié)會的學(xué)術(shù)文化成分和發(fā)展層次，推進(jìn)我校數(shù)量協(xié)會質(zhì)量協(xié)會精品協(xié)會的發(fā)展軌跡。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的踐類協(xié)會推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，不斷提升學(xué)社聯(lián)實踐類協(xié)會在全校的影響力。

一、聯(lián)合創(chuàng)新，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，尋求服務(wù)能力新突破

1、在本學(xué)期我們通過努力不斷優(yōu)化實踐中心的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)與各協(xié)會之間的交流，積極探索科學(xué)高效管理模式，創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，開創(chuàng)新局面。落實《實踐類協(xié)會規(guī)范章程》，讓我們的工作更加的規(guī)范化。同時各協(xié)會也制定了相應(yīng)的規(guī)章制度。

2、不斷加強(qiáng)時實踐中心內(nèi)部成員與各協(xié)會之間的交流與溝通，減少重復(fù)性工作，提高工作效率。在本學(xué)期我們更加重視各項工作的計劃性，并明確要求實踐中心聯(lián)干部應(yīng)積極參與各協(xié)會的活動，主動與協(xié)會同學(xué)進(jìn)行聯(lián)系，增進(jìn)感情，了解所需。在11

月中旬，我們在青春俱樂部召開了實踐類協(xié)會交流會，更多更多好的交流手段和更加深入的交流方式探索協(xié)會發(fā)展新思路，為實踐中心的成員和協(xié)會做了更好的聯(lián)動，一起前行提供保障。

二、加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的科學(xué)管理，建立社團(tuán)工作新機(jī)制

1、實踐類共有6個協(xié)會，協(xié)會會員100多人余人，通過一個學(xué)期的努力，總的來說協(xié)會的各項活動都有了一定的進(jìn)步，質(zhì)量上有所提升，切合學(xué)校實際，符合學(xué)生要求，緊跟社會需求。為達(dá)到學(xué)社聯(lián)的要求，落實我們制定的數(shù)量社團(tuán)質(zhì)量社團(tuán)精品社團(tuán)這一發(fā)展思路。我們加強(qiáng)了各協(xié)會的的考核力度，更好的促進(jìn)了各協(xié)會的發(fā)展，對提高協(xié)會的整體競爭力，真正實現(xiàn)協(xié)會的價值具有十分重要的意義。

2、在這個學(xué)期實踐中心一直都在積極探索更加合理有效的運(yùn)行機(jī)制，通過落實優(yōu)秀社團(tuán)

優(yōu)秀會長優(yōu)秀會員的評選，加大對各協(xié)會的扶持，提高各協(xié)會的競爭意識和工作積極性，使協(xié)會走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們繼續(xù)執(zhí)行協(xié)會活動管理操作辦法：活動申請(經(jīng)費(fèi)預(yù)算)場地預(yù)約活動審批活動跟蹤(監(jiān)督)活動總結(jié)經(jīng)費(fèi)結(jié)算，我們的活動都需要分管部長、分管主席、主席和指導(dǎo)老師的簽名。有效的規(guī)范協(xié)會活動的舉辦，牢牢把握協(xié)會發(fā)展的大方向、大原則，促進(jìn)協(xié)會的的蓬勃發(fā)展。

3、及時做好檔案建設(shè)和管理工作。我們所有協(xié)會的各項工作及活動開展資料都及時做到入檔存儲，及時上交到學(xué)社聯(lián)辦公室，進(jìn)一步保證了協(xié)會各項工作的連續(xù)性和規(guī)范性，也更加確保個協(xié)會的各項工作有據(jù)可查。

4、抓好干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)培養(yǎng)會長的責(zé)任、團(tuán)隊與服務(wù)意識。協(xié)會真正成為一個團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的團(tuán)隊，從而實現(xiàn)干部隊伍以及協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

三、不斷推陳出新，樹立品牌意識，培育精品，弘揚(yáng)特色，擴(kuò)大協(xié)會影響。

各協(xié)會的活動都是根據(jù)自己協(xié)會的特點(diǎn)分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。我們做好了對協(xié)會的活動的備案和審批工作，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在一定程度上確保了活動的質(zhì)量和特色。

回首本學(xué)期，我們立足學(xué)院實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列有獨(dú)具特色的活動，西部開發(fā)協(xié)會的西部志愿者展覽、社會調(diào)查協(xié)會關(guān)于大一學(xué)習(xí)情況的社會調(diào)查、還有怎樣寫策劃的策劃協(xié)會的講座、最重要的是我們還開展了6大協(xié)會的交流會。與創(chuàng)業(yè)和留守兒童關(guān)愛協(xié)會也開展了豐富的內(nèi)部活動。

社團(tuán)年度工作總結(jié)報告

社團(tuán)開展的相關(guān)工作即將接近尾聲，我們都需要去對其進(jìn)行總結(jié)，以下是我搜集整理的社團(tuán)年度工作總結(jié)報告，歡迎閱讀。

社團(tuán)年度工作總結(jié)報告一

站在歲末，透視過去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，學(xué)生社團(tuán)工作總結(jié)。似乎初進(jìn)學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔(dān)任社團(tuán)部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學(xué)到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現(xiàn)在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進(jìn)步了不少。

作為社團(tuán)部一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團(tuán)評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團(tuán)實力的象征，是對我們活動的一個積極肯定，當(dāng)然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團(tuán)發(fā)展。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動，基本都達(dá)到了要求。

叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動，全校斗地主調(diào)動了全校學(xué)生的積極性，同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習(xí)，不僅僅是單獨(dú)的娛樂，借助娛樂我們擴(kuò)大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經(jīng)歷了歲月的考驗，同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動，一直保持著星級社團(tuán)的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設(shè)施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會，我認(rèn)為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當(dāng)然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝協(xié)會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻(xiàn)著，從不提出困難。遇到經(jīng)費(fèi)的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!

這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團(tuán)部的一個經(jīng)驗吧。我們社團(tuán)過去的一年有很大的變化，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當(dāng)部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西，也是最大的弱點(diǎn)。我覺得作為部長：

1.一定要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。

2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準(zhǔn)備。了解他們的困難，及時與老師溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

4.充分利用資源。學(xué)生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。

5.一個建議，協(xié)會納入學(xué)生會編制。進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，會長副部待遇。

回想一年來學(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開社團(tuán)部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會了堅強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：只要我們團(tuán)結(jié)一心，社團(tuán)部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌。

社團(tuán)年度工作總結(jié)報告二

時光荏苒，在啟航社已經(jīng)度過了一年半。期間，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔、收獲、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑，有時感到厭倦，希望這一切都快點(diǎn)結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得。在擔(dān)任社長的一年里，我學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

作為一個社長，經(jīng)過一年來的努力、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí)，感覺自己真的成長了很多，和大一相比有了很大的進(jìn)步，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。社團(tuán)的工作從招新到換屆這樣一個輪回，自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，把社團(tuán)建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團(tuán)帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點(diǎn)阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力。

一、缺點(diǎn)

一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的，對于我，對于社團(tuán)而言，都是如此。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié)。當(dāng)然，也許我以及社團(tuán)的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點(diǎn)提出來，這不僅有利于社團(tuán)的成長，也有利于我的成長。

1。我感覺自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。

2。社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

3。溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人吧，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。

二、優(yōu)點(diǎn)

下面，我主要是從社團(tuán)活動方面來總結(jié)一下。對于社團(tuán)的各項活動，部長們和社員都認(rèn)真策劃;并且利用各種宣傳渠道，做好宣傳;根據(jù)策劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。雖然到的人不多，但我們都盡力了。大家在這一年來都很認(rèn)真的完成自己負(fù)責(zé)的各項工作，雖然有些不夠及時。這些體現(xiàn)了他們的工作態(tài)度和熱情，也相信他們都學(xué)會了很多東西。

1。積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下，我們?nèi)〉靡粋€又一個的勝利;

2。進(jìn)一步對社團(tuán)的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善;

3。積極溝通交流，互相合作，為社員解答疑惑;

4。各部門工作的得到進(jìn)一步細(xì)化和落實;

5。社團(tuán)招新工作。經(jīng)過一個學(xué)期，總的來說招的新人還是挺不錯的積極，活躍，上進(jìn);

6。與前任的師兄師姐加強(qiáng)聯(lián)系，從他們那里取經(jīng)。

7。本次參加換屆的候選人都很優(yōu)秀，真的很難取舍。而我也很滿意此次換屆的結(jié)果

三、一些建議

1。針對于社員溝通不夠，導(dǎo)致社員參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團(tuán)會議等，增加彼此相識的機(jī)會。了解社員的生日，送上祝福。

2。繼續(xù)加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行Q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

3。加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進(jìn)一步支持。

4。策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高社員的積極性，也加大社員對社團(tuán)的了解和支持。

5。加強(qiáng)和社團(tuán)，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F(tuán)一起舉辦活動，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續(xù)努力，相信新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人們會把啟航社建設(shè)得更加好，發(fā)展得更加強(qiáng)壯，加油!

游覽社年終總結(jié)報告

以下是美文網(wǎng)我整理的關(guān)于景區(qū)旅行社年終工作總結(jié)的內(nèi)容，更多內(nèi)容請進(jìn)入美文網(wǎng)工作總結(jié)欄目查看。

篇一：旅行社年終總結(jié)工作報告

送走了滿載收獲的20××年，迎來了嶄新的20××年，當(dāng)重新梳理逝去的歲月時，我們自豪地發(fā)現(xiàn)，20××年對于××旅行社來說是一個收獲成功、收獲喜悅、收獲希望的豐收之年。過去的一年里，××旅行社在××集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)兩級政府的大力支持下，各項工作取得了突出成績，為××的旅游事業(yè)和集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。歲末年初，我們對××旅行社一年來的工作做以總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為××旅行社20××年的工作打下良好基礎(chǔ)：

一、加強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

為提高××旅行社的整體服務(wù)水平，年初我們組織參加了××學(xué)院的人才交流會，在會上我們招聘了一批旅游專業(yè)學(xué)生充實到旅行社，大大提高了旅行社的接待力量。4月份××旅行社全體員工按照旅行社服務(wù)質(zhì)量有關(guān)規(guī)定，苦練本領(lǐng)，先后組織了培訓(xùn)了旅游從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范、員工文明守則、旅游業(yè)務(wù)知識、北山日偽工事的相關(guān)課題，聘請××學(xué)院旅地系教授、旅游局領(lǐng)導(dǎo)，為北山講解員培訓(xùn)史實知識、導(dǎo)游技巧，使北山的講解實力大大增強(qiáng)，為旅游旺季的到來做好了準(zhǔn)備。在旅游旺季期間，由于北山講解人員少，游客多，講解員十分辛苦，但他們的敬業(yè)精神是值得贊揚(yáng)的，他們的講解服務(wù)以及相關(guān)服務(wù)得到了游客和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也為北山保證客源做出了一定貢獻(xiàn)。同時北山作為××的一個窗口，展現(xiàn)了××人的熱情、淳樸，為××樹立了良好的對外形象。

二、積極開展內(nèi)接外連，廣交朋友

20××年，××旅行社為了拓展旅游客源市場，發(fā)掘旅游發(fā)展?jié)摿?，積極配合市區(qū)兩級旅游管理部門的工作，公司出資多次派旅行社經(jīng)理出外考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的旅游管理經(jīng)驗。7月份旅行社參加了市舉辦的旅游推介會，印發(fā)旅游宣傳材料近萬份，并在10月份派人參加了在北京舉辦的國內(nèi)旅游交易會，學(xué)到了國內(nèi)一些知名旅行社的成功經(jīng)驗，同時也擴(kuò)大了我旅行社的對外影響力，樹立了××旅行社良好的社會形象，廣泛結(jié)交了旅游屆的業(yè)內(nèi)人士，為旅行社的更好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在內(nèi)接方面，積極與本地其他旅行社聯(lián)合推出愛國主義基地特色旅游，通過同行宣傳我們的景點(diǎn)，增加了旅游收入，為旅游業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、建立健全各項規(guī)章制度，抓好導(dǎo)游隊伍建設(shè)

根據(jù)公司部署，今年年初對旅行社班子進(jìn)行了調(diào)整，新上任的班子根據(jù)旅行社人員少、任務(wù)重的具體情況，采用建立健全規(guī)章制度來彌補(bǔ)不足，建立了講解員崗位責(zé)任制，講解員培訓(xùn)制度，并在年初聘請××學(xué)院旅游與地理系教師進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，從軟件和硬

件兩方面充實旅行社的力量。這些人員通過培訓(xùn)和實際接待，大大提高了旅行社的整體接待水平。全年無旅游投訴事件。同時還加強(qiáng)導(dǎo)游員隊伍其他素質(zhì)的培養(yǎng)，如：遇到緊急情況時的應(yīng)急心理素質(zhì)，氣質(zhì)及才藝的培養(yǎng)，我旅行社的專職導(dǎo)游受到了國內(nèi)外游客的一致好評，為旅行社的穩(wěn)步向前發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、上下團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了侵華日軍××要塞遺址的接待工作

侵華日軍××要塞遺址的接待工作，是旅行社工作的一個重要組成部分。針對××旅游熱，前來參觀的游客呈逐年上升的趨勢和游客要求越來越高的情況，20××年旅行社加強(qiáng)了對侵華日軍××要塞遺址的開發(fā)和管理工作，新增添了必要的服務(wù)設(shè)施、對景區(qū)進(jìn)行擴(kuò)建，開發(fā)多處廢墟遺址，鋪修環(huán)行路2021余米，同時也對講解人員進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)。抽調(diào)辦公室管理人員對景區(qū)加強(qiáng)管理，按上級部門的管理要求，對管理人員、解說人員、保衛(wèi)人員從各方面進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，使景區(qū)的管理更趨于規(guī)范化，在多次的接待、講解中，受到了國內(nèi)外友人、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的多次好評，提高了××旅游城市的知名度。我們在開展旅游業(yè)，擴(kuò)大知名度的前提下，更注重社會效益，一年內(nèi)免費(fèi)接待各地領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)仃P(guān)工委、婦聯(lián)、中小學(xué)生團(tuán)隊、部隊官兵多次，為有關(guān)部門進(jìn)行愛國主義教育提供了基地。保證了侵華日軍××要塞遺址的日常接待工作，而且為20××年××年和九一八活動提供了教育基地，做出了提出貢獻(xiàn)，截止年底，侵華日軍××要塞遺址共接待國內(nèi)外游客8萬余人次，景區(qū)收入8萬多元。

總之，××旅行社在20××年里，內(nèi)抓管理，強(qiáng)化服務(wù)，外樹形象、外抓效益，超額完成了年初預(yù)定的目標(biāo)，取得了一定的成績，但也存在一些不足。在新的一年里，在市、區(qū)兩級管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下、在集團(tuán)公司的支持下，××旅行社全體員工將更加努力工作，以更加飽滿的熱情，為企業(yè)再創(chuàng)佳績。為發(fā)展××旅游事業(yè)做出我們新的貢獻(xiàn)。

篇二：旅行社年終總結(jié)報告

××市××旅行社是××年10月成立的，真正的做業(yè)務(wù)是從××年4月15日開始至今已有一年半有余，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓勵下，不斷學(xué)習(xí)，自己加壓，業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，開拓出一條屬于自己的旅游發(fā)展新路。

旅行社成立之初，我們便確立了一切從游客利益出發(fā)，無投訴、零缺陷，打造××旅游綠色通道的理念。起點(diǎn)高、嚴(yán)要求，要做到讓游客全程滿意，樹立××旅游形象，需要從房、餐、門、車、導(dǎo)服各個環(huán)節(jié)入手，首先我們做了以下工作:

一.、立足長遠(yuǎn)，把工作落到實處，從細(xì)節(jié)上做文章。

保證高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，從根本上做到讓游客滿意為宗旨的服務(wù)理念，無投訴，零缺陷，打造旅游綠色通道不是空洞的，是每一個游客都能感受到的，不把游客是上帝作為口號，而是真正的讓游客找到做上帝的感覺，進(jìn)而樹立品牌，樹形象，擴(kuò)大影響。回顧一年半的歷程，截至目前接待游客23247人，組團(tuán)700人次，達(dá)到了無投訴，零缺陷，收到游客表揚(yáng)信500多封，錦旗四面，固定客源及友好協(xié)作單位不斷增加，發(fā)展趨勢良好，達(dá)到了社會效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

目前，我社有業(yè)務(wù)人員8名。計調(diào)2名，固定團(tuán)隊導(dǎo)游員14名，散客導(dǎo)游10名，職責(zé)分工明細(xì)，全體人員牢固樹立不給××旅游摸黑，不給××丟臉的思想，各盡其責(zé)，各司其職每人上崗之初先交質(zhì)量保證金××5000元不等，保證其為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為避免各部門利用職務(wù)方便，做出損害游客利益的事件發(fā)生，游覽過程分段負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督，引入競爭機(jī)制，鼓勵開展外聯(lián)活動，參加全國大中小旅游促銷會議10余次，發(fā)放各類旅游宣傳品××0余份。業(yè)務(wù)的良性開展為形成合力，鞏固公司品牌效應(yīng)，起到了很好的保障作用。

二、抓思想教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)常化。

導(dǎo)游是旅游的靈魂。導(dǎo)游在整個旅游過程中的作用不可低估。經(jīng)過培訓(xùn)考核確立自己的固定導(dǎo)游隊伍。從思想上業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求，使大家意識到自己的責(zé)任重大，誰也不愿成為第一個被投訴的導(dǎo)游員，設(shè)立委屈獎，鼓勵優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，獎罰分明，例如:凡我社導(dǎo)游員獲得客人表揚(yáng)信者，免除此導(dǎo)游員所帶旅游團(tuán)的全部人頭費(fèi)，以此作為獎勵，讓導(dǎo)游和旅行社利益雙收、風(fēng)險共擔(dān)。每年抓淡季組織導(dǎo)游員進(jìn)行政策法規(guī)，景點(diǎn)的講解的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中大量的引用我社導(dǎo)游員旺季帶團(tuán)中所遇到的大大小小問題，深入剖析問題根源，并本著合理合法的原則，結(jié)合客人當(dāng)時的心理變化分析出最周到有效的解決辦法，以供大家分享，從而使得每個導(dǎo)游員可以在別人實戰(zhàn)帶團(tuán)中，汲取工作經(jīng)驗，為今后更好的為客人服務(wù)、鞏固與組團(tuán)社間互信的關(guān)系，都奠定了良好的基礎(chǔ)。在導(dǎo)游業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中，不光要突出講解內(nèi)容精彩，更要強(qiáng)調(diào)對《旅游心理學(xué)》、《市場營銷》、《旅行社管理概論》、《公關(guān)禮儀》相關(guān)知識的培訓(xùn)，因為做為一名合格導(dǎo)游員在帶領(lǐng)好客人進(jìn)行觀光游覽的同時，還要合理的適當(dāng)?shù)募ぐl(fā)客人的消費(fèi)動機(jī)，從而促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拉動我市綠色gdp增長。針對組團(tuán)社，導(dǎo)游員更是代表著地接社的形象與接待能力，強(qiáng)化導(dǎo)游員對《旅行社管理概論》的學(xué)習(xí)其意義在于使導(dǎo)游員了解旅行社經(jīng)營過程中各部門工作內(nèi)容，充分認(rèn)清地接社、賓館、酒店、以及組團(tuán)社之間的利害關(guān)系及利益分配，使得導(dǎo)游員在工作過程中，在滿足對客人服務(wù)同時，能夠配合好所在旅行社各部門的工作，更能照顧到組團(tuán)社的利益，全陪的利益，從而使自身的工作能夠順利展開，從根本上避免了因?qū)в螁T不了解旅行社業(yè)務(wù)原因，造成客人投訴或為我社砸掉老客戶等事情的發(fā)生。每次培訓(xùn)時間不少于20天，使所掌握的知識能夠更好的應(yīng)用于實際工作中，同時也激發(fā)了我社導(dǎo)游員的學(xué)習(xí)熱情，更為來年工作的展開，提供了思想上的保障。年終組織優(yōu)秀導(dǎo)游員外出旅游，既作為獎勵，又作為一次與異地同仁學(xué)習(xí)交流的好機(jī)會。

三、建立長期有效的合作機(jī)制，保證通道暢通無阻。

與我社合作的賓館、酒店、都經(jīng)過我們實地考察，聽取游客的意見和建議保質(zhì)保量的為游客提供服務(wù)。旅行社總經(jīng)理和各協(xié)作部門經(jīng)理經(jīng)常往來了解情況，我社通過舉辦××旅游聯(lián)誼會的形式，一方面可以鞏固加強(qiáng)與相關(guān)單位的合作關(guān)系，對旺季的工作做出總結(jié)，另一方面也可以使我社各部門外聯(lián)過程中的工作透明化，從根本上杜絕了計調(diào)吃房差，導(dǎo)游吃餐差現(xiàn)象的發(fā)生。讓游客真正感受到通道的舒適、溫暖與暢通。落實財物制度，不過分給賓館，餐廳壓價，不欠合作單位一分錢。樹立了在協(xié)作單位中的良好形象，使協(xié)作單位領(lǐng)會××文化，融入綠色通道，為游客提供綠色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、敢于承擔(dān)責(zé)任，取得組團(tuán)社及來承游客的信任，更好的開展旅游業(yè)務(wù)。

在旅游業(yè)務(wù)過程中，最讓人怵頭的事就是游客對旅游過程中某個環(huán)節(jié)的投訴，一票否決，從不在責(zé)任問題上推諉，互相指責(zé)，而是敢于承擔(dān)責(zé)任，不給組團(tuán)社找麻煩，深刻的認(rèn)識到組團(tuán)社與地接社間責(zé)任與利益的一致性，用誠信架起了友誼的橋梁，鞏固了業(yè)務(wù)合作成果，人脈，人氣不斷上升!

我們注意到旅行社企業(yè)需要贏利，但忽略過程中的某一環(huán)節(jié)，甚至于急功近利一槌子買賣勢必是搬起石頭砸自己的腳，只注重結(jié)果，而不注重過程的辦法是不可取的。

五、充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，積極開展電子商務(wù)。

隨著通訊和計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，因特網(wǎng)的不斷普及，使旅游信息的流轉(zhuǎn)不再受時間、空間的限制，旅游資源的經(jīng)營者和最終的旅游消費(fèi)者之間能夠建立起更直接的關(guān)系。

我國網(wǎng)民人數(shù)的增加為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息交流的普及和廣泛應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。作為旅游業(yè)三大支柱之一的旅行社擔(dān)負(fù)著組合旅游產(chǎn)品、并直接向旅游消費(fèi)者推介和銷售的職能，同時又擔(dān)負(fù)著向旅游產(chǎn)品供應(yīng)企業(yè)及時反饋旅游市場需求的功能。旅行社的這一中介地位決定其收集信息、傳遞信息、綜合利用信息的重要性。因特網(wǎng)將旅行社推向變革的大潮之中。因特網(wǎng)所引發(fā)的學(xué)習(xí)革命必將會對旅行社產(chǎn)生巨大的沖擊:一方面，旅行社可以從網(wǎng)上輕而易舉地獲得超大量的信息，可加強(qiáng)旅行社與旅游供應(yīng)商和旅游者之間的聯(lián)系，也可使旅行社的傳統(tǒng)

經(jīng)營運(yùn)作方式信息化、簡單化、科學(xué)化，促進(jìn)旅行社經(jīng)營管理現(xiàn)代化;另一方面，因特網(wǎng)也會把旅游供應(yīng)商和旅游消費(fèi)者聚集在一起，互通信息，以致拋開旅行社中介機(jī)構(gòu)，不必依靠旅行社所提供的信息，就可以直接進(jìn)行買賣活動，旅行社傳統(tǒng)的市場將被其他類型的競爭者分割。因此，因特網(wǎng)的運(yùn)用，既給旅行社的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造了更多的機(jī)會，又使旅行社的傳統(tǒng)經(jīng)營方式受到了極大的挑戰(zhàn)。若不改變經(jīng)營機(jī)制，轉(zhuǎn)換服務(wù)功能，積極開拓新的業(yè)務(wù)，旅行社將被訂房中心、信息交流中心等網(wǎng)上的信息服務(wù)機(jī)構(gòu)所取代。我社充分認(rèn)識到了行業(yè)經(jīng)營模式所面臨挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻性，因此，從今年年初，我社便大力開展了旅行社電子商務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳我社優(yōu)勢及經(jīng)營理念，并與同程網(wǎng)、新浪樂途旅游版塊、自駕車旅游聯(lián)盟、51766旅游平臺等多家旅游營銷平臺展開合作，并且取得了不小的成果，積累了寶貴的電子商務(wù)經(jīng)驗，更結(jié)識了很多全國各地的同行朋友，不再完全依賴北京中轉(zhuǎn)，初步展開了與華中、華東、四川等地的直客營銷，節(jié)省了流動資金，降低了經(jīng)營成本。

在我社內(nèi)部辦公信息化改革方面，我社引入了旅行社無紙化辦公系統(tǒng)，提高了各部門的工作效率，初步形成了以自動化無紙辦公為主，以傳統(tǒng)辦公為有益補(bǔ)充的辦公格局。與此同時，我社還充分與市網(wǎng)通公司展開合作，積極開展電話營銷，使游客可以方便快捷與我社取得聯(lián)系，從而在散客接待領(lǐng)域同樣取得了不小的業(yè)績。

最后，相信在新的一年里有那么多的朋友關(guān)注著××，關(guān)心著××?！痢敛粫屆恳晃挥慰褪?，我們會一如既往的堅持無投訴，零缺陷，打造××旅游綠色通道的理念，為廣大游客提供盡善盡美的服務(wù)，為××旅游貢獻(xiàn)自己的力量!

縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告

縣人社局人口和計生工作總結(jié)報告縣人力資源和社會保障局關(guān)于20xx年人口和計劃生育工作的總結(jié)報告縣人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計生局的指導(dǎo)和支持下，我局堅持以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞部門計生責(zé)任目標(biāo)，以年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書為依據(jù)，認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé)，扎扎實實地把計生工作落到實處?，F(xiàn)將全年工作責(zé)任落實情況匯報如下：一、高度重視，認(rèn)真落實計生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制我局歷來高度重視人口計生工作，認(rèn)真落實人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強(qiáng)對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，勞動就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動監(jiān)察大隊主要負(fù)責(zé)人為成員的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專職計生干部，局屬各單位也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)。同時，每年在與縣政府簽訂人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書后，都召開專門會議，迅速與局屬各單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，并聯(lián)系人事和勞動社會保障工作特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年全縣計劃生育工作的新精神，明確每年計劃生育工作的重點(diǎn)，真正做到將計劃生育工作落實到具體的人事和勞動保障行政管理工作之中，做到層層把關(guān)，層級負(fù)責(zé)，齊抓共管。二、充分發(fā)揮部門職能作用，積極推進(jìn)計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制我局始終將人口和計劃生育目標(biāo)管理工作擺在重中之重的位置，為將這項工作落到實處，我們堅持每月召開一次局長辦公會，要求各單位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時，嚴(yán)格按照計生工作管理規(guī)定，積極履行部門計生工作職責(zé)。一是不斷加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用計生干部。近年來，先后通過公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、人員調(diào)入等方式為計生系統(tǒng)配備了11名專業(yè)人員，極大的充實了計生部門工作力量，為全縣計生工作的有序開展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。二是配齊配強(qiáng)基層計生工作力量。為不斷提高基層人口計生信息化管理和使用水平，今年我局以專業(yè)化、知識化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過考核選拔，競爭上崗，為縣流動人口計劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站配備了9名信息化操作人員，實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專以上學(xué)歷的占75%，有國家計算機(jī)等級考試二級證書的占28%，有一級證書的占72%，極大的充實了基層信息化建設(shè)隊伍。三是認(rèn)真落實計生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)中將獨(dú)生子女和雙女戶家庭優(yōu)先納入服務(wù)范圍之內(nèi)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的計生家庭，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時提供小額擔(dān)保貸款扶持資金；在社會保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實行計劃生育的家庭，現(xiàn)已為14戶獨(dú)生子女家庭落實了提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。四是切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對用人單位遵守《勞動法》有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工實行勞動保護(hù)，是否參加生育保險等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。五是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制。在干部任用、評定先進(jìn)模范、評定職稱、年終考核中，對因違犯計劃生育受到處分的干部職工，一律不得評為優(yōu)秀，不得進(jìn)行表彰和獎勵。三、狠抓日常工作，加強(qiáng)本系統(tǒng)計生管理一是加大計生政策宣傳力度，營造良好輿論氛圍。在日常工作中，我局進(jìn)一步加大了計劃生育“一法兩條例”等政策法規(guī)的的宣傳力度，把計劃生育宣傳納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，融入到機(jī)關(guān)建設(shè)和各項精神文明創(chuàng)建活動中去，積極開展群眾喜聞樂見、經(jīng)常性、有針對性的、多樣化的宣傳教育。二是從嚴(yán)抓好本系統(tǒng)干部職工的計劃生育工作。健全管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實看好自家門、管好自家人，定期或不定期地開展計劃生育檢查工作。建立了全系統(tǒng)完整的人口信息記錄臺帳；積極開展查環(huán)查孕查病活動，“三查”率達(dá)100%，計劃生育率100%，節(jié)育措施及時率100%；人勞系統(tǒng)未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加強(qiáng)租住我系統(tǒng)店面的流動人口的計劃生育管理。對全系統(tǒng)出租房屋、流動人口嚴(yán)格實行“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的管理機(jī)制，積極配合公安、工商等部門，對租住我系統(tǒng)店面的流動人口進(jìn)行登記造冊，并認(rèn)真核查經(jīng)計生部門審檢的流動婚育證明。四是協(xié)助做好包扶村計劃生育工作。我局駐村工作人員認(rèn)真協(xié)助指導(dǎo)包扶村開展計劃生育工作，在財力、物力、人力上大力支持包扶村，督促包扶村完成計劃生育各項工作任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)堅持每月走訪包扶村計生幫扶對象，幫助計生戶解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，解除他們后顧之憂。總之，一年來我局認(rèn)真履行部門職責(zé)，較好地完成了計劃生育各項工作任務(wù)，計生工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到所面臨的困難和問題。今后，我局計劃生育工作將繼續(xù)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》和《陜西省計劃生育條例》，認(rèn)真履行本部門的基本職責(zé)，抓好本系統(tǒng)干部職工的計生工作，為我縣各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

區(qū)人社局副局長工作總結(jié)

區(qū)人社局副局長工作總結(jié)區(qū)人社局副局長20xx年工作總結(jié)20xx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人勞局黨組的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，不斷提升自身工作效能，并結(jié)合新時期新形勢下人事和勞動社會保障工作的實際，扎實推進(jìn)我分管三項主要工作順利開展，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為首要工作任務(wù)來抓。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，以開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照局黨組的要求，學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會和讀筆記。通過理論的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。一年來，學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》以及國家人事和勞動社會保障工作的政策法規(guī)。既學(xué)習(xí)理論又增加了業(yè)務(wù)知識和一些法律、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識。并把理論與實踐相結(jié)合，不斷用新知識武裝和提高自己，不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。三是不斷提高政治覺悟，增強(qiáng)政治敏銳性。貫徹落實黨和政府的大正方針，執(zhí)行局黨組作出的正確決定，始終做到思想上領(lǐng)會，貫徹上不走樣，執(zhí)行上嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。二、履行職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)在履行職責(zé)過程中，堅持做到履職不越位，盡責(zé)不添亂，始終堅持黨的民主集中制原則，事講原則，小事講風(fēng)格，擺正位置，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。與職工團(tuán)結(jié)合作共事，互尊互重，共同完成各項工作任務(wù)。（一）、簡化程序，加大監(jiān)督，確保勞動監(jiān)察工作有序高效開展。（1）實行勞動保障監(jiān)察24小時值班制度，制定了處理勞動爭議突發(fā)事件工作預(yù)案，對拖欠農(nóng)民工和外來務(wù)工人員工資的案件簡化程序，確?？炝?、快調(diào)查、快處理、快結(jié)案。（2）認(rèn)真開展各項專項監(jiān)察活動，推動建立和諧勞動關(guān)系，維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定。全年共督促補(bǔ)簽勞動合同多人次，辦理工傷保險700多人次，先后受理投訴舉報案件158起，清欠工資、押金47萬元，清退童工2名，涉及勞動者279人（其中農(nóng)民工155人），結(jié)案率98%，基本上做到了件件有結(jié)果，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益；使區(qū)屬用人單位用工行為得到進(jìn)一步規(guī)范。（3）認(rèn)真做好工傷認(rèn)定工作。全年受理工傷認(rèn)定案件96其，認(rèn)定工傷案件82其，不予受理2起。其中因工死亡1起，勞動能力鑒定5級傷殘以上案件1其，7級以下傷殘等級案件17起。（二）暢通渠道，提升服務(wù)，耐心細(xì)致的做好仲裁信訪工作。（1）暢通信訪渠道，開展局長、書記大接訪活動。一年來，在局黨組的監(jiān)督和督促下，大接訪活動得到順利有序的開展，此舉不僅有效增進(jìn)了政民溝通，使一些實際問題得到有效解決，而且也得到廣大群眾的一致認(rèn)可。（2）在具體工作中嚴(yán)格按照“時限要求、制度制定、監(jiān)督執(zhí)行”三到位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。發(fā)生信訪案件，第一時間接訪處理，規(guī)定時間內(nèi)給與處理意見，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律，并加大力度監(jiān)督執(zhí)行。（3）繼續(xù)推行一步到庭制度，強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解和咨詢服務(wù)功能。全年共受理勞動爭議案件21起，調(diào)解解決16起，仲裁裁決1起，申訴人撤訴2起，2起正在辦理過程中。接待來信來訪職工群眾340人次，受理市、區(qū)交辦信訪件9起，辦結(jié)率和結(jié)案率均保持在100%。。（三）繼續(xù)推進(jìn)“金保工程”工作穩(wěn)步前進(jìn)。（1）實現(xiàn)社會保障統(tǒng)一軟件安全運(yùn)行。一年來，區(qū)信息中心共接收養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等二級機(jī)構(gòu)提出問題200多件，直接處理100多件，報送市信息中心和軟件維護(hù)公司處理100多件，處理率達(dá)到100%。為我區(qū)社會保障工作順利開展奠定堅持基礎(chǔ)。（2）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險軟件安裝調(diào)試工作進(jìn)展順利。（3）建設(shè)了新的人事和勞動網(wǎng)和全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，進(jìn)一步提升了人事勞動社會保障工作網(wǎng)絡(luò)化工作進(jìn)程。三、存在問題和不足雖然取得了一定的成績，但我們也認(rèn)識到在工作中還存在一些問題和不足：一是隨著我區(qū)社會改革的進(jìn)一步提升，信訪工作壓力進(jìn)一步加大。二是勞動監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步細(xì)化。三是城居醫(yī)療保險數(shù)據(jù)設(shè)備和軟件依然沒有到位。四、下一步工作打算

（一）、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升執(zhí)政為民的水平，增進(jìn)工作的親和力，進(jìn)一步耐心細(xì)致的做好仲裁信訪工作。

（二）、推進(jìn)全區(qū)勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理水平，進(jìn)一步加大對區(qū)屬企業(yè)的監(jiān)察力度，細(xì)化工作步驟，切實保護(hù)好廣大職工的合法利益不受傷害。

（三）、繼續(xù)推進(jìn)金保工程建設(shè)，確保城居醫(yī)療保險設(shè)備到位，完成應(yīng)用軟件安裝調(diào)試工作，全面推進(jìn)我區(qū)社會保障事業(yè)順利。

一年來，雖做了一定的工作，但離組織的要求還有一定差距，與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

社團(tuán)部誠信自強(qiáng)聯(lián)合會學(xué)期工作總結(jié)

誠信自強(qiáng)聯(lián)合會宗旨：倡導(dǎo)誠信理念，引導(dǎo)自強(qiáng)行為，推動學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我院的精神文明建設(shè)健康、快速、有序的發(fā)展。

黃河水院誠信自強(qiáng)聯(lián)合會機(jī)電系分會于20xx年4月1日正式成立，經(jīng)過三個月的運(yùn)作，我們看到了它的蓬勃生機(jī)，同時，也暴露了一些不足。

（一）聯(lián)合會組建工作：

3月16日，接院誠信自強(qiáng)聯(lián)合會通知，我系社團(tuán)部、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)面向大一同學(xué)開始了全面的成員征集，并于17日晚7：00開始了嚴(yán)格面試。經(jīng)過面試、筆試、以及評審團(tuán)的嚴(yán)格評審，誠信自強(qiáng)聯(lián)合會機(jī)電系分會成員名單于4月1日早晨予以公示。此次成員征集比較全面，動員的07級各輔導(dǎo)員，由輔導(dǎo)員推薦各班優(yōu)秀同學(xué)或?qū)W生干部參加面試，并且鼓勵同學(xué)們個人主動參加面試。這樣既保證了公正、公開性，又為成員的高素質(zhì)增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招納成員組建機(jī)電系分會，足見我機(jī)電系社團(tuán)部和學(xué)生會對誠信自強(qiáng)聯(lián)合會工作的重視，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和成熟干練的工作能力更是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)并用于實踐。

（二）展板宣傳：

誠信自強(qiáng)聯(lián)合會機(jī)電系分會成立第一周，接院聯(lián)合會通知，各分會需要做展板宣傳誠信自強(qiáng)聯(lián)合會并于4月6日在總會宣傳欄進(jìn)行展出。這是機(jī)電系分會成立后的第一次工作，我們結(jié)合系宣傳部共同努力制作了一塊題材緊貼誠信自強(qiáng)主題的展板。4月6日，我們的展板通過院聯(lián)合會和各系分會的共同評分并被展出于院聯(lián)合會宣傳欄。然而，美中不足的是，我們的展板中有一個背景是一幅卡通畫，顯得與主題有點(diǎn)不協(xié)調(diào)。這是我們工作經(jīng)驗缺乏的體現(xiàn)，我們須在這重要的第一步的基礎(chǔ)上，更加努力。

（三）運(yùn)動會工作：

4月18日，我院舉辦了20xx年春季運(yùn)動會。機(jī)電系誠信自強(qiáng)聯(lián)合會負(fù)責(zé)拉拉隊的組織工作分發(fā)了旗子、喊話器和飲水等用品。既維持了會場秩序,又使會場氣氛打出了一浪浪高潮.由于天氣原因而中斷的運(yùn)動會在27日繼續(xù)我們聯(lián)合會又負(fù)責(zé)大本營的執(zhí)勤。我們此次工作得到了老師和各學(xué)生團(tuán)體以及廣大同學(xué)的一致認(rèn)可和好評。通過這次工作,我們的能力得到了進(jìn)一步鍛4月21日,我系同外語系,交通系,分會聯(lián)合舉辦了‘‘放高質(zhì)電影,倡誠信自強(qiáng)”活動,21日26日,分別放了《男兒當(dāng)自強(qiáng)》、《上學(xué)路上》、《阿甘正傳》、《當(dāng)幸福來敲門》、《暖春》、《落葉歸根》六部電影,由于天氣原因電影在多媒體教室放映,教室座無虛席,甚至教室最后面和門口都站滿了人,連第一排前面的地